Erstatning. Erstatning ved personskade

Relaterede dokumenter
Erstatning for personskade

erstatningsgruppen GODE råd OM Personskader

ARBEJDSSKADE HVAD ER EN ARBEJDSSKADE? SKADEN ANMELDES

PERSON SKADE ERSTATNINGS RET

PERSONSKADE & ERSTATNING. Er du kommet til skade og berettiget til erstatning? Få en gratis vurdering af din sag.

Nyttige råd og vejledning, ved arbejdsskader

UDSAT FOR VOLD ELLER TRUSLER PÅ ARBEJDSPLADSEN?

Arbejdsskadeforsikring.

Arbejdsskade. Retssag. Anmelde. Beskriv ulykken ARBEJDSSKADER. Sygedagpengesats. Sygdom. Forsikringsselskab. Erhvervssygdomme.

hvis du kommer til skade på jobbet

Er du kommet til skade på jobbet?

værd at vide om arbejdsskader

Hvordan beregner vi din erstatning?

TOPMØDE Den september 2016 på Nyborg Strand Workshop: AMRs og TRs rolle i forbindelse med arbejdsskader

ARBEJDS SKADE Forløbet af sager om arbejdsskade og erstatning

Arbejdsskade Regler, sagsbehandling og rådgivning

Personskadeerstatning A-Z. - et overblik

Lov om arbejdsskadesikring

Arbejdsskade En kort vejledning til medlemmer af Fængselsforbundet

DANMARKS LÆRERFORENINGS SEKRETARIATS VEJLEDNING OM ARBEJDSSKADESAGER

Selvforsikret arbejdsgiver. Camilla Folkersen

Ankenævnet for Patienterstatningen

Indholdsfortegnelse. Indledning 3. Arbejdsgiverens arbejdsskadesikring 3. Autoansvarsforsikring 3. Autoskadeforsikring 4

Videregående erstatningsret 2012

Er du kommet til skade på jobbet?

Når arbejdsulykken er sket Vejledning til arbejdsmiljøgruppen

Personskadeerstatning A-Z et overblik

Når arbejdsulykken er sket - hvad gør du så?

Almindelige forsikringsbetingelser ved nedsat erhvervsevne Forsikringsbetingelser af 1. februar 2016

Afgørelse truffet af: Afgørelsesdato: Uds. dato: Nummer: J.nr. Ankestyrelsen

Regler og rettigheder

SÅDAN HÅNDTERER DU ALVORLIGE ARBEJDSULYKKER PÅ ARBEJDSPLADSEN FØR, UNDER OG EFTER.

Foreninger skal forsikre sig før skaden sker Arbejdsskade- og erhvervsansvarsforsikring

Anmeldelse af ulykke (FOA ulykke og privattegnet ulykke)

SÅDAN HJÆLPER PFA DIG, HVIS DIN ERHVERVSEVNE BLIVER NEDSAT

Nordisk Forsikringstidskrift 4/2013. Reform af det danske arbejdsskadesystem. Hovedtræk i arbejdsskadesystemet

Arbejdsskader. Arbejdsskadesikringsloven - Arbejdsmarkedets Erhvervssikring (AES)

Arbejdsskade -, erstatnings- og forsikringsforhold Ringsted den 18. maj 2016

Arbejdsskader og erstatningsmuligheder. Ved Socialpædagogernes Arbejdsskadeteam

til brug for besvarelsen tirsdag den 12. januar 2016 af samrådsspørgsmål M-O fra Folketingets Børne- og Undervisningsudvalg

Føroya Fiskimannafelag Fritidsulykkesforsikring: Se hvordan du er dækket

D O M. afsagt den 24. maj 2017 af Vestre Landsrets 2. afdeling (dommerne Jens Hartig Danielsen, Esben Hvam og Anne Knie Andresen (kst.

Aarhus Kommune opretter ulykkes- og ansvarsforsikring for borgere, der yder en frivillig indsats.

NOTAT. Håndtering af sager om vold mod ansatte. Indledning

førerpladsforsikring Forsikringsbetingelser version Juli 2012 Administration ProSam Forsikring Agentur A/S Vestervænget 6, 8381 Tilst

Almindelige forsikringsbetingelser ved nedsat erhvervsevne Forsikringsbetingelser af 1. juni 2014

Pensionsguide. - du og pensionen skal være sikret hele livet - derfor skal du beslutte dig nu

Kapitel 1. Erstatning og godtgørelse for personskade og tab af forsørger PERSONSKADE

Anmeldelse af ulykke til børn og unge under 18 år

Alle patienter er dækket af en erstatningsordning, når de bliver behandlet og

Frivillig Arbejdsskadeforsikring

ERSTATNING VED PERSONSKADE

Mini-leksikon

Sådan behandler vi din sag

Arbejdsulykker og nærved-ulykker

TAB AF ERHVERVSEVNE-FORSIKRING. Når din medarbejder bliver syg

SOCIALRÅDGIVEREN SKRIVER: Vedrørende Arbejdsskadeområdet:

Lærebog i personskadeerstatning

HØJESTERETS DOM afsagt onsdag den 18. november 2009

kolding kommune Kompensation for tabt arbejdsfortjeneste (Servicelovens 42) V0_Våben_Rød

Bekendtgørelse af lov om erstatningsansvar

NR. 29. Når skaden er sket. Sådan fungerer Tandlægeforeningens. Patientforsikring

Få svar på dine spørgsmål

ER DU KOMMET TIL SKADE?

Personskader i trafikken et stigende samfundsproblem

[Caption] - TIL PATIENTER OG PÅRØRENDE

16. marts Styrelsen for Videregående Uddannelser. Bredgade København K Tel Fax Mail Web

RETTEN I ODENSE - 5.afdeling

Sygdom og job på særlige vilkår

Bekendtgørelse af lov om erstatningsansvar

Om forsikringsmedicin og speciallægeerklæring Bent Mathiesen Cheflæge Speciallæge i ortopædisk kirurgi

HØJESTERETS DOM afsagt fredag den 11. marts 2016

Anmeldelse af ulykkestilfælde

Retten på Frederiksberg

Beskæftigelsesudvalget L 53, endeligt svar på spørgsmål 133 Offentligt

Sagens baggrund og parternes påstande Denne sag, der er anlagt den 1. september 2014, drejer sig om, hvorvidt

Hvis du kommer til skade...

- 2. Offentliggjort d. 29. oktober 2011

Af afgørelsen af 31. januar 2011 fra Patientforsikringen, der blev sendt direkte til A fremgår:

Gode råd om... Arbejdsskader

MENS VI VENTER (PÅ AFGØRELSER I ARBEJDSSKADESAGER) ARBEJDSSKADE

Afdeling: Arbejdsmarkeds og Sikringsafdelingen. Emne: Detail kompetenceplan

Arbejdsskadeforsikring

Din vej til erstatning - med faglighed og forståelse KLA PERSONSKADE TORVET ESBJERG

krifaerhverv.dk Få svar på dine spørgsmål Læs de oftest stillede spørgsmål fra vores selvstændige kunder og vores svar på dem.

FORSIKRINGSBETINGELSER Førerplads - version

HØJESTERETS DOM afsagt tirsdag den 27. marts 2012

NR. 29. Når skaden er sket. Sådan fungerer Tandlægeforeningens. Tandskadeerstatning

Forslag til lov om ændring af offererstatningsloven (Styrkelse af rammerne for behandling af ansøgninger om offererstatning)

Præmien fastsættes for ét år ad gangen. Den beregnes på baggrund af PFA Pensions tariffer og gruppens sammensætning. køn og erhverv.

Udkast til. Forslag. Lov om ændring af lov om erstatningsansvar

FORSIKRING HAR DU EN FORSIKRINGSSAG? SKADEN ANMELDES TIL SELSKABET

Retningslinjer for beregning af tabt arbejdsfortjeneste til kommunalbestyrelsesmedlemmer

Serviceforbundet Fritidsulykkesforsikring: Se hvordan du er dækket

RETTEN I ODENSE - 6.afdeling

Beregning af personskadeerstatning

(erhvervssygdomme) kan fx. En rygskade, som opstået ved lang tids arbejde i belastende arbejdsstillinger

krifa.dk Få svar på dine spørgsmål Læs de oftest stillede spørgsmål fra vores selvstændige medlemmer og vores svar på dem.

Orientering til patienter og pårørende om sociale forhold

RaskRask Forsikringsbetingelser

Transkript:

Erstatning Erstatning ved personskade

Mulighederne for at få erstatning er noget af en jungle at navigere i, og det kan være vanskeligt at finde ud af, hvor man kan få erstatning, og hvor meget man kan få. Vi vil give dig et overblik over de forskellige typer erstatningssager, og de poster man kan få erstatning for. Det kan forhåbentlig hjælpe med at sprede kendskabet til, hvad man har ret til, og samtidigt vise at der er mange små men ofte meget vigtige detaljer i en erstatningssag. Sagstyper TRAFIKULYKKER / ANSVARLIG SKADEVOLDER Er man involveret i en trafikulykke, kan man kræve erstatning af modpartens forsikring uanset hvem der er skyld i ulykken. Man kan også kræve erstatning, hvis man kommer til skade på grund af andres fejl. Det kunne være en kommune, der ikke har repareret store huller i vejen, en arbejdsgiver, der ikke har tilrettelagt arbejdet sikkert eller en grundejer, der ikke har ryddet sne på fortovet. ARBEJDSSKADER Kommer man til skade, mens man er på arbejde, er der tale om en arbejdsskade. Det gælder uanset om der er nogen at bebrejde for skaden, eller om det er et hændeligt uheld. Arbejdsskader skal anmeldes til Arbejdsmarkedets Erhvervssikring, som træffer afgørelse om sagen. Hvis man har været udsat for skadelige påvirkninger på arbejdet, som over tid giver en skade, er det en erhvervssygdom, der også kan berettige til erstatning. Det kræver, at man kan bevise sammenhængen mellem arbejdsforholdene og skaden/sygdommen. PATIENTSKADER Bliver man påført en skade i forbindelse med en undersøgelse eller behandling, kan der være tale om en patientskade. En patientskade kan også bestå i manglende behandling som f.eks. forsinket diagnosticering. Fejlbehandlingen skal anmeldes til Patienterstatningen, som afgør om sagen kan anerkendes, og hvilken erstatning, man har krav på. Man får ikke erstatning for manglende effekt af en iværksat behandling. VOLDSOFFERSKADER Har man været udsat for en forbrydelse, som har medført en personskade, kan man kræve erstatning fra Erstatningsnævnet. Det er ikke en betingelse, at man fanger gerningsmanden. Til gengæld er det en betingelse, at forbrydelsen er anmeldt til politiet inden for 24 timer. EGNE FORSIKRINGER Derudover er mange dækket af egne forsikringer, som man også kan få udbetalinger fra. Det er typisk ulykkesforsikringer, men også forsikringer for nedsat arbejdsevne kan være relevante. Man skal desuden være opmærksom på, at man kan have flere forsikringer af hver type. Ulykkesforsikringer kan eksempelvis være tegnet gennem en fagforening, og der er ofte en dækning for nedsat arbejdsevne i forbindelse med pensionsordninger. En sag kan være omfattet af flere systemer på én gang. Kommer man ud for en trafikulykke i arbejdstiden, skal sagen anmeldes til Arbejdsmarkedets Erhvervsforsikring som en arbejdsskade, til modpartens forsikring som en ansvarsskade og til ens egne forsikringer. Ens egne forsikringer dækker ved siden af, hvad en anden part måtte være erstatningsansvarlig for. 2 3

Erstatningsposter De fleste erstatningssager bruger de samme regler for, hvad man kan få erstatning for, og hvor meget man kan få. Arbejdsskader skiller sig ud ved, at en del af de poster, der erstattes i andre sager, ikke er omfattet af arbejdsskadesystemet. Man kan overordnet dele erstatningsposterne ind i de midlertidige og de varige poster. De midlertidige poster dækker perioden fra tilskadekomsten og en hvis periode fremad. De varige poster fastsættes først senere i forløbet og gør så endeligt op med, hvilken erstatning man kan få for de helbredsmæssige og/eller de arbejdsmæssige konsekvenser af ulykken. Midlertidige erstatningsposter SVIE OG SMERTE Udbetales med en fast takst for hver dag man kan anses for at være syg efter tilskadekomsten. Er man deltidssygemeldt, er der praksis for, at man får halv takst. Man kan maksimalt få godtgørelse svarende til ca. ét års fuldtidssygemelding. Godtgørelsen stopper når man raskmeldes eller får vurderet et varigt mén. TABT ARBEJDSFORTJENESTE Mister man lønindtægt på grund af skaden, kan det erstattes som tabt arbejdsfortjeneste. Beregningen laves som forskellen på den løn, man ville have fået uden skaden, og den løn eller sociale ydelse, men rent faktisk får udbetalt. Beregningen kan være forholdsvis kompliceret i forhold til tillæg, pension og feriepenge. Man kan få erstatningen, indtil man kan begynde at arbejde igen eller indtil der bliver vurderet et erhvervsevnetab. BEHANDLINGSUDGIFTER Udgifter til behandling og medicin erstattes efter regning. Der er ingen problemer med at få erstatning for de anerkendte behandlingsformer, men ofte kan man også få erstattet mere alternative behandlinger. Der er ingen fast regel om, hvor længe man kan få erstatningen, men det stopper i hvert fald ved vurderingen af det varige mén. 4 5

Varige erstatningsposter Huskeliste VARIGT MÉN De helbredsmæssige problemer bliver udmålt som en méngrad ud fra den vejledende méntabel. Det er en rent helbredsmæssig vurdering, hvor der ikke tages hensyn til arbejdsmæssige eller sociale følger af tilskadekomsten. Man skal have en méngrad på mindst 5% for at have krav på erstatning. Hver méngrad bliver erstattet med et lovbestemt beløb, der reguleres hvert år. En ulykkesforsikring dækker også for méngraden, men udbetaler i forhold til forsikringens sum i stedet for det lovbestemte beløb. ERHVERVSEVNETAB Kan man ikke længere arbejde som før ulykken, og det viser sig at være varigt, kan man få erstatning for erhvervsevnetabet. Det er en erstatning, der dækker det fremtidige indtægtstab. Erhvervsevnetabet kan først opgøres, når der er klarhed over den arbejdsmæssige situation efter ulykken. Tabet opgøres som forskellen mellem den forventede indtægt uden skaden og den reelle indtægt med skaden. Tjener man kun halvdelen af den forventede indtægt, har man som udgangspunkt et erhvervsevnetab på 50%. GÅ TIL LÆGE Umiddelbart efter at man er kommet til skade, er det vigtigt at gå til læge det være sig egen læge eller skadestue. Dels for at komme i behandling hurtigst muligt, og dels for at kunne dokumentere hvordan og hvornår man kom til skade. En tommelfingerregel lyder, at man skal kunne dokumentere sin skade inden for de første 3 døgn efter tilskadekomsten ellers kan man miste sin ret til erstatning, da man måske ikke kan bevise, hvordan tingene hænger sammen. Sørg desuden for, at lægen/skadestuen GEM DOKUMENTATION Den der søger erstatning, skal bevise sit krav. Det betyder, at man skal gemme kvitteringer for udgifter. Man skal også kunne dokumentere sine fraværsdage og et eventuelt løntab. FRISTER Alle erstatningssager er forbundet med frister. Der er frister for at anmelde sagen, frister for at opgøre de enkelte krav og klagefrister, hvis man får en afgørelse i mod sig. Endelig er der også forældelsesfrister, der skal overholdes noterer alle dine symptomer. Kommer for at bevare sine erstatningskrav. der mere til i dagene efter en ulykke, er det vigtigt at gøre opmærksom på det. Ud over lægebesøg kan det også være en god ide selv at notere symptomerne i de første uger efter en ulykke. Det kan give et overblik over symptomernes udvikling, og kan være med til at bevise hele forløbet. ANMELD SKADEN Skaden skal anmeldes til alle relevante parter. Ved forbrydelser eller alvorlige trafikuheld skal det meldes til politiet det er vigtigt, at man gør det hurtigst muligt, da der gælder skrappe krav til, at anmeldelse sker hurtigt. Arbejdsskader og patientskader skal anmeldes til de rigtige myndigheder, og ansvarssager skal meldes til modpartens ansvarsforsikring. Man skal også huske at anmelde til sine egne forsikringer. 6 7

Advokat / Gratis vurdering Skal du have hjælp til at føre din erstatningssag helt i mål med den rigtige erstatning, kan vores specialistadvokater i LRP Erstatning bistå dig. Du kan altid kontakte os for en gratis vurdering af din sag, hvor vi sammen kan klarlægge, hvad vi kan gøre for dig og omkostningerne i sagen. lrp.dk A : Løvenørnsgade 17, DK-8700 Horsens E : mail@lrp.dk T : 79 25 30 00