Uddannelsesprogram Nordsjællands Hospital Hillerød 03.11.2014/ AS Introduktionsstilling i Gynækologi og Obstetrik ved Nordsjællands Hospital Hillerød afdeling G. Generel information om afdelingen finder du på http://www.nordsjaellandshospital.dk/menu/afdelinger/gynaekologisk_obstetriskafdeling/ Programmet er udarbejdet i perioden februar til november 2014, i samarbejde med uddannelsesregion øst. De nationale regler og krav: http://sundhedsstyrelsen.dk/da/uddannelse-autorisation/special-og-videreuddannelse/laege/maalbeskrivelser-i-speciallaegeuddannelsen SST s målbeskrivelse i Gynækologi og obstetrik fra efterår 2013 de nationale officielle krav SST s rapport om kompetencevurderingsmetoder 2013 de nye metoder til struktureret supervision i hverdagen SST s Bilagsrapport om kompetencevurderingsmetoder 2013 SST s rapport om de 7 lægeroller 2013 de overordnede krav til det at være en professionel læge SST s nyhedbrev dec 2013 om det danske syn på de 7 lægeroller Dit uddannelsesprogram består af 1. Logistisk tidsplan = din individuelle forløbsplan - sendes i introduktionsbrev fra UAO og er sat ind her a. Skitse til vejlederreferater i lommehæftet = supplement og løbende revision (mange små fremfor lange få) b. Kursusoversigt hvor skal du selv tilmelde dig til hvad er sat ind her c. Fokuserede perioder til moderne mesterlære - hvilke krav og forventninger til egen indsats 2. Lommehæftet = til dokumentation af din læringsproces i hverdagen udleveres på NOH når du starter a. kompetenceoversigt = ultrakort resume af målbeskrivelsen - herunder hvilke kompetencer der forventes opfyldt hvornår er sat ind her b. kompetencevurderings skemaer (både SST s og andre vagtrelevante) c. læringsstrategier indenfor laparoskopi, sectio, spinchter d. checklister til hverdagens registrering og dokumentation af din læringsproces i. antal operationer med kompetencevurdering og udfordringer ii. løbende læringsfokus/strategi, signatur fra vejledere, dine egen noter 3. Logbog.net = dit juridiske elektroniske dokument til endelig godkendelse af kompetencen
LOGISTISK TIDSPLAN startdato kronologisk 0-3 introduktionssamtale med vejleder samtaleark fra lommehæfte gennemgang af alt udleveret materiale fra UAO Hvor/hvordan opnås kompetencerne? Læg individuel plan for kompetancemål. gennemgang af formalia med UAO obligatoriske kurser: PÆD central tilmelding INTRO 1 +INTRO 2 i region øst se tilmelding på forløbsplan E-learning og sikre fødsler STAN kursus ab pro/evac mesterlære Supervision Evac i Dagkir mandage Sectio team løbende 3-6 Fødegangsuge gngang m UKYL - checkliste obs Obstetrisk færdighedstræning fantomøvelser i fastsidd. Skulder, vacuum, UK. fokuseret oplæring i obstetriske bristninger se læringsplan i lommehæfte aftal m HBW cases se forløbsplan UL uge skal planlægges med skemalægger midtvejssamtale med vejleder samtaleark i lommehæftet underskrive opnåede mål i logbogen indsatsområde besked til UAO ->uddstatus kopi til UAO kopi til UAO fokusområder til UAO til udd-status afvigelser fra plan evt besked til skemalægningen Besked til skemalægger 1 uges fokuseret fødegang med afdelingsj aftales med skemalægger 1 uge fokuseret Ultralyd: 2 dage i obstetrisk amb aftales med Lone Nørgaard 2 dage i fertilitet/gynækologisk amb aftales med Annette Settnes 1 dag valgfri
Hvilke kompetencer mangler? Læg individuel plan for kompetancemål. obs lapsim kurser internt LapSim træning CEKU el SIMNord 6-9 UL-fotos i gyn gn.gåes m AS eller LN (eller evt uddelegeret person) cases i obst + gyn se forløbsplan plan for Præsentation og Patientinstruks 360-feedback-samtale med UAO sectio team løbende Op-dage løbende laparoskopi træning cases i obst + gyn fokusområder til UAO til uddstatus evt aftale om rest fokuseret periode m skemalægger 9-12 karrierevejledning ved UKYL eller UAO slutevaluering med vejleder slutattest skal godkendes hos UAO godkende opnåede mål på logbog.net Logbog.net obs ledelse og adm rolle for reservelæge Evaluer.dk Er en kompetence ikke opnået som planlagt skal uddannelsessøgende, hovedvejleder og UAO lægge en individuel plan for hvordan kompetencen kan opnås. Tallene henviser til de tal der står anført ud for hver kompetence i afsnit 3.3.3 i uddannelsesprogrammet.
KURSUSOVERSIGT Obligatoriske teoretiske/praktiske kurser indenfor specialet i introstillingen (5 dage i øst): Vejledningskursus Pædagogik 2 (i Øst 2 dage) central tilmelding Kursus for introduktionslæger i love og regler, AC, abort + obstetrisk. færdighedstræning - tilmelding betina.ristorp.andersen@regionh.dk Kursus i laparoskopi dag 1 for introduktionslæger på CEKU - tilmelding til rh-cekusim@regionh.dk Træning i laparoskopi enten på CEKU eller på SIMNord - tilmelding Linda.Nielsen.02@regionh.dk Kursus dag 2 grisekursus på Panum tilmelding CEKU når dag 1-test er bestået E-læring tilmelding til hbw@regionh.dk STAN-kursus ( og fosterovervågning) skemalægges af UAO indenfor de første. efter ansættelsen Fokuserede perioder: Obligatoriske færdighedsudviklende perioder er lagt i rulleskemaet som M=mesterlæredage, tilpasses tidsmæssigt af skemalægger Fødegangen (1 uge) checkliste med læringsmål i lommehæftet Ultralyd (1 uge) - 2 dage i obstetrisk amb, 2 dage i Gyn amb/fertilitet, 1 dag valgfri Operativ oplæring: 1 dag superviseret i Dagkirurgisk afsnit ved start, derefter selvstændig funktion med supervision fra nabostuen. Sectio-team og Gynækologiske operationer: løbende under hele uddannelsesforløbet med speciallæge.
KOMPETENCEPLAN - OVERSIGT Kompetencerne skal opfyldes indenfor 1 år. Vi har lavet en prioriteret rækkefølge, så de nemmest tilgængelige og akutte problemstillinger kommer først, de elektive og operative kommer sidst (v UAO, UKYL, Patientsikkerhedsansvarlige og Teamledere). Alle kan have individuelle tilpasninger efter aftale med deres vejledere. Kompetence læringsstrategi kompetencevurderinger Forløbsplan nr Alle: Superviseret klinisk arbejde Færdigheds træning Fantom LapSIM E-learning klinisk observation checkliste OSAVE OSATS operativ træning Deloperationer checkliste indsamling af UL OSAUS Casebaseret diskussion m skriftligt oplæg med refleksion Strukturer et vejleder samtale Mini CEX 360 0-3 I 1 Akutte gyn. pt GU 10 endosug/ 10 2 cases 1 UL endo Evt UL vandskan APdiameter sug I 2 AB pro spiral 25 evac 3-6 6-9 9-12 Individuelle ændringer I 3 TIGRAB Evt UL 25 CRL+ gest.sæk I 4 Basal gyn kir LapSIM 10 diagn niveau Test i basal lap/delop teknik I 5 Normal graviditet Fødegangs periode 10 cervi scan 1 case 1 case UL 2 cases 1 svang amb I 6 Normale fødefantom 10 normale 1 case fødsel forløsninger I 7 Fødsels E-learning 10 grad1+2 bristninger Pelvic trainer sutureringer I 8 vacuum OSAVE 5 vacuum fød ega ng cervi scan I 9 Fastsiddende skuldre fødefantom I10 Postpartum blødning I11 sectio OSATS 25 elektive/ ukompl I12 Patologisk E-learning, fødsel STAN se ovenfor 1 case 1 case 1 case m 1 case m I13 Puerperiet supervision
I14 kommunikatio 360 n I15 Samarbejde PÆD2 kursus 360 I16 Administratio 360 n af eget arb I17 Lovgivning I18 sundhedsfrem me I19 Evidensbasere t praksis Selvstudium guidelines I20 formidling Undervise fremlægge v konference I21 Ansvar for egen læring I22 Professionel Erkende egne individ grænser I23 Professionel Erkende andres organisation grænser Ptinformations materiale feedback skema 1 360 360 360