i Københavns Kommune
|
|
- Stine Søndergaard
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Akademikerindsatsen i Københavns Kommune Februar 2016
2 Analyse af AC-indsatsen i Københavns Kommune Den 4. februar 2016 Direktør Lars Buchholt Pedersen lbp@marselisborg.org Analysechef Jacob Askham Christensen jac@marselisborg.org Udviklingskonsulent Kristin Storck Rasmussen ksr@marselisborg.org Marselisborg Center for Udvikling, Kompetence og Viden Robert Jacobsen Vej 76A, st København S Eftertryk med tydelig kildeangivelse er tilladt Analyse af AC-indsatsen i Københavns Kommune 2
3 Indhold 1 Resume Indledning Analysens formål og datakilder Læsevejledning Sammenfatning af analysens resultater Akademikerledighed i København: Rammevilkår eller indsats? Adskiller de ledige AC ere i Københavns Kommune sig uddannelsesmæssigt fra ledige AC ere i Frederiksberg og Aarhus? Tilflytning af ledige AC ere Dimittender og deres sammensætning på uddannelseskategorier Overudbud af AC ere i København? Bosætningsmønstre for AC ere i København og Frederiksberg Kommune Karakteristika ved AC-ledige i København Kort overblik over målgruppen og særlige riskogrupper A-kasser Uddannelsesinstitutioner Virksomhedsrettede tilbud Dimittender Langtidsledige Indsatsen for dimittender og øvrige nyledige Effekter i indsatsen for ledige dimittender Effekter i indsatsen for øvrige nyledige Jobsøgningsadfærd og mobilitet Antallet af søgte stillinger Faglig mobilitet i jobsøgningen Geografisk mobilitet i jobsøgningen Nationale og internationale undersøgelser og erfaringer på AC-området Internationale undersøgelser og erfaringer Nationale erfaringer fra andre kommuners AC-indsats Analyse af AC-indsatsen i Københavns Kommune 3
4 Resume 1 Resume Analyse af AC-indsatsen i Københavns Kommune 4
5 Analyse af AC-indsatsen i Københavns Kommune 5
6 Analyse af AC-indsatsen i Københavns Kommune 6
7 2 Indledning 2.1 Analysens formål og datakilder Afdække potentialer i indsatsen Registerbaseret undersøgelse Gennemgang af 200 sager Observationer og interviews Benchmark med øvrige Analyse af AC-indsatsen i Københavns Kommune 7
8 uddannelsesbyer Afgrænsning Datakilder o o o o o o 2.2 Læsevejledning Rapportens indhold og struktur Analyse af AC-indsatsen i Københavns Kommune 8
9 Analyse af AC-indsatsen i Københavns Kommune 9
10 Akademikeroverledighed i København 3 Sammenfatning af analysens resultater Reduktion i AC-ledigheden i København de seneste 2 år Aktuelt ledige AC ere Rammevilkår eller indsats som årsag til overledigheden? Københavnske AC-ledige Analyse af AC-indsatsen i Københavns Kommune 10
11 adskiller sig udddannelsesmæssigt marginalt fra AC-ledige i Frederiksberg og Aarhus Der er en netto fraflytning af ledige akademikere fra København til øvrige kommuner Andelen af dimittender er højere i København end i Frederiksberg, men lavere end i Aarhus Overudbud af akademikere i Storkøbenhavn? Analyse af AC-indsatsen i Københavns Kommune 11
12 Akademikerbosætningsmønstre som årsag til overledighed blandt AC ere Effekten af Københavns AC-indsats er på niveau med Frederiksberg og Aarhus Analyse af AC-indsatsen i Københavns Kommune 12
13 Potentiale for en forbedret AC-indsats 3 centrale risikogrupper Centrale samarbejdspartnere i AC-indsatsen: Uddannelsesinstitutioner og a-kasser Borgernes jobsøgningsadfærd: Lav Analyse af AC-indsatsen i Københavns Kommune 13
14 faglig og geografisk mobilitet Analyse af AC-indsatsen i Københavns Kommune 14
15 Resume 4 Akademikerledighed i København: Rammevilkår eller indsats? Ledighed for Københavnske akademikere Det er lykkedes at knække kurven Analyse af AC-indsatsen i Københavns Kommune 15
16 Figur 1 Ledighedsprocent for akademikere 9% 8% 7% 6% 5% 4% Q Q Q Q Q Q Q Q Q Q Q Q Q Q Q Q Q Q2 København Frederiksberg Aarhus Q Q Q Q Q Q Q Q2 - Q3 4.1 Adskiller de ledige AC ere i Københavns Kommune sig uddannelsesmæssigt fra ledige AC ere i Frederiksberg og Aarhus? Analyse af AC-indsatsen i Københavns Kommune 16
17 Figur 2 Andel ledige akademikere fordelt på uddannelseskategorier 40% 35% 33% 30% 25% 20% 16% 15% 5% 13% 9% 5% 6% 14% 0% København Frederiksberg Aarhus 4.2 Tilflytning af ledige AC ere 4.3 Dimittender og deres sammensætning på uddannelseskategorier Analyse af AC-indsatsen i Københavns Kommune 17
18 Figur 3 Antal ledige dimittender Figur 4 Andel dimittender af samtlige AC-ledige % 60% 50% 40% 30% 20% 0% 59% 50% 55% 49% 62% 44% 44% 53% København Frederiksberg Aarhus København Frederiksberg Aarhus 4.4 Overudbud af AC ere i København? Figur 5 Ledighedsprocent for akademikere Analyse af AC-indsatsen i Københavns Kommune 18
19 9% 8% 7% 6% 5% 4% 3% Storkøbenhavn (26 kommuner) København Aarhus Hele landet Frederiksberg 4.5 Bosætningsmønstre for AC ere i København og Frederiksberg Kommune Analyse af AC-indsatsen i Københavns Kommune 19
20 Analyse af AC-indsatsen i Københavns Kommune 20
21 Resume 5 Karakteristika ved AC-ledige i København 5.1 Kort overblik over målgruppen og særlige riskogrupper 1/3 har en humanistisk uddannelse Kvinder er overrepræsenteret Opmærksomhed på risikogrupper af AC-ledige Analyse af AC-indsatsen i Københavns Kommune 21
22 Analyse af AC-indsatsen i Københavns Kommune 22 Figur 6 Overblik over målgruppen af ledige AC ere i København fordelt på uddannelser
23 Andel af ledighedsberørte Figur 7 Andel ledighedsberørte og gns. varighed af ledighed blandt akademikere/udd. kategorier 35% 30% Humanistisk 25% 20% Samfundsvidenskab 15% Naturvidenskabelig Erhverv Kunstnerisk og pædagogik 5% Sundhed Teknologisk 0% Gns. varighed De tre uddannelseskategorier, der befinder sig i risikogruppen Sammenligning på tværs Analyse af AC-indsatsen i Københavns Kommune 23
24 Andel af ledighedsberørte Figur 8 Tre uddannelseskategorier fordelt på andel ledighedsberørte og gns. Varighed 35% 30% 25% 20% Aarhus København Aarhus Frederiksberg Frederiksberg 15% København København Aarhus Frederiksberg 5% Gns. varighed Humanistisk Erhverv Kunst. og pæd. 5.2 A-kasser Magistrenes A-kasse, CA og Akademikernes er centrale samarbejdspartnere Analyse af AC-indsatsen i Københavns Kommune 24
25 Figur 9 A-kasser fordelt på uddannelseskategorier 100% 9% 8% 8% 6% 90% 2% 1% 12% 12% 31% 6% 80% 4% 12% 31% 70% 8% 60% 1% 50% 19% 53% 40% 82% 71% 30% 59% 20% 42% 21% 0% 17% 15% 14% 4% 9% 7% 5% 11% 27% 56% 74% 3% 41% 17% Akademikernes Magistrenes CA JKS Andre A-kasser Figur 10 Uddannelseskategorier fordelt på A-kasser 100% 6% 2% 1% 2% 90% 11% 19% 15% 80% 9% 8% 4% 1% 7% 9% 2% 70% 13% 16% 5% 60% 73% 50% 28% 40% 29% 66% 30% 60% 13% 1% 2% 20% 9% 22% 17% 13% 0% Akademikernes Magistrenes CA JKS Andre A-kasser Humanistisk Kunst. og pæd. Samfundsvidenskab Naturvidenskab Sundhed Teknologisk Erhverv Analyse af AC-indsatsen i Københavns Kommune 25
26 Figur 11 Gns. dagpengeanciennitet fordelt på uddannelser og A-kasser KU, CBS og kunstakademier/musikkonservatorier som centrale samarbejdspartnere 5.3 Uddannelsesinstitutioner Analyse af AC-indsatsen i Københavns Kommune 26
27 Figur 12 Antal ledige i riskogrupperne fordelt på uddannelser fordelt på uddannelsesinstitutioner Humanistisk Kunst. og pæd. Erhverv KU ITU Syddansk AU AAU RUC CBS Aarhus handelshøjskole DTU Kunstakademi/musikkonservatorium Andre Figur 13 Andel ledige indenfor de enkelte uddannelser fordelt på uddannelsesinstitutioner 100% 90% 80% 70% 60% 50% 31% 70% 40% 30% 20% 47% 0% Humanistisk Kunst. og pæd. Erhverv KU ITU Syddansk AU AAU RUC CBS Aarhus handelshøjskole DTU Kunstakademi/musikkonservatorium Andre 5.4 Virksomhedsrettede tilbud Analyse af AC-indsatsen i Københavns Kommune 27
28 Figur 14 Andel af virksomhedsplaceringer (virksomhedspraktik og løntilskud) 16% 14% 14% 12% 12% 8% 7% 8% 9% 6% 5% 5% 4% 2% 0% København Frederiksberg Aarhus Privat løntilskud Figur 15 Andel i privat løntilskud 7,0% 6,0% 5,0% 4,0% 3,0% 2,0% 1,0% 0,0% 3,5% 1,0% 2,3% 1,9% 0,0% 2,0% 3,9% København Frederiksberg Aarhus Analyse af AC-indsatsen i Københavns Kommune 28
29 Anvendelse af virksomhedsrettet indsats for dimittender med kunstnerisk- og pæd. uddannelser 5.5 Dimittender Figur 16 Andelen af dimittender i virksomhedsrettede tilbud fordelt på uddannelsesretninger Figur 17 Andel dimittender i privat løntilskud 25% 20% 15% 5% 18% 9% 11% 5% 5% 17% 13% 9,0% 8,0% 7,0% 6,0% 5,0% 4,0% 3,0% 2,0% 1,0% 0,0% 4,4% 2,1% 3,2% 3,0% 0,0% 0,0% 7,0% 0% København Frederiksberg Aarhus København Frederiksberg Aarhus Analyse af AC-indsatsen i Københavns Kommune 29
30 Figur 18 Andelen af dimittender fordelt på A- kasse 70% 60% 50% 40% 30% 20% 0% 55% 58% 58% 45% 23% Akademikernes Magistrenes CA JKS Andre A-kasser Figur % 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 0% 15% 19% Andelen af dimittender fordelt på uddannelse og A-kasse 5% 2% 1% 2% 9% 8% 11% 8% 7% 13% 27% 71% 65% 1% 13% 1% 16% 11% 7% 5% 11% Akademikernes Magistrenes CA JKS Andre Akasser Humanistisk Kunst. og pæd. Samfundsvidenskab Naturvidenskabelig Sundhed teknologisk Erhverv 69% 46% 29% 24 pct. har været ledige i mindst ét år 5.6 Langtidsledige Figur 20 Andel langtidsledige fordelt på byer og uddannelse Figur 21 Antal langtidsledige i Københavns Kommune 35% 30% 25% 20% 15% 5% 0% 27% 27% 21% 21% 14% 22% 22% 24% København Frederiksberg Århus Analyse af AC-indsatsen i Københavns Kommune 30
31 Resume 6 Indsatsen for dimittender og øvrige nyledige o o 6.1 Effekter i indsatsen for ledige dimittender Figur 22 Afgangsrate for nyledige dimittender, byer 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 0% København Frederiksberg Aarhus Analyse af AC-indsatsen i Københavns Kommune 31
32 Figur 23 Afgangsrate for nyledige dimittender i Københavns Kommune, 6 uddannelser med laveste afgangsrate 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% Design Kultur og kunstformidling Humanistisk Arkitekt Etnografi og antropologi Kommunikation og digitale medier Figur 24 Andel i beskæftigelse efter 13 uger Figur 25 Andel i beskæftigelse efter 52 uger 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 0% 26% 30% 35% 45% 73% 47% 36% 38% 100% 80% 60% 40% 20% 0% 58% 60% 77% 82% 96% 89% 78% 74% København Frederiksberg Aarhus København Frederiksberg Aarhus Analyse af AC-indsatsen i Københavns Kommune 32
33 6.2 Effekter i indsatsen for øvrige nyledige Figur 26 Afgangsrate for øvrige nyledige, byer 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 0% København Frederiksberg Aarhus Analyse af AC-indsatsen i Københavns Kommune 33
34 Figur 27 Afgangsrate for AC-ledige med laveste afgangsrater fordelt på uddannelsesbaggrunde 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 0% Design Engelsk Etnografi og antropologi Arkitekt Nordisk og dansk Musik Analyse af AC-indsatsen i Københavns Kommune 34
35 Søgte stillinger pr. uge Resume 7 Jobsøgningsadfærd og mobilitet 7.1 Antallet af søgte stillinger Figur 28 Antal søgte stillinger pr. ledig akademiker i stikprøven pr. uge Ledige akademikere i stikprøven Analyse af AC-indsatsen i Københavns Kommune 35
36 Antal borgere Figur 29 Antal søgte stillinger Figur 30 Gennemsnitligt antal søgte stillinger pr. uge Antal søgte stillinger 2,5 2 1,5 1 0,5 0 Gennemsnit 7.2 Faglig mobilitet i jobsøgningen Analyse af AC-indsatsen i Københavns Kommune 36
37 Figur Antal borgere, der kun søger vidensjob og borgere, der også søger ikke-vidensjob Figur % 80% 33% 60% 40% 67% 20% 0% Andel borgere, der kun søger vidensjob og borgere, der også søger ikke-vidensjob 64% 58% 36% 42% 31% 69% 50% 50% 20% 80% 48% 43% 52% 57% Søger kun vidensjob Søger også ikke vidensjob Søger kun vidensjob Søger også ikke vidensjob Analyse af AC-indsatsen i Københavns Kommune 37
38 Figur 33 35% 30% 25% 20% 15% 5% 0% 12% 9% Antal søgte stillinger, der ikke er vidensarbejde 30% 7% 17% 8% 1% Gennemsnit Statistisk analyse af sammenhæng ml. forbrugte dagpengeuger og andelen af ikke-vidensjob, der søges Figur 34 Statistisk analyse af effekten af forbrugte dagpengeuger på andelen af søgte ikke-vidensjob Figur 35 Den marginale effekt af forbrugte dagpengeuger på andelen af søgte ikke-vidensjob, når der kontrolleres for køn, alder og udannelsesbaggrund Forbrugte dagpengeuger Analyse af AC-indsatsen i Københavns Kommune 38
39 Minutter 7.3 Geografisk mobilitet i jobsøgningen Figur 36 Gennemsnitligt transporttid fra bopæl til søgte stillinger for de 200 ledige akademikere i stikprøven Ledige akademikere i stikprøven Analyse af AC-indsatsen i Københavns Kommune 39
40 Minutter Figur ,7 306,2 196,6 124,7 Gennemsnitlig rejsetid med offentlig transport fra bopæl til søgte stillinger 239, ,8 3429,333,4 41,842,9 29,9 33,3 12,910,210,612,11116,416,110,9 >90% Mellem 10 og 90% < Erhverv Humanistisk Kunst. og pæd. Naturvidenskabelig Samfundsvidenskab Sundhed Teknologisk I alt Figur 38 20% 18% 16% 14% 12% 8% 6% 4% 2% 0% 1% 5% 2% 1% 1% Andel jobs, der søges udenfor Sjælland, Lolland og Falster 3% 3% 4% 2% 13% 3% 3% 0% 2% Bornholm Fyn Jylland Udland 3% 5% 5% 5% 2% 2% 1% Statistisk analyse af sammenhæng ml. forbrugte dagpengeuger og gns-transsport fra bopæl til søgte stillinger Analyse af AC-indsatsen i Københavns Kommune 40
41 Figur 39 Statistisk analyse af effekten af forbrugte dagpengeuger på den gennemsnitlige transsport fra bopæl til søgte stillinger Figur 40 Den marginale effekt af forbrugte dagpengeuger på den gennemsnitlige transsport fra bopæl til søgte stillinger, når der kontrolleres for køn, alder og udannelsesbaggrund Forbrugte dagpengeuger Svag effekt af antallet af forbrugte dagpengeuger på borgernes geografiske mobilitet Lovgivning ift. transporttid fra bopæl til arbejdsplads Betydeligt potentiale for at øge de lediges geografiske mobilitet Analyse af AC-indsatsen i Københavns Kommune 41
42 Resume 8 Nationale og internationale undersøgelser og erfaringer på AC-området 8.1 Internationale undersøgelser og erfaringer Analyse af AC-indsatsen i Københavns Kommune 42
43 8.2 Nationale erfaringer fra andre kommuners AC-indsats Figur 41 Sammenligning af AC-indsatsmodeller i København og Aarhus Analyse af AC-indsatsen i Københavns Kommune 43
44 Analyse af AC-indsatsen i Københavns Kommune 44
Akademikerledigheden i Københavns Kommune FEBRUAR 2017
Akademikerledigheden i Københavns Kommune FEBRUAR 2017 Akademikerledigheden i Københavns Kommune 2 Akademikerledigheden i Københavns Kommune 3 Indholdsfortegnelse 1 Resume... 4 2 Indledning... 6 3 AC-lediges
Læs mereLedige højtuddannede i Aalborg Kommune Analyse
AUGUST 2016 Ledige højtuddannede i Aalborg Kommune Analyse Aalborg Ledige højtuddannede i Aalborg Kommune Ledige højtuddannede i Aalborg Kommune Indholdsfortegnelse 1 Indledning... 1 1.1 Analysens formål
Læs mereAkademikerledigheden i København
Akademikerledigheden i København Præsentation af resultater fra analyse af akademikerindsatsen i Københavns Kommune Lars Buchholt Pedersen, Direktør Oplæggets indhold 1. Udviklingen i akademikerledigheden
Læs mereLedighed blandt borgere med videregående uddannelse i Aalborg
Ledighed blandt borgere med videregående uddannelse i Aalborg Oplæg for Beskæftigelsesudvalget i Aalborg Kommune Lars Buchholt Pedersen, Direktør 27. september 2016 Oplæggets indhold 1. Udviklingen i ledigheden
Læs mereOrientering om Analyse af ledige højtuddannede i Aalborg
Punkt 7. Orientering om Analyse af ledige højtuddannede i Aalborg 2016-020374 Familie- og Beskæftigelsesforvaltningen indstiller, at Beskæftigelsesudvalget orienteres om analysen af højtuddannede ledige
Læs mereKøbenhavns Kommune, Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen
Bilag B Københavns Kommune, Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen Målgruppebeskrivelse for udbud af aktive tilbud til primært jobparate ledige med en lang videregående uddannelse (akademikere) 1
Læs mereADGANGSKRAV for Virksomhedsstudier og Dansk
ADGANGSKRAV for Virksomhedsstudier og Dansk ROSKILDE UNIVERSITET 1 1. Adgangskrav 1.1 Retskrav Har du gennemført en Samfundsvidenskabeligbacheloruddannelse på RUC i Virksomhedsstudier og Dansk, har du
Læs mereADGANGSKRAV for Informatik og Sundhedsfremme & Sundhedsstrategier
ADGANGSKRAV for Informatik og Sundhedsfremme & Sundhedsstrategier CAND.SCIENT. ROSKILDE UNIVERSITET 1 1. Adgangskrav 1.1 Retskrav Har du gennemført en Humanistisk-teknologisk eller Naturvidenskabelig bacheloruddannelse
Læs mereLedighedsstatistik, oktober 2015
Procent Ledighedsstatistik, oktober 215 Bruttoledighedsprocent for sommerdimittenderne for årgangene 213-215 -24 måneder efter dimission 45 4 35 3 25 45 4 35 3 25 2 15 1 5 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 11 12 13
Læs mereADGANGSKRAV for Datalogi og Psykologi
ADGANGSKRAV for Datalogi og Psykologi CAND.SCIENT. ROSKILDE UNIVERSITET 1 1. Adgangskrav 1.1 Retskrav Har du gennemført en Humanistisk-teknologisk eller Naturvidenskabelig bacheloruddannelse på RUC i Datalogi
Læs mereNyuddannedes ledighed 2004-2006
Nyuddannedes ledighed 24-26 - Målt ud fra AC s ledighedsstatistik Supplement til VTU s nøgletal for nyuddannede for 23-24 Resume: Nye tal fra AC viser, at det både for hele den akademiske arbejdsstyrke
Læs mereLedighedsstatistik, juni 2015
jan-2 maj-2 sep-2 jan-3 maj-3 sep-3 jan-4 maj-4 sep-4 jan-5 maj-5 sep-5 jan-6 maj-6 sep-6 jan-7 maj-7 sep-7 jan-8 maj-8 sep-8 jan-9 maj-9 sep-9 jan-1 maj-1 sep-1 jan-11 maj-11 sep-11 jan-12 maj-12 sep-12
Læs mereADGANGSKRAV for Kemi og Matematik
ADGANGSKRAV for Kemi og Matematik ROSKILDE UNIVERSITET 1 1. Adgangskrav 1.1 Retskrav Har du gennemført en Naturvidenskabeligbacheloruddannelse på RUC i Kemi og Matematik, har du retskrav på at blive optaget
Læs mereADGANGSKRAV for Matematisk fysisk modellering
ADGANGSKRAV for Matematisk fysisk modellering CAND.SCIENT. ROSKILDE UNIVERSITET 1 1. Adgangskrav 1.1 Retskrav Har du gennemført en Naturvidenskabelig bacheloruddannelse på RUC i Fysik og Matematik, har
Læs mereADGANGSKRAV for Fysik og Kemi
ADGANGSKRAV for Fysik og Kemi CAND.SCIENT. Gældende pr. 1. september 2019 ROSKILDE UNIVERSITET 1 1. Adgangskravav 1.1 Retskrav Har du gennemført en Naturvidenskabelig bacheloruddannelse på RUC i Fysik
Læs mereADGANGSKRAV for Arbejdslivsstudier og Kommunikation
ADGANGSKRAV for Arbejdslivsstudier og Kommunikation CAND.SOC. ROSKILDE UNIVERSITET 1 1. Adgangskrav 1.1 Retskrav Har du gennemført en Humanistisk eller Samfundsvidenskabelig bacheloruddannelse på RUC i
Læs mereADGANGSKRAV for Kommunikation og Psykologi
ADGANGSKRAV for Kommunikation og Psykologi CAND.COMM. ROSKILDE UNIVERSITET 1 1. Adgangskrav 1.1 Retskrav Har du gennemført en Humanistisk bacheloruddannelse på RUC i Kommunikation og Psykologi, har du
Læs mereLedighed i Østdanmark december BESKÆFTIGELSESREGION HOVEDSTADEN OG SJÆLLAND
Ledighed i Østdanmark december 2008. BESKÆFTIGELSESREGION HOVEDSTADEN OG SJÆLLAND Januar 2009 INDHOLDSFORTEGNELSE SAMMENFATNING 1 BAGGRUND 2 LEDIGHEDEN I ØSTDANMARK 2 AKADEMIKERE, BYGGEFAGENE OG IKKE-FAGLÆRTE
Læs mereADGANGSKRAV for Kommunikation og Globale studier
ADGANGSKRAV for Kommunikation og Globale studier CAND.COMM. ROSKILDE UNIVERSITET 1 1. Adgangskrav 1.1 Retskrav Har du gennemført en Humanistisk bacheloruddannelse på RUC i Kommunikation og Internationale
Læs mereADGANGSKRAV for Virksomhedsstudier og Kommunikation
ADGANGSKRAV for Virksomhedsstudier og Kommunikation CAND.SOC. ROSKILDE UNIVERSITET 1 1. Adgangskrav 1.1 Retskrav Har du gennemført en Samfundsvidenskabelig bacheloruddannelse på RUC i Virksomhedsstudier
Læs mereMålinger på fokusområde 2 vedr. arbejdskraft til virksomhederne. Bilag 2
Målinger på fokusområde 2 vedr. arbejdskraft til virksomhederne Bilag 2 Udvikling i dagpengemodtagere Figur 1. Dagpengemodtagere i pct. af befolkningen 16-66 år 3,5 3,0 2,5 2,0 1,5 De 13.000 dagpengemodtagere
Læs mereADGANGSKRAV for Historie og Dansk
ADGANGSKRAV for Historie og Dansk CAND.MAG. Gældende pr. 1. september 2019 ROSKILDE UNIVERSITET 1 1. Adgangskravav 1.1 Retskrav Har du gennemført en Humanistisk bacheloruddannelse på RUC i Historie og
Læs mereADGANGSKRAV for Informatik og Psykologi
ADGANGSKRAV for Informatik og Psykologi CAND.SCIENT. Gældende pr. 1. september 2019 ROSKILDE UNIVERSITET 1 1. Adgangskravav 1.1 Retskrav Har du gennemført en Humanistisk-teknologisk eller Naturvidenskabelig
Læs mereADGANGSKRAV for Filosofi & Videnskabsteori og Dansk
ADGANGSKRAV for Filosofi & Videnskabsteori og Dansk ROSKILDE UNIVERSITET 1 1. Adgangskrav 1.1 Retskrav Har du gennemført en Humanistiskbacheloruddannelse på RUC i Filosofi & Videnskabsteori og Dansk, har
Læs mereADGANGSKRAV for Dansk og Psykologi
ADGANGSKRAV for Dansk og Psykologi CAND.MAG. ROSKILDE UNIVERSITET 1 1. Adgangskrav 1.1 Retskrav Har du gennemført en Humanistisk bacheloruddannelse på RUC i Dansk og Psykologi, har du retskrav på at blive
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I HADERSLEV KOMMUNE Til Udvalget for Arbejdsmarked og Erhverv og LBR BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I HADERSLEV KOMMUNE Til Udvalget for Arbejdsmarked og Erhverv og LBR BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK Opfølgning september 11 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen
Læs mereADGANGSKRAV for Arbejdslivsstudier og Psykologi
ADGANGSKRAV for Arbejdslivsstudier og CAND.SOC. ROSKILDE UNIVERSITET 1 1. Adgangskrav 1.1 Retskrav Har du gennemført en Humanistisk eller Samfundsvidenskabelig bacheloruddannelse på RUC i Arbejdslivsstudier
Læs mereBeskæftigelsesundersøgelse 2011
Beskæftigelsesundersøgelse 2011 Rapport for bachelordimittender Januar 2012 For 2011 findes også rapporter for kandidatdimittender og ph.d.-dimittender samt et notat med en opsummering af årets resultater.
Læs mereADGANGSKRAV for Filosofi & Videnskabsteori og Psykologi
ADGANGSKRAV for Filosofi & Videnskabsteori og Psykologi CAND.MAG. ROSKILDE UNIVERSITET 1 1. Adgangskrav 1.1 Retskrav Har du gennemført en Humanistisk bacheloruddannelse på RUC i Filosofi & Videnskabsteori
Læs mereAdgangskrav for kandidatuddannelsen i Spatial Designs and Society
Adgangskrav for kandidatuddannelsen i Spatial Designs and Society 1. Adgangsgivende bacheloruddannelser fra RUC Humanistiske bacheloruddannelser Performance Design og Dansk Performance Design og Historie
Læs mereADGANGSKRAV for Globale studier og Kommunikation
ADGANGSKRAV for Globale studier og Kommunikation CAND.SOC. ROSKILDE UNIVERSITET 1 1. Adgangskrav 1.1 Retskrav Har du gennemført en Samfundsvidenskabelig bacheloruddannelse på RUC i Globale studier og Kommunikation
Læs mereLedighedsstatistik, februar 2015
221 224 227 221 231 234 237 231 241 244 247 241 251 254 257 251 261 264 267 261 271 274 277 271 281 284 287 281 291 294 297 291 211 214 217 211 2111 2114 2117 2111 2121 2124 2127 2121 2131 2134 2137 2131
Læs mereADGANGSKRAV for Sundhedsfremme & Sundhedsstrategier og Psykologi
ADGANGSKRAV for Sundhedsfremme & Sundhedsstrategier og Psykologi CAND.SAN. ROSKILDE UNIVERSITET 1 1. Adgangskrav 1.1 Retskrav Har du gennemført en Humanistisk, Humanistisk-teknologisk, Naturvidenskabelig
Læs mereADGANGSKRAV for Politik og administration og Historie
ADGANGSKRAV for Politik og administration og Historie CAND.SOC. ROSKILDE UNIVERSITET 1 1. Adgangskrav 1.1 Retskrav Har du gennemført en Samfundsvidenskabelig bacheloruddannelse på RUC i Politik og administration
Læs mereIndhold. Aktuelle figurer og nøgletalstabel... 2. Afsnit 1 - Forsikrede medlemmer... 4. Tabel 1 - Forsikrede medlemmer... 5
Indhold Aktuelle figurer og nøgletalstabel... 2 Afsnit 1 - Forsikrede medlemmer... 4 Tabel 1 - Forsikrede medlemmer... 5 Afsnit 2 - Ledighedsberørte og gennemsnitligt antal bruttoledige 6 Tabel 2 - Ledighedsberørte
Læs mereADGANGSKRAV for Historie og Kommunikation
ADGANGSKRAV for Historie og Kommunikation CAND.MAG. ROSKILDE UNIVERSITET 1 1. Adgangskrav 1.1 Retskrav Har du gennemført en Humanistisk bacheloruddannelse på RUC i Historie og Kommunikation, har du retskrav
Læs mereNyuddannede akademikere pendler gerne
Nyuddannede akademikere pendler gerne I 213 var den gennemsnitlige pendlingsafstand blandt nyuddannede akademikere på 24,6 kilometer. Sammenlignet med 28 har der været en stigning i den gennemsnitlige
Læs mereADGANGSKRAV for Medicinalbiologi og Psykologi
ADGANGSKRAV for Medicinalbiologi og Psykologi ROSKILDE UNIVERSITET 1 1. Adgangskrav 1.1 Retskrav Har du gennemført en Naturvidenskabeligbacheloruddannelse på RUC i Medicinalbiologi og Psykologi, har du
Læs mereADGANGSKRAV for Internationale udviklingsstudier og Virksomhedsstudier
ADGANGSKRAV for Internationale udviklingsstudier og Virksomhedsstudier ROSKILDE UNIVERSITET 1 1. Adgangskrav 1.1 Retskrav Har du gennemført en Samfundsvidenskabelig bacheloruddannelse på RUC i Internationale
Læs mereADGANGSKRAV for Kommunikation og Performance Design
ADGANGSKRAV for Kommunikation og Performance Design CAND.COMM. Gældende pr. 1. september 2019 ROSKILDE UNIVERSITET 1 1. Adgangskravav 1.1 Retskrav Har du gennemført en Humanistisk bacheloruddannelse på
Læs mereADGANGSKRAV for Forvaltning
ADGANGSKRAV for Forvaltning CAND.SCIENT.ADM. ROSKILDE UNIVERSITET 1 1. Adgangskrav 1.1 Retskrav Har du gennemført en Samfundsvidenskabelig bacheloruddannelse på RUC i Politik og administration (et-faglig)
Læs mereIndsats for langtidsledige i Syddanmark. Et tillæg til analysen Den faktiske mobilitet blandt nyledige i Syddanmark juni 2010
Indsats for langtidsledige i Syddanmark Et tillæg til analysen Den faktiske mobilitet blandt nyledige i Syddanmark juni 21 August 21 Indholdsfortegnelse 1. Indledning og sammenfatning... 1 2. Hvem er de
Læs mereBeskrivelse af og indsats for borgere med risiko for at miste dagpengeretten
Beskrivelse af og indsats for borgere med risiko for at miste dagpengeretten Der er lavet opgørelse den 21. oktober 2012 på baggrund af indberetninger fra a-kasserne over de personer, der i perioden 21.
Læs mereHver 10. nyuddannede akademiker er den første i virksomheden
Hver. nyuddannede akademiker er den første i virksomheden Hver tiende nyuddannede akademiker er den eneste i virksomheden, når man ser på de nyuddannede, der går ud og finder job i små og mellemstore virksomheder.
Læs mereBeskæftigelsesundersøgelse Tabelsamling for bachelorer
Beskæftigelsesundersøgelse 2010 Tabelsamling for bachelorer Januar 2011 Beskæftigelsesundersøgelsen 2010 er udført af Dansk Center for Forskningsanalyse, Det Samfundsvidenskabelige Fakultet, Aarhus Universitet
Læs mereADGANGSKRAV for Datalogi og Kommunikation
ADGANGSKRAV for og Kommunikation CAND.SCIENT. ROSKILDE UNIVERSITET 1 1. Adgangskrav 1.1 Retskrav Har du gennemført en Humanistisk-teknologisk eller Naturvidenskabelig bacheloruddannelse på RUC i og Kommunikation,
Læs mereProfilafklaringsværktøj til dagpengemodtagere
Profilafklaringsværktøj til dagpengemodtagere Nyt og forbedret profilafklaringsværktøj for dagpengemodtagere Den 18. september 2017 er der idriftsat en opdateret version af det digitale profilafklaringsværktøj
Læs mereLedige medlemmers skift af a-kasse har et relativt begrænset omfang, idet disse blot udgjorde 1,3 pct. af det samlede antal a-kasseskift i 2009.
NOTAT 25. juni 2010 Ledige medlemmers skift af a-kasse J.nr. ADIR/1. kontor 1. Sammenfatning 948 ledige medlemmer skiftede a-kasse i 2009 Ledige medlemmers skift af a-kasse har et relativt begrænset omfang,
Læs mereEtnisk ligestilling i amterne Bilag
Etnisk ligestilling i amterne Bilag En undersøgelse af muligheder og barrierer for etnisk ligestilling på de amtslige arbejdspladser December 2001 Arbejdsliv Indholdsfortegnelse 1 Indledning... 4 2 Hele
Læs mereEtnisk ligestilling i amterne Bilag
Etnisk ligestilling i amterne Bilag En undersøgelse af muligheder og barrierer for etnisk ligestilling på de amtslige arbejdspladser December 2001 Arbejdsliv Teknologisk Institut, Arbejdsliv Postboks 141
Læs mereADGANGSKRAV for Psykologi og Virksomhedsstudier
ADGANGSKRAV for Psykologi og Virksomhedsstudier CAND.MAG. ROSKILDE UNIVERSITET 1 1. Adgangskrav 1.1 Retskrav Har du gennemført en Humanistisk bacheloruddannelse på RUC i Psykologi og Virksomhedsstudier,
Læs mereADGANGSKRAV for Informatik og Kommunikation
ADGANGSKRAV for Informatik og Kommunikation CAND.SCIENT. Gældende pr. 1. september 2019 ROSKILDE UNIVERSITET 1 1. Adgangskravav 1.1 Retskrav Har du gennemført en Humanistisk-teknologisk eller Naturvidenskabelig
Læs mere8. maj Sagsnr
KØBENHAVNS KOMMUNE Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen CF 1. kontor - Jobparate, Unge og Virksomhedsrettet indsats NOTAT 8. maj 2019 Orienteringsnotat med foreløbig evaluering af business casen
Læs mereTEMADRØFTELSE OM AKADEMIKERINDSATSEN BESKÆFTIGELSES- OG INTEGRATIONSUDVALGET
TEMADRØFTELSE OM AKADEMIKERINDSATSEN BESKÆFTIGELSES- OG INTEGRATIONSUDVALGET TEMADRØFTELSE OM AKADEMIKERINDSATSEN DISPOSITION FOR PRÆSENTATIONEN 1. Udfordringer for akademikerne 2. Den nuværende akademikerindsats
Læs mereIndledning. Uddannelsesmæssig baggrund for forældre til studerende. Af Chefanalytiker Jan Christensen,
Uddannelsesmæssig baggrund for forældre til studerende Den 29. maj 2018 Sag.nr. Dok.nr. jc/jc Af Chefanalytiker Jan Christensen, jc@ac.dk Analysen afdækker sammenhængen mellem forældres uddannelsesmæssige
Læs mereANALYSE. Cand.merc.aud.-uddannelsen i tal. www.fsr.dk. FSR - danske revisorer er en brancheorganisation for godkendte revisorer i Danmark.
Cand.merc.aud.-uddannelsen i tal ANALYSE www.fsr.dk FSR - danske revisorer er en brancheorganisation for godkendte revisorer i Danmark. Foreningen varetager revisorernes interesser fagligt og politisk.
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FAABORG-MIDTFYN KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FAABORG-MIDTFYN KOMMUNE Til Arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 3. KVT. 13 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes hvert kvartal
Læs mereA-kassetemadrøftelse. Beskæftigelses- og Integrationsudvalget mandag den 13. august Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen, 1.
Beskæftigelses- og Integrationsudvalget mandag den 13. august 2018. Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen, 1. kontor Højere dagpengeledighed i København end på landsplan 3 pct. ledige dagpengemodtage
Læs mereEtnisk ligestilling i amterne Bilag
Etnisk ligestilling i amterne Bilag En undersøgelse af muligheder og barrierer for etnisk ligestilling på de amtslige arbejdspladser December 2001 Arbejdsliv Indholdsfortegnelse 1 Indledning... 3 2 Hele
Læs mereNyuddannede, der søger bredt, har klaret sig bedst gennem krisen
Nyuddannede, der søger bredt, har klaret sig bedst gennem krisen I denne analyse er udviklingen i startlønnen for nyuddannede akademikere undersøgt i gennem krisen. Samlet set er startlønnen for nyuddannede
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I SVENDBORG KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I SVENDBORG KOMMUNE Til Arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 3. KVT. 213 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes hvert kvartal fokus
Læs mereMålinger på fokusområde 2 vedr. arbejdskraft til virksomhederne. Bilag 2
Målinger på fokusområde 2 vedr. arbejdskraft til virksomhederne Bilag 2 Dagpengemodtagere (Hovedmål) Figur 1. Dagpengemodtagere i pct. af befolkningen 16-66 år De knap 14.000 dagpengemodtagere i Københavns
Læs mereADGANGSKRAV for Kommunikation
ADGANGSKRAV for Kommunikation CAND.COMM. ROSKILDE UNIVERSITET 1 1. Adgangskrav 1.1 Retskrav Der er ingen bacheloruddannelser, der giver retskrav til 1-fags kandidatuddannelsen i Kommunikation (cand.comm.
Læs mereLedighedsstatistik, november 2012
jan98 okt98 jul99 apr00 jan01 okt01 jul02 apr03 jan04 okt04 jul05 apr06 jan07 okt07 jul08 apr09 jan10 okt10 jul11 apr12 Ledighedsstatistik, november 2012 Sæsonkorrigeret akademikerledighed 16.000 14.000
Læs mereVELKOMMEN TIL AKADEMIKERKONFERENCE
VELKOMMEN TIL AKADEMIKERKONFERENCE PROGRAM FOR AKADEMIKERKONFERENCE 9. - 9.1 Velkomst v/ RAR Sjælland, rådsformand Carsten Bloch Nielsen og RAR Hovedstaden, rådsformand Per G. Olsen 9.1 9.15 Dagens program
Læs mereHovedkonklusioner - Udfordringer
NØGLETAL FOR RESULTATER OG INDSATS Aalborg Alle ydelser Alle ydelser Dagpenge Kontanthjælp Sygedagpenge Placering i Benchmark 73 76 81 17 Hovedkonklusioner - Udfordringer Notatet identificerer, at Aalborg
Læs mereOrientering af status på indsats for højtuddannede ledige
Punkt 8. Orientering af status på indsats for højtuddannede ledige 2016-020374 Familie- og Beskæftigelsesforvaltningen indstiller, at Beskæftigelsesudvalget orienteres om status på højtuddannede ledige.
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I LANGELAND KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I LANGELAND KOMMUNE Til EBU og LBR OPFØLGNING 3. kvartal 13 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes der hvert kvartal fokus på to væsentlige
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ESBJERG KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ESBJERG KOMMUNE Til Job- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 1. kvartal 213 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Esbjerg Kommune 1 I denne rapport sættes
Læs mereADGANGSKRAV for Psykologi og Arbejdslivsstudier
ADGANGSKRAV for og Arbejdslivsstudier CAND.MAG. ROSKILDE UNIVERSITET 1 1. Adgangskrav 1.1 Retskrav Har du gennemført en Humanistisk bacheloruddannelse på RUC i og Arbejdslivsstudier, har du retskrav på
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I LANGELAND KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I LANGELAND KOMMUNE Til Erhvervs - og Beskæftigelsesudvalget og LBR OPFØLGNING 4. kvartal 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Langeland Kommune I denne kvartalsrapport
Læs mereRessourceforløb i Køge Kommune Februar 2016
Ressourceforløb i Køge Kommune Februar 2016 Analyse af ressourceforløb i Køge Kommune Den 19. februar 2016 Marselisborg Center for Udvikling, Kompetence og Viden Robert Jacobsen Vej 76A, st-3 2300 København
Læs mereTabeller fra Kulturstatistik 2013
8. august 2013 KUR/kn krn@kum.dk Tabeller fra Kulturstatistik 2013 Indhold: Erhvervsfrekvens side 2 Ledighedsprocent side 3 Beskæftigelse efter arbejdsstedsregion side 5 Arbejdsmarkedsstatus - Beskæftigelse
Læs mereNotat. Projektbeskrivelse. Forebyggelse af langtidsledighed blandt nyledige. Til: EBU Kopi til: Fra: Jobcenter Assens
Notat Til: EBU Kopi til: Fra: Jobcenter Assens Projektbeskrivelse Forebyggelse af langtidsledighed blandt nyledige Baggrund: I Assens kommune har langtidsledigheden generelt været faldende det seneste
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I MIDDELFART KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I MIDDELFART KOMMUNE Til Beskæftigelses- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 4. kvt. 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Middelfart Kommune I denne
Læs mereOverskrift. Kortlægning af entreprenørskabsundervisning - Danske dfgdffghfg universiteter, Efterårssemestret 2013
Kortlægning af entreprenørskabsundervisning - Danske universiteter, Efterårssemestret 2013 Forskning og Analyse Kortlægning - efteråret 2013 Maj 2014 Executive Summary Følgende kortlægningsanalyse fra
Læs mereJobskifte Lederes overvejelser om jobskifte 2018
Jobskifte Lederes overvejelser om jobskifte 18 Lederne September 18 Indledning Undersøgelsen belyser blandt andet: Hvor mange respondenter der er jobsøgende eller overvejer at skifte job Deres motiver
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I LANGELAND KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I LANGELAND KOMMUNE Til EBU og LBR OPFØLGNING 4. kvartal 213 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes der hvert kvartal fokus på to væsentlige
Læs mereKANDIDATSTUDERENDES OG DIMITTENDERS JOBFOKUS
KANDIDATSTUDERENDES OG DIMITTENDERS JOBFOKUS RESULTATER AF SPØRGESKEMAUNDERSØGELSE JOACHIM BOLL (JOAB@R-M.COM) OM UNDERSØGELSEN Spørgeskemaundersøgelse blandt kandidatstuderende og dimittender. 12 udvalgte
Læs mereOverførsl. er(eo) Overførsl. er (EI) Samlet varig ændring
BUSINESS CASE Smarte investeringer i kernevelfærden Forslagets titel: Kort resumé: Fremstillende forvaltning: Berørte forvaltninger: Intensiv jobhjælp til akademikere Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I VEJEN KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I VEJEN KOMMUNE Til Beskæftigelsesudvalget og LBR OPFØLGNING 4. kvt. 214 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Vejen Kommune I denne kvartalsrapport beskrives den
Læs mereStor forskel på andelen af studerende med ikke-akademisk baggrund
Analysen er lavet i samarbejde med IDA, Ingeniørforeningen Stor forskel på andelen af studerende med ikke-akademisk baggrund Blandt studerende på tekniske og naturvidenskabelige lange videregående uddannelser
Læs mereRebild. Faktaark om langtidsledige
Faktaark om langtidsledige Faktaark om langtidsledige i Kommune kommune har bedt mploy udarbejde et faktaark om langtidsledigheden i kommunen. Nedenfor præsenteres analysens hovedresultater. Herefter præsenteres
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I MIDDELFART KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I MIDDELFART KOMMUNE Til Beskæftigelses- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 1. kvt. 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Middelfart Kommune I denne
Læs mereFaktaark. Akademikerkonference 5. december 2017
217 Faktaark Akademikerkonference. december 217 Indholdsfortegnelse 1. AKADEMIKERLEDIGHEDEN... 2 2. SAMMENSÆTNING AF AKADEMIKERLEDIGHEDEN... 3 3. LEDIGHED FOR DIMITTENDER... 4 1 Jan 212 Maj 212 Sep 212
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I MIDDELFART KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I MIDDELFART KOMMUNE Til Beskæftigelses- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 3. kvt. 212 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Middelfart Kommune I denne
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I SVENDBORG KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I SVENDBORG KOMMUNE Til Erhvervs-, beskæftigelses- og kulturudvalg og LBR OPFØLGNING 1. KVT. 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Svendborg Kommune I denne
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I LANGELAND KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I LANGELAND KOMMUNE Til Arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 2. kvartal 13 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes der hvert kvartal
Læs mereDe studerendes studiekultur
Side 1 af 9 De studerendes studiekultur STUDIESTARTUNDERSØGELSEN 2018 AUGUST 2018 Side 2 af 9 Indholdsfortegnelse 1. Kun hver tredje glæder sig stort set altid til at komme på deres studie... 3 2. Ni ud
Læs mereOPFØLGNINGSRAPPORT FOR JOBCENTER SVENDBORG BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK
OPFØLGNINGSRAPPORT FOR JOBCENTER SVENDBORG BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK Opfølgningsrapport 3. kvartal 1 Indhold 1. Indledning...2 2. Opsummering...3 3. Resultater af beskæftigelsesindsatsen i jobcenter...5
Læs mereHurtigt i job som dimittend
Side 1 af 11 Hurtigt i job som dimittend DIMITTENDUNDERSØGELSEN 2018 OKTOBER 2018 Side 2 af 11 Indholdsfortegnelse 1. Dimittendernes karakteristika... 3 1.1. Flertal i job inden seks måneder... 3 1.2.
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I KOLDING KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I KOLDING KOMMUNE Til Arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 4. kvartal 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kolding Kommune I denne kvartalsrapport beskrives
Læs mereTemadag om samarbejde på beskæftigelsesområdet. 3. maj 2011, Hotel Hvide Hus
Temadag om samarbejde på beskæftigelsesområdet 3. maj 2011, Hotel Hvide Hus De langtidsledige i Thisted Kommune Antal langtidsledige 438 Antal mænd 271 Antal kvinder 167 Ufaglærte Over 65% I tilbud 181
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I AABENRAA KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I AABENRAA KOMMUNE Til Arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 3. kvt. 1 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes der hvert kvartal
Læs mereHVAD BETYDER STUDIEJOB FOR FULDFØRELSE AF EN LANG VIDEREGÅENDE UDDANNELSE?
NOTAT 54 02.09.2016 HVAD BETYDER STUDIEJOB FOR FULDFØRELSE AF EN LANG VIDEREGÅENDE UDDANNELSE? I debatten om hvorvidt et studiejob vil føre til forsinkelser på universitetsstudiet lyder et argument, at
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FAABORG-MIDTFYN KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FAABORG-MIDTFYN KOMMUNE Til Arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 1. KVT. 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes der hvert
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I HADERSLEV KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I HADERSLEV KOMMUNE Til Job- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 4. kvt. 2013 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes hvert
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I AABENRAA KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I AABENRAA KOMMUNE Til Arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 3. kvt. 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Aabenraa Kommune I denne kvartalsrapport beskrives
Læs mereOveruddannelse blandt akademikere
A NALYSE Overuddannelse blandt akademikere - Fagområder og geografiske områder set i sammenhæng Af Jan Christensen Akademikeres match med jobmarkedet belyses ved at sammenligne det kompetenceniveau, som
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I AABENRAA KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I AABENRAA KOMMUNE Til Arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 3. kvt. 213 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes der hvert kvartal
Læs mere