Referat Styregruppemøde d. 7. maj 2014

Relaterede dokumenter
Museum Lolland-Falster

NORDMUS Et regionalt museumsnetværk i det sydvestlige Baltikum (Danmark Nordtyskland)

Femern Bælt Komiteens handlingsplan 2015

Kulturarvsstyrelsens Museumsmøde 2011 Nyborg Strand Hotel og Konferencecenter april. Museumslandskabet i forandring

Museumspolitiske synspunkter 2014

Kulturarvsstyrelsens Museumsmøde 2011 Nyborg Strand Hotel og Konferencecenter april. Museumslandskabet i forandring

NATIONALMUSEET NOTAT HOVEDMUSEERNES BISTAND TIL DE ØVRIGE STATSLIGE OG STATSAN- ERKENDTE MUSER 12. DECEMBER 2009 KULTURARVSSTYRELSEN


Hovedmuseernes rolle i forhold til de øvrige statslige og statsanerkendte museer

kulturlink Femern Bælt Status september 2013

Kulturafdelingen, 18. august 2015.

Formidlingsstrategi for Museum Lolland-Falster

Museum Østjylland AFTALE NOVEMBER 2014

REFERAT. 7. februar Møde i Museumsudvalget for Kunsthistorie. 24. januar 2014 kl

Kulturudvalget KUU Alm.del Bilag 231 Offentligt. De danske museer

Leve i nyt kulturrum - kulturlink Kulturkonference. 6. oktober 2011, Schloss Eutin, Tyskland

Oplæg om det danske museumslandskab

Femern Bælt Komiteens handlingsplan 2016

Vision og strategiplan

Samarbejdsaftale Klar til Femern Bælt 2012

Kunst og arkitektur i nye erhvervsområder i Guldborgsund Kommune

REFERAT. Koordineringsgruppemøde. 28. november 2014

2 Formål. 3 Organisation

baltisk netværk - fra fortiden, i nutiden og til fremtiden

Samarbejdsaftalens parter er Syddjurs Kommune og Aarhus Universitet.

Romalt Friskole. Referat for Workshop med arbejdsgrupperne 5 September

Årsplan 2011/2012. for samarbejdet mellem Region Syddanmark og delstaten Schleswig-Holstein

FEMERN BELT LOGISTICS PLATFORM

Vedtægter for Femern Bælt Komitéen

Viden i skolen (VIS)

Temamøde onsdag d. 16. marts Musikhuset Esbjerg

Partnerskabsaftale mellem Janus Bygningen og Varde Kommune

25. juni 09 VEDTÆGTER FOR. Organisationen Danske Museer. 1 Navn Organisationens navn er Organisationen DANSKE MUSEER.

Partnerskabsaftale mellem Janus og Varde Kommune

Museumspolitiske synspunkter på vej mod 2020

Referat dragtpuljen workshop

Hvad er GeoPark Odsherred?

22. maj 17 VEDTÆGTER FOR. Organisationen Danske Museer. 1 Navn Organisationens navn er Organisationen DANSKE MUSEER.

Tusinder 9LGHQÃÉÃ)RUPLGOLQJ 3URMHNWHU

REFERAT. Møde i Museumsudvalget for Kunsthistorie. 13. maj 2014 kl Referat. 20. juni 2014

Kulturel identitet Kulturel kortlægning Kulturel planlægning

Netværkstræf / Netzwerktreffen. Wikinger, Slawen und Mittelalter 19. April 2012, Wallmuseum Oldenburg

Strategi for Fritid og Kultur. Lemvig Kommune

Strategi for Nationalmuseet

Fishing Zealand. Møde i Faxe Kommunes Naturråd. d. 22. april 2014

Som Danmarks kulturhistoriske hovedmuseum skal Nationalmuseet desuden: belyse Danmarks kultur og verdens kulturer og deres indbyrdes afhængighed.

Temapolitik om Kulturarven

Nationalmuseet Internationalt samarbejde vedrørende udarbejdelse af fælles europæiske standarder for bevaring af kulturarven 110.

Politik for erhverv, natur og infrastruktur. - rammebetingelser

Vedtægter for den selvejende institution Museum Lolland-Falster

ANSØGNING OM STATSANERKENDELSE BILAG 11 KRAV OG ANBEFALINGER. Arbejdsgrundlag, organisation og ledelse

NATIONALPARK VADEHAVET PROJEKTKONSULENT JOHN FRIKKE

MUSEUM LOLLAND-FALSTERS

NOTAT Sagsnr Bilag 2. Dokumentnr Historie & Kunst i Gadeplan indhold og vision

Kulturarvsenheden. Administrationsstrategi

Frivilligpolitik for Odense Bys Museer

DANSKE MUSEER I TAL - oplysninger fra kalenderåret2012

Center for Interventionsforskning. Formål og vision

DEN FAGLIGE UDVIKLINGSPROCES AARHUS UNIVERSITET

Bestyrelsessammensætningen på Museum Skanderborg

Chefnetværk/ledelsesseminar den 26. og 27. januar Museerne nye samarbejder

5. juli Bekendtgørelsen findes sidst i dokumentet. Panelet og de tre udvalgs opgaver fremgår af bekendtgørelsen. Det strategiske panel

KL. Kultur- og Fritidskonference Museumsfusion Museum Vestsjælland Januar 2013

Samarbejdsaftale Mellem Aarhus Universitet og Silkeborg Kommune

Viden i tiden. Viden i tiden. - er viden på tværs. Folkeuniversitetet i Nykøbing F. Forårsprogram

FORSKNINGSSTRATEGI FOR NATIONALMUSEET (Vedtaget af direktionen i februar 2007)

Dette notat giver et faktabaseret overblik over Region Sjællands deltagelse i Interreg programmer i programperioden

VESTKYSTEN VISER VEJEN

NOTAT. 25. februar Den fremtidige varetagelse af arkæologiske ansvarsområder

Dialogmøde d. 21. november Runde 1 Hvordan opleves politikken i praksis og bliver dens hensigtserklæringer realiseret?

Ejerstrategi for. Syddjurs Spildevand A/S

Frivilligpolitik for Odense Bys Museer

KULTURSTRATEGI FOR FREDENSBORG KOMMUNE

Bilag 3 Styregruppemøde SAMKAP arbejdspakker

Miljøstrategisk Årsmøde: På vej. vej mod et mere bæredygtigt Danmark?.

Velkommen til Grønt Center

KORAs mission er at fremme kvalitetsudvikling, bedre ressourceanvendelse og styring i den offentlige sektor.

Dit, mit & vores museum

Samarbejdsaftale mellem Roskilde Universitet (RUC) og University College Sjælland (UCSJ)

Kommentarer fra MED-udvalget på Museum Horsens til Museumsanalyse og Forslag til museumspolitik for Horsens Kommune

Oplæg til Museumskonference den 6. november 2008 på Menstrup Kro for kulturgruppen, kommuner og museernes bestyrelser

Brønderslev Kommune. Sundhedsudvalget. Referat

Fælles erklæring om fortsat regionalt samarbejde mellem delstaten Slesvig-Holsten og Region Syddanmark

KULTURTJENESTENS Middelaldercentret. Teatret Masken. Fuglsang kunstmuseum. Museum Lolland-Falster

Museumspolitik for Horsens Kommune

1. Formidlingspuljerne Puljerne er en del af Kulturministeriets plan til at styrke museernes formidling. Bevillingen har eksisteret fra 2007.

Handleplan for udvikling af nyt internationalt projekt Status december 2014

Referat Erhvervsudvalget's møde Torsdag den Kl. 15:00 Proces Support A/S

Punkt 2: Til orientering og godkendelse: Formandens orientering om akademisk råds arbejde og godkendelse af mødeplan for 2018

Man taler ofte overordnet om biblioteket og dets funktioner ud fra fire rum :

Forord. Dok.nr

Stk. 4. Formanden, medlemmerne og suppleanterne udpeges for op til 4 år ad gangen. 2. Danmarks Vækstråd udpeger en næstformand blandt sine medlemmer.

INDEX. Central Danmark...3 NordDanmark...4 Syddansk Danmark...5 Region Sjælland...6

Lektier Online nu og i fremtiden

Referat. Koordinationsgruppen for DDB. Møde den 28. januar 2015, kl i Kulturstyrelsen.

Danske Museer - Chefnetværket Epinion og Pluss Leadership

Kommunikationsstrategi 2013

1. Formidlingspuljerne Puljerne er en del af Kulturministeriets bevilling til at styrke museernes formidling. Bevillingen løber i

Vedtaget af Sydvestjyske Museers bestyrelse den 28. november Sydvestjyske Museer bevarer og gør kulturarven tilgængelig,

Kommunikationspolitik Assens Kommune

Transkript:

Referat Styregruppemøde d. 7. maj 2014 Tid: Kl. 11:00 17:00 Sted: Fuglsang Kunstmuseum, Nystedvej 71, 4891 Toreby, Deltager: Alexander Bastek, Kulturstiftung Lübeck Anna-Elisabeth Jensen, Museum Lolland-Falster Anne Højer Petersen, Fuglsang Kunstmuseum Dirk Keil, Projektleder MusBelt Felix Thiesen, Fachhochschule Lübeck Klaus Schulte, Roskilde Universitet Stephanie Barth, Oldenburger Wallmuseum Ulla Schaltz, Museum Lolland-Falster (deltog under punkt 1 til 3 mødedel A) Pressekontakt: Henrik Kragelund, Fehmern Belt Link og John Karlsen Folketidende Referat: Anna-Elisabeth Jensen / oversættelse Dirk Keil 11:00 11:30 Ankomst og registrering Aftale om uformel gensidig tiltale og diskussionsform. Sprog: Dansk og Tysk 11:30 12:15 Fælles frokost Gruppefoto af styregruppen foran Fuglsang Kunstmuseum 12:15 14:15 Møde, del A 1. Velkomst v Ulla Schaltz og introduktion ved Dirk Keil. Dagsorden blev tiltrådt af den samlede styregruppe uden ændringer. 2. Kort præsentation af projektpartnerne: Dr. Stephanie Barth / Oldenburger Wallmuseum Museum tilknyttet byens forvaltning nyt koncept introduceres d. 23. maj levendegørelse, ernæring, natur, tidlig middelalder associeret partner i Kulturlink og nu partner i MusBelt tidligere deltager i Baltic Bridge I-II sammen med Middelaldercentret i Nykøbing ny daglig leder (arkæolog) fra 2014 omkring 100 frivillige, heraf 50 mere aktive end andre understøttes af lokalt pengeinstituts stiftelse, ellers finansieret af byen Oldenburg og fortrinsvist drevet med frivillig arbejdskraft Felix Thiessen / Fachhochschule Lübeck Massive Open Online Courses digitalt åbent universitet/uddannelsesudbyder der findes allerede

MOOC med indtil 100.000 deltagere, Hanse mooc www.hanse-mooc.de har indtil videre 1000 tilmeldte FHL har spidskompetencer indenfor markedsføring, e-læring Klaus Schulte, CUID Institut for Kultur og Identitet ved Roskilde Universitet (RUC) Instituttet har været involveret i projekter i Femern Bælt regionen siden 2009 hvor Schulte og Karen Margrethe Frederiksen etablerede Den mentale bro nævnes kan også samarbejdet med FHL om BeltScience to sprogede workshops og seminarer for virksomheder og offentlige institutioner i Femern regionen bl.a. med workshop på Fuglsang Herregård siden 2011 har Klaus Schulte sammen med Dirk Keil deltaget i RegioSkill, hvor erhvervsskoler og håndværkslærlinge arbejder sammen med professionelle kunstnere: En stor skulptur er rejst ved Nakskov svømmehal og senere på året kommer en skulptur i Eutin Klaus Schulte deltager i dag som stedfortræder i styregruppen for RUCs repræsentant Ulla Schaltz & Anna-Elisabeth Jensen / Museum Lolland-Falster Kulturhistorisk museum, fusioneret af de 3 tidligere statsanerkendte kulturhistoriske museer på Lolland-Falster med i alt 4 udstillingssteder pt. dybt involveret i de meget store arkæologiske undersøgelser forud for etablering af Femern Belt museet er forvaltningsmyndighed for arkæologi og nyere tid iht museumsloven museet pt. omkring 100 ansatte (heraf 55 arkæologer) men har også en lang række frivillige på mange forskellige områder Anne Højer Petersen / Fuglsang Kunstmuseum Statsanerkendt kunstmuseum med nationale og regionale forpligtelser i henhold til museumsloven ikke kun på Lolland-Falster, men også på Sydsjælland arbejder løbende med forskningsbaserede særudstillinger i samarbejde med andre danske kunstmuseer 1200 medlemmer i støtteforeningen, hvoraf omkring 40-50 er aktive frivillige, Alexander Bastek / Die Lübecker Museen, Behnhaus Et af 10 Lübecker museer under Kulturstiftung Hansestad Lübeck v. Prof. Dr. Hans Wisskirchen: Skt Annen Kloster kulturhistorisk museum med bl.a. en unik middelalder samling, Skt Annen Kunsthalle, Holstener Tor, museumskirken Katarinen Kirke, Günter Grass huset (modtager støtte fra forbundsstaten), Naturhistorisk Museum, Heerenwijk (Industriminde), Buddenbroock-Haus (modtager støtte fra forbundsstaten), Behnhaus (kunst og kunsthåndværksmuseum) Dirk Keil, Kulturantropolog, projektleder MusBelt Dansk og tysk museumserfaring og INTERREG erfaring og tidligere tilknyttet RUC 3. Information om status for projektet MusBelt jf fremsendt materiale. Administrationsstrukturen er på plads og projektsekretariatet er i gang (sekretariatet spørger efterfølgende forvaltningsmyndigheden hvordan det forholder sig med administrationen/udskiftning af tovholdere og stedfortrædere hos den enkelte projektpartner)

4. Projektpartnernes forventninger til projektets videre forløb personlige samtaler med alle projektpartnere og kooperationspartnere opsummering blev sendt rundt i forvejen (se indbydelsen, bilag 4, Indhold af samarbejdet og projektideer ) Enighed om derudover at tilføje emneområdet: Samarbejde om kvalificering af Frivillige, venneforeninger, støtteforeninger osv. 5. Brainstorming: A) Mulige model-projekter indenfor forbundets ramme / projektideer for INTERREG 5a - Ud fra prioritering af de realistiske, de vigtigste, de mest Interreg egnede og de mest tiltrækkende projekter besluttede styregruppen at sekretariatet skal arbejde videre med følgende fire emneområder som mulige pilotprojekter for museumsforbundet: MOOC, landskab i forandring som rammetema, grænseoverskridende formidlingsprojekter museumsfrivillige Desuden tages sprogkompetenceområdet op som tværgående fælles udfordring. - Diskussion om sprogkompetenceområdet: som mulig workpackage sprogkompetence eller som gennemgående sprogmoduler for flere Interregprojekter - Diskussion om Landskab i forandring som rammetema: Pilotprojekt, landskabsdannelse, landschaftsgestaltung, infrastruktur, nye vedvarende strukturer, fysiske rammebetingelser, dannelse af nyt land, ændring af kulturlandskabet, Femern bælt tunnelens kulturhistorie i det dansk tyske kulturlandskab - Diskussion af frivilligområder: Koordination af frivillige og kompetenceudvikling med certifikat evt. sprogmodul, gensidig læring af arbejde med frivillige i dansk-tyske institutioner, kompetenceudvikling for unge praktikanter f.eks. FSJ (Freiwilliges Soziales Jahr), kvalifikationspunkte sammeln (forbedring af CV produktion) for frivillige og praktikanter - Opsummering: udkast til 4 projektsøjler og dernæst tilpasse disse til relevant INTERREG-prioritetsakse pilotprojekt skal formuleres inden august mødet (af projektlederen) B) MusBelt som dansk-tysk museumsforbund - Sekretariatsopgaver Lodsfunktion og platform til informationsudvikling og koordinering Hjemmeside er en forudsætning, gerne med ekstra intra net Sekretariatsfunktion skal være der sammen med homepage - Vidensdeling:

hjemmeside, chat gruppe, web konferens, årsmøder, faggruppemøde, korte temaworkshops, publikationer, nyhedsbrev også via homepage Gensidigt kendskab: Jobswop ikke muligt Publikationer, MusBelt som forlag måske i fremtid - Indsatsområde Pr- marketing turismus Det vil ændre sig før og efter tunnelen, men det er vigtigt, at museumsforbundet har kontakt til turismesatsningsområder så der såvel i Lübeck, som i Kreis Ostholstein og Region Sjælland huskes at kultur er grundlaget for de attraktioner, der tiltrækker turister. Kulturturismeideer videregives til turismeorganisationer Museumsforbundet skal overveje hvorvidt ICOM-museumsdag er relevant for det dansktyske museumssamarbejde - Museumspolitik Eksternt Nyhedsbrev også via homepage lobbying udadtil Museumsforbundet skal sikre informationsudveksling om museumsfeltets rammebetingelser på tværs af Femern Bælt såvel regional, nationalt og internationalt og evt. tage initiativ til museumsfeltets fælles museumspolitiske initiativer. - Hjemmeside Se indbydelsen bilag 8 Hvilken struktur og hvilken platform og hvilken organisation, og hvilken samarbejdsform mellem MusBelts sekretariat og hjemmesideopbygning Kompetencer hos FHL og Åbne Samlinger bør kobles sammen til gensidig gavn for MusBelt 14:15 14:45 Kaffepause 14:45 16:45 Møde, del B 6. Videnskabeligt samarbejde indenfor MusBelt s rammer / Akademisk råd Fra Lübecker Museer: ZKFL model: museumsforskning finansieres via stipendiater ved ZKFL MusBelt bør screene muligheden for at etablere rammebetingelser, men ikke forpligte partnerne MusBelt bør screene muligheden for at etablere rammebetingelser for grænseoverskridende forskningsprojekter MusBelt bør screene muligheden for at etablere en forskerpool med hjælp til at få publiceret museumsforskning fagfællebedømt Prioritering af fagtematiske workshops i forbindelse med museumsforbundets årsmøder. Forslag om at etablere en videnskabelig arbejdsgruppe med henblik på etablering af et akademisk råd. Signalværdien er vigtig, Forskerne bør udvælges med henblik på at kunne fremme kommende fællesprojekter

Beslutning: MusBelts sekretariat nedsætter en videnskabelig arbejdsgruppe, der også skal se på museumsforskning, ph.d. mv. CUID/RUC deltager, Rolf Granow FHL og ZKFL spørges 7. Planlægning af MusBelt- Sommerworkshop den 28./29.08.14 Det er vigtigt at fastholde datoerne, sekretariatet afsøger afviklingsmuligheder. Arbejdsworkshops vigtigt med styring af dagene, så der kommer resultater ud af det. Femern Bælt regionen: Hvad er visionen for MusBelt og for hele regionen? Hvilke highlights har vi fra kulturarv og museerne og universiteterne? Teknisk afdeling: EU, jura og økonomi 8. MusBelt hjemmeside (status og videre udvikling) behandlet under punkt 5 9. Dato og sted for de næste møder behandlet under punkt 7 10. Afrunding og eventuelt - Husk at styregruppen gerne vil have tid til at se værtsinstitutionen 17:15 Tak for i dag og farvel