Godkendelse af praktiksteder. Vejledning til besigtigere for Metalindustriens Uddannelsesudvalg
|
|
|
- Nicklas Nøhr
- 9 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Godkendelse af praktiksteder Vejledning til besigtigere for Metalindustriens Uddannelsesudvalg
2 Indhold Til dig, der besigtiger praktiksteder... 3 Hvem godkender praktiksteder?... 4 Hvilke ansøgninger sender vi til dig? dages sagsbehandlingstid... 6 Skal praktikstedet besøges?... 7 Koordinering af besøg... 7 Besøg på praktikstedet... 8 Din indstilling til sagens afgørelse...10 Afgørelsen...11 Praktikstedet får begrænset godkendelse...12 Hvis vi får en klage...13 Honorar...13 Hvis du ønsker at vide mere
3 Til dig, der besigtiger praktiksteder Vi sætter stor pris på, at du som besigtiger vil bidrage til vores fælles arbejde med at skabe flere praktikpladser. Vi vil gerne bruge dine evner bedst muligt, så vi sikrer en effektiv, ensartet og smidig behandling af de ansøgninger, vi modtager. I denne vejledning kan du læse, hvordan vi gerne vil sikre: En hurtig sagsbehandling, hvor virksomheden får svar på ansøgningen inden for 14 dage Bedst mulig anvendelse af din tid og dine evner som besigtiger Bedst mulig anvendelse af vores og dine ressourcer både økonomisk og administrativt God læsning. Med venlig hilsen Industriens Uddannelser 3
4 Hvem godkender praktiksteder? Det faglige udvalgs rolle Det er det faglige udvalgs opgave at vurdere, om en virksomhed kan blive godkendt som praktiksted. Metalindustriens Uddannelsesudvalg er et af de faglige udvalg i Industriens Uddannelser. Derfor er Metalindustriens Uddannelsesudvalg formelt afsender på en godkendelse som praktiksted. I Industriens Uddannelser behandler Team Praktiksted sagerne. De lokale uddannelsesudvalgs rolle De lokale uddannelsesudvalg består af repræsentanter for arbejdsmarkedets parter. De har indsigt i både faget og det lokale arbejdsmarked. Derfor har Metalindustriens Uddannelsesudvalg lagt det faglige skøn i sager om godkendelse af praktiksteder ud i de lokale uddannelsesudvalg. De lokale uddannelsesudvalg udpeger selv besigtigere. Hvor mange besigtigere sender vi sagen til? Det lokale uddannelsesudvalg beslutter selv, om sager skal behandles af én eller to besigtigere. Udvalget kan vælge, at ansøgninger behandles af én besigtiger. Det forudsætter, at både arbejdsgiver- og arbejdstagersiden i det lokale uddannelsesudvalg bakker op om indstillingerne. Udvalget kan også vælge, at alle sager sendes til to besigtigere én repræsentant for arbejdsgiversiden og én repræsentant for arbejdstagersiden. Din rolle som besigtiger Din rolle er at tage stilling til de ansøgninger, som lokale virksomheder sender til Industriens Uddannelser på de specialer, som dit lokale uddannelsesudvalg dækker. Du modtager ansøgninger fra os på mail. Du giver dit faglige skøn i sagen. Måske ud fra dit kendskab til virksomheden, måske ud fra et kig på deres hjemmeside, en telefonsamtale eller et besøg på praktikstedet. Du sender din indstilling til sagens afgørelse til Team Praktiksted i Industriens Uddannelser, som færdigbehandler sagen. 4
5 Hvilke ansøgninger sender vi til dig? Praktiksted Praktikstedet er den adresse, hvor eleven skal være i praktik. Virksomheden udfylder et ansøgningsskema på Industriens Uddannelsers hjemmeside. Så er sagen oprettet i vores online system for behandling af praktiksteder i daglig tale EVG - elektronisk virksomhedsgodkendelse. Sager vi sender til dig Vi vil gerne bruge din tid effektivt. Vi sender derfor kun sagen til dig, når vi har brug for dit faglige skøn. Det har vi: når det er første gang, virksomheden søger om godkendelse inden for en uddannelse Sager vi selv tager stilling til I alle øvrige tilfælde vurderer vi, om ansøgningen kan behandles uden besigtigelse. Det kan være: når virksomheden vil flytte godkendelsen til en ny adresse når virksomheden har skiftet selskabsform (fx ny ejer) når virksomheden vil godkendes til flere elever på praktikstedet Vores vurdering beror på oplysninger angivet i ansøgningsskemaet samt øvrige oplysninger, fx fra skolernes administrationssystem om elever, der har gennemført uddannelsen. Hvis vi er i tvivl, kontakter vi dig for at få din faglige vurdering. når virksomheden søger om at blive godkendt til et højere trin på uddannelsen Du får sagen, når du er besigtiger i det lokale uddannelsesudvalg ved skolen tættest på praktikstedet, og hvis skolen er godkendt til at udbyde specialet. 5
6 14 dages sagsbehandlingstid Virksomheden har krav på et svar inden for 14 dage ifølge Bekendtgørelsen om de faglige udvalgs behandling af sager om godkendelse af virksomheder som praktiksteder for elever i erhvervsuddannelser. For at overholde kravet om 14 dages sagsbehandlingstid er det vigtigt for os at have et effektivt samarbejde med dig som besigtiger. Vi sender ansøgningen til dig med det samme Vi bestræber os på at sende ansøgningen til dig inden for 24 timer. Meld tilbage til os inden for 5 hverdage Hvis du kan tage stilling i sagen uden besøg, vil vi gerne have din indstilling til sagens afgørelse inden for 5 hverdage. Hvis du har brug for at besøge praktikstedet, vil vi gerne høre fra dig inden for 5 hverdage. Hvis virksomheden har travlt, kan I godt aftale en dato for besøg, der ligger mere end 14 dage ude i fremtiden. Det afgørende er, at virksomheden inden for 14 dage har en dato for besøg i kalenderen og ved, hvornår de kan forvente en afgørelse i sagen. Hvis vi ikke hører fra dig inden for 5 hverdage Hører vi ikke fra dig inden for 5 hverdage, ringer vi til dig. Får vi ikke fat i dig på telefonen, afgør vi selv sagen. Vi afgør i så fald sagen dels ud fra virksomhedens oplysninger, dels ud fra skolernes administrationssystem, sparring med vores uddannelseskonsulent på området eller sparring med andre besigtigere på området men altså uden besigtigelse. Hvis det senere viser sig, at en virksomhed ikke lever op til de oplysninger, de har angivet i ansøgningsskemaet, kan vi fratage dem deres godkendelse igen. Hvis du i en periode ikke kan kontaktes Det er vigtigt for os at kunne komme i kontakt med dig. Derfor vil vi meget gerne høre fra dig, hvis du planlægger ferie eller er syg i længere tid. 6
7 Skal praktikstedet besøges? Som udgangspunkt er du velkommen til at tage ud og besøge de virksomheder, der søger om godkendelse. Nogle virksomheder kender du måske i forvejen. Måske kan du få de nødvendige oplysninger på deres hjemmeside eller ved at ringe til den uddannelsesansvarlige. Så behøver du ikke besøge praktikstedet. Hvis du tager stilling i sagen uden besøg, og det lokale uddannelsesudvalg eller Industriens Uddannelser på et senere tidspunkt får mistanke om, at virksomheden har opgivet urigtige oplysninger i ansøgningsskemaet, kan vi foretage en ekstraordinær besigtigelse for at undersøge, om vi skal begrænse eller fratage godkendelsen. Hvis du er i tvivl om, hvad virksomheden kan tilbyde eleven Det kan være en god idé at besøge praktikstedet, hvis du er i tvivl om deres opgaver dækker uddannelsens praktikmål. Hvis du vil vejlede virksomheden Det kan også være en god idé at besøge praktikstedet, hvis det er første gang, de søger om godkendelse, og du gerne vil vejlede dem i, hvad det vil sige at have en elev i praktik. Koordinering af besøg I de tilfælde, hvor du gerne vil besøge virksomheden, er det vigtigt at få lagt en dato for besøg i kalenderen hurtigt. Det er vigtigt, for at vi kan efterleve kravet om 14 dages sagsbehandlingstid. Koordinering mellem to besigtigere Er I to besigtigere på opgaven, kan vi anbefale, at I har en fast aftale om, hvordan I får koordineret besøg indbyrdes. Det kan for eksempel være, at én besigtiger sender en mail med sine ledige eftermiddage de næste 14 dage, og så ringer du og aftaler besøg med virksomheden ud fra det. Koordinering med virksomhed Skal du aftale besøg med virksomheden, kan vi anbefale, at du har en rutine for at indlede denne dialog. Det kan for eksempel være, at du altid sender en mail til den uddannelsesansvarlige, hvor du præsenterer dig selv og foreslår et konkret tidspunkt for besøg. Husk, at du repræsenterer dit lokale uddannelsesudvalg på vegne af Metalindustriens Uddannelsesudvalg, når du henvender dig til virksomheden. 7
8 Besøg på praktikstedet Der er flere formål med et besøg. Du skal selvfølgelig først og fremmest vurdere uddannelsesmulighederne på praktikstedet. Du kan også vejlede virksomheden i, hvad det indebærer at have en elev i praktik. Her er et forslag til en dagsorden for besøget, hvor du kommer rundt om begge dele. 1. Introduktion Du præsenterer dig og fortæller, at du er udpeget af det lokale uddannelsesudvalg til at foretage en faglig vurdering af praktikstedet på vegne af Metalindustriens Uddannelsesudvalg. 2. Faglig vurdering af uddannelsesmulighederne Du gennemgår faciliteter, opgaver, faglærte på praktikstedet. Du kan tage udgangspunkt i ansøgningsskemaet. Spørgsmålene i ansøgningsskemaet afspejler nemlig de opgaver, eleven skal arbejde med i sin praktiktid. Vi lægger vægt på, at du har fokus på at godkende praktikstedet til så mange af opgaverne på specialet som muligt. Vurdering af arbejdsmiljø Du kan lægge vægt på arbejdsmiljøforhold, hvis de er af afgørende betydning for elevens mulighed for at opnå en tilfredsstillende oplæring i virksomheden. Det er Arbejdstilsynets opgave at kontrollere, at virksomheder overholder lovgivningen, men hvis du som besigtiger konstaterer omfattende mangler, kan det begrunde et helt eller delvist afslag på at blive godkendt som praktiksted. Vurderer du, at virksomheden ikke helt eller delvist kan godkendes på grund af, at arbejdsmiljøet ikke er i orden, skal din indstilling indeholde en detaljeret begrundelse for manglerne samt en vejledning til virksomheden om, hvad de skal gøre for at blive godkendt. I denne sammenhæng er det vigtigt at være opmærksom på, at det ikke kræver svendebrev for at være mester for en elev. Derfor spørger vi i ansøgningsskemaet til, hvor mange faglærte eller medarbejdere med tilsvarende kvalifikationer, der er på praktikstedet. Overenskomst er ikke en del af vurderingen Vi spørger ikke til overenskomstdækning i ansøgningsskemaet, og det er heller ikke noget, du skal lægge vægt på, i din vurdering af praktikstedet. 8
9 3. Vejledning Hvad vil det vil sige at have en elev i praktik? Hvem skal tage sig af eleven og lære op? Hvilke opgaver skal eleven begynde med? Hvilke opgaver kommer eleven derefter til at arbejde med? Du kan fortælle, hvordan de kan søge efter en elev gennem hvor praktikstedet vil være synligt efter godkendelsen. 4. Mulighed for flere praktikpladser? Vi vil helst godkende virksomheden til så meget som muligt. Du er derfor velkommen til at undersøge, om de også kan godkendes til andre specialer på uddannelsen. Det kan også være til andre uddannelser - herunder eux. Du kan også overveje, om de har kapacitet til at blive godkendt til flere elever eller flere praktiksteder, end de har søgt om. 5. Dine indstillingsmuligheder a. Hvis du vil indstille til godkendelse, så sig det endelig på besøget. b. Hvis du overvejer begrænsninger i godkendelsen eller et afslag så husk, at du på dette besøg blot foretager en faglig vurdering. Den endelige afgørelse ligger hos det faglige udvalg. Denne fordeling er nødvendig, fordi afgørelser om praktikstedsgodkendelser skal leve op til visse lovkrav. Fortæl, at du vil indstille til det faglige udvalg, at virksomheden får en begrænset godkendelse eller et afslag. Du kan fortælle om de muligheder, de har for at indgå kombinationsaftaler eller aftale udstationering. Disse aftaler kan måske virke indviklede for en virksomhed, der ikke før har haft elever. Derfor er det vigtigt at understrege, at skolen og praktikcentrene gerne vil hjælpe med at stable sådan en aftale på benene. 6. Orientering om det videre forløb Informér virksomheden om, at du nu sender din indstilling. Vi vil herefter sende virksomheden en afgørelse i deres sag på den mailadresse, de har opgivet i ansøgningen. I nogle tilfælde sender vi en sag i høring, inden vi træffer afgørelse. 9
10 Din indstilling til sagens afgørelse Det, vi afgør en sag ud fra, er: 1. om virksomheden vil kunne gennemføre praktikuddannelsen i henhold til de praktikregler, der er fastsat i uddannelsens bekendtgørelse og 2. om virksomheden kan give eleven tilfredsstillende oplæringsforhold. Indstilling til en begrænset godkendelse skal indeholde: Hvilke praktikmål i ansøgningsskemaet praktikstedet ikke kan godkendes til. Konkret begrundelse for, hvorfor praktikstedet ikke kan godkendes (ud for hvert enkelt praktikmål). Så snart du er klar med din faglige vurdering, vil vi gerne have din indstilling til afgørelse i sagen. Hvilken periode i uddannelsen de ikke kan godkendes til. Du finder blot den mail frem, vi har sendt dig om sagen, og klikker på linket til tilbagemeldingsfunktionen. Her indtaster du din indstilling. Vores afgørelser følger faste regler for god forvaltningspraksis. Det er vigtigt, at du beskriver årsagen til de enkelte begrænsninger. Når vi sender afgørelsen til virksomheden, skal de nemlig kunne se, hvad der skal til for at få en fuld godkendelse. Ring til os, hvis du er i tvivl. En fuld godkendelse Du kan indstille til en fuld godkendelse, hvis du vurderer, at praktikstedet skal godkendes fuldt ud til det, de har søgt om. En begrænset godkendelse Du kan indstille til en begrænset godkendelse, hvis du vurderer, at praktikstedet ikke kan godkendes fuldt ud til det, de har søgt om. Et afslag Du kan indstille til et afslag. Her har vi brug for samme uddybning som ved begrænset godkendelse. En høring af virksomheden I de fleste sager, hvor praktikstedet ikke kan godkendes fuldt ud, skal virksomheden høres, inden vi træffer den endelige afgørelse. I praksis foregår det sådan, at vi sender en mail til den uddannelsesansvarlige med de oplysninger, vi har fået fra dig. Virksomheden har mulighed for at komme med supplerende oplysninger. Hvis virksomheden uddyber, forelægger vi de nye oplysninger for dig. Først herefter kan vi træffe en afgørelse. 10
11 Afgørelsen Sagens afgørelse ligger formelt hos det faglige udvalg. Det er derfor Team Praktiksted i Industriens Uddannelser, der på vegne af Metalindustriens Uddannelsesudvalg sender afgørelsen til virksomheden. Vi har ansvaret for, at afgørelsen lever op til de formelle krav. Vi sender afgørelsen på mail til den uddannelsesansvarlige på virksomheden. Du får en kopi. Hvis virksomheden ikke får det, de har søgt om Et afslag skal overholde kravene i forvaltningsloven. Det gælder også, hvis virksomheden får begrænset godkendelse. Afgørelsen skal være begrundet, og virksomheden skal vejledes i, hvad der skal til for at få en fuld godkendelse. Vi registrerer samtidig afgørelsen i det system, som erhvervsskolerne bruger til at oprette uddannelsesaftaler. Hvis virksomheden er fuldt eller begrænset godkendt, bliver den herefter synlig på Afgørelsen skal også indeholde en klagevejledning. Hvis virksomheden bliver godkendt til én elev Når vi godkender til én elev på et praktiksted, indebærer det altid at praktikstedet kan ansætte en ny elev, når den første elev har ét år tilbage af sin uddannelsestid. Denne mulighed gælder på alle uddannelser for Metalindustriens Uddannelsesudvalg. 11
12 Praktikstedet får begrænset godkendelse En virksomhed har flere muligheder for at gøre brug af en begrænset godkendelse. Hvis du kender disse muligheder, er det nemmere for dig at vejlede en virksomhed, der får en begrænset godkendelse. Erhvervsskolerne kan ofte også hjælpe virksomheden med at indgå en uddannelsesaftale ud fra en begrænset godkendelse. Udstationering Virksomheden kan lave en uddannelsesaftale med udstationering. Det betyder, at virksomheden (hovedvirksomheden) forpligter sig til at lade en del af elevens uddannelse gennemføre, enten: Kombinationsaftale Virksomheden kan lave en kombinationsaftale med en elev. Det vil sige, at uddannelsesansvaret deles mellem to eller flere virksomheder. Hver virksomhed opretter en uddannelsesaftale med den pågældende elev for netop de praktik- og skoleophold, som den enkelte virksomhed skal stå for. Alle praktik- og skoleophold i den samlede aftaleperiode skal tilsammen være dækket af aftalerne. Hver af de deltagende virksomheder skal være godkendt af det faglige udvalg til den del af uddannelsen, som de påtager sig at gennemføre. i en anden virksomhed (udstationeringsvirksomheden) eller evt. i flere andre udstationeringsvirksomheder, som supplerende skolepraktik fx i et praktikpladscenter eller gennem udsendelse til en filial fx i udlandet. Ved udstationeringsaftaler er der kun én uddannelsesaftale. Omstændighederne for udstationeringen skal fremgå af aftalens punkt 9. Det er hovedvirksomheden, der er ansvarlig for uddannelsesforholdet. Både hovedvirksomheden og udstationeringsvirksomheden skal være godkendt til de dele af praktikuddannelsen, som skal foregå i den enkelte virksomhed. Dette er også hovedvirksomhedens ansvar. Hvis en elev bliver udstationeret via en dansk virksomhed til udlandet, skal den udenlandske virksomhed ikke godkendes. 12
13 Hvis vi får en klage Virksomheden kan klage over vores afgørelse, hvis de ikke har fået det, de søgte om. Det er en del af virksomhedens retssikkerhed, at den kan få afprøvet vores afgørelse hos Ankenævnet vedrørende Praktikvirksomheder. Ankenævnet behandler derefter sagen. De har mulighed for at omgøre vores afgørelse eller bede os behandle sagen igen. Hvis vi får en klage, skal vi skrive en sagsfremstilling til Ankenævnet, der forholder sig til klagens indhold. I den forbindelse vil vi ofte kontakte besigtigeren på sagen. Honorar Vi er afhængige af din faglige viden i vores sagsbehandling. Du får derfor betaling for den tid, du bruger på sagerne. Du kan læse regler om honorar for besigtigere på vores hjemmeside. 13
14 Hvis du ønsker at vide mere Du er altid velkommen til at kontakte Industriens Uddannelser, hvis du har spørgsmål. Industriens Uddannelser Team Praktiksted Vesterbrogade 6 D, 4. sal DK-1780 København V [email protected] Januar 2014
VEJLEDNING TIL UDDANNELSESAFTALE. indgået i henhold til lov om erhvervsuddannelser
VEJLEDNING TIL UDDANNELSESAFTALE indgået i henhold til lov om erhvervsuddannelser Uddannelsesaftalen skal indgås inden aftaleperiodens begyndelse og skal straks sendes til den valgte erhvervsskole. Det
Lærlinge og elever sådan kommer du i gang
Lærlinge og elever sådan kommer du i gang Derfor er det vigtigt at tage lærlinge og elever Der er brug for dygtige faglærte nu og i fremtiden. Prognoserne viser, at der vil komme til at mangle faglærte
GUIDE SÅDAN ANSÆTTER DU EN ELEV LEARNMARK.DK/BUSINESS
GUIDE SÅDAN ANSÆTTER DU EN ELEV LEARNMARK.DK/BUSINESS HVORDAN BLIVER VI PRAKTIKVIRKSOMHED? Der findes mange uddannelser, og det er derfor vigtigt først at finde frem til hvilken type elev som vil passe
SÅDAN INDGÅR DU EN UDDANNELSESAFTALE
SÅDAN INDGÅR DU EN UDDANNELSESAFTALE Uddannelsesaftaler på virksomhedens betingelser I Danmark har vi en lang tradition for erhvervsuddannelser, der består af en kombination af skoleuddannelse og oplæring
Uddannelsesaftale En sund investering i fremtiden
Uddannelsesaftale En sund investering i fremtiden Vækst med afsæt i traditionerne I Danmark har vi lang tradition for erhvervsuddannelser bestående af en kombination af teoretiske og praktiske forløb.
Ansøgning om godkendelse som praktikvirksomhed for uddannelse af. Reddere. inden for erhvervsuddannelsen til redder
Ansøgning om godkendelse som praktikvirksomhed for uddannelse af Reddere inden for erhvervsuddannelsen til redder Firmanavn (evt. stempel) CVR-nr. Telefon Adresse Postnummer Postdistrikt Virksomheden ønskes
Retningslinier for arbejdet i de lokale uddannelsesudvalg
Retningslinier for arbejdet i de lokale uddannelsesudvalg Arbejdet i de lokale uddannelsesudvalg tager afsæt i følgende: A. Bekendtgørelser for området B. Opgaver for det lokale uddannelsesudvalg C. Møder
Håndbog til Godkendelse af virksomheder som praktiksted for Eventkoordinator og -assistent
Håndbog til Godkendelse af virksomheder som praktiksted for og -assistent Det faglige Udvalg for Uddannelser inden for Oplevelsesområdet December 2014 Indholdsfortegnelse 1 Indledning...2 1.1 Brug af håndbogen...
- en trindelt uddannelse
Beklædningshåndværker - en trindelt uddannelse Beklædningshåndværkeruddannelsens opbygning Beklædningshåndværkeruddannelsen er en trindelt uddannelse, der består af en blanding af skoleophold og praktikuddannelse.
- en trindelt uddannelse
Beklædningshåndværker - en trindelt uddannelse Beklædningshåndværkeruddannelsens opbygning Beklædningshåndværkeruddannelsen er en trindelt uddannelse, der består af en blanding af skoleophold og praktikuddannelse.
Elever i staten et fælles ansvar. Inspiration og praktiske oplysninger
Elever i staten et fælles ansvar Inspiration og praktiske oplysninger April 2010 Elever i staten - et fælles ansvar Inspiration og praktiske oplysninger April 2010 Elever i staten - et fælles ansvar Inspiration
Håndbog til Godkendelse af virksomheder som praktiksted for Eventkoordinator
Håndbog til Godkendelse af virksomheder som praktiksted for Eventkoordinator Uddannelsesnævnet, august 2015 Side 1 af 9 Det faglige Udvalg for Uddannelser inden for Oplevelsesområdet August 2015 Indholdsfortegnelse
HVORFOR ANSÆTTE EN ELEV? Hvad det indebærer for virksomheden at ansætte en elev i praktik?
HVORFOR ANSÆTTE EN ELEV? Hvad det indebærer for virksomheden at ansætte en elev i praktik? HVORFOR ANSÆTTE EN ELEV? Som praktiksted er virksomheden/institutionen med til at uddanne den fremtidige arbejdskraft.
Elevers rettigheder ELEVERNE
Elevers rettigheder ELEVERNE Dine rettigheder under din elevtid I din elevtid skal der være tid til, at du får lært det, du skal altså det, din arbejdsgiver har forpligtet sig til at lære dig. I overskriftform
Sagsbehandlerhåndbog Uddannelsesaftalen og skolepraktikelever
UDDANNELSESNÆVNET Sagsbehandlerhåndbog Uddannelsesaftalen og skolepraktikelever Det faglige Udvalg for Detailhandelsuddannelser Det faglige Udvalg for Handelsuddannelsen Det faglige Udvalg for Kontoruddannelser
Håndbog til Godkendelse af virksomheder som praktiksted for Fitnessinstruktør
Håndbog til Godkendelse af virksomheder som praktiksted for Fitnessinstruktør Det faglige Udvalg for Uddannelser inden for Oplevelsesområdet December Indholdsfortegnelse 1 Indledning... 2 1.1 Brug af håndbogen...
Procedure for prøvetidsforløb. Social- og sundhedselever på trin 1 og 2
Procedure for prøvetidsforløb. Social- og sundhedselever på trin 1 og 2 Lovgrundlag Bekendtgørelse af lov om erhvervsuddannelser, nr. 1244: 60 En uddannelsesaftale kan ikke opsiges af aftalens parter.
Uddan en møbelpolstrer, autosadelmager eller gardindekoratør og få en dygtig faglært arbejdskraft
Uddan en møbelpolstrer, autosadelmager eller gardindekoratør og få en dygtig faglært arbejdskraft Hvorfor uddanne en møbelpolstrer, autosadelmager eller gardindekoratør? Der bliver mangel på faglærte i
Information til Dansk Byggeris repræsentanter i. lokale uddannelsesudvalg erhvervsuddannelser
Information til Dansk Byggeris repræsentanter i lokale uddannelsesudvalg erhvervsuddannelser Indledning Som medlem af et lokalt uddannelsesudvalg/en fagkomité repræsenterer du Dansk Byggeri og den sektion,
Ansøgningsskema til brug for godkendelse af offentligt praktiksted
for Hospitalsteknisk Assistentuddannelse, audiologispecialet. audiometrist og audiologiassistent Består af: Ansøgningsskema til udfyldelse Bilag 1: Vejledning til udfyldelse af ansøgningsskemaet Bilag
UDDANNELSESAFTALER SKAB FREMTIDEN FOR NÆSTE GENERATIONS FAGLÆRTE
UDDANNELSESAFTALER SKAB FREMTIDEN FOR NÆSTE GENERATIONS FAGLÆRTE Forestil dig en verden uden faglærte. Det er nu, vi skal sørge for fremtidens arbejdskraft. Alle prognoser viser, at der bliver mangel på
Sådan uddanner du teater-, udstillings- og eventteknikere!
Sådan uddanner du teater-, udstillings- og eventteknikere! Det Faglige Udvalg for Teater-, Udstillings- og Eventteknikeruddannelsen (TUE) Industriens Uddannelser Vesterbrogade 6D, 4. 1780 København V.
Ta' praktik i udlandet (PIU)
Ta' praktik i udlandet (PIU) OM... Praktik I Udlandet Som elev på en erhvervsuddannelse har du mulighed for, at gennemføre hele eller dele af din uddannelse i udlandet med PIUordningen. Man kan godt gennemføre
Ansøgning om godkendelse som praktiksted for social- og sundhedshjælperelever
Ansøgningsskema Ansøgning om godkendelse som praktiksted for social- og sundhedshjælperelever For udfyldelse af skemaet se Vejledning til ansøgning om godkendelse som praktiksted for social- og sundhedshjælperelever.
Praktikvejledning Guld- og sølvsmedeuddannelsen
vejledning Guld- og sølvsmedeuddannelsen Januar 2014 Sådan uddanner du en: Butiksguldsmed Guldsmed Ædelstensfatter Korpussølvsmed Bestiksølvsmed Ciselør Indhold Butiksguldsmed-elev... 3 Uddannelsens opbygning...
Vejledning til ansøgning som praktikvirksomhed. Vejgodstransport
Vejledning til ansøgning som praktikvirksomhed Vejgodstransport Vejledning til og kriterier for godkendelse af virksomheder som læreplads for lærlinge under uddannelse inden for Vejgodstransport i henhold
Ansøgning om godkendelse som praktiksted for pædagogisk assistentelever
Ansøgningsskema Ansøgning om godkendelse som praktiksted for pædagogisk assistentelever For udfyldelse af skemaet se Vejledning til ansøgning om godkendelse som praktiksted for pædagogisk assistentelever.
H HVORFOR OG HVORDAN!?
HVORFOR OG HVORDAN!? ENerhvervsuddannelse er en praktisk uddannelse, der retter sig mod et erhverv. Uddannelsen veksler mellem undervisning på skole og perioder med praktik. Der er ingen tvivl om, at VIRKSOMHEDSPRAKTIKKEN
H HVORFOR OG HVORDAN!?
HVORFOR OG HVORDAN!? 2 ENerhvervsuddannelse er en praktisk uddannelse, der retter sig mod et erhverv. Uddannelsen veksler mellem undervisning på skole og perioder med praktik. Der er ingen tvivl om, at
Håndbog til Godkendelse af virksomheder som praktiksted for Kontoruddannelse med specialer
Håndbog til Godkendelse af virksomheder som praktiksted for Kontoruddannelse med specialer Det faglige Udvalg for Kontoruddannelser August 2015 1 Indledning... 3 1.1 Brug af håndbogen... 3 1.2 Ansvars-
CELF - din lokale fagskole
CELF - din lokale fagskole Uddannelsesbog for virksomheder 5 gode grunde til at uddanne elever 1 2 3 4 5 I sikrer et højt fagligt niveau i jeres virksomhed I skræddersyr jeres medarbejdere til virksomheden
Lønrefusion fra AUB. Fakta om lønrefusion. Voksenelever. Målgrupper for tilskuddet. Løntilskud og støtteperiodens længde
Klar til elever Fakta om lønrefusion Lønrefusion fra AUB For at være berettiget til at modtage støtte fra AUB (Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag) til en elev skal arbejdsgiveren betale til ATP. Virksomheder
UDDANNELSESAFTALER TEKNISK SKOLE SKAB FREMTIDEN FOR NÆSTE GENERATIONS FAGLÆRTE
UDDANNELSESAFTALER TEKNISK SKOLE SKAB FREMTIDEN FOR NÆSTE GENERATIONS FAGLÆRTE aarhustech.dk HVERT ÅR STARTER FLERE END 30.000 PÅ AARHUS TECH Som en af de største erhvervsskoler i Danmark spænder vi vidt
Kvalitetshåndbog for Praktikcenter
Kvalitetshåndbog Praktikcenter Business College Syd Sønderborg Handelsskole Sdr. Landevej 30 Sønderborg Gældende for Kontoruddannelse med speciale Handelsuddannelse med speciale Detailhandelsuddannelse
Investér i fremtiden - ansæt en elev/lærling!
Investér i fremtiden - ansæt en elev/lærling! Har du råd til at lade være med at ansætte en elev? Sådan kommer din virksomhed i gang med en elev Hvad er en uddannelsesaftale? Januar 2014 Døesvej 70-76
VEJLEDNING TIL DE LOKALE UDDANNELSESUDVALG. e lokale uddannelsesudvalgs AUB-projekter
VEJLEDNING TIL DE LOKALE UDDANNELSESUDVALG D e lokale uddannelsesudvalgs AUB-projekter Marts 2017 De lokale uddannelsesudvalgs AUB-projekter AUB er en forkortelse for Arbejdsgivernes UddannelsesBidrag.
Sådan indgår du en uddannelsesaftale
Sådan indgår du en uddannelsesaftale Undervisningsministeriet 2010 Sådan indgår du en uddannelsesaftale Tekstredaktion: Redaktion og produktion: Vibe Aarkrog, Undervisningsministeriet, Afdelingen for erhvervsfaglige
Kvalitetshåndbog for Praktikcenter CPH WEST
13-8-2015 1 Indhold 1. Mål... 3 2. Virksomhedssamarbejder... 3 3. Opsøgning af praktikpladser... 4 4. Godkendelse af virksomheder... 4 5. Udvikling af kvaliteten... 5 6. Kvalitetskriterier og mål... 5
Uddan en maskinsnedkerlærling og få en dygtig faglært arbejdskraft
Uddan en maskinsnedkerlærling og få en dygtig faglært arbejdskraft Hvorfor uddanne en maskinsnedker? Der bliver mangel på faglærte i fremtiden. De sidste nye tal viser, at vi kommer til at mangle ca. 30.000
Ansættelse af elever
Gode råd om Ansættelse af elever Det er en dejlig udfordring at uddanne elever, men det er nødvendigt at kende det regelsæt, der regulerer, hvordan elever skal ansættes og hvilke vilkår, de må arbejde
Lærlinge? NYE MULIGHEDER MED PRAKTIKCENTER. Døesvej 70-76 7500 Holstebro Telefon 99 122 222 www.ucholstebro.dk
Lærlinge? NYE MULIGHEDER MED PRAKTIKCENTER Døesvej 70-76 7500 Holstebro Telefon 99 122 222 www.ucholstebro.dk PRAKTIKCENTER Skolepraktik model Uddannelsescenter Holstebro har etableret et Praktikcenter,
Skuemestervejledning. November 2013. Ædelstensfatter. Guldsmed. Korpussølvsmed. Bestiksølvsmed. Ciselør
November 2013 Skuemestervejledning Ædelstensfatter Guldsmed Korpussølvsmed Bestiksølvsmed Ciselør Industriens Uddannelser, Vesterbrogade 6D 4. 1780 København V. www.industriensuddannelser.dk GENEREL VEJLEDNING
VEJLEDNING TIL ERHVERVSSKOLER. Talentspor og andre tilvalgsmuligheder i erhvervsuddannelserne
VEJLEDNING TIL ERHVERVSSKOLER Talentspor og andre tilvalgsmuligheder i erhvervsuddannelserne Om tilvalgsmuligheder på erhvervsuddannelser I forbindelse med erhvervsuddannelsesreformen er der opstillet
GRAFISK TEKNIKER. Er du vild med. tryksager. af alle slags?
GRAFISK TEKNIKER Er du vild med tryksager af alle slags? I brochuren kan du læse om grafisk teknikeruddannelsen, dens indhold og muligheder. Hvordan virksomheden kan blive godkendt som uddannelsessted
Censorvejledning for. Teknisk designer
November 2010 Censorvejledning for Teknisk designer Industriens Uddannelser, Vesterbrogade 6D 4. 1780 København V. www.industriensuddannelser.dk 2 Generel vejledning 3 Indledning 3 Censorerne 3 Honorarregler
Lager- og terminaldisponenter
Ansøgning om godkendelse som praktikvirksomhed for uddannelse af Lager- og terminaldisponenter til erhvervsuddannelsen inden for lagerområdet i henhold til Undervisningsministeriets bekendtgørelse nr.
De lokale uddannelsesudvalg for erhvervsuddannelserne EUD. En introduktion for nye medlemmer. Juni 2007 Varenr. 6110
De lokale uddannelsesudvalg for erhvervsuddannelserne EUD En introduktion for nye medlemmer Juni 2007 Varenr. 6110 Praktisk vejledning til nye medlemmer af de lokale uddannelsesudvalg for erhvervsuddannelserne
Skuemester- og. lærervejledning. for specialet. Køletekniker
August 2013 Skuemester- og lærervejledning for specialet Køletekniker Industriens Uddannelser, Vesterbrogade 6D 4. 1780 København V. www.industriensuddannelser.dk Generel vejledning 3 Indledning 3 Skuemestrene
rammer for ansættelse af læger i stillinger i speciallægeuddannelsens hoveduddannelsesforløb.
N O T A T 02-07-2008 Sag nr. 06/4341 Dokumentnr. 39599/08 Procedure for ansættelse af læger i speciallægeuddannelsens hoveduddannelsesforløb Thomas I. Jensen Tel. 35298198 E-mail: [email protected] Indledning
Ansæt en lærling hvorfor og hvordan
Ansæt en lærling hvorfor og hvordan Hvorfor skal jeres virksomhed have en lærling? Ved at ansætte en lærling får jeres virksomhed en unik mulighed for at uddanne de faglærte medarbejdere, som I får brug
Delegering til det lokale uddannelsesudvalg Uddannelsesaftaler og skolepraktikelever Sagsbehandlerhåndbog
Uddannelsesaftaler og skolepraktikelever Sagsbehandlerhåndbog November 2015 Uddannelsesnævnet De faglige udvalgs delegering til de lokale uddannelsesudvalg Den 1. august 2015 trådte en reform af erhvervsuddannelserne
Opfordring til virksomhederne: Tag en lærling! Uddannelsen til tømrer
Opfordring til virksomhederne: Tag en lærling! Uddannelsen til tømrer 2004 Dansk Byggeri 2004, 1. udgave Omslag: Accelloprint Oplag: 5.000 DTP/grafisk opsætning: Dansk Byggeri Repro og tryk: Elbo Grafisk
Håndbog til Godkendelse af virksomheder som praktiksted for Kontoruddannelse med specialer
Håndbog til Godkendelse af virksomheder som praktiksted for Kontoruddannelse med specialer Det faglige Udvalg for Kontoruddannelser Juli 2014 Indhold 1 Indledning... 3 1.1 Brug af håndbogen... 3 1.2 Ansvars-
Investér i fremtiden. - ansæt en elev/lærling!
Investér i fremtiden - ansæt en elev/lærling! nu med mulighed for yderligere tilskud Har du råd til at lade være med at ansætte en elev? Sådan kommer din virksomhed i gang med en elev Hvad er en uddannelsesaftale?
PraktikCentret Køge VI ER JERES FREMTID LYNGVEJ 19 4600 KØGE TEL 5667 0400 [email protected] WWW.KHS.DK
PraktikCentret Køge VI ER JERES FREMTID LYNGVEJ 19 4600 KØGE TEL 5667 0400 [email protected] WWW.KHS.DK HVEM ER VI? PraktikCentret Køge er et af de største praktikcentre i Danmark på kontorområdet og har siden
SKOLE-PRAKTIKMØDE SOSU ASSISTENTER
SKOLE-PRAKTIKMØDE SOSU ASSISTENTER Tidspunkt: 3. september 2009 Deltagere: Arbejdsgivere, praktikansvarlige og skolen Referent: Anne Høyrup Referat AD 1. orientering vedrørende SOSU uddannelsen Fællestaxameteret
Uddannelsesordning for uddannelsen til. tjener
Uddannelsesordning for uddannelsen til Udstedelsesdato: 20. maj 2008 tjener Udstedt af Det faglige Udvalg for Tjeneruddannelsen i henhold til bekendtgørelse nr. 150 af 4. marts 2008 om uddannelserne i
Anbefalinger fra erhvervsuddannelsesudvalget (fase 1)
Anbefalinger fra erhvervsuddannelsesudvalget (fase 1) Etablering af praktikcentre Praktikcentre er koordinerende enheder på erhvervsskoler. Centrene får ansvar for at sikre den samlede uddannelse for elever,
Procedure for prøvetidsforløb. Social- og sundhedselever på trin 1 og 2
Procedure for prøvetidsforløb. Social- og sundhedselever på trin 1 og 2 Lovgrundlag Bekendtgørelse af lov om erhvervsuddannelser, nr. 1244: 60 En uddannelsesaftale kan ikke opsiges af aftalens parter.
Delegering til det lokale uddannelsesudvalg Uddannelsesaftaler Sagsbehandlerhåndbog
Uddannelsesaftaler Sagsbehandlerhåndbog April 2017 Uddannelsesnævnet De faglige udvalgs delegering til de lokale uddannelsesudvalg Den 1. august 2015 trådte en reform af erhvervsuddannelserne i kraft,
Censorvejledning for. Teknisk designer
Juli 2013 Censorvejledning for Teknisk designer Industriens Uddannelser, Vesterbrogade 6D 4. 1780 København V. www.industriensuddannelser.dk 2 Generel vejledning 3 Indledning 3 Censorerne 3 Honorarregler
Individuelt tilrettelagt erhvervsuddannelse (IEUD) Motorcykel BAA (Motor Cycle Buseness Assistent Administrator)
Individuelt tilrettelagt erhvervsuddannelse (IEUD) Motorcykel BAA (Motor Cycle Buseness Assistent Administrator) Grundlag for uddannelsen... 2 Idéen... 2 Lovgrundlag... 2 Administration... 2 Samarbejdsaftaler
Hillerød Kommune. Vejledning i brug af sociale klausuler ved udbud
Hillerød Kommune Vejledning i brug af sociale klausuler ved udbud Hillerød, august 2012 Der er bred politisk enighed om, at både det offentlige og det private arbejdsmarked skal gøres mere rummeligt. Det
Regler for oprettelse af uddannelsesaftaler
3.0 1. Dato: 04.05.04 Regler for oprettelse af uddannelsesaftaler Fremgangsmåden ved oprettelsen af en uddannelsesaftale er følgende: Ved henvendelse til Kold college udleveres blanket til brug ved indgåelse
Sagsbehandlerhåndbog - godkendelse af praktiksteder til detailhandelsuddannelserne
Sagsbehandlerhåndbog - godkendelse af praktiksteder til detailhandelsuddannelserne Det faglige Udvalg for Detailhandelsuddannelser Uddannelsesnævnet Vesterbrogade 6 D, 4. 1620 København V Tlf: 33366600
