Behandlingspsykiatri Arbejdstilsynets(At) aktuelle engagement i Psykiatri og Social Sagsnr Dato:
|
|
|
- Caroline Lange
- 9 år siden
- Visninger:
Transkript
1 2016 Arbejdstilsynets(At) aktuelle engagement i Psykiatri og Social Sagsnr Bespsykiatri Dato: Afdeling R, AUH Risskov ESDH: Afdeling/afsnit Afd. P, AUH Risskov ESDH: Afdeling/afsnit Afd. Q, AUH Risskov ESDH: Afdeling/afsnit Afdeling Q 5. oktober sbesøg 4. oktober Besøgsrapport: Overvejer en eller flere afgørelser Centralkøkkenet ESDH: Afdeling/afsnit 1
2 Regionspsykiatrien Midt Afdeling/afsnit Klinik for Intensiv Ambulant be 25. august til 9. oktober 2015 Psykiatriens Hus Silkeborg ESDH: (Anmeldt ) 1 Påbud: at sikre passende temperatur i kontorer Tilbage melding sendt 1. marts 2016 Søndersøparken 1, 8800 Viborg 23. august sbesøg Søndersøparken 1, 8800 Viborg 10. september 2016 Varslet risikobaseret tilsyn Søndersøparken 1, 8800 Viborg 6. oktober 2016 sbesøg om ulykker 4. oktober 1 Vejledning om forebyggelse af arbejdsulykker ved Regionspsykiatrien Viborg Regionspsykiatrien Vest ESDH: Afdeling Gl. landevej, Herning (Anmeldt ) (Afdeling E4 2.marts 2016 Besøg på baggrund af ulykker Afgørelse uden 2
3 7. juli 2016 handlepligt, da afdelingen har meddelt AT, at forholdene er bragt Sikre at høje følelsesmæssige krav på E4 ikke forringer medarbejdernes sundhed Gul smiley Regionspsykiatrien Vest, Lægårdsvej 12, 7500 Holstebro 10. september 2016 Regionspsykiatrien Randers Afdeling Psykiatrisk afdeling Randers, Dronningborg Boulevard 15, 8930 Randers NØ 15. september 2015 ESDH: Risikobaseret tilsyn Afsnit E1 1 påbud: Indretning og brug af kontorarbejdsplads 21.januar 2016 Lokalpsykiatri Center Djursland 21. juni : Indeklima vedr. temperaturer og luftkvalitet Grøn Smiley Psykiatrisk afdeling, Dronningborg Boulevard 15, 8930 Randers NØ 10. september
4 Regionspsykiatrien Horsens Afdeling ESDH: Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center Afdeling BUC Risskov 21. og 27. april og 19. maj 2015 ESDH: Påbud: - At forebygge høje følelsesmæssige krav i arbejdet med spiseforstyrrede ptt - At forebygge fysisk og/eller psykisk vold fra spireforstyrrede ptt 4.februar, april er: - Stor arbejdsmængde og tidspres for sekretærer - At forebygge stor arbejdsmængde og tidspres for lægesekretærerne BUC Risskov (Anmeldt ) Børne- og Ungdomspsykiatrisk Regionscenter, Herning, Skolegade 75, 7400 Herning (Anmeldt ) 4
5 Det regionalt drevne Socialområde Specialområde Autisme ESDH: Botilbud Nordre Fælledvej (Ålevej) Nordre Fælledvej 2, 7160 Tørring 4. august 2016 Botilbud Kollegiet Hinnerup, Stadion Allé 1, 8382 Hinnerup 7. juni 2016 Thorning Højskolebakken, Skovvej 39, 8620 Kjellerup Besøgsrapport fra den 4. august: Arbejdstilsynet har ikke konstateret nogen arbejdsmiljøproblemer. Besøgsrapport Arbejdsmiljøet er vurderet i orden. Arbejdsmiljøet er vurderet i orden. 5. september 2016 Botilbud Kildegade, Kildegade 23, 8700 Horsens 5. april 2016 SAU Robert Holmsvej. Robert Holmsvej 4, 8700 Horsens 10. maj 2016 Besøgsrapport fra besøg 10. maj: Arbejdsmiljøet er vurderet i orden. 5
6 Specialområde Hjerneskade ESDH: Høskovkollegiet Damagervej Viby J 11. november 2015 sbesøg 1 Påbud: Håndtering af container den 16. marts september 2016 Bo- og aktivitetscenter Elbækvej Horsens 8. december 2015 Undersøgelse af det psykiske arbejdsmiljø 1 Påbud: Forebygge risiko for fysisk og psykisk vold i forbindelse med arbejdet med borgere på Elbækvej den 20. maj 2016 Boligerne Josiassensvej, Josiassensvej 10, 8500 Grenaa Besøgsrapport: Arbejdstilsynet er i orden. 16. juni 2016 Bocentret Fogedvænget, Fogedvænget 23, 8722 Hedensted Besøgsrapport: Arbejdsmiljøet er i orden. 14. juni 2016 Bo- og aktivitetscenter Elbækvej 47, 8700 Horsens Anmeldt 13. februar 2016 Tagdækkervej Tagdækkervej 10-58, 8450 Hammel Besøg på baggrund af 2 arbejdsulykker i oktober 2015 vedr. vold og trusler. Arbejdsmiljøloven er overtrådt, men Tagdækkervej skal ikke foretage sig yderligere, da forholdene allerede er bragt i 6
7 1. august 2016 orden. Afgørelse uden handlepligt 11. oktober 2016 Specialområde Socialpsykiatri voksne ESDH: Vejledning Pilebakken, Pilevej 4, 8653 Them 4. januar 2016 sbesøg Strakspåbud vedrørende at forebygge risikoen for fysisk og/eller psykisk vold i arbejdet. Afgørelse om at sikre de ansatte på afdeling Vest mod udsættelse for tobaksrøg. den 12. januar 2016 Løst 20. juni og 24. juni sbesøg med fokus på ulykker Afgørelse uden handlepligt vedrørende forflytninger Gul smiley Pilebakken, Pilevej 2, 8653 Them Adm. 22. februar 2016 Risikobaseret tilsyn Vejledning om at arbejde med en sikkerhedskultur Grøn Smiley Pilebakken, Pilevej 4, 8653 Them 11. oktober
8 Blåkærgård, Røddingvej 11 A, 8800 Viborg 16. februar maj 2016 Anmeldt 25. april sbesøg Anmeldt genbesøg tilsyn Strakspåbud vedrørende at forebygge risikoen for vold, herunder risiko for vold ved alenearbejde 2 Vejledninger Psykisk Arbejdsmiljø: - Forebyggelse af vold og Trusler - Stor arbejdsmængde den 29. februar 2016 sbesøg 19.juli Ingen arbejdsmiljøproblemer. Den nuværende gule smiley erstattes af en grøn smiley ½ år frem Tangkær, Sygehusvej 1, 8950 Ørsted Risikobaseret tilsyn 1 afgørelse uden påbud ulykkesrisici vaskemaskine 10.december 2015 Aftalt samtale 1 påbud om udsættelse af personale for tobaksrøg 15. april juni Besøg Besøgsrapport: Arbejdstilsynet overvejer at give en eller flere afgørelser. Arbejdstilsynet har vurderet oplysningerne og vil ud fra det oplyste ikke foretage yderligere. 8
9 Specialområde Udviklingshæmning og ADHD ESDH: Vejledning Saustrup, Grønnevang 12, 7500 Holstebro 23. juni 2016 Granbakken, Bo- og aktivitetscenter, Granbakkevej 22, 8961 Allingåbro 18. april 2016 Besøg af Arbejdstilsynet Opfølgningsbesøg vedr. psykisk arbejdsmiljø. 2 påbud At forebygge fysisk og psykisk vold på Grankoglen 2 "At sikre at høje følelsesmæssige krav i arbejdet ikke forringer medarbejderes sundhed på Grankoglen 2, Granbakken" 1 Påbud Sikre ansattes adgang til velfærdsforanstaltninger. "Herunder, at det er muligt for ansatte at holde pause i lokale, hvor der ikke samtidig arbejdes ved skærmterminaler." Løsning ift. at forebygge vold sendt 8. september Frist 1. december Frist 1. oktober august 2016 Varslet tilsynsbesøg fra tidligst en måned fra 8. august Specialområde Kommunikation og Undervisning ESDH: Vejledning 9
10 Specialområde Børn og Unge ESDH: Vejledning Granbo, Granbakken Allingåbro 2. november 2015 Risikobaseret tilsyn 19. januar 2016 Anmeldt samtale Strandhuset, Rolighedsvej Risikobaseret tilsyn 16, 8240 Risskov 14. januar 2016 Grøn Smiley Regensen, Dalstrupvej 28, 8500 Grenaa Anmeldt 13. februar 2016 Besøg 4. maj 2016 og 23. juni 10. maj AT har bedt Østjyllands Politi om at rejse retslig tiltale på baggrund af arbejdsulykke den Vejledning; Psykisk Arbejdsmiljø 23. juni Specialområde Børn og Unge, Sindalsvej 30, 8240 Risskov Udvidet risikobaseret tilsyn Besøg 23. juni: Det er Arbejdstilsynets vurdering at arbejdsmiljøet er i orden. Arbejdsmiljøet er vurderet i orden Grøn Smiley 14. marts og 30. marts 2016 Afd. Fogedvænget, Fogedvænget 25, 8722 Hedensted 4. juli Besøgsrapport: behov for supplerende tilsyn 10
11 22. september 26. september Himmelbjerggården, Himmelbjerg 11, 8680 med fokus på det psykiske arbejdsmiljø Besøgsrapport: Der er ikke konstateret nogen arbejdsmiljøproblemer 11. oktober 2016 Besked til Arbejdstilsynet om at Himmelbjerggården er lukket som opfølgning på Varslet risikobaseret tilsyn. Specialområde Kriminalitetstruede og Dømte Børn og Unge ESDH: Vejledning Holmstrupgård ESDH: Vejledning Æblevangen, Abildgade 78, 8200 Aarhus N februar juni Anmeldt besøg Undersøgelse af det psykiske arbejdsmiljø Påbud om at træffe nødvendige foranstaltninger vedrørende psykisk førstehjælp ved risiko for traumatiske hændelser. Påbud om at forebygge høje følelsesmæssige krav i arbejdet. Frist 15. august 2016 Frist bevilget udsat til 1. oktober af hensyn til at undervise alle og af hensyn til afvikling af ferie. 11
12 Frist den 15. november oktober
Behandlingspsykiatri Arbejdstilsynets(At) aktuelle engagement i Psykiatri og Social Sagsnr Dato:
2017 Arbejdstilsynets(At) aktuelle engagement i Psykiatri og Social Sagsnr. 1-13-3-3-17 Bespsykiatri Dato: 17-03-2017 Afdeling R, AUH Risskov ESDH: 1-13-3-72-09 Afdeling/afsnit Afd. P, AUH Risskov ESDH:
Holmstrupgård Opdateret:
Holmstrupgård Opdateret: 17 12 2015 AS 2007 ØS Leverandør Ydelse (t.kr) pr. plads Samlet budget (t.kr.) Takster 2016 Holmstrupgård Døgn, 67 - Niveau 1 3.396 566,1 6 1.739 Holmstrupgård Døgn, 67 - Niveau
Arbejdstilsynets - risikobaseret tilsyn og detailtilsyn i Kriminalforsorgen 2012 / 2013
Arbejdstilsynets - og detailtilsyn i Kriminalforsorgen 2012 / 2013 Samlet (u. indhold) Tilsynsbesøg V: Varslet G: Gennemført Institution Output Indhold Status Afsl. G 05-09-2012 FÆNGSLER OG KUC: Anstalten
rritddtt 2. Generelt Hvis en sociatpædagog udelukkende ønsker ar gøre vlkartjeneste ved ét hospitals interne vi karkorps er det dogfortsat muligt.
rritddtt r gi û n mi dtjytland Aftale indgået mellem Socialpædagogernes Landsforbund (SL) og Region Midtjylland om ion- og arbejdsforhold for socialpædagoger tilknyttet interne vikarkorps i Region Midtjylland
APV Status på Arbejdsmiljøarbejdet 2014 i Socialområdet Fokusområde: Arbejdspladsvurderingen 2014
APV Status på Arbejdsmiljøarbejdet 2014 i Socialområdet Fokusområde: Arbejdspladsvurderingen 2014 Specialområde: Autisme De væsentligste arbejdsmiljøproblemer i Specialområdet/LMU området, som er kommet
Bilag. Region Midtjylland. Belægningssituationen på Region Midtjyllands sociale tilbud for første kvartal 2007
Region Midtjylland Belægningssituationen på Region Midtjyllands sociale tilbud for første Bilag til Regionsrådets møde den 20. juni Punkt nr. 25 Sindslidende som % af Distrikt Øst - Region Midtjylland
Socialområdets status overfor arbejdstilsynet pr. 4. januar 2013
Socialområdets status overfor arbejdstilsynet pr. 4. januar 2013 Tilbuddets navn Vejledninger Påbud / afgørelser Grøn smiley Risikobaseret tilsyn / incidensbesøg Egely Arbejdstilsynet gennemførte d. 26.
Sociale tilbud i Region Midtjylland
Sociale tilbud i Region Midtjylland Takster 2014 Regionshuset VIBORG Psykiatri og Social Specialområde Autisme Bækketoften Hedensted - Besk. og udd.center - Niveau 1 9 600 Bækketoften Hedensted - Besk.
Subakutte tilbud, mobilteams samt speciallægelig rådgivning i den regionale psykiatri. Psykiatrisk Rådgivningstelefon
Subakutte tilbud, mobilteams samt speciallægelig rådgivning i den regionale psykiatri Psykiatrisk Rådgivningstelefon Patienter og pårørende, der står i en akut psykiatrisk krise, kan ringe til Psykiatrisk
Bilag 1 - Arbejdsmiljøklagenævnets og Arbejdstilsynets afgørelser
KØBENHAVNS KOMMUNE Socialforvaltningen Center for Politik NOTAT Bilag 1 - Arbejdsmiljøklagenævnets og Arbejdstilsynets afgørelser Nedenfor gennemgås Arbejdsmiljøklagenævnets og Arbejdstilsynets begrundelser
Regionspsykiatrien Midt (2016) Indlæggelser: Sengedage: Ambulante besøg:
PSYKIATRIENS HUS Regionspsykiatrien Midt (2016) Indlæggelser: 1.274 Sengedage: 24.353 Ambulante besøg: 52.522 Psykiatri og Social Organisationsplan Januar 2016 Direktion Psykiatri- og Socialledelsen Administrationschef
Tilsyn med psykisk arbejdsmiljø
Tilsyn med psykisk arbejdsmiljø At-intern instruks IN-4-1 Arbejdsmiljøemne: Psykisk arbejdsmiljø Ansvarlig enhed: AFC, 4. kontor Ikrafttræden: 13. oktober 2003 Senest revideret: 1. juli 2016 EMNE OG BAGGRUND
Arbejdsmiljøopgørelse 3. kvartal 2012. Personale / HR
Arbejdsmiljøopgørelse 3. kvartal 2012 Personale / HR 1 1. Indledning Tidligere har denne rapport udelukkende været en status over antallet af arbejdsulykker. Denne rapport indeholder desuden en oversigt
Bilag. Region Midtjylland. Orientering om belægningssituationen på Region Midtjyllands sociale tilbud for tredje kvartal 2007
Region Midtjylland Orientering om belægningssituationen på Region Midtjyllands sociale tilbud for tredje kvartal Bilag til Regionsrådets møde den 14. november Punkt nr. 27 Bilag 1 - a Socialt truede, (adfærdsvanskelige)
Dansk Sygeplejeråd og Region Midtjylland er enige om, at formålet med nærværende aftale er
Aftale indgået mellem Dansk Sygeplejeråd og Region Midtjylland om løn- og arbejdsforhold for sygeplejersker og radiografer tilknyttet interne vikarkorps i Region Midtjylland eller Vikar Region Midt 1.
Når Arbejdstilsynet rykker ud Arbejdstilsynets tilsyn med det psykiske arbejdsmiljø
Når Arbejdstilsynet rykker ud Arbejdstilsynets tilsyn med det psykiske arbejdsmiljø Konferencen Vold og trusler i arbejdet med børn og unge en faglig udfordring Høje Taastrup d. 9. marts 2015 Karsten Kiraz
Socialt truede, (adfærdsvanskelige) børn og unge
Bilag 1 - a Socialt truede, (adfærdsvanskelige) børn og unge Børn & Unge, Region Midtjylland Viborg kommue Hald Ege Hald Ege - Asgård 8 8 100% Børn & Unge, Region Midtjylland Viborg kommue Hald Ege - Midgård
Oplæg om psykiatrien. Ved Per Jørgensen, Lægefaglig direktør, dr. med. Psykiatri og Social, Region midtjylland. Psykiatri og Social
Oplæg om psykiatrien Ved Per Jørgensen, Lægefaglig direktør, dr. med. Psykiatri og Social, Region midtjylland Psykiatri og Social Disposition Rammesætning Den nationale dagsorden Den regionale dagsorden
Oversigt over Arbejdstilsynets tilsyn i Region Nordjylland, januar-oktober 2012
rsigt over Arbejdstilsynets tilsyn i Region Nordjylland, januar-oktober 2012 Sektor Arbejdsplads Emne Sygehus Vendsyssel Sekretariat Billeddiagnostisk Frederikshavn Risikobaseret tilsyn d. 30. januar 2012.
Specialiserede sociale tilbud for børn og unge
Specialiserede sociale tilbud for børn og unge - samt specialrådgivning for børn, unge og voksne Region Midtjylland Psykiatri & Social Center for Børn, Unge og Specialrådgivning 2 Forord...3 Den sikrede
Arbejdstilsynet. Tilgang og metode til psykisk arbejdsmiljø
Arbejdstilsynet Tilgang og metode til psykisk arbejdsmiljø Arbejdsmiljølovens formål 1. Ved loven tilstræbes at skabe et sikkert og sundt arbejdsmiljø, der til enhver tid er i overensstemmelse med den
Risikobaseret Tilsyn. 1 www.regionmidtjylland.dk
Risikobaseret Tilsyn 1 www.regionmidtjylland.dk Indledende møde med Arbejdstilsynet Deltagere: Arbejdstilsynet, arbejdspladsens ledelse og en repræsentant for de ansatte, typisk arbejdsmiljørepræsentanten
Når et påbud er efterkommet, erstattes den gule eller røde smiley af en grøn smiley på Arbejdstilsynets hjemmeside. Den grønne smiley gælder i 5 år.
Arbejdstilsynets reaktioner over for Viborg Kommune 3. kvartal 2015 FORORD: Viborg Kommune samler løbende en række data om personaleforhold for de ansatte ved Viborg Kommune til brug for borgere, politikere,
Specialområde Udviklingshæmning og ADHD
Ydelseskatalog 2015 Specialområde Udviklingshæmning og ADHD (SUA) Specialområde Udviklingshæmning og ADHD Psykiatri og Social Møgelkærvej 6, 8800 Viborg www.sua.rm.dk Indholdsfortegnelse 1. Takststruktur
Når Arbejdstilsynet kommer på besøg. Guide til arbejdsmiljøgruppen
Når Arbejdstilsynet kommer på besøg Guide til arbejdsmiljøgruppen Indholdsfortegnelse Forberedelse: Det skal I gøre, før Arbejdstilsynet komme Under selve besøget: Hvad sker der? Hvem gør hvad? Opfølgning
Arbejdstilsynets afgørelser vedrørende psykisk arbejdsmiljø
Arbejdstilsynets afgørelser vedrørende psykisk arbejdsmiljø Workshop nr. 112 v/charlotte Skydsbjerg Steen Christensen Arbejdstilsynets 3 fokuspunkter - i sager om psykisk arbejdsmiljø Konsekvenser Risikofaktorer
Sådan handler vi, når vi får et påbud fra Arbejdstilsynet (AT) Oversigt over forskellige typer af afgørelser samt handleanvisninger for ledelsen
Sådan handler vi, når vi får et påbud fra Arbejdstilsynet (AT) Oversigt over forskellige typer af afgørelser samt handleanvisninger for ledelsen Forbud I kan få et forbud mod at forsætte arbejdet, hvis
Arbejdstilsynets tilsynspraksis og reduktionsmål
Arbejdstilsynets tilsynspraksis og reduktionsmål Oplæg på arbejdsmiljødagene 2015 for Frederikshavn, Hjørring og Brønderslev Kommuner Torsdag d. 26. marts 2015 v. Tilsynschef i Arbejdstilsynet Thomas N.
Arbejdstilsynets fokus på psykisk arbejdsmiljø i undervisningsbranchen - metode og erfaringer. v/tilsynsførende Ane Kolstrup
Arbejdstilsynets fokus på psykisk arbejdsmiljø i undervisningsbranchen - metode og erfaringer v/tilsynsførende Ane Kolstrup Arbejdstilsynet Tilsynscenter Øst den 19. januar 2018 Disposition 1 Fokus og
Når et påbud er efterkommet, erstattes den gule eller røde smiley af en grøn smiley på Arbejdstilsynets hjemmeside. Den grønne smiley gælder i 5 år.
Arbejdstilsynets reaktioner over for Viborg Kommune 2. kvartal 2015 FORORD: Viborg Kommune samler løbende en række data om personaleforhold for de ansatte ved Viborg Kommune til brug for borgere, politikere,
Bilag: Udviklingen i fuldtidsstillinger og vikarudgifter for perioden Fuldtidsstillinger i de psykiatriske afdelinger.
Psykiatri og Social Administrationen Psykiatriens Økonomi- og Planlægningsafdeling Tingvej 15B, 3. sal Postboks 36 DK-8800 Viborg Tel. +45 7841 0000 [email protected] www.ps.rm.dk Bilag: Udviklingen
AMBULANTE PATIENTER (VOKSEN)
AMBULANTE PATIENTER (VOKSEN) REGION HOVEDSTADEN (VOKSNE AMBULANTE PATIENTER) PC Amager Distriktspsykiatrisk team 1 24 34 Distriktspsykiatrisk team 2 32 55 Distriktspsykiatrisk team 3 33 60 Gerontopsykiatrisk
Når et påbud er efterkommet, erstattes den gule eller røde smiley af en grøn smiley på Arbejdstilsynets hjemmeside. Den grønne smiley gælder i 5 år.
Arbejdstilsynets reaktioner over for Viborg Kommune 1. kvartal 2015 FORORD: Viborg Kommune samler løbende en række data om personaleforhold for de ansatte ved Viborg Kommune til brug for borgere, politikere,
