Den lille pris. Tiltagets titel Brandkadet 2670
|
|
- Inger Frederiksen
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 D ELTAGELSESFORMULAR - I N N O VATIONSPRISERNE Den lille pris Tiltagets titel Brandkadet 2670 Kommune(r) og evt. eksterne samarbejdspartnere Greve Kommune (Greve Brandvæsen) i samarbejde med Falck A/S og Ejendomsselskabet BO-Vest samt Greater Manchester Fire and Rescue Service. Den 15. juni 2012 Jnr F16 Sagsid Ref SUH suh@kl.dk Dir Weidekampsgade 10 Postboks København S Tlf Fax /7 1
2 Tiltaget Hvilket problem eller potentiale var grunden til at tiltaget blev sat i gang? Hvad er formålet med tiltaget? Før 2009 var der i Greve Kommune skræmmende mange påsatte brande. Når brandvæsenet rykkede ud, blev de mødt med chikane. Derudover var der en gruppe unge, der satte ild til containere, biler og kommunale bygninger. Politiets optrapning af visitationszoner hjalp ikke. Brandene fortsatte. Frem for at sætte hårdt mod hårdt og optrappe konflikten, tog Greve Brandvæsen et helt nyt initiativ. Man tilbød de unge ballademagere, at de kunne blive uddannet som brandkadetter. De lærte at lægge brandslanger ud, klippe biler i stykker og slukke brande. Dermed kan drengene i stedet hjælpe brandfolkene, når de rykker ud. Hvad handler tiltaget om? Tiltaget er et rollemodelsprojekt med et tidligt kriminalpræventivt sigte. Via projektet får de unge adgang til at blive optaget i Brandmandsfællesskabet, herunder adgang til optagelse i Greve Ungdomsbrandvæsen, der gør dem velegnede som positive rollemodeller for næste generation. Brandkadet 2670 er et tilbud til kriminalitetstruede drenge (småbrødre segmentet) i aldersgruppen år. Undervisningen og øvelserne foregår på brandstationen om eftermiddagen i samlinger på tre timer én dag om ugen i en periode på otte uger. Holdene har fortrinsvis været sammensat af unge drenge af anden etnisk herkomst end dansk fra bebyggelsen Askerød eller bebyggelsen Gersagerparken 2
3 Ideen Hvad er nyt og innovativt ved tiltaget? Hvor kommer inspirationen til tiltaget fra? Inspirationen til oprettelse af Brandkadet 2670 stammer fra kollegerne i Greater Manchester Fire and Rescue Service. Brandkadet 2670 er et nyt og innovativt tiltag, da der ikke tidligere er lavet noget lignende i dansk regi. Uddannelsen skaber selvrespekt og anerkendelse Ved at uddanne brandkadetter skabes der grundlag for personlig empowerment af de deltagende unge, der tilegner sig faglige kompetencer omkring grundlæggende brandmandsfærdigheder så som brandbekæmpelse og førstehjælp. De unge får udlevet deres drengedrømme på et område, som de forbinder med heltegerninger samtidig med, at de opnår anerkendelse fra lokalområdet og øget selvrespekt. Den nyvundne selvrespekt og ansvarliggørelse samt relationerne til de positive rollemodeller fra brandvæsenet giver indsigt i de værdier og normer, som kendetegner Brandmandens virke (mod, respekt og disciplin). Positive relationer og gensidig respekt Ved at der skabes positive relationer og gensidig respekt mellem de unge og brandvæsenet, opnås en reduktion i antallet af påsatte brande samt antallet af episoder med chikanerier mod indsatsmandskabet i området. Herved skabes øget tryghed for områdets beboere samtidig med, at de deltagende unge udvikles i retning af, at kunne tage ansvar for dem selv og det lokalområde, som de bor og opholder sig i. Opfølgning på Brandkadetter en vigtig erfaring Vi har erfaret, at det er vigtigt, at der bliver fulgt op på de brandkadetter, der har gennemført og afsluttet forløbet, da det er afgørende for deltagerne, at der bliver bygget videre på de relationer, der skabes undervejs i projektet. Herved får de unge brandkadetter en oplevelse af, at relationerne og fællesskabet rækker ud over Ungdomsbrandvæsenet. Vores anbefalinger til andre er derfor, at det er vigtigt at følge op, hvilket eksempelvis kan være med fodboldturneringer mellem kadetter og brandvæsen, inddragelse af kadetter som hjælpeinstruktører på de efterfølgende hold ildflue- eller brandkadetforløb. Herved sikres en kontinuitet fra et hold kadetter til det næste. 3
4 Metoder Hvilke metoder har I anvendt? Hvad har været den største gevinst ved at bruge disse metoder? Hvad har været den største læring? Replikation/kopiering Vi har anvendt en tilgang, der indenfor innovationsteorien kaldes replikationsstrategien, hvilket vi sige, at vi har kopieret gode erfaringer fra vores samarbejdspartnere i Manchester Fire. Det har givet os en enorm erfaring, som vi anvender og arbejder videre med. Samarbejdsreven proces Vi er løbende i dialog med vores kolleger i Storbritannien, hvor vi sparrer med hinanden i forhold til udfordringer samt den fortsatte udvikling af projekterne. Vi har et godt samarbejde med de lokale UU-vejledere samt skolernes lærer, som hjælper til med at udvælge de unge til såvel brandkadet- som ildflueprogrammet. Desuden samarbejder vi med forskellige SSPmedarbejdere, herunder én som nu indgår som instruktør og som løbende bidrager med råd og vejledning i arbejdet med de unge. Proces Hvor langt i processen er I? Er tiltaget kun i planlægningsfasen, er det i gang med at blive implementeret, eller er det fuldt implementeret? Tiltaget Brandkadet 2670 er fuld implementeret, idet første hold startede i 2009 og vi har, indtil videre, uddannet i alt 15 brandkadetter. Desuden er vi kommet så langt, at vi nu også har oprettet Ildflueprojektet, der henvender sig til årige drenge og piger. Dette projekt er ligeledes ved at være godt implementeret, idet vi nu har gennemført 4 hold: 3 hold med drenge i henholdsvis 2010 og 2011 og et hold kun med piger i
5 Merværdi Har tiltaget skabt merværdi? Mange positive resultater stor samfundsmæssig nytteværdi I forhold til den samfundsmæssige nytteværdi, må det konkluderes, at resultaterne er mange, og de er positive. Det er afgjort et koncept til inspiration for andre. Ingen chikane, reduktion af påsatte brande På tre år er det lykkedes at reducere antallet af påsatte brande fra 115 i 2008 til 35 i Vi plejer at benytte 207 som reference år (normal år vedrørende udrykningsaktivitet) og her er der tale om en reduktion på 48 %. Der har ikke været episoder med chikanerier mod indsatsmandskabet i hverken 2010, 2011 eller Brandkadet fik praktikplads og kom ind på et mere positivt spor Der er opnået en positiv sidegevinst ved at enkelte af områdets unge har fået praktikplads på stationen i samarbejde med dagskolen Kirkemosegaard (Specialskoletilbud), hvilket for en enkelt brandkadet har haft en afgørende betydning i forhold til at skifte til et mere positivt spor i tilværelsen. Færre udrykninger og større tryghed Der hersker ikke længere utryghed ved brandvæsenets virke i Askerød bebyggelsen. Der er naturligvis også både økonomiske og samfundsmæssige gevinster forbundet med sparede ressourcer ved de færre udrykninger, de færre værdier, som går tabt samt den større tryghedsfølelse blandt områdets beboere. Greve Brandvæsen fører en detaljeret statistik over udrykninger i Greve Nord, som der følges op på 4 gange årligt i Beredskabskommissionen. I denne ses følgende forbedringer: Der er sket en reduktion i antallet af episoder med chikanerier mod indsatsmandskabet fra seks til ti årligt i til nul i 2010 og Antallet af hændelser i Greve Nord er reduceret med 23 % over tre år Der ses en stabil nedadgående tendens i forhold til antallet af hændelser i Greve Nord Brandvæsenet kan som sådan udgøre et værdifuldt supplement til SSP samarbejdets primære aktører i forhold til den generelle og specifikke kriminalitetsforebyggende indsats. Brandvæsenet bør derfor indgå som en naturlig partner i de kriminalitetsforebyggende netværk på lige fod med gadeteams, socialarbejdere, politi, ungdomsklubber, skoler, frivillige organisationer, boligforeninger mv. 5
6 Forankring og spredning Greve Kommune støtter med tilskud til projektet Der er skabt et blivende tilbud i form af Greve Ungdomsbrandvæsen, hvor de unge, som er blevet introduceret til brandvæsenet via Brandkadetprogrammet, har fortrinsret i forhold til at blive optaget. Desuden støtter Greve Kommune GUB (Greve Ungdomsbrandvæsen) ved at: o Yde et årligt tilskud på kr. til GUBs foreningsmæssige aktiviteter, foreløbigt i perioden Tilskuddet udbetales som en rammebevilling via Greve Brandvæsen ca. 1. maj hvert år i aftaleperioden. o GUB påtager sig at optage de unge, som, via introduktion til brandvæsenet som Ildfluer og Brandkadetter, ytrer ønske om en mere varig tilknytning til Brandmandsfaget. GUB udgør dermed forankringen for ildfluer og brandkadetter, som Greve Brandvæsen uddanner sammen med gadeteam mv. Ildflueprojektet et nyt tilbud Brandkadet 2670 samt et genbesøg med Manchester brandvæsens FireFlyprojekt har givet inspiration til et nyt tiltag, Ildflueprojektet, som er et tilbud til drenge og piger i alderen år. De unge får mulighed for at lære om brandslukning, førstehjælp, samarbejde og godt kammeratskab. Undervisning og øvelser foregår på brandstationen i løbet af en undervisningsuge i starten af et nyt skoleår og indebærer, at de unge skal have fri fra den normale skoleundervisning. Det første pilotprojekt gik i gang i midten af august Vi forsøgte at hverve et blandet hold af piger og drenge til to forløb i 2011, men da der kun var én enkelt pige, der meldte sig, valgte vi ikke at optage hende på holdet. Vi besluttede derfor at forsøge med et rent pigehold i 2012, hvilket blev afsluttet med stor succes i uge 43. Vi har indtil videre uddannet 24 Ildfluer. 6
7 Erfaringer fra Manchester Erfaringer fra Manchester viser, at netop sammensætningen af gruppen har en afgørende indflydelse på, om de ønskede effekter opnås. Med et hold domineret af ressourcesvage, vil det være dem, som sætter dagsordenen, mens et mikset hold domineret af ressourcestærke unge (men unge, som har skoleproblemer eller problemer med kammeratskabsrelationer) har en positiv afsmittende effekt på de ressourcesvage unge. Denne erfaring har vi draget nytte af, idet vi blandt Ildfluerne såvel som blandt Brandkadetterne sørger for at rekruttere de unge således at der er et miks imellem ressourcestærke unge (unge uden eller med kun en enkelt positiv fritidsinteresse (computerbørn), stille/usynlige unge med skoleproblemer og få/ingen kammeratskabsrelationer (ensomme unge)) og kriminalitetstruede unge (unge som er ekskluderede fra normalskolen). Hensigten er at udnytte kammeratskabsrelationerne til at løfte de ressourcesvage unge og give de ensomme unge nye relationer og positive succesoplevelser. Brandkadet-tiltaget har spredt sig til andre kommuner Brandkadetprojektet (det specifikke og målrettede program) er, indtil videre spredt til: Københavns Brandvæsen, Slagelse Brandvæsen, Fredensborg Brandvæsen samt Roskilde Brandvæsen. Der er en række andre kommuner som har vist interesse; Odense, Århus, Kalundborg og Holbæk har henvendt sig til os for at høre nærmere og vi har i samarbejde med Center for boligsocial udvikling udgivet et temahæfte om Brandkadetter se nærmere på En række kommuner arbejder med almene ungdomsbrandkorps, som ligner vores i Greve Ungdomsbrandvæsen. Spredt via et tværkommunalt innovationsprojekt Der er skrevet en innovationshistorie om tiltaget i forbindelse med et større tværkommunalt innovationsprojekt mellem Greve, Stevns og Høje- Taastrup kommuner, hvorfor flere, inden for de tre kommuner, har hørt om tiltaget. Innovationshistorien ligger tilgængelig på de tre kommuners fælles innovationssite: Innovationshistorier.aspx Innovationshistorien er også blevet spredt ud blandt Greve Kommunes ledere, idet den var én blandt flere historier, som blev præsenteret og ikke mindst taget godt imod af deltagerne på et chefseminar i foråret
UG - udvalget. Dagsorden. Greve Kommune. Mandag den 23. januar 2012 kl Rådhuset Mødelokale 6-7. Medlemmer:
UG - udvalget kl. 8.00-11.00 Rådhuset Mødelokale 6-7 Medlemmer: Thomas Kampmann (C) Liselott Blixt (O) Jette Andersen (A) Morten Dahlin (V) Hans Kristiansen (F) Indholdsfortegnelse Side 2 Punkt Tekst Side
Læs mereUG - udvalget. Referat. Greve Kommune. Mandag den 11. april 2011 kl Rådhuset Mødelokale 6-7. Medlemmer:
UG - udvalget kl. 8.00-11.00 Rådhuset Mødelokale 6-7 Medlemmer: Thomas Kampmann (C) Liselott Blixt (O) Jette Andersen (A) Morten Dahlin (V) Kai O. Svensson (F) Afbud: Morten Dahlin (V) Indholdsfortegnelse
Læs mereBRANDVÆSEN. Ildprøve for bedre brandsikkerhed Side. Udgivet af Foreningen af Kommunale Beredskabschefer. NR. 3 April 2015
NR. 3 April 2015 BRANDVÆSEN Udgivet af Foreningen af Kommunale Beredskabschefer Ildprøve for bedre brandsikkerhed Side 8-11 BRANDVÆSEN April 2015 Stor interesse for brandkadetter Seks pilotkommuner klar.
Læs merePROJEKT. gennem ild og vand
PROJEKT gennem ild og vand PROJEKT gennem ild og vand Når du læser denne folder, er det enten fordi du er: Elev på en skole i Vejle Kommune og er i alderen 13-16 år. Er forældre til en ung i alderen 13-16
Læs mereProjekt brandkadetter - Blikke udefra
Helle Rabøl Hansen Naja Kinch Sohn 1 Projekt brandkadetter Blikke udefra Highlights fra evaluering af Projekt Brandkadetter i Københavns Brandvæsen. AU AARHUS UNIVERSITET INSTITUT FOR UDDANNELSE OG PÆDAGOGIK
Læs mereBrandkadetter i Danmark - Et projekt der giver mening..
- Et projekt der giver mening.. Baggrund for projektet: Mange boligområder rundt omkring i Danmark har i de seneste år, har oplevet chikanebrande (ex. afbrænding af containere og biler) for millioner af
Læs mereUG - udvalget. Dagsorden. Greve Kommune. Mandag den 14. maj 2012 kl Daginstitutionen Nova Hundige Allé 13. Medlemmer:
UG - udvalget kl. 8.00-12.00 Daginstitutionen Nova Hundige Allé 13 Medlemmer: Thomas Kampmann (C) Liselott Blixt (O) Jette Andersen (A) Jan Wammen Dam (V) Hans Kristiansen (F) Indholdsfortegnelse Side
Læs mereVIDENS INDSAMLING BRANDKADET. Et rollemodelsprojekt for børn og unge i udsatte boligområder
VIDENS 03 INDSAMLING BRANDKADET Et rollemodelsprojekt for børn og unge i udsatte boligområder 1 1 Boligområdet Askerød i Greve har i perioder været plaget af påsatte brande - her en lastbilbrand i 2009.
Læs mereUG - udvalget. Referat. Greve Kommune. Mandag den 14. maj 2012 kl Daginstitutionen Nova Hundige Allé 13. Medlemmer:
UG - udvalget kl. 8.00-12.00 Daginstitutionen Nova Hundige Allé 13 Medlemmer: Thomas Kampmann (C) Liselott Blixt (O) Jette Andersen (A) Jan Wammen Dam (V) Hans Kristiansen (F) Indholdsfortegnelse Side
Læs mereUG - udvalget. Dagsorden. Greve Kommune. Mandag den 21. marts 2011 kl Rådhuset Mødelokale 6-7. Medlemmer:
UG - udvalget kl. 8.00-11.00 Rådhuset Mødelokale 6-7 Medlemmer: Thomas Kampmann (C) Liselott Blixt (O) Jette Andersen (A) Morten Dahlin (V) Kai O. Svensson (F) Indholdsfortegnelse Side 2 Punkt Tekst Side
Læs mereBILAG A: Klubbernes opsøgende arbejde fordelt på bydele
BILAG A: Klubbernes opsøgende arbejde fordelt på bydele I Valby er der ansat en medarbejder, som foretager det opsøgende gadeplansarbejde i bydelen. Det opsøgende arbejde har stået på i et år og er et
Læs mereANSØGNINGSSKEMA FÆLLES PULJE
ANSØGNINGSSKEMA FÆLLES PULJE INITIATIVETS TITEL: U-FIRE: Ungdomsbrandkorps i udsatte boligområder 1. ANSØGERE OG SAMARBEJDSPARTNERE Ansøger (projektansvarlig): Navn: Jesper Jørgensen E-mail: jejor@aarhus.dk
Læs mere31. MARTS Status på sundhedsfremmeindsatser igangsat af Forebyggelsesudvalget
31. MARTS 2016 Status på sundhedsfremmeindsatser igangsat af Forebyggelsesudvalget 2012-2014 1 Indledning Forebyggelsesudvalget i Herning Kommune har igangsat flere sundhedsfremmeindsatser, dels på baggrund
Læs mereProjekt Social balance i Værebro Park : Beskrivelse af indsatsforslag
Økonomiudvalget 18.06.2013 Punkt nr. 140, 20. bilag juni 2013 1 Projekt Social balance i Værebro Park : Beskrivelse af indsatsforslag 1. Indsatsens navn Hvad er indsatsens titel? 2. Baggrund Hvad er baggrunden
Læs mereCENTER F O R BOLIGSOCI A L UDVIKLING BRANDKADET. Vidensindsamling om brandkadetprojekter i udsatte boligområder
CENTER F O R BOLIGSOCI A L UDVIKLING BRANDKADET Vidensindsamling om brandkadetprojekter i udsatte boligområder Brandkadet Vidensindsamling om brandkadetprojekter i udsatte boligområder Klavs Odgaard Christensen,
Læs mereNetværksanbringelser aflønnes ikke med vederlag, men kun med omkostningsdelen.
Bliv plejefamilie. Familiepleje tilbydes til børn og unge med et særligt støttebehov, hvor det skønnes, at anbringelse uden for eget hjem er nødvendig. Barnet eller den unge flytter ind hos plejefamilien,
Læs mereTosprogede børn og unge
FORSLAG TIL INDSATSOMRÅDE Tosprogede børn og unge Definition og afgrænsning af indsatsområdet I Partnerskab om Folkeskolen har 34 kommuner og KL sat sig som mål at øge elevernes udbytte af undervisningen.
Læs merePEER-EDUCATION. n INTRODUKTION
PEER-EDUCATION DCUM anbefaler peereducation, fordi det kan løfte både de ældste og de yngste elever fagligt, socialt og personligt. Peer-education giver de ældre elever et mindre medansvar for de yngre
Læs mereFrederikshavn Kommune. Politik for frivilligt socialt arbejde 2015-2019
Frederikshavn Kommune Politik for frivilligt socialt arbejde 2015-2019 frivilligheden blomstrer Bærende principper fælles pejlemærker Tænkes sammen med fra politik til praksis 3 5 7 9 11 frivilligheden
Læs mereTRANEMOSEGÅRD I FORSØG OM KLIMA OG FORSIKRING
TRANEMOSEGÅRD I FORSØG OM KLIMA OG FORSIKRING I perioden fra 2010 til 2013 er der årligt afsat 10 mio. kr. til forsøg i det almene byggeri. Tranemosegård er et af de boligselskaber, som netop har modtaget
Læs mereHVAD: Projektet er et 40 ugers undervisningsforløb, etableret som et aftentilbud på en fast ugentlig dag. Kurset indeholder bl.a.:
Team Brandkadet HVEM: Team Brandkadet er et tilbud målrettet unge i alderen 15-18 år med behov for en yderligere motivation til igangsættelse eller fastholdelse videreuddannelse og beskæftigelse. Der er
Læs mereHVAD ER ET GODT ÆLDRELIV?
KL S DEBATOPLÆG OM ET GODT ÆLDRELIV MARTS 2019 DEBATOPLÆG HVAD ER ET GODT ÆLDRELIV? SAMLING AF DEBATSPØRGSMÅL 2 Forord KL 1. udgave, 1. oplag 2019 Produktion: Kommuneforlaget A/S Design: e-types Tryk:
Læs mere18. september Kl. 09:30
for beredskabskommissionen for mødet den Mødetidspunkt Sted Kl. 09:30 Falck Brande, Brandlundvej 25, 7330 Brande Fraværende: Jens Kaasgaard Dennis Flydtkjær Flemming Storgaard 2 Der foreligger følgende
Læs mereEvalueringsrapport Tilbud til overvægtige børn i 5. klasse. Udarbejdet af Susanne Østerhaab Prof. Bach. i ernæring og sundhed
2012-2016 Evalueringsrapport Tilbud til overvægtige børn i 5. klasse Udarbejdet af Susanne Østerhaab Prof. Bach. i ernæring og sundhed 1 Indledning Denne rapport har til formål at evaluere resultaterne
Læs mereMennesker Succes Udvikling
Mennesker Succes Udvikling CoastZone er teambuilding og teamudvikling i hele Danmark. Vi styrker relationerne i jeres team og viser jer vejen til nyt potentiale! »Mennesker med succes skaber udvikling«c
Læs mereSTRATEGI FOR DEN INKLUDERENDE BY OG HOUSING FIRST
STRATEGI FOR DEN INKLUDERENDE BY OG HOUSING FIRST PLADS TIL ALLE BESKÆFTIGELSES OG SOCIALUDVALGET 1 FORORD Som Beskæftigelses og Socialudvalg arbejder vi for, at alle udsatte i Odense skal have et godt
Læs mere1. Ledelsesresumé. Den 2. juli Jnr Ø90 Sagsid Ref NSS Dir /
F ORELØBIG BUSINESS CASE F OR PROJEKT VEDR. SAGER P Å TVÆRS AF IT - LØSNINGER O G ORGANISATORISKE S K E L 1. Ledelsesresumé Der anvendes i dag mange ressourcer på at integrere forskellige it-løsninger
Læs mereBRUG FOR ALLE UNGE FREM MOD 2015
BRUG FOR ALLE UNGE FREM MOD 2015 Sætter nydanske drenges ressourcer i spil Fortsætter sin støtte til alternative lektiecaféer og ung-til-ung metoder Intensiverer oplysning om uddannelse til nydanske forældre
Læs mereIndsatsbeskrivelse. Projekt Social balance i Værebro Park 30. april Indsatsens navn Hvad er indsatsens titel?
Projekt Social balance i Værebro Park 30. april 2014 Indsatsbeskrivelse 1. Indsatsens navn Hvad er indsatsens titel? 2. Baggrund Hvad er baggrunden for at indsatsen iværksættes nu? eventuelle udfordringer
Læs mereØget social- og uddannelsesmæssig indsats for udsatte unge over 18 år i Nørresundby.
Punkt 3. Øget social- og uddannelsesmæssig indsats for udsatte unge over 18 år i Nørresundby. 2013-49283. Familie- og Beskæftigelsesforvaltningen indstiller, at Familie- og Socialudvalget godkender, At
Læs mereUdkast til tale til brug for ministerens overrækkelse af Den Kriminalpræventive Pris 2010
Justitsministeriet Dato: 12. marts 2010 Dok.: THK40415 Sagsnr.: 2010-965-0305 Udkast til tale til brug for ministerens overrækkelse af Den Kriminalpræventive Pris 2010 Det talte ord gælder [Indledning]
Læs mereHelsingør Kommune, Center for Børn, Unge og Familier, SSP-organisationen, Rønnebær Allé Helsingør -
SSP+ Med udbygningen af SSP-området, det såkaldte SSP+, opnår Helsingør Kommune en mere direkte og bedre indsats for stop af uhensigtsmæssig adfærd og udvikling af kriminalitet blandt unge over 18 år,
Læs mereAktiv Ferie. Case rapport Evaluering af Idræt for Alle
Aktiv Ferie Case rapport Evaluering af Idræt for Alle 8 Indhold 1. Introduktion...... 9 2. Projektets aktiviteter....... 10 3. Projektets resultater..... 10 4. Projektets virkning.......... 11 5. Læring
Læs mereJustitsministeriet. Udkast til tale ved ministerens overrækkelse af Den Kriminalpræventive Pris 2009
Justitsministeriet Dato: 24. marts 2009 Dok.: MSF40714 Sagnr.: 2008-186-0010 Udkast til tale ved ministerens overrækkelse af Den Kriminalpræventive Pris 2009 1. Det er en stor fornøjelse for mig at kunne
Læs mereProfessionel/specialiseret/kommunal plejefamilie: 1/5
Bliv plejefamilie. Familiepleje tilbydes til børn og unge med et særligt støttebehov, hvor det skønnes, at anbringelse uden for eget hjem er nødvendig. Barnet eller den unge flytter ind hos plejefamilien,
Læs mereForslag til kommunale indsatser i Boligsocial Helhedsplan ,
Forslag til kommunale indsatser i Boligsocial Helhedsplan 2017-2021, Intensive sundhedsplejerskebesøg i et hyppigere omfang end sædvanligt Opsporing og forebyggelse af brugen af stoffer blandt unge Drop
Læs mereUG - udvalget. Referat. Greve Kommune
UG - udvalget kl. 7.30-11.30 Høje Gladsaxe, Gladsaxe torv 2 (kirketorvet) samt Rådhuset, mødelokale 4-5 Tilstede: Thomas Kampmann (C) Liselott Blixt (O) Brian Hemmingsen (A) Morten Dahlin (V) Kai O. Svensson
Læs mere- Projektbeskrivelse
- Projektbeskrivelse Baggrund og formål X-Mændene er en gruppe af unge voksne mænd bosiddende i og omkring Urbanplanen på Amager. Gruppen består af seks ildsjæle der arbejder for et socialt godt lokalsamfund.
Læs mereVollsmose. Fra udsat boligområde til bydel i Odense
Vollsmose Fra udsat boligområde til bydel i Odense Dagsorden Vollsmoses historie Fakta om Vollsmose i dag Vollsmose Sekretariatet - et partnerskab Et indblik i Vollsmose Sekretariatets arbejde Gåtur i
Læs mereBosætningsanalyse. Hvem bor i Høje-Taastrup Kommune og hvem er flyttet til de sidste 10 år og hvorfor? Johannes Bakker og Helle Engelund, COWI
Bosætningsanalyse Hvem bor i Høje-Taastrup Kommune og hvem er flyttet til de sidste 10 år og hvorfor? Johannes Bakker og Helle Engelund, COWI 1 Formål og datagrundlag Formålet med undersøgelsen er at besvare
Læs mereBosætningsanalyse. Hvem bor i Høje-Taastrup Kommune og hvem er flyttet til de sidste 10 år og hvorfor? Johannes Bakker og Helle Engelund, COWI
Bosætningsanalyse Hvem bor i Høje-Taastrup Kommune og hvem er flyttet til de sidste 10 år og hvorfor? Johannes Bakker og Helle Engelund, COWI 1 Formål og datagrundlag Formålet med undersøgelsen er at besvare
Læs mereBEBOERUNDERSØGELSE I 8 BOLIGOMRÅDER I RANDERS
BEBOERUNDERSØGELSE I 8 BOLIGOMRÅDER I RANDERS Delrapport for beboerundersøgelse 2010 LØVENHOLMVEJ BOLIGORGANISATIONERNE MØLLEVÆNGET & STORGAARDEN LEJERBO RANDERS BOLIGFORENING AF 1940 FÆLLESKONTORET RANDERSEGNENS
Læs mereNetværkskontakt. Fodboldprojekt: Introduktion til foreningslivet. Projektets titel:
Netværkskontakt Projektets titel: Fodboldprojekt: Introduktion til foreningslivet Hvilket problem/udfordring skal projektet løse? Formål: Den professionelle fodboldoverbygning Nordvest FC og privatskolen
Læs mereBørn skal favnes i fællesskab
Center for Dagtilbud og Skole Børn skal favnes i fællesskab - om inklusion i Furesø Kommune BØRN SKAL FAVNES I FÆLLESSKAB 2 FORORD Alle børn og unge har brug for at indgå i et fællesskab med forældre,
Læs mereFRA FRAVÆR TIL NÆRVÆR
REGION SJÆLLANDS PERSONALEPOLITISKE PRINCIPPER FOR AT NEDBRINGE SYGEFRAVÆR FRA FRAVÆR TIL NÆRVÆR PROFESSIONELLE ARBEJDSMILJØER VI TAGER ANSVAR Odsherred Kalundborg Holbæk Lejre Roskilde Greve GENSIDIG
Læs mereCenter for Børn og Voksne Afrapportering på arbejdsprogrammet Fælles Fremgang for Furesø
Center for Børn og Voksne Afrapportering på arbejdsprogrammet Fælles Fremgang for Furesø Punkt 1.4: Trygt Furesø 1 Trygt Furesø Furesø s strategi og indsatser for færre indbrud og øget tryghed Under Byrådets
Læs mereBeredskabskommissionen Beslutningsprotokol
Beredskabskommissionen Beslutningsprotokol 08-06-2017 10:00 Viborg Brandstation, Industrivej 3, 8800 Viborg Afbud fra: Allan Clifford Anders Bertel Indholdsfortegnelse 1 (Offentlig) Godkendelse af dagsorden...3
Læs mereTværfaglighed & koordineret indsats
Åben Dialog Åben Dialog er en tilgang til samspillet mellem medarbejdere og borgere og baseres på Empowerment. Tilgangen handler om at arbejde samskabende, relationelt og inkluderende med aktiv inddragelse
Læs merePIXI-UDGAVE: Stærmosegården Boligsocial helhedsplan 2015-2019
PIXI-UDGAVE: Stærmosegården Boligsocial helhedsplan 2015-2019 HVORDAN BLIVER EN HELHEDSPLAN TIL? Helt overordnet er det Landsbyggefonden, der bestemmer, hvad en boligsocial helhedsplan skal indeholde.
Læs mereURK MENTORING SOM EFTERVÆRN PÅ JULEMÆRKEHJEM
URK MENTORING SOM EFTERVÆRN PÅ JULEMÆRKEHJEM DE NÆSTE 20 MIN VIL JEG TALE OM: - Kort præsentation af URK/mig - Mentoring i Ungdommens Røde Kors (Hvad er en URK Mentor?) - Resultater på mentorområdet i
Læs mereIntroduktion Fokusområde: Kendskab Fokusområde: Kompetencer Fokusområde: Succes sammen Fokusområde: Politisk dagsorden...
N OT AT Kriterier for evaluering af indsatserne i Kommunernes It-Arkitekturråd det første år Introduktion... 2 Kendskab... 2 Kompetencer... 4 Succes sammen... 5 Politisk dagsorden... 7 Dagsorden i medierne...
Læs merePolitik for socialt udsatte borgere
Politik for socialt udsatte borgere Svendborg Kommune har som en af de første kommuner i landet besluttet at udarbejde en politik for kommunens socialt udsatte borgere. Politikken er en overordnet retningsgivende
Læs mereForslag til. Kommissorium for SSP organisationen i Faxe Kommune. Gældende fra 1. januar 2016
Forslag til Kommissorium for SSP organisationen i Faxe Kommune Gældende fra 1. januar 2016 Indhold Styregruppen for SSP-samarbejdet i Faxe Kommune...3 Koordinationsgruppen for SSP samarbejdet i Faxe Kommune...4
Læs mereIntegrationspolitik 0
Integrationspolitik 0 Faxe Kommune Juni 2015 Foot credit: Colourbox Indledning Integrationspolitikken skal sikre, at Faxe kommunes vision: Dit liv, din fremtid, dit job. Sammen udvikler vi sundhed, uddannelse
Læs mereBilag 1 - Interviewguides
Bilag 1 - Interviewguides De unge, UU-vejledere, Virksomhedsleder, lærer og Fritidsjobkonsulent Gitte Interviewguide de unge Hver er de unge alder, fritidsjoberfaringer, skole Betydningen af at have et
Læs mereSom en del af den nuværende boligsociale helhedsplan, er der etableret et områdekontor i Rønnebærparken/ Æblehaven.
Velfærd Sekretariat Sagsnr. 239821 Brevid. 1694709 Ref. MESE Dir. tlf. 46 31 52 35 mettese@roskilde.dk NOTAT: Boligsociale indsatser i Roskilde Kommune 14. august 2013 Baggrund Morten Gjerskov (S) har
Læs mereBEBOERUNDERSØGELSE I 8 BOLIGOMRÅDER I RANDERS
BEBOERUNDERSØGELSE I 8 BOLIGOMRÅDER I RANDERS Delrapport for beboerundersøgelse 2010 DRONNINGBORG BOLIGORGANISATIONERNE MØLLEVÆNGET & STORGAARDEN LEJERBO RANDERS BOLIGFORENING AF 1940 FÆLLESKONTORET RANDERSEGNENS
Læs mereDelaftale for indsatsområdet Uddannelse og beskæftigelse
Delaftale for indsatsområdet Uddannelse og beskæftigelse Bestyrelsen for den boligsociale indsats har ansvar for, at denne delaftale løbende ajourføres. Navn på den boligsociale indsats, som delaftalen
Læs merePolitik for socialt udsatte i Odsherred Kommune
Politik for socialt udsatte i Odsherred Kommune Hvorfor en politik for socialt udsatte? Socialt udsatte borgere udgør som gruppe et mindretal i landets kommuner. De kan derfor lettere blive overset, når
Læs mereEtniske Piger. Case rapport Evaluering af Idræt for Alle
Etniske Piger Case rapport Evaluering af Idræt for Alle 27 Indhold 1. Introduktion...... 28 2. Projektets aktiviteter......... 29 3. Projektets resultater.... 29 4. Projektets virkning........ 31 5. Læring
Læs mereBeredskabskommissionen den 4. december 2014 Kl
Beredskabskommissionen den 4. december 2014 Kl. 15.30 Godkendelse af dagsorden: Godkendt Punkt Side 1. Status på kontrakt med Falcks Redningskorps...2 2. Orientering om status på brandsyn...3 3. Orientering
Læs mereVi ser tilbage og frem
GREVE NORD PROJEKTET 2016-2020 Vi ser tilbage og frem - Hvad har vi opnået, og hvad vil vi opnå? GREVE NORD PROJEKTET 2016-2020 Brandslukning (2008-2012) Konsolidering (2012-2016) Udvikling og forankring
Læs mereBEBOERUNDERSØGELSE I 8 BOLIGOMRÅDER I RANDERS
BEBOERUNDERSØGELSE I 8 BOLIGOMRÅDER I RANDERS Delrapport for beboerundersøgelse 2010 VANGDALEN BOLIGORGANISATIONERNE MØLLEVÆNGET & STORGAARDEN LEJERBO RANDERS BOLIGFORENING AF 190 FÆLLESKONTORET RANDERSEGNENS
Læs mereUdvikling af trivselsstrategi eller læseplan med et forebyggende sigte
Udvikling af trivselsstrategi eller læseplan med et forebyggende sigte Hvis man kaster et blik ud over landets kommuner, er der ikke en fælles tilgang til forebyggelse i skolerne. Fx er der store forskelle
Læs mereUngdomsbrandkorps som alment tilbud til både velfungerende og udsatte børn og unge
Ungdomsbrandkorps som alment tilbud til både velfungerende og udsatte børn og unge HH Marts 2010 Titel: Ungdomsbrandkorps som alment tilbud til både velfungerende og udsatte børn og unge Opdragsgiver:
Læs mereUDDANNELSE TIL ALLE UNGE
Oplæg for politiske udvalg i Randers Kommune 21. februar 2017 v. udvalgsformand Sine Agerholm (A) og chef for Uddannelse til Alle Unge Julie Becher Hvorfor vi i Holbæk Kommune er gået all in på kerneopgaven
Læs mereSTRATEGI FOR DEN INKLUDERENDE BY OG HOUSING FIRST
STRATEGI FOR DEN INKLUDERENDE BY OG HOUSING FIRST PLADS TIL ALLE BESKÆFTIGELSES OG SOCIALUDVALGET 1 FORORD Som Beskæftigelses og Socialudvalg arbejder vi for, at alle udsatte i Odense skal have et godt
Læs mereUrolige områder i København 2. halvår 2013 Sammenfatning
Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen Socialforvaltningen Børne- og Ungdomsforvaltningen SSP-Sekretariatet Urolige områder i København 2. halvår 2013 Sammenfatning København Uddybende læsevejledning
Læs mereRetsudvalget REU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 146 Offentligt
Retsudvalget 2015-16 REU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 146 Offentligt Folketinget Retsudvalget Christiansborg 1240 København K Politi- og Strafferetsafdelingen Dato: 1. februar 2016 Kontor: Politikontoret
Læs mereBeredskabsstyrelsen finder, at det fremsendte planforslag lever op til de krav, der stilles efter dimensioneringsbekendtgørelsen.
Greve Kommune Solrød Kommune Beredskabsstyrelsens udtalelse over Greve og Solrød Kommuners forslag til revision af planen for den risikobaserede dimensionering af redningsberedskabet 21. august 2012 Greve
Læs mereKan sociale viceværter bygge bro mellem særligt udsatte beboere og. De konkrete mål for indsatsen har været: AT NÅ DE SÆRLIGT UDSATTE BEBOERE
/ Almen boligafdeling opført af Boligselskabet AKB, København i 1970 / Opført som højhuse i 12 etager og etagehuse i 5 etager / Beliggende ved Bispeengbuen, en af de mest befærdede indfaldsveje til København
Læs mereDe unge fravælger bandelivet i Greve Nord - De vil hellere uddannes og i job
De unge fravælger bandelivet i Greve Nord - De vil hellere uddannes og i job Af Sarah Z. Ehrenreich, Greve Nord Projektet Uddannelse og arbejde er kommet i fokus hos et stigende antal af de unge, der før
Læs mereDet kriminalitetsforebyggende arbejde i Helsingør Kommune
Bilag 1 Center for Børn Unge og Familier Stab Birkedalsvej 27 3000 Helsingør Tlf. 49282990 lgo43@helsingor.dk Dato 4.7.2016 Sagsbeh. Lars Løgstrup Det arbejde i Helsingør Kommune 1. Indledning Det fremgår
Læs mereUdsattepolitik Tilgængelighed, inklusion og aktivt medborgerskab
Udsattepolitik 2015-2018 Tilgængelighed, inklusion og aktivt medborgerskab Værdier for udsattepolitikken Udsattepolitikken tager udgangspunkt i værdierne om tilgængelighed, inklusion og aktivt medborgerskab.
Læs mereA N A LYSEKONCEPTER. Analyse af den kommunale kommunikation
I N TRODUKTION TIL A N A LYSEKONCEPTER Analyse af den kommunale kommunikation KL har i samarbejde med en gruppe af kommunale kommunikationschefer udviklet en række koncepter, som kan bruges ved måling
Læs mereTryghedsindekset måler seks former for kriminalitet (vold og trusler om vold, indbrud, tyveri, narkotika, hærværk, chikane), og måler tre forhold:
Effektvurdering og afrapportering: Hotspot Indre Nørrebro I det følgende gennemgås status for den overordnede udfordring om utryghed samt de tre specifikke udfordringer, der indgår i effektvurderingen
Læs mereDet gode samarbejde - frivillige på arbejdspladsen
Det gode samarbejde - frivillige på arbejdspladsen Vejledning Forord Frivillige har i flere år været en del af Fredensborg Kommune. Fredensborg Kommune er glade for samarbejdet med de frivillige og oplever,
Læs mereIndsatskatalog, Forebyggelse og Tidlig Indsats
Åben anonym rådgivning for børn, unge og deres familier - 11 Alle børn, unge, familier og/eller deres netværk i Norddjurs Kommune. Kvalitetsmål At barnet, den unge og familien inddrages som ligeværdige
Læs mereKommentar til klubstruktur i Hørning fra MED udvalget.
Kommentar til klubstruktur i Hørning fra MED udvalget. Kultur og arbejdsmiljø Da man i 1995 startede klubben op, var det fra starten af vigtigt at den kom til at ligge i forbindelse med Hørning hallen,
Læs mereOverordnet integrationsstrategi. Godkendt af Byrådet den 28. april 2009.
Overordnet integrationsstrategi Godkendt af Byrådet den 28. april 2009. Indholdsfortegnelse. Indholdsfortegnelse.... 0 Indledning.... 1 Visionen.... 1 Modtagelsen.... 2 Uddannelse.... 3 Børn og unge....
Læs mereÆldrepolitik. Mision, visioner, værdier, grundholdningen og mål på Ældreområdet
Ældrepolitik Mision, visioner, værdier, grundholdningen og mål på Ældreområdet Ældre & Omsorg Ældreområdet er under forandring, og kravene til ældreservice udvikler sig hastigt i disse år. Flere ældre
Læs mere23-01-2015. Til BUU. Afrapportering af status på ungdomsklubområdet
KØBENHAVNS KOMMUNE Børne- og Ungdomsforvaltningen Ungdom NOTAT Til BUU 23-01-2015 Afrapportering af status på ungdomsklubområdet Baggrund Forvaltningen fremlægger i dette notat status for udviklingen på
Læs mereIndsatsbeskrivelse. Projekt Social balance i Værebro Park 13. juni 2014
Projekt Social balance i Værebro Park 13. juni 2014 Indsatsbeskrivelse 1. Indsatsens navn Hvad er indsatsens titel? 2. Baggrund Hvad er baggrunden for at indsatsen iværksættes nu? Hvilke eventuelle udfordringer
Læs mereIntegrationspolitik 0
Integrationspolitik 0 Faxe Kommune September 2015 Foot credit: Colourbox Indledning Integrationspolitikken skal sikre, at Faxe kommunes vision: Dit liv, din fremtid, dit job. Sammen udvikler vi sundhed,
Læs mereREKRUTTERING OG UDVÆLGELSE
REKRUTTERING OG UDVÆLGELSE FRITIDSCENTER 1 JOB OG Ung i Aarhus SYD LÆS MERE PÅ HJEMMESIDEN TIL FRITIDSCENTER Er du en visionær og engageret leder? Har du lyst til at være med til at skabe et unikt ungdomsliv
Læs mereTALEPAPIR. Samrådsspørgsmål CS og CT
Sundheds- og Ældreudvalget 2017-18 SUU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 1413 Offentligt Sundheds- og Ældreministeriet Enhed: AELSAM Sagsbeh.: DEPSSK Koordineret med: Sagsnr.: 1806225 Dok. nr.: 681970
Læs mereSkærmbesøg i hjemmeplejen Læringsforløb for Social- og sundhedselever - Inspirationskatalog
Studieunit Juni 2019 Skærmbesøg i hjemmeplejen Læringsforløb for Social- og sundhedselever - Inspirationskatalog Indhold Introduktion 3 Hvad er skærmbesøg? 3 Hvorfor skærmbesøg i SUF? 3 Hvorfor er skærmbesøg
Læs mereBIRKERØD GYMNASIUM, HF, IB & KOSTSKOLE PLAN 10-15-20
BIRKERØD GYMNASIUM, HF, IB & KOSTSKOLE PLAN 10-15-20 1 BIRKERØD GYMNASIUM, HF, IB & KOSTSKOLE VISION, MÅL OG HANDLINGSPLAN VISION OG MISSION Vision: På BG giver vi alle vores elever den optimale uddannelse
Læs mereufrederiksberg UEA i 1. 3. klasse Råd og vejledning til (klasse)lærer / lærerteam om uddannelses-, erhvervsog arbejdsmarkedsorientering
UEA i 1. 3. klasse Råd og vejledning til (klasse)lærer / lærerteam om uddannelses-, erhvervsog arbejdsmarkedsorientering Ungdommens Uddannelsesvejledning April 2006 u ufrederiksberg Kære (klasse)lærer
Læs mereAndel af elever i den almindelige undervisning i folkeskolen, 2016/17
Inklusionsgrad Andel af elever i den almindelige undervisning i folkeskolen, 2016/17 Dette notat giver overblik over andelen af elever i den almindelige undervisning den såkaldte inklusionsgrad. 95,2 procent
Læs mereStrategi for inklusion. i Hørsholm Kommunes. dagtilbud skoler - fritidsordninger
Strategi for inklusion i Hørsholm Kommunes dagtilbud skoler - fritidsordninger 2013-2018 Indledning Børn og unges læring og udvikling foregår i det sociale samspil med omgivelserne. Børn og unge er aktive,
Læs mereUG udvalgets bydelsstrategi for Greve Nord
UG udvalgets bydelsstrategi for Greve Nord 2011-2015 Indhold UG udvalgets bydelsstrategi for Greve Nord 2011-2015... 1 Indhold... 2 Forord... 3 2011: Det er nemt at dyrke idræt og fritidsaktiviteter i
Læs mereBydele i social balance
Bydele i social balance Strategi for social balance i Gladsaxe Kommune Revideret udkast til Økonomiudvalget Sidst revideret: 9. februar 2016 J. nr. 00.01.00P05 1 Gladsaxe Kommune er et attraktivt sted
Læs mereBørns og unges brug af fritidsog klubtilbud. Overblik og fakta 2018
Børns og unges brug af fritidsog klubtilbud Overblik og fakta 2018 Indhold 3 Introduktion 4 Fakta om fritids- og klubtilbud 5 Børn og unge er glade for fritids- og klubtilbud 6 Fire kendetegn på god kvalitet
Læs mereFORSLAG TIL BØRNE- OG UNGEPOLITIK
Vi iværksætter tidlig sammenhængende indsats Børn og unge skal udfordres FORSLAG TIL BØRNE- OG UNGEPOLITIK Børn og unge kan være i udfordringer de er ikke en udfordring Gældende fra 2019 til 2022 GREVE
Læs mereN O TAT Kvantitative indikatorer (nøgletal) om tidlig opsporing og inklusion
1 21-06-2010 N O TAT Kvantitative indikatorer (nøgletal) om tidlig opsporing og inklusion De kvantitative indikatorer (nøgletal) er blevet udarbejdet i samarbejde mellem KL og 10 kommuner i projektet Udsatte
Læs mereSystematisk samarbejde mellem UU Guldborgsund & Rette- Kurs Et hverdagssociologisk laboratorium for de årige fra den.1 februar 2019.
Systematisk samarbejde mellem UU Guldborgsund & Rette- Kurs Et hverdagssociologisk laboratorium for de 15-17-årige fra den.1 februar 2019. UU Guldborgsund har identificeret at en gruppe 15-17-årige har
Læs mereBaggrund for uddannelse for fremtidens medarbejdere i Teknik og Miljø
NOTAT Baggrund for uddannelse for fremtidens medarbejdere i Teknik og Miljø KL har udviklet et uddannelsesforløb, som har det formål at styrke en række kompetencer hos medarbejdere i teknik- og miljøforvaltningerne.
Læs mereInklusion af fysisk og psykisk Handicappede. Case rapport Evaluering af Idræt for Alle
Inklusion af fysisk og psykisk Handicappede Case rapport Evaluering af Idræt for Alle 61 Indhold 1. Introduktion....... 62 2. Projektets aktiviteter......... 63 3. Projektets resultater..... 63 4. Projektets
Læs mereET ARBEJDE MED TRYGHED. Sådan kan du som fagperson indgå i en kriminalpræventiv og tryghedsskabende indsats i Gadehavegård
ET ARBEJDE MED TRYGHED Sådan kan du som fagperson indgå i en kriminalpræventiv og tryghedsskabende indsats i Gadehavegård Indhold 05 Indledning 06 Nytten af et Tryghedsnetværk 08 Utryghed i Gadehavegård
Læs mere