BL Danmarks Almene Boliger. Lønstatistik for boligsociale medarbejdere, september måned 2015

BL Danmarks Almene Boliger Lønstatistik for boligsociale medarbejdere, september måned 2015 AE januar 2016 1

Indhold 1. Undersøgelsens metode... 5 2. Lønbegreberne i tabellerne... 7 3. Alle boligsociale medarbejdere... 9 1A. Årlig lønsum (mill. Kr.) for alle 288 boligsociale medarbejdere baseret på september 2015.... 9 1B. Årlig lønsum (mill. Kr.) for hele branchen, forudsat den indeholder 450 boligsociale medarbejdere. Baseret på september 2015.... 9 2. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2015 fordelt efter anciennitet.... 9 3. Månedsløn og arbejdsgivers i kroner september 2015 fordelt efter anciennitet.... 10 4. Lønandele () i kroner september 2015 fordelt efter anciennitet.... 10 5. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2015 fordelt efter alder.... 10 6. Månedsløn og arbejdsgivers i kroner september 2015 fordelt efter alder.... 11 7. Lønandele () i kroner september 2015 fordelt efter alder.... 11 8. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2015 fordelt efter stilling.... 12 9. Månedsløn og arbejdsgivers i kroner september 2015 fordelt efter stilling.... 12 10. Lønandele () i kroner september 2015 fordelt efter stilling.... 13 11. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2015 fordelt efter køn.... 13 12. Månedsløn og arbejdsgivers i kroner september 2015 fordelt efter alder og køn. Gennemsnitsalder: mænd=44 år, kvinder=42 år.... 14 13. Lønandele () i kroner september 2015 fordelt efter køn.... 14 14. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2015 fordelt efter kreds.... 15 15. Månedsløn og arbejdsgivers i kroner september 2015 fordelt efter kreds.... 16 16. Lønandele () i kroner september 2015 fordelt efter kreds.... 17 4. Akademiske boligsociale medarbejdere... 18 17. Alle akademiske boligsociale medarbejdere. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2015 fordelt efter anciennitet.... 18 18. Alle akademiske boligsociale medarbejdere. Månedsløn og arbejdsgivers i kroner september 2015 fordelt efter anciennitet.... 18 19. Alle akademiske boligsociale medarbejdere. Lønandele () i kroner september 2015 fordelt efter anciennitet.... 19 20. Alle akademiske boligsociale medarbejdere. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2015 fordelt efter alder.... 19 21. Alle akademiske boligsociale medarbejdere. Månedsløn og arbejdsgivers i kroner september 2015 fordelt efter alder.... 19 22. Alle akademiske boligsociale medarbejdere. Lønandele () i kroner september 2015 fordelt efter alder.... 20 2

23. Alle akademiske boligsociale medarbejdere. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2015 fordelt efter køn.... 20 24. Alle akademiske boligsociale medarbejdere. Månedsløn og arbejdsgivers i kroner september 2015 fordelt efter køn.... 20 25. Alle akademiske boligsociale medarbejdere. Lønandele () i kroner september 2015 fordelt efter køn.... 21 26. Alle akademiske boligsociale medarbejdere. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2015 fordelt efter kreds.... 21 27. Alle akademiske boligsociale medarbejdere. Månedsløn og arbejdsgivers i kroner september 2015 fordelt efter kreds.... 22 28. Alle akademiske boligsociale medarbejdere. Lønandele () i kroner september 2015 fordelt efter kreds.... 23 5. Øvrige boligsociale medarbejdere... 24 29. Alle øvrige boligsociale medarbejdere. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2015 fordelt efter anciennitet.... 24 30. Alle øvrige boligsociale medarbejdere. Månedsløn og arbejdsgivers i kroner september 2015 fordelt efter anciennitet.... 24 31. Alle øvrige boligsociale medarbejdere. Lønandele () i kroner september 2015 fordelt efter anciennitet.... 25 32. Alle øvrige boligsociale medarbejdere. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2015 fordelt efter alder.... 25 33. Alle øvrige boligsociale medarbejdere. Månedsløn og arbejdsgivers i kroner september 2015 fordelt efter alder.... 25 34. Alle øvrige boligsociale medarbejdere. Lønandele () i kroner september 2015 fordelt efter alder.... 26 35. Alle øvrige boligsociale medarbejdere. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2015 fordelt efter køn.... 26 36. Alle øvrige boligsociale medarbejdere. Månedsløn og arbejdsgivers i kroner september 2015 fordelt efter køn.... 26 37. Alle øvrige boligsociale medarbejdere. Lønandele () i kroner september 2015 fordelt efter køn.... 27 38. Alle øvrige boligsociale medarbejdere. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2015 fordelt efter kreds.... 27 39. Alle øvrige boligsociale medarbejdere. Månedsløn og arbejdsgivers i kroner september 2015 fordelt efter kreds.... 28 40. Alle øvrige boligsociale medarbejdere. Lønandele () i kroner september 2015 fordelt efter kreds.... 29 6. Administrative medarbejdere på boligsociale projekter... 30 3

41. Alle adm. medarbejdere i boligsociale projekter. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2015 fordelt efter anciennitet.... 30 42. Alle adm. medarbejdere i boligsociale projekter. Månedsløn og arbejdsgivers i kroner september 2015 fordelt efter anciennitet.... 30 43. Alle adm. medarbejdere i boligsociale projekter. Lønandele () i kroner september 2015 fordelt efter anciennitet.... 31 44. Alle adm. medarbejdere i boligsociale projekter. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2015 fordelt efter alder.... 31 45. Alle adm. medarbejdere i boligsociale projekter. Månedsløn og arbejdsgivers i kroner september 2015 fordelt efter alder.... 31 46. Alle adm. medarbejdere i boligsociale projekter. Lønandele () i kroner september 2015 fordelt efter alder.... 32 47. Alle adm. medarbejdere i boligsociale projekter. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2015 fordelt efter køn.... 32 48. Alle adm. medarbejdere i boligsociale projekter. Månedsløn og arbejdsgivers i kroner september 2015 fordelt efter køn.... 32 49. Alle adm. medarbejdere i boligsociale projekter. Lønandele () i kroner september 2015 fordelt efter køn.... 33 50. Alle adm. medarbejdere i boligsociale projekter. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2015 fordelt efter kreds.... 33 51. Alle adm. medarbejdere i boligsociale projekter. Månedsløn og arbejdsgivers i kroner september 2015 fordelt efter kreds.... 34 52. Alle adm. medarbejdere i boligsociale projekter. Lønandele () i kroner september 2015 fordelt efter kreds.... 35 4

1. Undersøgelsens metode Undersøgelsen er for fjerde gang udført i samarbejde mellem BL Danmarks Almene Boliger og Arbejderbevægelsens Erhvervsråd (AE). BL har stået for kommunikationen med boligorganisationerne, udsendelse af breve, vejledninger mv., mens AE har stået for modtagelse af lønfilerne, etablering af løndatabasen, den statistiske bearbejdning af materialet, tabelfremstilling og udarbejdelse af denne tabelrapport. Det er fjerde gang at AE står for bearbejdning, en opgave der tidligere er blevet varetaget af UNI C, men det er første gang der udarbejdes lønstatistik for faggruppen boligsociale medarbejdere. Samme fremgangsmåde er benyttet som for de andre faggrupper. Der er blevet udsendt breve til 172 boligorganisationer med instruktioner om hvorledes data skulle indsendes. Excel-arket, hvori data skulle indtastes, har været tilgængeligt på BL hjemmeside, hvorfra boligorganisationerne skulle downloade og udfylde det. Der er modtaget svar fra i alt 138 boligorganisationer, svarende til 80 procent af de boligorganisationer, der har modtaget brev. Svarprocenten er dermed højere end i de forgange år. I disse 138 organisationer er der i alt ansat 341 boligsociale medarbejdere. BL anslår at der er omtrent 450 boligsociale medarbejdere i de 172 boligorganisationer. Det antages således at lønstatistikken er lavet ud fra oplysninger om 76 procent af det samlede antal boligsociale medarbejdere. Som tilfældet var sidste år, er de i det tilsendte excel-ark særskilte kolonner for tillæg til faggrupper, der ikke er ejendomsfunktionærer. Fejlindberetningerne er så vidt muligt rettet til, så de er i overensstemmelse med de udsendte retningslinjer. Der kan dog være en hvis usikkerhed forbundet med disse rettelser. I lighed med foregående års lønstatistikker, er personer med en ugentlig arbejdstid på under 20 timer sorteret fra. De ansatte der har en arbejdstid på mellem 20 og 35 timer får omregnet deres løn til en teknisk fuldtidsløn, dvs. løn svarende til en 37 timers arbejdsuge. Tillæggene er ligeledes opskaleret. I tabel 1A og 1B er løn og tillæg dog ikke skaleret, fordi disse tabeller viser den samlede lønsum blandt boligsociale medarbejdere. Boligsociale medarbejdere der er indberettet med en unormal høj eller lav månedsløn er ikke medtaget i statistikken. Personer, der har modtaget der overstiger 20 procent af nettolønnen sorteres fra. Udeladelsen af ovennævnte indberetninger indebærer, at der samlet set indgår 288 boligsociale medarbejdere i lønundersøgelsen. Se tabel A for en detaljeret beskrivelse af fejlindberetninger og udeladelser. For nogle ansatte er der indtastet ugyldige koder for f.eks. stilling og kreds. Disse ugyldige værdier er omkodet til uoplyst. Ansatte med en eller flere uoplyste baggrundsoplysninger (køn, alder stilling, kreds mv.) indgår ikke i de respektive løntabeller. Det indebærer, at antallet af ansatte der indgår i de enkelte tabeller kan variere. Samme fremgangsmåde er tidligere blevet anvendt. 5

Da der ikke foreligger lønoplysninger fra alle boligsociale medarbejdere, er der en statistisk usikkerhed på undersøgelsens resultater. Det vurderes, at den statistiske usikkerhed (overordnet set) er relativ lille, og vi vil derfor i lønstatistikken ikke lave beregninger over den. Endelig kan der være et bortfaldsproblem i undersøgelsen, hvis de 288, der indgår i statistikken, ikke er repræsentative i forhold til hele populationen (alle boligsociale medarbejdere i de almene boligorganisationer). Det er ikke umiddelbart muligt at lave en egentlig bortfaldsanalyse, hvor det undersøges, om der rent faktisk er "skævheder" i det indsamlede datamateriale. At der kan være et bortfaldsproblem betyder, at man skal være varsom med ikke at overfortolke undersøgelsens resultater, hvad angår det generelle lønniveau. F.eks. ved vi ikke, om vi måske mangler flest svar fra boligorganisationer, der lønner godt, eller om vi måske mangler flest svar fra boligorganisationer, der lønner mindre godt. Alle løntabeller er opstillet, så det ikke er muligt at identificere enkeltpersoner. Hvor der er under 5 personer i en undergruppe, er lønoplysningerne blanket ud. Hvis der er under 10 personer i en undergruppe, vises 90%-en ikke. Som det fremgår af tabellerne 8, 9 og 10, er der modtaget lønoplysninger om 8 medarbejdere med stillingsbetegnelsen Kommunikation, presse o.lign. Det har derfor ikke været muligt at opdele denne gruppe yderligere, på f.eks. køn, alder og BL-kreds. Alle lønoplysninger om denne stilling er derfor indeholdt i tabellerne 8, 9 og 10. Tabel A viser antallet af indberetninger i 2015, og hvilke årsager, der ligger til grund for udeladelserne. Tabel A. Antal fejlindberetninger, udeladelser og årsagerne hertil, blandt boligsociale medarbejdere. 2014 2015 Antal indberetninger - 341 Fejl i stilling - 27 Fejl i kreds - 0 Udeladt pga. fejl i tillæg - 1 Udeladt pga. for lavt timetal - 42 Udeladt pga. for høj pension - 0 Udeladt pga. for høj nettoløn - 1 Udeladt pga. for lav nettoløn - 48 Antal anvendt til løntabeller - 288 Anm: Boligsociale medarbejdere har ikke indgået i lønstatistikken før i år. Indberetninger med Fejl i stilling og Fejl i kreds indgår ikke i de respektive løntabeller, men er anvendt i de resterende løntabeller. Bemærk at flere af indberetningerne indeholder mere end én fejl, så antallet af fejl svarer ikke til forskellen mellem Antal indberetninger og Antal anvendt til løntabeller. Løngrænser for 2015 er (min.20.000 kr., max.55.000 kr.). 6

2. Lønbegreberne i tabellerne I løntabellerne opereres med følgende lønbegreber: Antal: er det antal boligsociale medarbejdere der befinder sig i den pågældende række (undergruppe). Lægger man tallene i denne søjle sammen, får man ikke nødvendigvis det samme total-tal hver gang. Det skyldes, at vi for nogle (få) boligsociale medarbejdere mangler oplysninger - f om anciennitet. Grundløn: består af grundlønnen (skalalønnen). De boligsociale medarbejderes eget indgår i grundlønnen. Funktionstillæg: er et tillæg udmøntet på basis af overenskomsten eller ud over denne. Hvis en boligsocial medarbejder ikke modtager et funktionstillæg, sættes tillægget til 0 kr. Lønbegrebet er et og beregnes over alle boligsociale medarbejdere i gruppen uanset om de får tillægget eller ej. Kvalifikationstillæg: er et tillæg udmøntet på basis af overenskomsten eller ud over denne. Hvis en boligsocial medarbejder ikke modtager et kvalifikationstillæg, sættes tillægget til 0 kr. Lønbegrebet er et og beregnes over alle boligsociale medarbejdere i gruppen uanset om de får tillægget eller ej. Andre tillæg: er tillæg ud over funktions- og kvalifikationstillæg. Hvis en boligsocial medarbejder ikke modtager andre tillæg, sættes tillægget til 0 kr. Lønbegrebet er et og beregnes over alle boligsociale medarbejdere i gruppen uanset om de får tillægget eller ej. Nettoløn: udtrykker hvad en boligsocial medarbejder samlet set tjener om måneden uden arbejdsgivers. Består af grundløn + funktionstillæg + kvalifikationstillæg + andre tillæg. 7

: er fastsat af den lokalt aftalte overenskomst og et kan derfor variere fra ansat til ansat. : udtrykker hvad boligsociale medarbejdere samlet set tjener om måneden inkl. arbejdsgivers. Består af nettoløn + arbejdsgivers. 25% : 25% en er den bruttoløn (tal), der deler medarbejderne i følgende 2 grupper: 1. de 25% af medarbejderne der har en bruttoløn, der er mindre end eller lig tallet og 2. de 75% af medarbejderne der har en bruttoløn, der er større. median: medianen er den bruttoløn (tal), der deler medarbejderne i 2 lige store grupper. Halvdelen har en bruttoløn, der er mindre end eller lig tallet og halvdelen har en bruttoløn, der er større. 75% : 75% en er den bruttoløn (tal), der deler medarbejderne i følgende 2 grupper: 1. de 75% af medarbejderne, der har en bruttoløn, der er mindre end eller lig tallet og 2. de 25% af medarbejderne, der har en bruttoløn, der er større. 90% : 90% en er den bruttoløn (tal), der deler medarbejderne i følgende 2 grupper: 1. de 90% af medarbejderne der har en bruttoløn, der er mindre end eller lig tallet og 2. de 10% af medarbejderne, der har en brutto, der er større. 8

3. Alle boligsociale medarbejdere 1A. Årlig lønsum (mill. Kr.) for alle 288 boligsociale medarbejdere baseret på september 2015. Grundlø n Funktionstillæ g Kvalifikationstill æg Andre tillæg Nettoløn pensionsbidra g Lønsum 109,0 1,0 0,7 1,6 112,3 14,2 126,5 1B. Årlig lønsum (mill. Kr.) for hele branchen, forudsat den indeholder 450 boligsociale medarbejdere. Baseret på september 2015. Grundlø n Funktionstillæ g Kvalifikationstill æg Andre tillæg Nettoløn pensionsbidra g Lønsum 132,5 1,2 0,9 1,9 136,5 17,2 153,8 2. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2015 fordelt efter anciennitet. Anciennitet Antal Nettoløn 25% median 75% 90% 4 år eller mindre 199 33.287 37.385 34.339 36.878 40.593 43.678 5-9 år 75 36.410 41.187 36.630 42.688 45.182 47.711 10 år eller mere 14 39.863 45.219 40.355 45.590 51.477 52.471 Total 288 34.420 38.756 34.776 38.003 42.690 46.437 9

3. Månedsløn og arbejdsgivers i kroner september 2015 fordelt efter anciennitet. Anciennitet Antal Nettoløn 4 år eller mindre 199 33.287 4.098 37.385 X 5-9 år 75 36.410 4.777 41.187 10 år eller mere 14 39.863 5.357 45.219 Total 288 34.420 4.336 38.756 4. Lønandele () i kroner september 2015 fordelt efter anciennitet. Anciennitet Antal Grundløn Funktionstillæg Kvalifikationstill æg Andre tillæg pensionsbidra g 4 år eller mindre 199 32.623 229 146 288 4.098 37.385 5-9 år 75 34.553 552 366 939 4.777 41.187 10 år eller mere 14 38.207 34 652 970 5.357 45.219 Total 288 33.397 304 228 491 4.336 38.756 5. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2015 fordelt efter alder. Alder Antal Nettoløn 25% median 75% 90% 29 år eller mindre 27 31.343 35.133 33.097 35.171 38.170 40.245 30-39 år 96 34.387 38.750 35.157 37.619 42.689 45.812 40-49 år 83 35.058 39.335 34.234 39.176 44.842 46.715 50 år eller mere 82 34.827 39.370 34.921 38.505 43.112 46.528 Total 288 34.420 38.756 34.776 38.003 42.690 46.437 10

6. Månedsløn og arbejdsgivers i kroner september 2015 fordelt efter alder. Alder Antal Nettoløn 29 år eller mindre 27 31.343 3.791 35.133 30-39 år 96 34.387 4.363 38.750 40-49 år 83 35.058 4.278 39.335 50 år eller mere 82 34.827 4.543 39.370 Total 288 34.420 4.336 38.756 7. Lønandele () i kroner september 2015 fordelt efter alder. Alder Antal Grundløn Funktionstillæg Lokalt aftalt funktionstillæg Lokalt aftalt kvalifikationstill æg pensionsbidra g 29 år eller mindre 27 30.805 147 232 159 3.791 35.133 30-39 år 96 33.634 237 143 373 4.363 38.750 40-49 år 83 33.931 288 271 567 4.278 39.335 50 år eller mere 82 33.433 450 284 660 4.543 39.370 Total 288 33.397 304 228 491 4.336 38.756 11

8. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2015 fordelt efter stilling. Stilling Antal Nettoløn 25% median 75% 90% Boligsocial medarbejder, AC er 81 38.424 43.238 40.178 43.070 46.455 48.529 Boligsocial medarbejder, øvrige 143 32.182 36.260 33.806 35.570 39.176 41.981 Adm. medarbejder i boligsociale projekter 40 34.359 39.055 34.151 37.945 42.278 46.386 Kommunikation, presse o.lign. 8 37.849 41.887 37.117 42.960 45.444. Total 272 34.528 38.914 34.776 38.038 42.962 46.455 9. Månedsløn og arbejdsgivers i kroner september 2015 fordelt efter stilling. Stilling Antal Nettoløn Stigning i nettoløn 2014 til 2015 Boligsocial medarbejder, AC er 81 38.424-4.813 43.238 Boligsocial medarbejder, øvrige 143 32.182-4.078 36.260 Adm. medarbejder i boligsociale projekter 40 34.359-4.696 39.055 Kommunikation, presse o.lign. 8 37.849-4.038 41.887 Total 272 34.528-4.387 38.914 12

10. Lønandele () i kroner september 2015 fordelt efter stilling. Stilling Antal Grundløn Funktionstillæg Lokalt aftalt funktionstillæg Lokalt aftalt kvalifikationstill æg pensionsbidra g Boligsocial medarbejder, AC er 81 37.782 62 300 280 4.813 43.238 Boligsocial medarbejder, øvrige 143 31.351 171 149 512 4.078 36.260 Adm. medarbejder i boligsociale projekter 40 32.329 1.237 96 697 4.696 39.055 Kommunikation, presse o.lign. 8 34.059 1.066 2.035 688 4.038 41.887 Total 272 33.489 322 242 475 4.387 38.914 11. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2015 fordelt efter køn. Køn Antal Nettoløn 25% median 75% 90% Mænd 91 34.551 39.047 34.556 38.719 43.269 46.207 Kvinder 197 34.360 38.622 34.799 37.806 42.689 46.455 Total 288 34.420 38.756 34.776 38.003 42.690 46.437 13

12. Månedsløn og arbejdsgivers i kroner september 2015 fordelt efter alder og køn. Gennemsnitsalder: mænd=44 år, kvinder=42 år. Alder og køn Antal Nettoløn 29 år eller mindre Mænd 7 32.773 4.625 37.399 Kvinder 20 30.842 3.498 34.341 30-39 år Mænd 28 33.741 4.442 38.183 Kvinder 68 34.653 4.330 38.983 40-49 år Mænd 25 34.978 4.483 39.461 Kvinder 58 35.092 4.189 39.281 50 år eller mere Mænd 31 35.339 4.527 39.866 Kvinder 51 34.516 4.553 39.069 Total 288 34.420 4.336 38.756 13. Lønandele () i kroner september 2015 fordelt efter køn. Køn Antal Grundløn inkl. Centralt aftalte tillæg Personligt ureguleret tillæg Lokalt aftalt funktionstillæg Lokalt aftalt kvalifikationstill æg pensionsbidra g Mænd 91 33.594 338 192 427 4.496 39.047 Kvinder 197 33.306 288 245 520 4.262 38.622 Total 288 33.397 304 228 491 4.336 38.756 14

14. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2015 fordelt efter kreds. Kreds Antal Nettoløn 25% median 75% 90% 1. Københavns kommune og Frederiksberg 87 35.814 40.569 35.626 40.178 44.062 46.870 2. Østdanmark og Bornholm 18 34.379 38.563 36.016 37.617 42.689 45.682 3. Fyn 5 31.349 33.529 32.300 33.404 34.799. 4. Nordjylland 17 32.291 36.417 34.872 35.361 40.765 44.439 5. Aarhus kreds 28 34.252 39.093 36.749 38.206 41.979 44.995 6. Vestjylland 11 34.241 38.760 33.079 39.841 41.939 42.130 7. Vejle kreds og Ribe kreds 45 32.261 36.440 33.442 34.836 40.593 46.455 8. Sønderjylland 8 33.248 37.669 32.245 34.680 41.759. 9. Københavns kreds 34 36.781 40.687 37.666 42.278 43.694 46.455 10. Østjylland 9 34.393 38.874 35.099 37.806 41.719. 11. Vestsjællands kreds og Storstrøms kreds 26 33.044 36.771 35.076 36.415 37.574 46.218 Total 288 34.420 38.756 34.776 38.003 42.690 46.437 15

15. Månedsløn og arbejdsgivers i kroner september 2015 fordelt efter kreds. Kreds Antal Nettoløn Stigning i nettoløn 2014 til 2015 1. Københavns kommune og Frederiksberg 87 35.814-4.755 40.569 2. Østdanmark og Bornholm 18 34.379-4.183 38.563 3. Fyn 5 31.349-2.180 33.529 4. Nordjylland 17 32.291-4.125 36.417 5. Aarhus kreds 28 34.252-4.841 39.093 6. Vestjylland 11 34.241-4.519 38.760 7. Vejle kreds og Ribe kreds 45 32.261-4.180 36.440 8. Sønderjylland 8 33.248-4.421 37.669 9. Københavns kreds 34 36.781-3.906 40.687 10. Østjylland 9 34.393-4.481 38.874 11. Vestsjællands kreds og Storstrøms kreds 26 33.044-3.727 36.771 Total 288 34.420-4.336 38.756 16

16. Lønandele () i kroner september 2015 fordelt efter kreds. Kreds Antal Grundløn Funktionstillæg Lokalt aftalt funktionstillæg Lokalt aftalt kvalifikationstill æg pensionsbidra g 1. Københavns kommune og Frederiksberg 87 34.906 390 87 431 4.755 40.569 2. Østdanmark og Bornholm 18 33.874 0 55 450 4.183 38.563 3. Fyn 5 30.568 0 781 0 2.180 33.529 4. Nordjylland 17 31.506 567 0 219 4.125 36.417 5. Aarhus kreds 28 33.145 230 302 575 4.841 39.093 6. Vestjylland 11 34.012 0 0 230 4.519 38.760 7. Vejle kreds og Ribe kreds 45 30.338 290 874 759 4.180 36.440 8. Sønderjylland 8 32.664 307 0 277 4.421 37.669 9. Københavns kreds 34 35.813 626 131 211 3.906 40.687 10. Østjylland 9 32.034 0 111 2.248 4.481 38.874 11. Vestsjællands kreds og Storstrøms kreds 26 32.644 29 0 371 3.727 36.771 Total 288 33.397 304 228 491 4.336 38.756 17

4. Akademiske boligsociale medarbejdere 17. Alle akademiske boligsociale medarbejdere. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2015 fordelt efter anciennitet. Anciennitet Antal Nettoløn 25% median 75% 90% 4 år eller mindre 51 37.226 41.756 38.170 42.689 44.062 46.528 5-9 år 25 39.384 44.533 43.187 44.595 46.630 47.985 10 år eller mere 5 45.851 51.872 49.081 51.477 52.471. Total 81 38.424 43.238 40.178 43.070 46.455 48.529 18. Alle akademiske boligsociale medarbejdere. Månedsløn og arbejdsgivers i kroner september 2015 fordelt efter anciennitet. Anciennitet Antal Nettoløn 4 år eller mindre 51 37.226 4.530 41.756 X 5-9 år 25 39.384 5.150 44.533 10 år eller mere 5 45.851 6.022 51.872 Total 81 38.424 4.813 43.238 18

19. Alle akademiske boligsociale medarbejdere. Lønandele () i kroner september 2015 fordelt efter anciennitet. Anciennitet Antal Grundløn Funktionstillæg Lokalt aftalt Lokalt aftalt funktionstillæg kvalifikationstillæg 4 år eller mindre 51 36.724 61 312 130 4.530 41.756 5-9 år 25 38.653 79 233 419 5.150 44.533 10 år eller mere 5 44.223 0 513 1.115 6.022 51.872 Total 81 37.782 62 300 280 4.813 43.238 20. Alle akademiske boligsociale medarbejdere. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2015 fordelt efter alder. Alder Antal Nettoløn 25% median 75% 90% 29 år eller mindre 6 33.635 37.451 35.156 36.738 40.245. 30-39 år 35 37.292 42.003 40.163 42.689 43.678 46.630 40-49 år 27 40.211 45.142 43.260 45.180 46.715 48.880 50 år eller mere 13 39.973 45.278 42.140 43.269 49.081 52.471 Total 81 38.424 43.238 40.178 43.070 46.455 48.529 21. Alle akademiske boligsociale medarbejdere. Månedsløn og arbejdsgivers i kroner september 2015 fordelt efter alder. Alder Antal Nettoløn 29 år eller mindre 6 33.635 3.816 37.451 30-39 år 35 37.292 4.712 42.003 40-49 år 27 40.211 4.930 45.142 50 år eller mere 13 39.973 5.305 45.278 Total 81 38.424 4.813 43.238 19

22. Alle akademiske boligsociale medarbejdere. Lønandele () i kroner september 2015 fordelt efter alder. Alder Antal Grundløn Funktionstillæg Lokalt aftalt Lokalt aftalt funktionstillæg kvalifikationstillæg 29 år eller mindre 6 33.290 0 345 0 3.816 37.451 30-39 år 35 37.140 0 48 104 4.712 42.003 40-49 år 27 39.092 187 533 399 4.930 45.142 50 år eller mere 13 38.866 0 475 632 5.305 45.278 Total 81 37.782 62 300 280 4.813 43.238 23. Alle akademiske boligsociale medarbejdere. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2015 fordelt efter køn. Køn Antal Nettoløn 25% median 75% 90% Mænd 21 39.289 44.453 42.688 44.377 46.630 48.529 Kvinder 60 38.122 42.813 40.170 42.691 46.217 48.257 Total 81 38.424 43.238 40.178 43.070 46.455 48.529 24. Alle akademiske boligsociale medarbejdere. Månedsløn og arbejdsgivers i kroner september 2015 fordelt efter køn. Køn Antal Nettoløn Mænd 21 39.289 5.164 44.453 Kvinder 60 38.122 4.691 42.813 Total 81 38.424 4.813 43.238 20

25. Alle akademiske boligsociale medarbejdere. Lønandele () i kroner september 2015 fordelt efter køn. Køn Antal Grundløn Funktionstillæg Lokalt aftalt Lokalt aftalt funktionstillæg kvalifikationstillæg Mænd 21 38.707 0 347 235 5.164 44.453 Kvinder 60 37.459 84 283 295 4.691 42.813 Total 81 37.782 62 300 280 4.813 43.238 26. Alle akademiske boligsociale medarbejdere. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2015 fordelt efter kreds. Kreds Antal Nettoløn 25% median 75% 90% 1. Københavns kommune og Frederiksberg 36 39.156 44.183 42.589 43.507 46.672 48.529 2. Østdanmark og Bornholm 2...... 3. Fyn....... 4. Nordjylland 2...... 5. Aarhus kreds 6 36.430 41.696 37.693 40.715 44.995. 6. Vestjylland....... 7. Vejle kreds og Ribe kreds 7 38.052 42.890 37.955 43.451 46.455. 8. Sønderjylland 2...... 9. Københavns kreds 21 38.017 42.259 40.163 42.977 44.377 46.510 10. Østjylland 3...... 11. Vestsjællands kreds og Storstrøms kreds 2...... Total 81 38.424 43.238 40.178 43.070 46.455 48.529 21

27. Alle akademiske boligsociale medarbejdere. Månedsløn og arbejdsgivers i kroner september 2015 fordelt efter kreds. Kreds Antal Nettoløn 1. Københavns kommune og Frederiksberg 36 39.156 5.027 44.183 2. Østdanmark og Bornholm 2... 3. Fyn.... 4. Nordjylland 2... 5. Aarhus kreds 6 36.430 5.266 41.696 6. Vestjylland.... 7. Vejle kreds og Ribe kreds 7 38.052 4.838 42.890 8. Sønderjylland 2... 9. Københavns kreds 21 38.017 4.243 42.259 10. Østjylland 3... 11. Vestsjællands kreds og Storstrøms kreds 2... Total 81 38.424 4.813 43.238 22

28. Alle akademiske boligsociale medarbejdere. Lønandele () i kroner september 2015 fordelt efter kreds. Kreds Antal Grundløn Funktionstillæg Lokalt aftalt Lokalt aftalt funktionstillæg kvalifikationstillæg 1. Københavns kommune og Frederiksberg 36 38.707 55 163 231 5.027 44.183 2. Østdanmark og Bornholm 2...... 3. Fyn....... 4. Nordjylland 2...... 5. Aarhus kreds 6 35.139 0 1.036 255 5.266 41.696 6. Vestjylland....... 7. Vejle kreds og Ribe kreds 7 36.331 441 929 350 4.838 42.890 8. Sønderjylland 2...... 9. Københavns kreds 21 37.675 0 212 129 4.243 42.259 10. Østjylland 3...... 11. Vestsjællands kreds og Storstrøms kreds 2...... Total 81 37.782 62 300 280 4.813 43.238 23

5. Øvrige boligsociale medarbejdere 29. Alle øvrige boligsociale medarbejdere. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2015 fordelt efter anciennitet. Anciennitet Antal Nettoløn 25% median 75% 90% 4 år eller mindre 109 31.681 35.619 33.716 35.361 38.003 40.642 5-9 år 28 33.576 38.023 34.192 36.815 41.992 45.172 10 år eller mere 6 34.786 39.674 34.263 40.986 41.976. Total 143 32.182 36.260 33.806 35.570 39.176 41.981 30. Alle øvrige boligsociale medarbejdere. Månedsløn og arbejdsgivers i kroner september 2015 fordelt efter anciennitet. Anciennitet Antal Nettoløn 4 år eller mindre 109 31.681 3.938 35.619 X 5-9 år 28 33.576 4.448 38.023 10 år eller mere 6 34.786 4.887 39.674 Total 143 32.182 4.078 36.260 24

31. Alle øvrige boligsociale medarbejdere. Lønandele () i kroner september 2015 fordelt efter anciennitet. Anciennitet Antal Grundløn Funktionstillæg Lokalt aftalt Lokalt aftalt funktionstillæg kvalifikationstillæg 4 år eller mindre 109 31.072 136 110 362 3.938 35.619 5-9 år 28 31.760 343 330 1.142 4.448 38.023 10 år eller mere 6 34.502 0 0 285 4.887 39.674 Total 143 31.351 171 149 512 4.078 36.260 32. Alle øvrige boligsociale medarbejdere. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2015 fordelt efter alder. Alder Antal Nettoløn 25% median 75% 90% 29 år eller mindre 17 30.604 34.288 32.645 35.171 36.536 39.523 30-39 år 44 31.804 35.839 34.109 35.338 36.582 40.593 40-49 år 37 32.608 36.602 33.442 35.467 39.505 41.981 50 år eller mere 45 32.799 37.135 34.214 37.082 41.318 44.112 Total 143 32.182 36.260 33.806 35.570 39.176 41.981 33. Alle øvrige boligsociale medarbejdere. Månedsløn og arbejdsgivers i kroner september 2015 fordelt efter alder. Alder Antal Nettoløn 29 år eller mindre 17 30.604 3.685 34.288 30-39 år 44 31.804 4.035 35.839 40-49 år 37 32.608 3.995 36.602 50 år eller mere 45 32.799 4.336 37.135 Total 143 32.182 4.078 36.260 25

34. Alle øvrige boligsociale medarbejdere. Lønandele () i kroner september 2015 fordelt efter alder. Alder Antal Grundløn Funktionstillæg Lokalt aftalt Lokalt aftalt funktionstillæg kvalifikationstillæg 29 år eller mindre 17 30.066 39 246 252 3.685 34.288 30-39 år 44 31.035 138 130 500 4.035 35.839 40-49 år 37 31.900 183 125 399 3.995 36.602 50 år eller mere 45 31.693 244 149 714 4.336 37.135 Total 143 31.351 171 149 512 4.078 36.260 35. Alle øvrige boligsociale medarbejdere. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2015 fordelt efter køn. Køn Antal Nettoløn 25% median 75% 90% Mænd 51 32.382 36.630 33.404 35.467 40.593 41.976 Kvinder 92 32.072 36.055 34.211 35.586 38.119 41.981 Total 143 32.182 36.260 33.806 35.570 39.176 41.981 36. Alle øvrige boligsociale medarbejdere. Månedsløn og arbejdsgivers i kroner september 2015 fordelt efter køn. Køn Antal Nettoløn Mænd 51 32.382 4.247 36.630 Kvinder 92 32.072 3.984 36.055 Total 143 32.182 4.078 36.260 26

37. Alle øvrige boligsociale medarbejdere. Lønandele () i kroner september 2015 fordelt efter køn. Køn Antal Grundløn Funktionstillæg Lokalt aftalt Lokalt aftalt funktionstillæg kvalifikationstillæg Mænd 51 31.590 209 123 460 4.247 36.630 Kvinder 92 31.218 150 163 540 3.984 36.055 Total 143 31.351 171 149 512 4.078 36.260 38. Alle øvrige boligsociale medarbejdere. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2015 fordelt efter kreds. Kreds Antal Nettoløn 25% median 75% 90% 1. Københavns kommune og Frederiksberg 32 31.905 36.386 34.257 35.564 37.892 41.318 2. Østdanmark og Bornholm 10 34.242 38.479 36.016 37.095 39.505 45.337 3. Fyn 4...... 4. Nordjylland 15 31.538 35.500 32.645 34.921 40.083 43.097 5. Aarhus kreds 19 34.073 38.740 34.753 39.176 41.976 44.112 6. Vestjylland 11 34.241 38.760 33.079 39.841 41.939 42.130 7. Vejle kreds og Ribe kreds 23 30.045 33.853 33.442 34.710 35.735 38.719 8. Sønderjylland 6 29.744 33.741 31.528 33.020 36.283. 9. Københavns kreds 2...... 10. Østjylland 5 34.539 39.063 35.095 39.523 41.719. 11. Vestsjællands kreds og Storstrøms kreds 16 31.966 35.308 33.360 35.338 36.938 45.618 Total 143 32.182 36.260 33.806 35.570 39.176 41.981 27

39. Alle øvrige boligsociale medarbejdere. Månedsløn og arbejdsgivers i kroner september 2015 fordelt efter kreds. Kreds Antal Nettoløn 1. Københavns kommune og Frederiksberg 32 31.905 4.482 36.386 2. Østdanmark og Bornholm 10 34.242 4.237 38.479 3. Fyn 4... 4. Nordjylland 15 31.538 3.962 35.500 5. Aarhus kreds 19 34.073 4.667 38.740 6. Vestjylland 11 34.241 4.519 38.760 7. Vejle kreds og Ribe kreds 23 30.045 3.808 33.853 8. Sønderjylland 6 29.744 3.997 33.741 9. Københavns kreds 2... 10. Østjylland 5 34.539 4.524 39.063 11. Vestsjællands kreds og Storstrøms kreds 16 31.966 3.342 35.308 Total 143 32.182 4.078 36.260 28

40. Alle øvrige boligsociale medarbejdere. Lønandele () i kroner september 2015 fordelt efter kreds. Kreds Antal Grundløn Funktionstillæg Lokalt aftalt Lokalt aftalt funktionstillæg kvalifikationstillæg 1. Københavns kommune og Frederiksberg 32 31.645 0 0 260 4.482 36.386 2. Østdanmark og Bornholm 10 33.681 0 76 484 4.237 38.479 3. Fyn 4...... 4. Nordjylland 15 30.648 642 0 248 3.962 35.500 5. Aarhus kreds 19 32.888 338 119 728 4.667 38.740 6. Vestjylland 11 34.012 0 0 230 4.519 38.760 7. Vejle kreds og Ribe kreds 23 28.000 226 740 1.080 3.808 33.853 8. Sønderjylland 6 28.965 409 0 370 3.997 33.741 9. Københavns kreds 2...... 10. Østjylland 5 32.457 0 0 2.081 4.524 39.063 11. Vestsjællands kreds og Storstrøms kreds 16 31.814 48 0 104 3.342 35.308 Total 143 31.351 171 149 512 4.078 36.260 29

6. Administrative medarbejdere på boligsociale projekter 41. Alle adm. medarbejdere i boligsociale projekter. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2015 fordelt efter anciennitet. Anciennitet Antal Nettoløn 25% median 75% 90% 4 år eller mindre 25 31.896 36.357 33.795 34.333 38.084 42.688 5-9 år 13 38.659 43.789 38.593 41.111 45.886 52.451 10 år eller mere 2...... Total 40 34.210 38.900 34.151 37.945 42.278 46.386 42. Alle adm. medarbejdere i boligsociale projekter. Månedsløn og arbejdsgivers i kroner september 2015 fordelt efter anciennitet. Anciennitet Antal Nettoløn 4 år eller mindre 25 31.896 4.461 36.357 X 5-9 år 13 38.659 5.130 43.789 10 år eller mere 2... Total 40 34.210 4.690 39.055 30

43. Alle adm. medarbejdere i boligsociale projekter. Lønandele () i kroner september 2015 fordelt efter anciennitet. Anciennitet Antal Grundløn Funktionstillæg Lokalt aftalt funktionstillæg Lokalt aftalt kvalifikationstillæg 4 år eller mindre 25 30.795 958 47 97 4.461 36.357 5-9 år 13 34.913 1.966 206 1.575 5.130 43.789 10 år eller mere 2...... Total 40 32.204 1.303 101 603 4.690 38.900 44. Alle adm. medarbejdere i boligsociale projekter. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2015 fordelt efter alder. Alder Antal Nettoløn 25% median 75% 90% 44 år eller mindre 18 33.790 38.522 33.974 36.249 41.868 52.451 45 år eller mere 22 34.824 39.490 34.234 38.921 42.688 46.207 Total 40 34.359 39.055 34.151 37.945 42.278 46.386 45. Alle adm. medarbejdere i boligsociale projekter. Månedsløn og arbejdsgivers i kroner september 2015 fordelt efter alder. Alder Antal Nettoløn 44 år eller mindre 18 33.790 4.732 38.522 45 år eller mere 22 34.824 4.667 39.490 Total 40 34.359 4.696 39.055 31

46. Alle adm. medarbejdere i boligsociale projekter. Lønandele () i kroner september 2015 fordelt efter alder. Alder Antal Grundløn Funktionstillæg Lokalt aftalt funktionstillæg Lokalt aftalt kvalifikationstillæg 44 år eller mindre 18 31.598 1.054 0 1.138 4.732 38.522 45 år eller mere 22 32.926 1.387 175 336 4.667 39.490 Total 40 32.329 1.237 96 697 4.696 39.055 47. Alle adm. medarbejdere i boligsociale projekter. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2015 fordelt efter køn. Køn Antal Nettoløn 25% median 75% 90% Mænd 12 35.100 39.774 36.249 39.381 43.191 45.812 Kvinder 28 34.041 38.746 33.885 37.518 40.490 52.451 Total 40 34.359 39.055 34.151 37.945 42.278 46.386 48. Alle adm. medarbejdere i boligsociale projekter. Månedsløn og arbejdsgivers i kroner september 2015 fordelt efter køn. Køn Antal Nettoløn Mænd 12 35.100 4.675 39.774 Kvinder 28 34.041 4.705 38.746 Total 40 34.359 4.696 39.055 32

49. Alle adm. medarbejdere i boligsociale projekter. Lønandele () i kroner september 2015 fordelt efter køn. Køn Antal Grundløn Funktionstillæg Lokalt aftalt funktionstillæg Lokalt aftalt kvalifikationstillæg Mænd 12 32.673 1.673 321 434 4.675 39.774 Kvinder 28 32.181 1.051 0 809 4.705 38.746 Total 40 32.329 1.237 96 697 4.696 39.055 50. Alle adm. medarbejdere i boligsociale projekter. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2015 fordelt efter kreds. Kreds Antal Nettoløn 25% median 75% 90% 1. Københavns kommune og Frederiksberg 17 35.794 40.505 36.630 39.250 42.688 46.565 2. Østdanmark og Bornholm 3...... 3. Fyn 1...... 4. Nordjylland....... 5. Aarhus kreds 3...... 6. Vestjylland....... 7. Vejle kreds og Ribe kreds 7 33.595 38.970 33.097 33.981 52.451. 8. Sønderjylland....... 9. Københavns kreds 6 34.158 38.619 33.400 38.206 43.694. 10. Østjylland 1...... 11. Vestsjællands kreds og Storstrøms kreds 2...... Total 40 34.359 39.055 34.151 37.945 42.278 46.386 33

51. Alle adm. medarbejdere i boligsociale projekter. Månedsløn og arbejdsgivers i kroner september 2015 fordelt efter kreds. Kreds Antal Nettoløn 1. Københavns kommune og Frederiksberg 17 35.794 4.712 40.505 2. Østdanmark og Bornholm 3... 3. Fyn 1... 4. Nordjylland.... 5. Aarhus kreds 3... 6. Vestjylland.... 7. Vejle kreds og Ribe kreds 7 33.595 5.375 38.970 8. Sønderjylland.... 9. Københavns kreds 6 34.158 4.461 38.619 10. Østjylland 1... 11. Vestsjællands kreds og Storstrøms kreds 2... Total 40 34.359 4.696 39.055 34

52. Alle adm. medarbejdere i boligsociale projekter. Lønandele () i kroner september 2015 fordelt efter kreds. Kreds Antal Grundløn Funktionstillæg Lokalt aftalt funktionstillæg Lokalt aftalt kvalifikationstillæg 1. Københavns kommune og Frederiksberg 17 32.620 1.880 69 1.225 4.712 40.505 2. Østdanmark og Bornholm 3...... 3. Fyn 1...... 4. Nordjylland....... 5. Aarhus kreds 3...... 6. Vestjylland....... 7. Vejle kreds og Ribe kreds 7 33.595 0 0 0 5.375 38.970 8. Sønderjylland....... 9. Københavns kreds 6 30.953 2.922 0 283 4.461 38.619 10. Østjylland 1...... 11. Vestsjællands kreds og Storstrøms kreds 2...... Total 40 32.329 1.237 96 697 4.696 39.055 35