Jysk Analyse 15. september 2009 Midtjyske virksomheder har fået lettere ved at skaffe arbejdskraft Arbejdskraft. Både store og små midtjyske virksomheder har lettere ved at skaffe kvalificeret arbejdskraft end tidligere. Det gælder især i auto- og transportbranchen. Virksomheder, der mangler arbejdskraft, mangler især faglærte medarbejdere. De fleste afskedigelser er sket inden for industrien og bygge- og anlægsbranchen samt blandt virksomheder, som primært handler med andre virksomheder (B2B). Det viser en ny undersøgelse, som Teknologisk Institut og Jysk Analyse har lavet for Region Midtjylland. Midtjyske virksomheder har lettere ved at skaffe arbejdskraft 83 procent af virksomhederne har slet ikke oplevet problemer med at skaffe kvalificeret arbejdskraft inden for det seneste halve år. Dette er en stigning i forhold til april 2009, hvor 74 procent af virksomhederne ikke havde oplevet problemer med at skaffe arbejdskraft, hvilket ses af slide 3. Det er både store og små virksomheder, som har fået lettere ved at skaffe kvalificeret arbejdskraft. Dette ses af slide 4. Let at skaffe arbejdskraft til auto- og transportbranchen Alle de adspurgte virksomheder i autobranchen og 9 ud af 10 virksomheder i transportbranchen havde ikke oplevet problemer med at skaffe kvalificeret arbejdskraft inden for det seneste halve år. I modsætning hertil havde 28 procent inden for Anden service og 26 procent inden for Videnservice oplevet dette, hvilket ses af slide 5. Ingen forskel på tværs af kommunegrænser eller virksomhedstyper Både virksomheder, der primært handler med andre virksomheder (B2B), virksomheder, der primært handler med private (B2C), og virksomheder, der primært handler med det offentlige, har i øjeblikket let ved at skaffe kvalificeret arbejdskraft. Dette ses af slide 6. Der er kun små forskelle i virksomhedernes problemer med at skaffe kvalificeret arbejdskraft på tværs af kommunegrænser. Dette ses af slide 7. Virksomhederne mangler især faglærte medarbejdere 43 procent af de virksomheder, som oplever mangel på kvalificeret arbejdskraft, har problemer med at skaffe faglærte medarbejdere, mens 23 procent har problemer med at skaffe højere uddannede (f.eks. ingeniører). Kun 7 procent af de virksomheder, som oplever mangel på kvalificeret arbejdskraft, har problemer med at skaffe teknikere. Dette ses af slide 8. 1
Jysk Analyse Ikke forskel på de virksomheder, som har ubesatte stillinger Generelt er der ikke mange virksomheder, som har ubesatte stillinger i Region Midtjylland. Der er ikke forskel på de virksomheder, som har ubesatte stillinger, hverken med hensyn til størrelse, branche, primære kunder eller geografisk placering. Dette ses af slide 9 til 12. Flest ansættelser i hotel- og restauration, landbrug og servicebranchen De fleste nyansættelser blandt virksomhederne i Region Midtjylland er sket inden for Anden service, landbruget samt hotel- og restaurationsbranchen, hvor henholdsvis 61 procent, 63 procent og 69 procent af virksomhederne har ansat en eller flere nye medarbejdere inden for det seneste halve år. Dette ses af slide 13. Der er desuden sket flest nyansættelser blandt virksomheder, som primært handler med det offentlige (B2G). Her har 81 procent af virksomhederne ansat en eller flere nye medarbejdere inden for det seneste halve år, hvilket ses af slide 14. Der er kun små og ubetydelige forskelle på tværs af kommunegrænser med hensyn til virksomhedernes ansættelse af en eller flere nye medarbejdere. Dette ses af slide 15. Flest afskedigelser blandt virksomheder inden for industri og byggeog anlæg 65 procent af virksomhederne inden for bygge- og anlægsbranchen og 64 procent af industrivirksomhederne har inden for det seneste halve år afskediget en eller flere medarbejdere. Dette er kun tilfældet for 31 procent af virksomhederne i hotel- og restaurationsbranchen og 37 procent af virksomhederne inden for anden service, hvilket ses af slide 16. Flest afskedigelser blandt B2B-virksomheder 61 procent af de virksomheder, som primært handler med andre virksomheder (B2B), har inden for det seneste halve år afskediget en eller flere medarbejdere, mens dette kun er tilfældet for 44 procent af de virksomheder, som primært handler med private (B2C). Dette ses af slide 17. Færrest afskedigelser i Østjylland Især i området omkring den østjyske motorvej har færre virksomheder afskediget medarbejdere end i den øvrige del af Region Midtjylland med Herning Kommune som en undtagelse. I modsætning hertil har flere virksomheder i den nordvestlige del af regionen afskediget medarbejdere end i resten af Region Midtjylland. Dette ses af slide 18. Flest nettoafskedigelser i små virksomheder, industrivirksomheder og B2B-virksomheder Ved at se på både virksomhedernes antal ansatte og antal afskedigede det seneste år kan man konstruere et samlet mål for virksomhedernes nettoansættelse en ansættelsesbalance. Dette er vist grafisk på slide 19. 2
Jysk Analyse De virksomheder, som har afskediget flest medarbejdere har typisk også ansat færrest. De kategorier af virksomheder, som har afskediget flest medarbejdere det seneste år (slide 16-18), har dermed også den dårligste ansættelsesbalance. Specifikt har små virksomheder en dårligere ansættelsesbalance end større virksomheder, hvilket ses af slide 20. Desuden har virksomheder i industrien og bygge- og anlægsbranchen dårligere ansættelsesbalance end f.eks. virksomheder i anden service og hotel- og restaurationsbranchen, hvor den faktisk er positiv. Dette ses af slide 21. Det er virksomheder, som primært handler med andre virksomheder (B2B), som har dårlig ansættelsesbalance. Således har virksomheder, som primært handler med henholdsvis private forbrugere (B2C) og offentlige kunder (B2G) overordnet set positive ansættelsesbalancer, hvilket ses af slide 22. FAKTA OM DET MIDTJYSKE VÆKSTLAG Det midtjyske Vækstlag et repræsentativt panel af omkring 500 direktører for små og mellemstore virksomheder i Region Midt. Virksomhederne har mellem 5 og 250 ansatte. Region Midtjylland gennemfører undersøgelsen i samarbejde med Teknologisk Institut og Jysk Analyse. Spørgsmålene er stillet i august 2009. Region Midtjylland stiller hvert kvartal spørgsmål til panelet om regionale erhvervspolitiske problemstillinger. Spørgsmål om panelet kan rettes til: Søren Tranberg Regional Udvikling Region Midtjylland Skottenborg 26 DK 8800 Viborg Tel. +45 8728 5089 Mobil + 45 2148 0844 E mail: soeren.tranberg@ru.rm.dk 3
Midtjyske virksomheder om behovet for arbejdskraft Resultater fra Det midtjyske Vækstlag August 2009 www.regionmidtjylland.dk Det midtjyske Vækstlag FAKTA Det midtjyske Vækstlag et repræsentativt panel af omkring 500 direktører for små og mellemstore virksomheder i Region Midt. Virksomhederne har mellem 5 og 250 ansatte. Region Midtjylland gennemfører undersøgelsen i samarbejde med Teknologisk Institut og Jysk Analyse. Spørgsmålene er stillet i august 2007, april og august 2008, december-januar 2009, april-maj 2009 samt august 2009. Region Midtjylland stiller hvert kvartal spørgsmål til panelet om regionale erhvervspolitiske problemstillinger. Spørgsmål om panelet kan rettes til: Søren Tranberg Regional Udvikling Region Midtjylland Skottenborg 26 DK-8800 Viborg Tel. +45 8728 5089 Mobil + 45 2148 0844 E-mail: soeren.tranberg@ru.rm.dk 2 www.regionmidtjylland.dk
Virksomhederne har lettere ved at skaffe arbejdskraft I hvilken grad har virksomheden inden for det sidste halve år oplevet problemer med at skaffe kvalificeret arbejdskraft? Kilde: Det midtjyske Vækstlag, august 2007 (523 svar), april 2008 (512 svar), august 2008 (524 svar), december - januar 2009 (507), april-maj 3 www.regionmidtjylland.dk 2009 (517) og august 2009 (511) Både store og små virksomheder har lettere ved at skaffe arbejdskraft I hvilken grad har virksomheden inden for det sidste halve år oplevet problemer med at skaffe kvalificeret arbejdskraft? svar opdelt efter virksomhedsstørrelse Kilde: Det midtjyske Vækstlag, august 2009 (511). Forskelle er IKKE statistisk signifikante. 4 www.regionmidtjylland.dk
Let at skaffe arbejdskraft til auto- og transportbranchen I hvilken grad har virksomheden inden for det sidste halve år oplevet problemer med at skaffe kvalificeret arbejdskraft? svar opdelt efter branche Kilde: Det midtjyske Vækstlag, august 2009 (512). Forskelle er statistisk signifikante. 5 www.regionmidtjylland.dk Alle typer virksomheder har let ved at skaffe arbejdskraft I hvilken grad har virksomheden inden for det sidste halve år oplevet problemer med at skaffe kvalificeret arbejdskraft? svar opdelt efter virksomhedernes primære kunder Kilde: Det midtjyske Vækstlag, august 2009 (512). Forskelle er IKKE statistisk signifikante. 6 www.regionmidtjylland.dk
Kun små forskelle i rekrutteringsproblemer på tværs af kommunegrænser I hvilken grad har virksomheden inden for det sidste halve år oplevet problemer med at skaffe kvalificeret arbejdskraft? svar opdelt efter kommune Slet ikke <Regionsgennemsnit 5% Slet ikke = Regionsgennemsnit ±5% Slet ikke >Regionsgennemsnit +5% 7 www.regionmidtjylland.dk Kilde: Det midtjyske Vækstlag, august 2009 (508 svar). Forskelle er IKKE statistisk signifikante. Ingen observationer fra Samsø Kommune. Virksomhederne mangler især faglærte medarbejdere Har virksomheden haft problemer med at skaffe... Kilde: Det midtjyske Vækstlag, august 2009 (86 svar). Udelukkende svar fra virksomheder, som har rekrutteringsproblemer 8 www.regionmidtjylland.dk
Hverken store eller små virksomheder har ledige stillinger Hvor mange ledige stillinger har virksomheden ubesat pr. august 2009? svar opdelt efter virksomhedsstørrelse Kilde: Det midtjyske Vækstlag, august 2009 (516). Forskelle er IKKE statistisk signifikante. 9 www.regionmidtjylland.dk Ingen ledige stillinger på tværs af brancher Hvor mange ledige stillinger har virksomheden ubesat pr. august 2009? svar opdelt efter branche Kilde: Det midtjyske Vækstlag, august 2009 (513). Forskelle er IKKE statistisk signifikante. 10 www.regionmidtjylland.dk
Ingen ledige stillinger på tværs af virksomhedstype Hvor mange ledige stillinger har virksomheden ubesat pr. august 2009? svar opdelt efter virksomhedernes primære kunder Kilde: Det midtjyske Vækstlag, august 2009 (516). Forskelle er IKKE statistisk signifikante. 11 www.regionmidtjylland.dk Kun små forskelle på tværs af kommunegrænser i antal ledige stillinger Hvor mange ledige stillinger har virksomheden ubesat pr. august 2009? svar opdelt efter kommune Ingen > Regionsgennemsnit +5% Ingen = Regionsgennemsnit ±5% Ingen < Regionsgennemsnit -5% Kilde: Det midtjyske Vækstlag, august 2009 (511). Forskelle er IKKE statistisk signifikante. Ingen besvarelser fra Samsø Kommune. 12 www.regionmidtjylland.dk
Flest ansættelser i hotel, landbrug og service Hvor mange medarbejdere har virksomheden ansat det sidste halve år? svar opdelt efter branche Kilde: Det midtjyske Vækstlag, august 2009 (515). Forskelle er statistisk signifikante. 13 www.regionmidtjylland.dk Flest ansættelser blandt virksomheder, som handler med det offentlige Hvor mange medarbejdere har virksomheden ansat det sidste halve år? svar opdelt efter virksomhedernes primære kunder Kilde: Det midtjyske Vækstlag, august 2009 (513). Forskelle er statistisk signifikante. 14 www.regionmidtjylland.dk
Kun små forskelle på tværs af kommunegrænser i antal ansættelser Hvor mange medarbejdere har virksomheden ansat det sidste halve år? svar opdelt efter kommune Ingen > Regionsgennemsnit +5% Ingen = Regionsgennemsnit ±5% Ingen < Regionsgennemsnit -5% Kilde: Det midtjyske Vækstlag, august 2009 (513). Forskelle er IKKE statistisk signifikante. Ingen besvarelser fra Samsø Kommune. 15 www.regionmidtjylland.dk Flest afskedigelser i industrivirksomheder Hvor mange medarbejdere har virksomheden afskediget det sidste halve år? svar opdelt efter branche Kilde: Det midtjyske Vækstlag, august 2009 (514). Forskelle er statistisk signifikante. 16 www.regionmidtjylland.dk
Flest afskedigelser blandt virksomheder, som handler med andre virksomheder Hvor mange medarbejdere har virksomheden afskediget det sidste halve år? svar opdelt efter virksomhedernes primære kunder Kilde: Det midtjyske Vækstlag, august 2009 (516). Forskelle er statistisk signifikante. 17 www.regionmidtjylland.dk Færrest afskedigelser i Østjylland Hvor mange medarbejdere har virksomheden afskediget det sidste halve år? svar opdelt efter kommune Ingen < Regionsgennemsnit -5% Ingen = Regionsgennemsnit ±5% Ingen > Regionsgennemsnit +5% Kilde: Det midtjyske Vækstlag, august 2009 (518). Forskelle er statistisk signifikante. Ingen besvarelser fra Samsø Kommune. 18 www.regionmidtjylland.dk
Netto-afskedigelser i regionen Antal ansat det sidste halve år? Antal afskediget det sidste halve år? Ansættelsesbalance 19 www.regionmidtjylland.dk Flest nettoafskedigelser i små virksomheder Totalt antal ansatte medarbejdere det seneste halve år fratrukket totalt antal afskedigede medarbejdere svar opdelt efter virksomhedsstørrelse Kilde: Det midtjyske Vækstlag, august 2009 (514). Forskelle er statistisk signifikante. 20 www.regionmidtjylland.dk
Det Midtjyske Vækstlag: Flest nettoafskedigelser i industrivirksomheder Totalt antal ansatte medarbejdere det seneste halve år fratrukket totalt antal afskedigede medarbejdere svar opdelt efter branche Kilde: Det midtjyske Vækstlag, august 2009 (514). Forskelle er statistisk signifikante. 21 www.regionmidtjylland.dk Flest nettoafskedigelser blandt B2B-virksomheder Totalt antal ansatte medarbejdere det seneste halve år fratrukket totalt antal afskedigede medarbejdere svar opdelt efter virksomhedernes primære kunder Kilde: Det midtjyske Vækstlag, august 2009 (514). Forskelle er statistisk signifikante. 22 www.regionmidtjylland.dk