Transkript

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17 -

18

19 Roskilde Roklub Hvad har det betydet I har arbejdet med intern trænerudvikling Arbejder I efter principperne i ATK, hvis ja hvordan I hvor mange af årene har I taget medaljer ved DM ungdom Har klubben en diplomtræner, hvis ja hvad er vedkommendes arbejdsopgave Hvor mange trænere har I med diplomtrænerniveau som er aktive på ungdomsniveau. Har I seniorudøvere der kan spiller på højeste nationale niveau Har I udviklet udøvere i perioden , der begår sig på højeste niveau, evt. i andre klubber Har I udøvere der deltager i internationale turneringer hvor man skal udtages eller kvalificeres til Hvilket trænerniveau har den person der har ansvar for talentudviklingen i Jeres klub Niveau 5 (universitet) Niveau 4 (Idrættens Træner akademi ca. 400 timer) Niveau 3 (Diplomtræner ca.200 timer) Niveau 2 (Træner 2 ca. 85 timer) Niveau 1 (Træner 1 ca. 50 timer) Branding, angiv likes på Jeres Facebookside for Hvor mange elever har i haft i talentklasserne i siden opstart af talentklasser Evaluering, Roskilde Roklub Vi arbejder altid med at blive bedre internt, det betyder også at vi bliver mere ensartet i vores kommunikation med roerne, samtidigt er det vigtigt at bruge hinandens forskellige kompetencer Ja. Vi bruger rigtig meget de anbefalinger der er til træningsmængder og træningsmetoder. Som kraftcenter er vi forpligtet til at bruge ATK Alle årene. Ja, han laver træningsplanlægning og træningsprogrammer, derudover er han ansvarlig for styrketræning og skadesforebyggende træning. En og en anden af vores trænere starter uddannelsen i slutningen af januar Ja. Vi har 4 senior roere på landsholdet Ja, vi har de seneste 4-5 år haft roere på både U18, U19, U23 og senior landshold. Niveau 4: ITA antal artikler infomedia: (udfyldes herfra) Bmx: 3 Bordtennis: 0 Cykling: 2 Fodbold: 62 Håndbold: 60 Roning: 2

20 Har I udøvere der har deltaget i morgentræning der er tilknyttet ungdomsuddannelser Ja, 2 fra talentklassen Evaluering, Roskilde Roklub

21 Roskilde Roklub Hvor har det haft betydning for Jer som forening at I har været med i projektet På hvilke områder har I udviklet Jer, som I ikke ville have gjort hvis I ikke havde været med i projektet Hvilke sportslige fremgange vil I gerne pege på I har haft, hvor står I henne i dag, jf. da I startede op i projektet Hvad har det betydet for implementering af ATK i Jeres ungdomstræning Hvilke organisatorisk fremgange vil I gerne pege på I har gjort I takt med at vi har skabt bedre resultater, har det også givet flere ungdomsmedlemmer. Vi har fået skabt en god fødekæde af talenter, hvilket skyldes den økonomi vi modtager, som giver os mulighed for at holde et højt aktivitetsniveau. Samtidig har muligheden for sparring omkring kost, træning, uddannelse osv også gjort at vi nemmere har kunne holde på vores talenter. Før projektet havde vi enkelte roere med på landshold og slet ikke hvert år. Nu har vi hvert år flere roere med på flere forskellige landshold.så vi har fået en større bredde. Det har betydet at der er en rød tråd fra forbundets elitecenter, helt ned til klubberne. Tidligere bestod trænerteamet af en enkelt ildsjæl, som gjorde alt arbejdet. Nu har vi fået opbygget et team, som supplere hinanden, så vi ikke er så sårbare hvis en enkelt træner mister lysten. Det er også langt nemmere at rekruttere nye trænere, da arbejdsbyrden ikke er så uoverskuelig. Evaluering, Roskilde Roklub

22 Fremtiden I bedes komme med Jeres tanker omkring mulige målsætninger for den kommende periode , her på hvor I gerne vil udvikle Jer. Dette vil vi ligeså bruge som input til den aftale Roskilde kommune ender med at lave med Team Danmark Klubudvikling og organisationsudvikling Hvor ser I at I gerne vil udvikle Jer Trænerudvikling, hvordan ser I at I gerne vil udvikle Jer Samarbejdsrelationer, med hvem ser I at I skal have et bedre samarbejde med Branding Talentklasser Ungdomsuddannelser Faciliteter og rammer Nye indsatsområder Skolesamarbejder, projekt 2020 Før i tiden sagde man at eliten i en klub blev skabt af bredden..den tendens er nok ved at vende lidt da mange unge gerne vil have nogle forbilleder for at melde sig ind i en forening, det vil sige at det er eliten (forbillederne) der skaber bredden, så det vi fremadrettet kræve at der tænkes endnu mere elite, hvis medlemstal skal opretholdes. Det kunne sagtens tænkes at der kunne ansættes en eller flere trænere, der er masser muligheder for samarbejder med skoler osv.og det vi kræve professionelle træner, derudover skal eliteroerne også træne mere og klogere, hvilket også vil kræve fuldtidsansatte trænere. Skoler, uddannelsesinstitutioner, erhvervslivet Hvis vi selv skal have roere på højeste niveau, er et af vores kæmpe store ønsker en robane og meget gerne i en af Roskildes grusgrave. Med mere og mere trafik på Roskilde Fjord samt højere og højere krav til træning, bliver vi nød til enten at have en robane væk fra fjorden eller et afgrænset område af fjorden hvor vi kan få fred til at træne. Evaluering, Roskilde Roklub

23

24

25

26

27