RDAF HELDET Nyhedsbrev

Relaterede dokumenter
RDAF HELDET Nyhedsbrev

Forsvarschefens tale ved Flagdagen den 5. september 2016 Deres kongelige højheder, deres excellencer kære pårørende og især - kære veteraner.

RDAF HELDET Nyhedsbrev

RDAF HELDET Nyhedsbrev

Forsvarschefens tale ved Flagdagen den 5. september 2013

RDAF HELDET Nyhedsbrev

RDAF HELDET Nyhedsbrev

Generalforsamling d. 23. april 2013

HELDET08 ISAF Nyhedsbrev

RDAF HELDET Nyhedsbrev

Tormod Trampeskjælver den danske viking i Afghanistan

RDAF HELDET Nyhedsbrev

RDAF HELDET Nyhedsbrev

RDAF HELDET Nyhedsbrev

DARIS nyhedsbrev Nr. 2. Hold 16. Nicolai Kalle Jan Georg

Mission - Vision - Værdier Flyvevåbnet

DET TALTE ORD GÆLDER DET TALTE ORD GÆLDER 1/8. Forsvarsudvalget FOU alm. del Svar på Spørgsmål 158 Offentligt

PORTRÆT // LIVTAG #6 2011

Frederik Knudsen til sin Kone Taarup, 18. Maj 1849.

Efter en lang flyvetur ankom vi til Newark, vores billetter til Amtrak var udløbet pga. af forsinkelsen men vi fandt ud af at købe nogle nye.

Spilleregler: Find vej til bedre trivsel. Introduktion til redskabet:

Med Pigegruppen i Sydafrika

Nyhedsbrev. AGOEX 2011 Mobile Air Control Centre. AGOEX 2011 MACC Nyhedsbrev nr. 3

N: Jeg hedder Nina og jeg er 13 år gammel. Jeg har været frivillig et år.

Tre vigtige besøg på tre dage

Der er nogle gode ting at vende tilbage til!

Christen er soldat og veteran

Case 3: Leder Hans Case 1: Medarbejder Charlotte

Karla og Gert skal på ferie. Kapitel 1. Kapitel 2.

"Vi havde hørt godt om skolen fra nogle venner. Det havde også betydning, at skolen har niveau inddelt undervisning".

Forsvarets. mission og vision

Rejsebrev fra udvekslingsophold

RDAF HELDET Nyhedsbrev

DET TALTE ORD GÆLDER

Forslag til rosende/anerkendende sætninger

mening og så må man jo leve med det, men hun ville faktisk gerne prøve at smage så hun tog to af frugterne.

Stresshåndteringsværktøjer fokus på psyken

Formandsberetning for Foreningen Agape 2015 v/steen Møller Laursen, formand

Bilag 6. Interview med Emil

Tilfredshedsundersøgelse.

Passion For Unge! Første kapitel!

GØR DET, DER ER VIGTIGT

Interviews og observationer fra MOT-sammen Da du startede i MOT-sammen, havde du så aftalt at tage af sted sammen med andre?

Hærens Kommunikationspolitik

Arbejdspapir. Grib dagen livet venter ikke Navn...

Gør jeg det godt nok?

RDAF HELDET Nyhedsbrev

Nyhedsbrev ISAF rotation 2009-II

INDLEDNING... 2 RESUMÉ... 2 PROBLEMFORMULERING... 3 METODE... 3 TEORI... 6 KONKLUSION... 8 HANDLEFORSLAG... 9 LITTERATURLISTEN...

LEADING. Hvorfor skal du læse artiklen? Hvis du er klar til at blive udfordret på, hvordan du udvikler talent - så er det følgende din tid værd.

Nyhedsbrev. AGOEX 2011 Mobile Air Control Centre. AGOEX 2011 MACC Nyhedsbrev nr. 1

Find værdierne og prioriteringer i dit liv

VIA University College Sygeplejerskeuddannelserne/Sygeplejerskeuddannelserne i Danmark

Alle taler om det, men hvor finder du overskuddet, når hverdagen ofte selv står i vejen?

Velfærdsledelsesværktøj 5

Sebastian og Skytsånden

De bedste dage i mit liv var da mine to

Pilates B Nyhedsbrev Juni 2014

STYR TIDSRØVERNE. 1 Styr tidsrøverne

KATRINES DAGE EN HISTORIE OM ET BOSTED KAPITEL 1 & 2

Din tilfredshed med institutionen

Alt, hvad vi kan forestille os, er opbygget af de samme atomer. Jorden opstod sammen med en masse andre planeter af de samme atomer.

Vejledning til 5 muligheder for brug af cases

sker der?, Er det brandalarmen? og Hvad skal vi gøre nu?

KAN JEG EGOISTISK? 3 TRIN TIL AT

Coach dig selv til topresultater

-Kom godt i gang! Kredsforening MidtVest

FØLG MED MIG! SERVICE GUIDE SERVICESIMONHJÆLPER :)

Kærligt talt. Forlaget Go'Bog. 5 trin til indre ro og kærlige relationer gennem bevidst brug af dit sprog. Af Lisbet Hjort

Girls Day in Science. Evalueringsrapport

Tillæg til Beretning. Årsmøde 2009 Service- og Rengøringsassistenter.

MORDET. EMIL (22) Hva gutter, skal vi ikke lige snuppe en øl oppe hos mig? Asger kigger grinende på Emil og svarer ham med et blink i øjet.

Man føler sig lidt elsket herinde

FRI FUGL Final version af Emilie Kroyer Koppel 15/

Evaluering af Camp 7, skolens medarbejdere og eleverne

Observation af undervisning - et casestudie af praksis

Overblik giver øget trivsel. Nyhedsbrev juli 2012

Kære dimittender, kære 9. klasse Så nåede vi til jeres aller sidste dag på Th. Langs Skole. Vi står her i Lunden og mødes for sidste gang.

Uanmeldt tilsyn på Plejecenter Møllegården, Jammerbugt Kommune. Tirsdag den 29. november 2011 fra kl. 9.30

A: Ja, men også at de kan se, at der sker noget på en sæson.

Selvevaluering

Hold fast i drømmene og kæmp for dem

Interview med Tove Nielsen - Årgang 2008 økonoma på Storedam. Hvorfor har du valgt at blive økonoma på Storedam? Jeg har egentligt ikke selv valgt at

Guide: Sådan kommer I videre efter krisen i parforholdet

Bilag 5 - Transskription af interview med Ella

1. Opsøg faktuel viden om missionsområdets kulturhistorie

1 Bilag. 1.1 Vignet 1. udkast

Flyvevåbnets kampfly. - nu og i fremtiden

Skolelederens beretning For få minutter ankom jeg med toget fra KBH. En skøn uge med 40 herlige unge mennesker.

side 9 manden Portræt af formanden for Stilladsarbejdernes Brancheklub i Nordjylland

Min intention med denne ebog er, at vise dig hvordan du

Tur til Gilleleje Flugzeugbau I/G. Af Poul Rosenbeck

7 enkle råd. - til at få det bedre. Henriette Hagild.dk

Til søskende. Hvad er Prader-Willi Syndrom? Vidste du? Landsforeningen for Prader-Willi Syndrom. Hvorfor hedder det Prader-Willi Syndrom?

Bent Hundstrup, tekst og foto. MIN VÆRSTE JUL

OPGAVE 1: Den gode arbejdsdag

Nick, Ninja og Mongoaberne!

RDAF HELDET Nyhedsbrev

Opsamlingsark til gruppearbejde Trivselsspillet

Socialdemokratiets Forsvarspolitik

Transkript:

Uge 36 - September 2007 - Nr. 6 HELDET Nyhedsbrev nr. 6 Ansvarshavende redaktør: PL Anders Madsen Presseofficer HELDET/IRAK Alle fotos er taget af PIO med mindre andet er opgivet. Denne udgave Nyt fra DETCO s. 2 HELDET gør en forskel s. 3 Besøg fra Danmark s. 5 HELDET lever op til forventningerne s. 8 Historien om et besøg ved HELDET s. 9 Bagsiden s. 11 Forsidebillede: Dansk Fennec, britisk Lynx og EH-101 Merlin på flightlinen i Basra.

Side 2 Nyt fra DETCO Af DETCO OL Jannik Skov (NAK). Freden i Basra by og på COB står fortsat sin prøve. Det er imidlertid meget positivt, at der stort set har været roligt på COB hele ugen. Der har kun været 2 raketangreb, et par falske alarmer og en enkelt episode med festskyderi i f.m. en begravelsesceremoni ikke så langt fra COB. Heldigvis kom heller ingen til skade ved den begivenhed, selv om enkelte projektiler faldt ned inde på COB. For HELDET har ugen været præget af besøg fra Danmark samt indrykningen af engelske soldater i fuldt antal i vores lejr. Lejren er i den forbindelse i øvrigt blevet omdøbt til Camp Copenhagen. Det er mit indtryk, at vores gæster fra FKO, FTK og HWK havde en udbytterig dag hos os, hvor jeg også fornemmede, at alle fra HELDET nød den afslappede atmosfære under besøget, og ikke mindst muligheden for at fortælle ærligt om deres hverdag og mulighederne for at skabe forbedringer hist og pist. Fra at være næsten eneboere i vores lejr med tilnærmelsesvis privat KFUM, - kondirum og spisesal, har vi i denne uge oplevet at skulle dele faciliteterne med ca. 600 mand fra 4. Rifles, som nu ejer og står for hele driften af vores camp. Det giver et helt andet pres på faciliteterne, og vores tålmodighed har selvfølgelig været sat på prøve. Det er uundgåeligt, når der er så stor forskel på levealder imellem de danske og engelske soldater, hvoraf mange kun er 18-19 år. Med nye folk bliver ting også flyttet, og andet forsvinder. Det er imidlertid mit indtryk, at englænderne forsøger at vise et stort hensyn til os, og at alle de små forskelligheder - sammen med den længere kø i spiseteltet - stille og roligt bliver accepteret af alle. Hverdagen finder således stille og roligt sin plads igen. På den operative front fortsætter vi vores opgaveløsning, som i øjeblikket har fokus på, at være øjne (top cover) for kolonner. Vi finder stadig små muligheder for at forbedre vores virke, som selvfølgelig løbende bliver noteret ned, for at gå i arv til hold 2. Samlet set har vi stort udbytte af samarbejdet med vores søsterenhed Joint Helicopter Force (JHF), som pudsigt nok opererer nøjagtig samme type helikoptere, som vi har hjemme: EH-101, S-61, LYNX og nu også FENNEC. Det er derfor min forventning, at vi ikke bare på FENNEC, men også på mange andre områder kan høste uvurderlige erfaringer i f.m. vores udsendelse her i Irak, som kan blive værdifulde for udviklingen af hele Helicopter Wing Karup i de kommende år. J. SKOV DETCO

Side 3 HELDET gør en forskel. Af PL Anders Madsen, PIO. Oberstløjtnant Gordon Falconer, som er chef for Joint Helicopter Force, foran en dansk Fennec. Joint Helicopter Force. De danske Fennec-helikoptere på Basra Air Station er en del af Joint Helicopter Force (JHF). JHF er en helikopterenhed, som opererer med flere forskellige helikoptertyper og, som derfor kan løse mange forskellige opgaver. - Joint Helicopter Force er sammensat af flyvende enheder fra Royal Air Force, hæren, søværnet og ny også fra det danske flyvevåben. Enheden leverer mobilitet og observation til styrkerne på jorden fra Multinational Division South East. Så vi sørger for støtte fra luften i alt hvad vi laver, udtaler oberstløjtnant Gordon Falconer, som er chef for JHF. Falconer, som meldte sig til hæren i 1987 og i 1991 kom til Army Air Corps som pilot, er en erfaren pilot, som har været udsendt flere gange tidligere. Han deployerede til Irak lige efter krigen var slut i 2003 som chef for Eskadrille 654, og siden maj 2007 har han været i Basra som chef for JHF. De danske helikoptere og JHF. Da de danske helikoptere kom til Basra Air Station i slutningen af juli, blev de tilknyttet Joint Helicopter Force, og kom således til at indgå på lige fod med de engelske helikoptere i enheden. Dette er en stor fordel for både danskerne og englænderne, og det viser, at de danske helikoptere kan indgå i en international kontekst som et integreret bidrag. - Fra det minut som danskerne ankom, har de været helt integreret i alle aspekter af Joint Helicopter Force - lige fra det sociale til det operative og taktiske. Alt hvad vi laver er støttet af det danske helikopterdetachement, så jeg kan ikke forlange mere. Jeg mener, at Joint Helicopter Force er en meget bedre enhed nu hvor den er multinational i stedet for bare national, siger Falconer og fortsætter: Danskerne tilføjer nogle nye aspekter til det arbejde, som vi udfører. De medbringer deres egne erfaringer fra Danmark, som vi blander med vores erfaringer. Vi lærer fra de danske helikoptere, og de lærer fra os - men ingen af siderne har svaret. Sammen er vi meget stærkere som en samlet og kombineret enhed. Opgaven. De danske Fennec-helikoptere er konfigureret til at udføre observation og mindre transportopgaver i forbindelse med opholdet i Irak. Disse opgaver udfører de danske helikoptere med stor professionalisme og engagement, og der er ingen tvivl om, at den danske opgaveløsning har imponeret de bri-

Side 4 tiske kolleger. - Den danske helikopter har udstyret, træningen og kapabiliteten til at udføre disse opgaver - måske endnu bedre end nogen anden helikopter, som vi har, siger Falconer og understreger samtidig, at forholdet til danskerne er utrolig godt, og at han ser samarbejdet mellem briterne og danskerne som meget vellykket. - Briterne og danskerne arbejdede sammen i Joint Helicopter Force i 2005, og vi har været på øvelser sammen i Europa. Vi kender hinanden utrolig godt, og samarbejdet falder meget naturligt. Vi er meget tæt på hinanden, siger Falconer. Mange muligheder - men også nogle begrænsninger. Inden udsendelsen til Irak fik de danske Fennec-helicoptere en del nyt udstyr, som har forbedret helikopterens anvendelsesmuligheder. Selvom det nye udstyr har betydet, at helikopteren kan anvendes til et bredere spektrum af opgaver, og at disse opgaver i dag løses til alles store tilfredshed, så er der også plads til forbedringer. - Med de helikoptere og udstyr som I har, tror jeg ikke, at der er noget, som I kan gøre bedre. Jeg synes, at de danske helikoptere udfører deres opgave brillant. Jeg mener dog også, at jeres helikoptere er ved at blive gamle, ligesom de britiske Lynx-helikoptere, og at jeres udstyr måske ikke er så kapabelt, som det kunne være. Hvis I have nogle bedre observationssystemer, og helikopteren havde bedre selvbeskyttelsesudstyr, så ville I kunne gøre det endnu bedre i Irak. Når det så er sagt, så mener jeg ikke, at I kan gøre det bedre som tingene er nu, siger Falconer. De danske helikoptere gør en forskel i Irak, og der er ingen tvivl om, at potentialet for helikoptere i denne type mission er meget stort, og at der er et enormt behov for en tidssvarende let helikopter med moderne observationsudstyr og selvforsvarssystemer. Man kan således håber på, at dette udtalte behov på sigt bliver omsat til enten en opdatering af vores Fennec-helikopter eller indkøb af en ny og mere kapabel helikopter. En ære at arbejde sammen med danskerne. Der er ingen tvivl om, at de danske helikoptere udfører et godt stykke arbejde i Irak, og at samarbejdet med den britiske helikopterenhed forløber efter planen. Falconer er meget tilfreds med de danske helikopteres indsats og samarbejdet med danskerne i JHF: - Det har været en ære at arbejde sammen med personellet fra det danske helikopterdetachement i min tid som chef for Joint Helicopter Force. Jeg er ikke i tvivl om, at vi er en stærkere enhed, når danskerne er med. Vi er en sjovere enhed, når danskerne er med, og jeg mener virkelig, at enheden fra top til bund er mere kapabel og motiveret. Så selvom jeg ved, at I forlader missionsområdet ved årets udgang, så er jeg sikker på, at vi vil arbejde sammen igen - enten på øvelser eller i et andet missionsområde. Det vil være et stort tab for divisionen og for Joint Helicopter Force, når I forlader Basra, afslutter Falconer samtalen. De danske helikoptere har nu bevidst, at de fuldt ud lever op til de krav, der stilles i et internationalt missionsområde, og de har vist, at de kan levere en opgaveløsning, der er fuldt på højde med den, som vores samarbejdspartnere leverer - og nogle gange endda bedre. Dette gør det til en god ting at være dansker i Basra, og man kan fornemme en stolthed blandt danskerne over det arbejde, der bliver leveret og den tilbagemelding, som briterne giver.

Side 5 Besøg fra Danmark. Af PL Anders Madsen, PIO. HELDET fik fredag besøg fra Danmark idet chefen for Flyvertaktisk Kommando, GM S.Ø. Nielsen (SØL), chefen for Operationsstaben i Forsvarskommandoen, GM H.R. Dam, chefen for Helicopter Wing Karup, OB S.M. Poulsen (POM), chefen for Indsættelsesdivisionen i Flyvertaktisk Kommando, OB C.S. Simmelsgaard (SIE) samt en oberstløjtnant fra Helicopter Wing Karup, orlogskaptajn fra Forsvarskommandoen, en flyverprovst og en adjudant havde valgt at besøge helikopterdetachementet i Irak. Gæsterne blev natten mellem torsdag og fredag hentet med helikopter i Kuwait for at blive fløjet til Basra. I lufthavnen i Basra blev de hentet og i kortege kørt til den danske lejr, hvor der var sikkerhedsbriefing, inden gæsterne kunne blive indkvarteret og kravle i seng til 3 timers søvn ovenpå den lange rejse fra Danmark. Besøgsprogrammet. Programmet for besøget var tilrettelagt på baggrund af ønsker fra både HELDET og de personer, som var på besøg. Dette betød, at den ene dag, som gæsterne tilbragte i Basra ret hurtigt blev udfyldt. Der var dog visse programpunkter, som havde høj prioritet, herunder besøget hos Joint Helicopter Force, hvor de danske helikoptere opererer fra, og mulighederne for samtaler med det danske personel. Fredagens program startede i den danske lejr, hvor der var en kort velkomst og rundvisning, inden turen gik til hovedkvarteret for Multinational Division South-East (MND SE), hvor de to generaler skulle tale med chefen for MND SE. Herefter gik resten af formiddagen med at besøge en britisk enhed på basen. Efter en kort middagspause var eftermiddagens program forbeholdt HELDET og helikopter- GM S.Ø. Nielsen og GM H.R. Dam får her en orientering om vedligeholdelsen af Fennec-helikopteren.

Side 6 ne. Eftermiddagen startede med et ledelsesmøde, hvor de foreløbige Lessons Learned/Identified blev fremlagt af DETCO. På mødet blev det bl.a. diskuteret, hvordan opstillingsfasen kunne optimeres med baggrund i HELDET erfaringer. Derudover blev emner som enabling (klargøring i missionsområdet), kommunikation og operationer berørt på mødet. Der var en god diskussion omkring de forskellige emner, og jeg tror, at alle fik noget med hjem fra mødet, som der kan arbejdes videre med. Besøg ved JHF. Efter mødet kom besøgets højdepunkt og der, hvor tyngden var lagt; nemlig besøget ved de danske helikoptere og JHF. Denne del af besøget startede med en statusbriefing omkring indsættelsen af helikoptere i Sydirak. Denne briefing blev holdt af chefen for JHF, oberstløjtnant Gordon Falconer, og gav et overblik over JHF og de operationer, som enhedens helikoptere deltager i. Efter denne briefing tog operationsafdelingen fra HELDET over og guidede gæsterne igennem en normal arbejdsgang for besætningerne lige fra planlægning til efterretningsbriefing, afhentning af flyveudrustning og afslutningsvis walk-out til helikopterne. Hele gennemgangen blev suppleret af forklaringer og briefinger fra de relevante personer, f.eks. piloter og efterretningsfolk, og gæsterne fik mulighed for at stille spørgsmål. Efter walk-out til helikopterne var der mulighed for at se de britiske EH-101 Merlin og Lynx helikoptere, som Danmark også anvender. Dette var specielt interessant, da den britiske EH-101 Merlin i Irak anvendes på samme måde, som de danske TTT (Tactical Troop Transportation) Merlinhelikoptere forventes anvendt. Efter besigtigelsen af de britiske helikoptere var det tid til at besøge de danske Fennec-helikoptere og den danske hangar. Her var der fremvisning af de danske helikoptere og deres udstyr, og efterfølgende var der socialt samvær, så alle fra operationsafdelingen kunne få en lejlighed til at veksle et par ord med en af de mange tilstedeværende chefer. Briefing og grill. Efter besøget ved de danske helikoptere var den operative del af besøget overstået, og turen gik tilbage til den danske lejr. Her var der afsat en time til briefing af CH FTK og spørgsmål fra personellet. SØL startede med at fastslå, at HELDET bestemt levede op til forventningerne og gik herefter over til at tale om den vigtigste ressource i Flyvevåbnet; nemlig personellet. SØL sagde blandt andet, at den personelafgang, der finder sted i øjeblikket, har meget høj prioritet, og at det er nødvendigt at få den vendt. Der var mange interessante spørgsmål fra personellet, som eksempelvis om kriterierne for kompetencetillæg i forbindelse med udsendelse. Kriterierne for at opnå tillæg er i øjeblikket 90 dages udsendelse, og der er ikke i øjeblikket mulighed for at lave en bank. SØL åbnede på mødet op for at undersøge mulighederne for etablering af en bank på sigt, således at man kan indsætte sine dage, hvis man eksempelvis kun er udsendt 84 dage. Dette emne er specielt vigtigt for Flyvevåbnet, der har kortere udsendelser end Hæren, og hvor udsendelseslængden kan svinge meget. Fremvisning af EH-101 Merlin helikopter.

Side 7 Efter briefingen var der arrangeret grill på Kuffen. Ved dette arrangement var der endnu en lejlighed til - under afslappede former - at få snakket med de mange chefer og stille netop det spørgsmål, som man føler er mest relevant for en selv. Grillaftenen var også en kærkommen lejlighed for hele HELDET til at slappe af og få snakket sammen på tværs af rang og arbejdsområde. Kl. 2200 var der afgang fra Basra Air Station med kurs mod Kuwait, og HELDET kunne vende tilbage til hverdagen efter et veloverstået besøg fra Danmark. Fremvisning af helikoptere på flightlinen. GM H.R. Dam, GM S.Ø. Nielsen, NID og OL L. Pilgaard Nielsen i forbindelse med aftenens grillarrangement på Kuffen.

Side 8 HELDET lever klart op til forventningerne. Af PL Anders Madsen, PIO Under sit besøg ved HELDET fik CH FTK rig lejlighed til at se, om HELDET nu også lever op til de forventninger, som var sat op inden udsendelsen, og meldingen fra SØL var klar: HELDET lever helt sikkert op til forventningerne. - Der findes et godt engelsk udtryk, som hedder punch above your weight, og det synes jeg bestemt, at enheden gør. Den lever ikke bare op til forventningerne, men lever også vel over forventningerne i forhold til sin størrelse, og er i stand til at levere nogle resultater, som englænderne og os derhjemme kan være tilfredse med. I sin vurdering af helikopterdetachementets opgaveløsning i Irak fokuserede SØL bl.a. på den operative kapacitet og de sociale aspekter: - Man har været i stand til at omsætte en ny kapacitet meget hurtigt til operativ indsættelse, og på den sociale side fornemmer man klart, at enheden virker velintegreret, og arbejder sammen mod et fælles mål - og det hænger sammen med de gode resultater. SØL i forbindelse med aftenens briefing. Foto: S.M. Madsen Relevant og Efterspurgt. Anvendelsen af den lette Fennec-helikopter er baseret på to søjler; en national og en international. Begge disse søjler er ifølge SØL vigtige og efterspurgte: - Med hensyn til de nationale operationer, så er der en klar indikation på, at anvende Fennec-kapaciteten derhjemme, blandt andet ved politiet. Ved de internationale operationer har helikopterne nu været udsendt to gange, og det har vist sig, at de gør en forskel. Så der er ingen tvivl om, at det er en kapacitet, der er efterspurgt og relevant. Og det er jo det, som er målestokken fremadrettet i Forsvaret; nemlig at have relevante og efterspurgte kapaciteter. Udvikling af helikopteren. SØL understreger, at Fennec-helikopteren har markeret sig som et af de værdifulde værktøjer i Flyvevåbnets værktøjskasse, men at man på kort sigt nok ikke skal forvente at se en fornyelse af Fennechelikopteren i form af nyanskaffelse. SØL ser dog klart et potentiale i en udvikling, hvor man kan forbedre og forfine helikopterens kapaciteter. Personellet i fokus. Udsendelsen af enheder til internationale missioner kan være en hård belastning for personellet, og det kan være svært at opretholde det internationale engagement på sigt på grund af personalemangel. Disse problematikker forsøges dog imødegået via forskellige tiltag: - Vi forsøger at planlægge mulige indsættelser i god tid, sådan at personellet kan anvendes mest hensigtsmæssigt. Det vil sige, at vi efter en udsendelse har tid til at afvikle frihed og restituere enheden. Vi prøver at lave en cyklus, hvor enheden passer ind. Derudover står det allerhøjest på dagsordenen at få bremset den negative personeludvikling, siger SØL.

Side 9 Historien om et besøg ved HELDET. Af KN S.M. Madsen, Adjudant for CH FTK Jeg sidder med hjelm, fragmentationsvest og en pistol i lårhylster, fastspændt i en engelsk EH-101 Merlin helikopter. Der er kulsort omkring mig, og jeg kan kun svagt ane de andre passagerer i helikopteren, som lige om lidt, sammen med mig, bliver fragtet tilbage til Kuwait. Selvom klokken er 22, er der ulideligt varmt i kabinen, og det på trods af at både sidedøren og lugen bag til er åben. (Begge steder fordi et maskingevær er monteret og klar til at blive brugt, mens vi flyver over irakisk luftrum). Som jeg sidder der i mørket - træt, anspændt og venter på at helikopteren skal lette, kværner de sidste godt 20 timers oplevelser rundt i mit hoved. Oplevelser som jeg ville ønske, jeg kunne sætte ord på!! Gid jeg var journalist, tænker jeg, for så kan jeg uden besvær fortælle alle om mine oplevelser, når jeg om 9 timer forhåbentlig er sikkert tilbage i Danmark. Helikopteren letter, skytterne indtager deres plads bagved våbnene, og jeg føler i den grad, at tiden er lang. Ubevidst begynder jeg at fortælle min historie inde i mit hoved. Jeg må begynde forfra et par gange, for jeg kan ikke finde den rigtige overskrift. Der er så meget, jeg gerne vil fortælle og så mange, der fortjener at få deres historie fortalt.

Side 10 Første overskrift hed Familiesammenkomst. Jeg har utrolig lyst til at fortælle alle, der gide høre på mig, hvor heldig jeg er! Jeg har fået mulighed for at besøge et familiemedlem, som nu har været udsendt i godt 6 uger til Basra. Hvor mange familier ville ikke ønske, at de lige kunne kigge forbi og give deres kære et knus. Den mulighed fik jeg - og uha jeg var glad og stolt over at se knægten. Samtidig nok også en smule rystet over, hvor voksen han så ud, da han i mørket kom løbene ud af helikopteren i Kuwait lufthavn for at eskortere os ind til Basra. Virkeligheden ramte mig lige der! Et var, at jeg selvfølgelig var ked af det og bekymret, da vi tog afsked med ham på Flyvestation Karup den 29. juli - noget andet var pludselig at se ham stå der med i hjelm og fragmentationsvest og give os instrukser om den forstående transport! Jeg drikker lidt vand, for varmen har været ulidelig hele dagen ca. 47 grader og jeg har begyndende hovedpine. Jeg prøver, om jeg kan finde en anden overskrift til min historie. Det er jo nok ikke så interessant for andre at læse om min familiesammenkomst, selvom jeg synes, det var en stor oplevelse. Den anden overskrift hed Stolthed. Hvordan kan jeg mon beskrive, hvor imponeret jeg er over mine kollegaer, uden at det kommer til at lyde plat! En del af dem kender jeg, og nogle få af dem har jeg arbejdet sammen med, men jeg har aldrig oplevet dem i forbindelse med en udsendelse. Jeg ved GM H.R. Dam, OL J. Skov og GM S.Ø. Nielsen i forbindelse med besøget. Foto: S.M. Madsen

Side 11 også godt, at vi ofte praler med, at de danske soldater er dygtige og godt uddannede, men at se det i virkeligheden, i så fremmet et miljø, det var imponerende og gør én STOLT. Det er imponerende at se unge og gamle løse den pålagte opgave i fællesskab og med stort gå-på-mod, på trods af meget anderledes og vanskelige forhold, her tænker jeg især på: Varmen. Støvet, der er overalt. Ottemandsteltene godt nok med aircondition men uden mulighed for egentid. Festivaltoiletter i 47 graders varme (behøver vel ikke at nævne, hvordan det dufter ) Det konstante behov for altid at have sin fragmentationsvest på og hjelm med osv. Jeg bliver pludselig revet ud af mine tanker. Helikopteren afskyder flares Mit hjerte banker voldsomt og alle mine sanser er skærpet. Er vi blevet beskudt? Føler tiden står stille og det hele er meget uvirkeligt. Der sker intet. Efter kort tid lukker jeg øjnene igen og prøver at forsætte min historie. Denne gang med en lidt anden vinkel, for måske virker det for fjollet, at jeg prøver at beskrive, hvor gode og dygtige mine kollegaer er. Måske skulle jeg hellere fortælle familierne derhjemme, at soldaterne gør det ufattelig godt og fortsat fortjener alt den opbakning, de kan få. Den sidste overskrift hed De gør en forskel. Hvordan fortæller man nu familierne, at deres soldat bare gør et bragende godt job og en kæmpe indsats for at løse opgaven? Alle soldater, jeg har talt med, siger jo at det er værst for dem derhjemme, som står med alle dagligdagens trivialiteter. Det ved jeg selvfølgelig er rigtigt, og jeg anerkender til fulde, at dem derhjemme har det hårdt med afsavn og hverdagens problemer. Jeg vil dog gerne fortælle, at uanset hvem jeg mødte ved Helikopterdetachementet, så oplevede jeg kollegaer, der med stolthed kunne berette om, hvordan man på trods af ofte yderst vanskelige arbejdsvilkår havde løst opgaven. Det engagement og den entusiasme, som mødte mig alle steder, var bare så positiv og smittende. Gid alle familier kunne have haft min oplevelse, og gid alle kunne se, at uanset om man tror på missionen eller ej så gør de en forskel! Igen bliver jeg revet ud af mine tanker. Skytterne sikrer deres våben og sætter sig, hvilket betyder, at vi nu er over kuwaitisk luftrum. Som sagt er jeg ikke journalist, men jeg har prøvet at skrive min historie alligevel. Jeg arbejder for Chefen for Flyvevåbnet og har været med ham og 6 andre kollegaer på besøg ved Helikopter Detachementet i Basra, Irak. En kæmpe oplevelse som på en gang gjorde mig glad, stolt og ikke mindst imponeret over hvor utrolig flot mine kollegaer løser opgaven i Basra.

Side 12 Bagsiden.