LØNNINGER ved CSV pr. 1. januar 2017 Reguleringsprocenten er pr. 1. januar 2017 på 1,344646. Du kan nedenfor læse om, hvad du skal have i løn. Lønnen for den enkelte vil være afhængig af hvilket lønsystem, der følges. Man er enten på Ny Løn eller Personlig Ordning. Dette vil afhænge af, hvor man var lønindplaceret 1. april 2000. Som hovedregel er man på Ny Løn, hvis man er ansat 1. april 1992 eller senere. For lærere på Ny Løn er der to lønforløb, ét for lærere med en læreruddannelse og ét for lærere uden læreruddannelse. Din løn afhænger bl.a. af hvor mange erfaringsår, du har. Lærere ved CSV med læreruddannelse eller anden relevant uddannelse har fra 1. april 2016 et lønforløb med starttrin på trin 34+3.000 kr. i årligt grundbeløb, efter 4 års erfaring sker oprykning til trin 38+3.000 kr. i årligt grundbeløb, efter yderligere 4 år sker oprykning til trin 43 og efter yderligere 4 år trin 43 samt et tillæg på 10.000 kr i årligt grundbeløb. Eksempler på lønsammensætningen med undervisertillæg kan ses nedenfor. Denne løn står på sidste side af lønsedlen. Erfaring fra tidligere ansættelser efter endt uddannelse tæller med til erfaringsdatoen. Husk at aflevere dokumentation til ledelsen. Fra 1. april 2016 er fritvalgsordningen øget til 0,64 % (ikke sgivende). Det betyder, at man kan vælge, om man vil have udbetalt 0,64 % af lønnen som et tillæg eller om man vil have det tilsvarende beløb sat ind på en. Vælger man lønnen, vil det fremgå af lønsedlens forside med teksten 'frit valg'. Vælger man en vil det stå under som 'Fritvalgs' 0,64 %. Pr. 1. januar 2016 er ATP's A-sats 94,65 kr., og arbejdsgiverdelen er på 189,35 kr. Sammensætningen af lønnen for de forskellige løntrin: Lærere med relevant grunduddannelse Ny løn: 0-4 års erfaring trin 34+3.000 kr. årligt gr.beløb grundløntrin 31 27.682,58 tillæg til grundløn 3.000 kr. årligt 336,16 rekruttering/fastholdelse (3 trin til 34) 1.199,33 I alt 32.389,20 4-8 års erfaring trin 38+3.000 kr. årligt gr.beløb grundløntrin 31 27.682,58 tillæg til grundløn 3.000 kr. årligt 336,16 anciennitetstillæg (4 trin til 35) 1.611,67 rekruttering/fastholdelse (3 trin til 38) 1.304,42 I alt 34.105,95 8-12 års erfaring trin 43 grundløntrin 31 27.682,58 anciennitetstillæg (9 trin til 40) 3.818,42 rekruttering/fastholdelse (3 trin til 43) 1.650,17 I alt 36.322,29 fra 12 års erfaring trin 43 +10.000 kr. i årl. gr.beløb grundløntrin 31 27.682,58 anciennitetstillæg (9 trin til 40) 3.818,42 anciennitetstillæg 10.000 1.120,54 rekruttering/fastholdelse (3 trin til 43) 1.650,17 I alt 37.442,83 For at være på Personlig Ordning er kravet, at man 31. marts 2000 havde mindst 8 års erfaring som lærer. Lærere Personlig Ordning: trin 43 + 13.000 kr. i årl. gr. beløb trin 43 33.151,17 stillingstillæg 13.000 årligt 1.456,70 I alt 37.778,99 + rekruttering afh. af ansættelsestidspunkt 1
For de overenstkomstansatte vil en fra 1. april 2006 blive beregnet med 17,3 % af den sgivende løn på det enkelte trin. Eller pr. 1. april 2016 17,94 %, hvis man har valgt at få lagt lønstigningen på 0,64 % fra fritvalgsordningen tillægt en. Pensionsbidraget fremgår særskilt på lønsedlen. Trin 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 månedsløn 25.102,50 25.452,67 25.809,17 26.171,50 26.539,92 26.914,75 27.295,25 27.682,58 28.075,92 28.475,33 28.881,92 29.294,25 29.713,33 30.138,75 30.598,67 31.046,25 31.501,00 31.962,33 32.430,42 33.151,17 33.891,83 33.891,83 34.652,75 35.434,67 36.065,42 37.723,25 40.254,92 43.065,00 47.568,42 54.126,92 sgivende månedsløn 25.102,50 25.452,67 25.809,17 26.171,50 4.527,67 26.539,92 27.295,25 28.075,92 4.857,13 28.881,92 29.294,25 29.713,33 31.962,33 5.529,48 32.430,42 33.151,17 34.652,75 35.434,67 36.065,42 37.723,25 40.254,92 44.080,75 48.848,83 55.633,75 17,3 % 4.342,73 4.403,31 4.464,99 4.591,41 26.914,75 4.656,25 4.722,08 27.682,58 4.789,09 28.475,33 4.926,23 4.996,57 5.067,91 5.140,41 30.138,75 5.214,00 30.598,67 5.293,57 31.046,25 5.371,00 31.501,00 5.449,67 5.610,46 5.735,15 5.863,29 5.994,93 6.130,20 6.239,32 6.526,12 6.964,10 7.625,97 8.450,85 9.624,64 Herunder er en oversigt over funktions- og kvalifikationstillæg. Den fulde beskrivelse af kriterierne for de enkelte tillæg kan ses på foreningens hjemmeside www.klfnet.dk under Løn og Ansættelse/Forhåndsaftaler. 2
Tillæg forhandles i grundbeløb. Grundbeløbet er værdien pr. 31. marts 2000. Det ganges så med den aktuelle pris- og lønfremskrivning. I tabellen kan du både se grundbeløbet og beløbet i nutidskroner samt sindbetalingen. Foreningen har ud over de her anførte generelle tillæg indgået mere end 700 øvrige aftaler omfattende enkeltpersoner eller mindre grupper. Hvis du er omfattet af en sådan aftale, er du velkommen til at henvende dig til foreningens kontor for at få oplyst den korrekte sats. Satsen kan også beregnes ved at gange aftalens grundbeløb med 1,344646. Funktionsløn ydes fuldt ud uanset beskæftigelsesgrad: Regulering pr. 1. januar 2017 grundbeløb årligt pr. måned for 93ere 1,344646 17,3 % 19,8 % Alle skal have: CSV-tillæg 2.000 kr. 2.689 224,08 kr. 38,77 44,37 Yderligere tillæg tildeles i forhold til funktioner og efter/videreuddannelse: Lokalt udlagte lønmidler til forhandling mellem leder og TR: Til faggruppelærere og visitatorer 70.000 kr. 94.125 pr. skole 16.283,63 18.636,75 Til lokalt aftalte funktioner 4.200 kr. 5.648 pr. fuldtidsansat 977,10 1.118,30 (Man kan overføre midler mellem de to puljer) De enkelte funktionstillægs størrelse indenfor denne pulje afhænger af den lokale forhandling på den enkelte skole. Du kan spørge TR, hvilke funktioner der giver tillæg hos jer. Praktikvejl. (skal ikke tages af lokalpulje) 10.000 kr. 13.446 1.120,50 kr. 193,85 221,86 Skolebibliotekar 10.000 kr. 13.446 1.120,50 kr. 193,85 221,86 Skiftende arbejdssteder 1 ugedag 1.500 kr. 2.017 168,08 kr. 29,08 33,28 2 ugedage 3.000 kr. 4.034 336,17 kr. 58,16 66,56 3 ugedage 4.500 kr. 6.051 504,25 kr. 87,24 99,84 4 ugedage 6.000 kr. 8.068 672,33 kr. 116,31 133,12 5 ugedage 7.500 kr. 10.085 840,42 kr. 145,39 166,40 Tillidsrepræsentanter 4.000 kr. 5.379 448,25 kr. 77,55 88,75 TR-suppleanter 2.000 kr. 2.689 224,08 kr. 38,77 44,37 TR og Sup lønsum lok. aft. anbefaling 2.000 kr. 2.689 224,08 kr. 38,77 44,37 Arbejdsmiljørepræsentant 3.500 kr. 4.706 392,17 kr. 67,84 77,65 Fratrædelsesgodtgørelse lærere (engangstillæg) Jubilæumsgratiale ved 25 og 40 års jubi. 7.000 kr. 9.413 9.623 kr. 12.940 Lejrskole Hverdage pr. påbegyndt dag 126,95 kr. 170,70 kr. Søn- og helligdage pr. påbegyndt dag Time-dagpenge i DK pr. døgn efter 288,75 kr. 388,27 kr. 101,00 kr. fradrag af kost Timebaset tillæg Dette tillæg er ikke sgivende for lærere på Personlig Ordning Grundbeløb pr. time Pension 93ere uv-tillæg over 680 timer 100,00 kr. 134,46 23,26 26,62 3
Kvalifikationsløn ydes i forhold til beskæftigelsesgraden Rekruttering og fastholdelse: Lærere - personlig ordning grundbeløb årligt pr. måned for 93ere Ansatte før 1.4.93 Overenskomstansatte 15.000 kr. 20.170 1680,81 kr. 290,78 332,80 Tj. mænd (ikke sgivende) 9.500 kr. 12.774 1064,51 kr. Tj. mænd (sgivende) 5.500 kr. 7.396 616,30 kr. 106,62 Ansatte efter 1.4.93 Overenskomstansatte 9.000 kr. 12.102 1008,50 kr. 174,47 199,68 Tj. mænd (sgivende) 5.500 kr. 7.396 616,33 kr. 106,63 Tj. mænd (ikke sgivende) 3.500 kr. 4.706 392,19 kr. Der ydes kvalifikationstillæg efter nedenstående model for: Pædagogisk Diplomuddannelse Diplom i ledelse Cand. pæd Master, der understøtter skolens virksomhed 15 ECTS point 1.500 kr. 2.017 168,08 kr. 29,08 33,28 30 ECTS point 3.000 kr. 4.034 336,16 kr. 58,16 66,56 45 ECTS point 4.500 kr. 6.051 504,24 kr. 87,23 99,84 60 ECTS point 6.000 kr. 8.068 672,32 kr. 116,31 133,12 75 ECTS point 7.500 kr. 10.085 840,40 kr. 145,39 166,40 90 ECTS point 9.000 kr. 12.102 1008,48 kr. 174,47 199,68 105 ECTS point 10.500 kr. 14.119 1176,57 kr. 203,55 232,96 120 ECTS point 12.000 kr. 16.136 1344,65 kr. 232,62 266,24 Afsluttet Cand. Mag. 6.000 kr. 8.068 672,32 kr. 116,31 133,12 Afsluttet Cand. Scient. 6.000 kr. 8.068 672,32 kr. 116,31 133,12 Tillidsrepræsentant (kvalifikation) 3.500 kr. 4.706 392,19 kr. 67,85 77,65 Lærere og børnehaveklasseledere, der har opnået kvalifikationsløn for uddannelser i henhold til Forhåndsaftale af 1. april 2010 mellem BUF og KLF om lærere og børnehaveklasseledere, får fortsat dette tillæg. Lærere og børnehaveklasseledere, der har opnået kvalifiaktionsløn for kursustimer (pr. 200 timer) samt tosprogede med dansk lærereksamen, får fortsat disse tillæg. Der kan ikke optjenes yderligere tillæg efter denne ordning efter 1. august 2014. 200 timers kursus: 1.500 kr. 2.017 168,08 kr. 29,08 33,28 4
Timelønninger grundbeløb Lærere voksenspecial pr. arbejdstime 144,35 kr. 194,10 kr. Lærere voksenspecial pr. uv-time 274,27 kr. 368,80 kr. 5