Ihsan Barut, ejer af BarutRen
|
|
- Karla Mogensen
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 BarutRen har været mit hjertebarn, siden jeg besluttede mig for at starte virksomheden i Jeg begyndte alene, kun med kost og spand og en meget klar vision Ihsan Barut, ejer af BarutRen
2 rengøring Med øje og hjerte tre grunde Til at vælge BarutRen Tilfredshed i top Det betyder meget, om der er rent, når du møder på arbejde. Mangelfuld rengøring irriterer og smitter af på dine medarbejderes motivation og sundhed, så derfor skal rengøringen være 100 procent i orden. Det ved vi hos BarutRen, og derfor gør vi lidt mere end andre rengøringsfirmaer for at sikre, at vores kunder er tilfredse. Månedlige kvalitetstjek og en løbende dialog med kunden sørger for, at tilfredsheden forbliver i top. Oprigtig passion Hos BarutRen har vi øjet og hjertet med, når vi gør rent. Vi har stor erfaring med erhvervsrengøring, vinduespolering og en række andre rengøringsservices, og vi har øje for de små detaljer, der gør hele forskellen på, om arbejdet bare er godt nok, eller om det er i topklasse. Vores forhold til rengøring er ikke som de flestes det indrømmer vi gerne. BarutRen er grundlagt på en oprigtig passion for rengøring. Det skinner igennem i vores daglige arbejde, at vores ønske om at levere et perfekt resultat kommer fra hjertet. Fleksibilitet Selvom det langt fra er en selvfølge i branchen, så garanterer vi total pålidelighed og stor fleksibilitet. Det betyder også, at vi omgående retter op på det, hvis der skulle være noget, der ikke lever op til dine krav. Det er mennesker, der gør rent, så vi kan selvfølgelig også begå fejl det vigtigste er, hvordan man håndterer dem. Rengøring med øje og hjerte er rengøring, som du kan stole på. 1 Du får garanti for en god og grundig opstart. Vi investerer i langvarige kundeforhold, og derfor gør vi meget ud af at komme godt fra start. 2 Du får en fast medarbejder tilknyttet. Det giver tryghed og effektivitet, at din rengøring bliver udført af én, som kender huset. 3 kva- Vi kommer på regelmæssige kontrolbesøg for at sikre, at liteten er høj, og at du er tilfreds. Den løbende opfølgning gør det også muligt for os at omstille os hurtigt, hvis dit behov ændrer sig. For mig er et standardresultat ikke nok. Vores kunder skal blive mere tilfredse, end de troede, man kunne blive for rengøring. Derfor kommer jeg selv ud og besøger alle kunder en gang om måneden for at tjekke kvaliteten af rengøringen og holde samarbejdet på sporet. Ihsan Barut, ejer af BarutRen
3 renommé Tilfredse kunder er vores drivkraft Integrationsnet Trio Frugt ApS Vi har konstant mellem 30 og 50 personer i bygningen, og det stiller krav til rengøringen. Når jeg skal vurdere kvaliteten af det arbejde, BarutRen udfører, kan jeg selvfølgelig kigge på, om der er rent, når vi møder ind om morgenen og det er der. Men det er også vigtigt for mig, at hvis vi oplever det mindste problem, er Ihsan Barut meget lydhør og reagerer straks på vores henvendelse på en yderst servicemindet og professionel vis. At han samtidig deler vores etiske værdier i forhold til at drive en mangfoldig arbejdsplads og endda har været nomineret til en pris for sit arbejde er kun ekstra positivt. Vi har samarbejdet med BarutRen i fire år, og en af grundene til, at vi har været så godt tilfredse, er den løbende opfølgning, hvor Ihsan Barut kommer ud med sit skema og tjekker om alt er, som det skal være. Den form for løbende opfølgning er ikke noget, man ser mange steder, og der skiller BarutRen sig ud. De yder en rigtig god service, hvor der altid bliver fulgt hurtigt op, hvis der er det mindste. Hans Christian Knudsen, Regionschef Vi har gennem årene haft tilknyttet en del rengøringsfirmaer, og ret beset er servicen stort set den samme. Og så alligevel ikke siden vi lavede en aftale med BarutRen, er der langt færre medarbejdere, der klager over rengøringen. Det har stor værdi for mig, at jeg ikke skal bruge tid på at kontrollere det arbejde, der bliver lavet. Det skal bare fungere gnidningsfrit, og hvis der er det mindste, skal jeg vide, at jeg bare kan ringe, og så vil det blive ordnet med det samme. Det ved jeg med BarutRen. Samtidig sætter vi pris på den fleksibilitet, de kan tilbyde. I perioder har vi meget travlt og arbejder længere end normalt, og så har vi brug for, at rengøringsfolkene kommer på andre tidspunkter. I de tilfælde sadler de bare om efter vores behov. Stefanshjemmet På Stefanshjemmet har vi en forventning om, at de folk, der kommer her i huset, kan indgå i et tæt samarbejde med både personale og beboere. For på den ene side er der selvfølgelig den primære opgave nemlig rengøringen men man skal også kunne tackle at arbejde et sted, hvor der altid er mennesker, og hvor man er inde i folks hjem. Vi har med andre ord ikke brug for rengøringspersonale, der bare gør rent vi har en forventning om, at de stopper op på deres vej rundt, hvis de møder en beboer, der har brug for en hjælpende hånd. Det lever Ihsans folk i høj grad op til. Lars Vorre, souschef Lars Nikolajsen, administrator Dansk Revision A/S Morten Olsen, adm. direktør
4 rentrivsel Glade medarbejdere er omhyggelige Arbejdsglæde Da Ihsan Barut grundlagde BarutRen, var det ikke kun med et ønske om at lave et stærkt rengøringsfirma, men også om at skabe en arbejdsplads i topklasse. En virksomhed hvor man husker, at der er sammenhæng mellem medarbejdernes trivsel og kundernes tilfredshed. Ren logik Det er ganske enkelt: Når man har gode arbejdsvilkår og en chef, der interesserer sig for, hvordan man udfører sit arbejde, så er man lige en tand mere omhyggelig med det. Vi har da også flere gange oplevet, at vores kunder er blevet så tilfredse med vores medarbejdere, at de selv har ansat dem. Det er vi kun glade for det er svært at få en større anerkendelse. De bedste vilkår Rengøring kan være hårdt fysisk arbejde, og derfor lægger BarutRen meget vægt på, at medarbejderne ikke bliver slidt ned. Det er for eksempel grunden til, at alle ansatte i BarutRen er på deltid. Lønnen og andre grundvilkår er blandt de bedste i branchen, og det er en af grundene til, at BarutRen efterhånden har mange medarbejdere, der har været i firmaet i årevis. På den måde opsamles erfaring og faglig viden, og det kan vores kunder mærke, når de møder på arbejde til skinnende rene kontorer. Jeg har arbejdet hos BarutRen siden 2005, og jeg er stadig glad for det. Ihsan tager sig altid tid til at hjælpe og forklare, hvis der er noget, jeg er i tvivl om, og det er meget vigtigt for mig. Jeg kan godt lide, at jeg selv har indflydelse på mit arbejde, og jeg er meget tilfreds med min løn, så jeg bliver her sikkert mange år endnu. Abdullo T. Orifjonov BarutRen sørger altid for, at de redskaber, vi arbejder med, er nye og 100 procent i orden det er vigtigt, hvis man vil undgå at blive slidt op af rengøring. Og det er ikke kun det fysiske arbejdsmiljø, som BarutRen går op i. Der er en tryg stemning, hvor man ikke er bange for at gå til direktøren med noget, og det sætter jeg pris på. Jeg har været i andre rengøringsfirmaer, og det er bestemt ikke en selvfølge. Diana Rieder Jeg går meget op i detaljer, så når jeg er færdig med den generelle rengøring, så ser jeg lige, om der er behov for lidt ekstra. Derfor gør det mig også glad, når folk kan se, at arbejdet er gjort godt, og roser mig for det. Jeg føler mig tryg i mit arbejde, og derfor kan jeg nemt bede min chef om hjælp, hvis der skulle opstå et problem. Joseph Mwarabu Matui Mogitu Jeg startede med at gøre rent og pudse vinduer hos BarutRen, men fordi jeg har en uddannelse den rene sandhed Fortalt af medarbejderne i erhvervsøkonomi og markedsføring, arbejder jeg nu som manager. Det er én af de gode ting ved BarutRen at man har mulighed for at udvikle sig og få nye opgaver. Jeg har meget dialog med de ansatte i hverdagen, og vi taler løbende om, hvordan vi kan forbedre arbejdet både så kvaliteten hele tiden bliver højere, og så medarbejderne ikke belastes fysisk. Arturas Sadauskas Jeg har tidligere arbejdet nogle steder, hvor jeg ikke synes, der blev taget så meget hensyn til, at det altså er mennesker, der gør rent. Det er anderledes hos BarutRen der er en meget stille og rolig stemning, og der er plads til, at man kan være sig selv. Derfor er jeg også blevet rigtig glad for at være her. Chanphen Pen Chanthaduang
5 rentabelt Spar tid og penge med en totalløsning få en totalløsning som dækker alle dine behov BarutRen er specialist i at sammensætte totalløsninger, som dækker alle dine behov for rengøringsservice. Fordelene for dig som kunde er store:»» Du sparer tid, fordi du kun behøver at forholde dig til én leverandør»» Du får en fast kontaktperson, som får tæt tilknytning til din virksomhed»» Du sparer penge, fordi et samlet indkøb giver dig en attraktiv pris Sondrup Bilcenter A/S Sondrup Bilcenter A/S er autoriseret Volvo og Renaultforhandler i Aarhus-området og beskæftiger 62 ansatte fordelt på fire afdelinger. BarutRen har ansvaret for rengøring og vinduespolering på kontorer, i indskrivningsarealer og på toiletterne samt for levering af rengøringsartikler og papirvarer til tre af afdelingerne. Aftalen med BarutRen går mange år tilbage, men jeg har ikke haft den mindste grund til at overveje at finde en anden leverandør. For en virksomhed som os er det afgørende, at vi kan stole på vores samarbejdspartnere. Rengøringsfolkene går rundt blandt mange værdier, og derfor er tillid altafgørende. Med BarutRen ved vi, hvad vi får, og hvis der er det mindste, tager vi en snak, og så bliver tingene ordnet. Helt grundlæggende kan jeg godt lide, når en aftale er en aftale, og Ihsan løber ikke fra noget. Der er ikke så meget pjat tingene bliver ordnet, og kommunikationen er god og direkte. Sådan skal det være, og det er derfor, samarbejdet mellem BarutRen og Sondrup Bilcenter har varet i mere end syv år. Jan Rasmussen, servicemarkedschef BarutRens totalløsninger kan tilpasses ethvert behov vi sammensætter den af de ydelser, der er relevante for din virksomhed. Erhvervsrengøring Hygiejneservice»» Generel rengøring»» Vinduespolering»» Persiennerens»» Gardinrens»» Edb-rens»» Måtteservice»» Vask af karklude»» Håndklæder»» Levering af toiletpapir og andre hygiejneartikler Gulvservice Ejendomsservice Foodservice»» Tæpperens»» Polish»» Oliering af trægulve»» Afslibning af gulve»» Krystallisering af marmor»» Trappevask»» Snerydning»» Udendørs vedligehold»» Pleje af planter»» Græsslåning»» Graffitifjernelse»» Viceværtservice»» Produktionsrengøring i slagterier, bagerier og lignende steder, hvor hygiejne er essentiel Hotelrengøring»» Rengøring»» Sengeredning»» Vinduespolering»» Service over for gæster
6 renbesked Det handler om respekt Overskud til andre For BarutRen er det vigtigt, at det ikke kun er os selv, der får glæde af det, når det går os godt. Derfor giver vi hvert år 10 procent af virksomhedens overskud til gode formål. Vi har blandt andet doneret penge til Røde Kors og jordskælvsofrene på Haiti, ligesom vi støtter flere lokale sportsklubber i Aarhus. BarutRen mit hjertebarn Mit navn er Ihsan Barut, og BarutRen har været mit hjertebarn, siden jeg besluttede mig for at starte virksomheden i Jeg begyndte alene, kun med kost og spand og en meget klar vision om, hvilken virksomhed jeg ville skabe. Det skulle være en virksomhed bygget på respekt for både kunderne og de ansatte. Jeg havde været ansat i flere store rengøringsvirksomheder og undrede mig over, at der ikke var nogen, der interesserede sig for, hvordan jeg gjorde mit arbejde. Der er ingen prestige forbundet med at gøre rent, og det er en fejl, synes jeg. Rengøring fortjener respekt. Skør eller passioneret Hvis der ikke er rent på din arbejdsplads, påvirker det din motivation og din sundhed, så det er vigtigt, at der er nogen, der går op i rengøringen. Det gør jeg. Endda så meget, at jeg nogle gange får at vide, at jeg må være skør, når jeg for eksempel snakker om, hvor fantastisk det er at pudse en stålhåndvask, indtil man kan spejle sig i den. Eller når jeg fortæller, at jeg simpelthen bliver glad af at gøre rent. Stolthed og respekt I dag er BarutRen blevet så stor, at jeg ikke selv behøver at gøre rent. Jeg havde da også en periode, hvor jeg ikke gjorde det, men det fungerede ikke. Jeg manglede noget, så derfor tager jeg selv ud og gør rent et par timer hver dag. Det gør jeg af flere grunde. Jeg kan lide det, og jeg bruger det til at få gode idéer til, hvordan man kan gøre det bedre. Jeg gør det også for at vise mine medarbejdere, at det er et vigtigt arbejde, som de skal være lige så stolte af, som jeg er. Der er to ting, der betyder noget for mig, når det handler om BarutRen. At mine medarbejdere trives, og at mine kunder er tilfredse. Derfor gør jeg meget ud af at vise mine medarbejdere opmærksomhed, så de føler, at de gør et godt og vigtigt stykke arbejde. Og derfor besøger jeg alle mine kunder en gang om måneden for at høre, om de er tilfredse, eller om vi kan gøre det bedre. For mig er det grundlæggende et spørgsmål om respekt. Du behøver ikke være lige så begejstret for rengøring som mig for at være kunde i BarutRen, og det er også okay, hvis du synes, det er skørt, at man kan gå så meget op i det. Hvis bare du er tilfreds med mit arbejde, så er jeg glad.
7 w rene ord for pengene Vores årelange samarbejde med Barut- Ren er bygget op omkring tillid og troværdighed. Vi får det, vi gerne vil have, og der er en rigtig fornuftig sammenhæng mellem kvalitet og pris. BarutRen er altid omstillingsparat, og hvis vi ønsker ændringer i aftalen, kan det ofte lade sig gøre med virkelig kort varsel. Den fleksibilitet sætter vi rigtig stor pris på. Bibi Nielsen, afdelingsleder Børn og Unge Centret, Rehabilitering, Aarhus Hvis der ikke er rent på din arbejdsplads, påvirker det din motivation og din sundhed, så det er vigtigt, at der er nogen, der går op i rengøringen. Det gør jeg. - Ihsan Barut Som restauratør er jeg afhængig af, at rengøringsfolkene møder hver dag og aldrig springer over, hvor gærdet er lavest. BarutRen leverer varen til ug med kryds og slange, og i modsætning til andre rengøringsvirksomheder falder de ikke af på den med tiden. Niveauet er højt, og det forbliver højt. Børge Nyeland, indehaver af Globen Flakket barutren.dk BarutRen Ormslevvej 287, 8260 Viby J info@barutren.dk
FACILITY SOLUTIONS. Hos BARUTREN tilbyder vi 360 facility solutions, så du har det hele samlet under ét tag.
360 FACILITY SOLUTIONS Hos BARUTREN tilbyder vi 360 facility solutions, så du har det hele samlet under ét tag. RENGØRING med øje og hjerte Jeg startede med kost og spand i 2005, med kontor på mine børns
Læs mereOverblik giver øget trivsel. Nyhedsbrev juli 2012
Større trivsel, lavere sygefravær, mere tid til beboerne. Det er nogle af de ting, som Lean værktøjet PlusPlanneren har ført med sig. Den lyser op i hjørnet af kontoret med sin lysegrønne farve. Her giver
Læs mereLeverandørpjece. Frit valg. Informationsmateriale om godkendte leverandører af praktiske ydelser og personlig pleje i Silkeborg Kommune Maj 2013
Leverandørpjece Informationsmateriale om godkendte leverandører af praktiske ydelser og personlig pleje i Silkeborg Kommune Maj 2013 Sundheds- og Omsorgsafdelingen Frit valg 1) personlig pleje og 2) hjælp
Læs mereProfessionel rengøring og serviceydelser
Professionel rengøring og serviceydelser Hvad kan vi tilbyde? Renice service er et rengøringsfirma der tilbyder serviceydelser til alle former for virksomheder. Vores kunder skal opleve os som en stabil,
Læs merePlejehjemsliv 2012 - med frisørens øjne. Plejehjem 2012. Når historierne om plejehjem kommer på forsiden af medierne, drejer det sig alt for
Plejehjem 2012. Når historierne om plejehjem kommer på forsiden af medierne, drejer det sig alt for ofte om dårligt arbejdsmiljø, stort sygefravær eller sjusk med medicinbehandlingen. Her får vi en tilstandsrapport
Læs mereLad os klare din Facility Service, så du kan bruge tiden på din kerneforretning. - vi efterlader altid et smil
Lad os klare din Facility Service, så du kan bruge tiden på din kerneforretning Forenede - vi efterlader altid et smil Service SPAR 25% PÅ OMKOSTNINGERNE UDEN AT GÅ PÅ KOMPROMIS MED KVALITETEN Styrk jeres
Læs mereHedensted Kommune Totalrapport
Hedensted Kommune Totalrapport Antal besvarelser: 51 Denne rapport indeholder besvarelser for 51 respondenter og undersøgelsen har en svarprocent på 81,. Undersøgelsen blev gennemført i perioden 18-11-2014-23-02-2015.
Læs mereStresscoaching. Den hurtigste og mest effektive metode til et liv uden stress. Specialist i stresscoaching, stressbehandling og stresshåndtering
Stresscoaching Forebyg Stress Stress Coaching Team Den hurtigste og mest effektive metode til et liv uden stress Specialist i stresscoaching, stressbehandling og stresshåndtering Mange tror, at stress
Læs mereTrivselsundersøgelse 2015
Trivselsundersøgelse 2015 Resultater for: Rapportspecifikationer Gennemførte 56 Inviterede 67 Svarprocent 84% INDHOLDSFORTEGNELSE Indholdsfortegnelse Info om undersøgelsen 3 Overblik 4 Tema 1-3 6 Din arbejdsplads'
Læs mereSådan kan du arbejde med PSYKISK ARBEJDSMILJØ. på din arbejdsplads
Sådan kan du arbejde med PSYKISK ARBEJDSMILJØ på din arbejdsplads www.detdumærker.dk OM PSYKISK ARBEJDSMILJØ Psykisk arbejdsmiljø handler om, hvordan man har det på sin arbejdsplads. Klik ind på www.detdumærker.dk
Læs mereLeverandørpjece. Frit valg. Informationsmateriale om godkendte leverandører af praktiske ydelser og personlig pleje i Silkeborg Kommune Januar 2013
Leverandørpjece Informationsmateriale om godkendte leverandører af praktiske ydelser og personlig pleje i Silkeborg Kommune Januar 2013 Sundheds- og Omsorgsafdelingen Frit valg Reglerne om Frit valg af
Læs mereLedere og Chefer 31.08.07
Ledere og Chefer 31.08.07 Information Jeg har adgang til den information, som jeg har brug for i mit arbejde. Mine lederkolleger er gode til at give information. Min chef er god til at informere. Mine
Læs mereMED HJERTE+ FORNUFT. Professionel rengøring til tiden
MED HJERTE+ FORNUFT Professionel rengøring til tiden Præcis, effektiv og professionel rengøring til tiden Danren Bogdol har siden 1978 været førende inden for alle former for rengøring til blandt andet
Læs mereDin private hjemmepleje, under fritvalgsordningen...
Din private hjemmepleje, under fritvalgsordningen... Længst muligt i eget hjem, længst muligt i eget liv. Det kan vi hjælpe dig med i Pleje Plus, som er et hjemmeplejefirma under fritvalgsordningen, -
Læs mereDansk Miljørengøring
Dansk Miljørengøring I over 30 år har vi leveret miljø- og kvalitetsbevidst rengøring til alle typer erhvervsvirksomheder, indenfor både den offentlige og private sektor. Alt hvad vi foretager os, både
Læs mereMedarbejdertilfredshedsundersøgelse 2015 Skolerapport 100 besvarelser ud af 125 = 80%
Medarbejdertilfredshedsundersøgelse 215 Skolerapport besvarelser ud af 125 = % 1 Tolkning af resultatet 6 1 1 Kilde: Ennova MTU 211 præsentation 2 Arbejdsglæde - tilfredshed og motivation 213 215 74 82
Læs mereStyrkeprofil iflok. Din arbejdsplads som helhed. Udarbejdet for Din Arbejdsplads. af iflok marts 2013
Styrkeprofil iflok Din arbejdsplads som helhed Udarbejdet for Din Arbejdsplads af iflok marts 213 Målet er at vise og bringe fokus på det, I er rigtig gode til på Din Arbejdsplads En sådan feedback giver
Læs mereBilag 4 Pædagog interview Interviewspørgsmål 5.1 Interviewsvar 5.1 Interviewspørgsmål 5.2 Interviewsvar 5.2 Interviewspørgsmål 5.3 Interviewsvar 5.
Bilag 4 Pædagog interview Interviewspørgsmål 5.1: Hvad er arbejdsetik for dig? Interviewsvar 5.1: Jamen altså.. Etik så tænker jeg jo gerne i forhold til, ikke i forhold til personlig pleje, men i forhold
Læs mereForslag til rosende/anerkendende sætninger
1. Jeg elsker dig for den, du er, ikke kun for det, du gør 2. Jeg elsker din form for humor, ingen får mig til at grine som dig 3. Du har sådan et godt hjerte 4. Jeg elsker at være sammen med dig! 5. Du
Læs mereDu er i gode hænder hos os
DIT LOK A L VALG E Du er i gode hænder hos os Er du kommet til et tidspunkt i dit liv, hvor du har brug for hjælp til at klare hverdagens praktiske gøremål eller din egen personlige pleje så er hjælpen
Læs mereSvar på spørgsmål til brug for samtale om forældretilfredshedsundersøgelsen
Svar på spørgsmål til brug for samtale om forældretilfredshedsundersøgelsen 1. Den pædagogiske indsats Spørgsmålet med den højeste tilfredshedsprocent: Personalets indsats for at få dit barn til at føle
Læs mereMin intention med denne ebog er, at vise dig hvordan du
Min intention med denne ebog er, at vise dig hvordan du får en bedre, mere støttende relation til dig selv. Faktisk vil jeg vise dig hvordan du bliver venner med dig selv, og især med den indre kritiske
Læs mereTrivselsundersøgelse 2016
Trivselsundersøgelse 2016 Resultater for: Rapportspecifikationer Gennemførte 57 Inviterede 71 Svarprocent 80% INDHOLDSFORTEGNELSE Indholdsfortegnelse Info om undersøgelsen 3 Overblik 4 Tema 1-3 6 Din arbejdsplads'
Læs mereTrivselsundersøgelse 2017
Trivselsundersøgelse 2017 Resultater for: Rapportspecifikationer Gennemførte 64 Inviterede 78 Svarprocent 82% INDHOLDSFORTEGNELSE Indholdsfortegnelse Info om undersøgelsen 3 Overblik 4 Tema 1-3 6 Din arbejdsplads'
Læs mereTrivselsundersøgelse 2018
Trivselsundersøgelse 2018 Resultater for: - 2018 Rapportspecifikationer - 2018 Gennemførte 57 Inviterede 71 Svarprocent 80% INDHOLDSFORTEGNELSE Indholdsfortegnelse Info om undersøgelsen 3 Overblik 4 Tema
Læs mereTrivsel. Social Kapital & Psykisk arbejdsmiljø. Hvor tilfreds er du med dit job som helhed, alt taget i betragtning?
KONCERN OG ENHEDSSPØRGSMÅL I MTU 2014 Sygehus Lillebælt Trivsel Meget tilfreds Tilfreds tilfreds utilfreds Utilfreds Meget utilfreds Hvor tilfreds er du med dit job som helhed, alt taget i betragtning?
Læs merePATIENTOPLEVET KVALITET 2013
Patientoplevet kvalitet Antal besvarelser: 57 PATIENTOPLEVET KVALITET 2013 Svarprocent: 44% TIDSBESTILLING OG KONTAKT MED 01 KLINIKKEN 13. Har du kommentarer til tidsbestilling og kontakt med klinikken?
Læs mereInterview med butikschef i Companys Original
Interview med butikschef i Companys Original Interviewer 1: Amanda Interviewer 2: Regitze Butikschef: Lene Interviewer 1: Ja, det er bare, som sagt, til os selv, så vi selv kan analysere på det, men vi
Læs mereLederne Konference Tour. 19. Marts 2013. Ledernes Konference Center, Odense
Lederne Konference Tour 19. Marts 2013 Ledernes Konference Center, Odense Knud Herbert Sørensen can i.p. HR direktør Middelfart Sparekasse 1991 febr. 2012 Senior Konsulent Frontpeople A/S, Vejle aug. 2012
Læs mereTilfredshedsundersøgelser i Social Omsorg Hedensted Kommune.
Tilfredshedsundersøgelser i Social Omsorg. Der laves eksterne tilsyn hvert år og det er Hjortshøj Care, der foretager disse. Nedenstående ses et uddrag fra Årsberetningen for kommunale tilsynsbesøg på
Læs mereFRA FAMILIEFIRMA til landsdækkende rengøringsvirksomhed VORES STYRKE ER VORES ERFARING
FRA FAMILIEFIRMA til landsdækkende rengøringsvirksomhed KN Rengøring blev en realitet, da den jyske vinduespolerer Kaj Nielsen i 1983 valgte at udvide sin forretning til også at omfatte rengøring. Tilliden
Læs meref o a f a g o g a r b e j d e Vi går ikke på akkord med mennesker Læs hvad FOA gør for dig
f o a f a g o g a r b e j d e Vi går ikke på akkord med mennesker Læs hvad FOA gør for dig Det handler om mennesker Social- og sundhedshjælpere og social- og sundhedsassistenter er helt specielle mennesker.
Læs mereCoach dig selv til topresultater
Trin 3 Coach dig selv til topresultater Hvilken dag vælger du? Ville det ikke være skønt hvis du hver morgen sprang ud af sengen og tænkte: Yes, i dag bliver den fedeste dag. Nu sidder du måske og tænker,
Læs mereElev APV Indledning
Indledning I undersøgelsen af elevernes undervisningsmiljø er programmet Termometeret blevet brugt. Vi vil i den efterfølgende bearbejdning af undersøgelsen skitsere de forskellige svar eleverne har givet,
Læs mere1 Det er irriterende, når andre bestemmer, hvad jeg skal gøre A Fast ansættelse er det vigtigste
vad motiverer dig på jobbet? 1 et er irriterende, når andre bestemmer, hvad jeg skal gøre A ast ansættelse er det vigtigste B 2 eg vil kunne stole på min arbejdsgiver B t godt arbejde er ét, hvor jeg udvikler
Læs mereKjellerup Skole Min mening om undervisningsmiljø og trivsel på skolen. Resultat. Spørgeskemaundersøgelse
Min mening om undervisningsmiljø og trivsel på skolen Resultat Spørgeskemaundersøgelse -Min mening om undervisningsmiljø og trivsel på skolen -en undersøgelse blandt elever på. 1.-10. klassetrin 1 Min
Læs merePATIENTOPLEVET KVALITET 2013
Patientoplevet kvalitet Antal besvarelser: 65 Svarprocent: 50% PATIENTOPLEVET KVALITET 2013 TIDSBESTILLING OG KONTAKT MED 01 13. Har du kommentarer til tidsbestilling og kontakt med klinikken? Altid god
Læs mereDANSKE MALERMESTRE. altid på pletten! M A L E R F I R M A KUSK & SØN
DANSKE MALERMESTRE S e r v i c e m i n d e t o g k va l i t e t s b e v i d s t altid på pletten! KUSK & SØN M A L E R F I R M A KUSK & SØN A K T I E S E L S K A B SKAL VI STYRKE DIN PROFIL? Alt i malerarbejde
Læs mereTRYGHED, SIKKERHED & ARBEJDSMILJØ
TRYGHED, SIKKERHED & ARBEJDSMILJØ Life2Save 360 Når vi siger 360 grader betyder det, at vi er med jer hele vejen rundt. Vores 360 cirkel er opbygget af moduler, der kan sammensættes og tilpasses, så det
Læs merePATIENTOPLEVET KVALITET 2013
Patientoplevet kvalitet Antal besvarelser: 66 PATIENTOPLEVET KVALITET 2013 Svarprocent: 51% TIDSBESTILLING OG KONTAKT MED 01 KLINIKKEN 13. Har du kommentarer til tidsbestilling og kontakt med klinikken?
Læs mereLEVUK Trivselsundersøgelse og APV. 20. juni 2013
LEVUK Trivselsundersøgelse og APV 20. juni 2013 Indholdsfortegnelse 1. Intro... 3 2. De seks guldkorn... 3 De 6 guldkorn... 3 3. Trivsel og det psykiske arbejdsmiljø på LEVUK... 5 Teknik i den gennemførte
Læs mereSpørgeskema Undervisningsmiljø 4. 9. klasse
Spørgeskema Undervisningsmiljø 4. 9. klasse 25. august 2005 Før du går i gang med at udfylde skemaet, skal du læse følgende igennem: Tag dig tid til at læse både spørgsmål og svarmuligheder godt igennem.
Læs mereVelkommen til Claus Tingstrøm A/S
Velkommen til Claus Tingstrøm A/S Er jeres kantineløsning den bedste? Der var en gang, hvor maden i kantinen kom fra frostposer, dåser og halvfabrikata. Sådan er det heldigvis sjældent i dag. Nu forventer
Læs mereOnline overalt. Få Danmarks bredeste dækning med mobilt bredbånd fra TDC
Online overalt Få Danmarks bredeste dækning med mobilt bredbånd fra TDC Tag internettet med i lommen Den ene dag på kontoret, den næste på farten. Variation i kalenderen kræver fleksible muligheder for
Læs mereDin private hjemmepleje, under fritvalgsordningen...
Din private hjemmepleje, under fritvalgsordningen... Længst muligt i eget hjem, længst muligt i eget liv. Det kan vi hjælpe dig med i Pleje Plus, som er et hjemmeplejefirma under fritvalgsordningen, -
Læs mereHvad er ekstraordinær god ledelse?
Hvad er ekstraordinær god ledelse? Hvorfor er det vigtigt med god ledelse? Fordi alt andet ikke skaber den livskvalitet, som jeg mener vi fortjener og har mulighed for at have. God ledelse handler til
Læs mereRefleksionskema Den dybere mening
Refleksionskema Den dybere mening - den forskel du vil være, i verden Der ligger en dybere uselvisk mening bag beslutninger og valg vi træffer, som alle er dybt manifesteret i den måde vi ser verden på,
Læs mereTrivsel og APV - 2012
Trivsel og APV - 2012 Svar angivet i % med mindre andet er nævnt INDHOLD BG kort fortalt Trivsel overordnet og fordelt på områder APV Konklusioner SVARPROCENT - APV 2009 2012 Besvarelser - styk 57 (70
Læs mereVi anstrenger os for at være din favorit
Vi anstrenger os for at være din favorit Fleksible og stabile løsninger Dansktalende hjemmehjælpere Døgnpleje Gratis hovedrengøring God tid til omsorg Hjælp til tiden Fleksibel hjemmehjælp, hvor du bestemmer!
Læs mereBilag: Tilsynskoncept leverandører af personlig pleje og praktisk hjælp PlejeDanmark
Bilag: Tilsynskoncept leverandører af personlig pleje og praktisk hjælp PlejeDanmark Antal borgere interviewet: 3 MÅLEMETODE MÅLEOMRÅDER VURDERINGSSKALA SUPPLERENDE BESKRIVELSE Opfyldt Delvist Tilsynets
Læs mereBilag 6: Transskription af interview med Laura
Bilag 6: Transskription af interview med Laura Interviewet indledes med, at der oplyses om, hvad projektet handler om i grove træk, anonymitet, at Laura til enhver tid kan sige, hvis der er spørgsmål,
Læs mereVærdier. Kommunikation. Motivation. Troværdighed. Markedsorientering. frem for alt hjem. Arbejdsmiljø
Arbejdsmiljø Markedsorientering Troværdighed Motivation Kommunikation Værdier frem for alt hjem Værdier Værdien af værdier Værdier er vigtige. Det er de, fordi de bestemmer, hvad der er rigtigt eller forkert,
Læs mereMission, vision og værdier
Mission, vision og værdier 1 Vilkår og udfordringer Skive Kommune skal i de kommende år udvikle sig på baggrund af en fælles forståelse for hvorfor vi er her, hvor vi skal hen og hvordan vi gør det. Med
Læs merePATIENTOPLEVET KVALITET 2013
Patientoplevet kvalitet Antal besvarelser: 48 Svarprocent: 37% PATIENTOPLEVET KVALITET 2013 TIDSBESTILLING OG KONTAKT MED 01 KLINIKKEN 13. Har du kommentarer til tidsbestilling og kontakt med klinikken?
Læs mereRoskilde Kommune. Trivselsundersøgelse 2013/2014. Roskilde Musiske skole. Resultat for: Antal udsendte: Antal gennemførte: Svarprocent: 46 39 85%
Trivselsundersøgelse 2013/2014 Resultat for: Roskilde Musiske skole Antal udsendte: Antal gennemførte: Svarprocent: 46 39 85% INDHOLDSFORTEGNELSE INDHOLD Information om undersøgelsen Overblik Temaoversigt
Læs mereSÅDAN NÅR DU DINE MÅL
Hvad drømmer du om? Hvad vil du gerne opnå? DIT MÅL Hvor vil du placere dit mål på en skala fra 1-10? SKALA SKALA FORSKEL FORSKEL Hvorfor er du ikke allerede i mål? HVORFOR Skal dine overbevisninger ændres?
Læs mereKommunikation og adfærd
Kommunikation og adfærd Indledning I dit arbejde som servicegartner kommer du i kontakt med to grupper: Planter og mennesker. Delkurserne har indtil nu handlet om at hjælpe dig med at blive bedre til at
Læs mereOptagelsen starter da Kristian laver en introduktion til emnet og fortæller om de etiske regler.
Bilag 2 T=Thomas A= Anders K= Kristian Optagelsen starter da Kristian laver en introduktion til emnet og fortæller om de etiske regler. K: Som sagt så kommer det til at handle om at være ung i Danmark
Læs mereBedst og billigst til gulvrenovering!
Bedst og billigst til gulvrenovering! Gulvrenovering i særklasse! En sikker investering Der er rigtig mange penge at spare ved korrekt behandling og renovering af gulve. Med relative få midler kan du få
Læs mereDagens emner. Effektivitet kræver godt samarbejde. Merete Lehmann Andersen. Ledelse. Forskellighed og forventninger
Effektivitet kræver godt samarbejde Merete Lehmann Andersen Merete Lehmann Andersen 100 pct. ledelse - soliv Rekruttering Samarbejde og kommunikation MUS-samtaler Motivation af ejer og medarbejdere Fastholdelse
Læs mere... Vi har hjertet med
... Vi har hjertet med Faste ydelser Medicinering Personlig Pleje Tilberedning og servering Omsorg Indkøb Rengøring Døgnvagt Tøjvask Tilkøbsydelser og fleksibel hjemmehjælp Der er i DK-pleje mulighed for
Læs mereTrivselsundersøgelse 2014
DKBS Trivselsundersøgelse 2014 Resultater for: Rapportspecifikationer Gennemførte 55 Inviterede 66 Svarprocent 83% INDHOLDSFORTEGNELSE Indholdsfortegnelse Info om undersøgelsen 3 Overblik 4 Tema 1-3 6
Læs mereSelvevaluering 2009 10
Selvevaluering 2009 10 Selvevalueringen er foretaget i 2 klasser i foråret 2010. Lever skolen generelt op til værdigrundlaget? I høj grad 52.6% I nogen grad 47.4% I ringe grad 0% Bliver du under dit ophold
Læs mereLeverandørpjece. Frit valg. Informationsmateriale om godkendte leverandører af praktiske ydelser og personlig pleje i Silkeborg Kommune April 2012
Leverandørpjece Informationsmateriale om godkendte leverandører af praktiske ydelser og personlig pleje i Silkeborg Kommune April 2012 Sundheds- og Omsorgsafdelingen Frit valg Reglerne om Frit valg af
Læs mereFAGLIGHED ANSVAR RESPEKT UDVIKLING
Psykiatri FAGLIGHED ANSVAR RESPEKT UDVIKLING Med mennesket i centrum - Fire værdier, der skal drive vores arbejde i Region Hovedstadens Psykiatri Kære medarbejder og ledere Her er vores nye værdigrundlag,
Læs mereDe 10 værste fejl du kan lave i din jobsøgning
De 10 værste fejl du kan lave i din jobsøgning Er du ledig og leder efter job? Eller trænger du bare til luftforandring på en anden arbejdsplads? Jobsøgningsprocessen kan være en lang ørkenvandring - uden
Læs mereTrivselsundersøgelse 2012
Aabenraa Kommune Trivselsundersøgelse 2012 Rapportspecifikationer Gennemførte 211 Inviterede 248 Svarprocent 85% INDHOLDSFORTEGNELSE Indholdsfortegnelse Info om undersøgelsen 3 Overblik 4 Tema 1-4 6 Tilfredshed
Læs mereSådan kan du arbejde med. psykisk arbejdsmiljø. på din arbejdsplads. r. d k. t d u m æ r ke. www.barhandel.dk
Sådan kan du arbejde med psykisk arbejdsmiljø på din arbejdsplads ww www.barhandel.dk w.de t d u m æ r ke r. d k Om psykisk arbejdsmiljø Psykisk arbejdsmiljø handler om, hvordan man har det på sin arbejdsplads.
Læs mereNEW EDIA. Velkommen til New Media House. Netværk Innovation Virksomhedsfællesskab
NEW EDIA Velkommen til New Media House Netværk Innovation Virksomhedsfællesskab INTRO stedet christoffer flintholm Det kræver mod at turde åbne sig selv og sin virksomhed OfficeLab New Media House Risskov
Læs mereSpørgeskema vedr. undervisningsmiljøet på Grejs Friskole.
Spørgeskema vedr. undervisningsmiljøet på Grejs Friskole. Tag dig tid til at læse spørgsmål og svarmuligheder godt igennem. Du kan kun sætte 1 kryds ud for hvert spørgsmål, hvis ikke der står noget andet.
Læs mereVelkommen til en lille rundtur med. fru Larsen.
Velkommen til en lille rundtur med Et oplæg om drømme og nye holdninger. Mit hjem er stedet for mine børn, min mand, venner og familie - her bor vi og lever. Min hjerne har fået strithår af alt det drømmeri.
Læs mereQ1 Hvor går du på KUU?
Elevtrivselsundersøgelse - KUU (Kombineret ungdomsuddannelse) efterår 05 Q Hvor går du på KUU? Besvaret: 47 Sprunget over: 0 0% 0% 0% 0% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 00% Lemvig Holstebro Skive Viborg Svarvalg
Læs mereBrokke, sladder, mobbe politik I Præstbro Børnehave. 3. Definition på hvad er - brok - sladder - mobning 4. Hvordan skal vi handle?
Brokke, sladder, mobbe politik I Præstbro Børnehave 1.Indhold 2. Hensigtserklæring 3. Definition på hvad er - brok - sladder - mobning 4. Hvordan skal vi handle? (egne eksempler) 5. 10 gode råd til kollegerne
Læs mereCenterleder for Gormshallen i Jelling
Centerleder for Gormshallen i Jelling Jelling er en aktiv by med et fantastisk sammenhold, og vi ønsker at Gormshallen skal være drivkraften i den fortsatte udvikling af aktiviteter i Jelling - både indenfor
Læs merePATIENTOPLEVET KVALITET 2013
Patientoplevet kvalitet Antal besvarelser: 77 PATIENTOPLEVET KVALITET 2013 Svarprocent: 59% TIDSBESTILLING OG KONTAKT MED 01 13. Har du kommentarer til tidsbestilling og kontakt med klinikken? Det fungerer
Læs mereHos os er ejendomsadministration en hjertesag. Vi sætter pris på forskellighed
At være anderledes betyder, at man ikke ligner de andre, hvilket man normalt ikke siger højt; men vi vil gerne prale med det. Hos os er ejendomsadministration en hjertesag Hvad er mere givende end at elske
Læs mereSalg af. Den gode dialog løser mange problemer, og det er Sommerhuskonceptet dygtige til. Som noget NYT i Danmark. på en anderledes måde
Salg af sommerhuse på en anderledes måde Som noget NYT i Danmark Den gode dialog løser mange problemer, og det er Sommerhuskonceptet dygtige til Sommerhuskonceptet - Ny Aalborgvej 2B 9000 Aalborg - Tlf:
Læs mereTrivselsundersøgelse 2012
DKBS Trivselsundersøgelse 2012 Resultater for: Rapportspecifikationer Gennemførte 59 Inviterede 74 Svarprocent 80% INDHOLDSFORTEGNELSE Indholdsfortegnelse Info om undersøgelsen 3 Overblik 4 Tema 1-3 6
Læs mereKoncern Personalepolitik
Koncern Personalepolitik Personalepolitik med omtanke Et menneske er skabt ej for sig selv alene. Sådan lyder de allerførste ord i den første udgave af den avis, der 2. januar 1767 blev begyndelsen til
Læs mereNAVIGATOR. For CI-brugere, døve og unge med høretab - DIN VEJ TIL EN UNGDOMSUDDANNELSE!
NAVIGATOR For CI-brugere, døve og unge med høretab - DIN VEJ TIL EN UNGDOMSUDDANNELSE! 16. AUGUST 2015-17. JUNI 2016 5 facts om Navigator * Uddannelsen varer 42 uger * Eleverne bor på Navigator Campus
Læs mereRød skrift er besvarelser fra Systofte Blå skrift er besvarelser fra Lågerup. Spørgeskema. Crossklubmiljø
Rød skrift er besvarelser fra Systofte Blå skrift er besvarelser fra Lågerup Spørgeskema Crossklubmiljø Før du går i gang med at udfylde skemaet, skal du læse følgende igennem: Tag dig tid til at læse
Læs mereDe pårørende har ordet 2012. Kommentarsamling for pårørende til beboere på Bocenter Høvejen
De pårørende har ordet 2012 Kommentarsamling for pårørende til beboere på Indledning Denne kommentarsamling indeholder de kommentarer, som de pårørende har givet i forbindelse med gennemførelsen af pårørendeundersøgelsen
Læs mereSpørgeskema vedr. undervisningsmiljøet på Sydthy Friskole
Spørgeskema vedr. undervisningsmiljøet på Sydthy Friskole Tag dig tid til at læse spørgsmål og svarmuligheder godt igennem. Du kan kun sætte 1 kryds ud for hvert spørgsmål, hvis ikke der står noget andet.
Læs mereBørnehave i Changzhou, Kina
Nicolai Hjortnæs Madsen PS11315 Nicolaimadsen88@live.dk 3. Praktik 1. September 2014 23. Januar 2015 Institutionens navn: Soong Ching Ling International Kindergarten. Det er en børnehave med aldersgruppen
Læs mereVi adskiller os fra mængden
Vi adskiller os fra mængden Dag Hammarskjölds Alle 34 2100 København Ø Tel.: 35 42 57 57 Fax: 35 42 17 76 oesterbro@livingstones.dk Hos Livingstones Østerbro er vi den professionelle ejendomsmægler med
Læs mereSpørgsmål i DI s ledelsesscoreboard
Spørgsmål i DI s ledelsesscoreboard Herunder kan du læse de spørgsmål, som stilles i forbindelse med undersøgelsen. Både medarbejdere og ledere bliver stillet 88 spørgsmål. Herudover vil ledergruppen blive
Læs mereTilsynsrapport for uanmeldte tilsyn 2012 Svendebjerghave
Tilsynsrapport for uanmeldte tilsyn 2012 Svendebjerghave 1. Om boenheden Boenhed Adresse Plejehjemmet Svendebjerghave Svendebjergvej 28A Tilsynsdato 9.november 2012 Antal pladser 5 plejeboliger (og 11
Læs meretotalservice > Vi løser alle opgaver...
totalservice > Kimo Totalservice totalservice > www.kimototalservice.dk HVEM Kimo Totalservice er din kvalitetsbevidste samarbejdspartner. Vores 30 års erfaring i branchen har givet os en uvurderlig ekspertise
Læs merePS4 A/S. House of leadership. Hvad tærer og nærer på Danske medarbejderes motivation.
PS4 A/S House of leadership Hvad tærer og nærer på Danske medarbejderes motivation. Hvad tærer og nærer på danske medarbejderes motivation? Resultater af motivationsundersøgelse maj 2011 Konsulenthuset
Læs mereTilfredshedsundersøgelser ældreområdet, Hørsholm Kommune 2012 - Spørgeskemaundersøgelse i hjemmeplejen og på plejehjem. TNS 28. november 2012 58543
Tilfredshedsundersøgelser ældreområdet, Hørsholm Kommune 2012 - Spørgeskemaundersøgelse i hjemmeplejen og på plejehjem Contents 2 Baggrund og formål med undersøgelsen Baggrund og formål At få indblik i
Læs mereAnalysen er din, og skal kun bruges til, at du kan tænke over, hvordan du oplever dig selv som leder.
Ledelsesstilanalyse Dette er en analyse af den måde du leder på, med fokus på at lede mennesker. Det er vigtigt for din selvindsigt, at du er så ærlig som overhovedet mulig overfor dig selv når du svarer.
Læs mereEvaluering 2012-2013, Hardsyssel Efterskole.
Evaluering 2012-2013, Hardsyssel Efterskole. 1. Del omhandler efterskoleopholdet generelt. 2. Del omhandler undervisningen på Hardsyssel efterskole. 3. Del omhandler skolens værdigrundlag. 1. del 1. Hvor
Læs mereSpørgsmål og svar om inddragelse af pårørende
Spørgsmål og svar om inddragelse af pårørende I Hej Sundhedsvæsen har vi arbejdet på at understøtte, at de pårørende inddrages i større omfang, når et familiemedlem eller en nær ven indlægges på sygehus.
Læs mere1. Er du dreng eller pige? Dreng29 SORT Pige 32 RØD
1. Er du dreng eller pige? Dreng29 SORT Pige 32 RØD 2. Hvor gammel er du? 14 år 15 år 16 år 17 år 18 år 19 år 3. Hvilken klasse går du i? 8. 9. 10. 11. 4: Hvor godt eller dårligt synes du selv, du klarer
Læs mereTilfredse medarbejdere gør en forskel, også på bundlinien. - Viden skaber tilfredse medarbejdere
Tilfredse medarbejdere gør en forskel, også på bundlinien. PERSONALEAFDELINGEN har undersøgt danske virksomheders viden om medarbejder tilfredshed 77% af de adspurgte, undersøger medarbejdernes tilfredshed
Læs mere10 tegn på at dit selvværd trænger til et boost
10 tegn på at dit selvværd trænger til et boost # 1: Hvis andre giver dig kritik, bliver du virkelig ked af det, og tænker at du ikke kan finde ud af noget som helst! # 2: Hvis du er i et parforhold, er
Læs mereFører kommunal ledelse til velfærd?
Fører kommunal ledelse til velfærd? Kvalitet, effektivitet og trivsel i kommunal ledelse Den socialretlige konference 23. september 2015 Vilkår, evner og viljer i kommunal ledelse IDA HOECK Det kommunale
Læs mereTrivselsundersøgelse 2012
Aabenraa Kommune Trivselsundersøgelse 2012 Rapportspecifikationer Gennemførte 2290 Inviterede 3817 Svarprocent 60% INDHOLDSFORTEGNELSE Indholdsfortegnelse Info om undersøgelsen 3 Overblik 4 Tema 1-4 6
Læs mereFind værdierne og prioriteringer i dit liv
værdierne og prioriteringer familie karriere oplevelser tryghed frihed nærvær venskaber kærlighed fritid balance - og skab det liv du drømmer om Værktøjet er udarbejdet af Institut for krisehåndtering
Læs mereTransskriberet interview med ejeren af Indenta Clinic
Transskriberet interview med ejeren af Indenta Clinic Interviewlængde: 40 min. Interviewer: Shillan Saifouri Interviewperson: Helen Torkashvand ejer af Indenta Clinic Interviewet er foretaget d. 18 maj,
Læs mere