Fagligt Træf 2019 24. - 25. september / Nyborg Strand Fagligt Træf henvender sig til forflytningsvejledere, socialpædagoger, social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker, ledere og terapeuter m.fl. Tilmeld dig på www.forflyt.dk/ft2019 1 2019
Program Dag 1: Tirsdag den 24. september 08.30 Ankomst og registrering 09.00 Velkommen 09.15 Plenum - På jobbet er vi hinandens arbejdsmiljø V. Chefpsykolog Louise Dinesen, Hartmann Om relationers betydning for trivsel og hvordan arbejdsfællesskabet kan understøtte en stærk arbejdspladskultur i forbindelse med forflytning og forandring. Hvad fører til mistrivsel, og hvad kendetegner omvendt kulturer, som klarer sig godt i spørgsmålet om trivsel og energi. Her åbnes et vindue til hvordan ledere og kollegaer kan gå forrest i skabelsen af et stærkt arbejdsmiljø. 10.15 Pause - networking, besøg hos udstillere og kaffe 11.00 Workshoprunde 1 (se oversigt, side 4) 12.30 Frokost - networking, besøg hos udstillere 13.30 Workshoprunde 2 (se oversigt, side 4) 15.00 Pause - networking, besøg hos udstillere og kaffe 15.45 Plenum - Kulturudvikling V. Ergonomiske konsulenter Per Halvor Lunde og Michael Skriver Kulturudvikling en fælles opgave for ledelse og medarbejdere at udvikle faglig høj kompetence i arbejdet med borgere og forflytning. 16.45 Intermezzo 1. Når bunden er god er alting godt v. Stine Stensgaard og Ann Mathilde Furrer 2. Oplev og afprøv hos udstillerne 3. Besøg BFA Velfærd og Off. Administrations udstilling af værktøjer 18.00 Tak for i dag 19.00 Middag - med underholdning Find uddybende beskrivelser af programmet på www.forflyt.dk/ft2019
Dag 2: Onsdag den 25. september 08.45 Godmorgen 09.00 Plenum - Hvad ved vi om kultur og akutte belastninger? V. Forskerne Markus Due Jacobsen og Ninna Guldlager, Nationalt Forskningscenter for Arbejdsmiljø (NFA) Hvad ved vi om kultur og akutte belastninger? Og hvordan kan involvering af personale ved implementering af hjælpemidler på hospitaler øge brugen af hjælpemidlerne. 10.00 Bevægelse - vi danser 10.20 Pause - networking, besøg hos udstillere og kaffe 11.00 Tre parallelle miniplenum (se oversigt, siden 5) 12.15 Frokost - networking, besøg hos udstillere 13.15 Plenum - Vanebrud grib kreativiteten i dit arbejdsliv V. Professor i psykologi Lene Tanggaard, Aalborg Universitet Kreativitet hviler på et fundament af vaner og erfaringer. At tænke nyt handler ikke om at smide det kendte overbord, der er nemlig masser af kreativt potentiale der. Lene Tanggaard forsker i kreative processer og sætter sin forskning om vaner og kreativitet i perspektiv til arbejdsmiljø. 14.15 Vi runder af - evaluering, præmier mm. 14.45 Tak for i år og på gensyn i 2020 3
Workshops 1. Forebyg udfordrende adfærd V. Konsulent Hanne K. Friberg, Nationalt Videncenter for Demens Her arbejder deltagerne gennem dialog og oplæg med den gode faglige tilgang i relationen mellem borger/patient og medarbejder ved udfordrende adfærd i plejen og det pædagogiske arbejde. 2. Sikkerhedskultur vejen til kollektiv faglig udvikling og forandring V. Arbejdsmiljøkonsulent Gerda Aakerberg Klausen, specialist i sikkerhed, SBU, Region Midt Visionen i SBU er, at institutioner for børn og unge skal være et trygt og sikkert sted at bo og arbejde. Nytænkende og tværfaglig tilgang til sikkerhed har skabt bedre arbejdsmiljø og trivsel for børn og unge. Forbedringen er også synlig på bundlinjen. Hvordan man er kommet så langt, dykker vi ned i her. 3. Kropsbevidsthed og forflytning V. Arbejdsmiljørådgiver Marianne Kjeldsen og Hans Dahl Gregersen, Ålborg Universitetshospital Med udgangspunkt i neutralstilllingen og det vi ved om kroppens muligheder, arbejder vi med hvilke stillinger der er gode for kroppen under arbejde. Og hvordan vi kan bruge dette på en god måde når vi arbejder med forflytninger. 4. Nye veje for ledelse og medarbejdere V. Områdeleder og arbejdsmiljøkonsulent Jette Laumand og Mai-Britt Thyrring, Silkeborg Kommune Nye veje for ledelse og medarbejdere med organisering af forflytning og hjælpemidler i Silkeborg kommune. Hvordan vejene er udviklet, planlagt, gennemført og blevet til at køre på, får du mulighed for gennem dialog med tilrettelæggerne at følge her. 5. Bliv hørt - Kommunikation og kropssprog V. Skuespiller Sven Ole Schmidt, Facile Fokus ved denne workshop er personlig gennemslagskraft, med hovedvægt på kropssprog og god brug af stemmen. Gennem praktiske øvelser får du tips og gode råd gode. 6. Forflytning og borgere med svær overvægt V. Ergoterapeut Malene Alexandrowiz, Cobi Rehab Med afsat i forskellige cases og deltagernes egne oplevelser fra praksis prøver vil du her prøve kræfter med kroppens form og figur set i forhold til forskellige diverse flytninger. Undervejs er der dialog om håndtering, lejring og positionering i fx seng og stol. 7. Forebyggelseskultur: Tag snakken - bryd vanerne V. Arbejdsmiljøkonsulent Katja Arnoldi Arbejdsmiljø KBH Når man arbejder med at fremme godt arbejdsmiljø er der fokus på både kroppen, udvikling, hjælpemidler, rutiner, rammer og strategi. På workshoppen prøver du kræfter med BFA s dialogværktøj om forebyggelse af MSB. 8. Erfa-gruppe for forflytningsvejledere V. Konsulent Steffen Adamsen og forflytningsvejleder Ena Drimer Her vælger deltagerne selv emnerne, som skal drøftes. Workshoppens formål er at forflytningsvejledere får mulighed for at udveksle erfaringer og gode råd med hinanden. Til at supplere dialogen er der mulighed for at inddrage de nye film om forflytningsteknik fra BFA Velfærd og Offentlig administration. 9. Forflytning som kerneydelse - håndværk, fysik og bevægelseslære V. Ergonomiske konsulenter Per Halvor Lunde og Michael Skriver Vidensdeling med Per Halvor Lunde og Michael Skriver om forflytningskultur, faglig nysgerrighed og udvikling af forflytningspraksis gennem de sidste 25 år. Dialog om praksis med deltagerne udfra konkrete cases.
Miniplenum 1. En kulturrejse for ledere og medarbejdere i metoder til at udvikle arbejdet med forflytning og ergonomi V. Ergonomisk konsulent Jonas Lichtbach, Rigshospitalet Fra lærende audit til Tjek på ergonomien på Rigshospitalet. Med afsæt i praksis ved Rigshospitalet får du nogle klare anbefalinger og hints om nogle af de faldgruber der er, når I skal drive ergonomiske- eller forflytningsmæssige indsatser. 2. Betydning af organisation, ledelse, team og medarbejder for fysiske arbejdsbelastninger og muskelskeletbesvær V. Kristina Karlstad Myeland, Nationalt Center For Arbejdsmiljøforskning (NFA) Her ses på at forebygge fysiske arbejdsbelastninger ud fra andre parametre end forflytninger og forflytningsteknikker, det sker ved at undersøge hvordan andre niveauer i organisationen spiller ind i forhold til fysiske belastninger, smerter og brug af hjælpemidler. 3. Velfærdsteknologi - Implementering af mekaniske vendesystemer i kommunal praksis V. Projektleder Anne Katrine Pagh, Åbenrå kommune Oplægget handler om implementering af velfærdsteknologi. Der er fokus på hele implementeringsprocessen fra den spæde ide til handling, over indkøb, afprøvning og den efterfølgende opfølgning hos ledere og medarbejdere i organisationen. 5
Jeg deltog i en workshop om bariatri, og jeg prøvede en dragt. Det var meget godt at opleve på egen krop, hvordan man kan deltage i forflytningen, selvom det er svært at flytte måsen. Charlotte Neiiendam, forflytningsvejleder og sygeplejerske, Videncenter for Reumatologi og Rygsygdomme, Glostrup Kim Dahlgren, forflytningsinstruktør, tidligere portør, Sclerosehospitalerne i Danmark Det er fedt at komme et sted som Fagligt Træf, der samler det hele. Det gør det let at få overblik over det nyeste inden for fremtidens teknologi, viden og metoder. Jeg er med på Fagligt Træf for anden gang. Jeg får en masse ny viden og inspiration og så får jeg styrket mit netværk. Tilmeld dig på www.forflyt.dk/ft2019 Signe Groth, forflytningskonsulent og fysioterapeut, Næstved Sygehus forflyt.dk f facebook.com/forflyt @GodtArbejdsmiljo