FAKTA OM UDVIKLINGEN I KRIMINALFORSORGEN

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "FAKTA OM UDVIKLINGEN I KRIMINALFORSORGEN"

Transkript

1 FAKTA OM UDVIKLINGEN I KRIMINALFORSORGEN Dette notat samler forskellige fakta om udviklingen i Kriminalforsorgen. SENESTE NYT ER: Belægget falder i fængsler og arresthuse. Strafmassen det samlede antal måneder som domstolene idømmer falder også. Det tyder på, at presset på Kriminalforsorgens institutioner aftager yderligere. Sygefraværet blandt fængselsbetjente stiger. Sygefraværet er mere end dobbelt så højt i forhold til statens øvrige medarbejdere. Antallet af nedslidte fængselsbetjente er meget højt. Risikoen for nedslidning er fire gange højere i forhold til gennemsnittet på arbejdsmarkedet. Antallet af volds- og trusselsepisoder mod Kriminalforsorgens medarbejdere stiger. Volden mellem indsatte stiger. Dette notat bygger med mindre andet er angivet på oplysninger fra Kriminalforsorgen. 1

2 Flerårsaftalen er allerede indfriet STORT FALD I BELÆGGET Belægget er et udtryk for, hvor mange af Kriminalforsorgens pladser der bliver udnyttet. Den gennemsnitlige belægningsprocent i fængsler og arresthuse lå på 94,1 i Der er tale om et fald på tre procentpoint i forhold til året før, hvor belægget lå på 97,1 procent. Udviklingen fortsætter i I årets første tre måneder ligger belægget på 92,1 procent. I den politiske aftale for blev det aftalt, at kapacitetsudnyttelsen i Kriminalforsorgen gradvist skal falde fra 98 procent til 94 procent i Dette mål er altså allerede indfriet. FIGUR 1. SÅ FYLDTE ER FÆNGSLERNE Belægningsprocent FAKTISK MÅL Note: Den gennemsnitlige belægningsprocent i Kriminalforsorgen. Tallet for 2015 er opgjort efter 1. kvartal og fremskrevet for hele året ved at vægte i forhold til 1. kvartal

3 Domstolene har sat tempoet ned STRAFMASSEN FALDER Strafmassen er et udtryk for, hvor mange måneders dom domstolene har idømt, og den giver dermed en strømpil for, hvilket pres der kommer på systemet. Domstolene har idømt strafmåneder i Til sammenligning dømte domstolene måneder i Det ser ud til, at udviklingen fortsætter i Set på baggrund af første kvartal vil stafmassen ende på måneder i år. FIGUR 2. STRAFMASSEN Strafmassemåneder (indeks =2005) Note: Index = måneder. Tallet for 2015 er opgjort efter 1. kvartal og fremskrevet for hele året ved at vægte i forhold til 1. kvartal

4 Færre venter på en dom ANTALLET AF ARRESTANTER FALDER Antallet af arrestanter er et udtryk for, hvor mange der gennemsnitligt er varetægtsfængslet og afventer en dom. Jo flere arrestanter desto større efterfølgende pres kommer der på fængslerne. I gennemsnit sad der arrestanter hver dag i landets arresthuse i Det er lidt færre end året før, hvor der sad arrestanter i gennemsnittet om dagen. I 2015 er niveauet faldet yderligere. Fortsætter udviklingen året ud, vil dagsgennemsnittet ende på arrestanter i år. FIGUR 3. VARETÆGTSFÆNGSLEDE Antal arrestanter (indeks =2005) Note: Index = arrestanter i gennemsnit pr. dag. Tallet for 2015 er opgjort efter 1. kvartal og fremskrevet for hele året ved at vægte i forhold til 1. kvartal

5 Sygefraværet er dobbelt så højt som i resten af staten SYGEFRAVÆRET STIGER Sygefraværet er en indikator på arbejdsmiljøet i Kriminalforsorgen. I 2014 lå sygefraværet blandt landets fængselsbetjente på 18,2 dage i gennemsnit pr. medarbejder. Det er en 0,5 dage mere end året før. Udviklingen ser ud til at fortsætte i år. I 1. kvartal 2015 lå sygefraværet på 19,9 dage mod 18,9 dage i samme kvartal Sygefraværet i Kriminalforsorgen er mere end dobbelt så højt som hos statens øvrige medarbejdere, hvor det i gennemsnit var på 8,3 dage i FIGUR 4. SYGEFRAVÆR Antal sygedage om året FÆNGSELSBETJENTE STATENS MEDARBEJDERE Note: Sygefravær for opsynspersonalet i Kriminalforsorgen og sygefraværet hos statens medarbejdere (kilde: Moderniseringsstyrelsen). Tallet for 2015 er opgjort efter 1. kvartal og fremskrevet for hele året ved at vægte i forhold til 1. kvartal

6 Fængselsbetjente har fire gange så stor risiko for at blive slidt ned end ansatte på det øvrige arbejdsmarked STADIG MANGE NEDSLIDTE Antallet af helbredsbetingede afskedigelser er en indikator på arbejdsmiljøet i Kriminalforsorgen. Risikoen for at blive ramt af nedslidning i Kriminalforsorgen er fortsat meget høj. I 2014 blev 36 fængselsbetjente varslet om, at de ville blive afskediget på grund af dårligt helbred. Til sammenligning blev 39 betjente afskediget i Gennem de seneste ti år har 40 betjente i gennemsnit fået en helbredsbetinget afskedigelse hvert år. Det svarer til, at 1,3 procent af alle fængselsbetjente årligt forlader jobbet på grund af dårligt helbred. Antallet af nedslidte er langt højere end på det øvrige arbejdsmarked. Ifølge tal fra Ankestyrelsen bliver 0,3 procent af de beskæftigede i Danmark årligt førtidspensioneret. Risikoen for førtidspension er altså over fire gange større for fængselsbetjente end for andre erhvervsgrupper i Danmark. De nedslidte var i gennemsnit 46 år i 2014, da de blev afskediget. FIGUR 5. FØRTIDSPENSIONERINGER Førtidspensionerede pr. år (procent) 1,8 1,6 1,4 1,2 1,0 0,8 0,6 0,4 0,2 0,0 Hele landet Note: Søjlen Hele landet viser antallet af førtidspensionerede blandt alle beskæftigede på arbejdsmarkedet i Danmark i 2012 (på grund af førtidspensionsreformen er tallet for 2013 ikke anvendeligt som sammenligningsgrundlag). Kilde: Ankestyrelsens statistik for kommunale tilkendelser af førtidspension + Danmarks Statistik, RAS. Øvrige søjler viser de årlige indberetninger af helbredsbetingede afskedigelser til Fængselsforbundet. 6

7 422 overfald i løbet af 2014 VOLDEN STIGER MOD PERSONALET Antallet af voldsepisoder er en indikator på sikkerhed og arbejdsmiljø i Kriminalforsorgen. I 2014 var der 422 episoder med vold og trusler mod Kriminalforsorgens medarbejdere. Til sammenligning var der 363 episoder i Volden er altså øget med 59 episoder. Volden er steget siden Det er især i arresthusene og i de lukkede fængsler, at der er flere problemer med de indsatte. FIGUR 6. VOLDS- OG TRUSSELSEPISODER Antal episoder Note: Figuren viser antal episoder, hvor Kriminalforsorgens medarbejdere er blevet udsat for vold eller trusler. Flere medarbejdere kan berøres af samme episode. 7

8 367 overfald i løbet af 2014 VOLDEN STIGER MELLEM DE INDSATTE Antallet af indsatte som udsættes for vold er en indikator på sikkerhed og arbejdsmiljø i Kriminalforsorgen. I 2014 blev 367 indsatte udsat for vold og trusler fra andre indsatte. Til sammenligning var der 316 voldsofre i Antallet af voldsofre er altså øget med 49. Det er tredje år i træk, at volden stiger mellem de indsatte. FIGUR 7. ANTAL INDSATTE UDSAT FOR VOLD Antal overfald mellem indsatte Note: Figuren viser antal indsatte udsat for vold og trusler fra andre indsatte. 8

FAKTA OM UDVIKLINGEN I KRIMINALFORSORGEN

FAKTA OM UDVIKLINGEN I KRIMINALFORSORGEN FAKTA OM UDVIKLINGEN I KRIMINALFORSORGEN Dette notat samler forskellige fakta om udviklingen i Kriminalforsorgen. SENESTE NYT ER: Belægningsprocenten er høj i Kriminalforsorgen. Strafmassen det samlede

Læs mere

FAKTA OM UDVIKLINGEN I KRIMINALFORSORGEN

FAKTA OM UDVIKLINGEN I KRIMINALFORSORGEN FAKTA OM UDVIKLINGEN I KRIMINALFORSORGEN Dette notat samler forskellige fakta om udviklingen i Kriminalforsorgen. SENESTE NYT JUNI 2013 ER: Belægget er fortsat højt i Kriminalforsorgen. Det ligger på 96,1

Læs mere

FAKTA OM UDVIKLINGEN I KRIMINALFORSORGEN

FAKTA OM UDVIKLINGEN I KRIMINALFORSORGEN FAKTA OM UDVIKLINGEN I KRIMINALFORSORGEN Dette notat samler forskellige fakta om udviklingen i Kriminalforsorgen. SENESTE NYT OKTOBER 2012 ER: Der er fortsat overbelæg i Kriminalforsorgen. Belægget ligger

Læs mere

Fakta om udviklingen i Kriminalforsorgen

Fakta om udviklingen i Kriminalforsorgen Fakta om udviklingen i Kriminalforsorgen Dette notat samler forskellige fakta om udviklingen i Kriminalforsorgen. Seneste nyt februar 2010 er: Der er igen højt pres på Kriminalforsorgens kapacitet. Belægget

Læs mere

Tal fra kriminalforsorgen april 2019

Tal fra kriminalforsorgen april 2019 Tal fra kriminalforsorgen april 2019 Koncernledelsessekretariatet 25. april 2019 Indledning Tal fra kriminalforsorgen er udarbejdet af Direktoratet for Kriminalforsorgen og har til formål løbende at give

Læs mere

Fængselsforbundet TRE PRINCIPPER FOR RETSPOLITIKKEN - SIKKER 2013

Fængselsforbundet TRE PRINCIPPER FOR RETSPOLITIKKEN - SIKKER 2013 Fængselsforbundet TRE PRINCIPPER FOR RETSPOLITIKKEN - ORDENTLIG - KONSEKVENT - SIKKER 2013 Tre principper bør være bærende for retspolitikken i Danmark. Den skal være ORDENTLIG, KONSEKVENT og SIKKER En

Læs mere

Retsudvalget REU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 943 Offentligt

Retsudvalget REU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 943 Offentligt Retsudvalget 2015-16 REU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 943 Offentligt Folketinget Retsudvalget Christiansborg 1240 København K Politi- og Strafferetsafdelingen Dato: 1. november 2016 Kontor: Straffuldbyrdelseskontoret

Læs mere

Status for arbejdsmiljøindsatsen frem mod 2020

Status for arbejdsmiljøindsatsen frem mod 2020 Status for arbejdsmiljøindsatsen frem mod Andel af beskæftigede med væsentlige psykiske belastninger og symptomer 1 1 1 1 1 1 1 1 År Udvikling 1-1 De blå søjler viser andelen af beskæftigede, der har væsentlige

Læs mere

Befolkning og levevilkår

Befolkning og levevilkår Befolkning og levevilkår 3 I dette kapitel gives en kort beskrivelse af befolkningsudviklingen på en række centrale indikatorer af betydning for befolkningens sundhed, sygelighed og dødelighed. Køn og

Læs mere

Ledige kommer i arbejde, når der er job at få

Ledige kommer i arbejde, når der er job at få Ledige kommer i arbejde, når der er job at få Langtidsledige har markant nemmere ved at finde arbejde, når beskæftigelsen er høj. I 08, da beskæftigelse lå på sit højeste, kom hver anden langtidsledig

Læs mere

SPØRGESKEMAUNDERSØGELSE SAGSBEHANDLINGSOPGAVEN

SPØRGESKEMAUNDERSØGELSE SAGSBEHANDLINGSOPGAVEN SPØRGESKEMAUNDERSØGELSE SAGSBEHANDLINGSOPGAVEN 2016 1 SAMMENFATNING Fængselsbetjente bruger en markant andel af deres arbejdstid på at udfylde skemaer og rapporter i forbindelse med sagsbehandling for

Læs mere

ET GODT PSYKISK ARBEJDSMILJØ UNDGÅ VOLD PÅ ARBEJDSPLADSEN

ET GODT PSYKISK ARBEJDSMILJØ UNDGÅ VOLD PÅ ARBEJDSPLADSEN ET GODT PSYKISK ARBEJDSMILJØ UNDGÅ VOLD PÅ ARBEJDSPLADSEN UDGIVET JANUAR 2014 2 2020 Nedslidning som følge af et dårligt psykisk arbejdsmiljø er et væsentligt tema for både samfund, virksomheder og for

Læs mere

ET GODT PSYKISK ARBEJDSMILJØ UNDGÅ VOLD PÅ ARBEJDSPLADSEN

ET GODT PSYKISK ARBEJDSMILJØ UNDGÅ VOLD PÅ ARBEJDSPLADSEN ET GODT PSYKISK ARBEJDSMILJØ UNDGÅ VOLD PÅ ARBEJDSPLADSEN UDGIVET JANUAR 2014 2 3 UNDGÅ VOLD PÅ ARBEJDSPLADSEN Psykisk arbejdsmiljø og vold på arbejdspladsen I denne pjece kan du læse 10 gode råd til,

Læs mere

Reallønnen har det skidt for nogle af os

Reallønnen har det skidt for nogle af os 13-0542 - Poul - 21.05.2013 Kontakt: Poul Pedersen - [email protected] Tlf.: 33 36 88 48 Reallønnen har det skidt for nogle af os Udviklingen i reallønnen for ansatte i den private sektor er positiv. Og tak

Læs mere

Kriminalforsorgen kort og godt

Kriminalforsorgen kort og godt Kriminalforsorgen kort og godt Formål og hovedopgave Det er Kriminalforsorgens formål at medvirke til at begrænse kriminaliteten. Dette formål er fælles for politiet, anklagemyndigheden og domstolene.

Læs mere

Tusindvis af pædagoger og ansatte i sundhedsvæsenet oplever vold på jobbet

Tusindvis af pædagoger og ansatte i sundhedsvæsenet oplever vold på jobbet Tusindvis af pædagoger og ansatte i sundhedsvæsenet oplever vold på jobbet I gennemsnit oplever hver. danske lønmodtager vold eller trusler om vold på arbejdet. Inden for nogle faggrupper er det dog betydeligt

Læs mere

NOTAT Sygeplejersker med højt arbejdspres

NOTAT Sygeplejersker med højt arbejdspres Louise Kryspin Sørensen November 15 NOTAT Sygeplejersker med højt arbejdspres - Sygeplejersker oplever et større arbejdspres i 15 i forhold til sidste måling i 12. Dobbelt så mange sygeplejersker oplever,

Læs mere

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I KOLDING KOMMUNE

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I KOLDING KOMMUNE OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I KOLDING KOMMUNE Til Arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 1. kvartal 1 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes hvert kvartal fokus

Læs mere

VOLD OG DET PSYKISKE ARBEJDSMILJØ

VOLD OG DET PSYKISKE ARBEJDSMILJØ N SPØRGESKEMAUNDERSØGELSE VOLD OG DET PSYKISKE ARBEJDSMILJØ 2015 1 SAMMENFATNING Vold og trusler er et udbredt problem for det uniformerede personale i landets fængsler og arresthuse. Og hjælpen er ikke

Læs mere

Departementet for Erhverv, Arbejdsmarked og Handel 17. juni 2015. Køn og beskæftigelse i en økonomi i forandring

Departementet for Erhverv, Arbejdsmarked og Handel 17. juni 2015. Køn og beskæftigelse i en økonomi i forandring Departementet for Erhverv, Arbejdsmarked og Handel 17. juni 2015 Køn og beskæftigelse i en økonomi i forandring Uddannelsesprofil for arbejdsstyrken i Grønland 2013 (seneste tal) Antal Procent af arbejdsstyrke

Læs mere

Væksten i vikarbranchen ned i lidt lavere gear

Væksten i vikarbranchen ned i lidt lavere gear Væksten i vikarbranchen ned i lidt lavere gear Data for 1. kvartal 2015 RESUMÉ Vikarbranchen har gennem de senere år oplevet en betydelig vækst i vikarbeskæftigelsen. Der er tale om en kraftig vækst, der

Læs mere

Vold og trusler på arbejdspladsen

Vold og trusler på arbejdspladsen Medlemsundersøgelse: Vold og trusler på arbejdspladsen November 2016 Socialpædagogerne Nordjyllands Medlemspanel RAPPORT Vold og trusler på arbejdspladsen Socialpædagogerne Nordjyllands Medlemspanel November

Læs mere

Af Ingerlise Buck Økonom i LO

Af Ingerlise Buck Økonom i LO ANALYSE Smerter og trælse hverdage for seniorer som må blive i job Torsdag den 25. januar 2018 Smerter og skrantende helbred. Det er ifølge ny undersøgelse hverdag for mange af de seniorer, der ikke kan

Læs mere

nydanske unge er hverken i uddannelse eller beskæftigelse

nydanske unge er hverken i uddannelse eller beskæftigelse 16.500 nydanske unge er hverken i uddannelse eller beskæftigelse En uddannelse forbedrer sandsynligheden for at komme i job. Men mere end hver femte ung nydansker er hverken i gang med en uddannelse eller

Læs mere

CHIKANE AF FÆNGSELSBETJENTE I FRITIDEN

CHIKANE AF FÆNGSELSBETJENTE I FRITIDEN Retsudvalget 2013-14 REU Alm.del Bilag 27 Offentligt SPØRGESKEMAUNDERSØGELSE CHIKANE AF FÆNGSELSBETJENTE I FRITIDEN 2013 FÆNGSELSFORBUNDET 1 FÆNGSELSFORBUNDET SAMMENFATNING Vold og chikane uden for tjenesten

Læs mere

PenSam's førtidspensioner

PenSam's førtidspensioner 2012 PenSam's førtidspensioner PenSam Liv forsikringsaktieselskab CVR-nr. 14 63 89 03 Hjemsted Furesø, Danmark pensionskassen for sygehjælpere, beskæftigelsesvejledere, plejere og plejehjemsassistenter

Læs mere

Vikarbeskæftigelsen på kurs mod rekordniveau

Vikarbeskæftigelsen på kurs mod rekordniveau Vikarbeskæftigelsen på kurs mod rekordniveau Data for 3. kvartal 2014 RESUMÉ Da den seneste økonomiske krise landede i efteråret 2008, ramte det vikarbeskæftigelsen hårdt. Frem til slutningen af 2009 mistede

Læs mere

Ny konjunkturindikator følg udviklingen i arbejdsfordelinger på Jobindsats.dk

Ny konjunkturindikator følg udviklingen i arbejdsfordelinger på Jobindsats.dk Arbejdsmarkedsstyrelsens nyhedsbrev om Jobindsats.dk Nr. 5, 18. juli 2009 Ny konjunkturindikator følg udviklingen i arbejdsfordelinger på Jobindsats.dk, side 1 Nyt på Jobindsats.dk, side 4 Nøgletal, side

Læs mere

Bekendtgørelse om iværksættelse af fængselsstraf, forvaring og forvandlingsstraf for bøde i fængsel eller arresthus (iværksættelsesbekendtgørelsen)

Bekendtgørelse om iværksættelse af fængselsstraf, forvaring og forvandlingsstraf for bøde i fængsel eller arresthus (iværksættelsesbekendtgørelsen) BEK nr 755 af 24/06/2013 (Historisk) Udskriftsdato: 24. maj 2017 Ministerium: Justitsministeriet Journalnummer: Justitsmin., Direktoratet for Kriminalforsorgen, j.nr. JUR 13-122-0005 Senere ændringer til

Læs mere

Bekendtgørelse om iværksættelse af fængselsstraf, forvaring og forvandlingsstraf for bøde i fængsel eller arresthus (iværksættelsesbekendtgørelsen)

Bekendtgørelse om iværksættelse af fængselsstraf, forvaring og forvandlingsstraf for bøde i fængsel eller arresthus (iværksættelsesbekendtgørelsen) 3. For dømte, som i anledning af straffesagen har været varetægtsfængslet så længe, at der er mulighed for prøveløsladelse allerede ved ophøret af varetægtsfængslingen, skal der kun træffes afgørelse om

Læs mere

Kriminalforsorgen Kort og godt

Kriminalforsorgen Kort og godt Kriminalforsorgen Kort og godt 1 Formål og hovedopgave Det er Kriminalforsorgens formål at medvirke til at begrænse kriminaliteten. Dette formål er fælles for politiet, anklagemyndigheden og domstolene.

Læs mere

Sådan styrker vi Kriminalforsorgen

Sådan styrker vi Kriminalforsorgen Sådan styrker vi Kriminalforsorgen Sådan styrker vi Kriminalforsorgen Kriminalforsorgen er i øjeblikket i en meget alvorlig situation. Fængsler og arresthuse er overfyldte. Sygefraværet blandt opsynspersonalet

Læs mere

Kriminalforsorgen kort og godt

Kriminalforsorgen kort og godt Kriminalforsorgen kort og godt Formål og hovedopgave Det er Kriminalforsorgens formål at medvirke til at begrænse kriminaliteten. Dette formål er fælles for politiet, anklagemyndigheden og domstolene.

Læs mere