Målbillede for socialområdet

Relaterede dokumenter
Målbillede på socialområdet

Målbillede på socialområdet

Overblik over handleplaner i Social Strategi

Specialområde Udviklingshæmning og ADHD Region Midtjylland. Samsøvej 10 A 8382 Hinnerup

Livet er dit. - Vi støtter, udfordrer og skaber værdi i fællesskab

Strategi for det specialiserede socialområde for voksne

Temaplan for psykisk sundhed

God ledelse og styring i Region Midtjylland

Målrettet og integreret sundhed på tværs

Temaplan for psykisk sundhed

Temaplan for psykisk sundhed

Livet er dit - Vi støtter, udfordrer og skaber værdi i fællesskab. Socialpolitik

Fællesskab, sammenhæng og forenkling

God ledelse og styring i Region Midtjylland

DIAmanten. God ledelse i Solrød Kommune

HOLBÆK KOMMUNES STRATEGI FOR VELFÆRDSTEKNOLOGI. Version 1 (2013)

Ledelses- og Styringsgrundlag Region Midtjylland.

Rehabiliteringsstrategi på det regionale socialområde

HR-Strategi for Gladsaxe Kommune

God ledelse og styring i Region Midtjylland

Midtvejsstatus for arbejdet med Social Strategi

Strategi Regionshospitalet Randers

Virksomhedsgrundlag. Specialområde Hjerneskade 2014/2015. Psykiatri og social. Specialområde Hjerneskade

Hjertemedicinsk Afdeling

Masterplan Horisont 2018

Rammeaftale 2018 Udviklingsstrategi og styringsaftale Rammeaftale for det det specialiserede social- og specialundervisningsområde i Midtjylland

Rehabiliteringsstrategi på det regionale socialområde

Overordnet stillingsbeskrivelse for ledelsen på Præhospitalet

Den Sociale Virksomhed. når der er behov for en højt specialiseret indsats

Strategi for Telepsykiatrisk Center ( )

PERSONALEPOLITIK ESBJERG KOMMUNE

De enkelte kommuners høringssvar skal ses som et supplement hertil.

Mission, vision og værdier i Specialsektoren

Gearing til succes VIS I O N, M I S S I O N, V Æ R D I E R O G S T R A T E G I

Indhold. Indledning Kapacitet og faglighed skal matche fremtidens behov Udvikling af beskyttet beskæftigelse... 6

Handicappolitik Tilgængelighed, inklusion og aktivt medborgerskab

Udsattepolitik Tilgængelighed, inklusion og aktivt medborgerskab

Konkrete forslag fremkommet ved høring af Social Strategi

Udviklingsplan Overordnede mål, indsats- og fokusområder

Strategi for Aktivitetsområdet. Sundhed og Omsorg

Sårbare børn og unge. Politik for Herning Kommune

EN NY SOCIALSTRATEGI

Strategi for sundhedsfremme og forebyggelse. Lemvig Kommune

Dagtilbuddet på Sødisbakke har i denne form eksisteret i årtier og er i høj grad bygget op omkring

gladsaxe.dk HR-strategi

Mission - Vision ( Strategispor og strategiske indsatser )

Demensstrategi Ældre og Sundhed Demenstrategi

Et integrerende sundhedsvæsen

Demensstrategi Ældre og Sundhed Demenstrategi

Mission Værdier Visioner

Møde kontaktforum Velkommen til Dansk Røde Kors Bo- og Dagcenter

Kalundborg Kommunes. Ledelses- og styringsgrundlag

Rammeaftale 2018 Udviklingsstrategi og styringsaftale Rammeaftale for det det specialiserede social- og specialundervisningsområde i Midtjylland

Strategi for innovation og velfærdsteknologi i Sundhed & Omsorg, Esbjerg Kommune

SO 13, Handicap og Psykiatri og SO 18, Sundhed og Ældre Teknologiske hjælpemidler. Vi skal sikre mere kvalitet og bedre service for de samme

Børn og Unge i Furesø Kommune

Rollebeskrivelser i borgervisitationen

S O C I A L O M R Å D E T S S T R AT E G I E R

Socialudvalgets arbejdsgrundlag

Indhold. Vision for handicappolitikken Holdninger og værdier... 5 Handicappolitikkens målgruppe... 5 Holdninger og værdier...

Udvalgsplan Velfærds- og Sundhedsudvalget. Web udgave VELFÆRD OG SUNDHED

Hjernecenter Syd. En organisation med fleksible styreformer og fleksible medarbejdere. Vi gi r os altid 100 procent!

Integrationspolitik Tilgængelighed, inklusion og aktivt medborgerskab

Specialområde Hjerneskade

HR-strategi En fælles indsats for effektiv arbejdstilrettelæggelse, god ledelse, godt arbejdsmiljø og strategisk kompetenceudvikling

Strategiplan

FRIVILLIGHEDSPOLITIK for det sociale område

Hjertesygdomme. Mission - Vision ( Strategispor og strategiske indsatser )

Vækst, samspil og service. Erhvervsudviklingsstrategi

POLITIK FOR ADMINISTRATION OG PERSONALE

Strategi for inklusion. i Hørsholm Kommunes. dagtilbud skoler - fritidsordninger

Introduktion til Psykiatri og Social

Udviklingsplan. for. Specialområde Autisme

Strategi. for Psykiatri- og Handicapområdet TILLID, DIALOG OG ANSVARLIGHED

Holbæk i fællesskab Koncernledelsens strategiplan

Hærens Officersskole uddanner og udvikler professionelle officerer, der kan og vil lede, føre og løse militære opgaver succesfuldt.

EN BY MED PLADS TIL ALLE

Hjertesygdomme. Mission - Vision ( Strategispor og strategiske indsatser )

Direktionens årsplan

2018 UDDANNELSES POLITIK

VIRKSOMHEDSGRUNDLAG SPECIALOMRÅDE AUTISME

Sammen om læring og trivsel for alle børn og unge mellem 0 og 18 år. Byrådet, forår syddjurs.dk

Ballerup Kommunes kommunikationspolitik

strategi for Hvidovre Kommune

1. Resume Sammen om sundhed mere af det der virker er Aarhus Kommunes sundhedspolitik for

Sammen om læring og trivsel for alle børn og unge mellem 0 og 18 år. Lærings- og trivselspolitik i Syddjurs Kommune

Ledelsesgrundlag. Baggrund. Allerød Kommune

Specialsektorens frivillighedspolitik

Udspil til visioner, mål, indsatsområder og bærende principper for samarbejde i sundhedsaftalen

Specialområde Børn og Unge

Frederiksberg Kommunes HR-strategi

Vision på Hummeltofteskolen Hvem er vi?

FÆLLES MÅL FOR DET TVÆRGÅENDE HØJT SPECIALISEREDE SOCIALOMRÅDE OG SPECIALUNDERVISNINGS- OMRÅDET. Kommunerne i hovedstadsregionen og Region Hovedstaden

Et værdigt seniorliv. Viborg Kommunes Senior- og Værdighedspolitik

ET VÆRDIGT SENIORLIV I ALBERTSLUND

Aftaler for Socialpsykiatrien. Psykiatri- og Handicapområdet

Mission, vision og værdier

Strategi for frivillighed og civilsamfund. Lemvig Kommune

Politik for socialt udsatte i Odsherred Kommune

en by med plads til alle

Transkript:

Målbillede for socialområdet En ramme for en flerårig planlægning af det regionale socialområde Et socialområde med borgeren som aktiv medborger Faglig indsats af høj kvalitet, målrettet den enkelte borger Sammenhæng og tilfredshed Et effektivt socialområde Udvikling for borgeren Høj faglighed i indsatsen Høj sikkerhed Sammenhæng i indsatsen Kommunernes foretrukne eksterne valg Oplevet borgertilfredshed God økonomi og relevant aktivitet

Målbillede for det regionale socialområde i Region Midtjylland Målbilledet er et styrings- og dialogredskab, som udstikker den overordnede vision, underliggende strategispor og mål for socialområdet i Region Midtjylland. Målbilledet er rammen for en flerårig planlægning af de socialfaglige indsatser på området. Den overordnede vision udtrykker ønsket om at støtte den enkelte borger til en tilværelse som aktiv medborger. Socialområdet er til for den enkelte borger, og vi ønsker at møde og støtte borgeren til en aktiv tilværelse med udgangspunkt i den enkelte borgers forudsætninger og ressourcer. Denne vision udkrystalliseres i tre delstrategier og syv mål, som alle vil blive gennemgået nedenfor. Socialområdet vil årligt udvælge særlige fokusområder med udgangspunkt i målbilledet. Det vil konkret udmønte sig i lokale initiativer og handleplaner i det enkelte specialområde. Målbilledet kan på den måde også anskues som et værktøj til at skabe en fleksibel og dynamisk sammenhæng og dialog mellem politikerne, medarbejdernes virke i de enkelte specialområder og den enkelte borger. Den overordnede vision borgeren som aktiv medborger Region Midtjyllands vision er at støtte borgeren på de regionale sociale tilbud til at være aktiv medborger. Gennem fokus på individuelle mål, sociale netværk og samfundsdeltagelse støttes borgeren til at udvikle et aktivt medborgerskab. I den professionelle indsats findes der løsninger sammen med borgeren. Den faglige indsats tilrettelægges ud fra den enkeltes ståsted og muligheder. Borgeren er udgangs- og omdrejningspunkt for den faglige indsats. Borgeren er ekspert i eget liv. Den specialiserede socialfaglige indsats skal støtte og motivere borgeren til at indgå i en udvikling med henblik på at understøtte borgeren til en mere selvhjulpen tilværelse. Vi vil på det regionale socialområde være kendt for at levere en specialiseret og høj faglig kvalitet og professionalisme overfor både borgere, pårørende/værge og andre samarbejdspartnere. Side 2

Vi vil være en attraktiv samarbejdspartner for kommunerne som leverandør på det specialiserede socialområde. Vores fokus er dels på borgeren som direkte bruger, dels kommunen som myndighedshaver og betaler af indsatsen. Det kræver et tæt samarbejde mellem alle tre parter. Et samarbejde, som skal være kendetegnet af tillid, åbenhed og dialog, og som skal være med til at realisere visionen om et socialområde med borgeren som aktiv medborger. De tre strategispor For at sætte retning for arbejdet med den overordnede vision er det nødvendigt at sammentænke kvalitet, aktivitet og økonomi. Der er med det udgangspunkt formuleret tre strategispor, som skal hjælpe med at sikre, at socialområdet når den overordnede vision. Faglig indsats af høj kvalitet målrettet den enkelte borger Region Midtjylland vil være garant for, at der er fagligt højt kvalificerede tilbud til borgere med komplekse handicaps og særlige behov. Kvaliteten i tilbuddene er hjørnestenen i det faglige arbejde og handler om at have øje for den enkelte borger samt målrette den faglige indsats i et samarbejde med borgeren. Specialområderne skal med en målrettet indsats løfte nogle af de sværeste og mest komplekse opgaver for kommunerne. Det gøres ved at arbejde systematisk, struktureret, vidensbaseret og datadrevet samt fokusere de faglige ressourcer til den enkelte borgers behov. Specialområderne skal samtidig være i stand til løbende at tilpasse og udvikle ydelser til ny viden. Vi vil bidrage med at understøtte kommunernes myndighedsopgave, og vi vil løse opgaverne med høj faglig kvalitet ud fra de ressourcer, der er til rådighed. Vi vil arbejde systematisk med sikkerhed. Det regionale socialområde som arbejdsplads skal være kendetegnet ved en stærk sikkerhedskultur, som omfatter både borgere, medarbejdere og omgivelser. Sammenhæng og tilfredshed Socialområdet skal have øget fokus på sammenhæng i indsatserne. Øget specialisering i alle sektorer i det offentlige medfører, at der er flere aktører involveret i den enkelte borgers Side 3

forløb. Det stiller krav til øget koordinering og samarbejde, så borgeren oplever sammenhængende og smidige overgange. I samarbejde med borgeren og handlekommunen sætter vi målene for den sociale indsats. Med et målrettet fokus på borgerens udviklingsmuligheder er afsættet borgernes forskellige forudsætninger, ønsker og ressourcer. Borgeren inddrages altid i beslutninger vedrørende egen handleplan med hensyntagen til den enkeltes ståsted og muligheder. Samtidig skal der være fokus på borgerens trivsel og tilfredshed i tilbuddet, og der skal lyttes og læres af de oplevelser, borgerne har med den socialfaglige indsats. Region Midtjylland løfter en væsentlig leverandøropgave for kommunerne på det specialiserede socialområde, og vi vil være kommunernes foretrukne eksterne valg til at støtte borgere med komplekse handicaps og særlige behov. Det betyder et stort fokus på kommunernes tilfredshed i forhold til den service og ydelse, kommunerne modtager. Samarbejdet skal være kendetegnet ved åbenhed, dialog og tillid. Et effektivt socialområde Region Midtjylland vil levere ydelser på socialområdet, der både er økonomisk og fagligt attraktive for kommunerne. Derfor skal Region Midtjylland målrettet og løbende arbejde med at udvikle socialområdet til at blive så effektivt som muligt. Vi skal levere fagligt og økonomisk attraktive tilbud og samtidig dokumentere indsatsen og resultaterne. Dette med henblik på at producere og anvende data og ny viden til at optimere den fremtidige indsats. Der skal være rum og mulighed for at tænke nyt og være på forkant. Både i forhold til, hvordan den faglige indsats kan tilrettelægges, men også i forhold til anvendelse af nye teknologiske løsninger og til tilpasning af ydelser efter den kommunale efterspørgsel og til gavn for borgerne. De syv mål i målbilledet De syv mål i målbilledet udspringer hver især fra ét af de tre overordnede strategispor. Målene er ikke mindst inspireret af Region Midtjyllands og kommunernes rammepapir vedrørende målsætninger for en styrket indsats på voksenhandicapområdet og Dansk Kvalitetsmodel på det sociale område. Mål som udspringer af strategisporet "Faglig indsats af høj kvalitet målrettet den enkelte borger": Side 4

Udvikling for borgeren: -Vi skal tage udgangspunkt i borgerens ståsted og udviklingsmuligheder. Vi skal sammen med borgeren og handlekommunen tilrettelægge indsatsen med udgangspunkt i borgerens handleplan. -Vi skal systematisk dokumentere de socialfaglige indsatser. Derigennem sikres, at viden og erfaring, om hvad der virker, opsamles med henblik på den fortsatte udvikling for borgeren. Derudover skal der fokus på at udvikle tilstrækkelig dokumentation under hensyntagen til kommunernes og Socialtilsynets behov. - Vi skal arbejde med innovation og ny teknologi for at øge kvaliteten af den socialfaglige indsats, herunder skabe mere effektive løsninger. Vi skal være opsøgende omkring nye metoder og lade os inspirere af andre sektorområder. Vi skal indgå i samarbejder på tværs og vidensdele med både interne og eksterne samarbejdspartnere. - Vi skal have fokus på borgerens fysiske og mentale sundhed. Mange borgere på de sociale tilbud har forhøjet risiko for somatiske sygdomme. Vi skal støtte op om den enkelte borger og igangsætte initiativer i forhold til sund livsstil. En sådan indsats vil i høj grad også medvirke til at styrke og fastholde resultaterne af den øvrige socialfaglige indsats. - Når det er muligt, skal vi arbejde med inklusion af den enkelte borger på arbejdsmarkedet, i uddannelse og/eller i aktiviteter. Høj faglighed i indsatsen: - Høj kvalitet i det socialfaglige arbejde skal fortsat være vores kendetegn. Det handler om, at have målrettet fokus på den enkelte borger, målrette den faglige indsats i et samarbejde med borgeren, pårørende/værge og kommune. Vi skal have et kontinuerligt fokus på indsatsens virkning samt, hvordan indsatsen herefter skal tilpasses og udvikles. - Vi skal til stadighed være i stand til at udvikle vores faglighed til den løbende udvikling indenfor det specialiserede socialområde. Vi skal aktivt deltage i udvikling, validering og formidling af faglige metoder og resultater. Der skal kontinuerligt være fokus på rekruttering, kompetenceudvikling og opsamling af ny viden. - Vi skal arbejde med faglig udvikling og praksisnær forskning, som kan medvirke til at forbedre vores udvikling af faglige tilgange samt styrke vidensgrundlaget for det socialfaglige arbejde. Høj sikkerhed: Side 5

- Socialområdet skal være kendetegnet ved høj sikkerhed for både borgere og medarbejdere. Der skal arbejdes systematisk med fokus på forebyggelse og løbende opfølgning. Sikkerhed og faglighed er hinandens forudsætninger. Mål som udspringer af strategisporet "Sammenhæng og tilfredshed": Sammenhæng i indsatsen - Vi skal have fokus på koordinering og sammenhæng i indsatsen. Vi skal styrke dialogen med de mange forskellige aktører, der er tilknyttet indsatserne på det specialiserede socialområde. - Vi arbejder sammen med borgeren, pårørende/værge, netværk og civilsamfund. Vi skal være omstillingsparate i vores samarbejdsformer og dialog. Den til stadig mere specialiserede indsats kræver nyudvikling af nye samarbejdsformer og samskabelse med borgere og samarbejdspartnere. Oplevet borgertilfredshed - Vi skal skabe gode rammer for borgeren, som skaber mulighed for udvikling og trivsel. - Vi skal skabe rammer der understøtter, at den enkelte borger udvikler sine individuelle kompetencer. Derved støttes borgeren til et fortsat aktivt medborgerskab. Fokus skal være både faglige resultater og livskvalitet. Uanset om man har et fysisk handicap, multiple diagnoser eller er kriminalitetstruet, så er der potentiale for udvikling og mestring af eget liv. - Vi vil opmuntre og støtte borgen til at indgå i fællesskaber og skabe sociale relationer. Mestring, inklusion og netværk kræver en individuel tilrettelagt indsats. - Vi vil møde borgeren der, hvor borgeren er og sammen udmønte realistiske og konkrete mål, som styrker borgeren. Vi vil inddrage og høre borgeren og tilrettelægge indsatsen på borgerens præmisser. Vores faglige indsats skal udmønte sig i realistiske og konkrete mål, som styrker borgeren til at blive aktør i eget liv. Kommunernes foretrukne eksterne valg - Samarbejdet med kommunerne som myndighedsindehaver er afgørende vigtigt for til stadighed at udvikle det regionale socialområde. Vi skal turde vise nye faglige løsninger, men med forståelse og respekt for de økonomiske vilkår og udfordringer, der er til stede i dag. Vores dialog skal bygge på åbenhed, gensidig tillid og respekt. - Samarbejdet og kapacitetsplanlægningen af det regionale sociale område foregår i forbindelse med den årlige rammeaftale. I praksis starter samarbejdet løbende og i tæt dialog med den enkelte kommune. Det er gennem denne dialog, at vi i fællesskab skaber grundlaget for udvikling af nye tilbud. Mål som udspringer af strategisporet "et effektivt socialområde": Side 6

God økonomi og relevant aktivitet - Vi vil være en attraktiv leverandør, som leverer relevante tilbud til en konkurrencedygtig pris. Vi er bevidste om, at socialområdet er udfordret af færre ressourcer og flere komplekse opgaver. - Vi arbejder løbende med produktivitetsforbedringer og effektivisering. Specialområdernes stordriftsfordele giver muligheder i forhold til en optimal og hensigtsmæssig arbejdstilrettelæggelse og udnyttelse af bygningskapaciteten. Derudover skal der arbejdes med innovative teknologiske eller bygningsmæssige løsninger. - Vi er vores ansvar bevidst som leverandør på det specialiserede socialområde, og vi ud- og afvikler tilbud i forhold til den kommunale efterspørgsel. - Vi vil fortsat arbejde på at styrke sammenhængen mellem ydelse og pris. Priserne skal være gennemsigtige, så vi fortsat fremstår, som en troværdig samarbejdspartner over for kommunerne. - Vi vil måle effekten af vores indsatser. Vi vil dokumentere, at den socialfaglige indsats har en betydning for den enkelte borger. Side 7