Vi bygger fremtidens Skive Kommune
|
|
|
- Joachim Bonde
- 9 år siden
- Visninger:
Transkript
1
2 Vi bygger fremtidens Skive Kommune Socialdemokraterne vil, at der sættes gang i Skive Kommune igen. Vores vision er et helt Skive hvor der er plads til alle og brug for alle. Vi er borgere med en stor by og mange små og større aktive lokalsamfund. Der er ny viden, som vi skal bygge videre på. Der er service, der skal udbygges. Der er sikkerhed og tryghed, der skal opbygges. Tiden står aldrig stille, og intet system skal eksistere for sin egen skyld. Socialdemokraterne vil bygge videre, og vi vil bygge om alle de steder, hvor der kan gøres en indsats for at vilkårene bliver gjort endnu bedre for Skive Kommunes borgere i alle aldre, af begge køn og uanset tidligere eller nuværende nationalitet. De nye kommuner og regioner var en ide, der blev vedtaget af et snævert borgerligt flertal i folketinget. Deres baggrund var at større kommuner skulle give bedre service for de samme skattekroner og med tiden give besparelser. Vi tror ikke, at det er sket nogle steder i hvert fald ikke i Skive Kommune, hvor langt de fleste borgere har oplevet at tingene ikke er blevet bedre og i mange tilfælde helt er gået i stå. Men sket er sket. Vi vil have Skive Kommune til at være en udviklingsorienteret og dynamisk kommune. En sådan kommune kan vi ikke spare os til. For velfærd koster. Vi vil sikre balance mellem udgifter og indtægter og vi tør godt stå ved, at en god, effektiv og fremadrettet kommune koster. Vi beder om din støtte hertil. En aktiv erhvervs- og beskæftigelsespolitik Vi vil i et tæt samarbejde med arbejdsmarkedets parter arbejde på at etablere Skiveegnens Arbejdsmarkedscenter, som på den samme matrikel skal indeholde flere af de lokale fagforeninger, mulighed for uddannelsesvejledning, kommunens jobcenter og andre arbejdsmarkedsrelaterede funktioner, således at alle henvendelser om job og uddannelse sker det samme sted. Et fleksibelt arbejdsmarked kræver mulighed for uddannelse og efteruddannelse. Derfor skal vi aktivt arbejde for at støtte ethvert tiltag, der søger at samle uddannelser i aktive og handlekraftige enheder, herunder skal de mange ideer samles til en overordnet plan, der kan gøre Skive til et unikt center for uddannelse, hvori den nye ingeniøruddannelse sammen med en styrket læreruddannelse er to vigtige hjørnestene. - 2
3 Og hvorfor så det? Jo, er det godt nok blot at beklage, at flere hundrede private arbejdspladser er blevet nedlagt, og at få, lovede statslige arbejdspladser er bedre end ingen? Vi synes det ikke. Skal vi med vores placering på Danmarkskortet - tiltrække flere arbejdspladser og udbygge et rummeligt arbejdsmarked, kan det kun ske gennem en stærk koordination af beskæftigelses- og erhvervspolitikken. En moderne kommune med medarbejderne i centrum Med knap 5000 ansatte er Skive Kommune den største arbejdsplads i kommunen. Vi vil sætte medarbejderindflydelse og -udvikling på jobbet i højsædet og dermed være et forbillede for det øvrige arbejdsmarked. Et godt arbejdsmiljø skal gå hånd i hånd med indflydelse på eget job og tryghed i ansættelsen. Det offentlige er sat i verden for at sikre borgerne løsningen af en række opgaver. Derfor er det for os også vigtigt, at personlig pleje og omsorg for ældre og handicappede, pasning og omsorg for børn, uddannelse med fri og lige adgang og de kommunale sundhedsopgaver er placeret hos kommunen og ikke hos private aktører. Vi har alle været børn og unge Socialdemokraterne vil på børnepasningsområdet arbejde for flere vuggestuepladser, give daginstitutioner med mange udsatte børn ekstra ressourcer samt fastholde pasningsgara-ntien for børn over seks måneder. Socialdemokraterne vil på skoleområdet aktivt arbejde for fortsat renovering af kommunens skoler, nye undervisnings-midler og flere timer, ligesom det for os er et must at sikre fritidstilbud for alle børn op til 3. klasse og have fritidstilbud til børn fra klasse gerne i et tæt samarbejde med foreningslivet Fælles for begge områder er, at der skal arbejdes på gode ressourcer til efteruddannelse til de ansatte, sikre skoleveje og fremme af børnenes sundhed ved at tilbyde dem sund skolemad og hyppig motion. En god barndom og ungdom er det bedste afsæt til et godt liv. Skive Kommune skal være en vigtig medspiller, når de kommende generationer skal have deres start i livet. Det gælder sundhedspleje, råd og vejledning til nybagte mødre og fædre. Det gælder kvalificeret og stimulerende pædagogik i dagpleje, vuggestuer og børnehaver. Det gælder en god og rummelig folkeskole med plads for alle. - 3
4 Vi bliver hele tiden ældre og alle kan få problemer Socialdemokraterne vil arbejde for hjælp i tide til de daglige praktiske opgaver, man ikke mere kan udføre. Der skal være hjælp til egnet bolig, fleksibel madordning, hjælp og tilbud til vedligeholdelse af bevægeapparatet og mulighed for deltagelse i aktivitetstilbud, når behovene herfor opstår. I forbindelse med kommunalreformen overtog Skive Kommune en del institutioner, som tidligere hørte under amtet. Vi mener fortsat, at de mere specialiserede tilbud burde være en fælles regional opgave, men vil arbejde for, at den høje kvalitet i de tidligere amtslige institutioner kan bevares. Borgere, der lider af en psykisk sygdom, skal have samme adgang til behandling og respekteres på lige fod med borgere, der har en fysisk sygdom. Det skal være rart og trygt at blive gammel i Skive Kommune - og smilet skal med på arbejde. Og Skive skal fortsat være kendt som en kommune, der tager vare på vore svageste. Skive - en smuk kommune med rent vand og ren luft Socialdemokraterne vil arbejde på at oprette vådområder og bl.a. arbejde for at få genop-taget det skrinlagte projekt i Ådalen, som strækker sig fra Skive bygrænse til Estvad Gård, for at filtrere og forbedre fjordens vand. Vi vil beskytte områder med sårbare drikkevandsressourcer og gennem et aktivt tilsyn og i samarbejde med landbruget sikre disse områder. Skive har, før det generelt blev moderne, fokuseret på energibesparelser, mindre CO2-udslip og på at agere energirigtigt - ikke blot for at spare penge i den offentlige og private husholdning - men fordi det er en nødvendighed, hvis vore børnebørn også - som vi - skal have en dejlig jordklode at leve på. At være grøn energikommune betyder store investeringer i solceller, solog jordvarme, kommunale vindmøller og satsninger på biogasanlæg, der kan omdanne gyllen til brændselspiller. Hvis vi ikke kan trække vejret, så dør vi. Hvis vi ikke kan få rent vand, så bliver vi syge. Hvis vi ikke har noget smukt at se på, bliver livet gråt og kedeligt. Skive Kommune er blevet energikommune, og det forpligter. Vi vil en grøn kommune, vi vil ikke overlade til kommende generationer at rydde op efter os, og vi skal være på forkant. - 4
5 Tanker, følelser og krop har brug for udfordringer Vi skal fortsætte med at gøre Skive kendt som en aktiv musikby. Musikken er en vigtig del af vores kulturelle miljø, og ikke mindst spiller det en stor rolle for mange unge. Den skabende kunst er uundværlig. Der er sket rigtigt meget i de senere år. Salling-Pigerne, Skives 11 stjerner og byudsmykning for mange millioner har set dagens lys alt sammen finansieret af erhvervslivet. Denne udvikling skal fortsættes, så vi sammen gør Skive Kommune til Danmarks største udendørs kunstmuseum. Vi vil i et tæt samarbejde med eksterne investorer søge at lave optimale forhold for vore museer. Kunst og kultur spiller en vigtig rolle i en mangfoldig kommune, og styrkelse af den menneskelige kreativitet er en afgørende ressource. Derfor er det vigtigt for os at bakke op et aktivt, lokalt kulturliv på land og i by. Vi vil have at Skive skal være en markant idrætskommune, hvor de fleste borgere deltager i idrætsaktiviteter, og hvor ikke kun eliten men også bredden fremmes - både med hensyn til talentudvikling og afholdelse af arrangementer. I alle lokalområder skal der være gode fritidstilbud til rådighed, der giver unge værdifulde fællesskaber og et konstruktivt fritidsliv. Det er vigtigt at tilbyde særlig igangsætningsstøtte til fritidsaktiviteter for børn og unge i lokalområder med få fritidsaktiviteter. Visionær byudvikling i hele kommunen Vi vil sammen med vore politikere i Folketing og Region arbejde på at få etableret en landsdækkende fond, der sammen med kommunale midler skal sikre, at de efterhånden mange nedrivningsegnede boliger, der findes rundt omkring i vores kommune, rives ned, så vi sikrer ordentlige boliger til alle i kommunen. I den forbindelse vil vi også tage initiativ til, at der bliver nedsat en boligkommission i Skive Kommune. Vi vil i et tæt samarbejde med boligselskaberne tage initiativ til en massiv renovering af den almene boligsektor. Mange ældre, almene boliger er opført i god kvalitet, men hvis de skal blive ved med at være attraktive, skal der ske lejlighedssammenlægninger, tilgængeligheden skal forbedres, der skal investeres i grøn energi, og friarealerne skal have et løft. - 5
6 En visionær udvikling kræver ordentlige veje og god kollektiv trafik. Vi foreslår en lokal trafikplan, hvor der over en 5-årig periode yderligere investeres 50 mio. kr. I denne trafikplan skal der tages særligt hensyn til de bløde trafikanter ved anlæggelse af fortove og cykelstier. Socialdemokraterne vil arbejde for at gøre den kollektive trafik gratis i første omgang for udvalgte grupper og på sigt for alle borgere i Skive Kommune. Gratis, kollektiv trafik vil sikre, at alle får adgang til indkøb og service udenfor landsbyerne, og at indbyggertallet på den måde søges fastholdt. Gratis, kollektiv trafik vil også medvirke til at gøre Skive Kommune endnu grønnere. Skive Kommune er lige så meget vore landsbyer som midtbyen og selve Skive. Det største aktiv, vi har i kommunen, er vores aktive borgere. Borgere, der vil være med til at gøre en forskel i netop deres lokalområde og til gavn for kommunen som helhed. Byerne i Skive Kommune skal have mulighed for at udvikle sig på egne betingelser, og der skal ved trafikplanlægning tages særlige hensyn til landsbyerne i samarbejde med beboerne og de lokale foreninger. Et stærkt opland skaber en stærk købstad Vi skal være sammen om at bygge Skive Kommune Vi har gennem mange år stået i spidsen for udviklingen af Skive Kommune. Vi har fået skabt en god, kommunal ramme for liv i kommunen, så borgerne kan møde både god service, professionel uddannelse og hjælp, mange tilbud i fritiden og trygge rammer i øvrigt. Men en udvikling standser aldrig. Man kan ikke sætte livet på pause. Derfor er der nye sammenhænge, der skal bygges på, og i den kommende periode vil det fortsat blive en stor opgave at tage vare på de mange nye ting, som kommunalreformen pålagde kommunerne. Med Skive Kommunes placering på landkortet og den befolkningsmæssige sammensætning er vi klar over, at fremtiden byder på store udfordringer. Skive Kommune skal have en stærk økonomi for at kunne opfylde målet om at sikre velfærden og de bløde værdier. Derfor vil vi føre en ansvarlig økonomisk politik, som sikrer balance i kommunens økonomi. Dette betyder, at ønsker og krav må prioriteres men også at vi tør kræve de penge op, der skal til for at løse ønskerne om god og kvalitetssikret service og velfærd. Derudover betyder det, at vi som kommune skal bakke op om de private initiativer, der kan fremme en hensigtsmæssig udvikling af kommunen. Vi Socialdemokraterne vil gerne være dem, der trækker læsset, når det nye skal mødes og bruges. - 6
7 Vi bygger fremtidens Skive Kommune. Støt Socialdemokraterne i Skive Kommune med kr. 50. SMS teksten VALGKAMP SKIVE til 1241 eller brug vores valgkampkonto i Arbejdernes Landsbank, Nørregade 34, 7800 Skive. Reg.nr konto nr
Valgprogram 2013-2017
Valgprogram 2013-2017 Sammen om forandring Vi mærker det allerede nu, men også efter krisen vil meget forandre sig. Forudsætningerne for kommunens virke vil blive anderledes. Måden, kommunen skal arbejde
Sundhedspolitik 2006-2010
Sundhedspolitik 2006-2010 Vedtaget xxx2007 1 Sundhedspolitik for Assens Kommune Pr. 1. januar 2007 har kommunen fået nye opgaver på sundhedsområdet. Kommunen får blandt andet hovedansvaret i forhold til
Ældrepolitik Et værdigt ældreliv
Ældrepolitik Et værdigt ældreliv l Godkendt af Byrådet den 25. april 2016 Forord Fremtiden byder på nye udfordringer inden for ældreområdet og de mest markante er, at der bliver flere ældre og flere demente,
For et rødere Nørrebro. kbh.enhedslisten.dk
For et rødere Nørrebro kbh.enhedslisten.dk Enhedslisten Nørrebro kæmper for din bydel Kommunalvalget er vigtigt! København er historisk en rød by, med tradition for at gennemføre politiske tiltag, der
VENSTRE VISER VEJEN ISHØJ... EN BY I BEVÆGELSE
VENSTRE VISER VEJEN ISHØJ... EN BY I BEVÆGELSE VENSTRE ISHØJ KOMMUNAL- OG REGIONSVALGET 2013 Ishøj kommune skal være en kommune, som vi kan være bekendt og stolte af. Venstre vil gå forrest for at gøre
Personalepolitisk grundlag
Personalepolitisk grundlag Baggrund Køge Kommune er rammen om en mangfoldighed af opgaver og fagligheder, som ledes af ét byråd valgt af kommunens borgere. Vi er én arbejdsplads med meget forskellige arbejdsvilkår
Ældre- og værdighedspolitik. Center for Ældre
Ældre- og værdighedspolitik 2016 Center for Ældre Forord I de kommende år bliver vi flere ældre. Vi er i dag mere sunde og raske og lever længere end tidligere. Det betyder, at mange af os er på arbejdsmarkedet
Det vil vi konservative i Esbjerg Kommune
Gruppebilledet viser fra venstre: Laila Poulsen, Ole Jacobsen, Johnny Nim, Charlotte Würtz Lund, Johnny Holst, Jørgen Elsted Hansen, Jakob Duhn, Leif Runge-Schmidt, Henrik Vallø, Finn J. Bruun, Kim Damsgaard,
Børne- og Ungepolitik
Sammenhængende Børne- og Ungepolitik Fredensborg Kommune 2 Forord Denne sammenhængende børne- og ungepolitik bygger bro mellem almenområdet og den målrettede indsats for børn og unge med behov for særlig
Sammenhængende. Børne- og Ungepolitik
Sammenhængende Børne- og Ungepolitik 2 Forord Denne sammenhængende børne- og ungepolitik bygger bro mellem almenområdet og den målrettede indsats for børn og unge med behov for særlig støtte. Lovmæssigt
UDKAST KØBENHAVNS KOMMUNES SUNDSHEDSPOLITIK 2015-2025
UDKAST KØBENHAVNS KOMMUNES SUNDSHEDSPOLITIK 2015-2025 Nyd livet, københavner Et godt helbred er et godt udgangspunkt for, at vi kan trives fysisk, psykisk og socialt. Der findes mange bud på, hvad det
Ældrepolitik 04.05.14. Center for Ældre
Ældrepolitik 04.05.14 Center for Ældre Forord I de kommende år bliver vi flere ældre i kommunen. De ældre er i dag mere sunde og raske end nogensinde. Vi lever længere end tidligere, hvor levevilkårene
Næstved / ældre-og værdighedspolitik 04.05.14/08.03.16
Næstved / ældre-og værdighedspolitik 04.05.14/08.03.16 Forord I de kommende år bliver vi flere ældre. Vi er i dag mere sunde og raske og lever længere end tidligere. Det betyder, at mange af os er på arbejdsmarkedet
ALLERØD KOMMUNE ET FÆLLES AFSÆT VISION FOR BØRN OG UNGE I ALLERØD KOMMUNE
ALLERØD KOMMUNE ET FÆLLES AFSÆT VISION FOR BØRN OG UNGE I ALLERØD KOMMUNE Forord Denne vision for vores børn og unges liv i Allerød Kommune er resultatet af mange menneskers indsigt og ihærdighed. Startskuddet
Alsønderup Sogns Lokalråd Landsbyvision 2011. Lokalrådet December 2011
Alsønderup Sogns Lokalråd Landsbyvision 2011 Lokalrådet December 2011 1 Kilde. Kms/Hillerød kommune 2 Baggrund Sommeren 2011 afholdt lokalrådet for Alsønderup sogn en visionsdag på Kulsviergården i Alsønderup,
Elisabeth Dreier Stridsgyden 17, Allested-Vejle 5672 Broby [email protected] Aktionsgruppen Allested-Vejle
Navn Adresse By E-mail Repræsenterer du et udvalg, forening, råd eller bestyrelse? Hvilket fagområde vil du indgive hørinssvar til? Høringssvar - skriv eller kopier dit/jeres høringssvar ind her Vi vil
Idræts- og Fritidspolitik. for Ringsted Kommunes borgere og foreningsliv
Idræts- og Fritidspolitik for Ringsted Kommunes borgere og foreningsliv Ringsted Kommune marts 2012 Idræts- og Fritidspolitik for Ringsted Kommunes Borgere og foreningsliv Indhold 1. Kort om papir og proces
Overordnede. Mål og indhold. i SFO i Mariagerfjord Kommune. Skolefagenheden
Overordnede Mål og indhold i SFO i Mariagerfjord Kommune Skolefagenheden Indhold Forord... Side 3 Værdigrundlag... Side 5 Formål... Side 6 Fritidspædagogik... Side 6 Børn er forskellige... Side 8 Læreprocesser...
Frederikshavn Kommune. Politik for frivilligt socialt arbejde 2015-2019
Frederikshavn Kommune Politik for frivilligt socialt arbejde 2015-2019 frivilligheden blomstrer Bærende principper fælles pejlemærker Tænkes sammen med fra politik til praksis 3 5 7 9 11 frivilligheden
Gladsaxe Kommunes Frivilligpolitik
Gladsaxe Kommunes Frivilligpolitik 2013-2017 Marts 2013 Forord Byrådet sætter med frivilligpolitikken en ny ramme for at styrke kommunens indsats på frivilligområdet, som bidrager til et styrket frivilligt
SAMARBEJDSSTRATEGI OM DEN ALMENE SEKTOR I ODENSE SAMARBEJDSSTRATEGI MELLEM BOLIGORGANISATIONERNE FYNS POLITI OG ODENSE KOMMUNE
SAMARBEJDSSTRATEGI OM DEN ALMENE SEKTOR I ODENSE SAMARBEJDSSTRATEGI MELLEM BOLIGORGANISATIONERNE FYNS POLITI OG ODENSE KOMMUNE 1 Odense Kommune Bystrategisk Stab Oktober 2014 Indledning De almene boliger
EN DEL AF FREMTIDENS ODENSE vollsmose.dk/fremtidensvollsmose 1/9
FREMTIDENS VOLLSMOSE EN DEL AF FREMTIDENS ODENSE vollsmose.dk/fremtidensvollsmose 1/9 ORGANISERING ORGANISERING Odense Kommune 3 Direktører/chefer Civica 2 Direktører/chefer Fyns almennyttige Boligselskab
Rødovre Kommunes politik for socialt udsatte borgere. Vi finder løsninger sammen
Rødovre Kommunes politik for socialt udsatte borgere Vi finder løsninger sammen Forord Det er en stor glæde at kunne præsentere Rødovre Kommunes første politik for udsatte borgere. Der skal være plads
Integrationspolitik 2016-2020 2016-2020
Integrationspolitik 2016-2020 2016-2020 dt Et s u n u n d s n e liv i wu n e k omm 1 INTEGRATION Indledning Rebild Kommunes Integrationspolitik beskriver de overordnede rammer og det fælles grundlag for
Strategi for integration af nye flygtninge og deres familier
Udkast til Strategi for integration af nye flygtninge og deres familier Antallet af flygtninge, der kommer til Danmark er stigende. Krig og uro i verdens brændpunkter gør, at Danmark modtager flere flygtninge
INTEGRATIONSPOLITIK 2012
INTEGRATIONSPOLITIK 2012 Baggrund Arbejdsmarkedsudvalget i Nordfyns Kommune besluttede i november 2010, at der skulle udarbejdes en samlet integrationspolitik for Nordfyns Kommune. Politikken er blevet
UDVALGSPOLITIK FOR PLAN- OG BOLIGUDVALGET 2014-2018
UDVALGSPOLITIK FOR PLAN- OG BOLIGUDVALGET 2014-2018 Fokusområder 2016-2017 UDVALGSPOLITIK FOR PLAN OG BOLIGUDVALGET 2014 BAGGRUND Denne udvalgspolitik for Plan- og Boligudvalget er skabt i fællesskab af
Køn Helsingør Kommune stræber efter at skabe en afbalanceret kønsfordeling blandt de ansatte i afdelinger og på de forskellige ledelsesniveauer.
Helsingør Kommunes Ligestillingspolitik Indledning Helsingør Kommune arbejder målrettet for ligestilling og betragter alle medarbejdere som ligestillede uanset køn, alder, handicap, seksuel orientering,
Socialdemokraterne i Syddjurs
Tryghed. Handlekraft. Visioner. Socialdemokraterne i Syddjurs Er du klar til valget? Livskraftige børn og unge Vi vil sammen med forældrene skabe helhed, tryghed og sammenhæng i børns og unges opvækst.
SUNDHEDSPOLITIK 2013-2016
SUNDHEDSPOLITIK 2013-2016 - et fælles anliggende for hele Helsingør Kommune Side 1 Indhold 1. Indledning. Side 3 2. Formål og sammenhæng til visionen Side 3 3. Gennemgående principper for fokusområderne.
Det gode og aktive hverdagsliv Aabenraa Kommunes politik for voksne med handicap og ældre
Det gode og aktive hverdagsliv Aabenraa Kommunes politik for voksne med handicap og ældre Forord Kære læser! I Aabenraa Kommune har vi en vision om, at alle kommunens voksne borgere uanset alder og eventuelle
Job- og personprofil for den nye skolechef til Holstebro Kommune
Job- og personprofil for den nye skolechef til Holstebro Kommune Indledning: Vores afholdte skolechef gennem 12 år har valgt at gå på pension. Vi søger derfor hans afløser til tiltrædelse 1. april 2015
Politik for Børn og Unge på Nordfyn 2015-2019
Politik for Børn og Unge på Nordfyn 2015-2019 En del af Vision 2021. Vi skaber fremtidens Nordfyn sammen Dokument nr. 480-2015-139520 Sags nr. 480-2014-140826 Indhold Forord... 2 Hvorfor, hvem og hvad?...
Erhvervspolitik. Ballerup Kommune 2013-2018
Erhvervspolitik Ballerup Kommune 2013-2018 Erhvervspolitik 2013-2018 Ballerup Kommune Indhold Forord 3 Ballerup Kommunes erhvervspolitiske vision 4 Fra vision til handling 5 Fokusområde 1 Viden og innovation
Sammen om De Yngste - SYNG
Sammen om De Yngste - SYNG Ny velfærd for de 0-6 årige Hvorfor er der behov for at nytænke tilbuddene til de yngste? Fordi vi skal gøre det bedre. Og fordi vi skal gøre det billigere. Vi har en faglig
Fritidsvejledning og fritidspas
Baggrund I det brede tværfaglige samarbejde om forebyggende indsats tidlig i livet, opleves et behov for at kunne tilbyde en ordning med Fritidspas og Fritidsvejledning, idet det ikke er alle forældre,
Det gode liv på landet i Norddjurs Kommune
NORDDJURS KOMMUNE Det gode liv på landet i Norddjurs Kommune Landdistriktspolitik 2013 2016 1. Indhold 2. Indledning...2 3. Fakta om Norddjurs Kommune...3 4. Mål og udviklingstemaer...4 4.1. Dialog, samarbejde
Strategi for innovation og velfærdsteknologi i Sundhed & Omsorg, Esbjerg Kommune
Strategi for innovation og velfærdsteknologi i Sundhed & Omsorg, Esbjerg Kommune 1 Udfordringer Esbjerg Kommunes servicetilbud vil i stigende grad blive udfordret i de kommende år. Vi vil blive mødt med
Kultur- og Fritidspolitik
Kultur- og Fritidspolitik Nordfyns Kommune Revideret den 15. august 2014 Dokument nr. 480-2014-852344 Sags nr. 480-2013-36230 Indhold FORORD... 2 INDLEDNING... 3 VISIONEN... 4 VÆRDIER... 5 NORDFYNS KOMMUNE
Udkast til Frederikssund Kommunes Fritidspolitik 2015-2019
Udkast til Frederikssund Kommunes Fritidspolitik 2015-2019 Forord Fritidspolitikken fastlægger retningen for fritids-, idræts- og kulturområdet. Fritidsudvalget ønsker at understøtte og udvikle byområder,
Slagelse Kommunes Personalepolitik 2015-2020
Slagelse Kommunes Personalepolitik 2015-2020 Tak for brug af billeder: Vibeke Olsen Hans Chr. Katberg Olrik Thoft Niels Olsen Indledning Med personalepolitikken som vejviser Så er den her den nye personalepolitik!
2012-2018. Sammen om sundhed
2012-2018 Sammen om sundhed forord Sammen løfter vi sundheden I Assens Kommune vil vi sætte spot på sundheden og arbejde målrettet for udvikling, fremgang og livskvalitet for alle. Vi vil løfte sundheden.
Lemvig kommune. Handicap & Psykiatripolitik. Handicap- og Psykiatripolitik, Lemvig Kommune
Lemvig kommune Handicap & Psykiatripolitik Side 1 af 14 sider Indholdsfortegnelse Indledning....3 Målgruppe....4 Formål...5 Værdier.5 Indsatsområder.6 Hvordan føres politikken ud i livet..6 Indsatsområder
Administrationsgrundlag for sygedagpengeområdet
9. maj 2012 Administrationsgrundlag for sygedagpengeområdet Dette notat indeholder grundlaget for Silkeborg Kommunes administration af sygedagpengeområdet. Notatet beskriver de centrale retningslinjer
Kultur- og fritidspolitik
Kultur- og fritidspolitik Kultur- og Fritidsudvalget i har udformet et forslag til en kultur- og fritidspolitik, der skal sikre, at den enkelte borger får mulighed for at deltage, udfolde sig og præge
Harald Børsting 1. maj 2014
Harald Børsting 1. maj 2014 Lokale taler: Helsingør, København, Køge og Roskilde I LO har vi 1 million lønmodtagere. Det er 1 million stemmer i debatten. I debatten om arbejdsløshed og beskæftigelsespolitik.
Velfærdsdirektør i Dragør Kommune
Borgmestersekretariat, HR og Udvikling Kirkevej 7 2791 Dragør Tlf.: 32 89 01 00 CVR: 12881517 www.dragoer.dk Jobprofil Velfærdsdirektør i Dragør Kommune 19. maj 2014 En af Dragør Kommunes direktører har
Job- og personprofil. Afdelingschef Natur & Miljø i Holstebro Kommune
Job- og personprofil Afdelingschef Natur & Miljø i Holstebro Kommune 1 1. Indledning Vores nuværende afdelingschef i Natur og Miljø gennem de sidste godt otte år er blevet ansat som forvaltningsdirektør
Dagplejen hjem for værdier. Pædagogisk sektor
F O R B U N D E T A F O F F E N T L I G T A N S A T T E Dagplejen hjem for værdier Pædagogisk sektor Redaktion: Direktør Karsten Hillestrøm, ValueCreator Konsulent Malou Eskildsen, ValueCreator Forsidelayout:
Er du frivillig i Thisted Kommune?
Er du frivillig i Thisted Kommune? Produceret af Thisted Kommune April 2015 Forord Der skal lyde en tak for din indsats som frivillig i Thisted Kommune. Et stærkt frivilligmiljø med aktive og engagerede
Ikke blot et sted man bor - her lever man!
Ikke blot et sted man bor - her lever man! Struer Boligselskab Struer Boligselskab er et alment boligselskab, der siden 1948 har opført og udlejet boliger i Struer Kommune. Vi råder i dag over cirka 500
KØBENHAVNS SUNDHEDSPOLITIK 2015-2025
KØBENHAVNS SUNDHEDSPOLITIK 2015-2025 INDHOLD AT NYDE LIVET ER SUNDT s 5 1. EN LANGSIGTET VISION s 7 2. KØBENHAVNERNES SUNDHED 2015 s 9 Vi lever længere, men s 9 Vi har ikke lige muligheder s 10 Flere
Mål- og indholdsbeskrivelse for SkoleFritidsHjem
Mål- og indholdsbeskrivelse for SkoleFritidsHjem Formålet med mål - og indholdsbeskrivelsen for skolefritidshjem (SFH) i Holstebro Kommune er at give borgerne mulighed for at få indblik i prioriteringerne
