VELKOMMEN DET GODE BØRNEFÆLLESSKAB FRI FOR MOBBERI ALICEDARVILLE.DK

Relaterede dokumenter
VI STÅR SAMMEN OM TRIVSEL OG MOD MOBNING

MÅLET MED VORES ANTIMOBBESTRATEGI

MOBNING ET FÆLLES ANSVAR

Gældende fra den 1. januar 2017

Højmark Børneverden Trivselspolitik & Antimobbestrategi

Lærernes og pædagogernes ansvar

Børneliv. Årsagerne til mobning kan være mange, og det er ikke altid, at mobning er en bevidst handling.

RESUMÉ AF FRI FOR MOBBERI OG BØRNS SOCIOEMOTIONELLE KOMPETENCER

KONTAKTFORÆLDREMØDE

Vejle Midtbyskoles Antimobbestrategi

Gør tanke til handling VIA University College. Fællesskaber, trivsel og mobning D , kl Silkeborg

Fri for Mobberi. Konference den 9. september 2009 Red Barnet

Guldberg Skoles trivselsplan

Klatretræet; Natur, sang og idrætsinstitution

Principper for fremme af trivsel og forebygning af mobning (Antimobbestrategi)

Fem forældretips fra projektet - Fri for mobberi (2016) som Mary Fonden og red barnet står bag. (Vuggestuebørn)

Klatretræet; Natur, sang og idrætsinstitution

MÅLET MED VORES ANTIMOBBESTRATEGI

Antimobbestrategi på Tappernøje Dagskole

Lindehøjskolens Trivselspolitik og Antimobbestrategi

Det gode børneliv i vores børnehave. Vi ønsker at alle vores børn trives og har det godt i Kollerup Børnehus. Derfor arbejder vi med.

FRI FOR MOBBERI. MOD (Børneord for mod er modig) Ved mod forstår vi: Turde sige fra og stop. Byde sig til. Stå ved det man føler

Mobning. Samarbejde om forebyggelse og håndtering af mobning Vester Skole, Silkeborg D , kl

TRIVSELSPOLITIK PÅ BRYRUP SKOLE

Holbæk Private Realskole

Pædagogisk læreplan. Gældende for de 3 4 årige på Mariehønsene og Solstrålen. Udarbejdet af Mie, Parimalam, Lea og Susanne til 2011.

Alle for én mod mobning i dagtilbud

VI VIL TRIVES! Trivselspolitik på Osted friskole

VELKOMMEN til HOLMETRÆET ET GODT BØRNELIV I HOLMETRÆET VENSKABSPOLITIK VUGGESTUE // SMÅBØRNSGRUPPE // BØRNEHAVE

Trivsel på Gl. Rye Skole og i Bison

Timring Læringscenter

På Søndre Skole går høj faglighed hånd i hånd med høj trivsel.

GEFIONSGÅRDEN. Læreplanstema: Fri for mobberi

Antimobbestrategi. Derfor har vi følgende målsætninger:

TIKØB SKOLE MOBBEPOLITIK

Antimobbestrategi: Fælleskab for trivsel forudsætning for læring og udvikling

Alle for én mod mobning i skolen

Alle for én mod mobning i skolen

De voksne forældre og personale på skolen

Frederiksberg Skole HVAD ER MOBNING?

Antimobbestrategi 2013

Arrild Privatskole. Nyhedsbrev 45/2017

Mobbehandleplan at forebygge, foregribe og gribe ind i tilfælde af mobning på Kirkebjerg Skole

Mobning nej tak! -Antimobbestrategi på Gl. Hasseris Skole-

Fokus på Trivsel og forebyggelse åf mobning

Livsduelige børn trives. Hillerødsholmskolen. Hillerødsholmskolens trivsels- og mobbepolitik. Faglighed og fællesskab

Ringe Kost- og Realskoles anti-mobbe politik

Skolen i Sydhavnens Antimobbestrategi

Antimobbestrategi Gedved Skole 2018

Advarselssignaler på at dit barn er udsat for mobning:

Pædagogisk profil. for Myrens Fritidstilbud. Mål og indholdsbeskrivelse. Fritidstilbuddet skal skabe en mere sammenhængende

Der afholdes forældremøder, skole-hjemsamtaler og portfoliosamtaler. Ud over faglig udvikling, tales også om trivsel og fællesskab i undervisningen.

Antimobbestrategi for Thyregod Skole

Hvordan kan du som forælder i klassen bidrage til at stoppe mobning? Hvad gør du, når dit barn fortæller, at det bliver mobbet?

Høsterkøb Skole. Anti-mobbestrategi: Retten til fællesskabet Du skal have det godt - og jeg skal have det godt.

MÅLET MED VORES ANTIMOBBESTRATEGI

Juvelernes evaluering af fokuspunktet : Inklusion med fokus på venskaber

Social udvikling. Sammenhæng:

SINDING-ØRRE MIDTPUNKT

Fuglevængets børnehus en selvejende institution. Virksomhedsplan

Børn lærer bedst, når de fungerer socialt

Bakkeskolen HVAD ER MOBNING?

Trivselspolitik for Ølsted Skole

Antimobbestrategi. Fællesskab for trivsel forudsætning for læring og udvikling

STATUS PÅ INKLUSION. Opsamling på spørgeskemaer til børn og forældre på 0-6 års området

Karen Blixen skolens anti- mobbestrategi

Antimobbestrategi for Balle Musik - & Idrætsefterskole

Ringkøbing-Skjern Kommunes antimobbestrategi

Gødvadskolens. Trivselspolitik

Forslag til Vestermarkskolens trivselspolitik

Antimobbestrategi for Esbjerg Kommunes skoler

Den gode overgang. Samarbejdsaftale Vester Hassing Skole, Dussen Smutten og Børnehaverne, Kastanjen, Græshoppen og Naturbørnehaven

Konkrete indsatsområder

Karensmindeskolens. Trivselspolitik

Faglig vision. På skole- og dagtilbudsområdet. Skole- og dagtilbudsafdelingen September 2013 Billeder:Colourbox.dk

Tilsyn Teaterbørn og Helligåndskirkens Børnehave Sociale relationer barn/voksenkontakten. Anbefaling: vedligeholdelse af indsats

Lyngholmskolen står sammen for at skabe trivsel for alle

Børnehuset Stjernen og Tjørring Skole STÅR SAMMEN OM FÆLLESSKABET

TRIVSEL Rødding Skole Lintrup Børnecenter Antimobbestrategi

Læreplan Læreplanens lovmæssige baggrund

Antimobbestrategi jan 2018

Marthagården har driftsoverenskomst med Frederiksberg kommune. Vi arbejder derfor med forvaltningens udmeldinger i forhold til:

MÅLET MED VORES ANTIMOBBESTRATEGI

Trivselsstrategi for Dalgasskolen og Blåhøj Skole

Antimobbestrategi. Katrinedalsskolen April 2017

Faglig vision. På skole- og dagtilbudsområdet. Skole- og dagtilbudsafdelingen September 2013 Billeder:Colourbox.dk

Værdier i det pædagogiske arbejde

Ungdomsskolens Værdiregelsæt og Anti-mobbestrategi

Afrapportering af pædagogiske læreplaner Kristrup vuggestue - januar 2017

Skæring Skoles trivsel for alle - med fokus på handlinger mod mobning

..essensen af elevernes ønsker inddelt efter årgange og klasser RUMMELIGHED & GENSIDIG RESPEKT VENSKAB, FÆLLESSKAB, SAMMENHOLD OG OMSORG

Trivsel er, når et barn er glad for sin tilværelse i kraft af gode relationer til familie, kammerater og skole.

Byskovskolens ANTI-mobbestrategi

Vores værdier Læssøesgades Skole. Med kærlighed og kundskab bygges livet op FÆLLESSKABET INDIVID RELATION FAGLIGHED

Familien går en spændende og forandringsrig tid i møde, når barnet starter i børnehave.

VELKOMMEN TIL UNDERSØGELSEN AF BRUGERTILFREDSHED MED SKOLER OG SFO'ER I SOLRØD KOMMUNE

Bakkegårdsskolens antimobbe-handleplan

Fælles forældremøde for kommende SFO skolebørn i Frederikssund syd. d kl

Antimobbestrategi. Skovvejens Skole

Transkript:

VELKOMMEN DET GODE BØRNEFÆLLESSKAB FRI FOR MOBBERI

FORMÅL MED I AFTEN AT FÅ VIDEN OM HVORDAN I KAN STØTTE PERSONALET I ARBEJDET MED FRI FOR MOBBERI. AT STYRKE ET GODT BØRNEFÆLLESSKAB FOR ALLE BØRN.

PROGRAM PRÆSENTATION AF FRI FOR MOBBERI DEN NYE MOBBETEORI EKSEMPLER FRA PRAKSIS DET GODE BØRNEFÆLLESSKAB HVAD KAN VI SAMMEN GØRE DRØFTELSER I FORÆLDREGRUPPER FÆLLES OPSAMLING OG TAK FOR I AFTEN

Hilserunde - MOD Kendskab giver venskab Jeg hedder Mit barn hedder og går i I min fritid Min livret er

MOBNING GENTÆNKT MOBBEFORSKNINGENS PIONERER Individorienteret Onde og aggressive mobbere/svage ofre NYERE FORSKNING Gruppefænomen. Systemisk - fokus på hele gruppens kultur Uhensigtsmæssige mønstre i gruppen Fokus på skyld, fejl og mangler hos børnene Dømmende Fokus på at det er de voksnes ansvar Undersøgende

HVAD ER MOBNING IKKE - FX DRILLERI KONFLIKTER ROLLELEGE HÅRDT SPROG DOMINERENDE ADFÆRD FILM

HVAD ER MOBNING SYMPTOM PÅ UTRYGHED GRUPPERFÆNOMEN SYSTEMATISK DIREKTE OG FORFØLGENDE ELLER INDIREKTE OG UDELUKKENDE SOCIAL SAMMENHÆNG Forskningsprojektet Exbus Mobning kan finde sted i alle sociale sammenhænge, hvor mennesker indgår i relationer med hinanden

Brug for hinanden Brug for at høre til Behov for at være en del af et fællesskab FOKUS PÅ HELE BØRNEGRUPPEN OG PÅ FÆLLESSKABET

HVAD ER FRI FOR MOBBERI? BAMSEVEN LILLE BAMSEVEN

FRI FOR MOBBERI HAR FOKUS PÅ Tidlig og forebyggende indsats Børns trivsel er de voksnes ansvar At skabe inkluderende børnefællesskaber Overgange mellem vuggestue, dagpleje, børnehave og skole Fokus på hele børnegruppen

MATERIALER

DE 4 VÆRDIER: TROM HJÆLPE FORSTÅ SØD MODIG Toler ance At se og acceptere forskelligheder i børnegruppen og behandle hinanden som ligeværdige Om sorg At udvise interesse, medfølelse, bekymring og hjælpsomhed over for alle børn Fire værdier Respekt At acceptere og tage hensyn til alle børn M od At sige fra og markere egne grænser og sige til, når man ser børn, der overskrider andres grænser

FFM I PRAKSIS

DRILLE FOR SJOV OG DRILLE FOR ALVOR

Massage den man rører ved, mobber man ikke!

I ER VIGTIGE MEDSPILLERE HVAD KAN I SOM FORÆLDRE GØRE FOR AT STYRKE BØRNEFÆLLESSKABET i SVANEN?

FORSLAG Vi hilser på børn og voksne gerne med navn. Vi bakker op om det sociale liv i forældregruppen. Vi er opmærksomme på at tage godt imod nye familier i vuggestuen og børnehaven. Vi kontakter hinanden nysgerrigt, hvis der har været en konflikt mellem vores børn. Vi deltager i Fri for Mobberi børnestaffetten Vi mødes uformelt i svømmehallen

Hvilke idéer og tiltag vil I foreslå at I som forældre kan gøre for at støtte op omkring arbejdet med Fri for Mobberi? Vælg en skriver Drøft idéer og forslag Udvælg 1 2 som I præsenterer i plenum

Konklusion RAMBØL UNDERSØGELSE Børnehavebørn, der har arbejdet Fri for Mobberi, udviser tydeligere empatisk adfærd end børn, der ikke har arbejdet med programmet. Fri for Mobberi kan være betydningsfuldt i den tidlige forebyggende indsats mod mobning, og kan understøtte skabelsen af trygge og sunde børnefællesskaber og dermed øge børns trivsel. For flere resultater fra effektevalueringen af Fri for Mobberi, se den fulde rapport på hjemmesiden: friformobberi.dk KILDE: RAMBØL

AFRUNDING Hav fokus på hele børnegruppens trivsel. Det forældre gør for fællesskabet, er det bedste de kan gøre for deres eget barn. Mobning er altid de voksnes ansvar.

Friformobberi.dk

TAK FOR I AFTEN