Elevtrivselsundersøgelsen 2015 December 2015

Relaterede dokumenter
Elevtrivselsundersøgelsen 2016 December 2016

Elevtrivselsundersøgelsen 2016 December 2016

Elevtrivselsundersøgelsen 2016 December 2016

Elevtrivselsundersøgelsen 2015 December 2015

Elevtrivselsundersøgelsen 2016 December 2016

Elevtrivselsundersøgelsen 2016 December 2016

Elevtrivselsundersøgelsen 2016 December 2016

Kursisttrivselsundersøgelsen 2016 December 2016

Elevtrivselsundersøgelsen 2016 December 2016

Kursisttrivselsundersøgelsen 2016 December 2016

Kursisttrivselsundersøgelsen 2016 December 2016

Elevtrivselsundersøgelsen 2016 December 2016

Elevtrivselsundersøgelsen 2016 December 2016

Elevtrivselsundersøgelsen 2014 December 2014

Kursisttrivselsundersøgelsen 2014 December 2014

Elevtrivselsundersøgelsen 2013 December 2013

Elevtrivselsundersøgelsen 2016 December 2016

Elevtrivselsundersøgelsen 2016 December 2016

Aarhus Katedralskole Elevtrivselsundersøgelsen Handlingsplan

Elevtrivselsundersøgelsen 2014 December 2014

Elevtrivselsundersøgelsen 2016 December 2016

Elevtrivselsundersøgelsen 2016 December 2016

Elevtrivselsundersøgelsen 2016 December 2016

Elevtrivselsundersøgelsen 2016 December 2016

Elevtrivselsundersøgelsen 2016 December 2016

Elevtrivselsundersøgelsen 2014 December 2014

Kursisttrivselsundersøgelsen 2016 December 2016

Kursisttrivselsundersøgelsen 2016 December 2016

Kursisttrivselsundersøgelsen 2014 December 2014

Elevtrivselsundersøgelsen 2012 December 2012

Elevtrivselsundersøgelsen 2016 December 2016

Elevtrivselsundersøgelsen 2015 December 2015

Elevtrivselsundersøgelsen 2016 December 2016

Kursisttrivselsundersøgelsen 2016 December 2016

Kursisttrivselsundersøgelsen 2016 December 2016

Elevtrivselsundersøgelsen 2016 December 2016

Elevtrivselsundersøgelsen 2012 December 2012

Elevtrivselsundersøgelsen 2016 December 2016

Elevtrivselsundersøgelsen 2014 December 2014

Elevtrivselsundersøgelsen 2016 December 2016

Kursisttrivselsundersøgelsen 2014 December 2014

Elevtrivselsundersøgelsen 2015 December 2015

Elevtrivselsundersøgelsen 2014 December 2014

Kursisttrivselsundersøgelsen 2016 December 2016

Elevtrivselsundersøgelsen 2014 December 2014

Kursisttrivselsundersøgelsen 2013 December 2013

Elevtrivselsundersøgelsen 2016 December 2016

Kursisttrivselsundersøgelsen 2016 December 2016

Elevtrivselsundersøgelsen 2016 For de gymnasiale uddannelser

Elevtrivselsundersøgelsen 2014 December 2014

Elevtrivselsundersøgelsen 2012 December 2012

Elevtrivselsundersøgelsen 2015 December 2015

Kursisttrivselsundersøgelsen 2016 December 2016

Elevtrivselsundersøgelsen 2014 December 2014

Elevtrivselsundersøgelsen 2014 December 2014

Elevtrivselsundersøgelsen 2016 December 2016

Elevtrivselsundersøgelsen 2016 December 2016

Elevtrivselsundersøgelsen 2015 For de gymnasiale uddannelser

Elevtrivselsundersøgelsen 2012 December 2012

Elevtrivselsundersøgelsen 2015 December 2015

Elevtrivselsundersøgelsen 2015 For de gymnasiale uddannelser

Elevtrivselsundersøgelsen 2015 December 2015

Kursisttrivselsundersøgelsen 2014 December 2014

Elevtrivselsundersøgelsen 2012 December 2012

Elevtrivselsundersøgelsen 2015 December 2015

Elevtrivselsundersøgelsen 2013 December 2013

Elevtrivselsundersøgelsen 2016 December 2016

Elevtrivselsundersøgelsen 2014 December 2014

Elevtrivselsundersøgelsen 2012 December 2012

Elevtrivselsundersøgelsen 2015 December 2015

Elevtrivselsundersøgelsen 2013 December 2013

Kursisttrivselsundersøgelsen 2012 December 2012

Elevtrivselsundersøgelsen 2013 December 2013

Kursisttrivselsundersøgelsen 2014 December 2014

Elevtrivselsundersøgelsen 2014 December 2014

Elevtrivselsundersøgelsen 2013 December 2013

Elevtrivselsundersøgelsen 2014 December 2014

Elevtrivselsundersøgelsen 2013 December 2013

Elevtrivselsundersøgelsen 2015 December 2015

Elevtrivselsundersøgelsen 2015 December 2015

Elevtrivselsundersøgelsen 2012 December 2012

Elevtrivselsundersøgelsen 2015 December 2015

Elevtrivselsundersøgelsen 2014 December 2014

Elevtrivselsundersøgelsen 2014 December 2014

Elevtrivselsundersøgelsen 2015 December 2015

Elevtrivselsundersøgelsen 2013 December 2013

Elevtrivselsundersøgelsen 2016 For de gymnasiale uddannelser

Elevtrivselsundersøgelsen 2013 December 2013

Kursisttrivselsundersøgelsen 2016 December 2016

Elevtrivselsundersøgelsen 2014 December 2014

Kursisttrivselsundersøgelsen 2014 December 2014

Elevtrivselsundersøgelsen 2014 December 2014

Elevtrivselsundersøgelsen 2015 December 2015

Elevtrivselsundersøgelsen 2015 December 2015

Elevtrivselsundersøgelsen 2014 December 2014

Elevtrivselsundersøgelsen 2013 December 2013

Elevtrivselsundersøgelsen 2015 December 2015

2011 Elevtrivselsundersøgelsen December 2011

Elevtrivselsundersøgelsen 2016 For de gymnasiale uddannelser

Elevtrivselsundersøgelsen 2014 December 2014

Transkript:

Elevtrivselsundersøgelsen 15 December 15 For de gymnasiale uddannelser Svarprocent: 84% (10 besvarelser ud af 1286 mulige) Skolerapport

Indhold Del I: Del II: Del III: Del IV: Del V: Appendiks Sammenfatning af undersøgelsens resultater Resultater og anbefalinger til det videre arbejde Resultater og anbefalinger til det videre arbejde - Tilvalgsmoduler i spørgeskemaet - Resultater i tabelform Uddrag til Undervisningsmiljøvurdering og handlingsplan Generel information om undersøgelsen og læsevejledning Baggrund Viden og uddannelse er en forudsætning for, at vores samfund kan blive ved med at være konkurrencedygtigt. Og set i et bredere perspektiv er det en forudsætning for landets udvikling. En forudsætning for at der skabes reel læring er, at elever, kursister og studerende er tilstrækkeligt motiverede og har rammerne for at modtage læring. En væsentlig med- og modspiller for denne forudsætning er skolen, dens rammer, dens undervisere og principper for skoleledelse. Derfor er det vigtigt at kende sundhedstilstanden og have et redskab, der kan give retning i kvalitetsarbejdet. Det har I med denne rapport. Men husk det gamle ordsprog om, at grisen ikke bliver federe, hvis man vejer den. Måling skal følges op af handlingsplaner og handlinger, der vedligeholder eller forbedrer det bestående. God fornø jelse! Med venlig hilsen Elevtrivselsholdet, Ennova Rapporten er udarbejdet af: Ennova A/S Ennova A/S. rettigheder til metoder, tal og grafisk formidling forbeholdes. [2]

Datagrundlag % 18 18 2c 90% 26 29 2b 96% 22 23 2a2 % 28 28 2a1 86% 1 233 93% 26 28 1j 86% 24 28 1i % 24 31 1h 90% 26 29 1f 84% 26 31 1e % 22 29 1d 93% 26 28 1c 89% 24 27 1b 90% 26 29 1a 86% 224 2 86% 1 6 Lyngby 9 24 26 3g % 15 18 3e 43% 6 14 3c % 12 19 3b % 13 16 3a % 93 9 11 12 2g 86% 12 14 2f 95% 21 2e 9 24 26 2c 88% 23 26 2b 96% 23 24 2a 9 113 123 87% 23 1g % 19 25 1f % 24 24 1c % 16 23 1b 29% 7 24 1a % 90 145 % 2 3 Frederiksberg 90% 19 21 3c % 16 25 3b 91% 21 23 3a % 56 90% 18 2d % 23 23 2c 90% 26 29 2b 94% 15 16 2a 93% 88 93% 25 27 G4 96% 24 25 G3 % 24 29 G2 88% 23 26 G1 90% 96 107 89% 234 2 Ballerup 84% 10 1286 HTX (Teknisk Gymnasium) 84% 10 1286 11156 Svarprocent Antal svar Antal mulige svar [3]

Datagrundlag Antal mulige svar Antal svar Svarprocent 11156 2d 32 25 % 2f1 24 23 96% 2f2 22 19 86% Klasse 2.e1 31 19 % Klasse 2.e2 26 21 % 1 146 87% 3a 27 26 96% 3b1 21 15 % 3b2 22 22 % 3c 27 22 % 3d 26 24 9 3e 22 16 % 3f 23 21 91% [4]

Sammenfatning af undersøgelsens resultater Svarprocent på H.C. Ørsted Gymnasiet Svarprocenten på er på 84%. Svarprocenten er på et godt og højt niveau til sammenligning med lignende undersøgelser. Resultaterne i rapporten er således et rigtigt godt fundament for det videre arbejde. Hvor høj er den overordnede trivsel? I figuren ser I hovedresultatet af Elevtrivselsundersøgelsen 15 på H.C. Ørsted Gymnasiet. Her kan I desuden se, hvordan I ligger i forhold til relevante benchmarks. [+6] Bedste resultat for skole 84 Tallet i [ ] viser udviklingen siden ETU 14. Er den mindre end +/- 1 angives det som [0]. 0 Elevtrivsel Sådan kan der skabes større trivsel på H.C. Ørsted Gymnasiet Analysen af undersøgelsens svar på viser, at nogle områder er vigtigere at forbedre end andre, for at trivslen bliver så høj som mulig. For at få en uddybning af analysmodellen se appendiks. PRIORITER prioriteringsområderne Følgende indsatsområder bør prioriteres. De vurderes lavt samtidig med, at de har stor betydning for trivslen: Organisering Undervisning VEDLIGEHOLD jeres styrker Følgende indsatsområder bør vedligeholdes. De vurderes højt samtidig med, at de har stor betydning for trivslen. Gør mere af det, I er gode til: Undervisere Landsgennemsnit Sidste måling Højeste 5 resultater Jeg overholder aftaler med lærerne/underviserne 92 91 87 Jeg kommer til tiden 88 90 85 Jeg føler mig tryg i min klasse/på mit hold 86 85 Jeg afleverer mine opgaver til tiden 87 Jeg kan få hjælp og støtte fra mine klassekammerater/medkursister Laveste 5 resultater Når der kommer nyt skema, får jeg det at vide i god tid 50 49 Skolens IT-udstyr fungerer godt 51 46 Skolen er konsekvent overfor useriøse elever/kursister 51 54 47 Lærerne/underviserne koordinerer tidspunkter for opgaveafleveringer 52 53 44 Skolens indretning og udseende 48 [5]

Datagrundlag (grundspørgeramme) - vurderinger, spredningsmål, model og spørgeramme Spredningstal** Model* Spørgeramme Elevtrivsel Hvordan vurderer du som helhed? 38 M I hvilken grad har uddannelsen levet op til dine forventninger? 43 M I hvilken grad vil du anbefale til andre? 51 M Organisering Uddannelsens studieadministration (Elevadministration) 50 M Uddannelsens ledelse 53 M Uddannelsens studievejledning 52 M Jeg kan selv finde de informationer om uddannelsen, jeg har brug for 51 Ikke AVU,FVU & OBU Jeg får god information om aflysninger og ændringer af undervisningen Når der kommer nyt skema, får jeg det at vide i god tid 50 Ikke AVU,FVU & OBU Ledelsen på uddannelsen tager forslag fra eleverne/kursisterne seriøst Skolen er konsekvent overfor useriøse elever/kursister 51 Undervisere Lærernes/undervisernes faglige dygtighed 41 M Lærernes/undervisernes engagement i undervisningen 41 M Lærernes/undervisernes evne til at formidle stoffet 44 M Lærerne/underviserne virker godt forberedte 46 Ikke AVU,FVU & OBU Lærerne/underviserne virker opdaterede på deres fag 47 Ikke VUC Lærerne/underviserne anvender opdaterede materialer 49 Ikke VUC Lærerne/underviserne inddrager IT og elektroniske medier i undervisningen 50 Lærerne/underviserne giver ofte tilbagemeldinger på mine præsentationer og min arbejdsindsats 55 Lærerne/underviserne overholder aftaler 47 Lærerne/underviserne kommer til tiden 51 Lærerne/underviserne giver plads til humor i undervisningen 52 Ikke AVU,FVU & OBU Lærerne/underviserne er gode til at samarbejde om undervisningen Ikke AVU,FVU & OBU Undervisning Undervisningen 35 M Variationen i undervisningsformerne 45 M Jeg oplever sammenhæng mellem fagene 48 M Jeg har indflydelse på undervisningen 52 M Jeg lærer noget nyt hver dag på min uddannelse M Der er tilstrækkelig arbejdsro i undervisningen Undervisningen forbereder mig til at læse videre 53 Ikke AVU,FVU & OBU Lærerne/underviserne koordinerer tidspunkter for opgaveafleveringer 52 56 Ikke AVU,FVU & OBU Vi drøfter resultaterne af undervisningsevalueringer i klassen/på holdet 49 Vi bruger skolens læringsplatform (Itslearning) i forbindelse med undervisningen 44 Socialt miljø Klassens/holdets sammenhold? 50 M Jeg føler mig tryg i min klasse/på mit hold 86 46 M Stemningen i min klasse/på mit hold er præget af forståelse og respekt for hinanden 55 M Jeg kan få hjælp og støtte fra mine klassekammerater/medkursister 46 M Skolens sociale miljø? 51 Ikke AVU,FVU & OBU Skolen er et rart sted at være 52 Skolen gjorde meget for at vi skulle føle os godt tilpas, da vi startede på uddannelsen 55 Skolen laver gode arrangementer fx fester, café, frivillig idræt eller andet uden for skoletiden Ikke AVU,FVU & OBU Jeg har god kontakt med elever/kursister fra andre klasser/hold Ikke AVU,FVU & OBU Fysisk miljø Skolens fysiske undervisningsforhold (borde, stole, klasselokaler, laboratorier, værksteder) 50 M Skolens rengøring 51 M Skolens indretning og udseende 54 M Egen motivation Din egen indsats i undervisningen? 37 M Din motivation til at lære nyt? Jeg har relevant undervisningsmateriale fx bøger og notater med til timerne 45 M Jeg kommer til tiden 88 42 M Jeg afleverer mine opgaver til tiden 47 M Jeg overholder aftaler med lærerne/underviserne 92 34 M Jeg er med til at skabe arbejdsro 48 Ikke AVU,FVU & OBU Udstyr & materialer Jeg har adgang til det nødvendige it-udstyr, når jeg har brug for det 49 M Skolens IT-udstyr fungerer godt 51 54 M * Model: Hvis spørgsmålet er markeret med M så indgår det i analysemodellen (se nærmere i appendiks) ** Spredningstal: For en uddybning af spredningstallet, se appendiks [6]

Del II: Resultater og anbefalinger til det videre arbejde [7]

Elevtrivsel Elevtrivsel er et gennemsnit af følgende spørgsmål: "Hvordan vurderer du skolen som helhed?" Bedste resultat for skole "I hvilken grad vil du anbefale skolen til andre?" "I hvilken grad lever uddannelsen op til dine forventninger?" [+6] 84 0 Elevtrivsel Figuren viser det samlede resultat for Elevtrivsel på samt for uddannelsesretningerne og eventuelt de enkelte lokationer/årgange (hvis relevant for uddannelsen). I figuren er der endvidere sammenligning til landsgennemsnittet for uddannelsen. NB: Den øverste figur på denne side indeholder det samlede landsresultat for ALLE uddannelser på skolerne. Figur(erne) til højre viser landsresultater for de uddannelser I har på jeres skole. Der kan derfor være forskel på landsgennemsnit i figurerne. Eksempelvis har nogle skoler flere uddannelser, mens andre kun har én. 0 [+6] [+6] HTX (H.C. Ørsted Gymnasiet) HTX Landsgennemsnit [+5] [+12] [+4] Frederiksberg Ballerup Lyngby [8]

Hvordan spiller trivsel sammen med demografi, selvopfattelse og adfærd? Figurerne på denne side giver jer et indblik i hvordan trivsel spiller sammen med nedenstående spørgsmål: NB: I parantesen kan I se, hvor stor en andel af svarene, der falder i den pågældende kategori. "Er du kvinde eller mand?" [+6] [+5] Køn [+6] 0 Kvinde (23%) Mand (%) Eget faglige niveau Oplevet sværhedsgrad "Hvordan oplever du dit faglige niveau i klassen/på holdet?" "Hvordan oplever du sværhedsgraden i din uddannelse?" [+6] [+4] [+8] [+5] [+7] [+6] [+6] [-1] 0 H.C. Ørsted Gymnasiet En af de bedste (19%) Få, der er bedre (56%) Mange, der er bedre (25%) For svært (4%) Svært, men jeg klarer mig (49%) Passende (4) For Let (5%) Har du pjækket? Overvejet at droppe ud? "Har du pjækket fra undervisningen indenfor den seneste måned?" "Har du i dette skoleår seriøst overvejet at droppe ud af skolen?" [+6] [+5] [+4] [+8] [+17] 56 [+6] [+6] 0 H.C. Ørsted Gymnasiet Nej Slet ikke (%) Ja, nogle få timer (24%) Ja, 1-3 dage (6%) Ja, 4 dage eller mere () Ja (19%) Nej (%) [9]

af Elevtrivsel og indsatsområder for studieretninger Elevtrivsel og indsatsområder opgjort på studieretninger Figurerne på denne side viser resultaterne for elevtrivsel samt de underliggende indsatsområder fordelt på studieretninger [+7] [+3] [+4] HTX - Kommunikationsteknisk HTX - Naturvidenskabelig HTX - Teknologisk HTX - Andet HTX - Endnu ikke valgt [+34] 0 Elevtrivsel HTX - Kommunikationsteknisk HTX - Naturvidenskabelig HTX - Teknologisk HTX - Andet HTX - Endnu ikke valgt 56 [-4] [-3] [-1] [+30] [-3] [0] [+4] [-5] [+23] [-1] [+19] 56 [+3] [-2] [+6] [+23] [0] [+5] [-1] 56 [+8] [+6] 51 [0] [+28] 85 [+9] [+3] [+4] [+3] [+3] [+37] [+8] [+3] 55 [+3] [-1] 0 Organisering Undervisere Undervisning Socialt miljø Fysisk miljø Egen motivation Udstyr & materialer [10]

Elevtrivsel Tabellen viser vurderingen af de underliggende spørgsmål og resultater på tværs af Elevtrivsel Hvordan vurderer du H.C. Ørsted Gymnasiet som helhed? I hvilken grad har uddannelsen levet op til dine forventninger? I hvilken grad vil du anbefale H.C. Ørsted Gymnasiet til andre? HTX (Teknisk Gymnasium) Ballerup * * * * Frederiksberg 49 47 55 43 Lyngby 56 >: Særdeles god vurdering -: God vurdering -: Middel til god vurdering 50-: Dårlig til middel vurdering -49: Dårlig vurdering <: Meget dårlig vurdering * Best Practice (denne skole/uddannelse har opnået det bedste resultat indenfor de viste skoler/uddannelser/hold/klasser) [11]

Elevtrivsel på tværs af de deltagende skoler Ekstern benchmarking - Skoleniveau I figuren til højre kan I se, hvordan H.C. Ørsted Gymnasiet som helhed er placeret mht. trivsel og skolens størrelse (målt på antal ETU svar) i forhold til andre lignende skoler. 85 1. Øvrige skoler ELEVTRIVSEL 1 0 300 0 900 10 1500 10 Antal svar på skolen [12]

Trivsel og Risiko for frafald Segmentering Figuren viser, hvordan eleverne kan inddeles i typer ud fra samspillet mellem deres trivsel og overvejelser om at droppe ud. Du kan læse mere om de fire typers karakteristika under figuren. Lav ELEVTRIVSEL Høj 4% 15% [-4] % [+11] 16% [-9] Ja HAR DU SERIØST OVERVEJET AT DROPPE UD? Nej AMBASSADØR Ambassadører kendetegnes ved høj tilfredshed og høj loyalitet. Deres yderst positive holdning bevirker, at de bidrager positivt til skolens virke, og at de formentlig anbefaler skole og uddannelse til venner og bekendte. PÅ-VEJ-VÆK På-vej-væk-elever er generelt kendetegnet ved at være utilfredse, og de er i tvivl om deres valg af uddannelse og/eller uddannelsessted. TROFAST De Trofaste udtrykker lav trivsel, men høj loyalitet. Når de - trods den lavere trivsel - ikke ønsker eller overvejer at forlade uddannelsen/skolen, kan det være begrundet i de betragtelige personlige omkostninger, der kan være ved at skifte uddannelse og/eller skole. TROLØS De Troløse er meget kritiske og ikke afskrækkede ved tanken om at skifte uddannelse/skole, såfremt et markant bedre alternativ tilbyder sig. Ambassadør Trofast Troløs På-vej-væk % [+11] 16% [-9] 4% 15% [-4] % 13% [-2] 4% 11% [13]

af overordnede indsatsområder Figuren viser resultaterne for de overordnede indsatsområder. Indsatsområderne er de "håndtag", der kan drejes på for at skabe højere trivsel. [0] 87 [+4] 87 [+7] [-1] Bedste resultat for skole [+4] 89 [+3] [+5] 0 Organisering Undervisere Undervisning Socialt miljø Fysisk miljø Egen motivation Udstyr & materialer Effekt på Elevtrivsel I cirkeldiagrammet kan I se, hvilke områder der har størst betydning for elevernes trivsel på H.C. Ørsted Gymnasiet. 27% Organisering 21% Undervisere 27% Undervisning 1 Socialt miljø 9% Fysisk miljø 1% Egen motivation 1% Udstyr & materialer Fra vurderinger og effekter til prioriteringskortet - på næste side ser I det strategiske prioriteringskort Som det fremgår af billedet til højre så er prioriteringskortet sammensat dels af vurderinger ovenfor på de forskellige indsatsområder og dels af ovenstående effekter. Dermed vil relativt gode resultater med høj betydning fremgå i kategorien VEDLIGEHOLD. Relativt dårlige resultater med høj betydning kategoriseres som PRIORITER. Ligeledes deles indsatsområderne med lav betydning mellem TILPAS og OBSERVER alt efter, om vurderingen af området er relativt hø jt eller lavt. [14]

Hvor skal der sættes ind for at forbedre trivslen? Prioriteringskortene viser vejen Det overordnede prioriteringskort viser vurdering af indsatsområderne i kombination med den effekt, en forbedring vil have på trivslen. Når I skal udvælge indsatsområder, kan prioriteringskortene inspirere jer i debatten om, hvor der skal ske forbedringer hos jer. Prioriteringskortet er med andre ord et hjælperedskab og ikke en facitliste over, hvor der skal sættes ind. VURDERING 85 TILPAS VEDLIGEHOLD Egen motivation Socialt miljø Undervisere Udstyr & materialer Undervisning Fysisk miljø Organisering 55 OBSERVER PRIORITER Lav EFFEKT AF EN FORBEDRING Høj PRIORITER Organisering Undervisning VEDLIGEHOLD Undervisere TILPAS Socialt miljø Egen motivation OBSERVER Fysisk miljø Udstyr & materialer Sådan tolker I Prioriteringskortet Rapporten har indtil nu vist niveauet i trivslen. Prioriteringskortene på denne, samt de følgende sider, kan hjælpe med at udpege de områder, hvor en forbedring vil have den største EFFEKT på trivslen. Det er nemlig ikke nok kun at kigge på vurderingen af indsatsområderne. Det er også nødvendigt, at sammenholde vurderingen med, hvor stor en betydning indsatsområderne har for trivslen PRIORITER Prioriteringsområder Høj betydning + Lav vurdering: De områder, hvor vurderingen er relativ lav, samtidig med at området er af stor betydning for trivlsen bør prioriteres i det omfang det er muligt. Ethvert forbedringsarbejde bør tage afsæt i prioriteringsområderne, da en indsats her vil give det største afkast og dermed stø rre trivsel. VEDLIGEHOLD Styrker Høj betydning + Høj vurdering: Dette område kan betragtes som en styrke. Det har stor betydning for trivslen, samtidig med at vurderingen på området er relativ høj. Hvis den høje vurdering fastholdes eller forbedres, vil man vedligeholde eller endda forbedre den nuværende trivsel. Området bør - trods den gode vurdering - derfor ikke nedprioriteres, da dette vil få stor negativ effekt på trivslen. Find de ting I gør rigtigt og gør mere af det. TILPAS Muligheder Lav betydning + Høj vurdering: I dette område er vurderingen relativt høj, og en yderligere forbedring vil ikke have den store effekt på den overordnede trivsel. Her kan det være relevant enten at nedjustere ressourceforbruget eller i højere grad kommunikere den høje vurdering, så området får større betydning og dermed i højere grad vil påvirke deres opfattelsen af den overordnede trivsel. OBSERVER Svagheder Lav betydning + Lav vurdering: Områder med begrænset betydning for trivslen og lav vurdering skal kun prioriteres, hvis der er en forventning om, at området i fremtiden vil få større betydning for trivslen, eller at det er et strategisk vigtigt område. Følg udviklingen på området. Bemærk farveskalaen i højre side af prioriteringskortene I højre side af prioriteringskortene ses et udsnit af en farveskala. I sin fulde udstrækning spænder farveskalaen fra rød (index 0, dvs. lavest mulige vurdering) til grøn (index, dvs. højest mulige vurdering). Udsnittet af farveskalaen for det enkelte prioriteringskort indikerer, hvor på 0- skalaen vi befinder os i det givne tilfælde. I fortolkningen af hvert enkelt prioriteringskort bør man således tage højde for, om skalaen er overvejende rød (dvs. lave resultater), orange (dvs. middel resultater), eller grøn (dvs. høje resultater). [15]

af overordnede indsatsområder Tabellen viser vurderingen af de underliggende spørgsmål og resultater på tværs af Organisering Undervisere Undervisning Socialt miljø Fysisk miljø Egen motivation Udstyr & materialer HTX (Teknisk Gymnasium) Ballerup 86 * * 84 * 86 86* 87* * Frederiksberg 54 54 84 * 56 39 53 Lyngby 84 56 47 50 51 >: Særdeles god vurdering -: God vurdering -: Middel til god vurdering 50-: Dårlig til middel vurdering -49: Dårlig vurdering <: Meget dårlig vurdering * Best Practice (denne skole/uddannelse har opnået det bedste resultat indenfor de viste skoler/uddannelser/hold/klasser) [16]

Organisering Gennemgang af de syv indsatsområder De syv indsatsområder er dem I aktivt kan arbejde med for at forbedre den samlede trivsel. Derfor gennemgår vi på de følgende sider indsatsområder hver for sig. Vi viser en vurdering af hvert spørgsmål, der er stillet for at vurdere forholdet. Prioriteringskortene på de følgende sider er kun gældende for det enkelte indsatsområde. For at I kan vide, hvilken placering forholdet har i det overordnede prioriteringskort kan I kigge øverst til højre på siden. Der har vi angivet, hvor I er i kortet og hvad I derfor bør gøre. Organisering Her ser I vurderingen af de specifikke spørgsmål under Organisering på H.C. Ørsted Gymnasiet. Spørgsmålene i den øverste figur danner det samlede resultat for området Organisering. [0] [0] [+3] [0] 84 Bedste resultat for skole [-1] [0] 84 0 Organisering Uddannelsens studieadministration (Elevadministration) Uddannelsens ledelse Uddannelsens studievejledning De resterende spørgsmål er uddybende i forhold til at forstå opfattelsen af Organisering på H.C. Ørsted Gymnasiet. [-2] [+3] [-3] [+3] 50 [+4] [+5] 85 Bedste resultat for skole 51 [+4] 54 85 0 Jeg kan selv finde de informationer om uddannelsen, jeg har brug for Jeg får god information om aflysninger og ændringer af undervisningen Når der kommer nyt skema, får jeg det at vide i god tid Ledelsen på uddannelsen tager forslag fra eleverne/kursisterne seriøst Skolen er konsekvent overfor useriøse elever/kursister [17]

Organisering Prioriteringskort for Organisering TILPAS VEDLIGEHOLD Prioriteringskortet viser vurderingen af de specifikke forhold under Organisering, og den effekt en forbedring vil have på den samlede vurdering af Organisering på. VURDERING 55 123 122 1 124 126 121 50 127 125 45 OBSERVER Lav EFFEKT AF EN FORBEDRING PRIORITER Høj PRIORITER 121. Uddannelsens ledelse 124. Jeg får god information om aflysninger og ændringer af undervisningen 125. Når der kommer nyt skema, får jeg det at vide i god tid VEDLIGEHOLD 1. Uddannelsens studieadministration (Elevadministration) 126. Ledelsen på uddannelsen tager forslag fra eleverne/kursisterne seriøst TILPAS 122. Uddannelsens studievejledning 123. Jeg kan selv finde de informationer om uddannelsen, jeg har brug for OBSERVER 127. Skolen er konsekvent overfor useriøse elever/kursister [18]

Organisering Tabellen viser vurderingen af de underliggende spørgsmål og UnitName V47 V48 V49 resultater på tværs af Langkær Gymnasium og HF 1. årgang HTX (Teknisk Gymnasium) Ballerup Frederiksberg Lyngby Uddannelsens studieadministrati on (Elevadministratio Organisering n),0223,331946 * 54 39 47 54 41 * 51 Uddannelsens ledelse,94538897 * 52 55 35 55 52 34 Uddannelsens studievejledning * 41 55 Jeg kan selv finde de informationer om uddannelsen, jeg har brug for * Jeg får god information om aflysninger og ændringer af undervisningen 54 53 53 55 * 56 47 50 Når der kommer nyt skema, får jeg det at vide i god tid 50 50 51 43 52 55 * 51 47 48 42 38 Ledelsen på uddannelsen tager forslag fra eleverne/kursis terne seriøst * 55 44 Skolen er konsekvent overfor useriøse elever/kursiste r 54 51 51 * 49 48 43 43 49 48 37 >: Særdeles god vurdering -: God vurdering -: Middel til god vurdering 50-: Dårlig til middel vurdering -49: Dårlig vurdering <: Meget dårlig vurdering * Best Practice (denne skole/uddannelse har opnået det bedste resultat indenfor de viste skoler/uddannelser/hold/klasser) [19]

Undervisere Undervisere Her ser I vurderingen af de specifikke spørgsmål under Undervisere på H.C. Ørsted Gymnasiet. Spørgsmålene i den øverste figur danner det samlede resultat for området Undervisere. 87 92 [+3] 90 Bedste resultat for skole 0 Undervisere Lærernes/undervisernes faglige dygtighed Lærernes/undervisernes engagement i undervisningen Lærernes/undervisernes evne til at formidle stoffet De resterende spørgsmål er uddybende i forhold til at forstå opfattelsen af Undervisere på H.C. Ørsted Gymnasiet. [+5] 92 [+3] 94 [+3] 86 [+3] 90 Bedste resultat for skole [+4] [+3] 0 Lærerne/underviserne virker godt forberedte Lærerne/underviserne virker opdaterede på deres fag Lærerne/underviserne anvender opdaterede materialer Lærerne/underviserne inddrager IT og elektroniske medier i undervisningen Lærerne/underviserne giver ofte tilbagemeldinger på mine præsentationer og min arbejdsindsats Bedste resultat for skole [+6] 97 [+5] 91 [+3] 95 [+6] 90 0 Lærerne/underviserne overholder aftaler Lærerne/underviserne kommer til tiden Lærerne/underviserne giver plads til humor i undervisningen Lærerne/underviserne er gode til at samarbejde om undervisningen []

Undervisere Prioriteringskort for Undervisere Prioriteringskortet viser vurderingen af de specifikke forhold under Undervisere, og den effekt en forbedring vil have på den samlede vurdering af Undervisere på. VURDERING TILPAS VEDLIGEHOLD 84 85 55 OBSERVER Lav EFFEKT AF EN FORBEDRING PRIORITER Høj PRIORITER. Lærernes/undervisernes engagement i undervisningen. Lærernes/undervisernes evne til at formidle stoffet 85. Lærerne/underviserne er gode til at samarbejde om undervisningen VEDLIGEHOLD. Lærerne/underviserne virker godt forberedte. Lærerne/underviserne virker opdaterede på deres fag. Lærerne/underviserne overholder aftaler TILPAS. Lærernes/undervisernes faglige dygtighed. Lærerne/underviserne inddrager IT og elektroniske medier i undervisningen 84. Lærerne/underviserne giver plads til humor i undervisningen OBSERVER. Lærerne/underviserne anvender opdaterede materialer. Lærerne/underviserne giver ofte tilbagemeldinger på mine præsentationer og min arbejdsindsats. Lærerne/underviserne kommer til tiden [21]

Undervisere Tabellen viser vurderingen af de underliggende spørgsmål og UnitName V47 V48 V49 resultater på tværs af Langkær Gymnasium og HF HTX (Teknisk Gymnasium) Ballerup Frederiksberg Lyngby Underviser e * Lærernes/ underviser Lærernes/ Lærerne/u Lærerne/u ndervisern nes underviser Lærerne/u ndervisern e Lærernes/ engageme nes evne ndervisern e virker anvender underviser nt i til at e virker opdatered opdatered nes faglige undervisni formidle godt e på deres e dygtighed ngen stoffet forberedte fag materialer,0224,331947,945389 * * * 56 56 84* 84* * Lærerne/u ndervisern e giver Lærerne/u ofte ndervisern e inddrager IT og elektronisk e medier i undervisni ngen 87* tilbagemel dinger på mine præsentati oner og min arbejdsind sats * Lærerne/u ndervisern Lærerne/u e ndervisern overholder e kommer aftaler til tiden 84 87* 85 * Lærerne/un derviserne Lærerne/un er gode til derviserne at giver plads samarbejde til humor i om undervisnin gen 84* undervisnin gen * >: Særdeles god vurdering -: God vurdering -: Middel til god vurdering 50-: Dårlig til middel vurdering -49: Dårlig vurdering <: Meget dårlig vurdering * Best Practice (denne skole/uddannelse har opnået det bedste resultat indenfor de viste skoler/uddannelser/hold/klasser) [22]

Undervisning Undervisning Her ser I vurderingen af de specifikke spørgsmål under Undervisning på H.C. Ørsted Gymnasiet. Spørgsmålene i den øverste figur danner det samlede resultat for området Undervisning. 87 [0] [-3] [-1] Bedste resultat for skole [+5] 89 0 Undervisning Undervisningen Variationen i undervisningsformerne Jeg oplever sammenhæng mellem fagene Jeg har indflydelse på undervisningen Jeg lærer noget nyt hver dag på min uddannelse De resterende spørgsmål er uddybende i forhold til at forstå opfattelsen af Undervisning på H.C. Ørsted Gymnasiet. [+6] [+3] 89 52 [+8] 53 [+7] Bedste resultat for skole [+5] 84 [+4] 91 0 Der er tilstrækkelig arbejdsro i undervisningen Undervisningen forbereder mig til at læse videre Lærerne/underviserne koordinerer tidspunkter for opgaveafleveringer Vi drøfter resultaterne af undervisningsevalueringer i klassen/på holdet Vi bruger skolens læringsplatform (Itslearning) i forbindelse med undervisningen [23]

Undervisning Prioriteringskort for Undervisning Prioriteringskortet viser vurderingen af de specifikke forhold under Undervisning, og den effekt en forbedring vil have på den samlede vurdering af Undervisning på. VURDERING 85 TILPAS VEDLIGEHOLD 95 92 88 86 90 91 94 89 87 55 50 OBSERVER Lav 93 EFFEKT AF EN FORBEDRING PRIORITER Høj PRIORITER 87. Variationen i undervisningsformerne 89. Jeg har indflydelse på undervisningen VEDLIGEHOLD 86. Undervisningen 88. Jeg oplever sammenhæng mellem fagene 90. Jeg lærer noget nyt hver dag på min uddannelse 92. Undervisningen forbereder mig til at læse videre TILPAS 95. Vi bruger skolens læringsplatform (Itslearning) i forbindelse med undervisningen OBSERVER 91. Der er tilstrækkelig arbejdsro i undervisningen 93. Lærerne/underviserne koordinerer tidspunkter for opgaveafleveringer 94. Vi drøfter resultaterne af undervisningsevalueringer i klassen/på holdet [24]

Undervisning Tabellen viser vurderingen af de underliggende spørgsmål og UnitName V47 V48 V49 resultater på tværs af Langkær Gymnasium og HF HTX (Teknisk Gymnasium) Ballerup Frederiksberg Lyngby Undervisnin Undervisnin g gen,0224 *,331947 * Variationen i undervisnin gsformerne,945389 * 54 54 56 52 53 Jeg oplever sammenhæ ng mellem fagene * Jeg har indflydelse på undervisnin gen 56 * 54 55 55 53 Jeg lærer noget nyt hver dag på min uddannelse * 56 56 52 Der er tilstrækkelig arbejdsro i undervisnin gen * 47 Undervisnin gen forbereder mig til at læse videre * Lærerne/un derviserne koordinerer tidspunkter for opgaveaflev eringer 53 52 52 52 * 47 48 55 53 53 50 53 32 Vi drøfter resultaterne af undervisnin gsevaluerin ger i klassen/på holdet * 55 56 55 49 51 Vi bruger skolens læringsplatf orm (Itslearning) i forbindelse med undervisnin gen 84 87* >: Særdeles god vurdering -: God vurdering -: Middel til god vurdering 50-: Dårlig til middel vurdering -49: Dårlig vurdering <: Meget dårlig vurdering * Best Practice (denne skole/uddannelse har opnået det bedste resultat indenfor de viste skoler/uddannelser/hold/klasser) [25]

Socialt miljø Socialt miljø Her ser I vurderingen af de specifikke spørgsmål under Socialt miljø på H.C. Ørsted Gymnasiet. Spørgsmålene i den øverste figur danner det samlede resultat for området Socialt miljø. [+4] 87 [0] 86 [+4] 85 91 [+5] 85 Bedste resultat for skole [+4] 88 0 Socialt miljø Klassens/holdets sammenhold? Jeg føler mig tryg i min klasse/på mit hold Stemningen i min klasse/på mit hold er præget af forståelse og respekt for hinanden Jeg kan få hjælp og støtte fra mine klassekammerater/medkursister De resterende spørgsmål er uddybende i forhold til at forstå opfattelsen af Socialt miljø på H.C. Ørsted Gymnasiet. [+3] [0] [+3] 88 [+5] 89 [+6] Bedste resultat for skole [-4] 0 Skolens sociale miljø? Skolen er et rart sted at være Skolen gjorde meget for at vi skulle føle os godt tilpas, da vi startede på uddannelsen Skolen laver gode arrangementer fx fester, café, frivillig idræt eller andet uden for skoletiden Jeg har god kontakt med elever/kursister fra andre klasser/hold [26]

Socialt miljø Prioriteringskort for Socialt miljø Prioriteringskortet viser vurderingen af de specifikke forhold under Socialt miljø, og den effekt en forbedring vil have på den samlede vurdering af Socialt miljø på. VURDERING 90 TILPAS VEDLIGEHOLD 85 115 117 112 113 116 109 118 107 119 55 OBSERVER Lav EFFEKT AF EN FORBEDRING PRIORITER Høj PRIORITER 107. Skolens sociale miljø? 109. Klassens/holdets sammenhold? VEDLIGEHOLD 112. Skolen er et rart sted at være 115. Jeg føler mig tryg i min klasse/på mit hold 116. Stemningen i min klasse/på mit hold er præget af forståelse og respekt for hinanden 117. Jeg kan få hjælp og støtte fra mine klassekammerater/medkursister TILPAS 113. Skolen gjorde meget for at vi skulle føle os godt tilpas, da vi startede på uddannelsen OBSERVER 118. Skolen laver gode arrangementer fx fester, café, frivillig idræt eller andet uden for skoletiden 119. Jeg har god kontakt med elever/kursister fra andre klasser/hold [27]

Socialt miljø Tabellen viser vurderingen af de underliggende spørgsmål og UnitName V47 V48 V49 resultater på tværs af Langkær Gymnasium og HF HTX (Teknisk Gymnasium) Ballerup Frederiksberg Lyngby Socialt miljø,0224 84 86* Klassens/hol dets sammenhold?,331947 * 52 Jeg føler mig tryg i min klasse/på mit hold,945389 85 86 86 89 89 90* 88 87 88 88 84 Stemningen i min klasse/på mit hold er præget af forståelse og respekt for hinanden 85* Jeg kan få hjælp og støtte fra mine klassekamme rater/medkur Skolens sister sociale miljø? 88 88 89* 84 48 41 * 84 89* 84 51 85 Skolen gjorde meget for at vi skulle føle os godt Skolen er et tilpas, da vi rart sted at startede på være uddannelsen 87 54 88* Skolen laver gode arrangement er fx fester, café, frivillig idræt eller andet uden for skoletiden 51 54 * Jeg har god kontakt med elever/kursist er fra andre klasser/hold 46 48 47 * >: Særdeles god vurdering -: God vurdering -: Middel til god vurdering 50-: Dårlig til middel vurdering -49: Dårlig vurdering <: Meget dårlig vurdering * Best Practice (denne skole/uddannelse har opnået det bedste resultat indenfor de viste skoler/uddannelser/hold/klasser) [28]

Fysisk miljø Fysisk miljø Her ser I vurderingen af de specifikke spørgsmål under Fysisk miljø på H.C. Ørsted Gymnasiet. Bedste resultat for skole [+7] [-1] [+5] [0] [+6] [-1] [+9] [-1] 0 Fysisk miljø Skolens fysiske undervisningsforhold (borde, stole, klasselokaler, laboratorier, værksteder) Skolens rengøring Skolens indretning og udseende Prioriteringskort for Fysisk miljø Prioriteringskortet viser vurderingen af de specifikke forhold under Fysisk miljø, og den effekt en forbedring vil have på den samlede vurdering af Fysisk miljø på. VURDERING TILPAS VEDLIGEHOLD 128 129 PRIORITER 130. Skolens indretning og udseende VEDLIGEHOLD [Ingen punkter] TILPAS 128. Skolens fysiske undervisningsforhold (borde, stole, klasselokaler, laboratorier, værksteder) 129. Skolens rengøring 130 OBSERVER 56 OBSERVER Lav EFFEKT AF EN FORBEDRING PRIORITER Høj [Ingen punkter] [29]

Fysisk miljø Tabellen viser vurderingen af de underliggende spørgsmål og UnitName resultater på tværs af V47 V48 V49 Langkær Gymnasium og HF HTX (Teknisk Gymnasium) Ballerup Frederiksberg Lyngby Skolens fysiske undervisnings forhold (borde, stole, klasselokaler, laboratorier, Fysisk miljø værksteder),0224 * 54 56 56 50,331947 * 43 53 Skolens rengøring,945389 * 55 55 44 53 Skolens indretning og udseende 84* 48 52 52 34 52 51 44 >: Særdeles god vurdering -: God vurdering -: Middel til god vurdering 50-: Dårlig til middel vurdering -49: Dårlig vurdering <: Meget dårlig vurdering * Best Practice (denne skole/uddannelse har opnået det bedste resultat indenfor de viste skoler/uddannelser/hold/klasser) [30]

Egen motivation Egen motivation Her ser I vurderingen af de specifikke spørgsmål under Egen motivation på H.C. Ørsted Gymnasiet. Spørgsmålene i den øverste figur danner det samlede resultat for området Egen motivation. [+4] 89 [+4] 91 88 [+3] 90 [+5] 87 Bedste resultat for skole 93 92 [+5] 91 95 0 Egen motivation Din egen indsats i undervisningen? Jeg har relevant undervisningsmateriale fx bøger og notater med til timerne Jeg kommer til tiden Jeg afleverer mine opgaver til tiden Jeg overholder aftaler med lærerne/underviserne De resterende spørgsmål er uddybende i forhold til at forstå opfattelsen af Egen motivation på H.C. Ørsted Gymnasiet. Bedste resultat for skole 0 Din motivation til at lære nyt? Jeg er med til at skabe arbejdsro Forberedelsestiden (ugentligt) for H.C. Ørsted Gymnasiet % % Andel af elever % % 37% % 21% 2 0% 0-4 timer 5-9 timer 10-14 timer 15-19 timer timer eller mere 8% 11% [31]

Egen motivation Prioriteringskort for Egen motivation Prioriteringskortet viser vurderingen af de specifikke forhold under Egen motivation, og den effekt en forbedring vil have på den samlede vurdering af Egen motivation på H.C. Ørsted Gymnasiet. VURDERING 95 TILPAS VEDLIGEHOLD 90 85 OBSERVER Lav EFFEKT AF EN FORBEDRING PRIORITER Høj PRIORITER [Ingen punkter] VEDLIGEHOLD. Jeg har relevant undervisningsmateriale fx bøger og notater med til timerne. Jeg afleverer mine opgaver til tiden. Jeg overholder aftaler med lærerne/underviserne TILPAS. Jeg kommer til tiden OBSERVER. Din egen indsats i undervisningen?. Din motivation til at lære nyt?. Jeg er med til at skabe arbejdsro [32]

Egen motivation Tabellen viser vurderingen af de underliggende spørgsmål og UnitName V47 resultater på tværs af Langkær Gymnasium og HF HTX (Teknisk Gymnasium) Ballerup Frederiksberg Lyngby Egen motivation,0224 86 86 87* 84 84 V48 Din egen indsats i undervisning en?,331947 * V49 Jeg har relevant undervisning smateriale fx bøger og notater med til timerne,945389 87 88* 88 Jeg kommer til tiden 90 88 88 91 93* 91 88 85 87 85 89 92 89 85 Jeg afleverer mine opgaver til tiden 87 86 86 88* 85 85 84 85 Jeg overholder aftaler med lærerne/und erviserne 91 92 92 94 95* 94 93 92 93 90 94 92 93 92 90 Din motivation til at lære nyt? * Jeg er med til at skabe arbejdsro 84* >: Særdeles god vurdering -: God vurdering -: Middel til god vurdering 50-: Dårlig til middel vurdering -49: Dårlig vurdering <: Meget dårlig vurdering * Best Practice (denne skole/uddannelse har opnået det bedste resultat indenfor de viste skoler/uddannelser/hold/klasser) [33]

Udstyr & materialer Udstyr & materialer Her ser I vurderingen af de specifikke spørgsmål under Udstyr & materialer på H.C. Ørsted Gymnasiet. [+3] [+5] [+5] 86 51 [+5] Bedste resultat for skole 0 Udstyr & materialer Jeg har adgang til det nødvendige itudstyr, når jeg har brug for det Skolens IT-udstyr fungerer godt NB: Der er ikke noget prioriteringskort for Udstyr & materialer, da der kun er 2 spørgsmål under indsatsområdet. [34]

Udstyr & materialer Tabellen viser vurderingen af de underliggende spørgsmål og UnitName resultater på tværs af V47 V48 V49 Langkær Gymnasium og HF HTX (Teknisk Gymnasium) Ballerup Frederiksberg Lyngby Udstyr & materialer,0224 * 53 51 Jeg har adgang til det nødvendige it-udstyr, når jeg har brug for det,331947 * Skolens ITudstyr fungerer godt,945389 51 51 * 53 54 44 46 55 44 35 >: Særdeles god vurdering -: God vurdering -: Middel til god vurdering 50-: Dårlig til middel vurdering -49: Dårlig vurdering <: Meget dårlig vurdering * Best Practice (denne skole/uddannelse har opnået det bedste resultat indenfor de viste skoler/uddannelser/hold/klasser) [35]

Del III: Resultater og anbefalinger til det videre arbejde - Tilvalgsmoduler i spørgeskemaet - [36]

Udvidet IT Hvor tit bruger du computeren til Bedste resultat for skole [-2] [0] 88 [-2] [-1] 87 84 [0] 88 [-1] [-3] 44 [-5] 48 [-3] 0 At tage noter i undervisningen? Underholdning i timerne, fx chat, Facebook, film, mv.? Informationssøgning? Individuelt arbejde? Gruppearbejde? Bedste resultat for skole 88 48 [-2] 0 Brug af computere og Internettet i undervisningen forbedrer mig fagligt Skolens IT-medarbejdere er gode til at hjælpe mig med mine IT-problemer [37]

Del IV: Resultater i tabelform [38]

Resultater i tabelform Total 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Procentvis fordeling på en 10 punkt skala (mod totalen til venstre) Elevtrivsel Hvordan vurderer du som helhed? 10 1% 1% 3% 6% 7% 8% 25% 35% 1 3% I hvilken grad har uddannelsen levet op til dine forventninger? 1033 1% 1% 3% 4% 8% 9% 21% 27% 18% 7% I hvilken grad vil du anbefale til andre? 10 3% 4% 9% 8% 15% 24% 16% 17% Total 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Procentvis fordeling på en 10 punkt skala (mod totalen til venstre) Organisering Uddannelsens studieadministration (Elevadministration) 4 5% 5% 7% 1 10% % 2 1 6% Uddannelsens ledelse 3 6% 4% 8% 7% 10% 11% % 21% 8% 4% Uddannelsens studievejledning 3 4% 3% 4% 5% 10% 9% 18% 23% 13% 10% Total Helt uenig Delvist uenig Delvist enig Helt enig Procentvis fordeling (mod totalen til venstre) Organisering Jeg kan selv finde de informationer om uddannelsen, jeg har brug for 0 4% 17% 55% 24% Jeg får god information om aflysninger og ændringer af undervisningen 1056 1 27% 37% 24% Når der kommer nyt skema, får jeg det at vide i god tid 1037 18% 31% 34% 17% Ledelsen på uddannelsen tager forslag fra eleverne/kursisterne seriøst 843 11% 19% 43% 27% Skolen er konsekvent overfor useriøse elever/kursister 856 18% 27% 39% 17% Total 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Procentvis fordeling på en 10 punkt skala (mod totalen til venstre) Undervisere Lærernes/undervisernes faglige dygtighed 10 1% 1% 3% 6% 6% 17% 30% 23% 10% Lærernes/undervisernes engagement i undervisningen 10 1% 1% 4% 6% 11% % 27% 19% 8% Lærernes/undervisernes evne til at formidle stoffet 10 5% 8% 1 15% 2 2 10% 3% Total Helt uenig Delvist uenig Delvist enig Helt enig Procentvis fordeling (mod totalen til venstre) Undervisere Lærerne/underviserne virker godt forberedte 10 8% 50% % Lærerne/underviserne virker opdaterede på deres fag 1056 10% 45% 44% Lærerne/underviserne anvender opdaterede materialer 1038 16% 51% 31% Lærerne/underviserne inddrager IT og elektroniske medier i undervisningen 10 11% % 47% Lærerne/underviserne giver ofte tilbagemeldinger på mine præsentationer og min arbejdsindsats 10 5% % 46% 29% Lærerne/underviserne overholder aftaler 1038 1% 9% 43% 46% Lærerne/underviserne kommer til tiden 10 4% 19% 53% 24% Lærerne/underviserne giver plads til humor i undervisningen 10 3% 1 39% 46% Lærerne/underviserne er gode til at samarbejde om undervisningen 10 7% 18% 48% 28% Total 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Procentvis fordeling på en 10 punkt skala (mod totalen til venstre) Undervisning Undervisningen 10 0% 1% 4% 8% 10% 25% 35% 13% Variationen i undervisningsformerne 1052 3% 7% 9% 14% 17% 21% 16% 8% 3% [39]

Resultater i tabelform Total Helt uenig Delvist uenig Delvist enig Helt enig Procentvis fordeling (mod totalen til venstre) Undervisning Jeg oplever sammenhæng mellem fagene 10 3% 16% % 25% Jeg har indflydelse på undervisningen 1037 8% 26% 53% 13% Jeg lærer noget nyt hver dag på min uddannelse 10 6% 2 46% 26% Der er tilstrækkelig arbejdsro i undervisningen 10 8% 24% 46% 2 Undervisningen forbereder mig til at læse videre 991 4% 14% 45% 37% Total Aldrig Sjældent Ofte Altid Procentvis fordeling (mod totalen til venstre) Undervisning Lærerne/underviserne koordinerer tidspunkter for opgaveafleveringer 1013 11% 35% 43% 1 Vi drøfter resultaterne af undervisningsevalueringer i klassen/på holdet 9 5% 29% 54% 11% Vi bruger skolens læringsplatform (Itslearning) i forbindelse med undervisningen 10 1% 7% 43% 49% Total 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Procentvis fordeling på en 10 punkt skala (mod totalen til venstre) Socialt miljø Skolens sociale miljø? 1054 3% 4% 5% 8% 9% 16% 23% 16% 14% Klassens/holdets sammenhold? 10 3% 3% 4% 5% 8% 15% 21% 21% 19% Total Helt uenig Delvist uenig Delvist enig Helt enig Procentvis fordeling (mod totalen til venstre) Socialt miljø Skolen er et rart sted at være 10 3% 9% 39% 48% Skolen gjorde meget for at vi skulle føle os godt tilpas, da vi startede på uddannelsen 1036 4% 1 37% 47% Jeg føler mig tryg i min klasse/på mit hold 10 6% 26% % Stemningen i min klasse/på mit hold er præget af forståelse og respekt for hinanden 1043 5% 11% 41% 44% Jeg kan få hjælp og støtte fra mine klassekammerater/medkursister 1049 6% 36% 56% Skolen laver gode arrangementer fx fester, café, frivillig idræt eller andet uden for skoletiden 997 6% 13% % % Jeg har god kontakt med elever/kursister fra andre klasser/hold 10 15% 2 34% 28% Total 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Procentvis fordeling på en 10 punkt skala (mod totalen til venstre) Fysisk miljø Skolens fysiske undervisningsforhold (borde, stole, klasselokaler, laboratorier, værksteder) 10 4% 4% 7% 8% 11% 19% 23% 14% 8% Skolens rengøring 1026 4% 3% 5% 7% 13% 1 17% % 1 7% Skolens indretning og udseende 1048 6% 3% 6% 10% 13% 13% 16% 15% 8% 9% Total Helt uenig Delvist uenig Delvist enig Helt enig Procentvis fordeling (mod totalen til venstre) Egen motivation Jeg har relevant undervisningsmateriale fx bøger og notater med til timerne 10 6% % 53% Jeg kommer til tiden 10 1% 4% 23% % Jeg afleverer mine opgaver til tiden 10 6% 33% % Jeg overholder aftaler med lærerne/underviserne 1046 1% 17% % Jeg er med til at skabe arbejdsro 8 10% 47% 41% []

Resultater i tabelform Total 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Procentvis fordeling på en 10 punkt skala (mod totalen til venstre) Egen motivation Din egen indsats i undervisningen? 10 0% 1% 5% 9% 1 24% 31% 11% 4% Din motivation til at lære nyt? 10 1% 0% 3% 8% 7% 18% 27% 21% 1 Total Helt uenig Delvist uenig Delvist enig Helt enig Procentvis fordeling (mod totalen til venstre) Udstyr & materialer Jeg har adgang til det nødvendige it-udstyr, når jeg har brug for det 1014 11% 46% 41% Skolens IT-udstyr fungerer godt 939 1 35% 45% 9% Total Aldrig Sjældent Ofte Altid Procentvis fordeling (mod totalen til venstre) Udvidet IT At tage noter i undervisningen? 1053 6% 31% 41% 2 Underholdning i timerne, fx chat, Facebook, film, mv.? 1046 15% 46% 31% 7% Informationssøgning? 10 0% 3% 47% 49% Individuelt arbejde? 10 1% 5% 44% 50% Gruppearbejde? 1055 1% 45% 5 Total Helt uenig Delvist uenig Delvist enig Helt enig Procentvis fordeling (mod totalen til venstre) Udvidet IT Brug af computere og Internettet i undervisningen forbedrer mig fagligt 1023 6% 43% 49% Skolens IT-medarbejdere er gode til at hjælpe mig med mine IT-problemer 8 2 27% 34% 17% [41]

Resultater i tabelform Antal svar Procentvis fordeling Hvilken uddannelse går du på? HTX Hvilken klasse går du i? 1.årgang 2.årgang 3.årgang Hvilken htx studieretning går du på? Kommunikationsteknisk Naturvidenskabelig Teknologisk Andet Ved ikke/endnu ikke valgt Hvad er dine forældres højeste gennemførte uddannelse? Grundskole/folkeskole Faglig uddannelse fx tømrer, social- og sundhedsudd., landbrugsudd. Gymnasial uddannelse fx STX, HF, HTX, HHX Videregående uddannelse fx markedsøkonom, sygeplejerske, læge, jurist, ingeniør Ved ikke Er du kvinde eller mand? Kvinde Mand Eget faglige niveau Jeg er en af de bedste Der er nogle få, der er bedre end mig Der er mange, der er bedre end mig Har du pjækket fra undervisningen inden for den seneste måned? Nej, slet ikke Ja, nogle få timer Ja, 1-3 dage Ja, 4 dage eller mere Har du i dette skoleår seriøst overvejet at droppe ud af skolen? Ja Nej Hvordan oplever du sværhedsgraden i din uddannelse? For svært Svært, men jeg klarer mig Passende For let 10 8 395 2 94 7 6 39 310 98 152 4 137 251 4 5 6 2 7 254 22 1 8 526 453 99% 38% 37% 25% 9% 39% % 4% 29% 6% 9% 14% % 13% 23% % 19% 56% 25% % 24% 6% 19% % 4% 49% 4 5% [42]

Del V: Uddrag til Undervisningsmiljøvurdering og handlingsplan [43]

Undervisningsmiljøvurdering af det psykiske/sociale miljø, det fysiske miljø og det æstetiske miljø (hvis valgt i undersøgelsen) Socialt miljø Bedste resultat for skole Bedste resultat for skole [+4] 87 [0] 86 [+4] 85 91 [+5] 85 [+4] 88 [+3] [0] [+3] 88 [+5] 89 [+6] [-4] 0 Socialt miljø Klassens/holdets sam- Jeg føler mig tryg i min Stemningen i min klas- Jeg kan få hjælp og 0 Skolens sociale miljø? Skolen er et rart sted at Skolen gjorde meget Skolen laver gode ar- Jeg har god kontakt menhold? klasse/på mit hold se/på mit hold er præ- støtte fra mine klasse- være for at vi skulle føle os rangementer fx fester, med elever/kursister get af forståelse og re- kammera- godt tilpas, da vi star- café, frivillig idræt eller fra andre klasser/hold spekt for hinanden ter/medkursister tede på uddannelsen andet uden for skoletiden Fysisk miljø Bedste resultat for skole [+7] [-1] [+5] [0] [+6] [-1] [+9] [-1] 0 Fysisk miljø Skolens fysiske undervisningsforhold (borde, stole, klasselokaler, laboratorier, værksteder) Skolens rengøring Skolens indretning og udseende [44]

Handlingsplan - skabelon Nedenfor kan I anføre, hvad I vil gøre på baggrund af målingens resultater. Hvad vil vi prioritere i min afdeling/på vores institution? Hvad vil vi opnå med den prioritering? Hvordan vil vi opnå forbedringen? -Påkort sigt - På lang sigt Hvem skal gøre hvad? [45]

- Appendiks - Generel information om undersøgelsen og læsevejledning [46]

Datagrundlag (grundspørgeramme) - vurderinger, spredningsmål, model og spørgeramme Spredningsmål Spredningsmålet en re-skalering af den bagvedliggende statistiske standardafvigelse - er et udtryk for i hvor høj grad, der er svaret ens på spørgsmålene. Hvis spredningsmålet er, betyder det, at der er svaret så forskelligt på et spørgsmål som overhovedet muligt. Hvis spredningsmålet er 0, betyder det, at der er svaret det samme på spørgsmålet. Eksempel på spredningsmål på hhv. 0, middel og : I den midterste figur fordeler svarene sig jævnt hen over skalaen, hvilket er det mest almindelige billede. I denne situation vil spredningsmålet typisk ligge mellem og 45. MINDST MULIG SPREDNING % MIDDEL STØRST MULIG SPREDNING 50% 50% 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 [47]

Rapportens indhold Rapportens fokus Denne rapport belyser trivslen på og viser, hvor man mest effektivt kan sætte ind med udviklingsarbejdet for at fastholde eller øge trivslen. Rapporten giver input til: At få et overordnet billede af trivslen At identificere styrkerne dvs. hvad skal vi gøre mere af At identificere udfordringerne dvs. har vi et problem? At identificere de faktorer, der BETYDER noget for trivslen dvs. gør vi det rigtige? At evaluere forbedringsinitiativer dvs. Har vi rykket os? Spørgsmål og emner, som afdækkes i rapporten Der er blevet stillet en række grundspørgsmål. Herudover har skolen haft mulighed for at vælge uddybende spørgsmålspakker. Grundspørgsmålene, som er blevet vurderet, dækker: Trivsel, tilfredshed, motivation, egen indsats, lærerne, undervisningen, socialt miljø, fysisk miljø, organiseringen og ledelsen. I undersøgelsen har skolen haft mulighed for at inkludere en række spørgsmålspakker: Mobning, Screening af skolens fysiske miljø, Screening af skolens æstetiske miljø, Anvendelse af pc og it i undervisningen, Fremtidsplaner, Skolevalg kun 1. årgang, Erhvervsarbejde, Kostafdelingen, Vejledning og OBU special spørgeramme (kun VUC). Bagerst i rapporten kan I se de spørgsmål, der er blevet stillet inden for de enkelte emner. Rapportens opbygning Rapporten behandler først de overordnede resultater, derefter uddybes de enkelte emner. Rapporten viser vurderinger af de enkelte emner og spørgsmål vha. indeks, som går fra 0-. I rapporten finder I følgende resultater: Årets samlede resultat. Hvad er status? Årets resultat for lokationer/årgange (hvis relevant for uddannelsen) og evt. hold/klasser. Er der lokale udfordringer/gode historier? Sammenligning med højeste resultat for en skole. Hvad er Best Practice? Sammenligning med relevante gennemsnit af andre skolers vurdering. Hvad er middelniveauet blandt de deltagende skoler? Tabeller med frekvenser på alle spørgsmål, der viser hvor mange der har sat kryds i de forskellige kategorier. Spredningstal: et mål for hvor enige eller uenige man har været i vurderingen af spørgsmålene Den samlede spørgeramme Skabelon til udarbejdelse af handlingsplaner Uddybende metodeforklaring Formidling af resultaterne For at lette arbejdet med resultaterne, bliver der ved siden af denne rapport leveret en præsentationsudgave af rapporten. I præsentationsudgaven er alle figurer opstillet enkeltvis til kommunikationsøjemed. [48]

Et fælles sprog Målingens ramme En måling skal ikke kun vise hvor tilfreds man er, men også hvor det bedst kan betale sig at gøre en indsats i forhold til at vedligeholde eller højne trivslen. Ennova har på baggrund af spørgeskemaet udviklet en undersøgelsesmodel (se figur), hvilket garanterer for den bedst mulige beskrivelse af, hvordan trivslen skabes på de skoler, der er med i målingen. Modellen er skabt på baggrund af anerkendt teori indenfor kvalitetsmålinger, og en lignende model er testet på et grundigt empirisk datagrundlag over de sidste 5 år (+.000 besvarelser)*. * Er I interesseret i yderligere information om modelarbejdet eller det empiriske grundlag kan I kontakte Afdelingschef Anders Filtenborg, Ennova. At arbejde med modellen har flere fordele: Spørgsmålene fra spørgerammen samles i 8 faktorer og sætter dermed en konceptuel ramme for den dialog der vil være om resultaterne og når handlingsplaner skal udarbejdes. Der tales således samme sprog på tværs af skoler, lokationer, årgange, hold og klasser. Den viser, at de 7 indsatsområder påvirker trivsel på skolen. Elevtrivslen er resultatet, mens indsatsområderne er de værktøjer, som skolen kan bruge til at fastholde eller højne trivslen. [49]