Bilag 3: Samfundsansvar

Relaterede dokumenter
Bilag 2. Krav til løn og arbejdsvilkår. samt CSR-krav

Bilag 4. Samfundsansvar

Indhold. Rammeaftale varer Bilag 5 Side 2 af 7

Bilag 6. Samfundsansvar

Bilag 6 Samfundsansvar

Bilag 4. CSR-krav og Arbejdsklausul. (tjenesteydelser)

ILO-KONVENTION NR. 94 OG LIGEBEHANDLING

Udbud af rådgivning i forbindelse med bygningssyn og byggeri samt bygherrerådgivning Delaftale 1-5 Kontraktbilag 3

Anti-korruption 10. Virksomheder bør modarbejde alle former for korruption, herunder afpresning og bestikkelse.

COPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR) EVALUERING AF ENERGISELSKABERNES ENERGISPAREINDSATS FOR AFTALEPERIODEN

Bilag [nr.] Arbejdstagerrettigheder og CSR

Bilag 5. Samfundsansvar

Bilag 9 - Samfundsansvar

DSDW, Jobindsats og Refusionsløsningen

Bilag H CSR. Rammeaftale Fødevarer og drikkevarer Totalleverandører

Kontraktbilag 5 Samfundsansvar

Bilag 5. Leverandørens samfundsansvar (CSR)

1. INDLEDNING INTERNATIONALT ANERKENDTE PRINCIPPER MATERIELLE KRAV TIL LEVERANDØREN DOKUMENTATION... 3

BILAG 13. Samfundsansvar

Bilag A, Leverandørens samfundsansvar (CSR)

Kontraktbilag 3 Leverandørens samfundsansvar (CSR)

Bilag xx: Kontraktbilag om leverandørens samfundsansvar (CSR)

CSR LEVERANDØRKLAUSUL

[INSTRUKTION TIL TILBUDSGIVER: Teksten i dette afsnit er ikke en del af Kontrakten og vil blive fjernet ved indgåelse heraf.

Bilag 1 - CSR. Side 1 af 8

Bilag 3 CSR-Klausul. Konsulentbistand i forbindelse med gennemgang af mindre kontrakter. Femern A/S Vester Søgade København V

Bilag 4. CSR/Samfundsansvar

Kontraktbilag om sociale og etiske hensyn ved indkøb

Bilag 2 Krav til CSR (Corporate Social Responsibility) Forsvarets havmiljøvogterkampagne

Kontraktbilag om sociale og etiske hensyn ved indkøb

Kontraktbilag om sociale og etiske hensyn ved indkøb

Social Klausul Social klausul

Social Ansvarlighed (CSR) og udvalgte fokusområder.

Sociale & arbejdsmæssige klausuler Bilag xx til aftale xxxx. Aftale nr. xxx, xxxxxx

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Bilag H CSR. Rammeaftale [ ] [Delaftale nr. navn]

CSR - Leverandør. (Corporate Sociale Responsibility) 1 Generelle krav Menneskerettigheder Arbejdstagerrettigheder...

Rammeaftale [indsæt aftalenummer og navn] Delaftale [indsæt delaftalenummer og navn]

BILAG A-D. Københavns Kommune. Til rammeaftale om spuling og TV-inspektion af brønde og ledninger i København. Teknik- og Miljøforvaltningen

Bilag [nr.] Arbejdsklausul og CSR

Bilag 1A. Virksomhedens ansvar: Generelle krav (MK) Side 1 af INDLEDNING

Bilag A1: Generelle krav. Bilag 1: Generelle krav 1 INDLEDNING 2 INTERNATIONALT ANERKENDTE RETNINGSLINJER. Virksomhedens ansvar: Generelle krav (MK)

EU-udbud af Beskæftigelsessystem og ESDHsystem

BILAG A-E. Til rammeaftale om renovering af brønde og ledninger i Københavns omegnskommuner

[Bilag x] - Sociale og etiske hensyn i bygge- og anlægsopgaver. [Titel på byggeriet]

KLAUSULER. Side 1 af marts TILTRÆDELSE AF FBSA CHARTER MV.

Manglende overholdelse af arbejdsklausulen udgør væsentlig misligholdelse af rammeaftalen.

Bilag 19, Samfundsansvar

Dette Bilag udgør Bilag H til Aftale om virksomhedsoverdragelse. BILAG H APRIL 2019 SOCIALE KLAUSULER. Side 1

Generel beskrivelse af Odsherred Kommunes sociale klausuler

[Bilag x] Sociale og etiske hensyn Varer og tjenesteydelser. [Titel på kontrakten] [Dato]

BILAG A-E. Til rammeaftale om renovering af brønde og ledninger i København

Bilag til Administrationskatalog for sociale klausuler. Forslag til kontraktformuleringer

Adfærdskodeks Hovedstadens Letbane I/S

Indledning Udbudsrunder Offentliggørelse Tidsfrister Ligebehandling Udelukkelse af leverandører...

Code of Conduct for leverandører til GlobalConnect

Tilbud på indsamling og behandling af tøj

Bilag B, Arbejdstagerrettigheder

Fredensborg Kommunes IT-Center (FK), vil gerne invitere til en miniudbudsrunde på etablering af projekt 13D

Communication On Progress

Koncessionskontrakt vedr. ekspeditionen af pas, kørekort og øvrige borgerserviceopgaver. Københavns Kommune Kultur- og Fritidsforvaltningen.

Politik for anvendelse af arbejdsklausuler og uddannelses-klausuler i I/S REFA

Communication On Progress

Årlig rapport til FN s Global Compact 2012 ARDEJDSTAGERRETTIGHEDER MENNESKERETTIGHEDER ANTI-KORRUPTION MILJØ

CSR Politik for Intervare A/S

Virksomheders samfundsansvar

Tildelingskriterier for udbud af Indsamling på tværs.

UDKAST. Politik for sociale klausuler og arbejdsklausuler i Region Sjælland

sociale klausuler og arbejdsklausuler i Region Sjælland

Bilag 5 til kontrakt om Drift, vedligehold og modernisering af udelysanlægget i Sorø Kommune

CODE OF CONDUCT

Standard arbejdsklausul

Samfundsansvar (CSR) og sammenhæng til arbejdsmiljøarbejdet. VELKOMMEN

NFS A/S INDSAMLING AF AFFALD I DISTRIKT 3 NYBORG SYD

BILAG 1 RAMMEAFTALEUDKAST

Bilag: Kontraktbilag om arbejds- og uddannelsesklausuler

Politik for arbejdsklausuler. sociale klausuler om uddannelses- og praktikaftaler i Region Sjælland

AALBORG KOMMUNE LEVERANCE AF EVENTTELTE DGI LANDSSTÆVNE, AALBORG Bilag 2 Sociale klausuler

CSR - Erklæring. Rev. No: Med dette dokument erklærer Granly Steel A/S, at den lever op til en række CSR-krav inden for flg.

CSR Indledning Det formelle grundlag. Advokat Jesper Laage Kjeldsen

Politik for arbejdsklausuler. sociale klausuler og arbejdsklausulerom uddannelses- og praktikaftaler i Region Sjælland

Bygherrens ansvar og kontrol

AH Industries leverandører skal respektere privatlivets fred for sine medarbejdere og kunder.

BILAG A UDKAST TIL KONTRAKT

Udkast til KONTRAKT. Om evaluering af skoleunderstøttende og skolerettede indsatser i satspuljeprojektet Styrket faglighed blandt udsatte børn

CSR en styrke for danske virksomheder i udlandet

Bilag: Kontraktbilag om arbejdsklausul

COMMUNICATION ON PROGRESS. FN Global Compact

Code of conduct for leverandører til

RÅDGIVERAFTALE TRE VEJFORBINDELSER I TINGBJERG. Københavns Kommune. Teknik- og Miljøforvaltningen Byens Fysik Center for Nye Anlægsprojekter

Bilag 1: Forslag til præciseringer i arbejdsklausulen vedr. sikring af arbejdstagerrettigheder i forbindelse med arbejde udført for Københavns Kommune

Code of Conduct / Adfærdskodeks - leverandør

Investeringsforeningen Sparinvest. Politik for samfundsansvar i investeringer

Holmris CSR politik. Holmris A/S er et familieejet firma, som gennem tre generationer har leveret møbler til det danske bolig- og projektmarked.

COMMUNICATION ON PROGRESS. FN Global Compact

Retningslinjer for anvendelse af arbejdsklausuler i Svendborg Kommune

Retningslinjer for anvendelse af arbejdsklausuler i Svendborg Kommune

Bilag 1: Beskrivelse af den skandinaviske model

Medarbejdere i EnviDan er: alle medarbejdere i EnviDan A/S, EnviDan International A/S, EnviDan Water A/S og EnviDan Energy A/S

CSR 2016 REDEGØRELSE FOR SAMFUNDSANSVAR

Transkript:

Bilag 3: Samfundsansvar INDHOLDSFORTEGNELSE 1. Arbejdsklausul efter ILO konvention nr. 94 og cirkulære nr. 9471 af 30. juni 2014... 2 1.1 Arbejdsklausul... 2 1.2 Dokumentation... 2 1.3 Dagbod... 2 1.4 Rådgivning... 2 1.5 Tilbageholdelse af vederlag... 2 1.6 Bod... 3 2. Krav til samfundsansvar... 3 2.1 Generelle krav... 3 2.1.1 Menneskerettigheder... 3 2.1.2 Arbejdstagerrettigheder... 3 2.1.3 Miljø... 3 2.1.4 Antikorruption... 3 2.2 Menneskerettigheder... 4 2.3 Arbejdstagerrettigheder... 4 2.4 Miljø... 5 2.5 Anti-korruption... 5 2.6 Leverandørens ansvar... 6 2.7 Dokumentation for overholdelse af krav til samfundsansvar... 6 2.7.1 Procedure ved konkret begrundet mistanke om manglende overholdelse af krav til samfundsansvar... 7 Side 1 7

1. ARBEJDSKLAUSUL EFTER ILO KONVENTION NR. 94 OG CIRKULÆRE NR. 9471 AF 30. JUNI 2014 1.1 Arbejdsklausul Leverandøren skal sikre, at ansatte hos Leverandøren, som medvirker til at opfylde Kontrakten, er sikret løn (herunder særlige ydelser), arbejdstid og andre arbejdsvilkår, som ikke er mindre gunstige end dem, der gælder for arbejde af samme art i henhold til en kollektiv overenskomst indgået af de inden for det pågældende faglige område mest repræsentative arbejdsmarkedsparter i Danmark, og som gælder på hele det danske område. Leverandøren skal sikre, at de ansatte får oplysninger om de vilkår, der følger af arbejdsklausulen. Ved medvirker til at opfylde kontrakten forstås arbejde udført i Danmark med henblik på Kontraktens opfyldelse. 1.2 Dokumentation Folketinget kan til enhver tid udbede sig relevant dokumentation for, at løn- og arbejdsvilkår for arbejdstagerne lever op til den forpligtelse, som arbejdsklausulen fastsætter. Folketinget kan således bl.a. kræve, at Leverandøren efter skriftligt påkrav herom inden for 10 (ti) Arbejdsdage (dokumentationsfristen) fremskaffer relevant dokumentation, såsom løn- og timesedler, e-indkomstkvittering, lønregnskab og ansættelseskontrakter fra arbejdstagere. Leverandøren har ansvaret for, at lønoplysninger der sendes til Folketinget er pseudonymiseret i en sådan grad, at Folketinget må behandle oplysningerne, eller at der foreligger den nødvendige hjemmel. 1.3 Dagbod Såfremt Leverandøren tilsidesætter sin forpligtelse til at fremskaffe den af Folketinget krævede dokumentation, kan Folketinget efter udløb af dokumentationsfristen pålægge Leverandøren en dagsbod på DKK 500,00 til den krævede dokumentation behørigt fremskaffes til Folketinget. 1.4 Rådgivning Folketinget kan til brug for sin vurdering af, om Leverandøren har overholdt klausulen søge rådgivning hos relevante arbejdsgivere- og/eller arbejdstagerorganisationer. 1.5 Tilbageholdelse af vederlag Hvis Leverandøren ikke overholder sine forpligtelser i medfør af arbejdsklausulen, og hvis dette medfører et berettiget krav på yderligere løn til arbejdstagerne, kan Folketinget tilbageholde driftstilskuddet med henblik på at tilgodese sådanne krav. De ansatte (såvel som Folketinget) skal være påtaleberettigede over for Leverandøren i henhold til denne bestemmelse. Side 2 7

1.6 Bod Leverandøren kan endvidere pålægges at betale en bod svarende til 2 (to) gange det beløb, der betales i yderligere løn til de ansatte. Ved væsentlig misligholdelse af arbejdsklausulen er Folketinget berettiget til straks uden varsel at ophæve Kontrakten til øjeblikkelig ophør, jf. Kontraktens pkt. 11. 2. KRAV TIL SAMFUNDSANSVAR 2.1 Generelle krav Folketinget ønsker, at udførelsen af Kontrakten sker under overholdelse af principperne i FN s Global Compact Initiative. Principperne i FN's Global Compact har følgende indhold: 2.1.1 Menneskerettigheder Virksomheder bør støtte og respektere beskyttelsen af internationalt erklærede menneskerettigheder og sikre sig, at de ikke medvirker til krænkelse af menneskerettighederne. 2.1.2 Arbejdstagerrettigheder Virksomheder bør opretholde organisationsfrihed og effektivt anerkende retten til kollektiv forhandling, støtte udryddelse af alle former for tvangsarbejde, støtte effektiv afskaffelse af børnearbejde og eliminere diskrimination i arbejds- og ansættelsesforhold. 2.1.3 Miljø Virksomheder bør støtte en forsigtighedstilgang til miljømæssige udfordringer, tage initiativ til at fremme en større miljømæssig ansvarlighed og tilskynde udvikling og spredning af miljøvenlige teknologier. 2.1.4 Antikorruption Virksomheder bør modarbejde alle former for korruption, herunder afpresning og bestikkelse. Side 3 7

Ved opfyldelsen af Kontrakten forpligter Leverandøren sig til at inddrage samfundsansvar, som formuleret i de konventioner, der ligger til grund for ovennævnte principper. Dette sker ved, at Leverandøren ved opfyldelsen af Kontrakten forpligter sig til at overholde nedenstående krav. 2.2 Menneskerettigheder Ved opfyldelsen af Kontrakten indestår Leverandøren til enhver tid at overholde den gældende lovgivning, der tager sigte på forbud mod forskelsbehandling på grund af race, hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, alder, handicap og national, social eller etnisk oprindelse, eller som tager sigte på at sikre etnisk ligebehandling. Leverandøren forpligter sig ved opfyldelsen af Kontrakten således til at sikre overholdelsen af grundlæggende menneskerettigheder, som fastlagt i princip 1 og 2 i FN's Global Compact. 2.3 Arbejdstagerrettigheder Leverandøren forpligter sig ved opfyldelsen af Kontrakten endvidere til at sikre overholdelsen af de grundlæggende arbejdstagerrettigheder, hvilket blandt andet indebærer: At de leverede Ydelser og dele heraf ikke er produceret i strid med det generelle forbud imod tvangsarbejde, således som dette blandt andet har fundet udtryk i ILO-konvention nr. 29 og 105, herunder, at det sikres, at ansatte hos Leverandøren ikke er underlagt gældsslaveri eller transport af mennesker med det formål at tvinge dem til at arbejde, og/eller tilbageholder identifikationspapirer eller løn fra de ansatte med det formål at tvinge de ansatte til at arbejde. At de leverede Ydelser og dele heraf ikke er produceret i strid med det generelle forbud imod anvendelse af børnearbejde, således som dette blandt andet har fundet udtryk i ILO-konvention nr. 138 og 182. At de leverede Ydelser er produceret under forhold, hvor det generelle princip om retten til organisationsfrihed og retten til kollektive forhandlinger er sikret, således som dette princip blandt andet har fundet udtryk i ILO-konvention nr. 87, 98 og 135. At de leverede Ydelser og dele heraf er produceret under forhold, hvor det generelle princip om retten til rimelig aflønning er overholdt, således som dette princip blandt andet har fundet udtryk i ILOkonvention nr. 26 og 131 og FN s Menneskerettighedserklærings artikel 23, stk. 3. At de leverede Ydelser og dele heraf er produceret under forhold, hvor det generelle princip om retten til rimelige arbejdstider er overholdt, således som dette princip blandt andet har fundet udtryk i ILOkonvention nr. 1 og 30 samt FN s Menneskerettighedserklærings artikel 24. At de leverede Ydelser og dele heraf er produceret under forhold, hvor det generelle princip om retten til et sikkert og sundt arbejdsmiljø er overholdt, således som dette princip blandt andet har fundet udtryk i ILO-konvention nr. 155. Side 4 7

Leverandøren forpligter sig ved opfyldelsen af Kontrakten således til at sikre overholdelsen af de grundlæggende arbejdstagerrettigheder, herunder forbuddet mod børnearbejde og tvangsarbejde, som fastlagt i princip 3, 4, 5 og 6 i FN s Global Compact. 2.4 Miljø Leverandøren forpligter sig ved opfyldelsen af Kontrakten til at medvirke til at værne om natur og miljø, så samfundsudviklingen kan ske på et bæredygtigt grundlag i respekt for menneskets livsvilkår og for bevarelsen af dyre- og plantelivet. Der sigtes hermed særligt til, at Leverandøren ved opfyldelsen af de af Kontraktens omfattede Ydelser på god vis søger: At forebygge og bekæmpe forurening af luft, vand, jord og undergrund samt vibrations- og støjulemper. At anvende hygiejnisk begrundede processer af betydning for miljøet og for mennesker. At begrænse anvendelse og spild af råstoffer og andre ressourcer. At fremme anvendelsen af renere teknologi. At fremme genanvendelse og begrænse problemer i forbindelse med affaldsbortskaffelse. Der lægges herved vægt på, hvad der er opnåeligt ved anvendelse af den bedste tilgængelige teknik, herunder mindre forurenende råvarer, processer og anlæg og de bedst muligt forureningsbekæmpende foranstaltninger. Leverandøren forpligter sig således til ved opfyldelsen af Kontrakten at medvirke til at værne om natur og miljø, som fastlagt i princip 7, 8 og 9 i FN s Global Compact. 2.5 Anti-korruption Leverandøren forpligter sig ved opfyldelsen af Kontrakten til at afholde sig fra at bestikke eller på anden måde uretmæssigt påvirke offentlige embedsmænd, domstole og/eller private parter. Leverandøren forpligter sig således ved opfyldelsen af Kontrakten til at afholde sig fra alle former for korruption som fastlagt i princip 10 i FN's Global Compact. Ved korruption forstås aktiv bestikkelse som defineret i henholdsvis artikel 3 i Rådets Retsakt af 26. maj 1997 og artikel 3, stk. 1, i Rådets fælles aktion 98/742/RIA. Ved korruption forstås herudover alle andre tilfælde af misbrug af betroet magt med henblik på at opnå en fordel, f.eks.: Passiv bestikkelse Underslæb Side 5 7

Bedrageri Mandatsvig Embedsmisbrug Såfremt Leverandøren eller ansatte hos Leverandøren i aftaleperioden idømmes endelig dom for korruption, anses dette for væsentlig misligholdelse, jf. pkt. 2.8 nedenfor og Kontrakten pkt. 11. Folketinget kan vælge ikke at ophæve Kontrakten, såfremt Folketinget vurderer, at ophævelsen ikke er proportional med Leverandørens handlinger. Folketinget kan i vurderingen blandt andet lægge vægt på hvilke tiltag Leverandøren har igangsat med henblik på at forhindre gentagelse, samt i hvilket omfang Leverandørens procedurer på tidspunktet for fejlen har været tilstrækkelige. 2.6 Leverandørens ansvar Som anført ovenfor, er Leverandøren efter Kontrakten alene forpligtet til at sikre overholdelsen af de nævnte krav ved opfyldelsen af Kontrakten. Leverandørens ansvar angår således alene det under Kontrakten leverede. Ved vurderingen af, om Leverandøren kan holdes ansvarlig for en opfyldelse af Kontrakten, som strider mod de nævnte krav, lægges der blandt andet vægt på, hvorledes Leverandøren har tilrettelagt sine egne processer og -metoder, samt i hvilket omfang Leverandøren ved sin adfærd i forbindelse med opfyldelsen af Kontrakten har kunnet påvirke opfyldelsen i øvrigt. 2.7 Dokumentation for overholdelse af krav til samfundsansvar Folketinget vil som hovedregel ikke anmode om nærmere dokumentation for, at Leverandøren ved opfyldelsen af Kontrakten lever op til ovenstående krav til processer og -metoder. Dette gælder dog ikke dokumentation for overholdelse af arbejdsklausulen, jf. ovenfor, under pkt. 1. Dette forudsætter dog, at Leverandøren senest en måned efter Folketingets skriftlige anmodning herom kan opfylde følgende dokumentationskrav: 1) En erklæring fra Leverandørens ledelse om at man løbende vil sikre overholdelsen af ovennævnte krav til menneskerettigheder, arbejdstagerrettigheder, miljø, antikorruption ved opfyldelsen af Kontrakten. 2) En beskrivelse af de praktiske tiltag, som er gennemført med henblik på at sikre overholdelsen af de nævnte krav. 3) En beskrivelse af, hvorledes resultatet af iværksatte tiltag måles. Folketinget vil som hovedregel ikke anmode om ovennævnte dokumentation, medmindre der foreligger en særlig anledning hertil, herunder en konkret begrundet mistanke. Side 6 7

Såfremt der opstår tvivl om, hvorvidt Leverandøren overholder de pågældende krav til menneskerettigheder, arbejdstagerrettigheder, miljø og antikorruption, er Folketinget som udgangspunkt forpligtet til at indlede en tæt dialog med Leverandøren med henblik på at få belyst eventuelle tvivlsspørgsmål. 2.7.1 Procedure ved konkret begrundet mistanke om manglende overholdelse af krav til samfundsansvar Såfremt der opstår konkret begrundet mistanke om, at en leveret ydelse eller dele heraf, herunder materialer som indgår i ydelsen, er tilvirket efter produktionsprocesser eller metoder, hvor de ovennævnte krav til menneskerettigheder, arbejdstagerrettigheder, miljø eller antikorruption ikke er overholdt, skal Leverandøren straks efter Folketingets anmodning herom fremsende en skriftlig redegørelse for samt opfylde ovenstående dokumentationskrav. Folketinget vil på baggrund af ovennævnte skriftlige redegørelse og dokumentation mv. foretage en konkret vurdering af den enkelte sag, hvor alle relevante forhold vil blive taget i betragtning. Folketinget kan, i tilfælde af en konstateret manglende overholdelse af kravene til menneskerettigheder, jf. pkt. 2.2, arbejdstagerrettigheder, jf. pkt. 2.3, miljø, jf. pkt. 2.4 og/eller antikorruption, jf. pkt. 2.5, kræve: at Leverandøren straks efter Folketingets fremsættelse af påkrav herom afhjælper manglen, at Leverandøren fremover ved opfyldelse af Kontrakten leverer under overholdelse af de i dette bilag nævnte krav til menneskerettigheder, jf. pkt. 2.2, arbejdstagerrettigheder, jf. pkt. 2.3, miljø, jf. pkt. 2.4 og/eller antikorruption, jf. pkt. 2.5, og at Leverandøren fuldt ud genopretter forvoldt skade, herunder ved udbetaling af passende skadeserstatning. Vurderingen af, om en ved opfyldelse af Kontrakten forvoldt skade er genoprettet fuldt ud, er om nødvendigt uafhængig af, at de nationale erstatningsregler, der regulerer det konkrete forhold, eventuelt alene tillader delvis skadesløsholdelse. Ved væsentlig misligholdelse af kravene til menneskerettigheder, jf. pkt. 2.2, arbejdstagerrettigheder, jf. pkt. 2.3, miljø, jf. pkt. 2.4 og antikorruption, jf. pkt. 2.5, henvises der til Kontraktens pkt. 11 om misligholdelse. Side 7 7