FREMTIDENS PPR INNOVATION & DIGITAL VÆKST IMPULS 2014

Transkript

1 FREMTIDENS PPR INNOVATION & DIGITAL VÆKST IMPULS 2014 den 18. september på Admiral Hotel, København KLIK HER OG TILMELD DIG ONLINE TOPLEDERDEBAT Succesen fra de sidste år fortsætter. Hør Koncernchef og CEO Henrik Heideby, PFA; Administrerende direktør Else Smith, Sundhedsstyrelsen; Koncerndirektør Jesper Brask Fischer, Ministeriet for Børn, Ligestilling, Integration og Sociale forhold; Borgmester Benedikte Kiær, Helsingør Kommune, debattere fremtidens offentlige sektor, og hvordan vi kommer derhen. Debatten faciliteres i år af Nynne Bjerre Christensen. INSPIRATION Bliv inspireret af Jonathan Løw s tanker omkring, hvordan den rette tilgang til offentlig innovation kan sikre, at vi i fremtiden kan udvikle verdens bedste offentlige sektor, samt Birgitte Madsens bud på, hvorledes PPR-området skal løftes for at imødekomme fremtidens udfordringer. GEVINSTER OG RESULTATER Fremtidens offentlige sektor er under pres, hvilket skyldes en kombination af mere lovgivning, færre midler samt øgede forventninger fra borgerne. En række kunder og Formpipe giver deres bud på, hvordan der skabes værdi for kommunen, medarbejderne og borgerne på PPR-området.

2 Hvis velfærdssamfundet skal opretholdes, skal der tænkes innovativt, opnås resultater og realiseres gevinster - også når det gælder PPR. Mulighederne er tilstede, men det kræver handling. VELKOMMEN TIL IMPULS 2014 Hør en række forskellige perspektiver på hvordan udfordringerne gribes an. Hent inspiration til strategien og få konkrete bud på nye løsninger og hvordan gevinsterne realiseres. JONATHAN LØW, STIFTER AF LISTEN LOUDER FOREDRAGSHOLDER Jonathan Løw er bl.a. stifter af Listen Louder. Jonathan trækker i sine foredrag og workshops på mere end 15 års erfaring inden for dansk erhvervsliv. Dels som succesfuld iværksætter og dels som uddannelses- og undervisningsansvarlig hos KaosPiloterne, der af Business Week er blevet kåret blandt verdens 10 bedste inden for innovation. Jonathan er selv blevet kåret blandt Danmarks 100 mest lovende ledere af Berlingske Nyhedsmagasin og har modtaget en række priser - bl.a. inden for innovation. BIRGITTE MADSEN, PPR-FYN PSYKOLOG Birgitte Madsen er uddannet som psykolog i 1984, og har siden 1986 arbejdet med organisations- og personaleudvikling. Birgitte har i de seneste 12 år arbejdet i Odense Kommune, først som faglig leder for PPR og siden som chefpsykolog og centerchef ved Center for Inklusion. I 2014 etablerede Birgitte Madsen PPR rådgivningsvirksomheden PPR-Fyn. MAIBRIT GEORG, FORMPIPE PRODUKTCHEF Maibrit Georg har arbejdet med IT i over 25 år. I sit arbejde med IT og digitalisering af den offentlige sektor, har hendes fokus specielt været på den gensidige vekselvirkning mellem organisation, IT og arbejdsprocesser. For Maibrit er hovedformålet med IT at understøtte medarbejderne i at klare arbejdsopgaverne så IT ikke indkøbes og udrulles for teknikkens skyld. Det er vigtigt, at IT gør den samlede proces nemmere, og derfor vigtigt ikke kun at se på den enkelte medarbejders opgaver, men at se på hele opgaveprocessen på tværs af medarbejdere og organisationen. Maibrit har en Master i IT-strategi & ledelse, og hos Formpipe har hun bl.a. ansvaret for den nye Acadre 15. FINN BRUNBERG, HELSINGØR KOMMUNE LEDENDE PSYKOLOG Finn Brunberg er cand.pæd.psyk. og leder af Børne- og Ungerådgivningen i Helsingør Kommune. Børne- og Ungerådgivningen varetager bl.a. Helsingør Kommunes PPR-funktion. DER VIL PÅ DAGEN VÆRE ANDRE SPOR RETTET MOD ANDRE OFFENTLIGE MÅLGRUPPER. LÆS MERE OG SE HVILKE PARTNERE, DER UDSTILLER PÅ DAGEN PÅ

3 PROGRAM REGISTRERING OG STÅENDE MORGENMAD, ADMIRAL HOTEL, KØBENHAVN VELKOMST OG FORMPIPES SYNSPUNKT - ADM. DIREKTØR THOMAS À PORTA, FORMPIPE OFFENTLIG INNOVATION DER SIKRER UDVIKLING FREM FOR AFVIKLING JONATHAN LØW, STIFTER AF LISTEN LOUDER Fremtidens kommuner, regioner og offentlige institutioner er under pres. Det skyldes en kombination af flere regler, færre midler samt øgede krav og forventninger fra borgerne. Den gode nyhed er, at den rette tilgang til offentlig innovation kan sikre, at vi også i fremtiden kan fortsætte med at udvikle verdens bedste offentlige sektor. Hør Jonathan Løw illustrere, hvorfor det kræver at man som organisation tør, træner og har de rette værktøjer til at sikre innovation i den offentlige sektor. PAUSE UDFORDRINGER PÅ PPR-OMRÅDET PSYKOLOG BIRGITTE MADSEN, PPR-FYN Den nye skolereform kommer til at påvirke samarbejdet mellem skolerne og PPR, og det ændrede specialundervisningsbegreb samt de øgede politiske krav til skolerne om inklusion er en spændende og krævende udfordring for PPR. Birgitte Madsen vil give sit bud på nogle af de væsentligste udfordringer PPR står overfor i den kommende tid med den nye skolereform, krav til inklusion og hvordan PPR kan udvikles til at løfte opgaverne. Hør endvidere, hvorledes PPR i højere grad kan bidrage til vidensudvikling på skolerne, herunder nye arbejdsprocesser, effektive arbejdsmetoder og brugbare dokumentationsredskaber FROKOST HVORDAN UNDERSTØTTER ACADRES NYE DIGITALE MULIGHEDER ARBEJDET I PPR? PRODUKTCHEF MAIBRIT GEORG, FORMPIPE Når medarbejderenes arbejde foregår både på skoler, institutioner, hjemmebesøg og på kontoret, er det vigtigt at have de rigtige informationer til rådighed uafhængigt af tid og sted. Hør Maibrit præsentere hvordan det nye Acadre 15 understøtter processerne og øger mobiliteten for medarbejderne på PPR-området. GEVINSTREALISERING OG AGILT/ITERATIVT IMPLEMENTERINGSFORLØB LEDER AF BØRNE- OG UNGERÅDGIVNING FINN BRUNBERG, HELSINGØR KOMMUNE Helsingør Kommune har netop kørt et ESDH-implementeringsforløb efter den agile/iterative metode på PPR-området, hvor der har været sat fokus på gevinstrealisering og brugervenlighed. Fik man så virkelig høstet gevinsterne, og lykkedes det at implementere løsningen, så der er mere brugervenlighed? Hør Finn Brunberg fortælle om hvilke krav det stiller til ledelsen og brugerne på PPR-området at gennemføre en implementering i forhold til denne metode, samt de erfaringer og resultater, som implementeringsforløbet har medført. TOPLEDERDEBAT FACILITERET AF NYNNE BJERRE CHRISTENSEN Fremtidens offentlige sektor skal være effektiv og innovativ. Hør Koncernchef og CEO Henrik Heideby, PFA; Administrerende direktør Else Smith, Sundhedsstyrelsen; Koncerndirektør Jesper Brask Fischer, Ministeriet for Børn, Ligestilling, Integration og Sociale forhold; Borgmester Benedikte Kiær, Helsingør Kommune, debattere hvordan vi opnår dette. Debatten faciliteres i år af Nynne Bjerre Christensen FORFRISKNINGER OG NETVÆRK

4 INVITATION TOPLEDERDEBAT Hvordan kan den offentlige sektor blive mere effektiv og handlekraftig? Hør fire succesfulde topledere debattere dette den 18. september 2014 kl på Admiral Hotel, København Debatten ledes af Nynne Bjerre Christensen fra Deadline Else Smith Administrende direktør Sundhedsstyrelsen Else Smith er administrerende direktør i Sundhedsstyrelsen, hvor hun med sin solide baggrund indenfor sundhedssektoren står i spidsen for at lede Sundhedsstyrelsens arbejde, og medvirke til at finde løsninger på de udfordringer, som sundhedssektoren står overfor. Som topchef er Else Smith kendt for at lægge vægt på en visionær, handlekraftig, troværdig og dialogbaseret ledelsesstil. Henrik Heideby har været øverste chef for Danmarks største pensionsselskab PFA Pension siden 2001, og har siden 1. september 2009 haft titlen CEO og koncernchef. Henrik Heideby har tidligere varetaget andre topstillinger i den finansielle sektor, og sidder også i bestyrelsen i en række selskaber og tænketanke, herunder Big Future Henrik Heideby, Koncernchef og CEO PFA Pension Benedikte Kiær Borgmester Helsingør Kommune Benedikte Kiær blev Borgmester i Helsingør Kommune i 2014 efter en lang årrække som aktiv politiker for Det Konservative Folkeparti, hvor hun i en periode bl.a. besad posten som Socialminister. Benedikte Kiær s ambition er at sætte handling bag visioner, tage ansvar og turde prioritere. Og der er brug for mere mod og bedre dialog med borgere og medarbejdere i den offentlige sektor. Jesper Brask Fischer er koncerndirektør i Ministeriet for Børn, Ligestilling, Integration og Sociale forhold, og har været ansat i ministeriet siden 1997 med en række ansvarsområder bag sig, bl.a. som afdelingschef for koncernøkonomi og internationale forhold. Ministeriets IT og digitalisering hører under Jesper, og han er aktivt involveret i afsøgning af muligheder og udfordringer i den offentlige digitalisering. Jesper Brask Fischer Koncerndirektør Ministeriet for Børn, Ligestilling, Integration og Sociale forhold Scan koden og tilmeld dig

5 KONTAKT Formpipe Software A/S Borupvang 5D DK-2750 Ballerup tlf fax Scan koden og tilmeld dig Impuls