Tårnby Kommune Børne- og Kulturforvaltningen REGLER FOR PRIVAT BØRNEPASNING I TÅRNBY KOMMUNE Fra hvornår kan jeg få tilskud Tilskud kan tidligst udbetales fra det tidspunkt, hvor dit barn får tilbud om plads i et af Tårnby Kommunes dagtilbud. Det betyder, at du ikke kan få tilskud, mens du venter på at få det første tilbud om plads i en institution eller dagpleje. Du kan altså vælge, om du ønsker at benytte pladsen, som du tilbydes eller du som alternativ ønsker at få tilskud til privat børnepasning. Er dit barn allerede i institution eller dagpleje, kan du også komme i betragtning, dog tidligst fra det tidspunkt, hvor dit barn er udmeldt fra institutions- eller dagplejepladsen. Forudsætningerne er: Har ikke institutions- eller dagplejeplads: 1. Dit barn skal være registreret på ventelisten til en plads i et dagtilbud. 2. Dit barn skal stå for tur på ventelisten til en plads, og du skal tilbydes en plads først her kan du fravælge pladsen og ønske tilskuddet. Har institutions- eller dagplejeplads: 1. Du skal udmelde dit barn med gældende varsel, som er på mindst en måned og altid til den 1. el. 15. i en måned. 2. Du kan tidligst få tilskud fra den 1. dag efter udmeldelsen er trådt i kraft. Hvad er økonomien i ordningen? Kommunens tilskud til privat pasning udgør 75 % af den billigste nettodriftsudgift pr. plads i et alderssvarende dagtilbud i kommunen, dog højst 75 % af forældrenes dokumenterede udgifter til den private pasningsordning. Du skal selv betale mindst 25 % af lønudgiften. Tilskuddet udbetales månedsvis forud. Det økonomiske tilskud til privat børnepasning gives f.eks. hvor du 1
- ansætter en ung pige m/k i huset (au-pair personer kan ikke ansættes som børnepassere, da disse ikke har arbejdstilladelse, men alene opholdstilladelse). - får dit barn passet udenfor hjemmet hos en privat børnepasser, som også har andre børn i pasning. - sammen med andre forældre går sammen om at etablere en privat pasningsordning. Du kan ikke få tilskud til at passe egne børn. Hvilke krav er der for at få tilskud? Du skal bo i Tårnby Kommune. Dit barn skal stå på venteliste til dagpasning. Du kan først vælge tilskudsmodellen, når dit barn tilbydes/er tilbudt den 1. plads i et af kommunens dagtilbud. Dit barn skal være mindst 24 uger og højest 36 måneder. Du skal indgå en skriftlig pasningsaftale med en børnepasser, du selv finder. Kommunen godkender pasningsaftalens indhold og den person, du ansætter til at passe barnet, heri indgår vurdering af straffeattesten. I godkendelsen indgår også vurdering af, om pasningsordningen er pædagogisk og sikkerhedsmæssig forsvarlig. Du skal være indstillet på, at kommunen fører tilsyn med pasningsordningen og kommer på både anmeldte og uanmeldte besøg. Tilskuddet udbetales ikke under barselsorlov, eller hvis der udbetales orlovsydelse til børnepasning for det samme barn, der søges privat børnepasning til. Der kan højest gives tilskud til 3 børn pr. måned til samme husstand. Du skal ikke betale skat af tilskuddet, men børnepasserens løn er skattepligtig. Du bliver altså arbejdsgiver med det ansvar og de pligter, det fører med sig. Tilskuddet følger pasningen af barnet og medgår altså ikke til betaling for andre ydelser, såsom rengøring generelt i familiens hjem, strygning, kost og logi til børnepasseren m.v. Har du andre børn i daginstitution, vil tilskuddet til privat børnepasning give søskenderabat på forældrebetalingen for dine andre børn. Tilskud til privat børnepasning får ikke indflydelse på eventuelle sociale ydelser eller SU til barnets forældre. Tilskuddet skal ikke indgå ved beregningerne, da tilskuddet går videre til den private børnepasser. Aftalen, som du indgår med den private børnepasser, skal som et minimum indgås for en 3 måneders periode. Forældrene til barnet kan mod en reduktion i tilskuddet bede kommunen om at sørge for administration af ordningen. Reduktion i tilskuddet vil svare til kommunens udgifter i forbindelse med administrationen. 2
Er der krav til børnepasseren? - har børnepasseren rettigheder og pligter? Børnepasseren skal være fyldt 18 år. Børnepasseren skal have ren straffeattest og børneattest. (indhentes af Tårnby Kommune).Det kan oplyses, at Tårnby Kommune indhenter en udvidet straffeattest. - er børnepasseren udenlandsk statsborger, skal du selv indhente straffeattest fra hjemlandet og aflevere/sende straffeattesten til Tårnby Kommune. Er børnepasseren fra lande udenfor EU og EØS, skal der foreligge gyldig arbejdstilladelse. Børnepasseren skal besidde fysiske, psykiske og sproglige forudsætninger, der er nødvendige for barnets hele udvikling, så barnets trivsel og udvikling sikres. Børnepasseren skal være indstillet på anmeldte og uanmeldte tilsynsbesøg fra kommunen og tage imod den eventuelle vejleding og rådgivning, der gives. Børnepasseren skal sammen med barnets forældre (arbejdsgiver) underskrive ansøgning om tilskud til privat børnepasning. Børnepasserens løn er skattepligtig der skal betales B-skat, AM.bidrag og gives lønseddel/kvittering for lønudbetalingen. Børnepasseren er berettiget til ferie efter ferielovens regler. Børnepasseren er berettiget til feriegodtgørelse på 12½ % af bruttolønnen, som udbetales det efterfølgende ferieår. Børnepasseren er omfattet af en arbejdsskadeforsikring, som arbejdsgiveren skal indgå. Den indgåede aftale om privat børnepasning kan opsiges med 1 måneds varsel. Opsigelsen skal sendes til kommunen og være underskrevet af begge parter. I særlige tilfælde kan ændringer/opsigelsesvarslet være mindre end 1 måned. Har forældrene som arbejdsgiver rettigheder og pligter? Formalia som skal være opfyldt - førend tilskuddet udbetales Der skal udfyldes et ansøgningsskema, som du og børnepasseren skal underskrive. Ansøgningen sendes til kommunen. Skat skal indhentes et CVR-nr., da du skal registreres som arbejdsgiver. Du skal tegne en arbejdsskadeforsikring (lovpligtig). Kommunen skal godkende den private pasningsordning, herunder at kravene til børnepasseren er indfriet. Når en privat børnepasning er i gang Der udbetales løn til børnepasseren og som kvittering skal der foreligge en lønseddel. Kvittering for lønudbetalingen skal sendes til kommunen. 3
Der skal indbetales 12½ % af lønnen til feriegodtgørelse. Der skal indbetales et arbejdsgiver- og et lønmodtagerbidrag hver måned til ATP, hvis pasningen er mere end 117 timer om måneden. Er I flere forældre om en børnepasser, deles I om ATPbidraget. I er selv ansvarlige for at få jeres barn passet ved børnepasserens ferie, sygdom mv. I har pligt til at orientere kommunen om ændringer i den indgåede aftale. Den indgåede aftale om privat børnepasning kan I opsige med 1 måneds varsel. Opsigelsen, som skal være underskrevet af begge parter, skal sendes til kommunen. I særlige tilfælde kan aftalen ændres/opsiges og med mindre varsel end 1 måned. Tilskuddet bortfalder med udgangen af den måned, hvor du siger ja til pasning i et af vores dagtilbud. Har Tårnby Kommune forpligtelser? Kommunen skal godkende den enkelte pasningsordning både børnepasseren og den indgående aftalte om privat børnepasning. Kommunen indhenter straffeattest. Undtagelse se under afsnittene: Er der krav til børnepasseren? har børnepasseren rettigheder og pligter? Sagsbehandlingstiden for godkendelse af tilskud til privat børnepasning er maksimalt 6 uger fra modtagelsen af ansøgningsskemaet. Kommunen skal føre løbende tilsyn med pasningsordningen, såvel anmeldte som uanmeldte besøg. Kommunen skal sikre, at det udbetalte tilskud benyttes til lønudgift i henhold til den indgåede og godkendte aftale. Derfor skal der hver måned sendes lønkvittering til kommunen. Kommunen kan opsige den indgående pasningsaftale, og med kortere varsel end 1 måned, hvis: - det kan dokumenteres, at aftalen bliver misligholdt - der er begrundet mistanke om, at aftalen er proforma - familien fraflytter Tårnby Kommune. Hvis en indgået privat pasningsordning ophører, og familien ikke ønsker ny privat pasningsordning, men et kommunalt dagtilbud, er der garanti for et alderssvarende dagtilbud inden for en måned i et af kommunens dagtilbud. Familien skal dog selv rette henvendelse til pladsanvisningen. Kan vi klage, hvis kommunen ikke vil godkende vores pasningsaftale? En klage over kommunens afgørelse, skal stiles til: Det Sociale Nævn Statsamtet København 4
Hejrevej 43 2400 København NV Tlf. 3817 0600 Fax: 3833 2012 Klagen skal dog sendes til Tårnby Kommune, Daginstitutionsafdelingen, da vi skal revurdere afgørelsen. I vil få brev om afgørelsen. Fastholder vi den tidligere afgørelse, sender vi jeres klage videre til Det Sociale Nævn. Husk. Klager skal være skriftlige. Der kan bl.a. klages over: at kommunen ikke vil godkende pasningsaftalen at kommunen ikke vil forlænge en pasningsaftale at kommunen opsiger den indgåede og godkendte pasningsaftale, på grund af: 1. at det er vurderet, at aftalen er blevet misligholdt 2. at det er vurderet, at den indgåede aftale er proforma 3. at kommunen har vurderet, at der er grundlag for at kræve tilbagebetaling af uberettigede udbetalte tilskud. Hvordan får vi et ansøgningsskema? Skemaet kan findes på Tårnby Kommunes hjemmeside og udleveres/sendes ved henvendelse til: Tårnby Kommune Daginstitutionsafdelingen Amager Landevej 76 2770 Kastrup Tlf. 3247 1855 Du kan også bestille skemaet på mail. Så sender vi skema og vores informationsmateriale om ordningen. HUSK: Sagsbehandlingstiden for godkendelse er maksimalt 6 uger fra modtagelse af ansøgningsskemaet. Sagsbehandlingstiden er under forudsætning af, at ansøgningen er i orden, herunder blandt andet, at begge parter har underskrevet ansøgningen, at der foreligger en godkendt straffeattest, at pasningsstedet er godkendt osv. HUSK: Kopi at lønseddel/kvittering skal sende til kommunen hver måned. Grunden hertil er, at kommunen skal sikre, at det udbetalte tilskud benyttes til lønudgift i henhold til den indgåede og godkendte aftale. 5
Hvordan bliver jeg registreret som arbejdsgiver? for at blive registreret skal der ske en anmeldelse om registrering hos Skat. Du kan bestille et skema hos SKAT, som du også skal sende den udfyldte anmeldelse til. SKAT kan kontaktes på følgende kontor: SKAT Sluseholmen 8B 2450 København SV Tlf. 72 22 1818 Opsigelse fra arbejdsgiver/børnepasser Er der undtagelser for en måneds opsigelse af ordning/ændring af ordningen eller tilskuddets størrelse? Børnepasseren - Almindeligt opsigelsesvarsel Kan opsige aftalen om privat børnepasning med en måneds varsel. Opsigelsen skal underskrives af begge parter og sendes til kommunen. Arbejdsgiver (forældre) - Almindeligt opsigelsesvarsel Kan opsige aftalen om privat børnepasning, med en måneds varsel. Opsigelsen skal underskrives af begge parter og sendes til kommunen. Arbejdsgiver (forældre) - Undtagelser Kan egenhændigt opsige aftalen om privat børnepasning, med kortere varsel end én måned, hvis: 1. Det kan dokumenteres, at børnepasseren har misligholdt den indgåede kontrakt. Opsigelsen, skal indeholde dokumentation og sendes til kommunen. Børnepasserens eventuelle indsigelse/bemærkninger hertil skal sendes med/kan sendes særskilt til kommunen. 2. Ved børnepasserens langtidssygdom (mere end én måned). Opsigelsen skal være vedlagt evt. dokumentation og børnepasserens indsigelse/bemærkninger sendes til kommunen. Kommunens muligheder for opsigelse/ændring af ordningen eller tilskuddets størrelse Kommunens muligheder ændringer/ordningens ophør Kan egenhændigt, efter en beslutning truffet af Kommunalbestyrelsen, ændre tilskuddets størrelse for nyansøgninger om tilskud med en måneds varsel. Ansøgninger med formalia i orden, modtaget inden ophørsdato, er berettiget til tilskuddet uændret. 6
Kan egenhændigt, hvis ændring af lov gør det muligt/og efter en beslutning truffet af Kommunalbestyrelsen, bringe ordningen om tilskud til privat pasningsordning til ophør for nyansøgninger om tilskud, med en måneds varsel. Igangværende ordninger kan fortsætte indtil aftalen ophører, dog ophører ordningen pr. automatik senest ved udgangen af den måned, hvor barnet fylder 3 år. Kan egenhændigt, bringe indgåede pasningsordninger til ophør med mindre end en måneds varsel/eller øjeblikkeligt ophør, hvis: 1. Det kan dokumenteres, at aftalen bliver misligholdt 2. Der er begrundet mistanke om, at aftalen er proforma. Her vil der blive taget stilling til eventuel politianmeldelse for socialt bedrageri - uberettigede udbetalte tilskud vil blive krævet tilbagebetalt. 3. Hvis familien (tilskudsmodtager) fraflytter kommunen. Hvilke offentlige myndigheder kan hjælpe? Tårnby Kommune ATP-Huset Daginstitutionsafdelingen Arbejdsmarkeds- og Erhvervssygdomssikring Amager Landevej 76 AM-bidrag 2770 Kastrup Kongens Vænge 8 Tlf. 3247 1855 3400 Hillerød Fax: 3247 1799 Tlf. 4820 4820 Fax. 4820 4800 ATP-Huset SKAT ATP-bidrag Sluseholmen 8B Kongens Vænge 8 2450 København SV 3400 Hillerød Tlf. 7222 1818 Tlf. 4820 4820 Fax: 4820 4800 ATP-Huset Beskæftigelsesministeriet Feriekonto Ved Stranden 8 Kongens Vænge 8 1061 København K 3400 Hillerød Tlf. 3392 5900 Tlf. 4820 4820 Fax. 3312 1378 Fax: 4820 4800 Feriekontoret i Arbejdsdirektoratet Det Sociale Nævn Stormgade 10 Statsamtet København Postboks 1103 Hejrevej 43 1009 København K 2400 København NV Tlf. 3810 6011 Tlf. 3817 0600 Fax. 3819 3890 Fax. 3833 2012 7