REFERAT AF Ordinært kredsstyrelsesmøde tirsdag den 22. april 2014 kl. 12.15 på Brøndbyvestervej 58 Den 10. februar 2015 Afbud: Referent: Thomas Mødeleder: Annemette Kontaktpersoner: Marianne O = Orientering D = Drøftelse B = Beslutning Punkter med bilag er markeret med * DAGSORDEN: Punkt 1: Godkendelse af referat fra KS-mødet 4.3.2014 (Thomas udsender) Udsættes til næste møde. Punkt 2: Nyt fra Glostrup Skole VE: 1 langtidssygemelding. SØ: 1 langtidssygemeldt er delvist raskmeldt og plan for fuld tilbagekomst er lagt. Skoleleder stopper 30. april 2014.
SK: indledende snak om fagfordeling påbegyndt. 3-4 tidsbegrænsede lærere bliver ikke forlænget. Vedr. 6. ferieuge på skoledage havde 22 lærere ønsket det. NO: 2 langtidssygemeldinger. LOV 409 gennemgået af FKR. PPR: BUC: Punkt 3: Konstituering af kredsstyrelsen (B) Konstituering 2 i forretningsordenen for kredsstyrelsen 1. Valg af ansvarlig for Arbejdsmiljøområdet- Fu foreslår Lene 2. Valg af mødeleder- FU foreslår Annemette 3. Valg af referent FU foreslår Thomas 4. Valg af FTR = formanden (MED-repræsentant i HU) 5. Valg af stor-tr (MED-repræsentant i CDS og Skole-MED)- FU foreslår Thomas Desuden skal udpeges: 1. Ansvarlig for kursus i HV FU foreslår Thomas 2. Ansvarlig for PUF i HV FU foreslår Annemette 3. Ansvarlig for AMR i HV FU foreslår Lene 4. Repræsentant i dialogforum FU foreslår Lene 5. Repræsentant i GIP FU foreslår Thomas 6. Repræsentant i forældrefølgegruppen vedr. Inklusion FU foreslår Dorte Zigernagel 7. AMR-repræsentant i Skole-MED FU foreslår Rikke Kredsstyrelsen tilslutter sig forslagene. Punkt 4: Opsamling på Generalforsamling og medlemskurset (B) Blå information med resolution og udtalelses til ledelse, samt reminder om 1. maj udsendes 10. april. Opmærksomhed på arbejdsmiljøet. Fælles faglig klub 7. maj kl. 15 16.30 og i uge 25 Samtaleguide som dialogredskab - drøftes på KS-mødet 22.4. (Bilag) Grønspættebog/tjekliste for arbejdspladser AMR-mødet 10.6 Møde med børnehaveklasseledere 29.4. kl. 13.15 15
Mødeplan for faglig klub 2014/2015 hver uge i starten af skoleåret, solidaritetsmøder i teamet Arbejds-PC APP Lejrskoler drøftes med SL 29.4. Planlægning af næste skoleår. Planlagte møder hvor årsplan m.v. drøftes er i indeværende akkorder, mens individuel og konkret planlægning (fx booking af lejrskoler, bogmaterialer, ture m.m.) er en opsagt kutymer og ikke indeholdt i nuværende akkorder. Drøftes med SL 29.4. Selvstyrende team/pædagogisk team drøftes på KS-mødet 22.4. IT-udfordringerne. Temaet drøftes på Task-Force-mødet 23.4. - Orientering fra formanden om den løbende dialog med ledelsen siden sidste møde. Herunder dialog omkring bekymringsbrevet fra Søndervangskolen. - Undersøgelse omkring trivsel og arbejdsmiljø bekymrer og forelægges MED på de kommende møder. - Ansættelsen af Ny skoleleder til Glostrup skole er udsat, så der er bedre tid for ansøgere. - Handleguide til medarbejdere og ledere med borgerkontakt er udsendt og lokalt skal der udarbejdes egne handleplaner i forlængelse af dette. - Medlemmernes ønske om at vi planlægger og afholder fælles faglig klub møder er planlagt til onsdag d. 7. maj kl. 15-16.30 på NO og d. 18. juni kl. 15-16. Datoer udsendes af TR til skolerne og herefter udsendes de igen i Blå information. - Samtaleguide der er udsendt fra DLF justeres og tilpasses til Glostrup forhold. Revideret udgave udarbejdes af FU og udsendes hurtigst muligt. - Grønspættebog omkring arbejdsmiljø og tjekliste færdiggøres og præsenteres for AMR på næste AMR møde d. 10. maj 2014 - Formanden har møde med Bh.kl.lederne og her skal de kommende opgaver for Bh.kl.lederne drøftes. - Vi skal have lavet lokale mødeplan for faglig klub både lokalt og fælles. FU tager opgaven med videre og punktet tages op på kommende KS møde. Vigtigt at vi allerede i uge 32 har et møde omkring opstarten. - Medarbejder PC KS minder om reglerne i lov 409 og de bekymringer der er for lærernes arbejdsmiljø. Men også de goder der ligger i den nye lov om lærernes arbejdstid. - Lærermøder med planlægning af næste skoleår, der er planlagt i indeværende år kan gennemføres som planlagt, men den individuelle forberedelse af næste års materialer er ikke indregnet i dette års opgaveoversigter og kan derfor ikke gennemføres før næste skoleår. - Aftale omkring selvstyrende team er for længst opsagt og derfor ikke eksisterende, hvilket strategisk ledelse er enig i.der kan derfor ikke laves intern vikardækning teams osv.. KS tydeliggør dette i kommende udmelding.
Punkt 5: Evaluering af medlemskursus (D) Stor tilfredshed med både rammer og indhold. Punkt 6: Nyt fra: a. formanden (O) OK-konference 10. 11.4. Ansættelse af skoleinspektør samt afdelingsledere KS-mødedag/-tidspunkt næste skoleår? Orientering fra formanden om det kommende forhandlingsfællesskab og de forventede krav fra modpart. Drøftelse om kommende mødedag og tid. Formanden tager forslag med til ledelsen b. Nyt fra kassereren (O) Kvartalsregnskab Gennemgås på et senere møde inden sommerferien. c. MED (O) Temadag for formænd og næstformænd i MED 2. juni. d. Forpligtende kredssamarbejde Hovedstaden vest a. Arbejdsmiljøforum. b. Pædagogisk Udviklingsforum c. Kursusforum. d. A-kassen e. Andet. e. Nyt fra arbejdsmiljøudvalget (O) Mødet flyttes til 10. juni.
f.sb (O): Intet g. Andre (O) Intet Punkt 7: Punkter til næste møde 13. maj 2014 Punkt 8: Eventuelt KS-sommerafslutning er flyttet til den 4. juni. Mødet slut kl.: