Holstebro Kommunes integrationspolitik
|
|
- Sandra Jepsen
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Page 1 of 9 Holstebro Kommunes integrationspolitik Vedtaget på byrådsmødet den 7. oktober 2008
2 Page 2 of 9 Indhold Indledning Holstebro Kommunes vision Integrationspolitikkens tilblivelse Vision, værdier og mål for integration i Holstebro Kommune Tværgående udfordringer i forbindelse med integrationsopgaven i Holstebro Kommune Uddannelse (skolegang) og erhverv Sundhed og trivsel Samfundsforståelse, der går begge veje Virkemidler Evaluering
3 Page 3 of 9 Indledning Integrationspolitikken beskriver de overordnede indsatsområder for Holstebro Kommunes arbejde med integration. Udgangspunktet for arbejdet med politikken er, at integrationen går begge veje. Både danskere og etniske minoriteter har et ansvar for, at integrationen lykkes. Det er væsentligt, at den enkelte føler et medejerskab og ansvar for det samfund, som vi alle er en del af. Medejerskab kræver, at man føler sig set, hørt og værdsat. Integration med respekt Det er væsentligt, at integrationsprojekter foregår med respekt for de borgere, de omhandler. Vi laver for eksempel forældrekurser for at hjælpe, støtte og inspirere forældrene i opdragelsen til livet i et nyt lands traditioner, normer og værdier. God integration er blandt andet afhængig af, at den enkelte kender sine rødder at han/hun har en viden om kultur og traditioner i hjemlandet. Det kan således være meget værdifuldt for nogle at mødes i "hjemstavnsforeninger". Integrationspolitikken skal ses som et udviklingstiltag, hvor de overordnede visioner, værdier og mål er beskrevet. Implementering af handlinger til målopfyldelse sker i en løbende proces. Der er allerede mange aktiviteter i gang. Andre aktiviteter vil blive påbegyndt inden for den nærmeste fremtid. Endelig er der initiativer, som først gennemføres på et senere tidspunkt enten som følge af, at det kræver et forudgående erfaringsgrundlag fra pilotprojekter, eller fordi der er behov for øget økonomisk råderum både i form af kommunal og ekstern finansiering. Integrationspolitikken retter sig til alle borgere uanset alder, køn, etnisk baggrund, samt psykisk og fysisk funktionsevne. De frivilliges indsats Kommunens egne roller i forbindelse med integrationsopgaven er som leverandør af serviceydelser, myndighed og arbejdsgiver. Udover kommunens rolle er det vigtigt at inddrage de frivilliges indsats i integrationsarbejdet. Den frivillige indsats er et uundværligt supplement til kommunens tilbud, og de frivillige fremstår ofte som rollemodeller. Hjælp til selvhjælp er et af de bærende elementer i kommunens frivillighedspolitik. Integrationsindsatsen i Holstebro Kommune er kendetegnet ved mangfoldighed og handlekraftige mennesker, og arbejdet med integrationspolitikken har været præget af en række stærke ildsjæle. Holstebro Kommunes vision Holstebro sætter den kulturelle dagsorden lokalt, nationalt og internationalt Vi bruger kultur: - som drivkraft for udvikling og vækst især inden for erhverv, uddannelse og sundhed. - som den røde tråd i vores driftsopgaver og serviceydelser der er en dråbe af kultur i alt, vi foretager os. - til at skabe fælles identitet og til at profilere og markedsføre Holstebro Byrådets vision for Holstebro Kommune har tre indsatsområder: - Kultur og fritid - Uddannelse, erhverv og bosætning - Sundhed og velvære De samme indsatsområder har betydning for, om integration lykkes, og integrationspolitikken har derfor også fokus herpå. Integrationspolitikkens tilblivelse
4 Page 4 of 9 Integrationspolitikken er udarbejdet på baggrund af resultaterne fra en række arbejdsgrupper med bred repræsentation af interessenter: etniske minoriteter, kommunalt ansatte, politi, undervisningsinstitutioner og erhvervslivet. I arbejdsgrupperne er der formuleret vision, værdier, mål og handlinger for politikkens tre indsatsområder: - Uddannelse (skolegang) og erhverv - Sundhed og trivsel - Samfundsforståelse, der går begge veje Drøftelserne i arbejdsgrupperne har haft et udtalt fokus på handling. De mange handlingsforslag vil indgå i det videre arbejde med udmøntningen af integrationspolitikken i praksis. Inden for hvert indsatsområde har der været nedsat underarbejdsgrupper. Integrationspolitikken bygger således på tre overordnede indsatsområder og syv temaer: Uddannelse (skolegang) og erhverv - Sproglig udvikling - Forberedelse til uddannelse og erhverv (børn og voksne) - Erhverv, arbejdsmarked og fastholdelse i erhverv Sundhed og trivsel - Det sunde liv - Det aktive liv Samfundsforståelse, der går begge veje - Forældreinddragelse, rollemodeller og kulturformidling - Det gode naboskab Vision, værdier og mål for integration i Holstebro Kommune Visionen for integration i Holstebro Kommune Alle borgere i Holstebro Kommune uanset etnisk eller kulturel baggrund indgår i og bidrager som aktive medborgere til det fælles samfund med respekt for de grundlæggende demokratiske værdier. Værdier for integration i Holstebro Kommune Det er værdifuldt: - at udvise gensidig respekt og accept af forskellighed - at være rollemodel i arbejdsliv, fritidsliv og naboskab - at alle opfattes som ligeværdige - at alle tager ansvar i integrationsindsatsen - at mødes og udvise positiv nysgerrighed over for integration Overordnede mål for integration i Holstebro Kommune De overordnede mål for integration er: - at borgere med anden etnisk baggrund end dansk indgår og deltager i samfundet på lige fod med alle andre. - at integrationsindsatsen tænkes bredt og også omfatter eksempelvis personer, som kommer til kommunen i forbindelse med et job eller familiesammenføring. - at integrationsindsatsen udøves i et samarbejde på tværs af alle sektorer.
5 Page 5 of 9 Tværgående udfordringer i forbindelse med integrationsopgaven i Holstebro Kommune Integrationsarbejdet i Holstebro Kommune indeholder allerede mange gode aktiviteter. Yderligere forbedringer kan ske igennem et tværgående fokus på følgende fire punkter: Information Den enkelte borger skal sættes i stand til at kunne opsøge og modtage den rette information i en given situation. Tilsvarende skal myndighederne, arbejdspladserne og leverandørerne af offentlige serviceydelser (børnehaver, skoler, sygehuse osv.) tænke bredt og blive bedre til at skabe gensidig viden. Holstebro Kommune skal blive bedre til at kommunikere på modtagernes præmisser. Koordination Vi skal blive bedre til at koordinere og skabe overblik over de mange aktiviteter, der finder sted i kommunen: - Hvem ved hvad? - Hvilke aktiviteter finder sted, hvor, hvornår og arrangeret af hvem? Kommunens hjemmeside er en af kilderne til informationsformidlingen og forventes at blive opdateret i et samarbejde mellem Kulturhuset og kommunen. Inddragelse Vi skal fastholde fokus på, at integrationen går begge veje og arbejde på at inddrage både borgere med anden etnisk baggrund end dansk og etniske danskere, da integrationen sker i et samspil mellem mennesker. Dette er en af de større udfordringer, eftersom det kræver frivillig involvering af alle parter. Den gode historie Vi skal fortælle de gode historier for derigennem bl.a. at nedbryde fordomme og medvirke til skabelsen af det gode naboskab. Det er vigtigt at tænke alternativt i forbindelse med formidlingen, så de gode historier når ud til flest mulige medborgere.
6 Page 6 of 9 Antal borgere i Holstebro Kommune med anden etnisk baggrund end dansk i 2007 Generelle tal om borgere i Holstebro Kommune med anden etnisk baggrund end dansk Befolkningen i alt Befolkning af udenlandsk oprindelse heraf antal fra vestlige lande heraf antal fra ikke-vestlige lande heraf antal efterkommere af indvandrere heraf antal indvandrere Kilde: Danmarks Statistik Uddannelse (skolegang) og erhverv Uddannelse og tilknytning til arbejdsmarkedet er en vigtig indgang til integration af den enkelte borger i det danske samfund. Indsatsområdet Uddannelse (skolegang) og erhverv er opdelt i tre dele: - Sproglig udvikling - Forberedelse til uddannelse og erhverv (børn og voksne) - Erhverv, arbejdsmarked og fastholdelse i erhverv Sproglig udvikling Det danske sprog er vigtigt for at kunne gennemføre en uddannelse og for at kunne arbejde i Danmark. Det betyder, at der skal være fokus på de sproglige kompetencer i alle aldersgrupper. - at alle børn har samme sproglige færdigheder, når de begynder i folkeskolen. - at alle elever forlader folkeskolen med lige muligheder for at gennemføre en ungdomsuddannelse. - at der fortsat er fokus på den sproglige udvikling og på sikring af dansksproglige kompetencer hos såvel børn og unge som voksne. Forberedelse til uddannelse og erhverv En betingelse for sproglig og faglig indlæring er, at den enkelte borger har mulighed for, forstår værdien af og aktivt deltager i såvel uddannelsestilbud som arbejdsliv og desuden indgår i sociale sammenhænge uden for hjem og skole f.eks. gennem fritidsaktiviteter og fritidsjobs. - at skabe bærende relationer til børnene, de unge og deres familier. - at borgere med anden etnisk baggrund end dansk oplever én fælles indsats over for familien, barnet og den unge. - at gruppen af tosprogede i lige så høj grad som etnisk danske unge får mulighed for at påbegynde og gennemføre en ungdomsuddannelse. - at gruppen af tosprogede børn og unge tilegner sig sproglige, faglige, kulturelle og personlige kompetencer, så de bliver i stand til at følge undervisningen på en ungdomsuddannelse. Erhverv, arbejdsmarked og fastholdelse i erhverv Det er vigtigt, at borgere i Holstebro Kommune med anden etnisk baggrund end dansk har samme
7 Page 7 of 9 mulighed for at få og fastholde job som andre borgere. Forudsætningen for at fastholde og integrere arbejdstagere med anden etnisk baggrund end dansk er først og fremmest, at de ledige opnår de nødvendige kompetencer, og at arbejdspladserne har kapacitet og motivation til at ansætte og fastholde dem. Det er ligeledes af stor betydning, at borgere med anden etnisk baggrund end dansk har forståelse for, at arbejde og karriere er centrale faktorer for både integration og opnåelse af personlige mål. - at udvikle og styrke samspillet mellem Holstebro Kommune, virksomheder og borgere i forhold til at fremme integration på og via arbejdsmarkedet. - at kommunens borgere udvikler og styrker almen erhvervsmæssig kompetence: viden, færdighed, erfaring, holdning og motivation i forhold til at opnå og fastholde beskæftigelse og karriereudvikling. - at formidle fakta, viden og erfaringer til virksomhederne om målgruppen og særlige vilkår, der gør sig gældende, og at informere borgerne om uddannelsesog jobmuligheder. - at yde støtte og rådgivning, der er afpasset efter behov og forventninger. - at sammensætte et kompetent personale, der er et spejl af det omgivende samfund. - at synliggøre job- og karrieremuligheder. - at fortælle de mange gode historier Erhvervs- og beskæftigelsesfrekvenser i Holstebro Kommune i 2007 Kilde: Danmarks Statistik Til rådighed for arbejdsmarkedet Andel der er i beskæftigelse Personer af dansk oprindelse 82,2 81,2 Indvandrere 66,8 64,4 Efterkommere af indvandrere 61,7 61,7 Antal beskæftigede i Holstebro Kommune i 2007 Indvandrere fra vestlige lande 526 Indvandrere fra ikke-vestlige lande 824 Efterkommere af indvandrere fra vestlige lande 29 Efterkommere af indvandrere fra ikke-vestlige lande 66 Personer af dansk oprindelse Kilde: Danmarks Statistik Sundhed og trivsel Sundhed og trivsel er vigtige elementer i integrationsprocessen, og sundhedsværdierne fra sundhedspolitikken er derfor også aktuelle i forbindelse med integration: - Følelsen af livsmod og livsglæde. - Sundhed udvikles gennem livets erfaringer og læreprocesser. - Handlekompetence og overskud til at kunne mestre hverdagslivets forskellige situationer i forhold til f.eks. helbred, arbejde, familieliv m.v. - At se sammenhænge og vide, hvad jeg kan gøre, og hvor jeg kan søge viden til at opnå forståelse.
8 Page 8 of 9 Herudover er det væsentligt at have fokus på sundheds- og sygdomsopfattelser hos borgere med anden etnisk baggrund end dansk, da arbejdet med sundhed og trivsel forudsætter en fælles forståelse på området. Indsatsområdet Sundhed og trivsel er opdelt i to dele: - Det sunde liv - Det aktive liv Det sunde liv Kommunens sundhedspolitik tager udgangspunkt i Sundhedsprofilen Hvordan har du det?, der er udarbejdet af regionen. I forhold til integrationspolitikken er der heri et uopfyldt behov for oplysninger om borgere med anden etnisk baggrund end dansk. Sundhed og trivsel er væsentligt for at have et godt liv, og det vil derfor kvalificere kommunens arbejde med integration, sundhed og trivsel, hvis der tilvejebringes yderligere viden om området, også når det gælder borgere af anden etnisk herkomst. - at øge dialogen om sundheds- og sygdomsopfattelse. - at øge den enkeltes kompetence til at tage vare på egen sundhed. - at beslutningstagere og fagpersonale opsøger viden og samarbejde med etniske minoriteter om, hvad der skal til for at målrette kommunens tilbud. - at motion og kost prioriteres som særligt indsatsområde også for børnefamilier med anden etnisk baggrund end dansk. Det aktive liv I Holstebro Kommune er der en forventning om, at borgerne tager aktiv del i aktiviteter, der er en del af samfundet. Der kan være barrierer for borgere med anden etnisk baggrund end dansk i forhold til at deltage i forskellige aktivitetstilbud. Manglende information, usikkerhed og fremmedgørelse m.m. kan betyde, at den enkelte fravælger en given aktivitet. Kommunen, sportsforeninger, diverse fritidstilbud, etniske foreninger og venskabsforeninger kan i fællesskab sikre, at alle borgere får mulighed for at deltage i aktiviteter, der sikrer et aktivt liv. Aktiviteterne kan både være målrettet enkelte etniske grupper og gå på tværs af etniske grupper og derved medvirke til at fremme integrationen. - at borgerne er fysisk, psykisk og socialt aktive. - at afdække behovet for målrettede tilbud. - at skabe bevidsthed om vigtigheden af aktiviteter. - at tilrettelægge og udbyde fysiske og sociale aktiviteter i samarbejde med grupper af borgere med anden etnisk baggrund end dansk. - at borgerne har let adgang til fysiske og sociale aktivitetstilbud. - at fremme netværksdannelse igennem fysiske og sociale aktiviteter. Samfundsforståelse, der går begge veje Kultur er spændende forskellige kulturer er meget spændende. Oplevelsen af og information og dialog om forskellige kulturer er væsentlige faktorer i skabelsen af en samfundsforståelse, der går begge veje. De gode historier kan medvirke til at fremme forståelsen for, hvordan livet leves i Danmark, og ligeledes hvilken historie og kultur, borgere med anden etnisk baggrund end dansk er båret af. Dermed kan der skabes medejerskab og medborgerskab hos alle parter. Indsatsområdet Samfundsforståelse, der går begge veje, er opdelt i to dele:
9 Page 9 of 9 - Forældreinddragelse, rollemodeller og kulturformidling - Det gode naboskab Forældreinddragelse, rollemodeller og kulturformidling Anvendelsen af rollemodeller og kulturformidling kan finde sted inden for alle områder af hverdagslivet i Danmark - sundhed og trivsel, hjemmet og familien, kultur og traditioner, kendskab til egen by og omegn og det offentlige. Det er vigtigt, at den enkelte borger får viden om og forståelse for, hvordan samfundet hænger sammen, både i små og store forhold. Det gælder alt lige fra det at have børn i børnehaven og børneopdragelse, over håndtering af affald til pligter, der følger med, når man bor i lejlighed. - at kommunen og øvrige myndigheder giver tydelig information, som modtagerne kan forstå. - at øge indsatsen vedrørende koordinering og samarbejde med henblik på, at information og initiativer kan bruges af alle og på at sikre en bedre sammenhæng aktiviteterne imellem. - at etablere en international forening for borgere med anden etnisk baggrund i Holstebro Kommune. - at inddrage frivillige i integrationsarbejdet. - at bruge danske og andre etniske rollemodeller aktivt. - at øge viden og gensidig forståelse for hverdagslivet i Danmark. Det gode naboskab Kendskab skaber venskab. Det gode naboskab opstår i forbindelse med, at kendskabet til hinanden øges. I den forbindelse kan de gode historier være med til at nedbryde fordomme og samtidig indgå i skabelsen af det gode naboskab. - at undgå isolering af borgere med anden etnisk baggrund end dansk. - at skabe viden om og forståelse for værdien af et aktivt og hensyntagende naboskab. - at forbedre kommunikationen mellem offentlige og private aktører og den enkelte borger/familie. Virkemidler Integrationspolitikken omsættes til konkrete aktiviteter og handlinger gennem initiativer, som igangsættes af kommunen og øvrige interessenter. Evaluering Holstebro Kommunes integrationspolitik evalueres én gang i hver valgperiode sammen med dem, der er interessenter i indsatsen.
Holstebro Kommunes Integrationspolitik
Holstebro Kommunes Integrationspolitik Godkendt af Arbejdsmarkedsudvalget Holstebro Kommunes April 2013 Indhold Indledning 2 Holstebro Kommunes vision 2 Integrationspolitikkens tilblivelse 3 Tværgående
Læs mereIntegrationspolitik Indsatsområder og målsætninger
Integrationspolitik Indsatsområder og målsætninger Integrationspolitik Indsatsområder og målsætninger Baggrund Integrationspolitikken skal være med til at understøtte Jammerbugt Kommunes overordnede vision
Læs mereIntegrationspolitik 2010-2014 Vedtaget af Skive Byråd den 21. juni 2011
Integrationspolitik 2010-2014 Vedtaget af Skive Byråd den 21. juni 2011 God integration af flygtninge og indvandrere betyder, at alle flygtninge og indvandrere deltager aktivt i og bidrager aktivt til
Læs mereIntegrationspolitik 2016-2020 2016-2020
Integrationspolitik 2016-2020 2016-2020 dt Et s u n u n d s n e liv i wu n e k omm 1 INTEGRATION Indledning Rebild Kommunes Integrationspolitik beskriver de overordnede rammer og det fælles grundlag for
Læs mereINTEGRATIONSPOLITIK 2012
INTEGRATIONSPOLITIK 2012 Baggrund Arbejdsmarkedsudvalget i Nordfyns Kommune besluttede i november 2010, at der skulle udarbejdes en samlet integrationspolitik for Nordfyns Kommune. Politikken er blevet
Læs mereIntegrationspolitik 0
Integrationspolitik 0 Faxe Kommune Juni 2015 Foot credit: Colourbox Indledning Integrationspolitikken skal sikre, at Faxe kommunes vision: Dit liv, din fremtid, dit job. Sammen udvikler vi sundhed, uddannelse
Læs mereIntegrationspolitik 0
Integrationspolitik 0 Faxe Kommune September 2015 Foot credit: Colourbox Indledning Integrationspolitikken skal sikre, at Faxe kommunes vision: Dit liv, din fremtid, dit job. Sammen udvikler vi sundhed,
Læs mereIntegrationspolitik for Vesthimmerlands Kommune
Integrationspolitik for Vesthimmerlands Kommune 2 Forord I Vesthimmerlands Kommune betragter vi det som et fælles ansvar og en fælles opgave at skabe et inkluderende samfund med gode rammer for aktive
Læs mereNotat. Indikatorer på effektmålene i Integrationspolitik 2015-2018
Notat 28. oktober 2015 Sagsbeh.:FRGI02 J.nr.: 15.40.00-P22-1-15 Plan og Projektstab Indikatorer på effektmålene i Integrationspolitik 2015-2018 Integrationspolitikkens ambitioner er, at alle borgere har
Læs mereHorsens Kommunes integrationspolitik 2016-2020. - En beskæftigelses- og helhedsorienteret tilgang
Horsens Kommunes integrationspolitik 2016-2020 - En beskæftigelses- og helhedsorienteret tilgang Indhold 1) Ramme for integrationspolitikken, herunder målgruppe for integrationspolitikken 2) Horsens Kommunes
Læs mereStrategi for integration af nye flygtninge og deres familier
Udkast til Strategi for integration af nye flygtninge og deres familier Antallet af flygtninge, der kommer til Danmark er stigende. Krig og uro i verdens brændpunkter gør, at Danmark modtager flere flygtninge
Læs mereVISION OG STRATEGI. For modtagelse af nye flygtninge og deres familier
VISION OG STRATEGI For modtagelse af nye flygtninge og deres familier MODTAGELSESPERIODEN INTEGRATIONS- INDSATSEN TVÆRFAGLIGT SAMARBEJDE CIVILSAMFUNDET OG FÆLLESSKABER 2 VISION & STRATEGI FORMÅL Vi anser
Læs mereBILAG 1 GLADSAXE KOMMUNES INTEGRATIONSPOLITIK JANUAR 2008
Forord Byrådet besluttede i august 2006 at igangsætte et arbejde med at formulere en integrationspolitik for Gladsaxe Kommune. Resultatet er nu klar. Baggrunden er, at der i disse år stilles øgede krav
Læs mereDAGTILBUDSPOLITIK 2015-2018 HOLSTEBRO KOMMUNE
DAGTILBUDSPOLITIK 2015-2018 HOLSTEBRO KOMMUNE Indhold Indledning 3 Formål for dagtilbud 4 Dagtilbudspolitikken i Holstebro Kommune 5 Det anerkendende dagtilbud 6 Visioner for dagtilbuddene i Holstebro
Læs mereIndhold. Dagtilbudspolitik 2011-2014 3
Dagtilbudspolitik 2011-2014 Indhold Indledning.................................... 4 Dagtilbudspolitikken i Holstebro Kommune........... 6 Det anerkendende dagtilbud...................... 7 Visioner for
Læs mereDen gode inklusion. DATO 3. december 2012 SAGSNR. Kontakt. Sagsansvarlig: Fagcenter Småbørn og Undervisning
Den gode inklusion DATO 3. december 2012 SAGSNR. Kontakt Sagsansvarlig: Fagcenter Småbørn og Undervisning Kalundborg Kommune 4400 Kalundborg www.kalundborg.dk Telefon, omstilling: 59 53 44 00 1/12 Indholdsfortegnelse
Læs mereSammenhæng i børn og unges liv Den sammenhængende børne- og ungepolitik 2012-2016
Hvidovre 2012 sag: 11/54709 Sammenhæng i børn og unges liv Den sammenhængende børne- og ungepolitik 2012-2016 Fælles ansvar for vores børn. Hvidovre Kommune vil i fællesskab med forældre skabe de bedste
Læs mereEt godt liv som barn, ung og voksen med handicap i Ballerup Kommune. Udgivet af Center for Social og Sundhed, Ballerup Kommune 2015
HANDICAPPOLITIK Et godt liv som barn, ung og voksen med handicap i Ballerup Kommune Udgivet af Center for Social og Sundhed, Ballerup Kommune 2015 Produktion og Layout: Tryk: Oplag: Eksemplarer af folderen
Læs mereDet forudsætter, at flygtninge hurtigt opnår viden om kultur, normer, pligter og rettigheder i det danske samfund.
30. august 2016 Visionen for Favrskov Kommunes integrationsindsats er, at flygtninge, der bor i Favrskov Kommune, indgår som deltagende, selvforsørgende og ydende medborgere, der er en ressource i lokalsamfundet.
Læs mereUdkast - september 2013. Politik for voksne med særlige behov
Udkast - september 2013 Politik for voksne med særlige behov 2013 Vision Omsorgskommunen Ringsted Politik for voksne med særlige behov sætter rammen og udstikker retningen for indsatser og initiativer
Læs mereMål- og indholdsbeskrivelse for SkoleFritidsHjem
Mål- og indholdsbeskrivelse for SkoleFritidsHjem Formålet med mål - og indholdsbeskrivelsen for skolefritidshjem (SFH) i Holstebro Kommune er at give borgerne mulighed for at få indblik i prioriteringerne
Læs mereFritidsvejledning og fritidspas
Baggrund I det brede tværfaglige samarbejde om forebyggende indsats tidlig i livet, opleves et behov for at kunne tilbyde en ordning med Fritidspas og Fritidsvejledning, idet det ikke er alle forældre,
Læs mereHolbæk Kommunes integrationsstrategi, spor 2 ALLE KAN BIDRAGE
ALLE KAN BIDRAGE Indledning De fleste flygtninge, indvandrere og efterkommere, som kommer til eller vokser op i Holbæk Kommune, klarer sig godt i folkeskole, sprogskole og på job. Nogle oplever dog sproglige,
Læs mereMål- og indholdsbeskrivelse for SkoleFritidsOrdning
Mål- og indholdsbeskrivelse for SkoleFritidsOrdning Formålet med mål - og indholdsbeskrivelsen for skolefritidshjem (SFO) er at give borgerne mulighed for at få indblik i prioriteringerne og serviceniveauet
Læs mereSTRATEGISK SAMARBEJDE OM KORSKÆRPARKEN. Initiativaftale mellem Fredericia Kommune og Socialministeriet
STRATEGISK SAMARBEJDE OM KORSKÆRPARKEN Initiativaftale mellem Fredericia Kommune og Socialministeriet 2011 Det strategiske samarbejde Med strategien Ghettoen tilbage til samfundet et opgør med parallelsamfund
Læs mereSUNDHEDSPOLITIK 2013-2016
SUNDHEDSPOLITIK 2013-2016 - et fælles anliggende for hele Helsingør Kommune Side 1 Indhold 1. Indledning. Side 3 2. Formål og sammenhæng til visionen Side 3 3. Gennemgående principper for fokusområderne.
Læs mereStrategi for arbejdet med børn og unge i socialt udsatte positioner
Strategi for arbejdet med børn og unge i socialt udsatte positioner Vi vil et helhedsorienteret og fagligt stærkt miljø, hvor børn, forældre og medarbejdere oplever sammenhæng ved kontakt med alle dele
Læs mereForslag til visioner og strategier for fremtidens overbygning i Norddjurs Kommune
Forslag til visioner og strategier for fremtidens overbygning i Norddjurs Kommune Indledning Norddjurs Kommune har i de senere år sat fokus på mulighederne for at udvikle en folkeskole, hvor de unge i
Læs mereHorsens Kommunes integrationspolitik
Horsens Kommunes integrationspolitik 2016-2020 En beskæftigelses- og helhedsorienteret tilgang Revideret juni 2018 Indhold 1) Ramme for integrationspolitikken, herunder integrationspolitikkens målgruppe
Læs mereVisionen for strategien er, at den skal:
Indledning Mange flygtninge og indvandrere, som kommer til eller vokser op i Holbæk Kommune, klarer sig godt i folkeskole, sprogskole og på job. Nogle oplever dog sproglige, kulturelle og/eller vidensmæssige
Læs mereStrategi for integrationsindsatsen Holstebro Kommune
Strategi for integrationsindsatsen Holstebro Kommune Vision: Alle borgere i Holstebro Kommune uanset etnisk eller kulturel baggrund indgår i og bidrager som aktive medborgere til det fælles samfund med
Læs merePsykiatri- og misbrugspolitik
Psykiatri- og misbrugspolitik l Godkendt af Byrådet den 25. april 2016 1 Forord Psykiatri- og misbrugspolitikken tager afsæt i fire politiske standpunkter, som hver især tilkendegiver de politiske holdninger
Læs mereIntegrationspolitik 2014
Integrationspolitik 2014 Kommunalbestyrelsen den 19. august 2014 1. Indledning Integrationspolitikken beskriver rammen for integrationsindsatsen i Norddjurs Kommune. I Norddjurs Kommune er godt 6 % af
Læs mereMedborgerskab i Næstved Kommune. Medborgerskabspolitik
Medborgerskab i Næstved Kommune Medborgerskabspolitik 1 MOD PÅ MEDBORGERSKAB Næstved Kommune har mod på medborgerskab, og det er jeg som Borgmester stolt af Vi har i Næstved Kommune brug for, at alle er
Læs mereAt flygtninge og indvandrere, på hensynsfuld måde, hurtigst muligt bliver selvforsørgende og opnår et velfungerende familieliv.
Høringssvar fra integrationsrådets formand. Høringsvaret er todelt: den første del angiver integrationsrådets forslag, vedhæftet til sidst er selve forslag integreret i dokumentet. Integrationspolitik,
Læs merePOLITIK FOR SAMARBEJDE MELLEM CIVILSAMFUND OG KOMMUNE. Sammen om FÆLLESSKABER
POLITIK FOR SAMARBEJDE MELLEM CIVILSAMFUND OG KOMMUNE Sammen om FÆLLESSKABER 1 FORORD Faaborg-Midtfyn Kommune er karakteriseret ved sine mange stærke fællesskaber. Foreninger, lokalråd, borgergrupper mv.
Læs mereNy Nordisk Skole et forandringsprojekt for dagtilbud og uddannelser
Ny Nordisk Skole et forandringsprojekt for dagtilbud og uddannelser 1. Indledning Børne- og uddannelsessystemet kan ikke alene forandres gennem politisk vedtagne reformer. Hvis forandringerne for alvor
Læs mereLemvig kommune. Handicap & Psykiatripolitik. Handicap- og Psykiatripolitik, Lemvig Kommune
Lemvig kommune Handicap & Psykiatripolitik Side 1 af 14 sider Indholdsfortegnelse Indledning....3 Målgruppe....4 Formål...5 Værdier.5 Indsatsområder.6 Hvordan føres politikken ud i livet..6 Indsatsområder
Læs mere2012-2018. Sammen om sundhed
2012-2018 Sammen om sundhed forord Sammen løfter vi sundheden I Assens Kommune vil vi sætte spot på sundheden og arbejde målrettet for udvikling, fremgang og livskvalitet for alle. Vi vil løfte sundheden.
Læs mereIntegrationsstrategi. En effektiv, helhedsorienteret og sammenhængende integrationsindsats for borgere under den treårige integrationsperiode
Integrationsstrategi En effektiv, helhedsorienteret og sammenhængende integrationsindsats for borgere under den treårige integrationsperiode Forord Sønderborg Kommune har fokus og opmærksomhed på at understøtte
Læs mereJob- og personprofil for den nye skolechef til Holstebro Kommune
Job- og personprofil for den nye skolechef til Holstebro Kommune Indledning: Vores afholdte skolechef gennem 12 år har valgt at gå på pension. Vi søger derfor hans afløser til tiltrædelse 1. april 2015
Læs mereOdense Kommunes Integrationspolitik
I N T E G R A T I O N Odense Kommunes Integrationspolitik ODENSE KOMMUNES INTEGRATIONSPOLITIK Den 28. november 2001 vedtog Odense Byråd en integrationspolitik for Odense Kommune. Politikken er blevet til
Læs merePuls, sjæl og samarbejde
Puls, sjæl og samarbejde Politik for Kultur, Fritid og Frivillighed i Ringsted Kommune I Ringsted har vi et rigt og varieret fritids- og foreningsliv og et kulturliv, der byder på gode oplevelser for børn
Læs mereJAs arbejdsmarkedspolitik
JAs arbejdsmarkedspolitik Oktober 2015 Formål JAs arbejdsmarkedspolitik tegner foreningens holdning til arbejdsmarkedsforhold og ansættelsesvilkår. Arbejdsmarkedspolitikken er det fælles grundlag, der
Læs mereSamarbejdsaftale mellem Rådet for Etniske Minoriteter og Styrelsen for Bibliotek og Medier
Samarbejdsaftale mellem Rådet for Etniske Minoriteter og Styrelsen for Bibliotek og Medier Juni 2008 Indledning Denne aftale er et katalog over samarbejdsmuligheder mellem Rådet for Etniske Minoriteter,
Læs mereNorddjurs Kommune Integrationspolitik
Norddjurs Kommune Integrationspolitik Indledning Integrationspolitikken er et udtryk for Norddjurs Kommunes holdninger og værdier i indsatsen for flygtninge og indvandrere. Integrationspolitikken opstiller
Læs mereSKOLEPOLITIK 2014-2018
SKOLEPOLITIK 2014-2018 Vedtaget af Slagelse Byråd 24. februar 2014 Indledning Folkeskolen står overfor en række udfordringer både nationalt og lokalt i Slagelse Kommune. På baggrund af folkeskolereformen
Læs mereALLERØD KOMMUNE Forvaltningen. Allerød Integrationspolitik - forslag 1. Forord NOTAT
ALLERØD KOMMUNE Forvaltningen Bjarkesvej 2, 3450 Allerød Tlf: 48 10 01 00 E-mail: kommunen@alleroed.dk Telefax: 48 14 02 08 Sagsbeh. mies Lok.nr. 178 Dato: 10. november 2009 NOTAT Allerød Integrationspolitik
Læs mereOdense Kommunes. Mennesket før handicappet - et liv på egne præmisser
Odense Kommunes Handicappolitik Mennesket før handicappet - et liv på egne præmisser Odense Kommunes Handicappolitik Odense Kommunes Handicappolitik Mennesket før handicappet et liv på egne præmisser Udgivet
Læs mereSlagelse Kommunes børne- og ungepolitik 2014-2017
Slagelse Kommunes børne- og ungepolitik 2014-2017 Børn, Unge og Familie 2013 Slagelse Kommunes børne- og ungepolitik 2014-2017 - Alle børn og unge har ret til et godt liv Alle børn og unge har ret til
Læs merePersonalepolitik. Sundhedspolitik. Kvalitet Døgnet Rundt
Personalepolitik Sundhedspolitik Kvalitet Døgnet Rundt Sundhedspolitik Som sygehus véd vi, hvordan livsstil og arbejdsmiljø påvirker den enkeltes sundhed. Da mange medarbejdere hver dag bruger en stor
Læs mereSUNDHEDSPOLITIK 2012-2015
SUNDHEDSPOLITIK 2012-2015 - Det lette valg bliver det gode og sunde valg - Mere lighed i sundhed - Et aktivt fritidsliv for alle - Arbejdspladsen, et godt sted at trives INDLEDNING Sundhed vedrører alle
Læs mereIntegrationspolitik. Furesø Kommune
Integrationspolitik Furesø Kommune Udkast til behandling på udvalgsmøder september 2009 Indholdsfortegnelse Indledning 3 Kommunens syn på integration 3 Vision for integrationsområdet 3 Sundhedstjenesten
Læs mereAktivitet Mål Ressourcer/barrierer Lang/kortsigtet
VEJLEDNING Mentorordning: De unge skal holdes i hånden ved hjælp af en mentor. Det er vigtigt med nogle, der kan "samle den unge op" og guide den Mentorordningen kan være 1) individuelt tilpassede forløb,
Læs mereDen nødvendige koordination - BKF sætter fokus på den kommunale forpligtelse i indsatsen for handicappede børn og unge og deres familier
Notat Dato: 4. november 2007/jru/ami Den nødvendige koordination - BKF sætter fokus på den kommunale forpligtelse i indsatsen for handicappede børn og unge og deres familier I årsmødevedtagelsen Alle børn
Læs mereHeldagsskolen en udfordrende ramme om børn og unges læring og udvikling
Heldagsskolen en udfordrende ramme om børn og unges læring og udvikling Dette notat udgør det fælles pædagogiske arbejdsgrundlag for Københavns Kommunes 3 heldagsskoler. Notatet er rammesættende og forpligtende
Læs mereFrivilligrådets mærkesager 2015-16
Frivilligrådets mærkesager 2015-16 September 2015 FÆLLESSKAB OG DELTAGELSE GIVER ET BEDRE SAMFUND OG BEDRE VELFÆRD Forord Frivilligrådet mener, at vi i dagens Danmark har taget de første og spæde skridt
Læs mereSide 1. Skanderborg Kommunes Integrationspolitik
Side 1 Skanderborg Kommunes Integrationspolitik 21. DECEMBER 2016 Integrationspolitik // Skanderborg Kommune Side 3 Vision Borgere med flygtninge- og indvandrerbaggrund deltager i samfundets politiske,
Læs mereSammenhængende. Børne- og Ungepolitik
Sammenhængende Børne- og Ungepolitik 2 Forord Denne sammenhængende børne- og ungepolitik bygger bro mellem almenområdet og den målrettede indsats for børn og unge med behov for særlig støtte. Lovmæssigt
Læs mereStrategi for Folkeskole 2014Folkeskolestrategi 20142014
Strategi for Folkeskole 2014Folkeskolestrategi 20142014 Sagsnummer: 480-2014-97805 Dokumentnummer: 480-2015-1021 Afdeling: Skole og Dagtilbud Udarbejdet af: Hanne Vogelius Indhold Forord... 2 Indledning...
Læs mereMål for Ringsted Kommunes integrationspolitik Godkendt af Byrådet den 14. maj 2001
Mål for Ringsted Kommunes integrationspolitik Godkendt af Byrådet den 14. maj 2001 Ringsted Kommune April 2001 Indholdsfortegnelse 1. Ringsted Kommunes overordnede mål med integrationspolitikken er:...3
Læs mereOverordnet integrationsstrategi. Godkendt af Byrådet den 28. april 2009.
Overordnet integrationsstrategi Godkendt af Byrådet den 28. april 2009. Indholdsfortegnelse. Indholdsfortegnelse.... 0 Indledning.... 1 Visionen.... 1 Modtagelsen.... 2 Uddannelse.... 3 Børn og unge....
Læs mereIntegrationspolitik for Frederiksberg Kommune 2010-2014
Integrationspolitik for Frederiksberg Kommune 2010-2014 Frederiksberg Kommune ønsker, at byen er et attraktivt sted at leve, bo og arbejde for alle borgere uanset etnisk oprindelse. Kommunen ser i udgangspunktet
Læs mereForord. Læsevejledning
Forord Folkeskolen er en kommunal kerneopgave og Middelfart Kommune har ambitioner for sit skolevæsen. Middelfart Kommunes skolepolitik bygger på et ønske om en folkeskole, der har en fælles retning og
Læs mereHolbæk Danner Skole er navnet på den fælles retning som kommunens folkeskoler bevæger sig i.
Holbæk Danner Skole Holbæk Danner Skole er navnet på den fælles retning som kommunens folkeskoler bevæger sig i. Holbæk Danner Skole integrerer de politiske ambitioner som er udtrykt i Byrådets Børne og
Læs mereMEDBORGERSKABSPOLITIK
MEDBORGERSKABSPOLITIK INTRODUKTION Et fælles samfund kræver en fælles indsats For at fastholde og udvikle et socialt, økonomisk og bæredygtigt velfærdssamfund kræver det, at politikere, borgere, virksomheder,
Læs mereHandicappolitik i Allerød Kommune
Handicappolitik i Allerød Kommune 1 Indholdsfortegnelse 1. Indledning...5 2. Visioner og værdier...7 3. Allerød Kommunes målsætninger med afsæt i FNs Standardregler:...8 Udviklingsforslag...10 Udviklingsforslag...12
Læs mereKøn Helsingør Kommune stræber efter at skabe en afbalanceret kønsfordeling blandt de ansatte i afdelinger og på de forskellige ledelsesniveauer.
Helsingør Kommunes Ligestillingspolitik Indledning Helsingør Kommune arbejder målrettet for ligestilling og betragter alle medarbejdere som ligestillede uanset køn, alder, handicap, seksuel orientering,
Læs mereTitel: Strategi for integration af flygtninge i Halsnæs Kommune 2016
Notat Sagsnr.: 2015/0004938 Dato: 13. august 2015 Titel: Strategi for integration af flygtninge i Halsnæs Kommune 2016 Sagsbehandler: Annie Lucca Løkke Vestergaard Udviklingskonsulent I Halsnæs Kommune
Læs mereDet gode og aktive hverdagsliv Aabenraa Kommunes politik for voksne med handicap og ældre
Det gode og aktive hverdagsliv Aabenraa Kommunes politik for voksne med handicap og ældre Forord Kære læser! I Aabenraa Kommune har vi en vision om, at alle kommunens voksne borgere uanset alder og eventuelle
Læs mereBørne- og Ungepolitik
Børne- og Ungepolitik Ringsted Kommune Indledning Byrådet i Ringsted har vedtaget en samlet børne- og ungepolitik som gælder alle de kommunale institutioner, der har kontakt med børn og unge samt deres
Læs mereStrategi for Integration. Lemvig Kommune
Strategi for Integration Lemvig Kommune 2019-2022 Om vision, politik og strategi i Lemvig Kommune Denne strategi tager udgangspunkt i Lemvig Kommunes vision: Vi er stolte af vore forpligtende fællesskaber.
Læs mereSundhedspolitik 2006-2010
Sundhedspolitik 2006-2010 Vedtaget xxx2007 1 Sundhedspolitik for Assens Kommune Pr. 1. januar 2007 har kommunen fået nye opgaver på sundhedsområdet. Kommunen får blandt andet hovedansvaret i forhold til
Læs mereINTEGRATIONSPOLITIK. Lundergårdskolen
INTEGRATIONSPOLITIK på Lundergårdskolen Alle elever på Lundergårdskolen har de samme rettigheder og pligter. Det er en fælles forpligtelse for det samlede personale, alle elever og alle forældre at arbejde
Læs mereIntegrationspolitik. for. Tønder Kommune
Integrationspolitik for Tønder Kommune Indhold Indledning... 3 Målgruppe... 3 Indsatsområder... 4 Boligplacering... 4 Modtagelsen... 5 Danskundervisning... 6 Beskæftigelse... 6 Børn, unge og uddannelse...
Læs mereHandicap og psykiatripolitik
Handicap og psykiatripolitik Vedtaget i Byrådet i oktober 2008 Forord Handicap- og Psykiatripolitik er én af de politikker, Byrådet har besluttet at formulere i den første valgperiode i den nye Middelfart
Læs mereIntegrationspolitik for Morsø Kommune
S u n d h e d / I n t e g r a t i o n Integrationspolitik for Morsø Kommune Januar 2011 Indholdsfortegnelse 1.0 Indledning 1.1 Integrationspolitikkens målsætninger side 3 1.2. Integrationspolitikkens indsatsområder
Læs mereIntegrationspolitik Tilgængelighed, inklusion og aktivt medborgerskab
Udkast 18. marts 2015 Dok.nr.: 2014/0026876-47 Social-, Sundheds- og Arbejdsmarkedsområdet Ledelsessekretariatet Integrationspolitik 2015-2018 Tilgængelighed, inklusion og aktivt medborgerskab Forord 2
Læs mereNordfyns Kommunes handicappolitik tager udgangspunkt i Nordfyns Kommunes overordnede vision, Ny kommune på Nordfyn, der indeholder følgende elementer:
NORDFYNS KOMMUNE. DET GODE LIV FOR ALLE. Nordfyns Kommunes handicappolitik tager udgangspunkt i Nordfyns Kommunes overordnede vision, Ny kommune på Nordfyn, der indeholder følgende elementer: En idealkommune
Læs mereMinisteriet for flygtninge, indvandrere og integration Dato 04-11-05 Integrationskontoret beb/ Holbergsgade 6 1057 København K
Ministeriet for flygtninge, indvandrere og integration Dato 04-11-05 Integrationskontoret Ref. beb/ Holbergsgade 6 1057 København K Høring: forslag til lov om ændring af integrationsloven og udlændingeloven
Læs mereFrederikshavn Kommune. Politik for frivilligt socialt arbejde 2015-2019
Frederikshavn Kommune Politik for frivilligt socialt arbejde 2015-2019 frivilligheden blomstrer Bærende principper fælles pejlemærker Tænkes sammen med fra politik til praksis 3 5 7 9 11 frivilligheden
Læs mereUDKAST KØBENHAVNS KOMMUNES SUNDSHEDSPOLITIK 2015-2025
UDKAST KØBENHAVNS KOMMUNES SUNDSHEDSPOLITIK 2015-2025 Nyd livet, københavner Et godt helbred er et godt udgangspunkt for, at vi kan trives fysisk, psykisk og socialt. Der findes mange bud på, hvad det
Læs mereIntegrationspolitik. Marts 2009. Norddjurs Kommune Torvet 3 8500 Grenaa Tlf: 89 59 10 00 www.norddjurs.dk
Integrationspolitik Marts 2009 Norddjurs Kommune Torvet 3 8500 Grenaa Tlf: 89 59 10 00 www.norddjurs.dk Integrationspolitik Overordnet politik Integrationspolitikken er et udtryk for Norddjurs Kommunes
Læs mereAdministrativ strategi for udmøntning af boligplacering af flygtninge
Administrativ strategi for udmøntning af boligplacering af flygtninge Byrådet vedtog i maj 2008 Integrationspolitikken for Skanderborg Kommune. Overordnet fremgår følgende Politiske visioner og udviklingsmål:
Læs mereBørne- og Ungepolitik
Sammenhængende Børne- og Ungepolitik Fredensborg Kommune 2 Forord Denne sammenhængende børne- og ungepolitik bygger bro mellem almenområdet og den målrettede indsats for børn og unge med behov for særlig
Læs mereSammen om opgaveløsning. UngSyd - én af ungdomsskolerne i Odense Danmarksgade 10 5000 Odense C tlf. 63753040 ungsyd@odense.dk
Sammen om opgaveløsning UngSyd - én af ungdomsskolerne i Odense Danmarksgade 10 5000 Odense C tlf. 63753040 ungsyd@odense.dk UngSyds klubafdeling Forankret i ungdomsskolen UngSyd i Odense ca. 50 faste
Læs mereSammen skaber vi sundhed
Sammen skaber vi sundhed Sundhedspolitik for Favrskov Kommune 2016-2019 Indholdsfortegnelse Indledning...4 Vision...5 Sundhedspolitikkens fem temaer: Sunde børn og unge i trivsel...6 Mere sundhed for alle...7
Læs meretrivsels politik - for ansatte i guldborgsund kommune
trivsels politik - for ansatte i guldborgsund kommune 1 2 Indhold trivsel er velvære og balance i hverdagen Indledning... 4 Hvad er trivsel?... 6 Grundlag for trivselspolitikken... 7 Ledelses- og administrative
Læs mereHandleplan 2007 2011 for pædagogiske og undervisningsmæssige aktiviteter for tosprogede børn i Høje-Taastrup Kommune i daginstitution og skole.
FORORD Handleplan 2007 2011 for pædagogiske og undervisningsmæssige aktiviteter for tosprogede børn i Høje-Taastrup Kommune i daginstitution og skole. Med udgangen af skoleåret 05/06 udløber nuværende
Læs mereVision for læring og dannelse - for de 0-18-årige i Svendborg Kommune. Svendborg Kommunes Sammenhængende Børne- og Ungepolitik frem mod 2017
der er gældende for folkeskolen i Svendborg Kommune Vision for læring og dannelse - for de 0-18-årige i Svendborg Kommune Svendborg Kommunes Sammenhængende Børne- og Ungepolitik frem mod 2017 Vision, formål
Læs mereKØBENHAVNS KOMMUNE Klynge VE5 Principper & værdier for det Pædagogiske arbejde.
KØBENHAVNS KOMMUNE Klynge VE5 Principper & værdier for det Pædagogiske arbejde. Indledning: Følgende materiale udgør Klynge VE5 s fundament for det pædagogiske arbejde med børn og unge i alderen 0 5 år,
Læs merePolitik for tilgængelighed, inklusion og aktivt medborgerskab
Udkast 7. januar 2015 Dok.nr.: 2014/0026876 Social-, Sundheds- og Arbejdsmarkedsområdet Ledelsessekretariatet Politik for tilgængelighed, inklusion og aktivt medborgerskab Borger, netværk og civilsamfund
Læs mereLær det er din fremtid
Skolepolitiske mål 2008 2011 Børn og Ungeforvaltningen den 2.1.2008 Lær det er din fremtid Forord Demokratisk proces Furesø Kommune udsender hermed skolepolitik for perioden 2008 2011 til alle forældre
Læs mereIntegrationspolitik Furesø Kommune
uresø Kommune Integrationspolitik Furesø Kommune August 2014 [1] INDHOLDSFORTEGNELSE VELKOMMEN - FX BORGMESTERENS FORORD... 3 1. FORORD... 4 3. VÆRDIGRUNDLAG... 5 Indsatser for Børn og Unge... 6 Målsætning...
Læs mereSocial Frivilligpolitik 2012-2015
Social Frivilligpolitik 2012-2015 Forord Det Frivillige Sociale Arbejde i Aalborg Kommune bygger på en meget værdifuld indsats som et stort antal frivillige hver dag udfører i Aalborg Kommune. Indsatsen
Læs merePædagogisk grundlag for Skolen på Islands Brygge
Pædagogisk grundlag for Skolen på Islands Brygge Formål med grundlaget Det pædagogiske grundlag tager udgangspunkt i lovgivning og kommunale beslutninger for skole og fritidsordninger og skal sammen med
Læs mereÆldrepolitik Et værdigt ældreliv
Ældrepolitik Et værdigt ældreliv l Godkendt af Byrådet den 25. april 2016 Forord Fremtiden byder på nye udfordringer inden for ældreområdet og de mest markante er, at der bliver flere ældre og flere demente,
Læs mereOverordnede. Mål og indhold. i SFO i Mariagerfjord Kommune. Skolefagenheden
Overordnede Mål og indhold i SFO i Mariagerfjord Kommune Skolefagenheden Indhold Forord... Side 3 Værdigrundlag... Side 5 Formål... Side 6 Fritidspædagogik... Side 6 Børn er forskellige... Side 8 Læreprocesser...
Læs mereLivskraft hele livet. Seniorpolitik
Livskraft hele livet Seniorpolitik Forord Det skal være godt at blive gammel i Høje-Taastrup Kommune. Kommunen ønsker en helhedsorienteret seniorpolitik, som kan sikre rammerne og vise retningen, når samarbejdet
Læs mere7 Ishøj Kommune. Ishøj Byråd 4. Oktober 2011
7 Ishøj Kommune Ishøj Byråd 4. Oktober 2011 Medborgerpolitik Forord et medborgerskab i Ishøj... 3 Vision mangfoldighed er Ishøjs styrke... 4 Mission skab en bedre kommune for alle... 5 HOVEDFOKUS: Inklusion...
Læs mere