Indberetning af oplysninger om aflønning af bestyrelse, direktion og væsentlige risikotagere Gyldig fra 201301



Relaterede dokumenter
Indberetning af oplysninger om aflønning af bestyrelse, direktion og væsentlige risikotagere (1000 kr.)

Blanket: Nykredit Realkredit offentliggørelse:al01 Dato : , side 1/5

Indberetning af oplysninger om aflønning af bestyrelse, direktion og andre væsentlige risikotagere (1000 kr.)

Blanket: Totalkredit offentliggørelse:al01 Dato : , side 1/5

Virksomhedsoplysninger

Virksomhedsoplysninger

Marts Finanstilsynet

Aflønningsrapport 2018

Master data - Information om indberetterenheden

Spar Nord Aflønningsrapport 2017

Vejledning til udfyldelse af indberetningsskema om aflønning

Såfremt der er regnefejl, tastefejl m.v. i de fremsendte indberetninger, vil Finanstilsynet anmode virksomhederne

Bekendtgørelse for Færøerne om lønpolitik samt oplysningsforpligtelser om aflønning i finansielle virksomheder og finansielle holdingvirksomheder

Kunngerðablaðið B. 13. juli Nr. 901.

BEK nr 818 af 27/06/2014 (Historisk) Udskriftsdato: 31. januar Senere ændringer til forskriften BEK nr 1582 af 13/12/2016

Lønpolitik for PenSam Liv forsikringsaktieselskab

BEK nr 1582 af 13/12/2016 (Gældende) Udskriftsdato: 2. januar 2017

Lovtidende A Udgivet den 24. marts 2017

Anvendelsesområde. Lønpolitik

Notat om aflønning i den finansielle sektor

Til offentliggørelse på hjemmesiden inden generalforsamlingerne i april 2015:

Notat om aflønning i den finansielle sektor

2012 Udgivet den 2. maj april Nr. 385.

Politik og retningslinjer for DLR Kredit A/S vedrørende aflønning

Tilsynsreaktioner over for Alm. Brand A/S

Benchmark-analyse på aflønningsområdet i den finansielle sektor

Rapport om efterlevelse af regler om aflønningspolitik i henhold til Europa-Parlamentets og Rådets forordning nr. 575/2013 af 26.

Lønpolitik for PenSam Bank A/S

Til offentliggørelse på hjemmesiden den 19. april 2013:

Fast gage inkl. pension (mio. kr.) Variabel gage (mio. kr.) Antal. Heraf aktier eller aktielignende. Heraf kontant udbetaling. instrumenter.

Aflønningsrapport for 2017

om lønpolitik og aflønning i pengeinstitutter, realkreditinstitutter, finansielle holdingvirksomheder og investeringsforeninger

Til offentliggørelse på hjemmesiden inden generalforsamlingerne i april 2014:

Lønpolitik for PenSam A/S

Lønpolitik for PenSam Forsikring A/S

Rapport om efterlevelse af regler om aflønningspolitik i henhold til Europa-Parlamentets og Rådets forordning nr. 575/2013 af 26.

LØNPOLITIK for følgende finansielle selskaber i Alm. Brand Koncernen:

PFA Asset Management A/S. Aflønningsrapport for 2016

AFLØNNINGSPOLITIK I SEB PENSION Vedrørende indkomståret 2013

Bekendtgørelse om lønpolitik og aflønning i forsikringsselskaber og forsikringsholdingvirksomheder 1

Forord 3. Principper for aflønning 3. Honorar til bestyrelse, direktion og væsentlige risikotagere

2. Bestyrelsens beretning om Andelskassens virke i regnskabsåret

Bekendtgørelse om lønpolitik og aflønning i forsikringsselskaber og forsikringsholdingvirksomheder 1)

Lovtidende A Udgivet den 28. marts 2014

Aflønningsrapport for Realkredit Danmark 2013

Lønpolitik. Investeringsforvaltningsselskabet SEBinvest A/S. for. Afledt af Forretningsorden for bestyrelsen i

Til offentliggørelse på hjemmesiden pr. 30. marts 2012:

Aflønningsregler. Finanstilsynet Maj 2014

Forord. I henhold til Finanstilsynets bekendtgørelse nr. 122 af 7. februar 2012 gennemgår rapporten PFAkoncernens principper for aflønning.

Vejledning til indberetning af kapitalgrundlag, solvensbehov mv. for investeringsforvaltningsselskaber

Aflønningsrapport for Realkredit Danmark koncernen 2014

Lønpolitik. Investeringsforvaltningsselskabet SEBinvest A/S. for. Afledt af Forretningsorden for bestyrelsen i

Aflønningspolitik. for. Danmarks Skibskredit A/S

Bekendtgørelse om lønpolitik og aflønning i forsikringsselskaber, forsikringsholdingvirksomheder

Lønpolitik. for ledelse, væsentlige risikotagere m.fl. i NOW: Pensions Investment A/S Fondsmæglerselskab

LØNPOLITIK for følgende finansielle selskaber i Alm. Brand Koncernen:

Bekendtgørelse om lønpolitik og aflønning i forsikringsselskaber, forsikringsholdingvirksomheder og firmapensionskasser 1)

Bekendtgørelse om lønpolitik og aflønning i forsikringsselskaber, forsikringsholdingvirksomheder og firmapensionskasser 1)

Lønpolitik. for. Dragsholm Sparekasse

Norli Pension Livsforsikring A/S

Danske Bank koncernens aflønningspolitik regulerer Danica koncernens forhold og er gældende for alle i Danica koncernen.

Norli Pension Livsforsikring A/S

CODAN A/S AFLØNNINGSRAPPORT 2011

Fondsmæglerselskabet Maj Invest A/S Maj Invest Holding A/S

Bekendtgørelse om lønpolitik og aflønning i Lønmodtagernes Dyrtidsfond

Lønpolitik for Danmarks Skibskredit A/S 2014 Bilag 2

RETNINGSLINJER FOR DATAINDSAMLING VEDRØRENDE HØJTLØNNEDE EBA/GL/2014/07 16/07/2014. Retningslinjer. for dataindsamling vedrørende højtlønnede

DANSKE BANK/AFLØNNINGSRAPPORT 0

Anvendelsesområde Indledning

Skandia Danmarks lønpolitik

Lønpolitik for PenSam A/S

Nyhedsbrev. Bank & Finans. Januar 2015

RETNINGSLINJER FOR BENCHMARKING AF AFLØNNING EBA/GL/2014/08 16/07/2014. Retningslinjer. for benchmarking af aflønning

DS/15/18 Den 27. februar 2015

Formål... side 2. Lønkomponenter... side 3. Aflønning... side 5. PenSam gruppens væsentlige risikotagere... side 6. Information...

Lønpolitik. Investeringsforvaltningsselskabet SEBinvest A/S. for. Afledt af Forretningsorden for bestyrelsen i

Nyhedsbrev. Bank & Finans

Danske Bank koncernens aflønningspolitik regulerer Danica koncernens forhold og er gældende for alle i Danica koncernen.

CODAN A/S AFLØNNINGSRAPPORT 2012

Danske Bank-koncernens aflønningspolitik, marts 2016

Lønpolitik. for ledelse, væsentlige risikotagere m.fl. i NOW: Pensions Investment A/S Fondsmæglerselskab

Aflønning. Politik. forsikring. 26. januar 2015 Nykredit Forsikring AS

Formålet med lønpolitikken er at understøtte en adfærd, der gavner bankens interesser og langsigtede værdiskabelse.

Bekendtgørelse om lønpolitik og aflønning i Arbejdsmarkedets Tillægspension

EBA-retningslinjer. for benchmarking af aflønning EBA/GL/2012/4

Lønnen skal være i overensstemmelse med selskabets forretningsstrategi, værdier og langsigtede mål, herunder en holdbar forretningsmodel.

LØNPOLITIK FOR FIH ERHVERVSBANK A/S

PFA HOLDING OG PFA PENSION AFLØNNINGSRAPPORT FOR 2015

LØNPOLITIK. Dokument type: Politik. Emne: Lønpolitik for bestyrelse, direktion, væsentlige risikotagere og ansatte i kontrolfunktioner Dato:

CODAN A/S AFLØNNINGSRAPPORT 2012

Danske Bank-koncernen

Dronninglund Sparekasse

CODAN FORSIKING A/S AFLØNNINGSRAPPORT 2012

Lønpolitik i koncernen Arbejdernes Landsbank

Vederlagsrapport. Vederlagspolitik. Beslutningsprocessen for vederlagspolitikkens fastlæggelse. Alm. Brand A/S Årsrapport Governance

LØNPOLITIK FOR FIH ERHVERVSBANK A/S

Aflønningsrapport for Realkredit Danmark A/S for 2012

LØNPOLITIK FOR PFA-KONCERNEN

LØNPOLITIK for følgende finansielle selskaber i Alm. Brand Koncernen:

DANSKE BANK/AFLØNNINGSRAPPORT

Transkript:

Gyldig fra 00 I henhold til bekendtgørelse om lønpolitik samt oplysningsforpligtelser om aflønning i finansielle virksomheder og finansielle holdingvirksomheder A. Oplysninger om indberetningspligt Antal/beløb (.000 kr.). Virksomheden er indberetningspligtig på konsolideret niveau ( er lig med Nej, er lig med Ja). Virksomheden er indberetningspligtig på delkonsolideret niveau ( er lig med Nej, er lig med Ja). Virksomheden er indberetningspligtig på virksomhedsniveau ( er lig med Nej, er lig med Ja) 4. Virksomheden er helt undtaget fra indberetningspligten efter objektive betingelser iht. bekendtgørelsens 7, stk. 7, jf. stk. 4,. pkt. ( er lig med Nej, er lig med Ja) 5. Virksomheden er helt eller delvist undtaget fra indberetningspligten efter subjektive betingelser iht. bekendtgørelsens 7, stk. 7, jf. stk. 4,. pkt. ( er lig med Nej, er lig med Ja) 6. Virksomheden er helt eller delvist undtaget fra indberetningspligten efter subjektive betingelser iht. CRR Artikel 450, stk.,. pkt. ( er lig med Nej, er lig med Ja) 7. Virksomheden er fuldt ud indberetningspligtig iht. bekendtgørelsens 7, stk., eller 8, stk. ( er lig med Nej, er lig med Ja) B. Virksomhedsoplysninger 8. Samlet antal ansatte i alt i regnskabsåret 8.008 9. Virksomhedens samlede balancesum i regnskabsåret 9.67.70.000 0. Har virksomheden modtaget statsstøtte, eller har virksomheden fået tilsagn om statsstøtte, herunder statsligt kapitalindskud eller individuel statsgaranti i regnskabsåret og hermed omfattet af 77 b i lov om finansiel virksomhed ( er lig med Nej, er lig med Ja) C. Forretningsområder. Samlet beløb vedr. aflønning optjent i regnskabsåret på investeringsområdet (a + b).44 a. Heraf udgør samlet fast løn 6.9 b. Heraf udgør samlet variabel løn 5.50. Samlet beløb vedr. aflønning optjent i regnskabsåret på detailkundeområdet (a +b) 4 5.78 a. Heraf udgør samlet fast løn 5.6 b. Heraf udgør samlet variabel løn 6.85. Samlet beløb vedr. aflønning optjent i regnskabsåret på formueforvaltningsområdet (a + b) 7 a. Heraf udgør samlet fast løn 8 b. Heraf udgør samlet variabel løn 9 4 Samlet beløb vedr. aflønning optjent i regnskabsåret på andre forretningsområder (4a + 4b) 0 65.008 4a. Heraf udgør samlet fast løn 57.58 4b. Heraf udgør samlet variabel løn 7.45 4 5 6 7 0 Nykredit Realkredit, CVR nr. 7980, Regnskabsperiode 0

Gyldig fra : 00 D. Totale beløb vedr. aflønning optjent i regnskabsåret Bestyrelse Antal / beløb (.000 kr.) Direktion Antal / beløb (.000 kr.) Andre væsentlige risikotagere Antal / beløb (.000 kr.) 5. Samlet antal medlemmer/udpegede ansatte i alt 5 7 7 5 9 6. Samlet antal modtagere af fast løn 5 8 7 54 9 7. Samlet optjent fast løn i regnskabsåret.955 9 4.94 55 4.75 8. Samlet antal modtagere af variabel løn (både i/uden for overenskomst) 4 0 56 8 9. Samlet antal modtagere af variabel løn iht. overenskomst 5 57 0. Samlet optjent variabel løn i regnskabsåret iht. overenskomst 6 58. Samlet antal modtagere af variabel løn uden for overenskomst 7 59 8. Samlet optjent variabel løn i regnskabsåret uden for overenskomst (a + b + c + d +e + f) 8 4 a. Af den samlede optjente variable løn uden for overenskomst udgør kontanter 9 5 5.965 6 4.764 b. Af den samlede optjente variable løn uden for overenskomst udgør aktier 0 6 6 c. Af den samlede optjente variable løn uden for overenskomst udgør aktielignende instrumenter d. Af den samlede optjente variable løn uden for overenskomst udgør andre instrumenter e. Af den samlede optjente variable løn uden for overenskomst udgør udbetalte beløb i regnskabsåret f. Af den samlede optjente variable løn uden for overenskomst udgør udskudte beløb i regnskabsåret. Total sum af udskudt variabel løn uden for overenskomst for samtlige regnskabsår (a + b + c) a. Af den totale sum af udskudt variabel løn uden for overenskomst udgør opgjorte (tildelte) beløb b. Af den totale sum af udskudt variabel løn uden for overenskomst udgør udbetalte beløb c. Af den totale sum af udskudt variabel løn uden for overenskomst udgør reducerede beløb 5.965 7 6 8 64 9 5.965 4 40 66 5 4 67 6 4 68 7 4 69 8 44 70 4. Samlet beløb tilbagebetalt ift. FIL 77 a stk. 5 9 45 7 5. Antal modtagere af nyansættelsesgodtgørelser udbetalt i regnskabsåret 0 46 7 6. Samlet beløb udbetalt i nyansættelsesgodgørelser i regnskabsåret 47 5.965 7 7. Antal modtagere af fratrædelsesgodtgørelser udbetalt i regnskabsåret 48 74 8. Samlet beløb udbetalti fratrædelsesgodtgørelser i regnskabsåret 49 75 9. Antal modtagere af fratrædelsesgodtgørelser tildelt i regnskabsåret 4 50 76 0. Samlet beløb udbetalti fratrædelsesgodtgørelser i regnskabsåret 5 5 77. Højeste beløb tildelt en enkelt person i fratrædelsesgodtgørelse i regnskabsåret 6 5 78 60 65 8.50.79 4.6.89 9.99 7.78.64 Nykredit Realkredit, CVR nr. 7980, Regnskabsperiode 0

Gyldig fra : 00 E. Indberetning af antal personer med samlet løn over mio. euro. Har virksomheden personer, der som led i deres ansættelse eller hverv som bestyrelsesmedlem i virksomheden har optjent en samlet løn inkl. pension i regnskabsåret, der overstiger et beløb svarende til mio Euro ( er lig med Nej, er lig med Ja). Hvis ja, angives det samlede antal personer (a + b + c + d+ e + f + h + g) a. Heraf samlet antal personer i bestyrelsen b. Heraf samlet antal personer i direktionen 4 c. Heraf samlet antal personer på investeringsområdet 5 d. Heraf samlet antal personer på detailkundeområdet 6 e. Heraf samlet antal personer på formueforvaltningsområdet 7 f. Heraf samlet antal personer i stabsfunktioner 8 g. Heraf samlet antal personer i uafhængige kontrolfunktioner 9 h. Heraf samlet antal personer inden for andre forretningsområder 0 4. Har virksomheden personer, der som led i deres ansættelse eller hverv som bestyrelsesmedlem i et af virksomhedens EUdatterselskaber har optjent en samlet løn inkl. pension i regnskabsåret, der overstiger et beløb svarende til mio. Euro ( er lig med Nej, er lig med Ja) 5. Hvis ja, angives det samlede antal personer (5a + 5b + 5c + 5d + 5e + 5e + 5f + 5g + 5h) 5a. Heraf samlet antal personer i bestyrelsen 5b. Heraf samlet antal personer i direktionen 4 5c. Heraf samlet antal personer på investeringsområdet 5 5d. Heraf samlet antal personer på detailkundeområdet 6 5e. Heraf samlet antal personer på formueforvaltningsområdet 7 5f. Heraf samlet antal personer i stabsfunktioner 8 5g. Heraf samlet antal personer i uafhængige kontrolfunktioner 9 5h. Heraf samlet antal personer inden for andre forretningsområder 0 Antal Nykredit Realkredit, CVR nr. 7980, Regnskabsperiode 0

Supplerende oplysninger om enkelte unavngivne personer, der som led i deres ansættelse eller hverv som bestyrelsesmedlem i virksomheden har optjent en samlet løn inkl. pension i regnskabsåret, der overstiger et beløb svarende til mio.euro Gyldig fra : 00 6. Unavngiven ansat (nr.) 7. Er personen ansat i et EØS-datterselskab ( er lig med Nej, er lig med Ja) 8. Ansvars- eller forretningsområde, som den højtlønnede er/var beskæftiget inden for i regnskabsåret ( er lig med bestyrelsen, er lig med direktionen, er lig med investeringsområdet, 4 er lig med detailkundeområdet, 5 er lig med formueforvaltningsområdet, 6 er lig med stabsfunktioner, 7 er lig med uafhængige kontrolfunktioner, og 8 er lig med andre forretningsområder) 8a. Varetager den ansatte en kontrolfunktion inden for det angivne ansvars- eller forretningsområde ( er lig med Nej, er lig med Ja) 4 9. Er personen en væsentlig risikotager ( er lig med Nej, er lig med Ja) 5 40. Samlet løn inkl. pension (4 + 4 + 4) (.000 kr.) 6 9.06 4. Samlet fast løn (4a + 4b + 4c) (.000 kr.) 7 9.06 4a. Heraf udgør kontanter 8 9.06 4b. Heraf udgør aktier og aktielignende instrumenter 9 4c. Heraf udgør andre instrumenter 0 4. Samlet variabel løn ekskl. variable pensionsydelser (4a + 4b + 4c) (.000 kr.) 4a. Heraf udgør kontanter (.000 kr.) 4b. Heraf udgør aktier og aktielignende instrumenter (.000 kr.) 4c. Heraf udgør andre instrumenter (.000 kr.) 4 4. Samlede variable pensionsydelser (.000 kr.) 5 44. Samlet udskudt variabel løn (44a + 44b + 44c) (.000 kr.) 6 44a. Heraf udgør udskudte kontanter (.000 kr.) 7 44b. Heraf udgør udskudte aktier og aktielignende instrumenter (.000 kr.) 8 44c. Heraf udgør udskudte andre instrumenter (.000 kr.) 9 45. Har personen fået udbetalt fratrædelsesgodtgørelse i regnskabsåret ( er lig med Nej, er lig med Ja) 0 45.a. Størrelsen på fratrædelsesgodtgørelse udbetalt i regnskabsåret (.000 kr.) 46. Har personen fået tildelt variabel løn for en flerårig periode i forbindelse med et incitaments/bonus-program, som ikke opgøres årligt ( er lig med Nej, er lig med Ja) 46a. Samlet beløb af variable løndele optjent for en flerårig periode i forbindelse med et incitaments/bonus-program, som ikke opgøres årligt (.000 kr.) 47. Navngivent land, hvor den ansatte udfører sit arbejde 4 DK Nykredit Realkredit, CVR nr. 7980, Regnskabsperiode 0 4

Supplerende oplysninger om enkelte unavngivne personer, der som led i deres ansættelse eller hverv som bestyrelsesmedlem i virksomheden har optjent en samlet løn inkl. pension i regnskabsåret, der overstiger et beløb svarende til mio.euro Gyldig fra : 00 6. Unavngiven ansat (nr.) 7. Er personen ansat i et EØS-datterselskab ( er lig med Nej, er lig med Ja) 8. Ansvars- eller forretningsområde, som den højtlønnede er/var beskæftiget inden for i regnskabsåret ( er lig med bestyrelsen, er lig med direktionen, er lig med investeringsområdet, 4 er lig med detailkundeområdet, 5 er lig med formueforvaltningsområdet, 6 er lig med stabsfunktioner, 7 er lig med uafhængige kontrolfunktioner, og 8 er lig med andre forretningsområder) 8a. Varetager den ansatte en kontrolfunktion inden for det angivne ansvars- eller forretningsområde ( er lig med Nej, er lig med Ja) 4 9. Er personen en væsentlig risikotager ( er lig med Nej, er lig med Ja) 5 40. Samlet løn inkl. pension (4 + 4 + 4) (.000 kr.) 6 9.9 4. Samlet fast løn (4a + 4b + 4c) (.000 kr.) 7.946 4a. Heraf udgør kontanter 8.946 4b. Heraf udgør aktier og aktielignende instrumenter 9 4c. Heraf udgør andre instrumenter 0 4. Samlet variabel løn ekskl. variable pensionsydelser (4a + 4b + 4c) (.000 kr.) 5.965 4a. Heraf udgør kontanter (.000 kr.) 5.965 4b. Heraf udgør aktier og aktielignende instrumenter (.000 kr.) 4c. Heraf udgør andre instrumenter (.000 kr.) 4 4. Samlede variable pensionsydelser (.000 kr.) 5 44. Samlet udskudt variabel løn (44a + 44b + 44c) (.000 kr.) 6 44a. Heraf udgør udskudte kontanter (.000 kr.) 7 44b. Heraf udgør udskudte aktier og aktielignende instrumenter (.000 kr.) 8 44c. Heraf udgør udskudte andre instrumenter (.000 kr.) 9 45. Har personen fået udbetalt fratrædelsesgodtgørelse i regnskabsåret ( er lig med Nej, er lig med Ja) 0 45.a. Størrelsen på fratrædelsesgodtgørelse udbetalt i regnskabsåret (.000 kr.) 46. Har personen fået tildelt variabel løn for en flerårig periode i forbindelse med et incitaments/bonus-program, som ikke opgøres årligt ( er lig med Nej, er lig med Ja) 46a. Samlet beløb af variable løndele optjent for en flerårig periode i forbindelse med et incitaments/bonus-program, som ikke opgøres årligt (.000 kr.) 47. Navngivent land, hvor den ansatte udfører sit arbejde 4 DK Nykredit Realkredit, CVR nr. 7980, Regnskabsperiode 0 5