BORGERPANEL. Det gode liv handler om balance. Februar 2013

Relaterede dokumenter
BORGERPANEL. Hver tiende frygter for jobbet i Februar 2013

BORGERPANEL. Hver tredje tror på bedre tider i Marts 2013

BORGER- PANEL. Vi går langt for at få et nyt job. februar 2012

BORGERPANEL. Klima - syddanskerne er optaget af risikoen for oversvømmelse. Februar 2013

Forventninger til 2013

BORGERPANEL. Vores liv aflæses i vores rejsemønster. Juni 2012

BORGERPANEL. Vi elsker bilen. Juni 2012

BORGER- PANEL. Hver tredje ramt af den økonomiske krise. 6. februar 2012

BORGER- PANEL. Hver tredje ramt af den økonomiske krise. 6. februar 2012

BORGER- PANEL. Frivilligt arbejde er et hit. 31. januar 2011

BORGER- PANEL. Unge mænd står udenfor foreningslivet. Januar 2015

BORGERPANEL. Den daglige rejse. Juni Den daglige transporttid i hverdagen har stor betydning for den enkelte og har haft afgørende

BORGER- PANEL. Overskud på den mentale konto. 29. marts 2011

BORGER- PANEL. Borgerne ønsker sig et godt helbred, økonomisk tryghed og samvær med andre i februar 2012

Region Syddanmarks Borgerpanel. Den daglige rejse. Transport i Region Syddanmark

BORGER- PANEL. Tilfredse medarbejdere styrker virksomhedernes bundlinje. Januar 2014

BORGER- PANEL. At blive selvstændig lokker økonomien skræmmer. Maj 2015

VÆKST BAROMETER. Service skaber forretning i alle brancher. November 2012

Syddanmarks unge. på kanten af fremtiden. Et kig på Syddanmarks unge nøglen til fremtidens vækst

BORGER- PANEL. Boligejere frygter stavnsbinding i eget hjem. August 2015

Vækstbarometer. Opkvalificering og efteruddannelse. Region Hovedstaden

VÆKST BAROMETER. Stadig sværere at skaffe kvalificeret arbejdskraft. Oktober 2014

52 PCT. TROR PÅ ØGET VÆKST I DET NYE ÅR

Region Hovedstadens Vækstbarometer

Syddanmarks unge. De unge vil have god infrastruktur. på kanten af fremtiden. NO.02 baggrund og analyse

Syddanmarks unge. Storbyen trækker. på kanten af fremtiden. NO.04 baggrund og analyse

Resultater af succes-undersøgelsen via Internettet

VÆKST BAROMETER. Hvordan gik det i 2011? september 2011

Område: Regional Udvikling Afdeling: Strategi og analyse Dato: 16. juli 2009

To ud af tre virksomheder samarbejder med elever og studerende

VÆKST BAROMETER. Jobvækst synes sikker 3. KVARTAL 2011

Region Syddanmarks Borgerpanel. Biler biler biler. Transport i Region Syddanmark

4 ud af 10 på efteruddannelse

VÆKST BAROMETER. Erhvervslivet engagerer sig i lokalområdet. Juli 2012

VÆKST BAROMETER. Forventning om markant eksportvækst i Januar 2014

Vækst barometer. Udbredt mangel på faglært arbejdskraft. August 2015

Livssituationen bestemmer, hvor vi helst vil bo bare vi bor grønt

2018 LIGNER ET JUBELÅR

Konjunkturer for 2. kvartal

VÆKST BAROMETER. Eksport kan trække vækst i januar 2011

VÆKST BAROMETER. Mangel på arbejdskraft koster på omsætningen. Maj 2015

Syddanmarks unge. Har du talt med dit barn om uddannelse? på kanten af fremtiden. NO.01 baggrund og analyse

forventninger til vækst lidt ned i gear Konjunktur for 2. kvartal

VÆKST BAROMETER. Virksomheder er kampklare i februar 2012

Konjunkturer for 3. kvartal

Konjunktur for 4. kvartal

Notat vedrørende undersøgelse om mobning - december 2012

VÆKST BAROMETER. Hver anden syddansk virksomhed har forsat svært ved at skaffe kvalificeret arbejdskraft. Februar 2015

VÆKST BAROMETER. Krisen smelter men er der stadig. 5. april 2011

VÆKST BAROMETER. Det betaler sig at løbe en risiko. Februar 2015

Årsudsigten for 2017

Fri og uafhængig Selvstændiges motivation

Forretningsplanen hjælper væksten i ambitiøse virksomheder

VÆKST BAROMETER. Økonomiske pejlemærker: Dyk i forventningerne til 1. kvartal Februar 2012

Vækstbarometer. Automatisering og digitalisering. Region Hovedstaden

VÆKST BAROMETER. Vækstoptimisme og udsigt til flere job i januar 2011

VÆKST BAROMETER. Økonomiske pejlemærker. september 2011

Tilbagetrækning Undersøgelse om lederes tilbagetrækningsplaner

VÆKST BAROMETER. Vækstforventninger bider sig fast. 30. september 2010

STOR INVESTE- RINGSLYST I DE SYDDANSKE VIRKSOMHEDER

MANGEL PÅ ARBEJDSKRAFT GÅR UD OVER MEDARBEJDERNE

POSITIVE VÆKST- OG JOB- FORVENTNINGER

Vækstbarometer. Elever og lærlinge. Region Hovedstaden

Indholdsfortegnelse. Balance mellem arbejde og privatliv Balance og fleksibilitet Indflydelse på tilrettelæggelsen af arbejdstiden...

Positive tendenser for midtjyske virksomheder

Markedsanalyse. Danskerne er stadig storforbrugere af naturen. 15. juni 2016

VÆKST BAROMETER. Økonomiske pejlemærker: Fremdrift med flere ordrer og færre afbestillinger. April 2012

Trivsel og stress blandt ledere i den private sektor

Markedsanalyse. Danskernes forhold til naturen anno 2017

VÆKST BAROMETER. Et flertal af virksomhederne tror på vækst i Januar 2015

VÆKST BAROMETER. Spareiver hos Syddanske virksomheder. November 2012

Erhvervslivets udviklingsaktiviteter ikke lammet af krisen.

Elevundersøgelse

Område: Regional Udvikling Udarbejdet af: Strategi og Analyse Dato: Marts 2009

Work-life balance Lederne Februar 2015

Region Syddanmarks Vækstbarometer. Lokalt engagement

Det gode liv i Faaborg-Midtfyn Kommune. Opfølgning på den regionale vækst- og udviklingsstrategi og Faaborg-Midtfyn Kommunes Udviklingsstrategi

Syddanmarks unge. Piger kaster sig over bøgerne drenge vil arbejde. på kanten af fremtiden. NO.05 baggrund og analyse

BIBLIOTEKARFORBUNDETS STRESSRAPPORT

Vækstbarometer. Konjunkturer. Region Hovedstaden. Udsigt 2017

Midtjyske virksomheder lidt mindre optimistiske

1/7. Ledere og ledelse. En medlemsundersøgelse fra CA a-kasse

Markedsanalyse. 25. maj 2018

Samfundsansvar på dagsordnen hos midtjyske virksomheder

Tillid til 2012: Det bliver bedre end 2011

Økonomen som leder. -CA sætter fokus på lederne. En undersøgelse fra CA s medlemspanel. CA, Økonomernes a-kasse og karriererådgivning.

Kapitel 10. Langvarig sygdom, kontakt til praktiserende læge og medicinbrug

Vækstbarometer. Transport. Region Hovedstaden

Hver anden virksomhed i Region Midtjylland regner med færre ansatte

Rip, Rap og Rup-effekten hersker i hver anden virksomhed

Markedsanalyse. Da det er femte år i træk, at Landbrug & Fødevarer gennemfører undersøgelsen om danskernes holdninger og adfærd i forbindelse med

Akademikeres psykiske arbejdsmiljø

Indholdsfortegnelse. Balance mellem arbejde og privatliv Balance og fleksibilitet Indflydelse på tilrettelæggelsen af arbejdstiden...

Solidaritet, risikovillighed og partnerskønhed

Stress Stress i hverdagen og på arbejdspladsen Den vigtigste kilde til stress Køn og stress Sektor og stress...

VÆKST BAROMETER. Konjunktur for 1. kvartal 2015: Optimismen er blevet lidt mindre. Januar 2015

VÆKST BAROMETER. Fortsat tro på vækst i december 2011

Region Hovedstadens Vækstbarometer Ringby-samarbejdet

Resultater fra Arbejdsliv 2016 (Tema: Ledelse)

Hver anden virksomhed i Region Midtjylland regner med færre ansatte

Transkript:

BORGERPANEL Februar 2013 Det gode liv handler om balance Familie eller karriere mange penge eller meget tid. Det gode liv handler om at kunne vælge og skabe balance mellem fx familie og arbejde.

Februar 2013 DET GODE LIV HANDLER OM BALANCE Familie eller karriere mange penge eller meget tid. Det gode liv handler om at kunne vælge og skabe balance mellem fx familie og arbejde. SAMVÆR ER DET VIGTIGSTE En del af det gode liv er samværet med andre mennesker og at kunne bruge sine evner og talenter i dagligdagen. Det kan også være en del af det gode liv at have gode fritidsinteresser. Familie og venner kommer først for de fleste. For otte ud af ti borgere er samværet med familie og venner af stor betydning. Det er næsten lige så vigtigt at kunne bruge evner og talenter i hverdagen. Syv ud af ti tillægger dette stor betydning. Fritidsinteresser spiller en stor rolle for hver anden borger. Borgerpanelet blev spurgt helt åbent: Hvilke ting er vigtigst for dig i livet i disse år? Og ord som samvær med familie og venner, børn og børnebørn bliver nævnt af langt de fleste som det vigtigste i livet. Helbredet og arbejdet nævnes også af mange og af flere end fx fritidsinteresser og en sund økonomi. Samvær med familie og venner prioriteres lidt højere af kvinder end af mænd og yngre og ældre prioriterer samværet højest. Ligesom fritidsinteresser, der har størst betydning for de yngre og for de ældre. For alle aldre er det vigtigt at kunne udfolde sine evner og talenter i hverdagen. Uddannelse spiller en klar rolle, således at længere uddannelse også giver højere prioritering af samvær og en klart højere prioritering af at udnytte evner og talenter i hverdagen. ARBEJDE OG PLIGTER BEGRÆNSER DE FLESTE Arbejde, daglige pligter, helbredet, økonomien og andet kan betyde, at det ikke er muligt at være så meget sammen med familie og venner, som man ønsker sig, at der er færre fritidsinteresser end ønsket, og at evner og talenter ikke kommer i spil, som man gerne ville. Den enkeltes forpligtelser på arbejdet stiller sig oftest i vejen for de vigtige ting i hverdagen. Det gælder naturligvis mest for erhvervsaktive, mens det i mindre grad gælder for studerende og stort set ikke for ældre på pension. Hverdagens pligter er barriere nr. to og det gælder, uanset om man er ung eller midaldrende, og om man har arbejde eller ej. Økonomien kan være en barriere for især unge og ældre særligt når det gælder fritidsinteresser. men det er sjældent, at det er økonomien, der stiller sig i vejen for samværet med familie og venner. Endelig er der hverdagens praktik: at der er for langt, at der mangler transportforbindelser, eller at arbejdstider passer for dårligt. SEKS UD AF TI KAN ÆNDRE HVERDAGEN HVIS DET SKULLE VÆRE Heldigvis har de fleste indflydelse på, hvordan hverdagen indrettes. Seks ud af ti borgere oplever, at de over de næste par år kunne ændre deres hverdag i overensstemmelse med deres prioriteringer i livet. For andre er det vanskeligere at ændre økonomi, helbred og de praktiske omstændigheder, og det vil reducere fornemmelsen af frihed og indflydelse på eget liv. En ud af tyve kan ikke se, hvordan hverdagen skulle kunne Side 2 Borgerpanel

Familie og venner har stor betydning for otte ud af ti Hvor stor betydning har det for dig at være sammen med venner og familie i hverdagen? 2% 22% Stor betydning Nogen bydning Uden betydning 76% Fritidsinteresser har stor betydning for mere end halvdelen Hvor vigtigt er det for dig at kunne dyrke dine fritidsinteresser i hverdagen? 8% 1% 35% 56% Stor betydning Nogen bydning Uden betydning Ved ikke Borgerpanel Side 3

Stor betydning at få brugt evner og talenter for syv ud af ti Hvor vigtigt er det for dig at få brugt dine evner og talenter fuldt ud i hverdagen? 2% 1% 28% Stor betydning Nogen bydning Uden betydning Ved ikke 69% Hvilke ting er vigtigst for dig i livet i disse år? Side 4 Borgerpanel

Familien frem for alt især for kvinder På en skala fra 0 til 10, hvor stor betydning har det for dig at Høj prioritet 7,46 7,32 8,19 8,05 8,68 8,08 Lav prioritet være sammen med venner og familie dyrke fritidsinteresser i hverdagen udnytte egne evner og talenter i hverdagen Mand Kvinde Der er signifikant forskel på mænd og kvinders prioritering af familien. Ældre lægger vægt på at dyrke fritidsinteresser På en skala fra 0 til 10, hvor stor betydning har det for dig at Høj prioritet 8,63 8,58 7,46 8,50 8,23 7,04 8,31 8,09 7,07 8,12 8,00 7,42 8,42 8,11 7,49 8,02 7,79 8,18 Lav prioritet være sammen med venner og familie dyrke fritidsinteresser i hverdagen udnytte egne evner og talenter i hverdagen 18-29 år 30-39 år 40-49 år 50-59 år 60-69 år 70 el. mere Der er signifikant forskel på aldersgruppernes prioritering hvad angår fritidsinteresser. Borgerpanel Side 5

Uddannelse ændrer i hverdagens prioriteringer På en skala fra 0 til 10, hvor stor betydning har det for dig at Høj prioritet 7,60 8,23 8,40 8,54 7,32 7,78 8,56 7,31 7,93 8,21 7,55 8,64 Lav prioritet være sammen med venner og familie dyrke fritidsinteresser i hverdagen udnytte egne evner og talenter i hverdagen Folkeskolen Mellemlang uddannelse Gymnasie eller erhvervsskole Lang, videregående uddannelse Der er signifikant forskel på uddannelsesgrupperne, hvad angår betydningen af at udnytte egne evner og talenter i hverdagen. Hver syvende ville gerne være mere sammen med familien I hvilken grad synes du, at du er tilstrækkeligt sammen med venner og familie i hverdagen? I hvilken grad har du mulighed for at dyrke dine fritidsinteresser tilstrækkeligt i hverdagen? I hvilke grad synes du, at du at får brugt dine evner og talenter fuldt ud i hverdagen? I hvor høj grad har du mulighed for at gøre de ting i hverdagen, som er vigtige for dig i livet i disse år? 14% 0% 0% 33% 17% 2% 1% 39% 12% 1% 1% 41% 8% 1% 1% 41% 53% 41% 45% 49% Side 6 Borgerpanel

Arbejde og pligter stjæler tiden Hvad forhindrer dig i at gøre det, som er vigtigt for dig? Alle Over 60 år, ikke erhvervsaktiv Erhvervsaktiv, 30-50 år Studerende, under 30 år 30% 7% 10% 10% 19% 2% 9% 23% 6% 9% 6% 4% 11% 26% 31% 8% 3% 14% 17% 47% Arbejde tager tiden Det er ikke praktisk muligt Helbredet svigter Har ikke råd Har andre dagligdagspligter (fx indkøb, børn) 0% 10% 20% 30% 40% 50% Der er signifikant forskel mellem grupperne undtagen om det er praktisk muligt og om man har råd Hver tredje har vanskeligt ved at ændre sine egne vilkår I hvilken grad har du mulighed for at ændre din hverdag inden for de nærmeste år, så du kan gøre de ting, som er vigtige for dig i livet i disse år? 8% 5% 26% 26% I høj grad I nogen grad I mindre grad Slet ikke Ved ikke 35% Borgerpanel Side 7

Region Syddanmarks Borgerpanel Region Syddanmarks Borgerpanel er et repræsentativt panel af mere end 1000 borgere over 15 år i Region Syddanmark. Region Syddanmark gennemfører undersøgelsen i samarbejde med Teknologisk Institut og Jysk Analyse. Region Syddanmark stiller hvert kvartal spørgsmål til panelet om regionale problemstillinger. www.regionsyddanmark.dk/detgodeliv Regional Udvikling Damhaven 12 7100 Vejle