20-04-2018 Jeppe Schytte-Hansen
Tadadaa 1 Økonomi status og workload Must win battles Ny struktur for lønsamtaler Analyser Helikopterforum Barsel Tadadaaa 2
flytte om 6-8 måneder! 3
Quit playing games 4
5
SD: 700 kvm Fælles: 280 kvm Udlejet 630 kvm Kanalen Vores nuværende lejemål kunne ligge hér 6
7
2. sal: SD 1. sal: Templafy Stuen: Udlejes i første omgang
9
10
Vores normtid er steget fra 93% i december Vores evne til at registrere tid på kundevendte jobs (12M rolling) 102 100 98 96 94 92 100% 90 88 jan-17 feb-17 mar-17 apr-17 maj-17 jun-17 jul-17 aug-17 sep-17 okt-17 nov-17 dec-17 jan-18 feb-18 mar-18 Produktionsteam Totalt Target 11
Fra normal til vild til normal 12
Templafy MRR SkabelonDesign MRR SkabelonDesign Omsætning (tdkk) 500.000 450.000 200.000 175.000 30.000 28.500 400.000 300.000 200.000 100.000 52.500 37.331 150.000 100.000 50.000 43.750 15.231 25.000 20.000 15.000 10.000 5.000 5.985 5.580 0 0 0 Mål 31/12 Mål 31/3 Won YTD Mål 31/12 Mål 31/3 Won YTD Mål 31/12 Mål 31/3 Won YTD 13
14
(1-2 ud af 12) Medarbejdertilfredshed: Minimum 80% svarer 4 eller 5 på Bamboo selvevaluering (Ansvarlig: THL) Status forår 2018: 83% vurderer 4 eller 5 De 5 huse bygges i fællesskab (Ansvarlig: THL) Status forår 2018: Delvist on-track 15
(3-4 ud af 12) Templafy MRR: 450.000 kr. 50 stk. salg til nye kunder (Ansvarlig: KIK) Status forår 2018: 7 stk. (14%) MRR kr. 37.331 (8%) SkabelonDesign MRR: 175.000 kr. 50 stk. salg (Ansvarlig: KIK) Status forår 2018: 12 stk. (22%) MRR kr. 15.231 (9%) 16
(5-6 ud af 12) Max 3 røde jobs pr. måned på projekter over 25.000 kr. (Definition: Tidsbudget er overskredet uden mulighed for at hente de resterende timer hjem. Kræver PL vurdering af jobbet) (Ansvarlig: JTR) Status forår 2018: On-track Fast-track opgaver: Max 3 dages frist. Max 2 stk. om ugen (kun flade skabeloner og ved leverance af måltegninger) (Ansvarlig: JTR) Status forår 2018: Introduceret 17
(7-8 ud af 12) 6 stk. salgsleads fra ESDH samarbejdspartnere (Ansvalig: BIS) Status forår 2018: I gang 10 stk. Accesibility kunder i 2018 (Ansvarlig: BIS) Status forår 2018: Produktudvikling i gang 18
(9-10 ud af 12) Håndtering af alle forhold relateret til Persondataforordningen, således at vi er klar til at efterleve reglerne i maj 2018 (Ansvarlig: JAB) Status forår 2018: I gang Normtidsopnåelse produktionsteam tidsregistrering: 100% (12M rolling). (Ansvarlig: JAB) Status forår 2018: Indeks 100 19
(11-12 ud af 12) For alle 20 SkabelonDesign software produkter: Videolink, Knowledge Base, priskalkulation og marketing beskrivelse (Ansvarlig: MHM/MRM) Status forår 2018: God fremdrift Alle taskpane produkter er visuelt ensrettet via Microsoft Fabric (Ansvarlig: MHM/MRM) Status forår 2018: Fremdrift 20
https://skabelondesign.23video.com/secret/26980 765/5aab865fb940746edb1499603248dd06 21
Gode løsninger, god process og teamindsatser SkabelonDesign software salg Templafy software salg Leads fra produktionsteamet Kundetilfredshedsanalyser 22
På de 5 huse 156 stk. 50 stk. 50 stk. 25 stk. 40 stk. 23
Ved at arbejde hen imod vores mål for 2018 Gode løsninger, god process og teamindsatser: Vurderes hver uge på ledergruppemøde. Max 3 pr. Uge (156 stk.) SkabelonDesign software salg: Ved hvert salg af en SkabelonDesign softwareløsning uddeler KIK en klods (50 stk.) Templafy software salg: Ved hvert salg af en Templafy softwareløsning uddeler KIK en klods (50 stk.) Leads fra produktionsteamet: Ved hvert lead, som Produktionsteamet giver efter samtale med en kunde som accepterer opfordring til kontakt af en kundeansvarlig uddeler KIK en klods (25 stk.) Kundetilfredshedsanalyser: Ved hver kundetilfredshedsanalyse der giver et JA! i spørgsmål om anbefaling af SkabelonDesign uddeler THL en klods (40 stk.) 24
25
26
Pr. 1/5-2018 afholdes samtaler om løn med nærmeste leder for fultidsansatte og deltidsansatte Fuldtidsansatte kan forvente at blive indkaldt til samtale om løn senest 12 måneder efter seneste lønsamtale. 27
Vi har fået gennemført en analyse af Epinion som offentliggøres i dag. Resultaterne af analysen kommunikeres ud løbende og samlet i en rapport. Vi igangsætter et projekt som kaldes Before and after Templafy. Vi vil interviewe og observer 3 forskellige med 40 respondenter i hver virksomhed efter de har underskrevet kontrakt med køb af Templafy og 3-4 måneder efter de har implementeret Templafy. Projektet vil blive gennemført med Margrethe ved roret, sammen med Monika fra Templafy til dataindsamling. 28
Et slide fra maj 2015 29
Thomas Jespersen er ny CTO 30
31
32
Stort tillykke til Birgitte og forretningen! 33
You Jeppe Schytte-Hansen jsh@skabelondesign.dk 26278855 SkabelonDesign A/S Østergade 36 1100 Copenhagen K Denmark www.skabelondesign.dk