Afdelingsprofil for Låsbyhøj

Transkript

1 Afdelingsprofil for Låsbyhøj År 2006 MULTI.DOT / AFDPROF.DOC

2 Præsentation af Låsbyhøj Genoptræning & Aflastning Låsbyhøj er Kolding Kommunes genoptrænings- og aflastningscenter for pensionister i Kolding Kommune, og er en del af kommunens Udviklingscenter. Huset blev bygget i 1910 som Koldings første alderdomshjem, kaldet "De Gamles Hjem". Siden har Låsbyhøj været ombygget og restaureret ad flere omgange - sidst i efteråret 1996 for at danne ramme om sin nye funktion som genoptrænings- og aflastningscenter med indvielse 28. jan Der er døgnpladser til 34 brugere - fordelt på to etager. Låsbyhøjs tilbud: Låsbyhøj tilbyder midlertidigt ophold til pensionister i Kolding Kommune, der i en periode har behov for fysisk, psykisk og / eller social genoptræning eller rehabilitering for at kunne vende tilbage til eget hjem. Låsbyhøj modtager brugere med såvel kirurgiske som medicinske sygdomme. Låsbyhøj har følgende tilbud: 1. Genoptræning (ambulant holdtræning og på døgnophold): Tilbud om et intenst genoptræningsforløb som supplement til distrikternes, sygehusets og praktiserende fysioterapeuters træningstilbud. En del af genoptræningen er også rehabilitering, d.v.s. styrkelse psykisk og socialt. Der tilbydes både fysioterapi (gangtræning, træning af muskelstyrke, balance, etc.) og ergoterapi (ADL-træning, optræning af specielle funktioner, kognitiv træning, vejledning i brug af hjælpemidler, etc.). Der tilbydes aktiviteter som: Individuel samtale Samtalegrupper Studiekredse Foredrag Musik og sang Besøg ud af huset, etc. 2

3 3. Aflastning: Tilbud til hjemmeboende pensionister, hvis ægtefælle, samlever eller pårørende har behov for aflastning i et afgrænset tidsrum. 4. Akutophold: Tilbud om hjælp og støtte til pensionister i en akut opstået krisesituation, hvor sygehusindlæggelse ikke er nødvendig. Opholdet kan vare fra en til syv dage. Låsbyhøjs organisation og samarbejdspartnere Centerleder Konstitueret leder Jytte L. Jørgensen Teknisk Service Administration Aktivitetsafdeling Gruppeleder 2. sal, 17 brugere Susanne Christensen Gruppeleder 1. sal, 17 bruger Lisbet Enevoldsen Gruppeleder * Koodinator ledsageordning vis. havehjælp Annette Bolvig Gruppleder Krista Haugaard Frivillige Låsbyhøjs Venner Plejen dag, aften, nat akutafd. elev/ studerende Plejen dag, aften, nat Stedfortræder for c. leder Plejen dag, aften, nat Ledsagere Vask + rengøring * Friholdt til fremtidig ændringer i opgaver Personalesammensætning: Låsbyhøj har en bred personalesammensætning: Centerleder Plejepersonale: Sygeplejersker Plejehjemsassistenter SSA Sygehjælpere Genoptræningspersonale: Fysioterapeuter Ergoterapeuter Aktivitetsmedarbejdere Administration: Administrative medarbejdere 3

4 Cafeteria Køkkenass. Husass. Vask, rengøring: Rengøringsleder Husassistenter Servicemedarbejdere Tværfagligt lokalt samarbejde: Der lægges vægt på et tværfagligt samarbejde mellem samtlige personalegrupper på Låsbyhøj for at brugeren kan nå sit mål for opholdet. Samarbejdet praktiseres dagligt. Der holdes ugentlige konferencer. Der samarbejdes desuden med de frivillige, Låsbyhøjs Venner. Plejepersonale og terapeuter varetager ældrerådgivningen d.v.s. forertager forbesøg i hjemmet/ på sygehuset, indkalder til opfølgende møde efter 14 dg., hjemmebesøg ved behov og planlægger udskrivningen. Eksternt samarbejde: Der samarbejdes dagligt med mange eksterne personer og institutioner: Hjemmehjælpen Hjemmesygeplejen Sygehuset Praktiserende læger Speciallæger Pårørende Social- og Sundhedsforvaltningen m. fl. Låsbyhøj har et velfungerende samarbejde både internt og eksternt. Organiseringen af praktikvejlederfunktionen: Låsbyhøj uddanner sygeplejestuderende og SSA-elever. Låsbyhøjs praktikvejledere betragtes som resourse personer for såvel de studerende som for afdelingspersonalet. De er ansvarlige for at modtage informationer vedr. uddannelse og videregive dem til personalet. Praktikvejlederne varetager de administrative og planlægningsmæssige opgaver vedr. uddannelsesforløbene og sørger for, at der i afdelingen udarbejdes fornødent undervisningsmateriale. 4

5 Brugernes behov og problemer Det typiske billede af en bruger på Låsbyhøj er, at vedkommende har flere problemstillinger / sygdomme. Den Geriatriske Pt. Aflastning af pårørende. Apopleksi. Hofte- /lårbensbrud. Andre brud. Fald uden brud. Forvirringstilstand. Behov for at komme til kræfter efter sygdom. Behov for tryghed, ro, socialt samkvem. Behov for observation vedr. kost / væske. Behov for træning. Andet. Mål og værdier for sygeplejen på Låsbyhøj Der tages udgangspunkt i den enkelte brugers mål for opholdet. Der ydes individuel pleje - afhængig af den enkelte brugers behov. Der arbejdes ud fra princippet "hjælp til selvhjælp" med udgangspunkt i Koldings Komunes værdi ord, som er: Troværdighed. Respekt, omsorg og værdighed. Udvise imødekommenhed. Individuel tilgang. Ret til forskellighed. Udvikling gennem kritik. Omkostningsbevidst. Offensiv tilgang. Karakteristik af plejeafdelingen på Låsbyhøj: Der er et godt sammenhold mellem personalet, der er engageret og har en seriøs holdning til plejearbejdet. Ofte bruges humoren som stødpude i belastende situationer. Der er mange indlæggelser på Låsbyhøj ca 450 pr. år på døgnophold og få ambulante. Plejeafdelingen ledes af 2 gruppeledere i tæt samarbejde med centerlederen. En gang hver 14. dag, er der gruppeledermøde, hvor der gives informationer, diskuteres holdninger og planlægges. 5

6 Eksempler på temaer og emner, som studerende evt. kan tilbydes: 1. Information og vejledning. - effekten af den givne information, faktorer der influerer herpå. 2. Samarbejdet mellem bruger, pårørende og personale. Kommunikation. 3. Gruppepleje, gruppelederfunktion. Plejeformens konsekvenser. Gruppelederfunktionens elementer og indhold. Gruppekonference og rapport (form og indhold). Dokumentation af sygeplejen og kontinuitet ved hjælp af plejeplaner i omsorgssystemet care 4. Undervisning til personale, SSA elever og studerende på et andet niveau. 5. Egenomsorg. Overensstemmelse mellem pensionisten og personalets forventninger til indlæggelsesforløbet. Indfries pensionisten forvententninger til et ophold på Låsbyhøj Opretholdelse af pensionistens engagement og aktive medvirken under indlæggelsesforløbet. 6. Døgnrytmen i afdelingen. Giver døgnrytmen i afdelingen brugerne mulighed for den nødvendige søvn og hvile i forhold til genoptræningen. Døgnrytmens konsekvens for kontiuniteten i afdelingen. 6