Oto-rhino-laryngologi

Relaterede dokumenter
Oftalmologi Specialet Faglig profil

Plastikkirurgi. Faglig profil plastikkirurgi

Faglig profil for ansøgere til hoveduddannelsesforløb i dermato-venerologi

Urologi. Faglig profil Urologi

Klinisk fysiologi og nuklearmedicin

Faglig profil for ansøgere til H-stilling i specialet psykiatri

Faglig profil for specialet klinisk biokemi

Bedømmelse af lægefaglige kompetencer for ansøger til stilling som speciallæge i Region Midtjylland

Diagnostisk radiologi.

Faglige bedømmelseskriterier til hoveduddannelsesstillingen Ortopædkirurgi.

(Ansøger bedes udfylde alle felter på nær rubrikker forbeholdt den lægefaglige bedømmelse)

Den faglige profil danner grundlag for indholdet i den strukturerede ansættelsessamtale.

Diagnostisk radiologi.

Personlig uddannelsesplan

Beskrivelse af ansættelsesforløb og ansættelsesudvalget i Klinisk Genetik

Faglige bedømmelseskriterier: Hoveduddannelsen ortopædkirurgi, version 22. oktober 2008

Uddannelsesprogram for ansættelse i introduktionsstilling i oto-rhino-laryngologi ved Øre-næse-halsafdelingen, Regionshospitalet Holstebro

Ny ansættelsesprocedure hvordan? Karen Skjelsager

Specialebeskrivelse og faglig profil for Anæstesiologi

Den faglige profil danner grundlag for indholdet i den strukturerede ansættelsessamtale.

DSPR Dansk Selskab for Plastik- og Rekonstruktionskirurgi

Børne- og ungdomspsykiatri.

KARRIEREVEJ TIL NEUROLOGI. Anne-Mette Hejl Postgraduat lektor i neurologi Overlæge på Rigshospitalet, phd. Anne-mette.hejl@regionh.

ANSØGNING TIL HOVEDUDDANNELSESFORLØB 2009 OLE NØRREGAARD

Den faglige profil i Gynækologi og Obstetrik

Faglig profil for Akutmedicin

Specialebeskrivelse og faglig profil for Anæstesiologi

Den kirurgiske profil hvordan får f. r vi det til at fungere. Randi Beier-Holgersen Postgraduat klinisk lektor, Region øst

Faglige bedømmelseskriterier: Hoveduddannelsen ortopædkirurgi, version 22. oktober 2008

Anbefalinger vedr. sammensætning af uddannelsesforløb

Faglig profil Arbejds- og miljømedicin

Den lægelige videreuddannelse og karrierevejledning

Uddannelsesprogram for introduktionsstilling i dermatologi i Region Nord

Uddannelsesprogram for ansættelse i tidlig hoveduddannelse i oto-rhino-laryngologi ved Øre-næse-halsafdelingen, Regionshospitalet Holstebro

Uddannelsesprogram for klinisk basisuddannelse i psykiatri i Region Sjælland

Målbeskrivelse for. Introduktionsuddannelsen I de Intern Medicinske Specialer

Kompetencekort for vurdering af Specialets metoder

Specialeansvarlig overlæge

Ved ansøgning om hoveduddannelsesstilling skal ansøgeren for at komme i betragtning til ansættelsesinterview have indsendt:

Røntgen afdelingen, Næstved Sygehus

Faglig profil Arbejdsmedicin

Logbog for introduktionsstilling Plastikkirurgisk afdeling OUH

Vejledning om ansøgning til hoveduddannelsesforløb i speciallægeuddannelsen i Plastikkirurgi

Holstebro 24/ Turnuslæger, Holstebro 23/9 2008

Stillingsopslag for hoveduddannelsesstillinger i Almen Medicin Region Sjælland

Lægefaglig indstilling for den fremtidige speciallægeuddannelse i specialet Plastikkirurgi, Region Nord

DANSK NEUROLOGISK SELSKAB

Det Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse

Dimensioneringsplan INTRODUKTIONS- OG HOVEDUDDANNELSESFORLØB I SPECIALLÆGEUDDANNELSEN

Dimensioneringsplan INTRODUKTIONS- OG HOVEDUDDANNELSESFORLØB I SPECIALLÆGEUDDANNELSEN

Bekendtgørelse om uddannelse af speciallæger

DET REGIONALE RÅD FOR LÆGERS VIDEREUDDANNELSE VIDEREUDDANNELSESREGION NORD

Specialeansøgning. Region/privat udbyder: Region Sjælland Vedr. speciale: Anæstesiologi. Dato: 12. juni 2009

Det Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse

rammer for ansættelse af læger i stillinger i speciallægeuddannelsens hoveduddannelsesforløb.

Portefølje for introduktionsuddannelsen i Urologi

Behov for forbedringer. Introduktionen har begrænset værdi. Har begrænset værdi for uddannelsessøgende. læger. Ikke alle har personlige. gange.

ALMEN PÆDIATRI. Denne opdeling af faget har tenderet til at splitte faget op i områder der kan knytte sig til de tilsvarende voksenspecialer.

Røntgenafdelingen 334,Hvidovre Hospital

Inspektorrapport. Temaer. Besøgsdato Særdeles god. Utilstrækkelig Behov for. Tilstrækkelig. forbedringer. Score X X X

Opslåede og besatte hoveduddannelsesforløb i 2018

Inspektorrapport. Temaer. Holstebro, Hospitalsenheden Vest Besøgsdato Særdeles god. Utilstrækkelig Behov for. Tilstrækkelig.

Inspektorrapport. Temaer. Besøgsdato Særdeles god. Utilstrækkelig Behov for. Tilstrækkelig. forbedringer. Score X X X

Vejledning om ansøgning til hoveduddannelsesforløb i speciallægeuddannelsen i Oto-Rhino-Laryngologi

BESLUTNINGER REGION HOVEDSTADEN Forberedelsesudvalget UNDERUDVALGET VEDR. SYGEHUSSTRUKTUR

Opslåede og besatte hoveduddannelsesforløb i 2017

Opslåede og besatte hoveduddannelsesforløb i 2017

Inspektorrapport Temaer

Dimensioneringsplan Introduktions- og Hoveduddannelsesforløb i Speciallægeuddannelsen

Århus Universitetshospital, Risskov Adfeling Syd 03/03/2010. Behov for forbedringer. Introduktionen har begrænset værdi

VIDEREUDDANNELSE VIDEREUDDANNELSESREGI. . Sagsbehandler

Behov for forbedringer. Introduktionen har begrænset værdi. Har begrænset værdi for uddannelsessøgende. læger. Ikke alle har personlige. gange.

Uddannelsesplan, vejledersamtale, karrierevejledning

Vejledning om ansøgning til hoveduddannelsesforløb i speciallægeuddannelsen i plastikkirurgi

Specialeansøgning. Region/privat udbyder: Region Sjælland Vedr. speciale: Plastikkirurgi. Dato: 12. juni 2009

Vejledning om ansøgning til hoveduddannelsesforløb i speciallægeuddannelsen i Klinisk Onkologi 2. halvår 2019

VEJLEDNING TIL DEN ELEKTRONISKE ANSØGNING

Inspektorrapport. Temaer. Besøgsdato Særdeles god. Utilstrækkelig Behov for. Tilstrækkelig. forbedringer. Score X X X

DASAMS. Dansk. Samfundsmedicin. Selskab

Uddannelsesprogram for introduktionsuddannelse på Hjerte-Lungekirurgisk Afdeling T, Aalborg Sygehus Syd. Udarbejdet af

Notat vedrørende ansættelse af læger i hoveduddannelsesforløb i speciallægeuddannelsen

Inspektorrapport. Temaer. Besøgsdato Særdeles god. Utilstrækkelig Behov for. Tilstrækkelig. forbedringer. Score X X X

Inspektorrapport. Temaer. Besøgsdato Særdeles god. Utilstrækkelig Behov for. Tilstrækkelig. forbedringer. Score X X X

Lægefaglig indstilling for introduktions- og hoveduddannelsesforløb i Børne- og Ungdomspsykiatri.

Uddannelsesprogram for YL-navn. Introduktionsstilling i Almen Medicin. Praksisnavn Adresse Post/by

Inspektorrapport. Temaer. Besøgsdato Særdeles god. Utilstrækkelig Behov for. Tilstrækkelig. forbedringer. Score X X X

Ansættelsesprocedure: overlæge

BILAG - DEL II. SPECIALLÆGEUDDANNELSEN - status og perspektivering:

Inspektorrapport. Temaer ØRE-, NÆSE-, HALS- OG KÆBEKIRURGISK AFDELING. Besøgsdato Særdeles god. Utilstrækkelig Behov for.

Uddannelsesprogram for ansættelse i introduktionsstilling i oto-rhino-laryngologi ved Øre-Næse-Hals Kirurgisk Afdeling, Nordjyllands Amt

Vejledning om ansøgning til hoveduddannelsesforløb i speciallægeuddannelsen i Anæstesiologi

Inspektorrapport. Temaer. Besøgsdato Særdeles god. Utilstrækkelig Behov for. Tilstrækkelig. forbedringer. Score X X X

Inspektorrapport. Temaer. Besøgsdato Særdeles god. Utilstrækkelig Behov for. Tilstrækkelig. forbedringer. Score

Særdeles god Introduktion til afdelingen. Introduktionen har begrænset værdi. Har begrænset værdi for uddannelsessøgende. læger

Målgruppe: Alle uddannelsessøgende læger i introduktionsstilling eller hoveduddannelsesforløb.

Sundhedsstyrelsens vejledning om udarbejdelse og revision af målbeskrivelser i speciallægeuddannelsen

Særdeles god Introduktion til afdelingen. Introduktionen har begrænset værdi. Har begrænset værdi for uddannelsessøgende. læger

Vejledning om ansøgning til hoveduddannelsesforløb i speciallægeuddannelsen i Pædiatri

Opslåede og besatte hoveduddannelsesforløb i 2016

Vejledning om ansøgning til hoveduddannelsesforløb i speciallægeuddannelsen i Oto-rhino-laryngologi Øst

Transkript:

Juli 2008 Oto-rhino-laryngologi Faget omfatter: Forebyggelse, diagnostik, behandling og kontrol af kirurgiske og medicinske sygdomme samt traumer i områderne: ører, næse, bihuler, mundhule, spytkirtler, svælg, strube, halsens bløddele inkl. glandula thyreoidea samt ansigtsskelet. Diagnostik endoskopiske undersøgelse af sygdomme i pharynx, larynx, mediastinum, bronkier, oesofagus etc.. Kranienervediagnostik incl.vestibulær undersøgelse. Audiologi er et ekspertområde indenfor oto-rhino-laryngologi, hvor udredning og behandling af høretab foregår. Omkring en række tilstande/sygdomme er der et samarbejde med andre specialer. Det drejer sig bl.a. om: Onkologi (behandling af maligne tumorer lokaliseret i specialets regioner) Anæstesiologi (vanskelig intubation etc.). Thoraxkirurgi Sygdomme i gl.thyreoidea og gl.paratyreoidea Pædiatri Neurokirurgi (især patienter med svære hovedtraumer, kranio-faciale misdannelser, tumorer i kraniebasis og acusticus neurinomer) Plastikkirurgi (større ansigtsskader, og rekonstruktioner efter større hovedhalskirurgi bl.a. i forbindelse med cancerkirurgi). Patientklientellet spænder meget bredt over et aldersinterval fra nyfødte til gamle med sygdomsintensiteter fra "raske" med mindre problemer til alvorligt syge. Som en konsekvens heraf rummer specialet også palliation og terminal behandling. En stor del af patienterne får foretaget større eller mindre kirurgiske indgreb forudgået af forskellige udredningsprogrammer. Specialet har et stort antal ambulante undersøgelser og behandlinger både i speciallægepraksis og på hospitalsafdelingerne. Endelig er en del af patienterne akut syge med behov for akut medicinsk og/eller kirurgisk intervention. Ca. 60 % af fagets speciallæger er praktiserende speciallæger. Indenfor samtlige områder foregår desuden såvel eksperimentel som klinisk forskning. 1

Der er samarbejde med andre øre-næse-hals-afdelinger uden for landets grænser, og arbejde eller forskning i udlandet med henblik på højnelse af det faglige er en fordel i det fremtidige arbejde indenfor specialet. Faglig profil Specialet oto-rhino-laryngologi er et kirurgisk speciale, hvorfor kirurgisk håndelag er vigtigt. Kendskab til/ rutine i basalkirurgiske færdigheder og kirurgisk håndelag er derfor nødvendigt for at komme i betragtning ved ansøgning om hoveduddannelsesstilling Bedømmelsen af specialerelevant kirurgisk håndelag, kirurgisk erfaring samt egnethed generelt foretages af den uddannelsesansvarlige overlæge sammen med den kliniske vejleder og dokumenteres i bedømmelsesskemaet (bilag 1). Endvidere vægtes: Kirurgisk erfaring fra andre kirurgiske afdelinger med samarbejdsrelationer til specialet Forskningserfaring, gerne specialerelevant Fagligt engagement med deltagelse i speciale relevante kongresser og kurser Specialerelevant undervisningserfaring Fagligt relevant arbejde i udlandet Gode tværfaglige samarbejdsrelationer og kommunikationsevner Relevant kirurgisk erfaring og forskningserfaring vægtes tungere end de andre punkter ved bedømmelsen. Ansøgning Ved ansøgning om hoveduddannelsesstilling vil følgende kvalifikationer blive prioriteret: Gennemført introduktions stilling i oto-rhino-laryngologi ved ansættelsesstart i hoveduddannelsesstilling Underskrevet operationsliste, cv samt bedømmelsesskema vedlægges ansøgningen. Ansættelsessamtalen Da antallet af ansøgere normalt overstiger antallet af opslåede forløb, vil udvælgelse af ansøgere til ansættelsessamtale blive gennemført på grundlag af fremsendte ansøgninger og medsendt dokumentation. 2

Der vil blive gennemført en obligatorisk ansættelsessamtale formet som et kompetencebaseret og struktureret interview, hvor kandidatens evner vurderes i forhold til et antal specifikke kompetencer. Foruden evalueringen vil samtalen have til formål at give en grundigere introduktion til specialet og dermed sikre den bedst mulige afstemning af forventninger hos både ansættelsesudvalg og ansøger. 3

Bilag 1 Bedømmelsesskema ved ansøgning om hoveduddannelsesforløb i oto-rhino-laryngologi Bedømmelse i forhold til forventet (= gennemført 1 års introduktionsuddannelse) Under På Over Meget over Kan ikke bedømmes Bemærkninger 1. Medicinsk Ekspert a. Teoretisk kendskab til specialets sygdomsbilleder, diagnostik og behandlinger b. Evne til patientinterview og opstilling af undersøgelses- og behandlingsplan c. Kendskab til og praktisk håndelag for kliniske/parakliniske undersøgelser d. Praktisk håndelag ved udførelser af indgreb/operative procedurer (struktureret klinisk bedømmelse af uddannelsesansvarlig overlæge og tutor) e. Antal af specialrelevante operative indgreb, (introduktionsuddannelse = 100 indgreb, 1.operatør) f. Evne til indlæring af nye procedurer, behandlingsregimer og lignende 2. Kommunikator a. Evne til at formidle information om undersøgelse og behandling b. Evne til at udtrykke entydige skriftlige instrukser (journalisering) 1

3. Samarbejder a. Evne til at samarbejde med kolleger b. Evne til at samarbejde med andre personalegrupper 4. Leder, administrator a. Påtager sig relevant lægefaglig teamledelse b. Deltager i afdelingens planlægning og arbejdsorganisering 5. Sundhedsfremmer a. Deltager i medicinsk undervisning af ikke medicinsk personale b. Holder foredrag/udarbejder populærvidenskabeligt materiale m.v. 6. Akademiker a. Demonstrerer evne til videnskabelig tankegang (Over : 1. forfatter til 3 eller flere videnskabelige publicerede artikler) b. Deltager i vejledning af studenter/yngre kolleger 7. Professionel a. Egnethed generelt 2

Dato for bedømmelsen: Bedømmers titel, navn, underskrift og stempel (sygehus og afdeling skal fremgå): Bemærkninger til bedømmelsen fra bedømmer: Bemærkninger til bedømmelsen fra yngre læge: Vejledning til bedømmelsesskema: Evalueringen er gennemført på grundlag af vejlederens observationer under den uddannelsessøgendes ansættelse, sammenholdt og suppleret med kollegiale bedømmelser gennemført i afdelingen under ansættelse i introduktionsstilling. 3