Undersøgelse om unge hjemløse

Transkript

1 Undersøgelse om unge hjemløse Marts 2015 Vi har i Kirkens Korshær undersøgt, om antallet af unge hjemløse under 30 år på Kirkens Korshærs varmestuer og herberger har ændret sig, og fået indsigt i, hvad der kan være årsag til denne ændring. Formålet med undersøgelsen har været at undersøge, i hvilket omfang en formodet stigning i antallet af unge hjemløse skyldes faktorer som en større arbejdsløshed generelt, lavere ydelser til unge under 30 år som en del af Kontanthjælpsreformen eller vanskeligheder ved at få adgang til bolig. Det er kommunernes pligt at hjælpe unge hjemløse ud af deres hjemløshed, og det undersøges derfor, om man fra Kirkens Korshærs medarbejdere vurderer, at kommunerne gør tilstrækkeligt for at hjælpe de unge som f.eks. ved at tilbyde henholdsvis en mentor eller en koordinerende sagsbehandler, således som det er forudsat i kontanthjælpsreformen. Undersøgelsen blev gennemført blandt Kirkens Korshærs varmestuer og herberger i perioden fra d. 6 til 13 marts Alle sociale tilbud i Kirkens Korshær fik tilsendt spørgeskemaundersøgelsen. 32 ud af 33 ledere svarede på undersøgelsen. Undersøgelsen havde karakter af en kvantitativ spørgeskemaundersøgelse med mulighed for at uddybe besvarelser kvalitativt i kommentarfelter. Dette giver et samlet billede af den generelle tendens samt individuelle begrundelser. Undersøgelsens resultater:

2 Flere unge hjemløse (Q1) Undersøgelsen viser, at der generelt er kommet flere unge hjemløse mennesker under 30 år i de kommuner, Kirkens Korshær driver varmestuer og herberger i. Mere end 80% af de adspurgte svarer, at de er helt eller delvist enige i, at der er kommet flere unge hjemløse de seneste par år. Det lykkes som regel at huse dem, men der er klart flere i farezonen. Samtidig fortælles der, at en del af ungegruppen ikke har råd til de mange udgifter og derfor må sove hos venner og bekendte: Stigningen er måske ikke så stor som forventet. Modsat må der være flere sofasurfere i ungegruppen, da en husleje på 3600 kr. i ungdoms og kollegieboliger ikke efterlader meget til øvrige udgifter. En medarbejder fortæller, at en alt for stram økonomi gør det svært for den enkelte unge at kunne overskue sit liv: I varmestuen har vi mødt modløsheden over ikke at kunne overskue sit liv. Med den tiltagende stramme økonomi er overblikket svækket yderligere. De, som kommer, er en konstant gruppe. Årsag til stigning

3 (Q2) Der er flere årsager til stigningen i antallet af unge hjemløse mennesker. Ca. 70 % mener, at det skyldes lavere ydelser som en del af kontanthjælpsreformen. Mere end 6 5 % af de adspurgte mener, at årsagen er de høje boligpriser, mens næsten halvdelen mener, at det skyldes den generelt høje arbejdsløshed (48%). Vi oplever en stigning af unge hjemløse med psykosociale problemstillinger, bl.a. pga. manglende sagsbehandling, når den unge udsatte fylder 18 år. Der kan være flere årsager, men lavere ydelser pga. kontanthjælpsreformen har ikke gjort det bedre. Årsagen til flere hjemløse kan også skyldes de psykiske lidelser, som mange af vores brugere har efter en opvækst hos karrierefyldte forældre. Vi ser nogle, som kommer fra rige familier, men hvor de unge er glemt. Mangel på egnede boformer for udsatte unge. Unge uden uddannelse og uden kompetence til uddannelse. Alt for mange rodløse unge, der ikke evner at skabe et hjem. Utilstrækkelig hjælp fra kommunerne

4 (Q3) & (Q4) Til spørgsmålet, om kommunerne gør tilstrækkeligt for de unge hjemløse under 30 år, svarer over halvdelen af de adspurgte (55 %), at de er uenige eller delvist uenige i, at kommunerne gør tilstrækkeligt for de unge hjemløse under 30 år. Under en tredjedel (31 %) mener, at kommunerne gør nok. Kun en fjerdel (25 %) mener,at kommunerne tilbyder handleplaner til de unge, mens lidt under halvdelen (43%) er uenige i, at handleplaner tilbydes de unge. Der er mangel på målrettede tilbud til psykosocialt udsatte unge i København, hvorfor handleplanerne i nogle tilfælde bliver mere formalia end en kvalitativ plan. Men planerne kan ikke realiseres på grund af mangel på boliger og jobs. Arbejdsparate unge EU-borgere får ikke tilstrækkelig hjælp til jobsøgning hos kommunen. Faktisk stort set ingen hjælp. De unge får en eller to bostøtter, som så kommer med dem ned i varmestuen.

5 Vejle Kommunes store udfordring er mangel på billige boliger, der i særligt grad er kommet af nedsatte ydelser og stigende boligpriser. Dertil kommer, at både almennyttige og private udlejere i stigende omfang ikke ønsker at indgå lejekontrakter med kontanthjælpsmodtagere. Dette er tilsammen en udfordring, som ikke løses henover natten, og som rammer kommunernes stramme økonomi. Kommunen, hvor man har solgt ud af kommunale udlejningsejendomme, velsagtens for at få penge i kassen!. Der mangler opfølgning på igangsatte projekter. Der er ingen konsekvens og/eller hjælp, hvis man udebliver fra f.eks. arbejdsprøvninger. Der køres bare derudaf, når man ikke kan regne med jobcenterets medarbejdere, når det er ligegyldigt, om man kommer eller ej. Hvordan skal man så kunne lære at møde frem? Tilbud om mentor og koordinerende sagsbehandler

6 (Q5) & (Q6) Ca. halvdelen af de adspurgte medarbejdere i Kirkens Korshær er af den opfattelse, at de unge kontanthjælpsmidtagere ikke får tilbudt en mentor og kun 16% af Kirkens Korshærs væresteder svarer, at de unge ofte får tilbudt dette, og kun en fjerdedel (25%) får tilbudt en koordinerende sagsbehandler. Undersøgelsen indikerer, at man på næsten en 1/3 af Kirkens Korshærs væresteder ikke taler med de unge hjemløse, om de har en koordinerende sagsbehandler eller fået tilbudt en mentor af kommunen. Næsten en tredjedel (31 %) af arbejdsstederne svarer, at de ikke ved om der er blevet tilbudt mentor. Det samme gør sig gældende med, hvorvidt de unge får tilbudt en koordinerende sagsbehandler. Næsten en tredjedel (31%) af medarbejderne svarer, at de ikke ved det. Kirkens Korshær Arbejder med socialt udsatte mennesker, hvis liv er præget af hjemløshed, psykiske lidelser, misbrug og ensomhed Er til stede i over 30 byer med mere end 50 varmestuer, herberger, familiearbejde m.v. Har 400 lønnede medarbejdere og mere end 8000 frivillige i idet sociale arbejde og ca genbrugsbutikker.