Hvordan hjælper du dine kollegaer?

Transkript

1 Hvordan hjælper du dine kollegaer? Temasession TR-Forum 2014

2 Dagsorden Pia Kjær Øulee, MiljøTeam A/S Magnus Købke, TSU Projekt Nøglepersoner i MiljøTeam A/S Martin Koch Pedersen, PensionDanmark PensionDanmarks sundheds- og forebyggelsesindsats

3 Sociale tillidsmænd Nøglepersoner

4 Baggrund (hvorfor er det en god ide) Koncept Eksempler Indhold af kurset Afsluttende og supplerende bemærkninger Spørgsmål

5 Baggrund Hvordan opstod ideen Hvorfor greb vi ideen Medarbejdernes engagement Fra ide til projekt Hvem er med i projektet Hvorfor synes TSU (og de andre projektpartnere) at projektet er vigtigt

6 Hvorfor synes TSU (og de andre projektpartnere) at projektet er vigtigt Vigtigt at støtte virksomhederne i deres arbejde med CSR Personlige problemer er ofte med til at bremse viljen til uddannelse Pilotprojektet skal medvirke til at inspirere andre ATL- medlemmer og deres 3F ansatte

7 Koncept Hvorfor skal ledelsen ville dette Hvorfor skal medarbejderne ville dette Hvad skal afklares før man går i gang Information Søgning efter sociale tillidsmænd Hvorfor er det vigtigt at blive klædt på til opgaven

8 Hvorfor skal ledelsen ville dette Trivsel, arbejdsglæde, raske medarbejdere, fastholdelse af medarbejdere.. Medejerskab Hvad er virksomhedens mål Tydeligt signal om at ledelsen vil dette

9 Hvorfor skal medarbejderne ville dette Gå glad på arbejde Godt arbejdsklima Ildsjæle Den bedste oplevelse jeg har haft som nøgleperson, var da der kom en kollega og sagde tak for at jeg havde tilmeldt ham uddannelse selvom han var stærkt ordblind. Han havde aldrig troet at han skulle få en uddannelse, og da han fik sin svendeprøve løb tårne ned af kinderne på ham af glæde. Det gjorde de også hos mig, da jeg så hvor glad han var

10 Hvad skal afklares før man går i gang Tillidsrepræsentanter og arbejdsmiljørepræsentanter skal inddrages og involveres Funktionsbeskrivelse skal afklares Hvad skal det interne navn være Hvilke retningslinjer skal der arbejdes efter afklaring af snitflader, samarbejde, kommunikation mv. mellem den sociale tillidsmand og hhv. kolleger, tillidsvalgte og ledelse Afklaring af vigtige værktøjer o Alkohol- og misbrugspolitik o Håndtering af ordblinde o Håndtering af psykiske problemer o Håndtering af økonomiske problemer o

11 Information Alle medarbejdere skal informeres om at virksomheden starter konceptet op

12 Søgning efter sociale tillidsmænd Hvordan finder man ildsjælene? Hvordan får man ildsjælene til at melde sig?

13 Hvorfor er det vigtigt at blive klædt på til opgaven

14 Eksempler Misbrug Ordblinde Økonomi Skilsmisse Udfordringer i familien

15 Kursuspakke og opfølgning Mentor Ordblinde Misbrug Erfaringsudveksling

16 Afsluttende og supplerende bemærkninger

17 Spørgsmål? Kontakt TSU fonden: Magnus Købke, MiljøTeam: Pia Kjær Øulee,

18 PensionDanmarks sundheds- og forebyggelsesindsats

19 PensionDanmarks sundhedsindsats Forebyggende behandling af problemer i bevægeapparatet Hurtig Diagnose og genoptræning Solidarisk og billig forsikring Alle betaler årlig præmie Ydelser gratis for dem, der har behov Rådgivning (krisepsykolog, misbrug, guide til sundhedsvæsenet) Hjælp til kritisk syge

20 Husk dine kollegaer på sundhedsordningen PensionDanmark informerer om sundhedsordningen i nyhedsbreve, på hjemmesiden og på app på møder med virksomheder på møder med lønmodtagerorganisationer Du kan hjælpe din kollega: hvis en kollega klager over fysiske problemer hvis en kollega virker til at være trist og modløs vær opmærksom på sundhedsordningen ved en sygemelding informer løbende om sundhedsordningen på fx medarbejdermøder

21 Hvorfor fokus på sundhed og forebyggelse? Hver dag er danskere sygemeldte det svarer til 5 pct. arbejdsstyrken Sygefravær koster årligt samfundet 37 mia. kr. i sygedagpenge og løn under sygdom Langtidssygemeldte har stor risiko for at miste tilknytning til arbejdsmarkedet Store menneskelige og økonomiske omkostninger ved for tidlig afgang fra arbejdsmarkedet

22 Tværfaglig behandling reducerer sygefraværet Effekt på det korte sygefravær med sygedagpenge Effekt på det lange sygefravær med sygedagpenge (over 3 uger) Blikkenslagere og skorstensfejere -4 pct. til -7 pct. n.a. Elektrikere -6 pct. til -10 pct. -19 pct. Mejeriarbejdere -15 pct. -20 pct. Kilde: Morten Saaby Pedersen og Jacob Nielsen Arendt (2012) Can workplace health promotion programs save public money? Evidence from a quasi-experiment in Denmark. Health Economics Papers 2012:6. University of Southern Denmark.

23 Erfaringer fra den virkelige verden Jan 31 år, tømrer Psykologisk rådgivning Jette 44 år, frisør Hurtig Diagnose

24 Tak for opmærksomheden