FANT Årsberetning 2013

Relaterede dokumenter
FANT Årsberetning 2012

FANT. Årsberetning Football for a new tomorrow FANT

Appendix 1: Interview guide Maria og Kristian Lundgaard-Karlshøj, Ausumgaard

Eksempel på eksamensspørgsmål til caseeksamen

Årsberetning Fant 2016

The X Factor. Målgruppe. Læringsmål. Introduktion til læreren klasse & ungdomsuddannelser Engelskundervisningen

Sport for the elderly

Årsberetning Maya Christesen

MEDLEY CHALLENGE 2016/2017

LESSON NOTES Extensive Reading in Danish for Intermediate Learners #8 How to Interview

KundeCenter Privat FRA KPI TIL FORMÅL

GUIDE TIL BREVSKRIVNING

DENCON ARBEJDSBORDE DENCON DESKS

1 s01 - Jeg har generelt været tilfreds med praktikopholdet

Richter 2013 Presentation Mentor: Professor Evans Philosophy Department Taylor Henderson May 31, 2013

Engelsk. Niveau D. De Merkantile Erhvervsuddannelser September Casebaseret eksamen. og

Aktivering af Survey funktionalitet

Engelsk. Niveau C. De Merkantile Erhvervsuddannelser September Casebaseret eksamen. og

Vores mange brugere på musskema.dk er rigtig gode til at komme med kvalificerede ønsker og behov.

COACH NETWORK MEETING

Dagsorden HFK- ekstraordinært bestyrelsesmøde

Barnets navn: Børnehave: Kommune: Barnets modersmål (kan være mere end et)

Hvor er mine runde hjørner?

How Long Is an Hour? Family Note HOME LINK 8 2

Basic statistics for experimental medical researchers

PARALLELIZATION OF ATTILA SIMULATOR WITH OPENMP MIGUEL ÁNGEL MARTÍNEZ DEL AMOR MINIPROJECT OF TDT24 NTNU

Tema: Pets Fag: Engelsk Målgruppe: 4. klasse Titel: Me and my pet Vejledning Lærer

Brug sømbrættet til at lave sjove figurer. Lav fx: Få de andre til at gætte, hvad du har lavet. Use the nail board to make funny shapes.

Timetable will be aviable after sep. 5. when the sing up ends. Provicius timetable on the next sites.

Agenda. The need to embrace our complex health care system and learning to do so. Christian von Plessen Contributors to healthcare services in Denmark

Managing stakeholders on major projects. - Learnings from Odense Letbane. Benthe Vestergård Communication director Odense Letbane P/S

Vina Nguyen HSSP July 13, 2008

Project Step 7. Behavioral modeling of a dual ported register set. 1/8/ L11 Project Step 5 Copyright Joanne DeGroat, ECE, OSU 1

Financial Literacy among 5-7 years old children

Bilag. Resume. Side 1 af 12

Observation Processes:

Titel: Barry s Bespoke Bakery

Dean's Challenge 16.november 2016

Elite sports stadium requirements - views from Danish municipalities

Feedback Informed Treatment

Sådan laver du et godt Pitch

DEN FEMTE KVADRANT FOREDRAG OM BÆREDYGTIG FORANDRING

Motion på arbejdspladsen

mandag den 23. september 13 Konceptkommunikation

Trolling Master Bornholm 2015

Trolling Master Bornholm 2014

Reventlow Lille Skole

FJENDEBILLEDER DANSK. Theis Hansen 1.3

Oplæg fra NHS`s baggrund for deres nye sundhedsprogram med fokus på ledelse. Oplægsholder: Inge Pia Christensen

Dagens program. Incitamenter 4/19/2018 INCITAMENTSPROBLEMER I FORBINDELSE MED DRIFTSFORBEDRINGER. Incitamentsproblem 1 Understøttes procesforbedringer

Remember the Ship, Additional Work

1. Formål og mål med indførelsen af værktøjet

INGEN HASTVÆRK! NO RUSH!

USERTEC USER PRACTICES, TECHNOLOGIES AND RESIDENTIAL ENERGY CONSUMPTION

1 What is the connection between Lee Harvey Oswald and Russia? Write down three facts from his file.

Som mentalt og moralsk problem

Feedback Informed Treatment

Læs vejledningen godt igennem, før du begynder at samle vuggen. Please read the instruction carefully before you start.

Sports journalism in the sporting landscape

Part 5 Leisure Time and Transport

Skriftlig Eksamen Kombinatorik, Sandsynlighed og Randomiserede Algoritmer (DM528)

Design til digitale kommunikationsplatforme-f2013

Fejlbeskeder i SMDB. Business Rules Fejlbesked Kommentar. Validate Business Rules. Request- ValidateRequestRegist ration (Rules :1)

NOTIFICATION. - An expression of care

Domestic violence - violence against women by men

E-sundhedskompetence - et redskab til at skabe bro mellem borgere, patienter og vores digitale sundhedstilbud

Trolling Master Bornholm 2013

Tanker om FANT. - Forord af næstformand Cecilie Hauerberg

FEEDBACK GENTÆNKT - MESTRER DU KUNSTEN AT GIVE OG MODTAGE FEEDBACK? Anders Trillingsgaard IDA Ledelse der styrker 7. Dec 2017

The River Underground, Additional Work

YOUTH CUP. powered by

Vidensdeling. om - og med - IKT. Bo Grønlund

Melbourne Mercer Global Pension Index

From innovation to market

Idrættens Eventmanagement Uddannelse: Hvervekampagne / Building a bid strategy. Dragør April 29, 2013

Essential Skills for New Managers

web concept tema 4 Hvordan kan man motivere børn til at spise mere frugt?

Trolling Master Bornholm 2016 Nyhedsbrev nr. 6

Trolling Master Bornholm 2015

An expression of care Notification. Engelsk

Modtageklasser i Tønder Kommune

Roskilde Universitet Jeanette Lindholm PHD-.student

profil Fodbold Historie Historie mission Mission Vision Vision Målsætning

IBM Network Station Manager. esuite 1.5 / NSM Integration. IBM Network Computer Division. tdc - 02/08/99 lotusnsm.prz Page 1

Demensdagene 7. maj Nis Peter Nissen Alzheimerforeningen

Titel: Hungry - Fedtbjerget

1.3 How do you rate the coordination of this course to other (related) courses?

Opera Ins. Model: MI5722 Product Name: Pure Sine Wave Inverter 1000W 12VDC/230 30A Solar Regulator

Aktiv aldring En annullering af alderdommen?

Danish Language Course for International University Students Copenhagen, 12 July 1 August Application form

Skriftlig Eksamen Beregnelighed (DM517)

Trolling Master Bornholm 2012

Business Rules Fejlbesked Kommentar

Presentation of the UN Global Compact. Ms. Sara Krüger Falk Executive Director, Global Compact Local Network Denmark

Læs spilforslag og odds til Esbjerg fb... Sønderjyske: Odds, spilforslag og statistik 31. Okt 2018 Manchester City - Fulham: Odds og spilforslag til

Privat-, statslig- eller regional institution m.v. Andet Added Bekaempelsesudfoerende: string No Label: Bekæmpelsesudførende

Fejlbeskeder i Stofmisbrugsdatabasen (SMDB)

CHAPTER 8: USING OBJECTS

Cross-Sectorial Collaboration between the Primary Sector, the Secondary Sector and the Research Communities

Rejse Logi. Logi - Resultat. Logi - Booking. At spørge efter vej til et logi. ... et værelse som man kan leje?... a room to rent?

Transkript:

Årsberetning 2013

FANT Årsberetning 2013 Fremlagt og godkendt på generalforsamlingen den 29. april 2014. Erik Rasmussen Louise Dalsgaard Ingo Jensen Maya Christensen Simon Larsen Cecilie Hauerberg Indhold Udvikling og aktiviteter i Sierra Leone - Lederseminarer og coaching 3 - Karma Cup 3 - Etiske retningslinjer 5 - Venskabsklubber 6 - Regnsæson 7 - Container 7 - Kvinder i sport 7 - Opsamling af udviklingen i 2013 8 Udvikling og aktiviteter i Danmark - Sponsorarbejdet 9 - Indsamling 10 - Medlemmer, foredrag og informationsmøder 10 - Frivilliggruppen 11 - Aftenshowet på DR 11 - Målsætninger for 2013 11 - Målsætninger for 2014 11 2

UDVIKLING OG AKTIVITETER I SIERRA LEONE Lederseminarer og coaching FANT ønsker at udvikle en mere demokratisk og ansvarsfuld tankegang blandt morgendagens ledere i Sierra Leone. Dette gøres gennem afholdelse af lederkurser for foreningernes trænere og ledere. Overordnet er solidaritet, forståelse og selvstændighed nogle af de værdier, FANT arbejder intensivt med på lederkurserne. Dertil ønsker FANT at udvikle sportsfaglige kompetencer blandt trænerne, hvorfor dette også er en vigtig del af indholdet på kurserne. I løbet af 2013 har FANT afholdt i alt 20 mindre kurser omkring ledelse, etik og værdier for de ansatte i Sierra Leone. Værdier som disciplin, respekt, arbejdsomhed, tillid, og non-violent lederskab med tolerance og mod er ivrigt blevet drøftet og diskuteret i såvel grupper som i plenum. De sierraleonske foreninger har været aktive og interesserede i at arbejde mod et fælles etisk regelsæt gældende for Football for Unity og alle input har været brugbare og konstruktive. På trods af store kulturforskelle mellem Danmark og Sierra Leone er det lykkedes at udforme dette regelsæt som lokale klubber og foreninger har haft indflydelse på, og som de efterfølgende har kunnet identificere sig med og bruge som fundament for udviklingen i de respektive klubber. For at sikre de ansattes fortsatte udvikling såvel personligt som fagligt er der desuden løbende afholdt individuelle samtaler og coachingsessioner. Karma Cup Den 1. og 2. juni 2013 gik det løs i Freetown med den længe ventede finaleafslutning i FANT. De syv FANT-klubber har siden starten af marts gennem turneringen Karma Cup dystet om at kvalificere sig til den afgørende finale. Tre forskellige kategorier har deltaget i Karma Cup; drenge mellem 13-18 år, piger over 13 år og mænd over 18 år. I alle kategorier er der blevet kæmpet bravt for at kvalificere sig til finalen. Med repræsentanter fra de danske venskabsklubber, hummel og det sierraleonske sportsministerium på tilskuerpladserne var der nervøsitet, spænding og begejstring i luften, da dommeren fløjtede den første kamp i gang 3

Drenge 13-18 år: Deltagere: Tonkolili, Aberdeen og Wilberforce Vinder: Aberdeen. Sejren fremkaldte en følelsesladet jubelscene, hvor en stor del af Aberdeens lokalsamfund fejrede deres vindere. Piger 13+ år: Deltagere: Kroo Bay, Wilberforce og Tonkolilli. Vinder: Kroo Bay. Sejren skabte stor glæde i hele Kroo Bay-lokalsamfundet, da pigeholdet var det eneste herfra, som havde kvalificeret sig til finalen. Herresenior Deltagere: Tonkolili, Wilberforce og Aberdeen. Vinder: Wilberforce. Med helt suveræne spillerpræstationer lykkedes det Wilberforce at hente sejren i Karma Cup-turneringen for mændene. Alt i alt vurderer FANT, at turneringen har været en succes, som har gjort indtryk i de lokale samfund og været medvirkende til at forankre FANT s arbejde med udvikling og demokratisering gennem fodbold og idræt. 4

Etiske retningslinjer I samarbejde med de ansatte i Sierra Leone er der opsat følgende etiske retningslinjer for projektet. 1. Respect Everybody that is involved in Football for Unity must show respect to each other. It starts from the coaches and the leaders of the clubs and has to be implemented from the top to the bottom. The coaches communicate with the players in a respectful way and the players communicate with each other in the same way. Respect should NOT be used in the same meaning as fear. The players are to respect the coaches and leaders but should not fear them. 2. Non-violence Football for Unity is a non-violence project. That means that nobody is allowed to use violence in the project. It is forbidden for the coaches to hit the players, kids or others who have a connection to Football for Unity. It is forbidden for everybody (FANT, coaches, player, kids, men, women, amputee etc.) to use violence in the project Football for Unity. 3. Discipline To make the football clubs work, discipline is very important. The coaches and leaders have to be role models to the players. Discipline can be anything from being there on time, make an effort during practice to doing what the coaches explain to you. If a player does not show discipline by coming late to practise or not coming at all without a good excuse, the coaches and the leaders can exclude him/her from the team. 4. Tolerance Everybody that is involved in Football for Unity must have tolerance for each other. We are all different human beings and everybody no matter sex, age, colour, position, wealth, handicap or intellect can be a part of the club if the coaches decide. There must be no discrimination connected to Football for Unity. 5. Trust For anybody involved in Football for Unity they have to live up to the trust and responsibility that they are giving. FANT has to keep on supporting the clubs with sports equipment, salary and education for the leaders. The leaders of the clubs have to act on the behalf of the local society and not on selfless needs. This must be implemented in the players and assistant coaches as well. To make the clubs work, everybody should trust each other to do the different job that are expected from them and of cause be able to live up to that trust. 6. Initiative Especially the leaders and coaches of the clubs must take initiative. This is not just regarding the activities but could also be to collect stones at the football pitch and make it better, wash the bibs used under practise, involve and invite the local society when something is happening in the club, talk to the parents if needed or other thing that are connected to the club. 7. Encouragement The leaders and coaches of the club must use encouragement as an important factor to make the club function. The people involved in Football for Unity must be encouraged to participate and obey the ethical rules of the club because of an understanding about how everybody in the local community can benefit from this project. 5

Venskabsklubber Et af FANT s mål er at skabe forståelse mellem den sierraleonske og danske kultur gennem venskabsklubber. Desuden skal de danske venskabsklubber hjælpe de nyoprettede sierraleonske idrætsforeninger med træning, motivation og inspiration. Hver idrætsforening i Sierra Leone er tilknyttet en dansk DGI-klub og i samarbejde udarbejdes materiale om klubberne og foreningernes forpligtigelser overfor hinanden. Som en del af aftalen forpligter den danske venskabsklub sig til årligt at indsamle brugt sportsmateriale fra foreningens medlemmer, som herefter fragtes til idrætsforeningen i Sierra Leone. Til det årlige træner/lederkursus i Sierra Leone deltager repræsentanter fra de danske venskabsklubber. Således besøger disse repræsentanter deres venskabsklubber i Sierra Leone og forpligter sig bl.a. til at holde et oplæg i den danske DGI-klub om opholdet og venskabsklubben. Da de seks trænere fra de danske venskabsklubber ankom i maj 2013 var ganske få materialer og store kulturforskelle således virkeligheden, der mødte dem. For FANT har det været en stor hjælp at have de danske trænere med. De har bidraget med struktur på træningen, været gode rollemodeller og sparringspartnere og har desuden introduceret nye og inspirerende øvelser til de lokale hold. For de sierraleonske foreninger har det været en uvurderlig mulighed for yderligere udvikling, motivation og inspiration til den daglige træning. Følgende klubber var repræsenteret med hver en træner: Greve Fodbold, Hornbæk SF, Sandved/Tornemark, Ørslev IF, Hjallerup IF, Nr. Bjært Strandhuse IF og Ommersyssel IF. Hver af disse danske klubber er matchet med en af klubberne i Sierra Leone og har således gennem 14 dages ophold med egne øjne oplevet FANT s arbejde i det fattige land og fået et godt udgangspunkt for at arbejde videre som venskabsklubber. 6

Regnsæson Oprindeligt var planen at lukke ned for træningen og dermed lønninger i regnsæsonen, som varer fra ca. juni til august. Det har til FANT s glæde vist sig, at klubberne er fortsat med deres træning i regnsæsonen, hvorfor FANT har besluttet at aflønne de ansatte i denne periode også. Container Med hjælp fra sponsoren Airland Logistics ankom den 40-fods store container endelig frem til FANT s hovedkvarter i Sierra Leone i februar 2014. Det tog sin tid at få containeren frigivet i havnen i Freetown grundet bureaukrati og langsommelige processer på myndighedsområdet. Men frem kom den, og indholdet fra containeren er nu kommet FANT s i alt 11 idrætsforeninger til gode. Vi er i FANT taknemmelige og stolte over det engagement, der er udvist så mange steder i Danmark i forbindelse med denne indsamling. Før containeren kom, var der ikke mange brugbare bolde tilbage på de grus- og stenbaner, der slider hårdt på læderet. Nu har de langt flere bolde, og samtidig har de fået træningstøj og ikke mindst fodtøj, der gør træningspassene lettere at udføre. Dette har naturligvis skabt stor glæde i idrætsforeningerne. Kvinder i sport FANT har et ønske om at inddrage og forbedre piger og kvinders status i det sierraleonske samfund samt sikre at muligheden for at dyrke sport og idræt også tilbydes til de interesserede piger og kvinder. Dertil ønsker FANT at skabe nye og bedre muligheder for de involverede kvinder i idrætsforeningerne gennem ansvar og uddannelse. I hver idrætsforening er der nu ansat mindst én kvinde til at varetage ansvaret for legeholdene for de mindste børn. Derudover er der som minimum oprettet to fodboldhold for piger, der skal sikre disses involvering og ejerskabsfølelse i foreningen. Dertil har FANT stillet et specifikt krav om, at der skal være tilknyttet kvinder i foreningens bestyrelse. Som en del af træner/leder-kurserne har en del af undervisningen i 2013 været et specifikt forløb for de involverede kvinder og piger. 7

Opsamling af udviklingen i 2013 2013 var året, hvor foreningerne blev fast forankrede i de lokale samfund. Via undervisning, kurser og træning er det lykkedes foreningerne at få fodfæste og forankring som demokratisk organiserede klubber i de lokale samfund. Der er desuden blevet oprettet bestyrelser og vedtægter i alle syv foreninger. Der er udarbejdet skriftlige etiske retningslinjer for samarbejdet med medlemmerne i foreningerne, se bilag. Der er skabt større indbyrdes forståelse mellem de forskellige lokalsamfund, hvor tidligere stridende parter er bragt sammen gennem fodboldkampe og turneringer. De danske venskabsklubber blev matchet med de sierraleonske og det første forløb er afholdt. Sportsmaterialer og tøj til foreningerne er blevet samlet og afleveret til de lokale klubber. Inddragelse af piger og kvinder har fået fodfæste og har været en succes. I de respektive klubber er der nu mere end 2000 medlemmer i alt. 8

UDVIKLING OG AKTIVITETER I DANMARK Sponsorarbejdet Det er lykkedes for FANT at få nye erhvervssponsorer og private bidragsydere: Vi siger tusinde tak for støtten og samarbejdet i 2013 og ser frem til 2014. 9

Indsamling I efteråret 2013 har de danske venskabsklubber, Sportigan, skoler, privatpersoner m. fl. arbejdet målrettet på at indsamle brugt idrætsudstyr til vores idrætsforeninger i Sierra Leone. Det har været et krævende arbejde at skabe sig overblik over det indsamlede udstyr, men containeren blev fyldt til randen med fodboldstøvler, spillesæt, sportssko, benskinner, massevis af bolde, drikkedunke, brugt idrætstøj samt en helt ny sending tøj og bolde fra hummel. Rundt omkring i Danmark er der blevet indsamlet brugt sportsudstyr, som de sierraleonske klubber nu har gavn af. En stor tak til alle som har bidraget og gjort det muligt for FANT at sende denne container af sted. Især et stort tak til Airland Logistics for den omkostningsfri container og fragt samt lagerplads. Medlemmer foredrag og informationsaftener/møder FANT har siden begyndelsen prioriteret arbejdet for at skaffe medlemmer til foreningen, for at sikre folkelige opbakning og sprede budskabet om FANT s virke. I 2013 havde FANT målsætningen om at nå 200 medlemmer. Resultatet blev 369 medlemmer i slutningen af året. For netop at skaffe medlemmer har FANT v. Erik Rasmussen kørt Superliga Battle, hvor alle klubberne i den bedste danske række har kæmpet om at skaffe flest medlemmer til FANT. Vinderne blev FC København, der som præmie får tre personer med til Sierra Leone for at se projektet med egne øjne og arbejde i klubberne. 10

Frivilliggruppen 15 unge engagerede frivillige udgør pt. FANT s frivilliggruppe. Gruppen gjorde et stort stykke arbejde i forbindelse med indsamlingen, og har ligeledes været med til at skabe nye ideer og initiativer i FANT. Vi ser frem til det videre arbejde med friviliggruppen i 2014. Aftenshowet på DR 2013 blev ligeledes året, hvor FANT for alvor satte ind hos de danske medier. Bl.a. ved besøget i Aftenshowet på DR1 d. 22 august. Det er lykkedes FANT at blive hørt i medierne, både i den lokale presse og i såvel nationale som internationale medier. Målsætninger for 2013 Målsætninger for FANT i 2013 blev alle opfyldt. - At skaffe nye sponsorer og skabe opmærksomhed omkring FANT og Football for Unity. - At have mindst 200 medlemmer inden årets udgang. - At foreningerne i Sierra Leone får fodfæste og forankring lokalt og plads til at udvikle sig i foreningsarbejdet og som medlemmer af foreningerne. - Afholdelse af Karma Cup. - Oprettelse af en frivilliggruppe i Danmark, som kan varetage opgaver omkring medieeksponering og arrangementer. Målsætninger for 2014 - mindst 1200 betalende medlemmer i Danmark - At have inkluderet handicaphold i alle de sierraleonske foreninger - At have inkluderet mindst 500 flere piger og kvinder i foreningerne - At have oprettet paraplyorganisationen FANT SL til at varetage idrætsforeningernes samlede interesser. 11