Præsentation af klinisk uddannelsessted Sundhedsplejerskeordningens navn, adresse, telefonnummer og e-postadresse: Sundhedsplejen Svendborg Kommune. Yderligere oplysninger på www.sundhed.svendborg.dk Svendborg og Langeland er fælles om ansættelsen af sygeplejersker under uddannelse til sundhedsplejerske. Nogle praktikforløb foregår i Svendborg andre på Langeland/Ærø. Dette oplyses i forbindelse med ansættelsessamtalen. Uddannelsesansvarlig sundhedsplejerske for sundhedsplejerskestuderende Sundhedsplejerske: Kirsten Tornøe Iversen. Leder: Jane Zenker Bergenhagen Beskrivelse af den kommunale sundhedsordning 1. Ansatte (antal/timer) 16 sundhedsplejersker og 1 leder Herudover sekretærfunktion og projektansatte 2. Den kommunale sundhedsordnings organisering Organiseret i en Sundhedsafdeling under Direktørområde Social og Sundhed. 3. Sundhedsplejens tilbud til gravide, børn, unge og deres forældre med almene behov Småbørnssundhedspleje Hjemmebesøg 4.-5. dag efter fødslen. Etableringsbesøg 12-14 dage efter fødslen. Herefter tilbydes familierne besøg i hjemmet eller som konsultation i vores sundhedshus efter behov. Hjemmebesøg eller konsultation, samt hyppighed af kontakt med sundhedsplejersken besluttes i dialog mellem familie og sundhedsplejerske. Alle dansktalende mødre screenes for efterfødselsreaktion Sidste besøg når barnet er ca. 8-10 måneder Sundhedsplejefaglig telefonkonsultation dagligt Mail korrespondance eller kontakt på Sundhedsvejen er altid en mulighed
Familiecafé 2 gange om måneden med sundhedsplejefaglige emner Skolesundhedspleje Der er sundhedsplejerske tilknyttet alle skoler i Svendborg Kommune. Sundhedsplejerskens opgave er at opspore sygdom og/eller fejludvikling iværksætte sygdomsforebyggende og sundhedsfremmende foranstaltninger oplyse og vejlede børn og forældre med henblik på at fremme børnenes fysiske og psykiske sundhed og trivsel Dette gøres ved undersøgelser og samtaler med eleverne og evt. deres forældre samt ved forskellige sundhedspædagogiske aktiviteter. Sundhedsplejen tilbyder således: individuel undersøgelse og samtale i 0. klasse. screening af vækst i 1. klasse (sundhedspædagogisk aktivitet) screening af vækst i 3. klasse (sundhedspædagogisk aktivitet) sundhedspædagogisk aktivitet i 5. klasse individuel undersøgelse og samtale i 6. klasse individuel undersøgelse og samtale i 8. eller 9. klasse. behovssamtaler 4. Sundhedsplejens tilbud til gravide, børn, unge og deres forældre med særlige behov Alle gravide, børn, unge og forældre med særlige behov tilbydes sundhedspleje efter en sundhedsplejefaglig vurdering af behov. Sundhedsplejerskerne er faste deltagere på tværfaglige møder mellem skoler, dagtilbud, familieafdeling og andre relevante aktører omkring sårbare familier og børn/unge med særlige behov. Sundhedsplejerskerne deltager i andre relevante ad hoc møder. 5. Konsulentfunktionen i kommunen Alle skoler og institutioner har tilkoblet en fast sundhedsplejerske som konsulent. Konsulentydelser gives efter behov. 6. Andre tilbud Deltagelse i Mødregruppe Screening for efterfødselsreaktion og evt.
efterfølgende tilbud om samtaler i Mødrerådgivningen Særlige Mødregrupper for unge sårbare Mødregrupper for mødre til præmature Mødregrupper for Adoptivmødre Sund Sex Skolen www.sundsexskolen.dk Familiecafé m. undervisning/vejledning Forstå Din Teenager Astmaskole Mødrerådgivningen www.raadgivningen.dk Mødrehuset (foranstaltning) Ungdomsrådgivningen Uddannelses- og læringsmuligheder 1. Særlige sundhedsplejefaglige kompetencer blandt sundhedsplejerskerne 2. Interne og eksterne samarbejdsparter af betydning for uddannelses- og læringsmuligheder Eksempler: Mange er uddannede i Den Motiverende Samtale Alle bruger Aktive Vurderinger Alle bruger Sundhedseksperimentarium 3 er uddannende vægtstoprådgivere Små Skridt Metoden (skal udbredes til alle sundhedsplejersker) Alle har efteruddannet sig i ind- og udskoling Nogle er rygestopinstruktører Nogle er tegneterapeuter Nogle er certificerede Marte Meo terapeuter 1 er uddannet certificeret ammerådgiver 1 er uddannet sexolog 1 er uddannet psykoterapeut 1 har læst medicinsk antropologi 1 har diplomuddannelse i sundhedsformidling 1 har diplomuddannelse i systemisk familieterapi Flere er specialister i inkontinens Flere er IT og Novax-specialister F.eks: Sagsbehandlere i Familieafdelingen i Børn og Unge Børne fysio- og ergoterapeuter Tale- og hørepædagoger Psykologer Lærere og pædagoger på skoler og institutioner Jordemødre på fødegang og i konsultationer Sygeplejersker og læger på Barsels- og Fødegang Socialrådgiver og terapeut i Mødrerådgivningen 3. Undervisnings-, vejlednings- og supervisionstilbud til de ansatte
I den kommunale sundhedsordning Kulturen er præget af: fokus på kontinuerlig faglig refleksion og udvikling fokus på høj evidens i sundhedsplejen at udvikling/undervisning/vejledning prioriteres højt og arrangeres efter behov teamorganisering, der understøtter kontinuerlig mellemkollegial sparring og supervision periodevis ekstern supervision 4. Aktuelle projekter i kommunen Små skridt til varigt vægttab er en sundhedsindsats med fokus på vægttab. Indsatsen tager udgangspunkt i metoden Små Skridt. Indsatsen rettes mod voksne og udvides nu til at rette sig mod børn og unge. Sund i Hømarken er et 4-årigt sundhedsfremmende projekt, der via en række aktiviteter i boligområdet Hømarken, skal forbedre beboernes fysiske og mentale sundhed. Læs mere på www.sund-i-hømarken.dk Grib Chancen er et projekt, der er igangsat af Idrætspolitisk Forum Fyn, som er et dialog- og samarbejdsnetværk mellem de fynske kommuner og de store idrætsforeninger. Projekt alkoholforebyggelse er et samarbejde mellem Svendborg, Ærø og Langeland kommuner. Projektet er støttet af Sundhedsstyrelsen, der har udvalgt i alt 20 kommuner som modelkommuner i projektet. Nyt Liv et tilbud med fokus på omsorg, forberedelse og sundhedsfremme til gravide og partnere Tidlig opsporing af mistrivsel hos børn og unge. Projekt forankret i børn og unge. 5. Andre læringsmuligheder (for eksempel anvendelse af metoder i kommunen) Der arbejdes efter en overordnet sundhedspolitik Der arbejdes efter kvalitetsstandarder
Præsentation af klinisk uddannelsessted Sundhedsplejerskeordningens navn, adresse, telefonnummer og e-postadresse: Sundhedsplejen, Langeland Kommune Fredensvej 1, Tlf.: 63516139 sundhedsplejen@langelandkommune.dk Svendborg og Langeland er fælles om ansættelsen af sygeplejersker under uddannelse til sundhedsplejerske. Nogle praktikforløb foregår i Svendborg andre på Langeland/Ærø. Dette oplyses i forbindelse med ansættelsessamtalen. Uddannelsesansvarlig sundhedsplejerske: Birgitte Møller Jensen bmj@langelandkommune.dk Beskrivelse af den kommunale sundhedsordning Ansatte (antal/timer) 3/104,75 Den kommunale sundhedsordnings organisering Sundhedsplejen er organiseret i direktørområdet borger, børn og unge. Sundhedsplejens tilbud til gravide, børn, unge og deres forældre med almene behov Spæd og småbørn: Graviditetsbesøg til familier med behov Tidligt hjemmebesøg ca. 5 dage gammelt ved amb. fødsel Etableringsbesøg 7-14 dage gammelt 2. besøg i hjemmet : inden for en måned 3. besøg i hjemmet : v. 2 måneder 4. besøg i hjemmet: ved 4-6 mdr. 5. besøg i hjemmet: ved 8-10 mdr- Gruppekonsultation ved 1½ år Etablering af mødregrupper Skolebørn: 0 kl.: Screening 1.kl.: Indskolingsundersøgelse sundhedsprofil 5. kl.: undersøgelse, samtale og sundhedsprofil
6. kl. pubertetsundervisning 9.kl: udskolingsundersøgelse Sundhedsplejens tilbud til gravide, børn, unge og deres forældre med særlige behov Ekstra hjemmebesøg af sundhedsplejersken. To sundhedsplejersker i hjemmebesøg. Besøg i samarbejde med socialrådgiver Særlig gruppe for unge mødre. Samarbejde med kommunens flexhus, hvor familier indskrives ved særligt behov for støtte og vejledning i relationen til deres børn. Konsulentfunktionen i kommunen Andre tilbud Tilbud om bistand fra sundhedsplejen til alle institutioner i kommunen. Funktionen varetages af en enkelt sundhedsplejerske, som derved opnår høj faglighed i de emner der er relevante for institutionspersonalet. Samarbejdet med embedslægen Mulighed for studiebesøg hos sundhedsplejerskerne på det kommunale Asylcenter Holmegaard. Uddannelses- og læringsmuligheder Særlige sundhedsplejefaglige kompetencer blandt sundhedsplejerskerne Interne og eksterne samarbejdsparter af betydning for uddannelses- og læringsmuligheder Systemisk familieterapeut Vægtstoprådgivere Biologisk traumeterapeut Kurser i ind og udskolingsundersøgelse Anne Brodersens 1-årige motorikuddannelse 4-årig psykoterapeutuddannelse (Eva Hildebrandt instituttet) Uddannede i metoden: Aktive vurderinger Ledelse af sorggrupper for børn Tæt samarbejde med socialrådgiverne og dagpleje i børn og unge. Fysisk placeret dør om dør med sundhedsplejerskerne. Mulighed for sparring med sydfynsordningen (fys og ergo) i f t motorisk udredning og træning af børn. Samarbejde med specialrådgivningen i Odense ift børn med handicap.
Faste møder med kommunens PPR s tale- og hørepædagoger og psykologer. Faste møder med Jordemødrene knyttet til jordemoderkonsultationen i Rudkøbing. Konferencer med lærere og pædagoger på skoler og institutioner. Samarbejde med sygeplejersker og læger på Barsels- og Fødegang på OUH / Svendborg Sygehus. Samarbejde med socialrådgiver og terapeuter i kommunens flexhus. (for særligt sårbare familier) Mulighed for studiebesøg hos sundhedsplejerskerne på det kommunale Asylcenter Holmegaard. Undervisnings-, vejlednings- og supervisionstilbud til de ansatte I den kommunale sundhedsordning Mødestruktur i sundhedsplejen med mulighed for drøftelse af familier med særlige problemstillinger med leder og kolleger. Fast supervision til sundhedsplejerskegruppen, med ekstern supervisor, hver anden måned. Sundhedsplejerskerne deltager i de faglige temadage, der udbydes på Fyn af COK, for sundhedsplejersker. Aktuelle projekter i kommunen alkoholforebyggelse et samarbejde mellem Svendborg, Ærø og Langeland kommuner. Projektet har som overordnet vision at skabe sundere alkoholvaner for befolkningen i de tre kommuner. Det vil betyde en reduktion af borgernes gennemsnitlige forbrug, udskydelse af unges alkoholdebut, færre alkoholrelaterede sygemeldinger og færre børn, der mistrives pga. alkoholproblemer i familien. En lettere hverdag Projekt En lettere hverdag en tværfaglig indsats for svært overvægtige borgere over 18 år i Langeland Kommune. forebyggende indsats for overvægtige børn og unge 2012-2015 Et projekt der implementeres i sundhedsplejen med formålet at sænke forekomsten af overvægtige børn i 6-9 klasse. Der vil blive undervist og vejledt efter metoden små skridt til et varigt vægttab med den
motiverende samtale som grundelement. Nærvær i Nærmiljøet Et 4-årigt sundhedsfremmende projekt på Sydlangeland fra d. 1. november 2010 til d. 31. oktober 2014. Et helt centralt element i projektet er, at de sundhedsfremmende tiltag skal udvikles i et samarbejde mellem de offentlige institutioner, virksomhederne og foreningerne i Sydlangeland. Borgerne bliver inddraget i projektet eksempelvis gennem deres forbindelse til skolen, til deres arbejdsplads eller gennem deres tilknytning til foreningslivet. Sundhed tænkes bredt. Udover de efterhånden kendte KRAM-faktorer: kost, rygning, alkoholindtag og motion, vil projektet også være med til at styrke mental sundhed, sociale relationer, uddannelse og kulturel stolthed. Andre læringsmuligheder (for eksempel anvendelse af metoder i kommunen) Vi arbejder i henhold til Langeland kommunes børne- og ungepolitik og sundhedspolitik. Vi anvender sundhedsstyrelsens vejledning om forebyggende sundhedsydelser til børn og unge. Tæt fysisk relation til soc.rådgiver, terapeuter og dagpleje optimerer det tværfaglige samarbejde Samarbejde med kommunens forebyggelsescenter ift projekter målrettet børn og unge.