JCI Horsens Kammerbladet

Relaterede dokumenter
JCI Horsens Kammerbladet

JCI Horsens Kammerbladet

JCI Horsens Kammerbladet

JCI Horsens Kammerbladet

JCI Horsens Kammerbladet

JCI Horsens Kammerbladet

JCI Horsens Kammerbladet

JCI Horsens Kammerbladet

JCI Horsens Kammerbladet

JCI Horsens Kammerbladet

ErhvervsKvindenyt Herning januar 2010

JCI Horsens Kammerbladet

Forslag til rosende/anerkendende sætninger

JCI Horsens Kammerbladet

ErhvervsKvindeNyt Herning December 2012

Det gør også at vi til stadighed er meget optaget af at sætte Revalidering i fokus og dermed selvfølgelig også vores faggruppe.

JCI Horsens Kammerbladet

RYLA 2011 i Svendborg og 8. maj Lederrollen. Teori og praksis

JCI Horsens Kammerbladet

Avisforside. Vi har skrevet en avis om studier ved Aarhus Universitet

2. Nyt fra landsbestyrelsen 2.1 Landbestyrelses møde d februar (se bilag med headlines)

JCI Horsens Kammerbladet

Nyhedsbrev februar 2012

ErhvervsKvindeNyt Herning Januar 2013

NASIM. et friskt pust. for Mellemøsten.

JCI Horsens Kammerbladet

Generalforsamling 2018

JCI YOUNG LEADERS FEBRUAR 2012 GENERALFORSAMLING & VIRKSOMHEDSBESØG HOS RADIO DIABLO

LEADING. Hvorfor skal du læse artiklen? Hvis du er klar til at blive udfordret på, hvordan du udvikler talent - så er det følgende din tid værd.

ErhvervsKvindeNyt Herning September 2012

JCI Horsens Kammerbladet

Bilag 11 - Transskribering, Kvinde 28 år RESPONDENTEN OM DE SOCIALE MEDIER

Spørgeskemaundersøgelse mini-rol 2014: Tilfredshed

Hele familiens nyhedsbrev April 2015 Så er vi startet i TAK.

Manual til at redigere på stafetforlivet.dk for holddeltagere

Landsforeningen Lænken. Nyhedsbrev sommer 2015

Referat for stiftende generalforsamling 2012

VIGTIGE ADRESSER!!! PMF AARHUS Bank: Regnr Kontonr CVR-nr.: Nr. 4 Juni Formand: Næstformand:

Hilsen fra redaktionen

Sådan får I afdelingsbestyrelsen til at fungere godt

Opgave 1. Modul 4 Lytte, Opgave 1. Eksempel: Hvor mange voksne skal man minimum rejse for at få rabat? 1. Hvor høje skal kvinderne være?

VIBORG STIFTS MEDIEDAG

Bilag 5: Meningskondensering af transskribering af interview med Jonas, 15 år

Adwords i praksis annoncer på Google

samfundsengageret Jeg stemmer, når der er valg

Har I plads til unge i jeres forening?

Iktyosisforeningens 10 års jubilæum

Kommunikatørens. Guide til Platforme. lahme.dk

NYHEDSBREV Vestjysk Motocross Club, Tinghedevej 7, 6715 Esbjerg N

Bilag 2 Transskription af interview med Luna. d. 17/

DET PRAKTISKE HVAD ER DNA?

Ny organisering i Ungdommens Røde Kors

Der har været brugt mange advokattimer og søvnløse nætter for bestyrelsen. Det var jo Davids kamp mod kæmpen Goliat. Men vi fik væltet kæmpen!

Skriv bedre tekster. Dette kursus hjælper dig til at skrive knivskarpe tekster, der på en levende måde formidler præcis det, du gerne vil sige.

Marte Meo metoden anvendt i en pårørendegruppe til demente.

Interviews og observationer fra MOT-sammen Da du startede i MOT-sammen, havde du så aftalt at tage af sted sammen med andre?

KVINFOs MENTOR NETVÆRK. KVINFOs MENTOR NETVÆRK. åbner døre

Værktøjer til kommunikation af mærkesager ved kommunalvalg 2017

Det Fælles Bedste. Sådan holder du din egen samtalemiddag

MODUL H: MEDIEKONTAKT

Erhvervskvinder Kolding

Fagbeskrivelse 6 ugers selvvalgt uddannelse. Kommunikation i praksis Digital markedsføring E-handel

Roskilde Kommunes foreningskurser. Kurser for foreningsledere Arrangeret af Folkeoplysningsudvalget.

Er de sociale medier også et ledelsesværktøj?

Bilag 4: Mailkorrespondance

Leder. Det summer af sol og sommer. Det er den tid på året, hvor vi alle fylder depoterne op med energi fra lyset og varmen.

JCI Horsens. Kammerbladet

ViKoSys. Virksomheds Kontakt System

Gratis håndbog. 10 spændende muligheder. Glad i låget 24/7. Af RaffCoaching

ALLE BØRN HAR RETTIGHEDER. Pixi-rapport nr. 2 / 2014 UNGE OG MEDIER BØRNERÅDETS BØRNE- OG UNGEPANEL

Præsentationsteknik med gennemslagskraft

Prøve i Dansk 2. Skriftlig del. Læseforståelse 2. November-december Tekst- og opgavehæfte. Delprøve 2: Opgave 3 Opgave 4 Opgave 5

N: Jeg hedder Nina og jeg er 13 år gammel. Jeg har været frivillig et år.

ARRANGØRGUIDE. Denne korte manual giver et overblik over, hvad I som klub kan gøre for at optimere jeres arrangement på Motionsfodboldens Dag.

Salg med LinkedIn Online kursus 4. Del

Læsning i indskolingen Læseudviklingsskema LUS

DR Romanprisen Drejebog til ordstyreren. Kære ordstyrer,

Indhold. Model for en dag vol. 2. Julegaveværksted. Det Blå Marked. Juledekorationer. Madbix med gæstekok. Nissebowling. Lucia.

MAJ 2011 ÅRGANG 7, NUMMER 5

Alternativ markedsføring

JCI Horsens Kammerbladet

Mennesker Succes Udvikling

Trin for trin guide til Google Analytics

Skriv endnu bedre. Det får du ud af at deltage: Deltag på et intensivt seminar om

Enneagrammet. På kurset arbejder du med: Bedre kommunikation og stærkere relationer. Lær om de 9 Enneagramtyper, og find din personprofil

Workshop C. Praktikdokumentet i pædagoguddannelsen om diskrepansen mellem det, der forberedes, og det der sker i praktikken.

Effektundersøgelse organisation #2

Studerende? Bliv foredragsholder hos Talerøret og tjen 1500 kr. pr. foredrag

Præsentationsteknik med gennemslagskraft

JCI Horsens Kammerbladet

Præsentationsteknik med gennemslagskraft

Evaluering af Styr Livet Kursus

Det her er meget konkret: Hvad gør stofferne ved én, og hvordan skal man gribe det an. Ingen fordømmelse på nogen måde dét kan jeg godt lide.

Skriftlig beretning til årsmøde i DGI Sønderjylland 2016!

Jeg vil se Jesus -2. Natanael ser Jesus

Nyhedsbrevet Nr. 3. Den 7. Oktober 2011

Manual til at redigere på stafetforlivet.dk for holdkaptajner

Sandhed del 1. Relativ eller absolut sandhed 1?

GeckoBooking.dk V Online kalender og bookingsystem

Idéhæfte til brug af filmen om

Transkript:

JCI Kammerbladet JCI Anno 2011 INDividual I dette nummer: Formandens ord Indbydelse til afdelingsaften INDividual Rygter og sladder 10 hurtige og meget meget mere Personlig udvikling her, der og i hele JCI-verdenen! JCI Danmarks vision Tema på side 7, 8 og 9. Vi vil være det førende netværk for unge handlekraftige mennesker, der tager ansvar og gør en positiv forskel for sig selv og samfundet JCI c/o Alex Lyng Viborgvej 13 8700 Tel: +45 5151 2065 www.jcihorsens.dk

JCI Kammerbladet Formandens ord Formandens tanker - det handler om dig Maj, det smager lidt af lyse aftener, grillmad, kølig hvidvin og højt humør. Når vejret arter sig, som det gør, er det svært at få øje på det sure nogen steder. Fantastisk at vågne op kl. lidt i fem om morgenen, kigge ud af vinduet og indånde dagen med en vished om, at i dag bliver endnu en god dag. Danske netværk Nogle driftige kræfter i vores enestående netværk fik tidligere igangsat en plan om at gøre Google til vores ven. Søgte man på danske netværk, var JCI ikke at finde nogle steder. Men bl.a. på grund af det arbejde, der er lagt i at forny online indholdet på siderne, ligger JCI i dag på første side i en Google søgning. Men hvordan formidles så vores oplevelser, således hittet giver lyst til at opleve det? Jeg tror på, at dem der har haft oplevelsen, skal prøve at beskrive det, præcis som det foregår i dag på f.eks. jcinyt.dk, men i endnu højere grad når man taler med andre mennesker. Jeg kan f.eks. ikke lade være med at snakke lidt om oplevelserne fra årets suveræne afdelingsaftener, når jeg taler med fremmede. Det skal de da også have mulighed for at opleve. Alex Lyng Local President JCI Nærvær Overalt i afdelingen føler jeg en utrolig tilstedeværelse, om det er til en afdelingsaften, via komitearbejde, eller bare til en øl, så har man følelsen af at være blandt mennesker, der gerne vil. Vil noget med sit medlemskab og med livet som helhed. Mens man sidder her og nyder aftensolen fra terrassen, og rødvinsglasset stille trænger til at blive fyldt lidt igen, vandrer tankerne. Hvad er det for en følelse man har, mens man er omgivet af andre JCI ere, hvad er det der gør at man har lyst til at være i dette fantastiske netværk? Hvad er det, der giver det utrolige udbytte? Svaret er utroligt simpelt, det er dig. Når man er sammen med andre med det specielle nærvær, får man selv et løft uden lige og måske endda svært ved at undgå at præstere noget. Livets universitet Spørgsmålet må derfor nødvendigvis tilbageskrives. Hvad er det, der giver lysten til at lære? Lære af JCI, lære af livet? Vi giver endda penge for det! Jeg har selv læst i ca. et hundrede milliarder år, og læser stadig. 2

Men intet, af den teori man læser, giver mening før det er oplevet i virkeligheden. Som Kierkegaards nok så kendte ord fortæller: Livet forstås baglæns men må leves forlæns. Disse ord er for mig selve essensen i JCI i almindelighed og livet i særdeleshed, nogen har senere valgt at kalde dem for Learning by doing. Men kan det virkelig være så simpelt? Der må da være mere i det end bare at prøve tingene af. Igen kan jeg ikke komme uden om det tidligere svar, dig! Det ekstra, der ligger i JCI, må nødvendigvis være alle andre, ellers kunne vi vel lige så godt være blevet ungdomsleder i en fodbold klub (ikke et ondt ord om dem, det er jeg selv). Læringen Men er vi så også gode til at tage ved lære, tager vi vores oplevelser til os? Noget af det jeg har lært af livet til nu, er at jeg egentlig ikke vidste noget som helst før efter oplevelsen. Bare en ting som at blive forælder. Inden jeg selv blev far, som i dag er min identitet numero uno, havde jeg utroligt mange meninger om, hvordan sådan noget egentlig burde foregå. Men sandheden er bare, at før man står med sit første barn i armene, mærker universets centrum dreje sig 180 grader væk fra sig selv, og føle meningen med livet strømme ind i sig, kan man have nok så mange meninger, men det er oplevelsen, der gør identiteten. Indtil for ét år siden, syntes jeg egentlig også, at golf mest var for middelaldrende mænd med hang til skotstern og for meget fritid Derfor Det, der gør vores netværk fantastisk for mig, er at der er plads til alle. Her findes ingen dumme spørgsmål, vi kan trække på hinandens erfaringer, inden vi sætter sejl for at gøre vore egne. Måske undgår vi et par klippeskær pga. den sparring, vi har fået med de andre medlemmer. Det at vi sætter pris på at dele læringen med hinanden, at vi er i stand til at komme igen og igen til afdelingsaftener, for at tage noget med os hjem, og være en del af et fællesskab hvor alle vil livet. For at runde den af, slutter jeg den med endnu et citat af Kierkegaard, der har fået utrolig stor betydning for mig, efter jeg er blevet forælder: Livet opleves på ny i barnet og derved forstår man også bedre sit eget liv. Tusind tak for en helt igennem lærerig aften i april, arrangeret af Kris, Mikkel og Anders S, det gav et helt nyt perspektiv til, hvordan nyheder egentlig skal læses. Herudover gav det en hel masse inspiration til, hvordan man selv kan få spredt et budskab. Jeg glæder mig også utroligt meget til majs afdelingsaften, hvor vi skal lære endnu mere. I er alle utroligt sublime i jeres arrangering af afdelingsaftenerne. Jeg vil slutte, hvor jeg altid gør, med påmindelsen om at komme til næste afdelingsaftenen, positive med store smil og være klar til en fantastisk aften, hvor alle omkring jer også vil jer. Giv en krammer til alle, tag noget med hjem og frem for alt, husk at have det sjovt. Tak fordi du er dig! Fordi vi kan! Alex Lyng 3

JCI Kammerbladet JCI afdelingsmøde onsdag d. 11. maj 2011 Mødested: Sejlklub, Langelinie 24, 8700 PROGRAM Kl. 17.30 Kl. 18.00 Kl. 18.50 Kl. 19.00 Kl. 21.00 Kl. 21.10 Kl. 21.20 Kl. 21.30 Kl. 22.00 Networking på plads 316 (Tues båd) Spisning Strække ben pause Kommunikation som et ledelsesredskab Strække ben pause Hvad er nyt, og hvad er godt Branchenyt v/ Mona Salling Komiteafrapportering Tak for i dag og på gensyn i juni! Hvis du har et indlæg, du gerne vil have på under komitéafrapporteringen, bedes dette på forhånd anmeldes til Lone Folke Bendstrup på lone@ordmm.dk. Deltagelse er gratis for medlemmer af JCI, mens deltagergebyret er kr. 150 for gæster og seniorer. Forplejning er inkluderet i prisen. Om Lambertsen Coaching & Leadership Kommunikation som et ledelsesredskab På afdelingsaftenen i maj får vi besøg af Danmarks bedst uddannede erhvervscoach, Gerda Lambertsen fra Lambertsen Coaching & Leadership. Hun vil på inspirerende vis fortælle om en leders kommunikation, fx: - Hvordan sikrer man sig som leder, at man får budskabet frem? - Får man fortalt sine medarbejdere om sin afdelings/ virksomheds mål, så alle er klar over, i hvilken retning man skal gå? Inden afdelingsaftenen vil vi be alle om at tænke over følgende: I hvilke situationer er det svært at kommunikere? Vel mødt til en inspirerende og lærerig aften! www.lambertsen.nu Medlemmer af JCI er automatisk tilmeldt arrangementet. Eventuelt afbud mailes til Lone Folke Bendstrup på lone@ordmm.dk senest mandag den 9. maj 2011 kl. 12.00. Gæster og seniorer skal tilmelde sig på lone@ordmm.dk. 4

Referat af afdelingsaftenen den 13. april 2011 JCI var blevet inviteret inden for dørene hos Spar Nord i deres nye lokaler i Guldberghus. Aftenens spændende emne var PR i dagens pressebillede. Spar Nords pressechef Leif Lind Simonsen var i topform og utroligt inspirerende at høre på. Leif sidder til dagligt i Spar Nords hovedsæde i Ålborg og arbejder med bankens kontakt til pressen. Leif startede sit indlæg med at definere forskellen på PR og markedsføring. Begge begreber påvirker folks opfattelse af et produkt og virksomheden. Leif trak en klar streg i sandet, da han forklarede, at markedsføring betaler virksomheden for, mens PR er gratis. Når en virksomhed benytter sig af markedsføring ved f.eks. at købe en annonce, har virksomheden meget høj styring af sit budskab. De beslutter selv tekst og billeder. Til gengæld har en annonce lavere troværdighed end PR, idet modtageren oftest er bevidst om, at virksomheden har betalt sig til omtalen i det pågældende medie. Leif gjorde særligt opmærksom på, at idet virksomhederne efterhånden benytter sig særdeles meget af PR, vil magtbalancen i medierne langsomt forskydes. Medierne kan således gå fra at være vagthund til at være skødehund. Der er for tiden en debat, hvor der diskuteres, om PR er en forkastelig smutvej til synlighed. Hvis virksomhederne satser alt på PR, er der ikke længere så stor efterspørgsel efter annoncer. Dette betyder, at mediernes troværdighed undermineres. Ydermere er journalisterne presset, da de er meget få på redaktionerne og derfor har meget travlt. Det er derfor nemt at få dem til at udgive en artikel, hvor alt arbejdet allerede er gjort for den pågældende journalist. De små/lokale aviser + fagblade kan pga. økonomi love virksomhederne en artikel, hvis de samtidigt køber en annonceplads andetsteds i avisen/bladet. Dette vil resultere i, at grænsen mellem seriøse objektive artikler og tilkøbt annonceplads udviskes. Læseren/modtageren skal være yderst opmærksom på dette og være kritisk over for indhold og budskab. Virksomhederne kan spinne deres budskab i f.eks. en pressemeddelelse/artikel. Det betyder, at virksomheden tager udgangspunkt i nogle facts, og herefter udlægger historien, så deres version af sandheden kommer frem. Som læser skal man hele tiden huske på, at den gode historie er, set med journalistens øjne, altid bedre end sandheden. Virksomhedens værktøjer til at få deres spinnede budskab frem er mange. Som eksempler kan nævnes pressemeddelelser, interviews, pressemøder, læserbreve og egne undersøgelsesresultater. Leif understregede, at man bør arbejde for at være samarbejdsvillig og fleksibel over for de enkelte journalister. På denne måde kan opbygges et tillidsbånd, så man også har mulighed for at få sit bud på sandheden frem i kritiske situationer. Alt i alt var Leif Simonsens indlæg utroligt inspirerende og satte gang i en masse tanker omkring etik i pressebilledet. Det var meget lærerigt og tankevækkende. Tak for et fedt indlæg. 5

JCI Kammerbladet Fortsat fra side 5 Til slut vil jeg lige kort nævne et par jci-hjemmesider, som Henrik kort fortalte om: www.jci.dk På denne hjemmeside ligger offentligt tilgængeligt information omkring JCI i Danmark. Det er også via denne hjemmeside, at JCI Danmarks intranet ligger. Du kommer på intranettet ved at trykke på til intranettet øverst i højre hjørne. Log in til intranettet er - Bruger: jci, adgangskode: intranet. Hvis du har behov for at logge ind på OMD en (JCI s medlemsdatabase), så skal du logge på intranettet og herefter trykke på onlinedatabaser i venstre sides menu. Dit personlige login til OMD en er: Medlemsnummer: dit eget medlemsnummer, kode: Din gamle kode eller 1234. Hvis du ikke kender dit medlemsnummer, kan du kontakte mig på tina@sallingbogforing.dk, så skal jeg slå det op for dig. Derudover gjorde Henrik opmærksom på JCI s nye hjemmeside www.jcinyt.dk. På denne hjemmeside opdateres løbende med nyheder inden for JCI både lokalt, nationalt og internationalt. Skynd dig ind at tjekke siden ud. Der er INGEN logins! Tusind tak for et godt afdelingsmøde. Ref. Tina Salling Referat af ekstraordinær generalforsamling 2011 Onsdag den 13. april 2011, kl. 20.45 hos Spar Nord, Valg af dirigent Henrik Brandt blev enstemmigt valgt til dirigent. Han konstaterede, at den ekstraordinære generalforsamling var lovligt indkaldt og beslutningsdygtig. Valg af referent Tina Salling blev valgt som referent. Forslag til kontingent I henhold til JCI vedtægter 12 stk. 6 foreslås indmeldelsesgebyr til dækning af de faktiske omkostninger vedrørende optagelse på kr. 250. Forslag kræver støtte, og det fik det af Alex Lyng. Herefter var der diskussion, med argumenter for at stemme både for og imod. Vi gik til afstemning og forslaget blev vedtaget med øjeblikkelig virkning. Otte stemte for, fire stemte imod og to undlod at stemme. Indkomne forslag Der var ikke indkommet yderligere forslag. Eventuelt Der var intet til behandling under dette punkt. 6 Ref. Tina Salling

INDividual er individuelt! Spørger man medlemmerne i JCI hvad vi får ud af at være medlem, vil man høre mange forskellige svar. Vi er mange typer af personer og mange brancher repræsenteret, og vi har derfor helt naturligt også hver vores prioriteter og formål med vores medlemskab. Det er derfor rigtig dejligt, at JCI er så bred, at det favner os alle. Vil man gøre en forskel i vores egen lokale afdeling, lære sig selv bedre at kende, blive bedre til at debattere, formidle eller andet - er muligheden der. Vil man prioritere sparring til private projekter som husbyggeri, karriere, udvikling af egen virksomhed eller andet, er muligheden der også. Har man større ambitioner og ønsker at udvikle sine lederevner, for måske en dag at blive National President for de ca. 1.000 medlemmer, vi er i dag i JCI Danmark, er muligheden der også. Det er helt op til den enkelte gør det, DU brænder for! JCI Training Træning er et vigtigt punkt under IND, for igennem træning kan man forbedre sine færdigheder. Vi taler meget om de officielle JCI-kurser som Presenter og Trainer, men JCI kan meget mere end det! I JCI afholdes der kurser i alt fra notatteknik, speed-reading, salgs- og forhandlingsteknik og over til udvikling af den enkeltes lederevner, konflikthåndtering og projektstyring. Afhængigt af emnet kan der afholdes træning på afdelingsaftener, eller vi kan planlægge en lørdag eller søndag, hvis emnet kræver mere tid. Der er ofte mulighed for at deltage på træning, når vi er på kongres i både ind- og udland. Der afholdes også af og til træning i regionen f.eks. på andre afdelingers afdelingsaftener, hvor alle JCI ere sædvanligvis er velkomne. De officielle JCI-kurser kan man finde på www.jci.cc. Det er også her, man tilmelder sig kurset. Opret dit eget login og læs mere om de kurser, der udbydes i JCI i hele verden. Har DU et emne, vi mangler at komme omkring, så sig til jeg vil meget gerne forsøge at få en JCI Trainer til byen, så vi sammen kan udvikle os! JCI Academy Akademierne er kortere eller længere forløb tilpasset en bestemt målgruppe, og disse skal man ansøge om at komme på. Læs mere på næste side eller spørg mig! Konkurrencer I JCI har vi også et par talekonkurrencer, som kan være med til at udvikle medlemmerne. Den Gyldne Microfon er en en-mands taler-konkurrence, hvor man blandt andet bedømmes på fremførelse, kropssprog, struktur og timing. Den nationale vinder kåres på Forårskongressen. Snak Så De Batter er en debatkonkurrence, hvor man debatterer i hold á tre personer. To hold debatterer på samme tid et hold FOR og et hold IMOD et emne. Der bedømmes blandt andet på kropssprog, timing og evnen til at indtage en holdning og argumentere for den. Det nationale vinderhold kåres på Nationalkongressen. 7

JCI Kammerbladet Fortsat fra side 7 I JCI afholder vi en lokal Snak Så De batter konkurrence d. 18. maj kl. 19.00 hos Kurt Schlott. Mail er sendt rundt, men har du spørgsmål eller vil du gerne deltage så kontakt Tina Salling. (Se kalenderen) Jeg glæder mig helt vildt til at debattere med jer : ) Min favorit cocktail er, at jeg vil lære noget, udvikle mig og have det sjovt på samme tid - jeg håber, du vil gøre de ting, DU brænder for! sig endelig til hvis jeg kan hjælpe med noget! Mvh IND-ansvarlig 2011 Mona Lykke Salling Akademi hvad er det? I JCI har vi masser af kurser, workshops og i det hele taget masser af mulighed for at udvikle os selv såvel fagligt som personligt. Det er det, IND handler om Individuel. En af mulighederne for at udvikle sig selv er ved at komme på akademi. Der findes nogle forskellige akademier alt afhængigt af, hvilke ambitioner, man har indenfor JCI. Det Europæiske Akademi Designet specifikt til træning af kommende Local Presidents! I løbet af fire dage får over 70 unge ledere fra hele Europa (Danmark får to til fire pladser) træning i at være ledere for deres bestyrelser og afdelinger, der er træning i at få indflydelse til en delegeret forsamling, og der er fantastiske oplevelser inde og i naturen. Et minde for livet. Afholdes i Göteborg i Sverige, fra den 29. juli til den 2. august. Det 18. Danske Akademi JCI Danmarks årlige kursus for organisationens kommende ledere. Blandt deltagerne findes kommende og nuværende Vice Presidents og direktionsmedlemmer og måske en enkelt passioneret projektleder eller to. Akademiet er for dem, der gerne vil gøre en forskel i og for JCI. Akademiet afholdes som fire dages internat. I år ligger Det Danske Akademi fra d. 4. august til d. 7. august. Det Nordiske Akademi Afholdes på skift af landene i den nordiske gruppe og sigter på at ruste medlemmer til at sidde i den nationale direktion det kommende år, enten som valgt eller udpeget. 8

Akademiet giver derudover et godt internationalt netværk, som kan bruges i posten. Deputy President er ansvarlig for at udvælge kandidater til dette akademi, for at ruste den kommende direktion bedst muligt. Ofte skeles der til de indkomne ansøgninger til Det Danske Akademi, når der vælges kandidater. Danmark har tre pladser. I 2011 afholdes det Nordiske Akademi i Danmark, fra d. 25. til d. 28. august. JCI Academy - i Japan Hvert år mødes kommende Nationalpræsidenter til en uges træning i ledelse. Danmark har én billet, og den går altid til den siddende Deputy President, da Akademiet er en vigtig del af forberedelsen til arbejdet som Nationalpræsident. Et centralt element er træning til deltagelse i det internationale politiske system. JCI Akademimanager 2011 Dann Bleeker Pedersen udtaler: JCI består af en masse engagerede mennesker, der gerne vil gøre en positiv forskel for sig selv, for JCI og for det samfund de er en del af. Nogle af disse fantastiske JCI medlemmer er også klar til at påtage sig et større ansvar i de kommende år. Nogle stiller sikkert op som Local President, og nogle ved, at de skal gøre en forskel på nationalt plan i de kommende år. For denne gruppe af mennesker med potentiale til at gøre en endnu større forskel for JCI, er der et helt fantastisk og unikt tilbud: De kan komme på akademi. Hvad er et akademi? Det er svært at beskrive med få ord. Derfor vil jeg her gengive, hvad jeg skrev til sidste års Akademimanager, som tak for det akademi jeg deltog på: Jeg nåede toppen på dit akademi - både bogstaveligt og billedligt. Jeg tog beslutninger om mit liv og udførte ting, jeg ikke troede, var muligt. Jeg må indrømme, at jeg har været lidt dum. Jeg troede jo, at LLT var det bedste forløb man kan deltage i. Jeg tog fejl!. Alle, der har deltaget på et Akademi, har talt positivt om det, og jeg kan varmt anbefale, at alle der skal ud og gøre en endnu større forskel for JCI søger om at komme på et akademi. Send en ansøgning Lige nu er der åbent for ansøgninger til Det Danske Akademi, så sidder du og tænker, at det med at komme på akademi lige er noget for dig, så er det bare med at sende en ansøgning til akademimanager Dann Bleeker Pedersen på akademi@jci.dk. Ansøgningsskemaet kan du finde på www.jci.dk. Skulle du have nogle spørgsmål, er du selvfølgelig også altid velkommen til at kontakte mig! Mvh IND-ansvarlig 2011 Mona Lykke Salling 9

JCI Kammerbladet www.jcinyt.dk nyt fra hele JCI Danmark Hold dig opdateret, få gode råd og andet godt på www.jcinyt.dk Udpluk af artikler: Teambuilding øvelser lav en firkant med lukkede øjne eller få ført en flammende fakkel op af din arm Teambuilding øvelser er meget brugt i JCI. Vi kan godt lide den gode effekt af teambuilding øvelser. I JCI tilbyder vi mange kurser. Alle kurserne har til formål at udvikle deltagerne personligt og ledelsesmæssigt. I mange af kurserne indgår teambuilding øvelser som en del af kursusindholdet. Øvelserne kan være alt fra at 4 personer skal [...] 100 dage med ledelse og udvikling Da Anders Fogh i sin tid blev valgt til Statsminister lavede han en aftale med pressen om at lave et evaluerende interview efter den første 100 dage i stolen. Metoden er inspireret af amerikansk politik, hvor den nytiltrådte præsident fyrer en masse krudt af efter valget, hvorefter kommentatorerne vurderer resultaterne efter 100 dage. Ret barskt, [...] Tunesien ét JCI land Når man spørger JCI s National Præsident i Tunesien, Nader Hadj Fredj, hvordan det går i hans hjemland, så er svaret klart og tydeligt, at de unge tunesere netop nu bygger et nyt Tunesien, der er fuld af ægte frihed og håb. Han fortæller: De unge har [...] 10

Fremtidige arrangementer Nedenfor er lavet en JCI kalender, med de oplevelser vi kan glæde os til, og de begivenheder der måske kræver ekstra opmærksomhed. Såfremt DU har noget at tilføje på kalenderen, hører jeg gerne? 18. maj Snak så de batter, : Kl. 19:00 hos Kurt Schlott, Brombærhegnet 41, 8700. Husk at spise hjemmefra! Se reglerne på www.snaksaadebatter.dk Tilmelding senest 11/5 til tina.salling@stofanet.dk. 20.-21. maj JCI Trainer: For dig, der har været på Presenter, og som ønsker at være træner i JCI. Kurset giver dig grundlæggende viden omkring, hvordan voksne lærer, og giver dig redskaber til at lave kurser. JCI Trainer er et officielt JCI kursus, og når du har bestået det, må du kalde dig JCI Trainer og kan træne i JCI. Afholdes i København.Læs mere på IGroups eller spørg Mona Salling. 29. maj VIP-arrangement AC mod FCK (for at plage om billetter: Spørg Alex Lyng) 1. - 4. juni Europakonference i Tarragona, Catalonia, Spanien: www.jciconferencetarragona2011.com 8. juni Afdelingsaften i fantastiske JCI! 25. juni Regionssommerfest i Silkeborg se mere på igroups 10. august Afdelingsaften i fantastiske JCI! 7. 9. okt. Nationalkongres i Holstebro 31. okt. - 5. nov. Verdenskongres i Brussel, Belgien www.jcicongressbrussels2011.com En opdateret udgave af arrangementskalenderen kan altid findes på igroups (http://jcihorsens.igroups.dk), hvor man også kan finde invitationer, tilmelding mv. Online kalendere JCI http://jcihorsens.igroups.dk Region Midtjylland http://shortlink.ca/jcimidtjylland Opdateringer til kalenderen bedes fremsendt til Lone Folke Bendstrup på lone@ordmm.dk. I forbindelse med alle arrangementer gælder, at mere information kan indhentes hos Alex Lyng Vestergaard på al@guldahl.dk eller på tlf.5151 2065 HUSK også at det altid er muligt, at kontakte de øvrige afdelinger i regionen, og høre om muligheden for at deltage på deres afdelingsmøder. En regional arrangementskalender kan findes på http://shortlink.ca/jcimidtjylland. 11

JCI Kammerbladet Fødselsdagskalender Januar Februar April Maj Juni August 01.01.80 Theresa Andersen 02.01.77 Lone Folke Bendstrup 12.01.83 Joen Olsen 02.02.76 Mikkel Ussing-Kelstrup 05.02.83 Kristina Smidstrup 01.04.80 Kasper Juhl Nielsen 02.04.77 Anders Bau Sjørslev 13.04.74 Tine Klingsten Nielsen 04.05.73 Kåre Bjørn Jensen 11.05.77 Frederikke Kristensen 13.06.73 Tue Andersen 19.06.76 Alex Lyng Vestergaard 28.06.80 Søren Tinggård 03.08.83 Steen Grand Jensen 14.08.78 Anders Bentsen 25.08.77 Tina Salling September 21.09.81 Henrik Brandt November 24.11.80 Louise Lunde December 27.12.79 Mona Salling 12

>> Prø li å hør hær << - rygter, sladder og sandheder Set, hørt og sagt om afdelingens medlemmer. Hvis man 1. januar søgte på "Danske netværk" på Google, så var JCI slet ikke med i de første 100 links, dvs. 10 siders søgeresultat. I dag er vi nummer 8 på første side! Det skyldes den nationale kommunikationsgruppes store arbejde med at skrive meget nyt indhold online, særligt artikler på JCInyt. Der går rygter om, at nogle er ved at etablere et regionalt Training College. Præcist hvilke træninger, der kommer til at indgå, er endnu ikke bekræftet.. I Store Bededagsferien deltager Kåre Bjørn Jensen på et af JCI's officielle kurser og kan derefter kalde sig Trainer! Mona Lykke Salling skal med på Det Europæiske Akademi og glæder sig efter eget udsagn helt vildt! Rygtet siger, at maj måneds afdelingsaften skulle blive den bedste afdelingsaften i JCI i år - medlemmerne glæder sig! Sektionen Rygter, sladder og sandheder holder jer opdateret på de seneste rygter, det seneste sladder og de seneste sandheder/nyheder om afdelingens medlemmer. 13

JCI Kammerbladet 10 hurtige! Navn: Kåre Bjørn Jensen Stilling: Produktchef og indehaver af kursus- og konsulentvirksomheden Intellia Fødselsdato og år: 4. maj 1973 JCI anciennitet og status: Optaget som medlem på FK 2011 1. Den bedste JCI oplevelse: Indtil nu er det FK 2011 men jeg er sikker på, at jeg har en masse godt i vente. 2. Dit mål med JCI for det næste år: At udvikle mig som menneske og som leder i samspil med dygtige, flittige og inspirerende mennesker. 3. Hvad giver du JCI, og hvad får du igen? Jeg giver, det bedste jeg har og får det tilbage med renter: Min energi, mit humør, mine evner, mit menneskesyn og en masse andet. 4. Din bedste idé til et COM-projekt: At stifte en JCI-afdeling i Statsfængslet. Jeg har hørt om en afdeling i Canada, som har gjort det, og de gjorde medlemmerne til mønsterbrydere, der gjorde en mærkbar positiv forskel indenfor murene og havde et markant reduceret risiko for tilbagevenden til kriminalitet efter løsladelsen. 5. Hvordan er du som privatperson? Interesseret i andre mennesker og min omverden i øvrigt. Engageret i foreningsliv, politik, skolebestyrelsesarbejde og meget andet. Har stor tillid til andre mennesker på grænsen til det naive. 6. Hvilke bøger/blade interesserer du dig for? Blade om IT og biler fylder meget. Jeg er vist stadig en drengerøv på det punkt. Jeg er vild med bøger i bred forstand (har arbejdet med at producere dem, hvilket giver et ganske særligt forhold til dem), men læser desværre mere og mere på skærmen og mindre og mindre på papir. 7. Hvilken film så du sidst i biografen? Og var den god? Far til Fire vælter Nordjylland sammen med børnene. Den var meget hyggelig 8. Hvad er din familiestatus? Lykkeligt gift med Linda siden 99. Vi har Helene på 11, Daniel på 7 og Astrid på 3 år. 9. Fortæl kort om en oplevelse der har gjort indtryk på dig. Mit ophold i Italien som udvekslingsstudent i 1990-91 gjorde meget for mit udsyn og udviklede mig meget som person. 10. Hvor/hvad er du om 5 år? Stadig indehaver af Intellia men måske bosat i udlandet. Udlængslen har siddet i mig siden mit år i Italien. 14

JCI organisation Bestyrelsen Local President Past President Næstformand Best. Medlem Best. medlem Best. Medlem Kasserer Komitéer Business Alex Lyng Vestergaard Frederikke Kristensen Mona Lykke Salling Tine Klingsten Steen Grand Jensen Lone Folke Bendstrup Frederikke Kristensen Frederikke Kristensen (bestyrelsesansvarlig) Mikkel Ussing-Kelstrup Tina Lykke Salling Anders Sjørslev Anders Bentsen Steen Grand Jensen Mona Salling Membership Kommunikation Individual International Aktiviteter: - Årets Unge Erhvervsleder - Vejene til Succes - Stand-up komité Alex Lyng Vestergaard (bestyrelsesansvarlig) Kasper Juhl Nielsen Anders Sjørslev Aktiviteter: - Rekruttering - Indslusning Lone Folke Bendstrup (bestyrelsesansvarlig) Mikkel Ussing-Kelstrup (web-ansvarlig) Aktiviteter: - Kammerbladet - Hjemmesiden jcihorsens.dk - igroups - Ad-hoc assistance til øvrige komitéer Mona Lykke Salling (bestyrelses ansvarlig) Aktiviteter: - Personlig udvikling - Øvrige kususarrangementer Tine Klingsten (bestyrelsesansvarlig) Aktiviteter: - Twinning - Markedsføring af internationale arrangementer Vidste du?... At du altid har mulighed for at få indflydelse og hjælpe til... Hvis du ønsker at få indflydelse på vores aktiviteter, eller blot give en hånd med, er der rig mulighed for dette. JCI er en afdeling med et stort engagement og en høj kadence - der er altid gang i projekter og arrangementer - og der er derfor rig mulighed for at gøre en forskel både for dig selv og for andre. Hvis du er interesseret i at deltage i en bestemt aktivitet, eller blot er nysgerrig, er du altid velkommen til at kontakte tovholderen eller den ansvarlige fra bestyrelsen vedr. et projekt eller en komité. 15

JCI Kammerbladet JCI organisation fortsat Community Steen Grand Jensen (bestyrelsesansvarlig) Kasper Juhl Nielsen Tina Lykke Salling Tue S. Andersen Lone Folke Bendstrup Frederikke Kristensen Aktiviteter: - Nothing But Nets - Julehjælp - Kulturhus i - 1. hjælps kursus - Projekt ala Sølyst Mentornet Henrik Brandt (ansvarlig) Steen Grand Jensen Alex Lyng Kåre Bjørn Jensen Chamber Meeting Tine Klingsten (bestyrelsesansvarlig) Committee Maj: Tue S. Andersen Lone Folke Bendstrup Juni: Club 41 bestemmer Socialkomité Kongresser Aktiviteter: - Arrangering og koordinering af afdelingsaftener - Branchenyt i maj: Mona Salling Charlotte Larsen Kasper Juhl Nielsen Mikkel Kelstrup Aktivitet: - Ugens joke - Social stafet Tina Lykke Salling Mona Lykke Salling Aktiviteter: - Koordinering af overnatning og udklædning - Promovering af danske kongresser Mailinglister Når du vil sende mail til: medlemmerne: medlemmer@jcihorsens.dk gæsterne: gaester@jcihorsens.dk seniorerne: seniorer@jcihorsens.dk senatorerne: senatorer@jcihorsens.dk Club41: club41@jcihorsens.dk 16

Medlemmer i JCI 17

Medlemmer i JCI 18

Medlemmer i JCI 19

Medlemmer i JCI JCI Danmarks vision Vi vil være det førende netværk for unge handlekraftige mennesker, der tager ansvar og gør en positiv forskel for sig selv og samfundet. 20

Seniorer og senatorer i JCI 21

Gæster i JCI Vil du bidrage til Kammerbladet, så kontakt redaktør Lone Folke Bendstrup: lone@ordmm.dk / T 20 11 77 20 Deadline næste gang: Søndag den 29. maj. JCI c/o Alex Lyng Viborgvej 13 8700 Tel: +45 5151 2065 www.jcihorsens.dk 22