IT S ALL ABOUT PEOPLE REKRUTTERING MED INDSIGT OG PRÆCISION

IT S ALL ABOUT PEOPLE REKRUTTERING MED INDSIGT OG PRÆCISION

VI SÆTTER SYNLIGE AFTRYK I DIN VIRKSOMHED ERFARING SKABER INDSIGT EXECUTIVE SEARCH PRODUKTION 5% INDKØB 5% HR 4% JURA 2% ØVRIGE 2% TEKNIK 11% 20% REKRUTTERING RÅDGIVNING TOPLEDELSE 8% SALG & MARKETING 12% ASSESSMENT & TEST IT & RÅDGIVNING 10% FUNKTIONER 42% NIVEAU ØVRIGE 3% MELLEM 36% ØKONOMI 40% INTERIM & CONTRACTORS TOP MELLEM VI LEVERER NEMLIG HOLDBARE LØSNINGER Mere end 75 % af vores placerede kandidater er stadig i virksomheden efter 5 år Lisberg har siden 1959 hjulpet mange virksomheder med at finde den rette kandidat til jobbet med udgangspunkt i den danske og skandinaviske arbejds- og forretningskultur, hvad enten det drejer sig om placering af kandidater til danske virksomheder i Danmark eller udlandet, eller for internationale virksomheder i Danmark. Vigtigt for os er, at alle vores konsulenter har egen praktisk arbejdserfaring fra industrien inden for deres rekrutteringsfelt. De har alle prøvet at være ansvarlige ledere gennem en årrække og har opbygget erfaring, kompetencer og et netværk inden for deres arbejdsområde, funktion og branche. Dette er en unik indsigt, der giver Lisbergs konsulenter en god forståelse for kundens krav og ønsker, så vi kan fungere som kompetente sparringspartnere og rådgivere i processen og dermed afdække nogle blinde vinkler og nye muligheder. Derfor er hovedparten af vores kunderelationer baseret på et langvarigt samarbejde, og 65 % af vores opgaver løses for kunder, der i en årrække har haft os som deres foretrukne rekrutteringspartner. Præcision og rettidig omhu er kendetegn for vores opgaveløsninger. Med vores gennemprøvede udvælgelsesprocesser opnår vi stor træfsikkerhed i vores rekrutteringer.

CONSUMER RETAIL Salgsdirektør Nordic Digital Manager Brand Managers Product Managers Commercial Director Business Unit Director Art Director VP Marketing Head of Group Accounting Head of Planning & Analysis Demand Planner Digital Marketing Manager Working Capital Manager Pricing Manager Business Analysts BI Manager Financial Controllers Legal Counsel 1 OPSTART REKRUTTERINGSPROCESSEN VORES 5-FASE MODEL SIKRER DET RETTE MATCH MELLEM STILLINGEN OG KANDIDATEN 2 SEARCH 50+ KANDIDATER UGE 2 3 UDVÆLGELSE >10 KANDIDATER UGE 6 4 PRÆSENTATION 2-4 KANDIDATER UGE 8 5 AFSLUTNING 1 KANDIDAT UGE 10 Forstå forretningen, organisationen, markedet og udfordringer Forstå virksomhedens kultur og værdier Stillings- og kandidatprofil Rekrutteringsstrategi Søgeunivers defineres Søgeproces startes Identifikation af potentielle kandidater Telefonisk screening af kandidater Review med kunden Interview og assesment af kandidater Tjek af faglige og personlige kompetencer Test af udvalgte kandidater Review med kunden Kandidatpræsentation for kunden Gennemførelse af assessment Indhentning af referencer Review med kunden Kontraktforhandling kunde/kandidat Tiltrædelse af aftale Opstart og efterfølgende opfølgning

PHARMA & MEDTECH Directors Sales Managers Finance Manager Sales Directors General Managers, DK & S General Manager, MedTech VP Operations & Interim Produktionschef Call Center Manager Regional Managers Field Managers Medical Advisor Produktspecialister Key Account Managers Controllere Business Development Manager Scientific Affairs Manager Marketing Manager Market Access Managers LISBERGS KANDIDATANALYSE Referencer Funktiionel kompetence og industri-/brancheerfaring Viden Færdigheder kompetencer Faglige Personprofiil/test Intellektuel kapacitet Sociale og personlige kompetencer Værdier, adfærd og holdninger Historik Alle kandidater, der efter det indledende interview ud vælges til at gå videre i rekrutteringsprocessen, bliver bedt om at deltage i en personlighedstest og en omtankeprøve. Resultatet giver konsulenten indsigt i kandidatens personlige færdig heder og sociale kompetencer, der er nødvendige for at skabe det bedste match. Rekrutterings- og udvælgelsesprocessen hos Lisberg er baseret på veldokumenterede og kvalitetssikrede metoder, der giver stor træfsikkerhed for såvel virksomheden som kandidaten. Dermed sikrer vi det rette match mellem virksomhedens behov og kandidatens ønsker og forventninger til nye professionelle udfordringer i den fremtidige ansættelse. Vi bliver ofte også involveret i at lave løbende vurderinger af det eksisterende personale og deres fit i jobbet, samt en vurdering af den talentmasse, der er i virksom heden og potentielt i omverdenen. I nogle tilfælde betyder det, at vi må hjælpe eksisterende medarbejdere videre i deres professionelle karriere. Ydelser vi sætter en ære i at levere med professionalisme og diskretion, der sikrer den bedst mulige løsning for virksomhed og individ.

FORSIKRING CFO er Koncern Regnskabschef Koncern Marketingchef Koncern Revisionschef Risk Director Nordic IT Audit Manager Salgsdirektør, Erhverv, Storkunde Head of Regulatory Risk & Compliance Head of Legal Counsel Mæglerchef Privatkundechef Aktuarer skade samt liv og pension Chiefunderwriter til Arbejdsskade Underwriter til Erhverv Brand Underwriter, Marine Cargo, Industri Produktudvikler, UW, Property & Erhverv Risk Manager Manager, Liability & Cargo Claims BANK & FINANS EKSEMPLER PÅ LØSTE OPGAVER Administrerende Direktør Kreditdirektør til landsdækkende dansk bank Filialdirektører Økonomidirektør til bank & forsikring Marketingdirektør til stor financiel virksomhed IT-direktør til udenlandsk bank Cheføkonom til større dansk bank Afviklingschef værdipapirer til nordisk bank Risk & Compliance Manager Systemrevisorer og interne revisorer Projektledere til bankers IT projekter Erhvervsrådgivere IT arkitekter til stor nordisk bank IT udviklere til stor dansk finanskoncern Treasury Manager Asset Managers Lisberg Executive Search er fra 2015 repræsenteret på det kinesiske marked. Vi tilbyder vores ydelser til primært danske virksomheder i Singapore og Kina, fra vores kontorer i Shanghai, Hongkong og Singapore. Vores danske medarbejder har været i Kina i 7 år, taler flydende kinesisk og har opnået stor erfaring med den kinesiske forretningskultur. Sammen med vores egen konsulent i Singapore og i samarbejde med vores lokale kinesiske IRC-partner, HR Partners, der også er lokaliseret i de tre nævnte byer, er vi i stand til at levere professionelle løsninger til vores kunder i Asien. LISBERG I ASIEN Vort joint-venture med HR Partners i Asien gør os i stand til på den ene side at betjene vores danske kunder i området med en dansk og kinesisk talende partner fra Lisberg, og på den anden side at sikre vores kunder professionelle leverancer ved brug af lokale researchere og konsulenter i Shanghai, Hongkong og Singapore. Se mere på www.lisbergasia.com

IT & TEKNOLOGI IT Direktører Head of Knowledge Management Programchefer Programdirektører IT-Projektchefer IT-chefer IT-sikkerhedschefer ERP-Programchef Business Systems Managers Projektledere Global Enterprise Architect SAP ABAB udviklere SAP BI Architects SAP konsulenter BI konsulenter IT implementeringskonsulenter Management konsulenter INTERNATIONAL REKRUTTERING Lisberg er den eneste danske partner i IRC Global Executive Search Partners en af de 4 førende globale search alliancer med mere end 300 professionelle search partnere fordelt på 78 kontorer i mere end 45 lande på tværs af 6 kontinenter. Vi kan via dette internationale netværk tilbyde vores kunder det bedste af 2 verdener ved at være globally connected and locally committed. I en international rekruttering vil Lisberg være din trusted partner og vi vil være din one-point-of-contact. I samarbejde med dig beskriver vi din virksomheds rekrutteringsbehov og sammen fastlægger vi search-strategien. Derefter briefer vi vores partner i det/de pågældende lande, hvor searchen skal foretages og du vil herefter ugentlig modtage status fra din Lisberg konsulent. Det vil således være Lisberg der, i samarbejde med vores IRC-partnere, garanterer en professionel løsning på opgaven, uanset hvor i verden du skal rekruttere. Se mere på www.irc.com

ENERGI & MILJØ Projektchef til energi og forsyningsselskab Kvalitets- og sikkerhedsrådgiver Business Systems Manager HR Manager Forsyningschef, el til kommune Vandchef til kommune Kundechef til forsyningsselskab Tax Manager Senior Financial Controller Senior Manager, Financial Reporting & Tax Project Manager, Finance Proceskonsulent til forsyningsselskab Regnskabskonsulent til forsyningsselskab DANSKE VIRKSOMHEDER AMBU ACCURA AFFECTO ARBEJDERNES LANDSBANK BANKERNES EDB CENTRAL BRØRUP SPAREKASSE BANEDANMARK BYGMA CO-RO FOODS CODAN CHR. HANSEN DAKO DAN-AKTIV DELOITTE CONSULTING DPA-SYSTEM DSB DANMARKS RADIO DFDS DONG ENERGY EDLUND ERHVERVSSTYRELSEN FINANSTILSYNET FERROSAN GEORG JENSEN GRONTMIJ GN RESOUND HBN TEKNIK HOFOR HERLUFSHOLM KUNDEREFERENCER IF FORSIKRING ISS JYSKE BANK KMD KPMG KOMMUNERNES LANDSFORENING KØBENHAVNS KOMMUNE KØBENHAVNS LUFTHAVNE LEGO LEO PHARMA LUNDBECK LM WINDPOWER LÆGEFORENINGEN MAERSK MT HØJGAARD NAVIAIR NILFISK ADVANCE NIRAS NORDEA NOVO NORDISK ODENSE LETBANE OTOMETRICS PANDORA POST DANMARK PWC RIGSREVISIONEN RMIG SAXO BANK SYD ENERGI SCANDLINES SITEIMPROVE SEB PENSION TOPSIL TJELLESEN U-SEA BULK VORDINGBORG FORSYNING VESTAS ZEBRA (TIGER SHOPS) UDENLANDSKE VIRKSOMHEDER ALSTOM BRISTOL-MYERS-SQUIBB BK MEDICAL CSC EFFECTIVE PEOPLE GRONTMIJ IBM L ORÉAL MAGASIN/DEBENHAMS MERCK SHARP & DOHME NESTLÉ NOVARTIS ORPHAN EUROPE OTSUKA PPG INDUSTRIES SARA LEE SAP SWISSLOG SIEMENS TELENOR

ENGINEERING & CONSTRUCTION Sustainability Manager Chef for Project Management IT-sikkerhedschef Sektionsdirektør, forsyning, anlæg Sektionsdirektør, jord & ramning Udviklingschef til konceptudvikling Konceptdirektør for bolig Koncernindkøbschef Regionsdirektører for bygge og anlæg Director project ressource management Kvalitets og sikkerhedsrådgiver LEAN Projektleder Projektledere til anlægsprojekter Power system engineer windpower Gearbox transmission specialist Bearing specialist REDERIER & TRANSPORT Administrerende Direktør Direktører Country Managers CFO er Nordic Legal Director HR Director Fabrikschef Restaurantchef Chief Legal Officers Teamchef Indkøbschef Leder af juridisk afdeling Bestyrelsesmedlemmer Senior Business Controllere Controllere Projektledere Database arkitekter SQL Specialister Risk Managers PUBLIC Kvalitetsinspektører Koncernregnskabschef Direktør til Koncernservice Økonomidirektører Erhvervschefer Teknisk Direktør Direktør til kostskole Økonomichef Vicekontorchef Afdelingsledere SAP Kompetencecenterchef EU-revisor Inspektører Aktuarer Projektchef HR-Konsulenter PROFESSIONAL SERVICES Leder til større advokatfirma HR Director til konsulentfirma Serviceline leder, CFO Services Serviceline leder, proces optimering Business Unit Leader, Technology Partner til personskat Direktør Danske Arkitekter SAP Project Managers Dynamics AX Forretningskonsulenter Strategi konsulenter Statsaut. Revisorer til førende revisionsfirma Økonomikonsulenter til Big-4 firma Revisorer til Big-4 revisionsfirma

IT S ALL ABOUT PEOPLE REKRUTTERING MED INDSIGT OG PRÆCISION LISBERG EXECUTIVE SEARCH A/S SLOTSMARKEN 10 DK-2970 HØRSHOLM TEL. +45 70 150 160 WWW.LISBERG.COM