Aktuelle forsikringer indgår i bonusopgørelsen med ændringer for så vidt angår dækningens størrelse og løbetid.



Relaterede dokumenter
TEKNISK GRUNDLAG FOR GRUPPELIVSFORSIKRING I FG. 1. januar Alm. Brand SEB Pension Danica Pension Sampension SkandiaLink Nordea Liv & Pension

Kapitel 1: De realiserede delresultater

G82 5 %, G82 3 %, G82 3,7 %, G82

Tilvalgsforsikring i DIP Vilkår for forsikringen

FORSIKRINGSBETINGELSER. for. FRIVILLIG GRUPPELIVSFORSIKRING (fsp) AP PENSION LIVSFORSIKRINGSAKTIESELSKAB (AP PENSION)

FORSIKRINGSBETINGELSER GRUPPELIVSFORSIKRING ARBEJDMARKEDSPENSIONSORDNINGEN

PensionDanmarks overskudspolitik

Moduler. Dækning

Kapitel 1: De realiserede delresultater

Pension i Sampension. Via Kommunernes Landsforening

50.11 O.08 */2008 Side 1. Aftale om gruppelivsforsikring pr. 1. april 2008 for lærere m.fl.

Orientering om Gruppeliv. for ansatte hos. Mejeribrugets Arbejdsgiverforening

PFA Start. Dansk Erhverv


50.11 O.11 35/2011 Side 1. Aftale om gruppelivsforsikring pr. 1. april 2011 for lærere m.fl.

Aftale om gruppelivsforsikring pr. 1. april 2005 for lærere m.fl.

FORSIKRINGSBETINGELSER

Frivillig forsikring For CS medlemmer

Pensionsforsikring. i CS Fonde

I I. Anmeldelse af det tekniske grundlag m.v. for livsforsikringsvirksomhed. Arhusgade København ø

Tillægsforsikring i Unipension Vilkår for forsikringen

Fortsættelse af livsforsikring. aftale i perioden til

Reguleringsvilkår for. Topdanmark Link Livsforsikring

Pensionsforsikring. i CS Fonde

Pensionsforsikring CS-FONDE

Gruppelivsordninger for tjenestemænd m.fl. og visse overenskomstansatte i staten og folkekirken mv.

FRIVILLIG FORSIKRING FOR MEDLEMMER AF CS

Frivillig forsikring For CS medlemmer

FORSIKRINGSBETINGELSER

Side 1 REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN KL

PensionDanmarks overskudspolitik 1 Formål Denne overskudspolitik fastsætter principper for fordelingen af resultatet af selskabets drift mellem egenka

Forsikringsbetingelser for gruppelivsforsikring. Pension

PBU. Anmeldelse af teknisk grundlag m.v. Finanstilsynet. Århusgade København 0

BONUSREGULATIV for forsikringer tegnet på grundlaget P66 4,25%, forsikringsklasse I. PensionDanmark Pensionsforsikringsaktieselskab

PensionDanmarks overskudspolitik

50.11 O.18 9/2019 Side 1. Aftale om gruppelivsforsikring pr. 1. juni 2018 for lærere m.fl.

Gruppelivsordning for tjenestemænd m.fl. og visse overenskomstansatte i staten og folkekirken mv.

Beskyt familiens økonomi, hvis du dør eller bliver for syg til at arbejde. Livsforsikring. Forsikringsbetingelser

Gruppelivsordning for tjenestemænd m.fl. og visse overenskomstansatte i staten og folkekirken mv.

Nykredit Basisliv. Nykredit Livsforsikring A/S

Sådan har vi fordelt din månedlige indbetaling Her kan du se fordelingen af dine indbetalinger i forhold til forskellige beskatningsgrundlag.

Forenede Gruppeliv Strandboulevarden Økonomiafdelingen

Forsikringsbetingelser for gruppesum ved førtidspension og død i PenSam Liv forsikringsaktieselskab

Bekendtgørelse om teknisk grundlag m.v. for firmapensionskasser 1)

Tillægsforsikring Vilkår for forsikringen Arkitekternes Pensionskasse

Anmeldelsen ændrer anmeldelse af Forsikringstekniske satser for 2017 af 22. december 2016.

BONUSREGULATIV for forsikringer under kontribution undtaget forsikringer tegnet på P66 4,25%, forsikringsklasse I

FORENEDE GRUPPELIV. Vejledning. For at få behandlet ansøgningen er der nogle praktiske forhold der skal gøres opmærksom på.

Gruppeliv. Nykredit Livsforsikring A/S

Arbejdsskadeforsikring

Aftale om gruppelivsforsikring pr. 1. oktober 2008 for tjenestemænd og visse andre ansatte

LP: Fra markedsafkast til kontorente. Pct. LP 2,0. LP 2,0 fra 3,0 LP 3,5. LP 2,0 fra 3,0. LP 2,0 fra 3,5 LP 3,0 LP 2,0. LP 3,0 unisex. unisex.

Restgældsforsikring. Nykredit Livsforsikring A/S

Læseguide til Pensionsoversigt 2013

Gruppelivsforsikring Forsikringsbetingelser

Vilkår for gruppeforsikring Januar 2015 (16)

Vedtaget af Folketinget ved 3. behandling den 19. december Forslag. til

2. marts 2016 FM 2016/21

LP: Fra markedsafkast til kontorente. Pct. LP 3,0. LP 2,0 fra LP 3,5. LP 2,0 fra. LP 2,0 fra LP 2,0 LP 2,0 3,0. unisex. unisex 3,5 3,0 3,0.

Økonomisk/Teknisk grundlag. Pensionskassen under Alm. Brand A/S

I i; Anmeldelse af det tekniske grundlag m.v. for livsforsikringsvirksomhed. 29. december PFA Pension

Indhold. 3. Depot Genkøb Beregning af genkøbsværdi Skat ved genkøb Forord 4

SÅDAN ER DU DÆKKET VALG AF ORDNING SOM NYT MEDLEM 3 HVIS DU VIL SKIFTE ORDNING SENERE 3 DÆKNING VED UDVALGTE KRITISKE SYGDOMME 4

Gruppeliv. Nykredit Livsforsikring A/S

Udbetalingerne ved pensionering kan ske fra tidligste pensionsalder*.

SÅDAN ER DU DÆKKET VALG AF ORDNING SOM NYT MEDLEM 3 HVIS DU VIL SKIFTE ORDNING SENERE 3 DÆKNING VED UDVALGTE KRITISKE SYGDOMME 5

Restgældsforsikring. Nykredit Livsforsikring A/S

Alpha Insurance A/S - Arbejdsskadeforsikring

Topdanmark Link Livsforsikring A/S. Halvårsrapport CVR-nr

RATEPENSION I JØP JURISTERNES OG ØKONOMERNES PENSIONSKASSE. joep.dk

Helbredsoplysninger Generelle regler Risikobeløb

Investeringsbetingelser for Danica Balance Side 1

Bilag til din pensionsoversigt

Bekendtgørelse om opgørelse af risikovægtede poster for gruppe 1- forsikringsselskaber 1)

Anmeldelse af det tekniske grundlag m.v. for livsforsikringsvirksomhed

Gruppelivsordning for tjenestemænd m.fl. og visse overenskomstansatte i staten og folkekirken mv.

Værd at vide før du tegner livs- og pensionsforsikring

FRA MARKEDSAFKAST TIL KONTORENTE

Nykredit Livsforsikring A/S. Halvårsrapport CVR-nr

Fra markedsafkast til kontorente

Restgældsforsikring. Nykredit Livsforsikring A/S

Investeringsbetingelser

Bekendtgørelse om sygedagpengeforsikring for selvstændige erhvervsdrivende og private arbejdsgivere

Indhold. 2. Bonus. l. Forord 4

Pensionsregulativ. - for bibliotekarer ansat i kommunerne, regionerne eller staten, som er optaget i 3 i 1 Livspension pr. 1. maj 2007 eller senere.

REGULATIV 4 April 2017

Nykredit Livsforsikring A/S

Forslag. Lov om ændring af pensionsbeskatningsloven og forskellige andre love. Til lovforslag nr. L 196 A Folketinget

Betingelser. Livs- og pensionsforsikring. Nr Alm Brand LIV & PENSION

Skattebilag Livs- og pensionsforsikring

Forsikringsbetingelser for. Arbejdsskadeforsikring Katastrofedækning. Betingelser nr

F2010. FællesGruppeliv Hvem kan etablere FællesGruppeliv: Hvordan etableres FællesGruppeliv: Hvilke dækninger kan etableres i FællesGruppeliv:

Forsikringsbetingelser for FOA Gruppeliv

Nykredit Livsforsikring A/S. Halvårsrapport CVR-nr Østbanegade København Ø

Vestre Landsret Pressemeddelelse

Bekendtgørelse af lov om pristalsreguleret alderdomsforsikring og alderdomsopsparing

Forsikringsbetingelser for gruppesum ved førtidspension og død i PenSam Liv forsikringsaktieselskab

Sådan er du dækket. Sådan er du dækket. Valg af ordning som nyt medlem. Hvis du vil skifte ordning senere. Dækning ved udvalgte kritiske sygdomme

Gruppeordning en fremtid uden tvang?

Transkript:

Forende Gruppeliv - BONUSREGULATIV pr. 1. januar 2013 6.0 Kapitalforsikringer og eventuelle rente- og rateforsikringer 6.1 Overskuddet ved gruppelivsforsikring tilfalder de enkelte gruppelivsordninger efter følgende regler, medmindre der for særlige grupper er fastsat og til Finanstilsynet anmeldt andre regler. Fordelingen af bonus sker efter nedenstående regler, der er anmeldt til Finanstilsynet. Ved beregningen tages hensyn til personantal opgjort på ordningens hovedforfaldsdato, præmiestørrelse og forsikringens administrative tilrettelæggelse, samt risikoforløb jf. 6.2 og 6.3. Aktuelle forsikringer indgår i bonusopgørelsen med ændringer for så vidt angår dækningens størrelse og løbetid. 6.2 Beregning af indtægter og udgifter for den enkelte gruppelivsordning Indtægter 6.2.1 Præmie Den for en ordning indtjente præmie for kalenderåret omregnes ved en rente på 1 % efter nedenstående tabel: Fra/til 1/1-årlig 1/2-årlig 1/4-årlig 1/12-årlig 1/1-årlig 1,00000 0,50124 0,25093 0,08371 Udgifter 6.2.2 Årets skadesudgift Anmeldte skader og ændringer i henlagte reserver, herunder IBNR-hensættelse på ordningen. I skader kan også indgå; udgifter til revalidering og sygebehandling af forsikrede, når udgifterne er afholdt med det formål at afværge en invaliditetsydelse i det konkrete tilfælde, jf. Bekendtgørelse om finansielle rapporter for forsikringsselskaber og tværgående pensionskasser 28 stk. 2. Ophører udbetaling af invaliderente inden udløb, omregnes den afsatte reserve. En eventuel reservegevinst godskrives ordningens skadesforløb ved udgangen af det år, hvor udbetalingen ophører, ved omregning af bonus. Ved ophør af præmiefritagelser inden udløb, som ikke skyldes dødsfald, godskrives ordningen en reservegevinst på lignende vis.

Ændringen i IBNR på ordningen baseres på følgende gradvise indfasning af IBNR på ordningen; År IBNR hensættelse på ordninger 2013 24 % x IPR(2013) 2014 24 % x IPR(2014) + 12 % x IPR(2013) 2015 24 % x IPR(2015) + 12 % x IPR(2014) + 6 % x IPR(2013) 2016 24 % x IPR(2016) + 12 % x IPR(2015) + 6 % x IPR(2014) + 3 % x IPR(2013) Hvor IPR(t) er invaliderentepræmien på ordningen i år t. Fra 2016 er modellen helt indfaset. Det bemærkes at IBNR på ordningerne var 0 kr. i 2012. 6.2.3 Garantipræmie for den enkelte ordning Garantipræmie beregnes således: Procent af præmie = 0,15 + 6650 antal + 110 hvor antal opgøres ved ordningens forfaldsdato. For ordninger der omfatter under 200 forsikrede, fastsættes garantiprocenten til 15,00. For ordninger, der har valgt særlig bonusfordeling, jf. 6.3.4, fastsættes garantipræmieprocenten til 15,00. Der pålægges en ekstra garantipræmie på 3 % af de indtjente præmier på kritisk sygdom. 6.2.4 Omkostninger For hver enkelt ordning beregnes de samlede omkostninger efter følgende satser: 6.2.4.1 Grundbeløb Grundbeløbet pr. ordning udgør kr. 2.625,-, dog maximalt 15,75 % af præmien, med tillæg af 2,1 0/00 af præmien. Grundbeløbet forhøjes herefter med kr. 525,- for hver selvstændig undergruppe i ordningen. 6.2.4.2 Øvrige omkostninger For den enkelte ordning beregnes øvrige omkostninger således: Pct. af præmie = 2,84 % - 0,21 % * præmie / 1 mio. dog mindst 0,42 %. Hertil kommer et styktillæg pr. forsikret på 4,73 kr.

Der kan beregnes et særligt omkostningstillæg til honorarer m.v. som aftales med gruppeledelsen. Der kan i særlige tilfælde beregnes et omkostningstillæg, der modsvarer de udgifter, som er pålagt ordningen i konkrete situationer. 6.2.4.3 Navneregistrering m.v. Hvis de forsikrede navneregistreres i FG, beregnes et omkostningstillæg på 12,60 kr. pr. forsikret, medmindre der foretages til- og afmelding af de forsikrede via FGnet. Skal der ske indberetning til Skat på en ordning på grund af skattekode 1, 2, 3 eller B- indkomst, beregnes et gebyr på 12,60 kr. pr. forsikret for hver transaktion. Skal en ordning belastes med arbejdsmarkedsbidrag, beregnes et særligt omkostningstillæg på 12,60 kr. pr. forsikret. For ordninger, der af særlige årsager skal opkræves individuelt, beregnes et omkostningstillæg på 50,40 kr. pr. forsikret. 6.2.4.4 Helbredsoplysninger Skal der afgives personlige helbredsoplysninger, beregnes et omkostningstillæg på 12,60 kr. pr. forsikret. Skal der afgives personlige helbredsoplysninger efter det udvidede helbredsskema, beregnes et omkostningstillæg på 25,20 kr. pr. forsikret. Har ordningen tilknyttet invalidesum/-rate, beregnes et omkostningstillæg på 31,50 kr. pr. forsikret. Såfremt der skal ske underretning af de forsikrede om et eller flere af de i foregående stk. nævnte forhold, beregnes yderligere et gebyr på 12,60 kr. pr. forsikret. 6.2.5 Henlæggelse til basiskapital Der henlægges til basiskapital efter bestyrelsens beslutning. 6.3 Opgørelse af bonusresultat for den enkelte gruppelivsordning Indtægter med fradrag af udgifter for den enkelte gruppelivsordning giver ordningens bonusresultat jf. 6.2. Hvis bonusresultat er 0 eller negativt, sættes bonusresultatet til 0. Hvis en ordning er ophørt inden årets udgang, sættes bonusresultatet til 0. 6.3.1 Forhøjelse/nedsættelse af bonusresultat Garantipræmie og omkostninger fastsættes af FG's bestyrelse i november måned året forud og anmeldes til Finanstilsynet.

De af bestyrelsen fastsatte størrelser kan i forbindelse med FG s regnskabsafslutning og efter anmeldelse til Finanstilsynet forøges eller nedsættes, så bonus nedsættes eller bortfalder, såfremt der i det forløbne regnskabsår er sket væsentlige ændringer af forudsætningerne for FGs bestand af gruppelivsforsikringer. 6.3.2 Forrentning Det bonusbeløb, der tilkommer den enkelte gruppelivsordning, forrentes fra den 1.7. i bonusåret indtil udbetaling (svarende til at præmier og skader er jævnt fordelt i året). Forrentning fastsættes af FG's bestyrelse i november måned året forud og anmeldes til Finanstilsynet. Forrentningen fastsættes særskilt for ordninger omfattet af Pensionsbeskatningslovens afsnit I og II A. Den af bestyrelsen fastsatte forrentning kan i forbindelse med FG's regnskabsafslutning og efter anmeldelse til Finanstilsynet forøges eller nedsættes, såfremt der i det forløbne regnskabsår er sket væsentlige ændringer af forudsætningerne. 6.3.3 Ordninger der omfatter mindre end 200 forsikrede Gruppelivsordninger, der omfatter mindre end 200 forsikrede, deltager i bonusfordelingen som en samlet gruppe. Bonusresultatet fordeles efter den enkelte ordnings præmie med fradrag af omkostninger. 6.3.4 Ordninger der omfatter mellem 200 og 999 forsikrede Gruppelivsordninger, der omfatter mellem 200 og 999 forsikrede, kan ved tegningen eller senest 1. oktober forud for et kalenderårs begyndelse aftales henført til bonusfordeling sammen med ordninger omfattet af afsnit 6.3.3. 6.3.5 Ordninger med særligt skadesforløb Såfremt en gruppelivsordning på grund af særlige risikoforhold betaler tillægspræmie, kan retten til bonus helt eller delvis bortfalde. Ordninger, der gennem en længere periode har udvist dårligt skadesforløb, som ikke har medført tillægspræmie, kan ikke deltage i fordelingen efter afsnit 6.3.3 men er berettiget til bonus efter reglerne jf. afsnit 6.1. For gruppelivsordninger, der indgår i international pooling eller integrerede pensionsordninger, kan særlige beregningsregler fastsættes og anmeldes til Finanstilsynet. 6.3.6 Opsagte ordninger Er en gruppelivsordning opsagt, kan efteranmeldte forsikringskrav modregnes i bonus. 6.4 Udbetaling af bonus Bonus opgøres senest den 1. maj efter kalenderårets udgang. For opsagte gruppelivsordninger opgøres bonus senest 12 måneder efter ordningens ophør.

Ved udbetalingen fremsendes oversigt over bonusbeløbets beregning. 6.5 Regulering af aktuelle børnerenter, invaliderenter og rateforsikringer Det vurderes årligt ved opgørelse af indtægter og udgifter for aktuelle børnerenter, invaliderenter og rateforsikringer, om disse kan præstere et overskud, der muliggør bonus og dermed opskrivning af de aktuelle. Reguleringen fastsættes som en reguleringsrente, som anvendes for både garanterede og ugaranterede ydelser. Størrelsen af reguleringsrenten fastsættes af FGs bestyrelse i november måned året forud og anmeldes til Finanstilsynet. Ydelsen på de aktuelle dækninger reguleres én gang årligt ud fra forholdet mellem reguleringsrenten og den nettorente, som reserven til dækningen af ydelserne er opgjort på, med faktoren (1 + reguleringsrente%) / (1 + nettorente%) 6.5.1 Opgørelse af indtægt og udgift Der foretages en opgørelse over indtægter og udgifter for alle aktuelle børnerenter, invaliderenter og rateforsikringer. 6.5.1.1 Som indtægt betragtes: 1. Afsatte reserver for årets skader inkl. solvensmargentillæg fastsat af bestyrelsen (p.t. 4 %). 2. Forsikringsmæssige hensættelser primo. 3. Renter af forsikringsmæssige hensættelser. Selskabets investeringsafkast benyttes. 6.5.1.2 Som udgift betragtes: 1. Årets udbetalte renter og rater. 2. Tilbageførte reserver. 3. Administrationsudgifter for aktuelle ydelser. 4. Ændring i nødvendig basiskapital fastsat af bestyrelsen. 5. Pensionsafkastskat. 6. Forsikringsmæssige hensættelser ultimo. 7.1 Fortsættelsesforsikring Personer, som udtræder af en gruppelivsforsikring i FG, har i henhold til forsikringsbetingelsernes 13 ret til at fortsætte forsikringsdækningen ved død, invaliditet og kritisk sygdom inden for 6 måneder efter udtrædelsen.

Forsikringen kan tegnes med højst den dødsfaldssum / invalidesum / sum ved visse kritiske sygdomme og den varighed, der var gældende i gruppelivsordningen. Der er ikke ret til præmiefritagelse. Præmien fastsættes ud fra FGs tariffer jf. pkt. 5.1 (død), pkt. 5.3 (invalidesum) og pkt. 5.5 (kritisk sygdom) for et år af gangen på grundlag af forsikredes alder og de forsikringssummer der ønskes. Præmien forhøjes med en faktor som angivet for hver dækning, og opkræves kvartårligt med et styktillæg på 180 kr. Ved død: FGs generelle tarif gange en faktor 2. Ved invaliditet: FGs generelle tarif gange en faktor 3. Ved kritisk sygdom: FGs generelle tarif gange en faktor 3. De individuelle forsikringer ses som en gruppe, og der udfærdiges bonusregnskab på samme måde som beskrevet i FGs bonusregulativ punkt 6. Faktorerne kan ændres hvis bonuskontoens saldo giver anledning hertil.