Socialpædagogernes lønoversigt for ansatte i kommuner pr. 1. april 2015 31. marts 2016 1 Socialpædagogernes lønoversigt for ansatte i kommuner pr. 1. april 2015 Bemærk: Ingen ændringer pr. 1. april 2015 Oversigt over grundløn (løntrin og tillæg) og centralt aftalt funktions- og samt pensionsprocenter Indhold: Overenskomst for pædagogisk uddannet personale i lederstillinger side 1 Overenskomst for hjemmevejledere og pædagogisk personale ved døgninstitutioner m.v. side 2 Overenskomst for ledende værkstedspersonale side 3 Overenskomst på det forebyggende og dagbehandlende område side 3 Overenskomst for personale ansat i særlige stillinger side 4 Overenskomst for omsorgs- og pædagogmedhjælpere og pædagogiske assistenter side 4 Overenskomst for lærere m.fl. i folkeskolen og ved specialundervisning for voksne side 4 Ledere Overenskomst for pædagogisk uddannet personale i lederstillinger Overenskomsten omfatter bl.a.: Forstander ved døgninstitution og botilbud, Institutionsledere ved 109 og 110 inst., Institutionsledere (dagområdet), Centerledere ved ungdomscentre og selvejende institutioner for stofmisbrugere, Ledende hjemmevejledere, Souschefer ved 109 og 110 inst. Grundlønnen fastsættes efter lokal aftale, dog maksimalt løntrin 50 15,64 % Bemærkning: Tjenestemænd og reglementsansatte, der lønmæssigt henføres til lederoverenskomsten oppebærer et centralt aftalt tillæg på 0,65%, der kan konverteres til pensionsindbetaling på supplerende pensionsordning.
Socialpædagogernes lønoversigt for ansatte i kommuner pr. 1. april 2015 31. marts 2016 2 Overenskomst for hjemmevejledere og pædagogisk personale ved døgninstitutioner m.v. Mellemledere Stedfortræder ved døgninstitution eller botilbud 36 5.000 kr. 14.000 kr. 14,8% eller (kun Kbh. og Frederiksberg) 42 5.000 kr. 14.800 kr. 14,8% Afdelingsleder, der er stedfortræder (døgn) 36 5.000 kr. 14.000 kr. 14,8% eller (kun Kbh. og Frederiksberg) 42 5.000 kr. 14.800 kr. 14,8% Viceforstander (overlærer) 36 5.000 kr. 17.000 kr. 14,8% eller (kun Kbh. og Frederiksberg) 42 5.000 kr. 18.000 kr. 14,8% Afdelingsledere ved selvstændig afdeling 36 5.000 kr. 14.000 kr. 14,8% Dagcenter-/daghjemsleder (ej inst. Leder) 36 5.000 kr. 7.000 kr. 14,8% Afdelingsleder (døgn) 34 5.000 kr. 12.500 kr. 14,8% Familieplejekonsulenter 35 5.000 kr. 7.000 kr. 14,8% Øvrige konsulenter ansat ved institution (kun Kbh. og Frederiksberg) Socialpædagogiske konsulenter voksenområdet (ansat i forvaltning med tilsynsfunktioner) Socialpædagogiske konsulenter børn og unge (ansat i forvaltning med tilsynsfunktioner/døgn) Basisstillinger 34 5.000 kr. 7.000 kr. 14,8% 42 1.000 kr. 15,3% 37 5.355 kr. 15,3% Socialpædagoger, hjemmevejledere og faglærere 27 1.500 kr. 14% efter 6 års anciennitet () 30 1.500 kr. 14% efter 10 års anciennitet () 34 1.500 kr. 14% Husholdningsledere 19 3.000 kr. 4.100 kr. 14% Bemærkning: Tjenestemænd og reglementsansatte, der lønmæssigt henføres til socialpædagogoverenskomsten oppebærer et centralt aftalt tillæg på 0,3%, som kan konverteres til pensionsindbetaling på supplerende pensionsordning. Grundlønsforhøjelsen for familieplejekonsulenter sker uden gennemslag, hvilket betyder, at alene familieplejekonsulenter, der oppebærer en aflønning, der samlet er mindre end løntrin 35 + 12.000 omfattes af grundlønsforhøjelsen.
Socialpædagogernes lønoversigt for ansatte i kommuner pr. 1. april 2015 31. marts 2016 3 Ledere og mellemledere Overenskomst for ledende værkstedspersonale Institutionsleder 41 3.500 kr. 7.800 kr. 14,7% eller 49 3.500 kr. 14,7% Stedfortræder/souschef 36 4.465 kr. 7.000 kr. 14,5% eller 42 4.465 kr. 5.300 kr. 14,5% Værkstedsleder 36 4.465 kr. 7.000 kr. 14,5% Basisstillinger Værkstedsassistenter 27 1.500 kr. 14% efter 6 års anciennitet () 30 1.500 kr. 14% efter 10 års anciennitet () 34 1.500 kr. 14% Værkstedsassistenter uden relevant uddannelse 21 4.900 kr. 14% efter 6 års anciennitet () 23 4.900 kr. 14% Bemærkning: Tjenestemænd, der lønmæssigt henføres til værkstedsoverenskomsten oppebærer et centralt aftalt tillæg på 0,3%, der kan konverteres til pensionsindbetaling på supplerende pensionsordning. Pensionsforhøjelsen ydes i form af et fritvalgstillæg, der kan konverteres til løn. For værkstedsassistenter uden relevant uddannelse, dog kun 0,3%. Overenskomst for pædagogisk uddannet personale på det forebyggende og dagbehandlende område Basisstillinger (socialpædagoger og pædagoger) 30 4.000 kr. 14,59%
Socialpædagogernes lønoversigt for ansatte i kommuner pr. 1. april 2015 31. marts 2016 4 Overenskomst for pædagogisk uddannet personale i særlige stillinger Basisstillinger (socialpædagoger og pædagoger) 28 15% Overenskomst for omsorgs- og pædagogmedhjælpere samt pædagogiske assistenter Omsorgs- og pædagogmedhjælpere 15 1.160 kr. 13 % efter 2 års anciennitet 18 1.160 kr. 13 % efter 4 års anciennitet 21 2.400 kr. 13 % Omsorgs- og pædagogmedhjælpere med PGU 21 13 % og pædagogiske assistenter efter 2 års anciennitet 24 13,19 % efter 4 års anciennitet 27 1.240 kr. 13,19 % Overenskomst for lærere i folkeskolen og ved specialundervisning for voksne Lærere/overlærere 30 3.000 kr. 18.000 kr. 17,3% efter 4 års anciennitet 34 3.000 kr. 18.000 kr. 17,3% efter 8 års anciennitet 39 18.000 kr. 17,3% efter 12 års anciennitet 39 10.000 kr. 18.000 kr. 17,3% Der ydes herudover et ikke pensionsgivende tillæg på 0,6% af lønnen.
Socialpædagogernes lønoversigt for ansatte i kommuner pr. 1. april 2015 31. marts 2016 5