Nøgletal for beskæftigelsesområdet

Relaterede dokumenter
Nøgletal for beskæftigelsesområdet

Nøgletal for beskæftigelsesområdet

Nøgletal for beskæftigelsesområdet

Nøgletal for beskæftigelsesområdet

Nøgletal for beskæftigelsesområdet

Nøgletal for beskæftigelsesområdet

Nøgletal for beskæftigelsesområdet

Nøgletal for beskæftigelsesområdet

Nøgletal for beskæftigelsesområdet

Nøgletal for beskæftigelsesområdet

Nøgletal for beskæftigelsesområdet

Nøgletal for beskæftigelsesområdet

Nøgletal for beskæftigelsesområdet

Nøgletal for beskæftigelsesområdet

Nøgletal for beskæftigelsesområdet

Nøgletal for beskæftigelsesområdet

Nøgletal for beskæftigelsesområdet

Nøgletal for beskæftigelsesområdet

Forskel til samme mån. sidste år Forsikrede ledige

Forskel til samme mån. sidste år Forsikrede ledige

Frederikssund Kommune Beskæftigelsesplan 2017 mål og resultatkrav

Arbejdsmarked i tal maj Kilde: jobindsats.dk Side 1 af 12

Jobcenterstatus Frederikssund. (August 2018)

Jobcenterstatus Frederikssund. (November 2017)

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I VEJEN KOMMUNE

Forskel til samme mån. sidste år Forsikrede ledige

Jobcenterstatus Frederikssund. (November 2018)

Ledelsesinformation Beskæftigelsesområdet. Lemvig Kommune August 2018

Borgere på offentlig forsørgelse

1. Andelen af 'Jobparate' ledige skal ligge i den bedste 3. del i forhold til klyngen. A-dagpenge:

Ledelsesinformation Beskæftigelsesområdet. Lemvig Kommune

Arbejdsmarkedet i tal November Kilde: jobindsats.dk, rar-bm.dk og egne data Side 1 af 11

Figurer og tabeller STATUSOVERBLIK. Region Hovedstaden. Juli Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland. 24. september 2014

Figurer og tabeller STATUSOVERBLIK. Jobcenter Roskilde. Juli Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland 24. september 2014

Ledelsesinformation Beskæftigelsesområdet. Lemvig Kommune

Status på de beskæftigelsespolitiske reformer i RAR-Sjælland

STATUSOVERBLIK. Figurer og tabeller. Jobcenter Bornholm. April 2014

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I KOLDING KOMMUNE

Område i helårspersoner Skøn Aktuelt niveau Tidligere niveau Måltal budget Afstand til mål

Ledelsesinformation September 2014

Arbejdsmarkedet i tal September Kilde: jobindsats.dk, rar-bm.dk og egne data Side 1 af 12

Arbejdsmarkedet i tal Juni Kilde: jobindsats.dk, rar-bm.dk og egne data Side 1 af 12

Arbejdsmarkedet i tal Marts Kilde: jobindsats.dk, rar-bm.dk og egne data Side 1 af 12

Ledelsesinformation på beskæftigelsesområdet

Beskæftigelsesreform. Langtidsledighed. Aktivering. Kontakt. Andel i job 3 mdr. efter nyledighed. 1. samtale inden for 1 mdr.

Figurer og tabeller STATUSOVERBLIK. Jobcenter Bornholm. Juli Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland. 24. september 2014

Ledelsesinformation Beskæftigelsesområdet. Lemvig Kommune Maj 2018

Figurer og tabeller STATUSOVERBLIK. Jobcenter Ballerup. Juli Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland. 24. september 2014

Opfølgning på indsatsområder og årsmål

Ledelsesinformation Beskæftigelsesområdet. Lemvig Kommune April 2018

STATUSOVERBLIK. Figurer og tabeller. Jobcenter Sorø. April 2014

AMK-Midt-Nord Status på reformer og indsats RAR Nordjylland

1 of 11. Kommunenotat. Syddjurs Kommune

Ledelsesinformation på beskæftigelsesområdet

Jobcenterstatus Frederikssund. (Maj 2018)

Resultatmål 1 i Beskæftigelsesplan 2018 Antal og andel af befolkningen, der er på offentlig forsørgelse (Målt i fuldtidspersoner)

Status på de beskæftigelsespolitiske reformer i RAR-Bornholm

1. Andelen af 'Jobparate' ledige skal ligge i den bedste 3. del i forhold til klyngen. A-dagpenge:

Dato: 23. maj Denne kvartalsvise statusopfølgning er den første status på beskæftigelsesplanen for 2017 og består af fire dele:

Glostrup, den 17. marts Ledighedsudviklingen i Glostrup december 2013 december 2015

Antal kontaktforløb - alle målgrupper

Beskæftigelsesområdet Politisk fokus på udvikling Februar. 1 Beskæftigelses- og Integrationsudvalget

Ledelsesinformation: Beskæftigelsesudvalget

Halvårsstatus på Beskæftigelsesindsatsen 2017

Nøgletal for reform af førtidspension og fleksjob

Status på den beskæftigelsespolitiske indsats i RAR-Fyn. Bilag til pkt. 6.1

Antal kontaktforløb - alle målgrupper

Ledelsesinformation på beskæftigelsesområdet

1. Andelen af 'Jobparate' ledige skal ligge i den bedste 3. del i forhold til klyngen. A-dagpenge:

Politisk Ledelsesinformation

1. 75 % af de årige er i beskæftigelse

Statistik for Jobcenter Aalborg

Ledelsesinformation Beskæftigelsesområdet. Lemvig Kommune

Sagsnr.: 2015/ Dato: 6. september 2016

Antal kontaktforløb - alle målgrupper

BESKÆFTIGELSESPLAN 2016

Ledelsesinformation Beskæftigelsesområdet. Lemvig Kommune

Arbejdsmarkedet i tal Januar Kilde: jobindsats.dk og rar-bm.dk Side 1 af 16

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FAABORG-MIDTFYN KOMMUNE

1. 75 % af de årige er i beskæftigelse

Ledelsesinformation Beskæftigelsesområdet. Lemvig Kommune

Beskæftigelsesområdet Politisk fokus på udvikling Beskæftigelses- og Integrationsudvalget

Statistik for Jobcenter Aalborg

Udvikling i antallet af modtagere af overførselsindkomst Målgruppe

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I LANGELAND KOMMUNE

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ESBJERG KOMMUNE

Arbejdsmarkedet i tal December Kilde: jobindsats.dk og rar-bm.dk Side 1 af 14

Kommunenotat Rebild 2015

Udkast Beskæftigelsespolitikken

Resultatoversigt. Ballerup Kommune November 2013

Statistik for Jobcenter Aalborg

Opfølgning på strategiske mål og resultatmål på BESKÆFTIGELSESOMRÅDET. 1. Kvartal 2016/Sekretariatet Jobcenter Horsens

Notat - Status på målopfyldelse februar 2016; Politiske Effektmål for kerneopgaven Alle kan bidrage

Arbejdsmarkedet i tal november Kilde: jobindsats.dk og rar-bm.dk Side 1 af 14

1. 74 % af de årige er i beskæftigelse

Opfølgning på strategiske mål og resultatmål på BESKÆFTIGELSESOMRÅDET. 2. Kvartal 2016/Sekretariatet Jobcenter Horsens

CENTER FOR ARBEJDSMARKED. Dato: 4. april Notat

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I HADERSLEV KOMMUNE

Arbejdsmarkedet i tal september Kilde: jobindsats.dk og rar-bm.dk Side 1 af 14

Nøgletal. Beskæftigelses- og socialområdet Roskilde Kommune. August 2014

Transkript:

Nøgletal for beskæftigelsesområdet Fuldtidspers. Antal personer Antal personer Bruttoledighed (sum) 1 (dec.'14) 1.650 1.571 Ledige under 25 år 8 (dec. '14) 753 Aktiverede forsikrede ledige 2 318 658 Arbejdsløshedsdagpenge 216 Aktiverede ikke forsikrede. 3 130 0 Særlig uddannelsesydelse 0 Registreret ledighed (sum) 4 1.203 0 Arbejdsmarkedsydelse 5 Forsikrede ledige 868 0 Uddannelseshjælp - Åbenlyst udd.parate 45 Ikke forsikrede ledige 335 0 Uddannelseshjælp - Uddannelsesparate 165 Uddannelseshjælp - Aktivitetsparate 267 Ledighedsprocent (jan.'15) 4,6% Kontanthjælp - Jobparate 14 Kontanthjælp - Aktivitetsparate 41 Aktiverede i % af antal ledige Antal personer Aktiverede 408 54,2% Kontanthjælp & Uddannelseshjælp (sum) 5 (dec.'14) 2.030 Arbejdsløshedsdagpenge (november 2014) 66 30,6% Særlig uddannelsesydelse 0 0,0% Kontanthjælp 1.347 Arbejdsmarkedsydelse 0 0,0% Jobparate 325 Udd.hjælp - Åbenlyst udd.parate 31 68,9% Aktiverede 127 Udd.hjælp - Uddannelsesparate 94 57,0% Ikke-aktiverede 198 Udd.hjælp - Aktivitetsparate 187 70,0% Kontanthjælp - Jobparate 0 0,0% Aktivitetsparate 908 Kontanthjælp - Aktivitetsparate 30 73,2% Aktiverede 469 Ikke-aktiverede 439 Antal personer Uddannelseshjælp 683 Åbenlyst uddannelsesparate 68 Langtidsledige 9 (dec.'14) 415 Aktiverede 35 Ikke-aktiverede 33 Under 25 år 21 25-50 år 273 Uddannelsesparate 189 Over 50 år 121 Aktiverede 107 Ikke-aktiverede 82 Antal personer Aktivitetsparate 413 Ansatte på særlige vilkår 10 Aktiverede 301 Løntilskud til førtidspensionister pr. 28.02.15 212 Ikke-aktiverede 112 Fleksjob pr. 30.11.14 1004 - Heraf fleksjob efter ny ordning 352 Særlig uddannelsesydelse 6 0 Ledighedsydelse pr. 31.12.14 263 - Heraf over 18 måneder pr. 31.01.15 79 Arbejdsmarkedsydelse 149 Revalidering 11 pr. 31.12.14 85 Antal personer Ressourceforløb 12 pr. 31.12.14 117 Sygedagpenge 7 pr. 22.02.15 1.057 Sygedagpengeforløb over 26 uger 422 Førtidspension 13 Sygedagpengeforløb over 52 uger 230 Fuldtidspersoner (jan.'15) 4012 Nytilkendelser (feb.'15) 9 Jobafklaringsforløb pr. 28.02.15 157 Nytilkendelser år til dato pr. 28.02.15 15 Side 1 af 13

Ydelsesmodtagere (Fuldtidspersoner) januar 2015 Herning Landsplan Procent Antal Procent Antal Samlet ledighed (brutto) - Antal er dec. 14 4,6% 1.650 5,2% 127.576 3 mdr. tidligere - Oktober 2014 3,8% 1.580 4,6% 123.048 6 mdr. tidligere - Juli 2014 3,7% 1.514 4,5% 119.375 12 mdr. tidligere - Januar 2014 5,2% 2.159 5,7% 150.989 Forsikrede ledige (brutto) - December 14 2,8% 1.186 3,4% 90.143 Ikke forsikrede ledige (brutto) - December 14 1,8% 465 1,8% 37.434 Ledige under 25 år (brutto) - December 14 11,3% 706 10,7% 38.419 3 mdr. tidligere - Oktober 2014 11,0% 691 10,3% 37.188 6 mdr. tidligere - Juli 2014 11,6% 730 10,7% 38.569 12 mdr. tidligere - Januar 2014 13,0% 815 11,3% 40.531 Sygedagpenge 2,7% 1.083 2,5% 68.607 3 mdr. tidligere 2,8% 1.076 2,5% 68.091 6 mdr. tidligere 2,6% 1.024 2,4% 63.402 12 mdr. tidligere 3,1% 1.196 2,7% 73.279 Førtidspension 7,1% 4.012 6,1% 225.089 3 mdr. tidligere 7,1% 4.027 6,1% 226.150 6 mdr. tidligere 7,2% 4.070 6,2% 229.171 12 mdr. tidligere 7,3% 4.137 6,3% 234.118 Fleksjob - November 14 2,4% 1.000 2,2% 58.674 3 mdr. tidligere - Oktober 2014 2,3% 984 2,2% 58.336 6 mdr. tidligere - Juli 2014 2,3% 966 2,2% 57.949 12 mdr. tidligere - Januar 2014 2,1% 894 2,1% 56.085 Kontant- & Uddannelseshjælp - December 14 4,7% 1.959 5,4% 146.206 3 mdr. tidligere - Oktober 2014 4,5% 1.904 5,3% 142.746 6 mdr. tidligere - Juli 2014 4,6% 1.956 5,4% 144.324 12 mdr. tidligere - Januar 2014 4,7% 1.969 5,5% 149.229 Kontanthjælp - December 14 3,1% 1.289 3,9% 105.357 Uddannelseshjælp - December 14 1,6% 670 1,5% 40.849 Efterløn 2,7% 1.514 2,4% 88.577 3 mdr. tidligere 2,7% 1.526 2,4% 88.266 6 mdr. tidligere 2,7% 1.537 2,4% 87.854 12 mdr. tidligere 3,0% 1.676 2,6% 97.626 Noter: Procenter vedr. samlet ledighed, sygedagpenge, fleksjob, kontanthjælp og uddannelseshjælp er i procent af de 16-66 årige i arbejdsstyrken Procenter vedr. ledige under 25 år er i procent af de 16-25 årige i arbejdsstyrken Procenter vedr. førtidspension og efterløn er i procent af de 16-66 årige i befolkningen Side 2 af 13

Bruttoledighedsprocent 8,0% 7,0% 6,0% 5,0% 4,0% 5,3% 4,7% 5,4% 5,4% 4,8% 4,9% 5,7% 5,7% 5,5% 5,2% 5,3% 5,1% 5,0% 4,4% 4,8% 4,8% 4,2% 4,0% 4,8% 4,7% 4,6% 4,6% 4,5% 4,4% 4,0% 3,8% 3,8% 3,8% 3,7% 3,6% 5,2% 4,6% Bruttoledighed, procent på landsplan Bruttoledighed, procent i Herning 3,0% okt-13 nov-13 dec-13 jan-14 feb-14 mar-14 apr-14 maj-14 jun-14 jul-14 aug-14 sep-14 okt-14 nov-14 dec-14 jan-15 Side 3 af 13

Kontanthjælpsmodtagere: samlet og fordelt på grupper 2.100 1937 2008 2000 2070 2071 2058 2056 2051 2090 2034 1940 1985 1969 1981 2030 1.600 Personer på Kontanthjælp (sum) - Antal personer 1.370 1.365 1.350 1336 1310 1331 1311 1280 1316 1297 1300 1347 1.100 Personer på Uddannelseshjælp (sum) - Antal personer 700 706 708 720 741 759 723 660 669 672 681 683 600 Personer på Kontanthjælp & Uddannelseshjælp (sum) - Antal personer 100 sep-13 okt-13 nov-13 dec-13 jan-14 feb-14 mar-14 apr-14 maj-14 jun-14 jul-14 aug-14 sep-14 okt-14 nov-14 dec-14 Side 4 af 13

Ansatte på særlige vilkår samt revalidender 1020 1000 980 960 940 920 900 880 860 840 820 1004 971 989 979 969 970 952 926 936 900 908 882 885 nov-13 dec-13 jan-14 feb-14 mar-14 apr-14 maj-14 jun-14 jul-14 aug-14 sep-14 okt-14 nov-14 Fleksjob 320 300 280 260 240 220 200 180 160 140 120 100 80 60 315 301 287 272 259 256 263 238 246 249 234 242 214 185 190 187 185 188 192 197 195 194 197 198 206 206 95 96 95 95 98 96 96 79 85 91 92 87 85 dec-13 jan-14 feb-14 mar-14 apr-14 maj-14 jun-14 jul-14 aug-14 sep-14 okt-14 nov-14 dec-14 Ledighedsydelse Løntilskud til førtidspensionister / Skånejob Revalideringsydelse Side 5 af 13

Førtidspension 4180 4160 4140 4120 4100 4080 4060 4040 4020 4000 4164 4152 4144 4137 4117 4110 4090 4092 4077 4070 4045 4043 4027 4033 4032 4012 okt-13 nov-13 dec-13 jan-14 feb-14 mar-14 apr-14 maj-14 jun-14 jul-14 aug-14 sep-14 okt-14 nov-14 dec-14 jan-15 Fuldtidspersoner 18 9 7 14 7 11 11 8 11 12 4 6 14 11 13 11 6 9 Nytilkendelser 0 nov-13 dec-13 jan-14 feb-14 mar-14 apr-14 maj-14 jun-14 jul-14 aug-14 sep-14 okt-14 nov-14 dec-14 jan-15 feb-15 Side 6 af 13

Førtidspension - Nytilkendelser ift. befolkningstal 0,3% 0,23% 0,2% 0,16% 0,2% 0,1% 0,1% 0,13% 0,12% 0,14% 0,13% 0,11% 0,10% 0,13% 0,13% 0,11% 0,11% 0,12% 0,11% 0,12% 0,12% 0,11% 0,10% 0,13% 0,13% 0,10% 0,12% 0,09% 0,08% 0,08% 0,05% 0,06% 0,06% 0,05% 0,04% 0,04% 0,03% 0,03% 0,03% 0,04% 0,04% 0,04% 0,02% 0,0% 2010K1 2010K3 2011K1 2011K3 2012K1 2012K3 2013K1 2013K3 2014K1 2014K3 Herning Hele landet Side 7 af 13

Sygedagpengemodtagere - samlet 1300 1200 1196 1209 1217 1156 1169 1171 1160 1133 1100 1076 1106 1097 1083 1057 Sygedagpenge, samlet 1000 1024 979 1034 900 nov-13 dec-13 jan-14 feb-14 mar-14 apr-14 maj-14 jun-14 jul-14 aug-14 sep-14 okt-14 nov-14 dec-14 jan-15 feb-15 Side 8 af 13

Sygedagpengemodtagere fordelt på antal uger 1400 1200 210 215 1000 116 117 800 194 186 600 272 292 400 202 193 209 126 131 132 191 178 197 326 367 367 212 213 212 131 122 136 195 226 227 329 313 285 197 123 184 248 198 141 171 241 228 145 155 268 235 138 144 260 237 247 240 230 132 105 90 82 148 140 132 111 235 276 315 338 Sygedagpenge 53 < uger Sygedagpenge 40-52 uger Sygedagpenge 27-39 uger Sygedagpenge 14-26 uger 200 343 344 351 340 312 303 298 301 272 229 238 299 354 329 305 297 Sygedagpenge 0-13 uger 0 nov-13 dec-13 jan-14 feb-14 mar-14 apr-14 maj-14 jun-14 jul-14 aug-14 sep-14 okt-14 nov-14 dec-14 jan-15 feb-15 Side 9 af 13

Beskæftigelsesplan 2014 Vision, politiske målsætninger og årsmål I Herning Kommune skal indsatsen på beskæftigelsesområdet tage afsæt i såvel de aktuelle udfordringer med stigende ledighed og de fremtidige udfordringer med efterspørgsel på kvalificeret arbejdskraft. Vision For at imødegå disse udfordringer, skal Herning Kommune have en proaktiv beskæftigelsespolitik, hvor en hurtig indsats for ledige skal modvirke en stigende langtidsledighed, og hvor fokus på kompetenceudvikling og virksomhedsrettet indsats skal sikre de rette kvalifikationer til den fremtidige efterspørgsel. Dette skal ske i tæt samspil med erhvervslivet, uddannelsesinstitutioner og arbejdsmarkedets parter. Et særligt fokus skal være på at sikre, at antallet af unge ledige minimeres. I tilknytning hertil skal et tæt samarbejde mellem skolerne og uddannelsesvejledningen understøtte den nationale målsætning om, at mindst 95 % af en ungdomsårgang gennemfører en ungdomsuddannelse. 1. 2. 3. Unge under 25 år skal være i arbejde eller uddannelse Antallet af langtidsledige skal nedbringes Fokus på sygefravær 90 % af alle unge uddannelsesparate under 25 år skal være i gang med uddannelsesrettede aktiviteter. Der skal ved valg af disse aktiviteter være et særligt fokus på uddannelser inden for industri og produktion. 75 % af alle jobparate unge under 25 år skal til enhver tid være i gang i virksomhedsrettede tilbud / aktiviteter. Ingen unge aktivitetsparate må være passive Der skal i 2014 gennemføres tiltag, der er målrettet ledige 25-29 årige uden erhvervskompetencegivende uddannelse. Effekterne af de enkelte tiltag følges løbende. 50 % af alle jobparate ledige skal til enhver tid være i gang i virksomhedsrettede tilbud. Der iværksættes i 2014 jobrotationsprojekter, der omfatter mindst 75 projekter med 300 deltagere. Der skal i 2014 iværksættes tiltag, der er målrettet brancher og / eller virksomheder, hvor der forventes fremgang i beskæftigelsen. Andelen af sygedagpengeforløb over 26 uger målt ift. arbejdsstyrken skal være lavere i Herning end på landsplan og Antallet af sygedagpengeforløb over 26 uger skal være minimum 10 % lavere i 2014 end i 2013 Andelen af sygemeldte, der er delvis raskmeldte skal udgøre minimum 20 % Der stilles en vifte af redskaber til rådighed for de virksomheder, som ønsker at indgå i et tættere samarbejde om fokus på sygefravær. Redskabsviften suppleres i 2014 med et e-learnings program. Der gennemføres en internetbaseret brugerundersøgelse af minimum 30 lokale virksomheders beredskab til håndtering af sygefravær. Der udvikles og afprøves forskellige modeller for bedre samarbejde imellem beskæf-tigelses- sundheds- og socialområdet. Formålet med samarbejdet skal være at skabe nye udviklingsveje for koordinerede ressourceforløb, som reelt alternativ til førtidspensionering. Årsmål 2014 Side 10 af 13

Unge under 25 år skal være i arbejde eller uddannelse 1000 Årsmål: 900 800 700 832 833 823 835 795 777 783 784 732 733 727 737 753 Ledige under 25 år (antal) 90 % af alle unge uddannelsesparate under 25 år skal være i gang med uddannelsesrettede aktiviteter. Der skal ved valg af disse aktiviteter være et særligt fokus på uddannelser inden for industri og produktion. 600 500 400 300 384 317 328 390 409 437 428 340 346 371 395 402 408 Aktiverede ledige under 25 år (antal) Nuværende status: 59,5% dec-14 75 % af alle jobparate unge under 25 år skal til enhver tid være i gang i virksomhedsrettede tilbud / aktiviteter. 200 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% dec-13 jan-14 feb-14 mar-14 apr-14 maj-14 jun-14 jul-14 aug-14 sep-14 okt-14 nov-14 dec-14 70,8% 70,5% 64,3% 64,8% 67,2% 67,2% 63,9% 60,8% 59,4% 56,6% 56,1% 53,3% Tilrettes så den viser de 3 årsmål via 3 kurver (evt. 59,5% 54,5% søjler til at starte med) 53,9% 48,1% 49,3% 50,2% 44,9% 46,8% 46,4% 48,8% 30,5% 31,6% 31,8% 28,4% 25,6% 26,8% 24,0% 21,1% 20,5% 19,2% 18,2% 15,9% 16,5% 14,7% jan-14 feb-14 mar-14 apr-14 maj-14 jun-14 jul-14 aug-14 sep-14 okt-14 nov-14 dec-14 90% af alle uddannelsesparate under 25 år skal være i uddannelsesrettede aktiviteter 75% af alle jobparate unge skal være i virksomhedsrettede tilbud/aktiviteter Ingen unge aktivitetsparate må være passive Nuværende status: 16,5% dec-14 Ingen unge aktivitetsparate må være passive Nuværende status: (Uden friholdelser) 70,5% aktive dec-14 Unge ledige under 25 år fordelt på a-kasse dec-14 HK /Danmarks A-kasse 37 Kristelig A-Kasse 36 FOA - Fag og Arbejdes A-kasse 35 Faglig Fælles (3F) A-kasse 25 Teknikernes A-Kasse 22 Metalarbejdernes A-Kasse 13 Øvrige 33 Side 11 af 13

Antallet af langtidsledige skal nedbringes 800 6,0% Årsmål: 700 600 500 400 300 200 100 0 157 149 150 144 151 144 132 106 129 116 121 93 282 271 273 283 264 282 235 252 230 232 219 184 67 62 61 60 58 56 54 60 55 44 57 54 50 43 43 41 44 42 38 37 20 19 18 21 jan-14 feb-14 mar-14 apr-14 maj-14 jun-14 jul-14 aug-14 sep-14 okt-14 nov-14 dec-14 jan-15 5,0% 4,0% 3,0% 2,0% 1,0% 0,0% Antal langtidsledige Over 50 år 30-50 år 25-29 år Under 25 år Bruttoledighed, procent i Herning Der skal i 2014 gennemføres tiltag, der er målrettet ledige 25-29 årige uden erhvervskompetencegivende uddannelse. Effekterne af de enkelte tiltag følges løbende. 50 % af alle jobparate ledige skal til enhver tid være i gang i virksomhedsrettede tilbud. Nuværende status: 26,1% Der iværksættes i 2014 jobrotationsprojekter, der omfatter mindst 75 projekter med 300 deltagere. 50% 45% Jobrotationsprojekter startet i 2014 14 Antal deltagere i 2014 projekter 321 Antal beskæftigede 233 Antal ledige 88 40% 35% 30% 26,5% 30,0% 30,7% 28,1% 31,7% 29,1% 27,6% 27,2% 26,1% 50% af alle jobparate ledige skal være i virksomhedsrettede tilbud Jobrotationsprojekter i gang 2014 52 Total antal deltagere i jobrotation 503 Antal beskæftigede 331 Antal ledige 172 25% 20% 15% 22,3% 19,8% 21,7% Der skal i 2014 iværksættes tiltag, der er målrettet brancher og / eller virksomheder, hvor der forventes fremgang i beskæftigelsen. 10% jan-14 feb-14 mar-14 apr-14 maj-14 jun-14 jul-14 aug-14 sep-14 okt-14 nov-14 dec-14 Side 12 af 13

Fokus på sygefravær 600 500 1,5% 1,4% 1,2% 1,2% 538 537 516 478 1,5% 1,5% 574 1,2% 560 1,2% 531 533 1,5% 1,1% 504 1,4% 1,4% 1,4% 1,4% 1,4% 1,1% 1,1% 1,1% 1,1% 1,1% 528 1,0% 513517 518517 520 519 509 0,9% 501 492 461 463 501 1,6% 0,8% Sygedagpengeforl øb over 26 uger (foregående år) Sygedagpengeforl øb over 26 uger Årsmål: Andelen af sygedagpengeforløb over 26 uger målt ift. arbejdsstyrken skal være lavere i Herning end på landsplan og Antallet af sygedagpengeforløb over 26 uger skal være minimum 10 % lavere i 2014 end i 2013 Nuværende status ift. landsplan 0,2% højere end landsplan 400 438 422 Andel sygedagpengeforl øb over 26 uger ift. arbejdsstyrken Herning Nuværende status ift. sidste år -15,8% lavere end i 2014 Andel sygedagpengeforl øb over 26 uger ift. arbejdsstyrken Landsplan Andelen af sygemeldte, der er delvis raskmeldte skal udgøre minimum 20 % 300 mar-14 apr-14 maj-14 jun-14 jul-14 aug-14 sep-14 okt-14 nov-14 dec-14 jan-15 feb-15 0,0% Nuværende status: 17,8% 23% 22% 21% 20% 19% 18% 17% 16% 16,6% 20,8% 20,6% 20,4% 21,5% 21,4% 21,5% 18,4% 19,3% 19,6% 21,5% 20,5% 17,8% Delvis raskmeldte (resultat) Der stilles en vifte af redskaber til rådighed for de virksomheder, som ønsker at indgå i et tættere samarbejde om fokus på sygefravær. Redskabsviften suppleres i 2014 med et e-learnings program. Der gennemføres en internetbaseret brugerundersøgelse af minimum 30 lokale virksomheders beredskab til håndtering af sygefravær. Der udvikles og afprøves forskellige modeller for bedre samarbejde imellem beskæf-tigelsessundheds- og socialområdet. Formålet med samarbejdet skal være at skabe nye udviklingsveje for koordinerede ressourceforløb, som reelt alternativ til førtidspensionering. 15% jan-14 feb-14 mar-14 apr-14 maj-14 jun-14 jul-14 aug-14 sep-14 okt-14 nov-14 dec-14 jan-15 Side 13 af 13