Notat Modtager(e): Velfærdsudvalget, Økonomiudvalget og Kommunalbestyrelsen Værdighedspuljen Administrationen har udarbejdet nedenstående prioriterede bruttoliste til anvendelsen af værdighedsmilliarden. Bruttolisten er fireårig og der træffes hvert år politisk beslutning om fordeling af midlerne. Midlerne - er bevilget af staten for 2016, 2017, 2018 og 2019. Før midlerne kan udbetales, skal der udarbejdes en værdighedspolitik samt en redegørelse d. 1. juli 2016 for midlernes anvendelse i 2016. For anvendelse af midlerne i 2017 skal kommunen senest den 15. november 2016 indsende en tilsvarende redegørelse for anvendelsen af 2017-midlerne, som skal danne grundlag for udbetaling af midlerne januar 2017. Uddybende information herom vil blive fremsendt på et senere tidspunkt. Tilsvarende gælder for midlerne for 2018 og 2019. Dato: 25. maj 2016 Sags nr.: 16/55 Sagsbehandler: log Der gøres fra statens side endelig status for ordningen, herunder dens udmøntning, i foråret 2019. Indsatser Indhold Estimeret budget Organisatorisk placering En medarbejder til at uddanne En medarbejder Sundhed, Pleje & Omsorg og støtte medarbejdere og 600.000 kr. borgere i at anvende teknologiske hjælpemidler og programmer. 1. Teknologiske hjælpemidler Formålet med teknologiske hjælpemidler er at styrke den ældres mulighed for selvbestemmelse og at mestre eget liv. Indsatsen underbygger temaerne om Livskvalitet og Selvbestemmelse. Hjælpemidler og programmer som telemedicin og Triage bruges i dag til tidlig opsporing af sygdomstegn og genoptræning i hjemmet. Borgere kan ved hjælp af programmerne følge op på egen sygdom - eksempelvis ældre med KOL og diabetes og være i løbende dialog med fagpersoner. En forudsætning for, at borgere og medarbejdere kan anvende programmerne, er uddannelse og løbende vejledning. Medarbejderens opgaver kan være: - Uddannelse af medarbejdere - Opfølgningskurser - Oplæring af borgere i hjælpemidler og programmer i hjemmet - Samarbejde med bor-
gerservice om it-hjælp i hjemmet hos ældre - Justering af indsatsen i forhold til borgerens ændrede behov - Tilrettelæggelse af træningsforløb i samarbejde med terapeuter 2. Nattevagter Formålet med nattevagterne er at skabe tryghed og modvirke ensomhed, angst og depression og at give det rigtige tilbud til borgerne, også på dette tidspunkt af døgnet. Medarbejder forankres tæt på praksis og organisatorisk hos Afdelingschef Sundhed, Pleje & Omsorg For at tilgodese en god pleje døgnet rundt ansættes ekstra nattevagt. 1 sygeplejerske a Hjemmesygeplejen temaerne om Livskvalitet og En værdig død temaet om Livskvalitet Formålet er at forebygge indlæggelser og akutteam skal, som en del af det nære sundhedsvæsen, skabe velfærd tæt på borgerne. For at forebygge indlæggelser udarbejdes akutpakker. En akutpakke omhandler, at der kan bevilges ydelser alt efter borgerens behov eksempelvis i formålet om at forebygge en indlæggelse. Dette kunne være et antal hjemmebesøg pr. dag eller decideret døgnbemanding. Sundhed, Pleje og Omsorg forventer at visitere til 1 akutpakke om ugen i gennemsnit. Sundhed, Pleje & Omsorg forventer at en akutpakke koster 10.000 kr. i gennemsnit. Hjemme- og sygeplejen Akutpakkerne visiteres af myndighedsenheden, mens den faglige koordination sikres af sygeplejen. Aktiviteten er et skridt hen mod et egentligt akutteam. Aktiviteten er afhængig af en kompetenceudvikling af sygeplejen se nedenstående aktivitet kompetenceudvikling af sygeplejen. Akutpakken koordineres af sygeplejen, men vil som oftest udføres af en hjælper. Løn til sygeplejerske Løn til hjælper 420.000 kr. Samlet udgift Side 2 af 6
4. Kompetenceudvikling af sygeplejersker, assistenter, hjælpere i hjemmeplejen og plejeboligområdet. temaet: Kvalitet, tværfaglighed og sammenhæng i plejen Formålet er at kunne yde den rette hjælp tilpasset den enkeltes behov. Formålet er bedre lægefagligt at kunne håndtere komplekse behandlinger eksempelvis efter sygedomsforløb og generelt skabe mere sammenhængende borger- og patientforløb. temaerne om: Kvalitet, tværfaglighed og sammenhæng i plejen og En værdig død 6. Pulje til aktiviteter målrettet de mest ensomme Formålet er at modvirke ensomhed. Indsatsen understøtter Selvbestemmelse og Livskvalitet. 7. Tilskud til foreninger/træningsterapeut Indsatsen skal understøtte Selvbestemmelse og Livskvalitet. Kompetenceudvikling er nødvendigt såfremt Albertslund Kommune skal etablere akutpakker og tage de første skridt henimod at kunne varetage de funktioner, der er nødvendige for et egentligt akutteam. Deltagelse i et Ph.d. projekt om, Hvilke oplevelser og erfaringer borgerne har med rehabiliteringsforløb. Og hvordan kan personalet i højere grad motivere og fastholde træningsresultater. Fast tilknyttet læge til plejeboligområdet. Lægens opgaver kan være: - Vurdere genoptræningspotentiale i samarbejde med kommunale terapeuter. - Gennemgang af journal og medicin og smertebehandling i samarbejde med sygeplejen. - Vejlede pleje- og sundhedspersonalet i eksempelvis forebyggelse af blærebetændelse, smertebehandling, tungere plejekrævende patienter. Udvalgene vil blive orienteret om den endelige opgaveaftale. Kommunen vil tiltrække og opsøge de mest ensomme ældre i forhold til deres deltagelse i fællesskaber og aktiviteter. En medarbejder til at uddanne repræsentanter fra foreninger til at anvende maskinerne korrekt. Herudover til betaling af en uddannet underviser/ fysioterapeut til holdtræning. Kompetenceudvikling 350.000 kr. 150.000 kr. Samlet udgift Sygeplejen, hjemmeplejen og plejeboligområdet. Plejeboligområdet 80.000 kr. Sociale aktiviteter Træning Side 3 af 6
8. Køb af aflastning Indsatsen understøtter temaet om: Kvalitet, tværfaglighed og sammenhæng i plejen. Der vil i fremtiden være behov for mere end de 8 rehabiliteringspladser, der er kapaciteten i dag. Dette skyldes den demografiske udvikling, og kommunernes opgaver i forbindelse med det nære sundhedsvæsen. Derfor flyttes de 4 aflastningspladser i rehabiliteringsafdelingen lokalt og erstattes af 4 rehabiliteringspladser. 1. Rehabiliteringsafdelingen Da ovennævnte aktiviteter først igangsættes i løbet af 2016, vil der det første år være midler til rådighed, som med fordel kan anvendes til engangsinvesteringer. I nedenstående præsenteres administrationens forslag. 9. Indkøb af bækkenstole. 5* bækkenstole a 50.000 kr. 10. Træningsmaskiner - Åbent dagcenter Indkøb af træningsmaskiner til åbent dagscenter på Albo. Maskiner vil kunne flyttes med, når en mere permanent placering af det åbne dagcenter besluttes. 11. Indkøb af 2 desinfektionsmaskine. En maskine til hjælpemiddeldepotet og 1 til Sundhedshuset samt Albertshøj. Indsatsen understøtter temaet om: Kvalitet, tværfaglighed og sammenhæng i plejen. Desinfektionsmaskinen dræber alle sygdomsfremkaldende mikroorganismer, bakterier som MRSA, ESBL og VRE, skimmelsvampe og vira som eksempelvis NORO-virus. Formål. At sikre et sundere indeklima og forebygge risiko i smitte. Begrænse smitte i institutioner, plejehjem, hjælpemiddeldepoter. Betydning for borger. Bliver hjulpet til et renere miljø, der kan påvirke borgeren i positiv retning mod at blive rask. Eller undgå genindlæggelse og få hurtigere virkning af medicinen uden forstyrrelser af urent miljø. Betydning for medarbejdere. Medarbejderen undgår selv at blive smittet. Undgå at have ubehag i dragter og bruge kemi. Anskaffelsespris. Køb; kr. 195.000, inkl. 12 måneders service, support, garantiaftale og oplæring af 4 medarbejder. 390.000 kr. Årlig omkostning. Service, support og garantiaftale kr. 15.700 + den væske, maskinen anvender. (5 liter dunk kr. 950.-) (200m 3 kræver ca. 1,8 liter desinfektionsvæske). Side 4 af 6
12. Madkurser Understøtter temaet om Mad og ernæring Formålet er at skabe omsorg og fællesskab og modvirke ensomhed og social isolation. 13. Ekstra hjælp til praktiske opgaver på Albertshøj herunder tilberedning af mad. 14. Kompetenceudvikling af medarbejderne i plejen. Understøtter temaet: Kvalitet, tværfaglighed og sammenhæng i plejen f Forventet økonomisk effekt for kommune/region. Begrænse de omkostningstunge smitteudfordringer man står med i dag. Erstatte dårlige arbejdsstillinger og forbedre arbejdsmiljø. Mindre brug af dragter, kemi og beskyttelse. Reducere risikoen for smitte med fx MRSA. Madkurser til blandt andet enlige borgere afholdt af diætister. Uddannelse af ernæringsambassadører blandt plejepersonalet i ernæringsrigtig ældrekost, indbydende mad og den gode måltidssituation. Formålet er at sikre driften på Albertshøj og en god service til borgerne. Flere bliver ældre i Albertslund og opgaverne på sundheds- og plejeområdet bliver mere komplekse. Fagligheden på plejeområdet er kendetegnet ved høj kvalitet, men medarbejderne skal samtidigt have den nødvendige kompetenceudvikling for at kunne anvende deres faglige viden ind i fremtidens pleje- og ældreområde. Kompetenceudvikling i: - Kvalificere den tværfaglige dialog og uddannelse i kommunikationsredskaber til at sikre en fælles forståelse af borgerens tilstand. - Uddannelse i den gode koordinering og kommunikation på tværs af fagområder og med borgeren og pårørende. 30.000 kr. 720.000 kr. 1.740.000 kr. Side 5 af 6
Oversigt 2016-2019 Værdighedspuljen 2016 1. Indkøb af bækkenstole. 2. Træningsmaskiner 3. Desinfektionsmaskiner 4. Madkurser 5. Ekstra hjælp Albertshøj 6. Kompetenceudvikling 390.000 kr. 30.000 kr. 1.740.000 kr. 720.000 kr. Aktiviteter 2017 1. Medarbejder (teknologiske hjælpemidler) 600.000 kr. 6. Pulje - ensomme 80.000 kr. 2. Sygeplejerske 7. Træning medarbejder 8. Rehabiliteringspladser 1. 4. Kompetenceudvikling Aktiviteter 2018 1. Medarbejder (teknologiske hjælpemidler) 2. Sygeplejerske 4. Kompetenceudvikling 600.000 kr. 6. Pulje - ensomme 7. Træning medarbejder 8. Rehabiliteringspladser 80.000 kr. 1. Aktiviteter 2019 1. Medarbejder (teknologiske hjælpemidler) 2. Sygeplejerske 4. Kompetenceudvikling 600.000 kr. 6. Pulje - ensomme 7. Træning medarbejder 8. Rehabiliteringspladser 80.000 kr. 1. Nb. Aktiviteter i kursiv omhandler ansættelser Politisk behandling Der vil årligt blive taget politisk stilling til, om værdighedspuljen skal justeres. Side 6 af 6