Supplier Code of Conduct

Relaterede dokumenter
Intego CSR. Indhold Intego CSR...2 Miljøforhold...3 Arbejdsforhold...3 Menneskerettigheder...5 Forretningsetik...5 Bæredygtigt indkøb...7 Kvalitet...

CODE OF CONDUCT

Code of Conduct for leverandører til GlobalConnect

CODE OF CONDUCT Introduktion Generelle krav Menneskerettigheder Arbejdsmiljøstyring Generel sikkerhed og sundhed

MiljøLogistik A/S CODE OF CONDUCT

AH Industries Code of Conduct

Vores fokus. Code of Conduct. PolyTechs 10 leveregler. PolyTech respekterer og støtter overholdelsen af internationale menneskerettigheder

AH Industries leverandører skal respektere privatlivets fred for sine medarbejdere og kunder.

Code of Conduct Vores Ansvar

Bilag 3 CSR-Klausul. Konsulentbistand i forbindelse med gennemgang af mindre kontrakter. Femern A/S Vester Søgade København V

POLYPRINT CSR-politik

Code of Conduct for leverandører

Kontraktbilag 3 Leverandørens samfundsansvar (CSR)

AH Industries Code of Conduct

Bilag 5. Leverandørens samfundsansvar (CSR)

LEGO Gruppens CODE OF CONDUCT

SCA Forretningsetiske principper

Bilag A, Leverandørens samfundsansvar (CSR)

Vedtaget af Stena Metall koncernens bestyrelse Stena Metall koncernens Code of Conduct

CSR Politik for Intervare A/S

Code of conduct for leverandører til

Adfærdskodeks for leverandører og samarbejdspartner. Denne politik er vedtaget af Castellum AB s (publ) bestyrelse den 20. januar 2016.

Grønbech & Sønner - Code of Conduct

CSR - Erklæring. Rev. No: Med dette dokument erklærer Granly Steel A/S, at den lever op til en række CSR-krav inden for flg.

CSR-POLITIK. Domino Systems A/S, 2017/18

Bilag xx: Kontraktbilag om leverandørens samfundsansvar (CSR)

Code of Conduct / Adfærdskodeks - leverandør

CODE OF CONDUCT FOR LEVERANDØRER

TEMP-TEAM A/S har som virksomhed tilsluttet sig de Forenede Nationers principper vedr. Global Compact.

Code of Conduct / Adfærdskodeks

Code of Conduct DK (Policy) AH Industries Code of Conduct. 1 Overholdelse af lovgivningen. 2 Menneskerettigheder. 2.1 Menneskerettigheder generelt

Vedtaget af Stena Metall koncernens bestyrelse Stena Metall koncernens Code of Conduct

Tilbud på indsamling og behandling af tøj

TEMP-TEAM A/S har som virksomhed tilsluttet sig de Forenede Nationers principper vedr. Global Impact.

for Multinational Enterprises, principperne i FNs Global Compact, FNs Guiding Principles on Business and

COPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR) EVALUERING AF ENERGISELSKABERNES ENERGISPAREINDSATS FOR AFTALEPERIODEN

Etisk regelsæt for leverandører

II. De 10 forpligtelser

Bilag [nr.] Arbejdstagerrettigheder og CSR

Eettiset ohjeet. Etisk regelsæt Eettiset ohjeet. Code of Conduct. Eettiset ohjee. Etikos kodeksas. Verhaltenskodex. ode of Conduct.

CSR LEVERANDØRKLAUSUL

TEMP-TEAM A/S har som virksomhed tilsluttet sig de Forenede Nationers principper vedr. Global Compact.

DSDW, Jobindsats og Refusionsløsningen

CSR POLITIK OKTOBER 2013

Kontraktbilag 5 Samfundsansvar

Communication On Progress

Code of Conduct. Niels G. Langerhuus Administrerende direktør

Bilag 6 Samfundsansvar

Bilag 4. Samfundsansvar

Bilag 5. Samfundsansvar

COORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY HOS GLOBALCONNECT

It s all about values

Bilag 2. Krav til løn og arbejdsvilkår. samt CSR-krav

Indledning. Generelle krav. Børnearbejde

SÅDAN GØR VI FORRETNING

Sociale & arbejdsmæssige klausuler Bilag xx til aftale xxxx. Aftale nr. xxx, xxxxxx

1. INDLEDNING INTERNATIONALT ANERKENDTE PRINCIPPER MATERIELLE KRAV TIL LEVERANDØREN DOKUMENTATION... 3

Årlig rapport til FN s Global Compact 2012 ARDEJDSTAGERRETTIGHEDER MENNESKERETTIGHEDER ANTI-KORRUPTION MILJØ

ETISK REGELSÆT FOR LEVERANDØRER

Adfærdskodeks Hovedstadens Letbane I/S

Generel beskrivelse af Odsherred Kommunes sociale klausuler

ILO-KONVENTION NR. 94 OG LIGEBEHANDLING

DATO: 17. MARTS 2014, VERSION: 2.0 LEVERANDØRERKLÆRING

CODE OF CONDUCT ID HUSET A/S Marts 2009

BILAG 13. Samfundsansvar

Bilag 9 - Samfundsansvar

Addtech AB. Adfærdskodeks

Communication On Progress

Indhold. Rammeaftale varer Bilag 5 Side 2 af 7

CSR Rapport Big enough to matter Small enough to care

Bilag 3: Samfundsansvar

Bilag 1 - CSR. Side 1 af 8

CSR 2016 REDEGØRELSE FOR SAMFUNDSANSVAR

[Bilag x] Sociale og etiske hensyn Varer og tjenesteydelser. [Titel på kontrakten] [Dato]

Holmris CSR politik. Holmris A/S er et familieejet firma, som gennem tre generationer har leveret møbler til det danske bolig- og projektmarked.

EGE GROUP CSR-POLITIK

TEMP-TEAM A/S har som virksomhed tilsluttet sig de Forenede Nationers principper vedr. Global Compact.

Global provider of medical devices, plastics solutions and pharmaceutical systems. Code of Conduct

Kontraktbilag om sociale og etiske hensyn ved indkøb

Adfærdskodeks for leverandører

ADFÆRDS- KODEKS FOR LEVERANDØRER

Regler for etisk forretningsførelse Wulff Supplies

Bilag 4. CSR/Samfundsansvar

Koncernpolitikker 1. Ansvarligt fiskeri 2. Fødevaresikkerhed og kvalitet 3. Miljø og personale 4. Etik

FORSPRING TIL FREMTIDEN

Valsemøllen CSR-politik (Lovpligtig redegørelse for samfundsansvar, jf. årsregnskabslovens 99a)

CSR-Politik: SUBSTANS

CSR-Erklæring fra Stig Bo Datagrafik

EGE GROUP CODE OF CONDUCT

Bilag 6. Samfundsansvar

NSG Group Adfærdskodeks for leverandører

CSR 2017 REDEGØRELSE FOR SAMFUNDSANSVAR

CSR 2017 REDEGØRELSE FOR SAMFUNDSANSVAR

Bilag H CSR. Rammeaftale Fødevarer og drikkevarer Totalleverandører

Forpligtende erklæring

Knowit Group Code of Conduct

Bilag til Administrationskatalog for sociale klausuler. Forslag til kontraktformuleringer

Coop Danmark A/S Marts, Dokumentkontrol. Filnavn: Coops politik for menneskerettigheder

CSR en styrke for danske virksomheder i udlandet

GNG s CSR-politik. God social praksis

Transkript:

Supplier Code of Conduct

Supplier Code of Conduct ansvarlig leverandøradfærd For Intego er det vigtigt, at vi overfor vores kunder kan garantere, at vores leverancer lever op til de CSR krav, vi stiller til os selv. For at sikre at den fulde værdikæde opfylder vores krav, skal alle leverandører, som Intego gør brug af, efterleve denne Supplier Code of Conduct. Ud over vores krav til leverandøren skal leverandøren i alle sammenhænge efterleve dansk og EU lovgivning.

Miljøforhold Leverandøren skal minimere sin egen miljømæssige belastning og løbende forsøge at begrænse sin miljøbelastning yderligere. Leverandøren skal undgå forbudte eller skadelige stoffer i produkter eller materialer, der indgår i leverancen. Leverandøren skal på miljømæssig forsvarlig vis bortskaffe farligt affald og så vidt muligt lade affald genanvende. Vi ser det som en fordel, hvis leverandøren er miljøcertificeret efter ISO 14001. Arbejdsforhold Alle leverandørens ansatte skal have ordnede forhold, herunder ansættelseskontrakt og arbejdstilladelse, og vilkårene for ansættelse skal som minimum efterleve gældende lovgivning i det pågældende land samt UN Global Compact. Leverandøren skal udvise et stort socialt ansvar i alle ansættelsesforhold, således at arbejdspladsen anses for en god arbejdsplads. Leverandøren skal sikre, at det udførte arbejde tilrettelægges således, at arbejdsulykker og arbejdsrelaterede skader undgås. Leverandøren skal have en nul-arbejdsulykkespolitik, hvor hensigten er at undgå alle arbejdsulykker. I tilfælde af ulykker skal disse indberettes til myndighederne, og gentagelser skal forebygges. Leverandøren skal sikre, at medarbejderne arbejder i et sundt og sikkert arbejdsmiljø. Leverandøren skal løbende uddanne medarbejderne i relevante sikkerhedsforhold.

Menneskerettigheder Leverandøren skal give sine ansatte frihed til at føre kollektive forhandlinger igennem deres respektive fagforbund. Leverandøren må ikke udøve forskelsbehandling mod medarbejdernes repræsentanter eller medlemmer af fagforeninger. Leverandøren skal sikre, at der ikke anvendes tvangsarbejde eller børnearbejde til de produkter og ydelser, der leveres. Leverandøren skal have skærpet fokus på, at arbejdsmiljøloven overholdes for unge under 18 år, så de ikke udfører farligt arbejde, der kan give fysiske eller psykiske skader. Leverandøren skal sikre, at medarbejderne ikke diskrimineres i forhold til etnisk eller national oprindelse, køn, race, religion, tro, seksuel orientering, sprog, politisk overbevisning, alder, handicap eller social oprindelse. Leverandøren skal ansætte medarbejdere på lige vilkår i forhold til løn, goder, uddannelse, forfremmelser, afskedigelser, pensionering, arbejdsforhold og tildeling af opgaver. Forretningsetik Leverandøren skal drive en samfundsmæssig ansvarlig virksomhed, hvor leverandøren stiller høje krav til såvel egen som leverandørers og samarbejdspartneres måde at arbejde på. Leverandøren skal drive og udvikle sin forretning på fair og frie konkurrencevilkår og skal sikre, at leverandører og samarbejdspartnere gør det samme. Leverandøren skal til enhver tid overholde dansk og EU lovgivning, og danske selskaber skal aflægge regnskab efter dansk selskabslovgivning. Leverandøren skal sikre, at leverandører og samarbejdspartnere opfylder dansk lovgivning. Samtidig skal leverandøren sikre, at alle leverandører og samarbejdspartnere som minimum efterlever denne Supplier Code of Conduct. Leverandøren skal behandle oplysninger, der udleveres af Intego, med den fornødne fortrolighed. Leverandøren skal have en nul-tolerance politik i forbindelse med bestikkelse eller korruption af enhver art. Vi tilbyder eller modtager ikke gaver, invitationer og lignende af en størrelse eller karakter, som kan efterlade vores leverandører, samarbejdspartnere, kunder eller os selv med et upassende indtryk af formålet (bestikkelse), eller som på anden måde kan påvirke en forretningsaftale. Leverandøren skal i høj grad modsætte sig enhver form for hvidvaskning af penge.

Bæredygtigt indkøb Leverandøren skal sikre, at alle leverandører og samarbejdspartnere overholder denne Supplier Code of Conduct eller en tilsvarende på samme niveau eller bedre. Leverandøren skal ved auditering af leverandører og samarbejdspartnere sikre, at denne Supplier Code of Conduct eller tilsvarende overholdes. Leverandøren skal sikre, at afvigelser fra denne Supplier Code of Conduct påtales i forhold til leverandører og samarbejdspartnere, og hvis det påtalte ikke korrigeres, skal samhandelsforholdet ophøre. Leverandøren skal sikre, at der ikke anvendes stoffer, kemikalier eller lignende, der er forbudte i Danmark/EU, i de løsninger og ydelser, der leveres.

Aalborg Blytækkervej 3-7 9000 Aalborg Tlf. 99 36 40 00 www.intego.dk intego@intego.dk Viborg Tlf. 99 36 40 00 Aarhus Tlf. 99 36 42 80 Kolding Tlf. 99 36 49 20 Kibæk Tlf. 99 36 49 80 Esbjerg Tlf. 99 36 42 50 Odense Tlf. 99 36 42 60 Randers Tlf. 99 36 43 10 Hedensted Tlf. 99 36 44 50 Herning Tlf. 99 36 49 60 Grindsted Tlf. 99 36 44 70 Aabenraa Tlf. 99 36 43 60 Nakskov Tlf. 99 36 42 60 København Tlf. 99 36 44 80