FÅ INDFLYDELSE PÅ ARBEJDSPLADSEN FAGLIG KLUB Sådan starter du en faglig klub
INDHOLD 4 3 4 4 4 HVAD ER EN FAGLIG KLUB Hvorfor have en faglig klub? Sådan starter I en klub Stiftende klubmøde Dansk Metal hjælper jeres faglige klub med 5 VEDTÆGTER 5 5 5 6 6 6 7 7 7 Navn Formål Generalforsamling Bestyrelse Regnskab Kontingent Medlemmernes rettigheder Ændringer Forretningsorden for generalforsamlingen 2 DANSK METAL KLUBARBEJDE
DA KRISEN PRESSEDE OS PÅ GULVET, STOD VI SAMMEN I KLUBBEN OG ARGUMENTEREDE FOR AT BEHOLDE PRODUKTIONEN HJEMME I STEDET FOR AT OUTSOURCE. DET LYTTEDE LEDELSEN TIL. JOHNNY HANSEN, FÆLLESKLUBBEN KLUB 32, JORGENSEN ENGINEERING HVAD ER EN FAGLIG KLUB? E n faglig klub er for medarbejdere inden for samme fagområde og fagforening på arbejdspladsen. Her kan du og dine kolleger mødes og tale frit om forhold på arbejdspladsen. Flere faglige klubber på samme arbejds plads, fx smedenes klub og elektrikernes klub, kan gå sammen i en fællesklub og løse opgaver med fælles interesse for alle ansatte. HVORFOR HAVE EN FAGLIG KLUB? En faglig klub kan give dig og dine kolleger indflydelse på jeres arbejdsforhold og personalepolitik på arbejdspladsen. Som tillidsrepræsentant kan du bruge møderne i den faglige klub til at få opbakning fra kollegerne til konkrete ønsker, som du kan præsentere for ledelsen. På arbejdspladser uden overenskomst kan en faglig klub netop være en god mulighed for at skabe enighed i medarbejdergruppen og formulere krav og ønsker over for ledelsen. KLUBARBEJDE DANSK METAL 3
SÅDAN STARTER I EN KLUB I skal være det antal ansatte, det kræver for at kunne vælge en tillidsrepræsentant. Tjek den overenskomst, du arbejder efter. Er du på en arbejdsplads uden overenskomst, vil det typisk være jeres talsmand eller kontaktperson, der vælges som klubformand, dog uden den beskyttelse som en tillidsrepræsentant får fra overenskomsten. 1 Sørg for, at der er opbakning blandt kollegerne til at starte en faglig klub. 2 Lav forslag til forretningsorden og vedtægter. Brug eventuelt vedtægterne i denne folder. 3 Indkald kollegerne til et stiftende klubmøde i god tid. Udsend forslag til forretningsorden og vedtægter forud for mødet. Se regler om faglige klubber i Dansk Metals forbundslove 31. Scan koden eller brug linket danskmetal.dk/ love STIFTENDE KLUBMØDE På det stiftende klubmøde skal I beslutte følgende: Den faglige klubs formål. Formålet bør inkludere løbende forbedring af arbejdsvilkår og personalepolitikker og hjælp til kolleger, der får problemer på arbejdspladsen. Hvem kan være medlem af den faglige klub? Vedtægter. Herunder medlemmernes rettigheder og pligter. Se forslag til vedtægter i denne pjece. Tid og sted for klubmøderne. Valg af bestyrelse. Der skal vælges formand, kasserer, bestyrelsesmedlemmer, sekretær og revisor. Kontingent, økonomi og kassererens opgaver. Hvornår og hvordan den faglige klub kan opløses. DANSK METAL HJÆLPER JERES FAGLIGE KLUB MED: at håndtere konkrete sager faglig uddannelse af klubbestyrelsen økonomisk støtte til klubbens faglige aktiviteter at deltage i klubbens møder at formulere aftaler og overenskomsttekster at deltage i direkte forhandlinger med ledelsen. KONTINGENT Kontingentet kan eventuelt opkræves sammen med fagforeningskontingentet. Det kan kassereren aftale med den lokale Metalafdeling, hvis medlemmerne af den faglige klub beslutter det. Den lokale Metalafdeling kan vejlede jer om faglige klubber. danskmetal.dk/ finddinafdeling 4 DANSK METAL KLUBARBEJDE
VEDTÆGTER FORSLAG TIL VEDTÆGTER 1. NAVN Den faglige klubs navn er 2. FORMÅL Den faglige klub organiserer alt personale ved Dansk Metal, som er medlem af et LO-forbund. DEN FAGLIGE KLUBS FORMÅL ER: At være et stærkt netværk og styrke sammenholdet. Hjælpe kolleger, der får problemer på arbejdspladsen. Løbende at forbedre løn- og arbejdsvilkår. At udbrede kendskab til overenskomsten, aftaler og andre bestemmelser. At præge det faglige arbejde. At medvirke til organisering af alle kolleger på arbejdspladsen. At inddrage flere i fagforeningens arbejde. At arrangere sociale aktiviteter for at styrke sammenholdet. Andet: 3. GENERALFORSAMLING Generalforsamlingen er den højeste myndighed. Kun den kan forandre vedtægter, som til enhver tid skal være i overensstemmelse med Dansk Metals forbundslove- og vedtægter. danskmetal.dk/love Der afholdes ordinær generalforsamling 1 gang årligt i oktober/november måned. Ordinære generalforsamlinger indkaldes med 10 dages varsel. Dagsorden for den ordinære generalforsamling skal som minimum indeholde følgende punkter: 1 Valg af dirigent 2 Valg af referent 3 Beretning 4 Regnskab 5 Indkomne forslag 6 Valg ifølge vedtægter 7 Eventuelt. Generalforsamlingen er beslutningsdygtig med det mødte antal medlemmer. Forslag, som ønskes behandlet på en generalforsamling, skal være bestyrelsen i hænde senest 7 dage før generalforsamlingen. Adgang til generalforsamlingen er kun for medlemmer af den faglige klub, samt inviterede gæster. Ekstraordinær generalforsamling afholdes, når mindst ¼ af medlemmerne indsender skriftlig begæring til bestyrelsen. KLUBARBEJDE DANSK METAL 5
Ekstraordinær generalforsamling indvarsles med mindst 10 dages varsel. De, som indvarsler til ekstraordinær generalforsamling, medsender en dagsorden, og kun denne dagsordens punkter kan behandles. 4. BESTYRELSE Bestyrelsen består af formand, kasserer og bestyrelsesmedlemmer og er bindeleddet mellem medlemmerne af den faglige klub, Metalafdelingen og forbundet Dansk Metal. Bestyrelsen skal sikre, at medlemmerne af den faglige klub får relevant information om forhold på arbejdspladsen. Bestyrelsen skal også sikre, at bl.a. overenskomst, samarbejdsaftaler, teknologiaftaler, arbejdsmiljøloven, sygedagpengeloven, arbejdsløshedsloven og ferieloven bliver overholdt på arbejdspladsen. Bestyrelsesmedlemmer og kasserer vælges af generalforsamlingen. Bestyrelsen udpeger derefter en sekretær og en revisor. FORMANDEN Formanden skal vælges af medlemmerne af klubben og skal være en valgt tillidsrepræsentant eller en tals- eller kontaktperson. Formanden indkalder til klubmøderne og udarbejder og fremlægger bestyrelsens beretning i samarbejde med bestyrelsen. SEKRETÆREN Sekretæren vælges af bestyrelsen og skriver og arkiverer referater fra bestyrelsesmøder og klubmøder. Referatet skal indeholde en kort beskrivelse af, hvad der er drøftet, og hvad der er besluttet. KASSEREREN Kassereren vælges på klubmødet og styrer klubbens økonomi og regnskab. Kassereren skal redegøre for klubbens økonomi på bestyrelsesmøderne, og på klubmødet skal der fremlægges et revideret regnskab for medlemmerne. Kassereren holder også styr på kontingentindbetalingerne til klubben. REVISOR OG BILAGSKONTROLLANT Revisoren vælges på klubmødet og reviderer regnskab, afstemmer bilag og kontrollerer, at kassebeholdningen er til stede. Bilagskontrollanten vælges på klubmødet og tjekker, at bilagene i regnskabet er til stede. Alle valg er for to år ad gangen. Genvalg kan finde sted. 5. REGNSKAB Bestyrelsen har ansvaret for regnskabet. Hævning af penge fra bank, samt underskrivning af check kan kun foretages af formand og kasserer. Regnskabet skal fremlægges på generalforsamlingen i trykt og revideret stand. Regnskabsåret skal følge kalenderåret. Revisoren skal godkende regnskabet mindst en gang i kvartalet. Der skal foreligge bilag med dato for alle poster. 6. KONTINGENT Kontingentet til den faglige klub fastsættes på generalforsamlingen. Kontingent fastsættes til kroner om måneden. 6 DANSK METAL KLUBARBEJDE
7. MEDLEMMERNES RETTIGHEDER Ved udtrædelse har medlemmerne ikke krav på nogen del af den faglige klubs formue. 8. ÆNDRINGER Ændringer af vedtægterne kan kun finde sted på en generalforsamling. 9. FORRETNINGSORDEN FOR KLUBMØDET Forretningsordenen nedenfor sikrer, at møderne i den faglige klub bliver afviklet på den mest hensigtsmæssige måde, en saglig behandling af dagsordenen, og at mødet ikke trækker unødigt ud: Vedtaget på stiftende generalforsamling den (dd-mm-åååå) Dirigent (blokbogstaver) (underskrift) Formanden åbner klubmødet og foranlediger valg af dirigenten. Dirigenten konstaterer, at generalforsamlingen er lovligt indvarslet og beslutningsdygtig, samt oplæser dagsorden, hvis det ønskes. Dirigenten leder klubmødet i overensstemmelse med den faglige klubs vedtægter og er højeste myndighed, så længe hvervet varetages. KLUBARBEJDE DANSK METAL 7
OR-013 - Marts 2015 VI REPRÆSENTERER CA. 38 METAL ARBEJDERE OG HAR EN STÆRK GENNEMSLAGSKRAFT. VI STÅR FOR DE LOKALE LØNFORHANDLINGER, OG PÅ GENERALFORSAMLINGERNE BESLUTTER KLUBMEDLEMMERNE FX, OM VI SKAL LØFTE DE LAVTLØNNEDE ELLER DEM SOM HAR TAGET EFTERUDDANNELSE. FINN JENSEN. KLUBFORMAND FOR KLUB 28 PÅ ODENSE UNIVERSITETSHOSPITAL DANSK METAL Telefon 3363 2000 metal@danskmetal.dk danskmetal.dk