Jensen Group 75 år siden 1. generation reparations værksted 52 år siden 2. generation første produkt i vaskeri industrien 15 år siden 3. generation komplette vaskerier, verdens omspændende netværksorganisation med ca. 1200 ansatte og en omsætning på 1,7 mia DKK 04.10.2012 1
Veje til viden vilje til udvikling Jan Olsen og Morten Rask 2012.10.03
Jan Olsen Tillidsrepræsentant for ca. 160 metaller og 18 metal lærlinge Morten Rask Fabrikschef 380 ansatte, 280 timelønnede (Metal, ELforbund og 3F) 100 funktionærer (Tekniker, HK, programmører, leder etc. )
JENSEN Group Jensen Denmark
6
Skafferne udgør 13% af befolkningen
Udfordringer for Jensen Denmark 98% eksport Reduceret arbejdskraft udbud på Bornholm 25% afvandring på mindre end 20 år og det fortsætter Automatisering Opkvalificering af arbejdsstyrke Faste leveringsterminer 10-12 uger og ordreproducerende Fleksibel arbejdsstyrke
Udfordringer for Jensen Denmark Stor intern viden med faglige kompetencer Fleksibel arbejdsstyrke Minimum 5% årligt forbedring af produktivitet Løbende forbedringer
Jensen Denmarks interne udfordringer Fælles løn Mindre motivation til uddannelse Hvis vi ikke tjener penge flyttes produktionen Behov for løbende forbedringer Høj anciennitet Mindre vilje til forandring
Takt produktion 12-17 arbejdsdage fra laser til færdig maskine 4-5 maskiner om dagen der hver vejer 2.000 til 8.000 kg
Medarbejdernes udfordring Ekstra tid og penge Dagpenge regler Behov for fast arbejde eller være omstillingsparat Minimalt arbejdsudbud og sæson Behov for bred kompetence
Hvad gør vi ved det? Intet uddannelsesudvalg Fast punkt på SU minimum 4 gange om året Fast punkt på TR møde hver måned Fast punkt på alle klub møder 15
Hvad er hovedtræk i tilgang til uddannelse Hold fokus Gør det simpelt Og synligt 16
Hvad gør vi ved det? Erhvervs skolen Folkeskolerne Jensen Ingeniør skolerne Dansk Industri Fagforbund
Internt 4 indsatsvinkler M e Virksomheds godkendte kurser d I a K r Lærlinge: smede, elektriker, overflade- U b behandler, ernæringsassistent, IOP F e j d Sidemandsoplæring e r 18
Vigtigste er træning på jobbet Skal oplæres Oplærer Under oplæring Kan selv
Interne kompetencer Rolle/ Kabin e Maskine 1 Logic B Emner Fornæse - B.travers - Diverse Traverser Person A Person B Person C Person D Person E Person F Person G Person H Person I Person J Person K X X X X X X X X Person L Person M 2 Logic B Elskabe - Nedløbsconv - Dækplade - Sugekasse 3 Logic T Traverser - Elskabe - Ophente station 4 Classic Langsgående 5 Classic Langsgående 6 Classic Bund - Luftpotter 7 Classic Sideplader - Dækplader 8 Rulle Sideplader - Dækplader -10 mm 9 Rulle Rammer - Tværdrager
"BLÅSTEMPLEDE" VIRKSOMHEDSRELATEREDE OG -BETALTE KURSER AMU Kode Dage Almen fødevarehygiejne (obl. certifikat) 42426 3,2 Arbejdsmiljø og sikkerhed, svejsning/termisk ( 26) 44530 1 Brandforanstaltninger ved arbejde med gnistproducerende værktøjer 45141 1 Brug af PC på arbejdspladsen (internet/ word/excel 1, også in-house) 45565 3 Epoxy 43996 2 Fejlfinding for Montøre Mekanisk (1) Elektriker (2) (1)44108 (2)44655 (1)3 (2)5 Frekvensomformere ( Installation af frekvensomformer og softstarter ) 44857 4 Frekvensomformere ( Maskinanlæg, opsætning af frekvensomformer ) 44078 3 Gaffeltruck B 43686 7 Grundbegreber i LEAN (Lean-kortlægning af værdistrøm for operatører ) 43938 3 Grundlæggende PLC 44637 5 Grundlæggende svejsning (åbent værksted ) 44154,44451,44676,44694,44695,40 20 Hvorledes arbejdes i teams (Kommunikation i teams) 45366 3 Hvorledes arbejdes i teams (Teambuilding for selvstyrende grupper) 45365 2 Konflikthåndtering og kommunikation, Service 44853 3 Basismodul Servicesk. Konflikthåndtering og kommunikation (da 3 dages var aflyst 2 x i 2009) 45261, 45982, 44383, 44853 3 x 3 Kran D 45714 10 Kvalitetssikring i produktionen 45371 3 Kvalitetsbevidsthed ved industriel produktion 45370 3 L-Aus 44755 1 Lodde kursus ( Kvalitetslodning efter IPC standarden ) 45031 5 Pneumatik 1 43177 5 Pneumatik 2 (tilrettet Jensen Denmark A/S) 5 Pneumatik 3 (tilrettet Jensen Denmark A/S) 5 Tegningsforståelse (Tegningslæsning, projektion og isometri) 45269 5 Udvidet svejsning (certifikat-type afhængig af jobbet på virksomheden) 40090,40091,40092,40094,40095,40 20 Grundlæggende førstehjælp Grundlæggende Elementær brandbekæmpelse 21
IKUF og virksomhedsgodkendte kurser Medarbejderne finder kursus Standard skema udfyldes og godkendes hos nærmeste foresatte Fravær registreres i produktionsopfølgnings system Medarbejder afleverer skema i lønbogholderiet der søger kursus for medarbejderen 22
Anvendt tid 3% af alle timer anvendes til uddannelse udenfor huset De indirekte omkostninger i form af løn indregnes i den direkte lønomkostning Sidemandsoplæring registreres direkte på maskintiderne eller på Indirekte produktionstider Årlige tabte lønomkostninger 8-10 mill DKK IKUF tid er virksomheden uvedkommende, når den er godkendt af nærmeste foresatte 23
JENSEN DENMARK A/S Tak for opmærksomheden