bland dig i byen støttes af:

Relaterede dokumenter
Status for 2013 Overordnet har programmet haft gode resultater for de tre indsatsspor.

Program for TaskForce Inklusion 2012

bilag 2 statusrapport 2012 for blan digibyen

BLAND DIG I BYEN Medborgerskab + inklusion

Bilag 1: Statusrapport for TaskForce Inklusion 2012

Bilag 1: Københavns Kommunes Værtsprogram (revideret projektbeskrivelse)

Bilag 1: Mangfoldighedsprogrammet Bland dig i byen Strategi og handleplaner for 2012

Beskæftigelses- og Integrationsudvalgets statusredegørelse for inklusionspolitikken 2012

- Deltagelse i ligebehandlingsprojekt på udvalgte institutioner i Københavns Kommune.

Handleplan 2016: Bekæmpelse af diskrimination Februar 2016

1. Bedre modtagelse og fastholdelse af udenlandske studerende og arbejdskraft (tema 2)

Handleplan 2016: Bekæmpelse af diskrimination August 2016


Bilag 1 Sundheds- og Omsorgsudvalgets handleplan til Inklusionspolitikken

Mere information på

Bland dig i byen. Vækst gennem mangfoldighed. Programleder Dina Haffar vg73@bif.kk.dk. KØBENHAVNS KOMMUNE Beskæftigelses- og Integrationsforvaltning

BLAND BORGER SKAB + INKLU SION KØBENHAVNS INTEGRATIONS POLITIK

BLAND BORGER SKAB + INKLU SION KØBENHAVNS INTEGRATIONS POLITIK

Kultur- og Fritidsudvalgets reviderede handleplan for inklusionspolitikken

Notat. Emne: Økonomiudvalgsmøde d. 9/ Orientering vedr. inddragelse af etniske minoriteter. Den 2. december 2013 Aarhus Kommune

Til Aarhus Byråd via Magistraten Fra Borgmesterens afdeling/magistratsafdelingen for Sociale Forhold og Beskæftigelse Dato 13.

Til Beskæftigelses- og Integrationsudvalget. Kultur- og Fritidsudvalgets handleplan for den nye integrationspolitik. Bilag 2. Sagsnr.

ODENSE KOMMUNES MANGFOLDIGHEDSSTRATEGI

Projektets/aktivitetens titel Udvikling og lancering af registreringsapplikation til smartphones.

FLERE KØBENHAVNERE MED IKKE-VESTLIG BAG- GRUND SKAL I JOB OG UDDANNELSE

ODENSE KOMMUNES MANGFOLDIGHEDSSTRATEGI

Inklusionsredegørelse for Børne- og Ungdomsudvalget 2012

NYE TAL PÅ INKLUSIONSBAROMETRET JANUAR 2013

INTEGRATIONSHANDLEPLAN

Integrationspolitik for Vesthimmerlands Kommune

Kære Hassan Nur Wardere

FÆLLES FOKUS FÆLLES INDSATS

Beskæftigelses- og Integrationsudvalgets høringssvar til Københavns Kommunes Planstrategi 2018: 'Verdensby med ansvar'

Bilag Evaluering af sundhedsdagene 2014 og godkendelse af videre proces for sundhedsdage 2015 (SOU, 24/11, 2014, sag 120)

Handleplan 2016: Bekæmpelse af social kontrol og øget demokratisering Februar 2016

Beskæftigelses- og Integrationsudvalget har fået forelagt kommuneplanstrategien på sit møde d. 23. maj og har følgende bemærkninger til strategien:

Mangfoldighedsstrategi

Handleplan for Vækst gennem mangfoldighed 2014

Udvalget for Udlændinge- og Integrationspolitik UUI alm. del Bilag 182 Offentligt BRUG FOR ALLE UNGE

Notat til Statsrevisorerne om beretning om effekten af integrationsindsatsen over for nyankomne udlændinge. April 2010

Tryghedsindekset måler seks former for kriminalitet (vold og trusler om vold, indbrud, tyveri, narkotika, hærværk, chikane), og måler tre forhold:

Bilag 1. Forslag til initiativer til bekæmpelse af diskrimination

Udvalgspolitik Lokaldemokratiudvalget

Formandens forord til Årsberetning 2015

Arbejdsplads til nye danskere

Medborgerskab i Næstved Kommune. Medborgerskabspolitik

TINGBJERG-HUSUM PARTNERSKAB Partnerskabsaftale

Forvaltningen ønsker derfor at iværksætte en fleksjobpakke, som skal medvirke til at øge antallet af fleksjobansatte (primært) i kommunen.

Tingbjerg-Husum Partnerskab - partnerskabsaftale

Bilag 2 Status og resultater for Tingbjerg-Husum Partnerskab

Statusnotat. Inddragelse af frivillige i Psykiatrien. PsykInfo

ØKF s forslag til ny opdateret handleplan for den nye integrationspolitik

7 Ishøj Kommune. Ishøj Byråd 4. Oktober 2011

B_7b: Integration gennem aktivt medborgerskab

Politiske effektmål

BILAG 1. AFRAPPORTERING PÅ INTEGRATIONSAFTALE FOR Til Beskæftigelses- og Integrationsudvalget den 3. april 2017

EKSEMPEL PÅ INDSTILLING I NY SKABELON

Tryghedsindekset måler seks former for kriminalitet (vold og trusler om vold, indbrud, tyveri, narkotika, hærværk, chikane), og måler tre forhold:

Frivillighedspolitik UDKAST

3. kontor - Erhverv, Integration og Ligebehandling. Bernstorffsgade København V. Telefon

Svar på politikerspørgsmål fra V, K og LA om integrationsprojekter. Kære Cecilia Lonning-Skovgaard, Jakob Næsager og Alex Vanopslagh

Styrket sammenhæng i borgerforløb. Demokrati og medborgerskab. Mere for mindre. Strategisk kompetenceudvikling. sundhed

Borgerintegration. Resume

Bilag 1: Evaluering: Internationale Dage Taste the World 2011

FORMÅL MÅL FOR FOLKEOPLYSNINGEN I KØBENHAVN

Rapport om Ligestillingsredegørelse

Frederiksbergs Frivillighedsstrategi

Integrationsministeriets informationsmøde. Integrationspuljer 2011

HPV Nyhedsbrev #5. Nyeste tal fra SSI stadig flere bliver vaccineret mod HPV

Notat. Bilag: Kommissorium 1.0. Kommissorium for Medborgerskabsudvalget. Den 30. januar Aarhus Kommune

Frivillighedspolitik

Præsentation af. FastholdelsesTaskforce

8035/17 jn/lma/hsm 1 DG E - 1C

Projektbeskrivelser for initiativer i delaftalerne om Den inkluderende storby 2014

Vis hjælpelinjer til By i balance 8. marts 2017

S STATUS SIONS POLITIK KEN

Lokaldemokratiudvalget

Ændringsforslag til Principprogram

Projektoplysninger vedrørende Projekt ID

Fakta om Spejdernes Lejr 2012

Nedenstående er eksempler på, hvordan et realistisk og ambitiøst mål kunne se ud for hvert af de forslag til mål, som findes i grundlagspapiret.

Under kerneopgaven Fællesskab er der tre politiske målsætninger beskrevet som tre tværgående temaer:

Frederiksbergs Frivillighedsstrategi

Politik for inkluderende læringsmiljøer

Seminar Als Research

Den inkluderende skole. FFF følgegruppemøde 29. januar 2013

Arena for Foreningsliv, Frivillighed og Folkeoplysning

Politik for udviklende fællesskaber

Stemmevejning til Københavns Kommunes integrationspolitik BR den

Beskæftigelsesplan 2016 er godkendt af kommunalbestyrelsen den 8. december 2015

HUSK BØRNS STEMMER. Vi håber, at du vil hjælpe os med at huske børnenes stemmer. God valgkamp! Med venlig hilsen. Steen M.

CSR 2016 REDEGØRELSE FOR SAMFUNDSANSVAR

Bilag 3: Effekten af tidligere og eksisterende integrationsindsatser

Notat. Ny Folkeoplysningspolitik Sag: P Evald Bundgård Iversen Plan og kultur

Til Ulrik Kohl, MB. 31. oktober Sagsnr Dokumentnr Kære Ulrik Kohl

DGI Inklusion. Pixi udgave af S2020 for inklusion. dgi.dk/inklusion

Indholdsfortegnelse Sagsnr Dokumentnr Sagsbehandler Trine Dencker Christensen. Sagsnr.

BRUG FOR ALLE UNGE FREM MOD 2015

Til BUU. Afrapportering af status på ungdomsklubområdet

INTEGRATION I VEJLE. sådan organiserer vi den helhedsorienterede integrationsindsats VEJLE KOMMUNE GÅR I FRONT MED EN

Transkript:

bland dig i byen støttes af: 2

3 bland dig i byen statusrapport for 2011 Baggrund og mål Bland dig i byen er et 3-årigt mangfoldighedsprogram, der skal gøre København til den mest inkluderende storby i Europa i 2015. Programmet er en udmøntning af kapitel 4 i Inklusionspolitikken for 2011-2014, og målene er, at: Flere skal opleve at høre til i København Færre skal føle sig ekskluderet pga. fattigdom Færre skal opleve diskrimination Tilgang og opbygning Bland dig i byen tror på, at København bliver en bedre by, når københavnerne blander sig på tværs og på, at byens mangfoldighed kan give livskvalitet og vækst for København. Derfor engagerer Bland dig i byen virksomheder, foreninger, organisationer og københavnerne i at gøre København til en mere åben og imødekommende storby. Bland dig i byen har iværksat en række aktiviteter for indsatsen i 2011. I det følgende redegøres for succeskriterier og status på Bland dig i byens 3 niveauer: 1) Københavns Kommune 2) Københavns aktører 3) Københavns borgere Samlet vurdering Overordnet set har Bland dig i byen-programmet leveret flere resultater i 2011, end der blev stillet op i succeskriterierne indenfor den givne budgetramme. Her er nogle korte fakta om status på Bland dig i byen: Københavns Mangfoldighedscharter er blevet underskrevet af 126 aktører 58 aktører deltager i initiativer under Bland dig i byen M+ programmet har rekrutteret 25 københavnske virksomheder Internationale Dage inddragede 58 foreninger, 30 restauranter og 50.000 besøgende Værtsprogrammet har rekrutteret 130 nyankomne borgere, 112 frivillige værter og 60 match Der er uddannet 32 dialogkonsulenter i byområderne Nørrebro, Tingbjerg og Husum. Der er udviklet 8 filmstreams om god tolkepraksis Der er etableret en hjemmeside om kommunens tilbud på 8 minoritetssprog Bland dig i byen har 2.500 fans på facebook og ca. 11.000 besøgende på hjemmesiden Byens Stemmer har involveret 15 skoler og ca. 400 elever Bland dig i byen-puljen har støttet 17 events i 6 forskellige bydele

kaber 1) Københavns Kommune skaber rammerne Overordnet set har indsatserne under Københavns Kommune opfyldt succeskriterierne og leveret flere resultater, end der blev stillet op i succeskriterierne. Tilgangen af nye byer i det interkulturelle by-indeks kan få indflydelse på Københavns relative placering uagtet indsatsens fremgang og på målet om at blive den mest inkluderende storby i Europa i 2015. Lige muligheder i service I 2011 har Bland dig i byen arbejdet med at skabe et fælles sprog og et højt vidensniveau omkring ligebehandling på tværs af forvaltningerne og indsamlet erfaringer med ligebehandling i praksis. Målet var, at kommunens ansatte yder den relevante og bedst mulige service til alle byens borgere uanset etnicitet og indkomstgrundlag. Status er, at pilotprojektet om ligebehandling har 9 deltagende institutioner med repræsentanter fra alle kommunens forvaltninger. Institut for Menneskerettigheder leverer en evaluering primo 2012. Foreningen Nydansker har rekrutteret 25 virksomheder i M+ programmet under Bland dig i byen. Lige muligheder i kommunikation I 2011 har Bland dig i byen arbejdet med at øge viden om og adgang til kommunale servicetilbud blandt københavnere med minoritetsbaggrund ved at udvikle flersproget kommunikation fra kommunen. Målet var, at nye københavnere i højere grad har kendskab til og anvender relevante tilbud fra kommunen. Status er, at der er etableret en hjemmeside med introduktion til kommunen på 8 sprog (flere vil blive tilføjet), der er oversat informationsmateriale til 12 sprog, og der er udviklet 8 filmstreams om god tolkepraksis. Der er leveret 2 god praksis kataloger for kommunikation til minoritetsborgere og Københavns Værtsprogram har overgået sine 1-årige succeskriterier på kun 5 måneder med 130 nyankomne, 112 værter og 60 matchede. Værtsprogrammet orienterer om byens tilbud og opfordrer nyankomne til at anvende dem. De melder om overvældende interesse. Internationale og nationale partnerskaber I 2011 har Bland dig i byen - og København - samarbejdet med andre europæiske byer samt nationale forskningsprojekter om vidensdeling om god praksis på mangfoldighedsområdet. Målet var, at København opnår en stærk vidensbaseret integrationspraksis, og at København bliver den mest inkluderende storby i Europa i 2015 målt på Det Interkulturelle By-indeks. Status er, at København er del af Det Interkulturelle By-netværk og der er gennemført en baselinemåling, som placerer København på en delt 5. plads på målingstidspunktet. Placeringen er dog omskiftelig, da nye byer kan påvirke Københavns placering uanset fremgangen på området. Beskæftigelses- og Integrationsudvalget vil få fremlagt en nærmere redegørelse for udviklingen på Det Interkulturelle By-indeks primo 2012. 4

I oversigten nedenfor ses aktivitetsmål, succeskriterier og status for 2011. Lige muligheder i Service 0,2 mio kr.* Pilotprojekt vedrørende ligebehandling Mangfoldighedsværktøjer/ modeller - Min. 12 institutioner deltager i pilotprojektet - 10-15 virksomheder indarbejder og anvender mangfoldighedsværktøj. 9 institutioner i pilotprojekt med deltagere fra alle 7 forvaltninger. Evaluering foreligges BIU primo 2012 Foreningen Nydansker har rekrutteret 25 virksomheder til M+ programmet Lige muligheder i kommunikation Styrke kommunikationen til nye borgere Udarbejdelse af God praksis -katalog for skriftlig kommunikation til etniske minoritetsborgere Et værtsprogram med fokus på den nyankomne borger - Udvikler hjemmeside med op til 12 forskellige sprog og med målsætning om, at den anvendes dagligt - Oversættelse af 10-12 udvalgte informations-materialer - Udvikler 2 filmstreams på www.kk.dk bl.a. med hjælp til de offentlige servicetilbud - Kataloget præsenteres på alle 7 forvaltningers intranet Værtsprogrammet omfatter: - Min. 100 nyankomne borgere - Min. 100 frivillige værter - Min. 60 match mellem nyankomne borgere og frivillige Hjemmeside er udviklet på 8 sprog og har flere hundrede besøgende om dagen 12 informations-materialer er oversat til 8 sprog 8 filmstreams kan nås med adgang fra www.kk.dk Der er udviklet 2 God praksis - kataloger om hhv. skriftlig kommunikation og inddragelse. Katalogerne præsenteres på forvaltningernes intranet primo 2012. 130 nyankomne borgere 112 frivillige værter 60 matchede nyankomne borgere og værter pt. Internationale og nationale partnerskaber Deltagelse i internationale netværk Samarbejde med SOCED og ETI Indhente og bearbejde data som grundlag for: - Årlig sammenlignende analyse af København på Det Interkulturelle By-indeks i regi af ICC. - Første måling (baseline) gennemføres ultimo 2011 København er del af Det Interkulturelle By-netværk Der er gennemført en årlig analyse af status Der er gennemført en baseline, hvor København var på en delt 5. plads. Bland dig i byen var desuden udvalgt til at præsentere sit arbejde for Europarådet. * Resterende udgifter er afholdt af midler til bekæmpelse af diskrimination og fremme af ligebehandling, samt omdisponering af 700.000 kr. til Københavns Værtsprogram af Beskæftigelses- og Integrationsudvalget. 5

6 aktører landerbye 2) Københavns aktører blander byen Overordnet set er alle succeskriterier opfyldt, og på flere aktiviteter er der nået bedre resultater, end der blev stillet op i succeskriterierne. Bland dig i byen-netværk I 2011 har Bland dig i byen engageret Københavns aktører, så alle kan blande sig med hinanden uden diskrimination og eksklusion på arbejdspladsen, uddannelsen, gaden og dialogen. Målet var, at etablere et Mangfoldighedsnetværk med en bred repræsentation, som bidrager aktivt til et inkluderende København. Status er, at der er etableret et Mangfoldighedsboard med 26 medlemmer på direktør- eller formandsniveau. 126 virksomheder, foreninger og organisationer har skrevet under på Københavns Mangfoldighedscharter og 58 har taget initiativ for mangfoldighed. Der er desuden blevet uddannet 32 dialogkonsulenter. Mangfoldigt lokaldemokrati I 2011 har Bland dig i byen iværksat initiativer, der sikrer, at alle kan blande sig i demokratiet ved at skabe partnerskaber på tværs af de lokale beslutningsfora. Målet var, at mobilisere lokale foreninger og netværk med henblik på at styrke deres muligheder for deltagelse og indflydelse i de lokale demokratiprocesser i byen. Status er, at der er etableret 12 partnerskabsmøder mellem unge minoritetsforeninger og lokaludvalg. I forbindelse med dialogkonsulenterne er der etableret 15 partnerskaber. Bland dig i byen puljen har støttet 17 events i 6 af byens 10 bydele.

I oversigten nedenfor ses aktivitetsmål, succeskriterier og status for 2011. Bland dig i byen-netværket i mio. kr.* Aktørnetværk med 4 temanetværk Ledelse af Bland dig i byen-board Årlig konference Bland dig i byen-korps af dialogkonsulenter Udvikling af vidensmoduler og oplæg om inklusion - 100 af byens aktører er aktive og har underskrevet Københavns Mangfoldigheds-charter - 40 har implementeret min. 1 nyt initiativ til fremme af et inkluderende København - Uddannelse og træning af et frivilligt korps af 30 dialogkonsulenter - Der etableres min. 5 møder mellem minoritetsforeninger og andre aktører - Der udvikles vidensmoduler om inklusion, som præsenteres for aktør-netværket 126 aktører har underskrevet charteret 58 aktører er involveret i et initiativ Det er etableret et Mangfoldighedsboard med 2 årlige møder og deltagelse i lancering Der er afholdt event med lancering af Københavns Mangfoldighedscharter med 220 deltagere og galleri med 20 løsninger 32 dialogkonsulenter er uddannet I forbindelse hermed er afholdt 5 møder med minoritetsforeninger Vidensmodulerne er udviklet og præsenteret under event med lancering af Københavns Mangfoldighedscharter Mangfoldigt lokaldemokrati Mobilisering af 30 minoritetsforeninger Dialog og partnerskaber med lokale aktører - 40 % af de mobiliserede foreninger deltager i faste dialogfora under kommunen - Der etableres partnerskaber mellem 15 lokale aktører 30 foreninger er mobiliseret. 40 % (12) foreninger deltager i faste dialog-fora med 2 lokaludvalg Der er etableret 15 partnerskaber i forbindelse med dialog-konsulenternes uddannelsesforløb Bland dig i byen-pulje - Der afholdes 15 arrangementer i min. 4 udvalgte bydele med lav inklusion - Arrangementerne har deltagelse af min. 30.000 københavnere Der er afholdt 17 events i 6 bydele Min. 50.000 københavnere har deltaget i et eller flere arrangementer * Desuden er dele finansieret af midler til bekæmpelse af diskrimination og fremme af ligebehandling. 7

8 orgere blander 2) Københavns borgere blander byen Overordnet set er indsatserne under Københavns borgere gået tilfredsstillende, og samlet set har de levet op til succeskriterierne. Der arbejdes på en afklaring i forhold til holdningskampagnen om åbenhed i natte- og byliv. Bekæmpe diskrimination og eksklusion I 2011 har Bland dig i byen arbejdet for, at alle københavnere har haft mulighed for at blande sig i byen uanset baggrund og indkomst. Målet var, at øge borgernes tolerance overfor forskellige grupper og mindske andelen af borgere, der udsættes for diskrimination og eksklusion. Status er, at der er afholdt to oplysningskampagner om hhv. tværreligiøs dialog og hadforbrydelser. Pga. manglende tilslutning er der ikke blevet afholdt en holdningskampagne. Der er etableret et partnerskab med Institut for Menneskerettigheder om en landsdækkende registrering og samling af data på diskrimination under hjemmesiden www.sigfranu.dk. Antallet af henvendelser til borgerrådgiveren er faldet i 2011. Certificeringsordningen har ikke haft lovhjemmel, og nattelivets aktører har ikke ønsket at deltage frivilligt. Deltagerne er indgået i netværket mod diskrimination med ønske om at deltage i andre initiativer i 2012. Mødet på tværs I 2011 har Bland dig i byen arbejdet for, at københavnerne i højere grad blander sig med hinanden og lærer om hinandens forskellighed. Målet var, at forbedre muligheden for at gøre en aktiv indsats som borger uanset baggrund og sociale status med henblik på at øge oplevelsen af tillid og fællesskab. Status er, at International Dag er blevet til 2 Internationale Dage, der har inddraget 85 lokale foreninger, 30 restauranter og haft 50.000 deltagende københavnere. Til Eid-festen deltog 2.500, og Byens Stemmer involverer 15 skoler og ca. 400 elever med afsluttende koncert d. 7. december 2011. Aktivt medborgerskab I 2011 har Bland dig i byen arbejdet for, at alle stemmer bliver hørt og har mulighed for at bidrage konstruktivt til byens udvikling. Målet var, at øge alle borgeres aktive deltagelse i byens udvikling samt oplevelsen af indflydelse. Status er, at der er blevet etableret en hjemmeside med information, og dialogen er lagt på en facebook-profil med 2.700 fans og 1.500 aktive brugere/mdr. Hjemmesiden har haft ca. 11.000 besøgende siden relanceringen, og der er modtaget ca. 300 bidrag fra borgere om Københavnernes Mangfoldighedscharter.

I oversigten nedenfor ses aktivitetsmål, succeskriterier og status for 2011. Bekæmpe diskrimination og eksklusion 1.1 mio kr.* Oplysningskampagne /Holdningskampagne Diskriminationshotline Certificeringsordning - Oplysningskampagne imod diskrimination iværksættes. - Holdningskampagne imod diskrimination iværksættes. - Partnerskab indgås med henblik på at skabe valide data vedr. diskrimination - Antal klager til Borgerrådgiveren vedr. diskrimination stiger fra 50 i 2010 til 75 i 2011 - Diskrimination indføres i Certificeringsordningen Tryg den af 2 oplysningskampagner afholdt Holdningskampagnen er udskudt til 2012 pga. manglende tilslutning fra nattelivets aktører. Partnerskab er indgået m. IMR om sigfranu.dk Diskriminationsevent d. 13.12.11 er afholdt Antallet af klager er faldet til 11 i 2011 Der er ikke lovhjemmel til en certificerings-ordning, og nattelivets aktører ønskede ikke at være aktivt deltagende. Pt. er deltagerne del af netværk om diskrimination Styrke aktivt medborgerskab Social Medieplatform mødet på tværs - Social medieplatform med 2000 medlemmer etableres - 200 medlemmer er aktive på den sociale medieplatform, der giver borgerdrevne ideer, som indføres i programmet fremadrettet Bland dig i byen har pt. 2.700 fans på Facebook. Der er 1.500 aktive brugere på Facebook Hjemmesiden har haft ca. 11.000 besøgende Kampagne aktiviteter - International Dag: Dagen involverer min. 60 foreninger og har min. 30.000 besøgende samt partnerskab m. WOCO og min. 30 restauranter - Religiøse fejringer opnår min. 1000 besøgende - Byens stemmer: Min. 15 folkeskoleklasser på skoler med over 40 % tosprogede elever og afsluttende koncert med min. 300 deltagere af elever og forældre Internationale Dage havde 85 foreninger, 30 restauranter og 50.000 besøgende Eid-fejring havde 2.500 besøgende Byens Stemmer involverede 15 skoler og ca. 400 elever til koncert i december. * Desuden er dele finansieret af 200.000 kr. fra anti-diskriminationspuljen og yderligere 1 mio. kr. er blevet omdisponeret til Internationale Dage af Beskæftigelses- og Integrationsudvalget. 9