VALGPROGRAM VORES VEJ FOR HVIDOVRE SOCIALDEMOKRATIET

Transkript

1 VALGPROGRAM VORES VEJ FOR HVIDOVRE SOCIALDEMOKRATIET 1

2 VI VIL VIDERE MED HVIDOVRE Den 21. november skal vi til kommunalvalg. Her skal du være med til at vælge de 21 kvinder og mænd, som skal lægge den politiske linje for Hvidovre i de næste fire år. Valget betyder meget for den måde, som du og din familie kan leve og udfolde jeres liv på. Jeg tror, at de fleste af os føler os hjemme i Hvidovre. Mange af os har boet her hele livet. Andre er kommet hertil for at slå rod. I dag er vi mere end borgere i kommunen, og vi bliver fortsat flere blandt andet fordi unge par vælger Hvidovre som stedet, hvor de vil have deres børn til at vokse op. I Hvidovre finder de gode daginstitutioner, skoler, fritidstilbud samt uddannelses- og jobmuligheder. Samtidig er vi en by ved vandet og med masser af dejlige grønne områder. Desuden har vi en række gode tilbud til vores ældre medborgere, så de kan leve et trygt og aktivt liv i gode boligmæssige rammer. Kort sagt: Hvidovre er en kommune, der er god at bo i, god at vokse op i og god at blive gammel i. Jeg tænker ofte på, at vi hver dag passer flere tusinde børn i vore dagtilbud, vi har børn i vores folkeskoler, hjemmehjælpsbrugere, plejehjemsbeboere på fem plejecentre, 450 forskellige foreninger og en række kulturinstitutioner. Her står ansatte hver dag klar til at yde en fantastisk indsats for os alle sammen, og de kan glædeligvis dagligt gå hjem fra arbejde med stolthed, fordi borgerne oplever, at de får en god service. Det er næsten fire år siden, at vælgerne i Hvidovre sammensatte en kommunalbestyrelse, som gjorde det muligt for mig at fortsætte som borgmester. Jeg er stolt over og glad for at kunne stå i spidsen for en kommune, hvor der har været en socialdemokrat på borgmesterposten siden Jeg håber, at vi får mulighed for at fortsætte den positive udvikling for Hvidovre. I de seneste fire år har vi gjort meget for at gøre det endnu mere attraktivt at være borger i Hvidovre. Vi har fået vedtaget en helhedsplan for bymidten efter en god og engageret debat med byens borgere. Vi har etableret nye naturområder herunder Hvidovre Strand. Folkeskolerne har fået talenthold. Idrætten har fået bedre faciliteter. Og vores ældre har fået bedre muligheder for et sundt, aktivt og trygt liv. Samtidig har vi gjort det bedre at drive virksomhed. I en dynamisk kommune som Hvidovre udvikler tingene sig hele tiden, og nye tider kræver nye løsninger. Derfor skal vi også videre. Videre med Hvidovre. I Socialdemokratiet har vi mange ideer til, hvordan vi gør forholdene for vores børn og ældre bedre. Hvordan vi giver vores mange foreninger de bedste vilkår. Hvordan vi fortsat udvikler vores erhvervsliv, og hvordan vi gør byen smukkere og grønnere. Til at løse de nye opgaver, der ligger foran os, har vi på liste A fået opstillet 20 dygtige og engagerede kandidater, som gerne vil i kommunalbestyrelsen og gøre en positiv forskel for dig og for Hvidovre. Jeg håber, at du vil stemme den 21. november og jeg håber, at du vil sætte kryds ved en af os socialdemokrater. Jeg ønsker alle et - Godt valg. Med venlig hilsen Helle Adelborg Borgmester 2

3 DET ER GENNEMFØRT I DENNE VALGPERIODE QUARK vores byøkologiske center er indviet og Opstartet FAMILIELIV-Hvidovre, et tilbud til alle kommet i gang til gavn for alle aldersgrupper. førstegangsfødende, hvor hele 92 procent har Legeplads og lys om søen i Rebæk Søpark er taget imod tilbuddet. etableret. Åbnet TUBA et tilbud til børn og unge om råd- Hvidovre Strandpark er udvidet og renoveret givning og hjælp om at leve med alkohol tæt på. med et flot kunstværk. Åbnet HEADSPACE et tilbud om rådgivning og Atletikbanerne på Hvidovre stadion er øget fra hjælp til sårbare unge. seks til otte løbebaner. Igangsat byggeriet af et nyt gennemoptrænings- Opvisningsbanen på Hvidovre stadion er renoveret og varme m.m. er indlagt. center i det gamle posthus, som åbner marts/april Omklædningsfaciliteter til ishockey er etableret. Opstartet ÆldreLIV-Hvidovre et tilbud til alle pensionister. Nyt lys i opvisningshallen på isstadion er kommet. Fastholdt de årlige pensionistskovture. Tilbygninger til omklædningsfaciliteterne på Avedøre stadion er under udførelse. Gennemført og revideret en lang række politikker, visioner og strategier herunder bl.a. børn- og unge-, ældre-, værdigheds-, erhvervs-, og kultur- og Etableret og fastholdt madordningen i 0-6 års fritidspolitik. dagtilbud. Fået udarbejdet en helhedsplan på idrætsområ- Skabt mulighed for madordning på skolerne. det hvor budskabet er, at Vi vil bruge det, vi allerede har bruge det bedre og mere. Indført kvalitetsløft i dagplejen og i daginstitutioner. Indviet Enghøjhuset. Kvalitetsløftets mål i folkeskolen er indfriet fx målet om at nå et gennemsnit i dansk i 2017 på Skabt nye lokaliteter på Næsborgvej til psykisk sårbare. 6,5 procent blev i sommer indfriet med 6,9 procent i gennemsnit, og flere og flere talenthold er kommet til. Lav ledighed som i perioden har ligget på 4 procent. Trivselsløft i skolerne. Arbejdet for at få støjvold ved Allingvej i samarbejde med lokale folketingspolitikere. Gennemført forældretilfredsundersøgelserne i dagtilbud og skoler med stigende tilfredshed fra forældrene. Har trafiksikret farlige vejkryds som fx Gl. Køge Landevej/Strandmarksvej. NEWTONROOM etableret for skoleelever. 3

4 EN GRØNNERE OG MERE BÆREDYGTIG BY Hvidovre er et dejligt sted at bo. Vi er kommet langt med at gøre byen grønnere og mere bæredygtig. Men vi kan nå længere endnu. Vi møder stigende krav fra vores borgere til boligforhold, bæredygtighed og miljø, og vi skal skabe et Hvidovre, som vores børn og børnebørn med glæde og tryghed kan overtage. GRØNNE RUM KOLLEKTIV TRANSPORT Den kollektive transport skal være bedre og mere grøn. Den udvikling sikres bedst i tæt samarbejde med vores nabokommuner. Vi skal fortsat arbejde på en langsigtet løsning med at få ført Metroen til Hvidovre Hospital. Infrastrukturen til Avedøre Holme med de mange arbejdspladser skal forbedres. Derfor vil vi arbejde for at få styrket trafiktilbuddene med for eksempel letbane og BRT-ledbusser. DET HAR VI NÅET DE SENESTE 4 ÅR Vedtaget helhedsplanen for Bymidten. Etableret og udbygget Hvidovre Strand. Igangsat ESCOklimaprojekter i flere af kommunens bygninger. Fået flere afgange i dagtimerne for buslinje 132. Trafiksaneret og bekæmpet uheld i sorte kryds. Etableret naturlegeplads og bålplads i Rebæk Søpark. Skabt uderumsfaciliteter og mulighed for fysisk aktivitet ved Enghøjhuset. Gjort byen smukkere med nye træer og blomster. Vi skal arbejde for at skabe grønne oaser og for at udvikle vores boligområder Vi skal arbejde for at skabe grønne oaser og for at udvikle vores boligområder. Vi skal samtidig tænke i intelligente løsninger, der opfylder flere formål som for eksempel med etablering af en skaterbane, der samtidig kan fungere som overløbsbassin. TRAFIK Vi skal have farten ned ved vores vuggestuer, børnehaver, skoler og plejehjem. Vi kan gøre vores gennem trafik- 4

5 reguleringer og kampagner i samarbejde med skolers og institutioners bestyrelser og gennem borgermøder. Vi vil fortsætte vores fokus på, at flere vælger cyklen. Anlæggelsen af supercykelstien er en gevinst for cyklisterne og dermed folkesundheden, og vi skal fokusere på at fortsætte ad samme vej. Bycykler er en anden måde, som også kan hjælpe gæster til at lære vores kommune at kende fra to hjul. REN BY Hvidovre skal være ren og rar at færdes i. Derfor er det vigtigt med et godt samarbejde mellem kommune, almene boligselskaber, grundejerforeninger samt ejer- og andelsboligforeninger, så vi løfter opgaven i flok. Hvidovre skal være ren og rar at færdes i. Derfor er det vigtigt med et godt samarbejde, så vi løfter opgaven i flok DET VIL VI ARBEJ- DE VIDERE MED Fortsætte udviklingen af Bymidten efter den vedtagne helhedsplan. Arbejde for at kunne regulere parkeringer for at undgå ulovlige og hensynsløse parkeringer. Fortsætte med rottebekæmpelse. Anlægge en skaterbane for større børn og unge. Arbejde for trafiksikre skoleveje. Sikre affaldssortering med henblik på øget genanvendelse. Arbejde for at bruge støjdæmpende og miljørigtig asfalt på vores veje og cykelstier. Skabe bedre og miljørigtig vejbelysning for at sikre tryghed. Få Metroen til Hvidovre. Byggeri af nye klimavenlige boliger og gerne med fokus på ungdoms- og seniorboliger, da vi oplever en stor efterspørgsel. Etablering af bofællesskaber til unge med psykiske udfordringer, som gerne vil blive boende i kommunen. 5

6 BØRNEFAMILIERNES HVIDOVRE Vi skal værne om en god barndom for alle børn. Indsatsen begynder allerede før fødslen. Vores vision om at være børnenes og familiernes by ser ud til at lykkes. Flere og flere børnefamilier flytter til Hvidovre, og vi oplever også en stigning i generationer, der flytter sammen under samme tag. Det fortæller om den kvalitet, vi har i vores dagpleje, daginstitutioner og skoler. Og at familiers tro på fremtiden deres ønsker og drømme har gode kår i Hvidovre. FAMILIELIV HVIDOVRE Socialdemokratiet vil fortsat give nye forældre en god start med deres børn. 94 procent af førstegangsfødende familier tager imod tilbuddet Familieliv Hvidovre. Det giver nye forældre en klar forventning om, hvad det betyder at være forældre samt mulighed for at skabe nye netværk. Antallet af skilsmisser bliver lavere, når forældre har et godt indtryk af, hvad de kan forvente og får hjælp fra sundhedspleje og daginstitutioner. Økonomisk rådgivning kan vi også hjælpe med i Hvidovre. DAGINSTITUTIONER Vi vil arbejde for, at børn i alle vores dagplejer og institutioner oplever nærvær og omsorg. Der skal være tid til det enkelte barn. Så meget tid som muligt bør sikres til nærvær, udvikling og omsorg. Alt unødigt bureaukrati bør fjernes. Sammen med forældrebestyrelser og kommunens medarbejdere og ledere i hele 0-6-årsområdet vil vi samarbejde om at indfri mål om kvalitet og nærvær. Vi har i perioden vedtaget en 10- årsplan for kommunale dagtilbud. Flere institutioner er slidte. Vi er glade for, at der udover renoveringen og DET HAR VI NÅET DE SENESTE 4 ÅR Etableret Newton Room, så byens skoleelever kan få undervisning i bæredygtig energi, klima, fossile brændstoffer, energi og elektricitet. Oprettet flere talenthold blandt andet et scienceprojekt sammen med Hvidovre Gymnasium & HF. Oprettet en eliteidrætslinje for udskolingen. Etableret Morgenholdet der hjælper børn og unge med et stabilt skolefremmøde. Rykket skilsmisserådgivningen ud på skolerne og dermed tættere på forældre og børn. Indført tilbud om skolemad på alle vores skoler. Indført et trivselsløft for vores børn og unge i skolerne. 6

7 udvidelserne af Børnehusene Krogstenshave og Friheden i november 2017 åbner en helt ny idrætsinstitution på Cirkusgrunden i Avedøre. Der er pladsgaranti, når ens barn har været skrevet op i tre måneder. INKLUSION Børns mulighed for at indgå og være en del af fællesskabet er vigtigt. Børn skal mødes med respekt og rummelighed ingen skal være på tålt ophold. Inklusion må ikke ske på bekostning af alle andre børns trivsel og udvikling. FOLKESKOLERNE Folkeskolerne i Hvidovre er socialdemokratisk hjerteblod. Vi har kæmpet for at få den nye folkeskolereform indført på en sådan måde, at forældre, elever, lærere og skoleledere fortsat har ejerskab og kan se sig selv som en del af vores lokale og stærke fælles folkeskole. Folkeskolerne er en vigtig del af det sociale kit, der binder børn og familier sammen i lokalsamfundet. Vi vil arbejde for at sikre, at de rettigheder, eleverne har for kvalitet i undervisningen, fortsat kan indfries. Sammen med resten af kommunalbestyrelsen vil vi finde løsninger, der imødegår alt for store klasser. Alle Hvidovres elever har ret til undervisning af høj kvalitet af kvalificerede lærere, der tilgodeser både den enkelte og understøtter et stærkt forpligtende fællesskab i skolen. Vi har i år vedtaget, at der skal udarbejdes en 10-årsplan for vores folkeskolers fysiske standard og kapacitet. Vi påbegynder dog allerede næste år etableringen af en indskolingsafdeling på Holmegårdsskolen. FAMILIERÅDGIVNING Børne- og familiesager løses bedst i opløbet af hensyn til familiernes trivsel for at nedbringe antallet af anbringelser og for at undgå omkostningstunge løsninger. I 2012 var 140 børn anbragt udenfor hjemmet i 2015 var tallet faldet til 107. Det har givet økonomisk råderum til at investere i nye familierådgivere, både sagsbehandlere og rådgivere. I dag er antallet af anbragte børn og unge yderligere faldet til 99, og vi har nu en række forebyggende indsatser for sårbare børn og unge. DET HAR VI NÅET DE SENESTE 4 ÅR Afholdt madvalg i vores daginstitutioner, hvilket betyder, at langt størstedelen er overgået til at have en madordning. Åbnet et tilbud til børn og unge fra misbrugshjem, TUBA. Oprettet HEADSPACEsatellit i Hvidovre for unge med psykisk sårbarhed. Lavet kvalitetsløft i dagplejen, daginstitutionerne og i folkeskolerne. Flere og flere børnefamilier flytter til Hvidovre DET VIL VI ARBEJDE VIDERE MED Sikre de gode overgange for børn og unge i dagtilbud, skole og videre i uddannelsesforløb. Sikre at ingen unge går ud af folkeskolen uden at have en plan for fremtiden i hånden. Hjælpe børn med ordblindhed og svære læse- og skrivevanskeligheder bedre. Rykke inklusionsindsatsen nedad med tidligst mulig hjælp, så det bliver en succesoplevelse at gå i skole. Afbureaukratisere hvor det er muligt for os kommunalt. Oprette flere talenthold i folkeskolen, så dygtige elever kan udfolde sig og blive udfordret. Oprette et talenthold målrettet erhvervsuddannelserne eventuelt i samarbejde med TEC på Avedøre Holme. Oprette en forsøgsordning med skolemad på en eller to folkeskoler ud fra en model, hvor børn fra alle hjem kan være med. Fokusere på digital opdragelse. 7

8 ET AKTIVT FRITIDSLIV Hvidovre har store og stolte traditioner på kultur- og fritidsområdet. Med 450 foreninger i byen er der mange muligheder for et aktivt fritidsliv. Vi ønsker at fremme såvel de organiserede tilbud som de tilbud, der ligger uden for foreningslivet. Kultur- og fritidsområdet indeholder en meget bred vifte af aktiviteter, som er en væsentlig del af Hvidovres liv. Idræts- og kulturforeninger samler mange af Hvidovres borgere i fællesskaber og netværk, som understøtter vores stærke lokale tilhørsforhold til Hvidovre. Derfor er det vigtigt for os at understøtte et aktiv fritidsliv for borgerne. Kultur og fritid er for alle ung som gammel. IDRÆT Socialdemokratiet i Hvidovre har været med til at få udarbejdet en helhedsplan på idrætsområdet, hvor budskabet er, at Vi vil bruge det, vi allerede har bruge det bedre og mere. Vi vil udvikle talenter. Vi vil udvise mod og gå nye veje. Vi vil understøtte begejstring. KULTUR Vi er stolte af vores kulturinstitutioner som Forstadsmuseet, Cirkusmuseet, Hvidovres teater Teater Vestvolden, Musikskolen og bibliotekerne. Sammen med vores egne kommunale institutioner, råd og foreninger gør de kulturlivet tilgængeligt og mangfoldigt. Derfor vil vi arbejde for, at hele kulturområdet indgår som en væsentlig del af udviklingen af Hvidovres bymidte. DET HAR VI NÅET DE SENESTE 4 ÅR Formuleret en ny kulturog fritidspolitik. Har i samarbejde med idrætsrådet arbejdet for en elitepolitik. Hvidovre stadion har fået opgraderet faciliteterne til atletik, og DBU s krav til fodbold er opnået. Vi har bygget nye og tidssvarende omklædningsfaciliteter til ishockey, så de kan opfylde kravene til afvikling af mesterskaber. Omklædningsforholdene på Avedøre stadion er ved at blive forbedret. Avedøre svømmehal har skabt muligheder for saunagus og spabad. I Frihedens svømmehal er hæve- og sænkebunden blevet renoveret. 8

9 Det er vigtigt for os at understøtte et aktiv fritidsliv for borgerne. Kultur og fritid er for alle ung som gammel. DET VIL VI ARBEJDE VIDERE MED Skabe bedre muligheder for samarbejde mellem skoler og foreninger. Gøre cafedrift i Enghøjhuset muligt. Undersøge om e-sport kan understøtte et godt og aktivt børne- og ungeliv. Sikre at alle børn kan deltage i foreningslivet uanset hvilken familie de vokser op i. Sikre en løbende udvikling af vores idræts- og foreningslokaler og gerne så de multianvendes i et større omfang end i dag. Videreudvikle vores kulturelle tilbud herunder at udbrede kendskabet om Historien i gaden mere til borgerne. At vores historie om byen videreformidles som et undervisningstilbud til vore skoleelever. At øge kendskabet til Forstadsmuseet og Cirkusmuseet. 9

10 ET SUNDT OG TRYGT ÆLDRELIV Alle mennesker har et ansvar for at leve et sundt og aktivt liv. Nogle har let ved det, nogle skal hjælpes lidt i gang, mens andre har brug for hjælp eller behandling. Alle grupper skal have mulighed for et godt og sundt liv. Vi prioriterer primært indsatsen og ressourcerne hos dem, der har størst behov. Når vi skal vurdere, om Hvidovre er en god kommune for alle, ligger det os meget på sinde at se på, hvordan vores ældre borgere har det, og om psykisk sårbarhed har vores opmærksomhed i det omfang, det er nødvendigt. PLEJEHJEM Alle grupper skal have mulighed for et godt og sundt liv Hvis man kommer dertil i livet, hvor det er aktuelt at komme på plejehjem, håber vi, at det også skal være i Hvidovre. Vi er stolte af vores plejehjem. Dygtigt og venligt personale sørger for en værdig og god dagligdag samt en varieret og attraktiv kost, som er kendetegnende for et værdigt ældreliv. FÆLLESSKABER På ældreområdet har vi et rigt foreningsliv i Hvidovre. Vi har mange aktive borgere, der kommer til sociale og kulturelle arrangementer. Vi kommer hinanden ved og dyrker fællesskabet, DET HAR VI NÅET DE SENESTE 4 ÅR Skabt mulighed for netværksdannelse ved ÆldreLIV Hvidovre. Oprettet Gigtskolen, træning mod artrose. Indført IT i hjemmeplejen så hjemmehjælpere undgår tidskrævende papirarbejde. Indført klippekortsordning, så borgere, der modtager hjemmehjælp til personlig pleje, for eksempel kan vælge at få ekstra rengøring. Skabt aflastnings- og midlertidige pladser på Plejecentret Svendebjerghave. Formuleret en værdighedspolitik. Skabt større politisk fokus ved at sætte pejlemærker på alle vores områder. 10

11 og det er det bedste tegn på en stor trivsel i vores kommune. VELFÆRDSTEKNOLOGI Socialdemokratiet i Hvidovre har et positivt syn på velfærdsteknologi. Det væsentligste er, at teknologien bruges, så borgere og medarbejdere i Hvidovre oplever, at det giver mening for den enkelte og frigør resurser. SUNDHEDSCENTRET Vi kan i år fejre 10-års jubilæum med Sundhedscentret. Sundhedscentret har udviklet sig meget og tilbyder i dag en lang række patientforløb og får flere i samarbejde med forskellige patientforeninger. Sundhedscentret samarbejder også med andre faggrupper i Hvidovre Kommune med henblik på at opnå størst muligt samarbejde på tværs. Det skaber de bedste og mest effektive indsatser for den enkelte. DET HAR VI NÅET DE SENESTE 4 ÅR Truffet beslutning om at udvide antallet af plejehjemspladser. Indviet nye lokaler på Næsborgvej til psykisk sårbare borgere. Indført Sundhedsidræt i Hvidovre i samarbejde med DGI, Sundhedscentret og tre foreninger. På ældreområdet har vi et rigt foreningsliv i Hvidovre. Vi har mange aktive borgere, der kommer til sociale og kulturelle arrangementer I marts 2018 åbner et nyt sundhedshus, som samler sundheds- og genoptræningstilbud til voksne. DET VIL VI ARBEJDE VIDERE MED Hurtigere og rigtig hjælp til borgere som er psykisk udsatte. At skabe rammer for at udvide antallet af plejeboliger. Have fokus på stressrelaterede udfordringer. Sikre den gode overgang mellem at være indlagt og blive udskrevet. Sikre at den hurtige udskrivelse fra hospitalet bliver hjem til en betryggende pleje og opfølgning. Fastholde køkkener på vore plejehjem og arbejde for muligheden i forbindelse med udvidelse af Plejecentret Dybenskærhave. Skabe flere ældre- og handicapegnede boliger. Fortsætte implementeringen og udviklingen af Smart hverdag. Fortsat give mulighed for at bruge sine evner i foreningslivet og de steder i kommunen, hvor det kan give mening. Tryghed for ældre, uanset om det er til hjælp i egen bolig eller støtte på et plejehjem. Klar kommunikation især indenfor hjemmehjælpen. 11

12 DET HAR VI NÅET DE SENESTE 4 ÅR KLAR TIL ET GODT ARBEJDSLIV Hvidovre har en unik beliggenhed og gode faciliteter for alle, der vil drive virksomhed, uanset om man skal bruge butikslokaler, kontorfaciliteter eller værksteds- og industribygninger. Den stærke position skal vi bevare. Vi skal samtidig sikre, at alle borgere får de bedste betingelser for en plads på arbejdsmarkedet. Generelt har arbejdsmarkedsområdet været præget af mange reformer og ændringer. De har krævet store omstillinger. DET VIL VI ARBEJDE VIDERE MED At flere unge får en uddannelsesplan. At flere unge får minimum det 2-tal, der skal til for at komme videre i uddan- nelse. At flere borgere på kontanthjælp kommer i selvforsørgelse. At ingen borgere i Hvidovre uden egen skyld mister dagpengeretten eller ram- mes af 225-timers reglen. At unge, der forlader folkeskolen uden en plan for det videre, skal have kom- munens bevågenhed. Fortsætte med at styrke arbejdsmiljøet for kommunens ansatte for at sikre deres trivsel. Det sikrer en god service til borgerne. Gode og konkurrencedygtige kommunale arbejdspladser. Kræve at virksomheder, der udfører opgaver for Hvidovre Kommune, påtager En lav ledighed. Antallet af ledige i Hvidovre har i perioden ligget på gennemsnitligt 4 procent, hvilket er den næstlaveste på Vestegnen. Fået flygtninge i uddan- nelse og job. Oprettet og igangsat Unge-partnerskabet mellem forvaltningen v/ ungeindsatsen, UUvejledningen, uddannelsesinstitutionerne i kommunen og folkeskolerne. Skabt fokus på at få de unge i gang med uddannelse og job. Samlet administrationen af Ungeindsatsen, UUvejledningen og Ungdomsskolen under samme tag ved etableringen af Enghøjhuset. Indført en årlig virksom- hedsmesse for 8. og 9.klasseelever i Hvidovre med deltagelse af lokale virksomheder. sig et uddannelsesansvar. 12

13 VIRKSOMHEDERNES HVIDOVRE Hvidovre har et af Nordeuropas største erhvervsområder Avedøre Holme. Vi har mange virksomheder og arbejdspladser, både offentlige og private. Vi har et af landets universitetshospitaler, et internationalt filmmiljø og kreative virksomheder i og omkring Avedørelejren. Det giver os nogle unikke udviklingsmuligheder, der går fint i spænd med vores grønne profil og med den attraktive beliggenhed tæt på København, lufthavnen og Øresundsforbindelsen. Hvidovre er en del af metropolen Greater Copenhagen. Den er i hård konkurrence med andre storbyer og regioner. Derfor skal vi stå sammen med kommuner, regioner og andre parter om udfordringen med at skabe job og vækst. ERHVERVSPOLITIK Med vores erhvervspolitik har vi sammen med Erhvervskontaktudvalget gjort det attraktivt for virksomheder at slå sig ned og blive i Hvidovre. Det er sket med en god kommunal erhvervsservice og med fokus på temaerne: Avedøre Holme, fremtidens arbejdskraft, Fælles Regional Vækstdagsorden, Hvidovre en del af Greater Copenhagen og gennem etablering af netværkene Hvidovre Erhvervsklub for større virksomheder og Hvidovre Erhvervsforum for mindre virksomheder. Når de lokale virksomheder får styrket kendskabet og relationerne til hinanden, får de blandt andet også gode ideer til forretningsudvikling hvilket gør det endnu mere attraktivt at drive virksomhed i Hvidovre og dermed også øger beskæftigelsen. DET HAR VI NÅET DE SENESTE 4 ÅR Vedtaget Erhvervspolitikken Vedtaget Avedøre Holme Vision Vedtaget indkøbspolitik for Hvidovre Kommune. Udarbejdet vores egen Erhvervsanalyse om Erhvervslivet i Hvidovre Kommune. Skabt mulighed for at virksomheder kan møde de unge, før de træffer deres uddannelsesvalg. 13

14 DET VIL VI ARBEJDE VIDERE MED Styrke kendskabet og relationer mellem lokale virksomheder. Fortsætte arbejdet med at udvikle Avedøre Holme og blandt andet få mulighed for at ændre plangrundlaget. Arbejde for at VSB-begrebet (virksomheder med særlig beliggenhedskrav) fjernes. Vi har nogle unikke muligheder for udvikling, der går fint i spænd med vores grønne profil og med den attraktive beliggenhed tæt på København, lufthavnen og Øresundsforbindelsen 14

15 RET OG PLIGT GÆLDER FOR ALLE I Socialdemokratiet vil vi ikke have parallelsamfund. De indvandrere, der kommer til Hvidovre, skal vi integrere og stille krav til som til alle andre borgere. Vi vil et samfund, hvor ret og pligt er gældende for alle. til vores land. Når det er besluttet, om deres fremtid ligger i Danmark, skal vi hurtigt sætte ind med danskundervisning, kulturforståelse og mulighed for at blive en del af vores samfund. Vi har mange normer, som vi oplever Vi har i Hvidovre haft stor succes med som givne: ligestilling mellem mænd at hæve erhvervsfrekvensen blandt og kvinder, deltagelse i demokratiet, flygtninge og familiesammenførte. respekt for og tillid til hinanden, en Jobcenter Hvidovre har i løbet af 2016 ordentlig tone og lige vilkår for alle. øget antallet, der er kommet i ordinær Det er normer og værdier, vi har kæmbeskæftigelse, fra 20 til 34. Således har pet for i årtier som parti. Det bliver vi det politiske fokus fået yderligere 14 ved med, lokalt og nationalt. Det er borgere fra passiv forsørgelse til job forudsætningen for, at vi har et af de og dermed til at være selvforsørgende. mest lige, trygge og tillidsskabende samfund i verden. Vi har afgjort rum til folk, der er flygtet Vi har i Hvidovre haft stor succes med at hæve erhvervsfrekvensen blandt flygtninge og familiesammenførte. 15

16 FØLG MED facebook.com/socialdemokraternehvidovre facebook.com/helle.adelborg Instagram A2650.dk helleadelborg.dk Web 16