Medlemsblad for Landsklubben af Tagdækkere under AUGUST NR. 2 2013 27. ÅRGANG



Relaterede dokumenter
Tagdækkernes Landsklub års jubilæum

Medlemsblad for Landsklubben af Tagdækkere under JUNI NR ÅRGANG

side 9 manden Portræt af en gammel kæmpe, Jan Skytte fra Århus,som desværre har måttet stoppe i branchen

Medlemsblad for Landsklubben af Tagdækkere under FEBRUAR NR ÅRGANG

Medlemsblad for Landsklubben af Tagdækkere under DECEMBER NR ÅRGANG

Medlemsblad for Landsklubben af Tagdækkere under AUGUST NR ÅRGANG

Medlemsblad for Landsklubben af Tagdækkere under FEBRUAR NR ÅRGANG

BRANCHEKURSER BYGGEGRUPPEN

Medlemsblad for Landsklubben af Tagdækkere under ÅRGANG

TIL NYE MEDLEMMER PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand

Opgave 1. Arbejdsmarkedet Brainstorm. Det danske arbejdsmarked. 1. Skriv stikord om det danske arbejdsmarked. 2. Sammenlign jeres stikord i grupper.

Tillidshverv: TR og formand for Stilladsklubben Offshore

Februar. Nr. 1 Sjællands Motor Veteraner 37. Årgang

side 9 manden Navn: Jacob Jespersen

OK forslag Bygge- og anlægsoverenskomsten 3F Dansk Byggeri

LÆSERBREVKASSE - DENNE GANG OM UDDANNELSE Af: StilladsInformation, Juni 2009

side 9 manden StilladsInformation nr september 1015 Øgenavn / Kælenavn:

Beretning. Regnskab. Formandens beretning afholdes mundtligt og udleveres på skrift efter ønske. Beretning fra faglig afdeling.

side 9 manden Portræt af formanden for Stilladsarbejdernes Brancheklub i Nordjylland

NR.11 DECEMBER ÅRGANG. Broarbejde

Stilladsarbejdernes Landsklub. Nyhedsbrev oktober 2014

Det kan være meget op ad bakke at få noget ændret. Mod inkompetente mellemledere kæmper selv AMR forgæves.

PÆDAGOGMEDHJÆLPERE OG PÆDAGOGISKE ASSISTENTER PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand

side 9 manden StilladsInformation nr 86 - marts 2008 Simon Gregersen Strøby ved Køge Alder: februar 1996, Multi Stilladser i Århus

Stifter af MC Klub i Godthåb Bruno Thomsen I 2008 havde jeg en kammerat som spurgte, om ikke at jeg ville med til at tage kørekort til motorcykel.

BYGGEGRUPPENS OVERENSKOMSTER

Da jeg var på jeres alder var der kun 7 års obligatorisk skolegang. Hvis man var blevet træt af skolen, kunne man gå ud efter syvende.

Landsbrancheklubben for murerarbejdsmænd

Formandens beretning på generalforsamlingen den 23. februar 2010

Velkommen til. Danmarks stærkeste fagforening

Stem om din nye overenskomst

25-års jubilarer i københavn Af: StilladsInformation

Formandens beretning på generalforsamlingen den 28. februar 2012

side 9 manden Portræt af den ny landsklubformand:

Formandens beretning 2012/2013

AT ARBEJDE MED MSB I BYGGEBRANCHEN. V/ Jeppe Z. N. Ajslev Byggeriets Arbejdsmiljøbus og Roskilde Universitet

Kontrahering med dansk underentreprenør med udenlandsk arbejdskraft

Organisering på arbejdsmarkedet. A Fagforeninger og a-kasser Er I alle sammen organiseret i 3F? Kap

Fritid d job h o s e n l a n d m a n d?

Alder: 44 Start i branchen: 1979 Nuværende firma: NSU - Nordjysk Stilladsudlejning

side 9 manden Portræt af en 25-års jubilar

Brainstorm. Opgave 1. Det danske arbejdsmarked. Det danske arbejdsmarked hvad tænker du på? FØR OPGAVE / ARBEJDSMARKEDET. 1. Skriv dine egne stikord

Dinesh er serviceassistent (let) 12. aug, 2015 by Maybritt 00:00 00:00

TV2 Odense. Udfordring: Hvordan overlever vi som faggruppe på TV2? Og hvordan opnår vi større prestige som HK ere?

1. maj tale 2018 ved Stenløse Kulturhus (Ib Sørensen)

Foreningen af mejeriledere og funktionærer Sydjylland.

PORTRÆT // LIVTAG #6 2011

side 9 manden Navn: martin Neess

Agdrup Posten. Kolonihaveforeningen Agdrupparken. Blad nr. 1 April 2014

Sådan forhandler du din egen løn. Start-kit til den årlige lønsamtale - eller ansættelsessamtalen

Referat for MCV generalforsamling kl i klublokalerne

-- betingelse--, --betinget virkelighed. Var jeg ung endnu, (hvis-inversion - litterær form)

det er dit valg, men det handler om at ha det godt

LO-sekretær Ejner K. Holst 1. maj 2013, Vejle

Generalforsamling 2014

DU HAR FÅET NY OVERENSKOMST

side 9 manden Portræt af en 25-års jubilar

side 9 manden Portræt af en gammel kæmpe, som stadig er særdeles aktiv

SIDE 9 MANDEN. Kenneth Jensen. Alder: 42. Start i branchen: Stilladsudd.: ERFA 1

Men vi er her først og fremmest for at fortsætte ad den vej, som kongressen udstak i 2009.

Godt nytår! Af Martin Johnsen

TEKNIK- OG SERVICESEKTOREN PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand

side 9 manden StilladsInformation nr juni 2013 Alder: 50 Stilladser, Kbh. Start i branchen: 1988

Dine rettigheder på Amager Bakke

Hårdt fysisk arbejdsmiljø fordobler risikoen for sygedagpenge

Dansk Tækkemandslaugs generalforsamling Lørdag den 28. februar 2015 kl. 13:30 Rønnede Kro, Vordingborgvej 530, 4683 Rønnede

Transkript:

Medlemsblad for Landsklubben af Tagdækkere under AUGUST NR. 2 2013 27. ÅRGANG

Per Hansen Egsmarken 3 5750 Ringe Privat: 70 30 08 14 Mobil: 60 13 01 04 Mail: per.h@3f.dk Formand og ansvarshavende Næstformand Helge Hansen Fårevejle Kanalvej 8 4540 Fårevejle St. Privat:59 65 51 20 Mobil: 40 17 02 94 Arbejde: 88 92 26 79 Mail:helge.hansen@3f.dk Bestyrelse Finn Nielsen Sønder Ringvej 48, 2,8 4000 Roskilde Mobil: 26 91 03 44 Mail: finnhn@mail.dk Bestyrelse Dennis Karlsen Bøgevangen 21 9330 Dronninglund Mobil: 20 66 42 92 Mail: karlsen.dek@gmail.com Bestyrelse redaktør Morten Pedersen Tylstrupvej 28 9320 Hjallerup Mobil: 24 80 31 71 Mail: con-ta@hotmail.com Bestyrelse Anders Stuhr Pedersen Hillerødholms Allé 25 1.tv. 3400 Hillerød Mobil: 42 98 06 99 Mail: mariandpedersen@hotmail.com Bestyrelse Steen Barløse Lange Gyde 8 5683 Hårby Privat: 64 77 17 88 Mobil: 23 34 70 05 Mail: mistja@mail.dk Kasserer Mogens Thomsen for Bøgevej 24 Landsklubben 6600 Vejen Mobil: 24 67 52 53 Mail: mogensthomsen@3f.dk 2

Gode kollegaer I juni var der 25 tillidsfolk samlet i Rørvig for at diskutere overenskomstkrav, arbejdsmiljø og organisering. Nogle af kraven var kædeansvar, akkord afsavn (murer modellen) og noget så simpelt garanti for 37 timer om ugen. Stilladsarbejder Torkild Jansen præsenterede deres måde at organisere de kollegaer som prøver at kører på frihjul ved at være medlem af de gule A-kasser og alligevel nyde godt af de overenskomster vi gennem mange år har fået forhandlet hjem. Arbejdssituationen har hen over sommeren været rimelig med ganske få som har været på dagpenge. I forhold til andre fag er det få af vores kollegaer der har gået arbejdsløse så længe at de er ved at miste retten til dagpenge. Jeg vil fra klubben takke for samarbejdet med vores bygegruppe formand Peter Hougaard som stopper til kongressen i september. Som afløser for Peter er næstformand Kim Lind Larsen opstillet og har klubbens opbakning. 19. november er den dag hvor vi med vores stemmeret til kommunalvalget skal stille krav til de enkelte kommuner om sociale klausuler og at de bruge organiseret arbejdskraft. Det er det samme som at sikre job og uddannelse frem for passiv forsørgelse. Jeg vil afslutte med en opfordring til at bruge vores hjemmeside eller blad vis i har en god historie, oplevelse eller en arbejdsopgave i syntes i vil dele med kollegaer. Med kammeratlig hilsen Per Hansen www.3fklub.dk/tagdaekkere 3

Gennemsnit tilsammenløn den 1. august 2013 Murerarbejde nr. 711210 Direkte løn inkl. pension m.v. kr. 208,91 8,15 % pension/sundhedsordning = kr. 193,17,- Jord og Beton ( Byggefolk ) nr. 931340 Direkte løn inkl. pension m.v. kr. 215,60 8,15 % pension/sundhedsordning = kr. 199,35,- Jord og Beton ( Anlæg ) nr. 931290 Direkte løn inkl. pension m.v. kr. 1958,32 8,15 % pension/sundhedsordning = kr. 180,60,- Tagdækning nr. 7121 Direkte løn inkl. pension m.v. kr. 221,81 8,15 % pension/sundhedsordning = kr. 205,09,- Brolægger nr. 711220 Direkte løn inkl. pension m.v. kr. 224,85 8,15 % pension/sundhedsordning = kr. 207,91,- Nedriver nr. 931390 Direkte løn inkl. pension m.v. kr. 185,76 8,15 % pension/sundhedsordning = kr. 171,76,- Kabelarbejder nr. 931230 Direkte løn inkl. pension m.v. kr. 187,72 8,15 % pension/sundhedsordning = kr. 173,57,- Tømrer- og snedkerarbejde, byggeri nr. 711510 Direkte løn inkl. pension m.v. kr. 210,91 8,15 % pension/sundhedsordning = kr. 195,02,- Isolering nr. 712400 Direkte løn inkl. pension m.v. kr. 200,86 8,15 % pension/sundhedsordning = kr. 185,72,- 4 www.3fklub.dk/tagdaekkere

Nye Tagdækkersvende Ligesom sommeren sprang ud, gjorde de nye Tagdækkersvende fra de 2 skoler også. Fra VIA i Horsens blev der i marts udlært 20 nye svende hvoraf de 3 bestod med ros, flot. EUC Nordvestsjælland i Audebo blev det til 9 nye Tagdækkersvende hvoraf der var 3 der bestod med ros. I alt 29 nye tagdækkersvende, et stort Tillykke fra Tagdækkernes Landsklub. De 29 nye Tagdækkersvende har alle lært et håndværk der for alvor er blevet populært, og forhåbentlig i mange år vil der være arbejde i faget til dem, nu hvor tagdækkermarkedet er hårdt presset for tiden. Held og Lykke i fremtiden. Learnmark i Horsens 2013 EUC Nordvestsjælland i Audebo 2013 www.3fklub.dk/tagdaekkere 5

Overenskomst hvorfor? Helge Hansen Rigtig mange tagdækkere og til dels også en del små virksomhedsejere, ved ikke hvad en overenskomst er og hvad det betyder at være overenskomstdækket. Flere tagdækkere der er ansat i virksomheder der er medlem af Dansk Byggeri, aner ikke at når de går på et tag hvor der også arbejder underentreprenører med 1 eller flere ansatte så gælder der de samme overenskomstregler som de selv arbejder under, også hvis de er ind lejet som vikarer og i flere tilfælde er virksomhederne også ligeglade med om der er OK, også hos deres underentreprenører og om de ansatte i disse firmaer bliver aflønnet korrekt. I rigtig mange tilfælde bliver der snydt med feriepenge, sh/ff. og pension, for selv om disse beløb stå på en lønseddel er der i flere tilfælde konstateret at indbetalingen ikke sker som det er krævet. Hvorfor skal alle på byggepladsen ikke have samme ret til sundhedsordning, barsel, højere sygeløn, rejsegodtgørelse, skurpenge, barnet første sygedag, eller ret til en sikret minimumsløn for det gældende fag. Hvorfor skal en underentreprenør kunne slippe billigere end det firma der har ind lejet ham, alene af den grund, at så slipper tagentreprenøren billigere i lønomkostninger og lægger ansvaret for o k forhold på underentreprenøren der har underskrevet en kontrakt på arbejdet der er udarbejdet til formålet, taberne i dette spil er uden tvivl de ansatte tagdækkere hos underentreprenørerne og vinderen er de firmaer der bruger underentreprenører, her er gevinsten høj, da alt vedr. løn til ansatte, sikkerhed og arbejdsmiljø bliver pålagt underentreprenørerne. Hvorfor skal Phønix Tag Vejle ikke sikre at O K forholdende er i orden når de indgår en aftale med f.eks. T M Tagdækning om at udføre tagdækningsarbejdet på et byggeri på Kirstinehøj på Amager, Og igen stille krav til at T M Tagdæknings underentreprenører at de også har overenskomst, som i dette tilfælde er Sia BBT Letland (Brian Tobiasen) 6 www.3fklub.dk/tagdaekkere

med 2 lettiske arbejdsmænd som garanteret ikke har fået hvad de har krav på, for så ville de være for dyre. Til at lede og fordele det daglige arbejde var Martin Tobiasen (tidl. Uldum Tag) han havde også ret til at underskrive en O K for TM tagdækning men var p.t. ikke ansat i firmaet og var ikke underentreprenør.? Firmaet havde samtidig gang i arbejdet på en byggeplads ved Vangede Station for Jönsson a/s hvor T M tagdækning havde tagentreprisen og igen blev arbejdet udført af de to lettere fra Sia BBT. Og stadig under ledelse af Martin Tobiasen der stadig ikke var ansat. Taberne i denne sag er uden tvivl de lettiske arbejdere og det danske samfund, for hvem arbejder gratis i et firma hvor man ikke er ansat og ikke er underentreprenør? og vinderen Jönsson a/s og Phønix Tag Vejle. Det samme spørgsmål kan måske stilles til Phønix Tag Århus, hvorfor indgå aftaler med underentreprenører de ikke er o k dækket, som på H F- Centret Efterslægtens Utterslev hvor der var et arme og ben firma FV Tagdækning Aps. der igen havde søgt hjælp hos sin kammerat B.N. Byg, Blik & Montage, for at kunne udføre arbejdet til den aftalte tid, uden at indgå andet end mundtlig aftale om timelønnen som er så lav at der kan Der ud over arbejdede firmaet G Håndværksservice fra Stevns på et tilstødende tag, som havde Arthur Janek tidl. Stevns tag og Byg til at hjælpe men som ikke var ansat eller var underentreprenør men blot fik lidt penge i løn hvis sagen gav et overskud. Også her var kontrakten fra Phønix Tag Århus i orden, men der er bare ikke nogen overenskomst, så også her mangler de sociale omkostninger, og ligeledes er der stor sandsynlighed for at der snydt med betalingen til det danske samfund. Hvorfor bruger de større tagdækningsvirksomheder arme og ben firmaer/ underentreprenører der ikke har overenskomst og hvor mange af dem ikke ville kunne få et job i de samme firmaer som lønmodtager, da de fleste er jaget bort på grund af kvaliteten i deres arbejde. Hvorfor bruger de ikke faglærte tagdækkere og hvorfor tager flere af disse virksomheder ikke tagdækkerlærlinge Hvorfor er det altid lønnen og ikke kvaliteten der konkurreres på. www.3fklub.dk/tagdaekkere 7

Nyt tagspil giver tagdækkere større sikkerhed i arbejdet Firmaet TGB Custom har sammen med tagdækkerne udviklet en maskine, der gør det muligt at overholde loven. Større sikkerhed på arbejdet, når tagdækkere ellers balancerer på tage med både brænder og en tung tagpaprulle. Det er det primære perspektiv i et nyudviklet tagspil, som Thomas Glud Bæk fra firmaet TGB Custom ved Iller ved Ans har udviklet i samarbejde med tagdækker Frank Vester fra FV Tagdæk i Ulstrup. Tagspillet gør det samtidig nu muligt for tagdækkerne at overholde loven. De fleste kan sikkert sætte sig ind i, at det ikke er godt for ryggen evig og altid at slæbe rundt på en tung tagpaprulle, der vejer over 40 kilo og samtidig holde balancen på et skråt tag. Og helt galt bliver det, hvis man samtidig med at man ruller tagpappet ud skal brænde det. Det giver løfteskader og risiko for at falde ned. Tvunget til løsning Derfor har behovet mere eller mindre altid været der, men omkring årsskiftet blev den gængse arbejdsmetode, når man lægger tagpap - en mand med både brænder og en tung paprulle - ulovliggjort. Branchen var derfor tvunget til at opfinde løsninger i form af en maskine, der kan rulle pappen ned over taget, således at tagdækkeren blot skal koncentrere sig om at brænde pappet fast på taget. Men der var ikke rigtig nogen, der ville påtage sig opgaven. Det store tagdækkerfirma Phønix Tag opfordrede Thomas Glud Bæk til at gå i gang med opgaven, uden at man dog ville binde an med en finansiering af selve udviklingsopgaven.derfor kontaktede Thomas Glud Bæk Frank Vester fra FV Tagdækning i Ulstrup med henblik på et samarbejde om opgaven, og nu, omkring et halvt år senere, har de to sammen søgt patent på det færdige produkt, som de kalder TF Tagspil - type100, hvilket indikerer, at spillet kan løfte tagpapruller på op til 100 kg. Store forventninger Thomas Glud Bæk tror på, at det nye produkt bliver en succes, for det er afprøvet ned til mindste detalje i en arbejdssituation. I firmaets hal har der under projektets gennemførelse været opstillet en tagkonstruktion, som man så at sige har kunnet øve sig på. Og om kort tid skal det nye produkt på udstilling på tagdækkerskolen i Horsens. Efter at det er blevet et lovkrav, vanker der bøder på 25.000 kr. første gang og 50.000 kr. anden gang, hvis tagdækkerfirmaerne bliver afsløret af Arbejdstilsynet i at arbejde på den gammeldags facon. 8 www.3fklub.dk/tagdaekkere

Så kombinationen af et godt produkt og et lovkrav betyder store forventninger til afsætningen. Jeg tror vi kan sælge omkring 1000 tagspil i Danmark, siger Thomas Glud Bæk, der fortæller, at den nyudviklede maskine vil komme til at koste mellem 30.000 og 40.000 kr. Nu drejer det sig altså om at få solgt ideen til branchen og dermed få sat gang i produktionen. Ingen alternativer Tagspillet, der hovedsagelig er fremstillet i aluminium og derfor er til at løfte for to voksne mænd, bliver leveret til arbejdspladsen på stilladset, som skal være ved alle tagdækningsopgaver. Og når spillet er placeret på tagryggen kan den i princippet betjenes af én mand. Forsynet med spillet kan man ved hjælp af en fjernbetjening få den til at rulle tagpappet ud, så folkene på taget ikke skal bøvle med den del. Også Frank Vester tror på den nye maskine. Et firma som hans eget, der beskæftiger 3 til 4 mand, skal typisk have en enkel maskine.lovkravene betyder, at ethvert tagdækkerfirma får brug for maskinen, og der findes ikke rigtig noget alternativ. Det eneste er maskiner, der kræver en hel dag for at blive stillet op, og det er jo alt for dyrt og besværligt, slutter Frank Vester. www.3fklub.dk/tagdaekkere 9

Fleksibilitet/ loyalitet Helge Hansen Mange arbejdsgivere i byggebranchen råber på fleksibilitet fra håndværkerne og det gælder også i vores branche, men hvilken fleksibilitet er det de vil have? Rigtig mange tagdækkere har været ansat i virksomhederne i rigtig mange år, nogle helt op til 40 år i samme virksomhed og arbejdet når det var muligt og været hjemsendt på grund af manglende arbejde eller vejrlig når det passede mester, eller taget en fridag når det var nødvendigt for at få mesters planlægning til at gå op i en højere enhed og trofast siddet hjemme og ventet til dagpenge, nogle helt op til mere end 4 måneder i den forgangne vinter, til trods for at de kan se deres tidligere kollegaer som arme og ben firmaer udføre store dele af det arbejde som vi kunne have gjort i samme virksomhed hvor vi har været ansat i mange år, men er blevet for dyre til fordi vi skal have overenskomstmæssig løn og tørretid i vinter halvåret, alt i mens vores gamle kollegaer gennem flere år arbejder og arbejder, mange af dem op til 50 60 timer om ugen til en løn der ligger tæt på vores tidskurant med et lille tilskud til sociale omkostninger, og uden tørretids tillæg, hvem gider rydde sne og tørre i timevis, ganske gratis, det gør de arme og ben der arbejder på ansættelseslignende vilkår på kontrakter udarbejdet til formålet. Hvilken fleksibilitet og loyalitet er det vores arbejdsgivere vil have? For år tilbage kunne vi som tagdækkere tjene en anstændig løn og supplerer på dagpenge ved vejrlig nu er det næsten omvendt for flere tagdækkere, flere og længere hjemsendelses perioder og stadigvæk venter tagdækkerne loyalt, bare på at mester skal ringe. En kæmpe udgift for samfundet i dagpenge bare for at virksomhederne kan få udført tagdæknings arbejde til en meget lav kostpris. 10 www.3fklub.dk/tagdaekkere

Nekrolog Bent Martin Sørensen. Det er med stor sorg at vi modtog meddelelsen om at vores mangeårige kollega og faglige kammerat, Bent Martin Sørensen, døde af en blodprop i hjertet den 25. juli. Bent nåede kun at nyde et kort otium, idet han var gået på pension da han fyldte 65 år den 25. december 2012. Bent var fra starten af Tagdækkernes Landsklub med til at samle klubben og har lagt lokaler til Generalforsamlinger og bestyrelsesmøder. I Bents afdeling i både Buchwalds Gade og på Hunderupvej har klubben altid følt sig godt behandlet. Bent startede sit arbejdsliv i 1968 som eksportchauffør. I 1974 blev han bygningsarbejder, dette blev starten på en lang faglig karriere. Han blev hurtigt kollegaernes mand, og varetog deres interesser som tillidsmand, sikkerhedsmand og sjakbejds på mange fynske byggeopgaver. Ligesom han blev valgt som bestyrelsesmedlem i SID Anlæg & Byg. I marts 1988 blev Bent valgt som næstformand i SID Anlæg & Byg, og allerede i juni måned samme år blev han formand for afdelingen. Dette tillidserhverv bestred han frem til sammenlægningen med Murernes fagforening i 2005. I den nye afdeling, 3F Bygningsarbejdernes fagforening, blev Bent valgt til næstformand og brancheformand for jord og beton-arbejderne. Ved en ny fusion med TIB i 2012 blev Bent ansat som faglig sekretær, dette job varetog han frem til sin pensionering. Bents faglige arrangement medførte hurtigt mange tillidserhverv. Allerede i 1989 blev han indvalgt i forbundets hovedbestyrelse, et hverv han varetog lige til sin pensionering. Han sad i overenskomstudvalget, var i løn og pensionsudvalg, formand for SID Fællesledelse i Odense. Han var i mange år formand for sit hjertebarn, Landbrancheklubben for Anlæg og Bygningsarbejderne, i daglig omtale Kværulantklubben. Som formand igennem mange år for den Fynske opmålerforening kæmpede han en indædt kamp for at udbrede akkordsystemet og sikre sine medlemmer de bedste løn og arbejdsvilkår. Bent var kendt som en social engageret kammerat, som altid kunne fortælle en god historie fra sit faglige virke, eller fra de fynske byggepladser/skurvogne. I daglig dagen var Bent familiens samlingspunkt, og han brugte også det meste af sin sparsomme fritid sammen med familien, enten på camping eller til motocross stævner sammen med barnebarnet. Der blev dog også tid til at nyde lystfisker interessen i fiskeklubben No catch, hvor han var kasserer. Vore tanker går i denne svære tid til hans kone Kirsten, og hans børn og børnebørn. Æret være Bent Sørensens minde. 3F Bygningsarbejdernes fagforening. www.3fklub.dk/tagdaekkere 11

IFA Tagdækning Grønlandstur 2013 I Januar blev Anders og jeg tilbudt, at tage en tur til Grønland for at udføre en Listedækning. Vi rejste i Januar og var væk i en uge. Vi tog flyveren fra København til Sønderstrømfjord og videre derfra til Nuuk. Tid er noget underligt noget, da vi ankom til Grønland havde vi indhentet 4 timer. Vi blev afhentet i lufthavnen og installeret i en Camp hvor der er ca. 20 skure til beboelse, derefter kørte vi ud for at kigge på det hus som vi skulle lave tag på. Det var MT Højgaard vi skulle lave taget for, de havde sørget for spisekuponer til et Cafeteria og der var fri bil. Vi startede på underpap så tidligt det var muligt og nåede da også at få lagt al underpappen på en dag selvom at der kom et par snebyger, der kan på 5 min blive helt hvidt så man skal feje sne væk. De næste dage gik med at få lagt lister og kapper, men vejret drillede lidt med sne igen. Da vi kom i gang med overpappen gik det rigtigt godt, for der fik vi 2 dage med rimeligt solskin. Det lykkedes os at lave taget på 4 dage, så vi havde 2 hele dage til at køre rundt i, men så har man også set hele Nuuk. Vi har haft en rigtig god tur, der var rigeligt med sne og kulde men det er jo også en oplevelse i sig selv. Vi vil gerne af sted igen hvis det er muligt og kan også sige til andre at, det er en stor og god oplevelse. Vi kunne ikke finde Julemandens postkasse, da han er gået fallit. 12 www.3fklub.dk/tagdaekkere

Sommerhilsen Svend-Erik Steinmejer / Anders Steinmejer www.3fklub.dk/tagdaekkere 13

Tagpaparbejdernes Brancheklub København Afholder Fyraftensmøde Tirsdag den 8.oktober kl. 17.00 Mølle Alle 26 Valby Der kommer i disse år mange nye tagpap typer og normer for bl.a. ventilation, overlæg og inddækningshøjder m.m. Derfor har bestyrelsen inviteret, Tommy Bunch-Nielsen Tagpapbranchens Oplysningsråd Til at orienterer og svarer på spørgsmål om nogle af disse nye tiltag i vores daglige arbejde og som ikke alle er orienteret om. Der vil blive serveret et godt og solidt måltid mad mellem kl. 16.00 og 17.00 hvorefter Tommy vil orienterer fra kl. 17.00 til jeres behov er opfyldt Du må gerne give et ring på 40 17 02 94 hvis du kommer så bliver der mad nok til alle. Mød op og få en snak med dine kollegaer om de ting du arbejder med dagligt, måske har du et spørgsmål du gerne vil have svar på. Der afholdes overenskomst/priskurant kursus på Langsøhus i Silkeborg i uge 5 2014 14 www.3fklub.dk/tagdaekkere

Sådan bliver du medlem Hvis du er tagdækker og samtidig medlem af 3F, kan du blive medlem af Tagdækkernes Landsklub. Du kan melde dig ind ved at kontakte et af bestyrelsesmedlemmerne eller ved at henvende dig i din lokale 3F-afdeling. Tagdækkeren Landsklubbens medlemsblad Tagdækkeren udkommer 3 gange årligt. Bladet sendes til alle medlemmer og 3F-afdeIinger. Medlemsblad for Landsklubben af Tagdækkere under 3F Jeg vil gerne være medlem af Tagdækkernes Landsklub: Navn: Adresse: Postnr.: By: Medlem af 3F-afdeling: 15

Tagdækkernes Landsklub Mølle Allé 26 2650 Valby Returneres ved varig adresseændring Deadline Næste nummer 1. NOVEMBER Porto som brev TAGDÆKKERNES LANDSKLUB 3F Bygningsarbejdernes Fagforening Lumbyvej 11 A 5000 Odense