Ved konstatering af eller henvendelse om problemer med det psykiske undervisningsmiljø

Relaterede dokumenter
Sådan bliver skolen klar

Ved konstatering af eller henvendelse om mobning

Sådan bliver I klar KLAGEINSTANS VEJLEDNING SKOLEBESTYRELSER PÅ SELVEJENDE SKOLER OG STATSLIGE SKOLER

Hvis du får kendskab til mobning på dit barns skole

Procedure for håndtering af mobning og klager

Hvis du oplever mobning

Hvis du oplever mobning

Behandling af klager over mobning på skolerne

Spørgsmål og svar til Lov om ændring af lov om elevers og studerendes undervisningsmiljø og lov om folkeskolen

Bekendtgørelse af lov om elevers og studerendes undervisningsmiljø

ANTIMOBBESTRATEGI. vordingborg.dkk

Vurdering af klager. Klager kan handle om... VURDERING AF KLAGER TIL KLAGEBEHANDLEREN SIDE 1

Antimobbestrategi for Thyregod Skole

Antimobbestrategi. Derfor har vi følgende målsætninger:

Program. Om mobning (DCUM) Håndtering af mobning de nye regler! (DCUM) Klager over håndtering af mobning (NKMM) Status siden 1.

Holbæk Private Realskole

Tilsyn med kapitel 1, 1a, 3 og 4 i undervisningsmiljøloven

Den fulde lovtekst kan findes på I forhold til antimobbestrategien står der følgende:

Antimobbestrategi og klageinstans

Gældende fra den 1. januar. 2018

Høringsnotat til Udkast til bekendtgørelse om behandling af klager til Dansk Center for Undervisningsmiljø om mobning og lignende

Trivselsplan Fællesskabets skole Trivsel Elevernes trivselsmåling Samværsregler Fællesskabsdag Legepatrulje Andre fællesskaber

Antimobbestrategi/Handleplan Aalborg Handelsskole EUD og EUX Business

Antimobbestrategi på Paradisbakkeskolen

Ringkøbing-Skjern Kommunes antimobbestrategi

Antimobbestrategi Heidi Rønnov Lund. L æ d e r s t r æ d e 4, R o s k i l d e

Sundt psykisk miljø og god trivsel opnås hos os, ved:

Antimobbestrategi Blovstrød skole

Antimobbestrategi på Tappernøje Dagskole

Antimobbestrategi d. 2. oktober 2018 v. Søren Kronborg Pedersen

TÅRNBY KOMMUNE. Åbent referat. til Børne- og Skoleudvalget

Gældende fra den Hvad vil vi med vores antimobbestrategi?

DCUM (Dansk Center for Undervisningsmiljø) Mobning er et socialt fænomen, som in- og ekskluderer gennem ekstreme marginaliseringsprocesser.

Antimobbestrategi for Mosedeskolen

Gældende fra august 2010 Nyeste reviderede udgave august 2018

Årsrapport Den Nationale Klageinstans mod Mobning

Værdiregelsæt på Holmebækskolen

Skolebestyrelsens principbeslutning

Kvalitet i undervisningsmiljøet!

Mobning - et nyt paradigme

Antimobbestrategi Revideret juni 2018

Antimobbestrategi for Esbjerg Ungdomsskole

Åben dagsorden Børne-, Skole- og Uddannelsesudvalget Børne- og Undervisningsforvaltningen

Antimobbestrategi for Esbjerg Ungdomsskole

Antimobbestrategi for Esbjerg Kommunes skoler

Vejledning til skoleledelsen. At skrive en. afgørelse. om specialundervisning

Forslag til folketingsbeslutning om en skærpet indsats mod mobning på skolerne

Antimobbestrategi for Klejtrup Musikefterskole

Anti-mobbe-strategi. Børn, som mobbes har brug for hurtig og effektiv intervention fra omgivelserne skole, kammerater og forældre.

TALEPAPIR DET TALTE ORD GÆLDER

undervisningsmiljø i folkeskolen

Mobning - må vi så være fri!

Anti-mobbeplan for Skoledistrikt Syd. August Denne anti-mobbeplan indeholder 2 organisatoriske niveauer:

ARRESØ SKOLE. Antimobbestrategi for Arresø Skole. Hvad forstås ved mobning;

Antimobbestrategi for Aulum-Hodsager Skole

Gældende fra den 1. august 2017

Glesborg Skole. Strategien skal ses i sammenhæng med skolens værdiregelsæt og øvrige politikker og indsatser.

Forslag til: Selvstyrets bekendtgørelse nr. xx af xx. xxx 2017 om tilsyn med plejefamilier og døgninstitutioner

Antimobbestrategi jan 2018

Trivselspolitik i Skoledistrikt Syd Indhold

At elever og ansatte er glad for deres hverdag på skolen og at man passer på hinanden At man føler sig værdsat og respekteret

Tilsynsberetning 2018

Sådan klager du over ulovlig praksis

Trivsel er, når et barn er glad for sin tilværelse i kraft af gode relationer til familie, kammerater og skole.

Vejle Midtbyskoles Antimobbestrategi

Vestbjerg Skoles Antimobbehandleplan

Dyssegårdsskolens anti-mobbestrategi. November 2017

undervisningsmiljø på ungdomsuddannelser

2016/1 LSF 123 (Gældende) Udskriftsdato: 17. august Fremsat den 26. januar 2017 af undervisningsministeren (Merete Riisager) Forslag.

Hjemsendes omgående, hjemmet orienteres Der tages hurtigst muligt stilling til: - hvor længe vedkommende er bortvist - anmeldelse

Bjerregrav Friskole MÅLET MED VORES ANTIMOBBESTRATEGI

DCUM 2022 nye opgaver - ny strategi DCUM nye opgaver -ny strategi. revideret december 2018

Forslag. Lov om ændring af lov om elevers og studerendes undervisningsmiljø og lov om folkeskolen. Lovforslag nr. L 123 Folketinget

Trivsel er udtryk for et velbefindende, der giver den enkelte elev følelsen af overskud, gåpå-mod, handlekraft og glæde ved livet.

I sag om aktindsigt har Statsforvaltningen udtalt, at der er notatpligt i relation til oplysning om anmelders navn

Sådan greb vi kortlægningen an Anvendte værktøjer og metoder, tidsramme for kortlægningen samt angivelse af hvem der var involveret

Hurup Skoles. Trivselsplan

I lov nr. 166 af 14. marts 2001 om elevers og studerendes undervisningsmiljø foretages følgende ændringer:

Antimobbestrategi for Ramløse Skole. Gældende fra den

Højmark Børneverden Trivselspolitik & Antimobbestrategi

Antimobbestrategi for Seden Skole. Gældende fra den Skoleåret 2017/18

Antimobbestrategi for

Trivsel er udtryk for et velbefindende, der giver den enkelte elev følelsen af overskud, gåpå-mod, handlekraft og glæde ved livet.

Amager Fælled Skoles Antimobbestrategi

Antimobbestrategi. Antimobbestrategien skal ses i sammenhæng med skolens Værdiregelsæt og Børns Ret.

Antimobbestrategi. Skolens formål med antimobbestrategien er at tydeliggøre skolens holdning til mobning.

Værdiregelsæt og antimobbestrategi for:

Sortedamskolens. Antimobbestrategi

THISTED KOMMUNE. Trivselsplan for elever og personale ved Sennels Skole

Forslag til: Selvstyrets bekendtgørelse nr. xx af xx. xxx 2019 om tilsyn med det sociale område

Antimobbestrategi. På Søndermarksskolen har vi fokus på god trivsel derfor tolererer vi ikke mobning. Indhold: Mål..Side 2.

MÅLET MED VORES ANTIMOBBESTRATEGI

Fokus på Trivsel og forebyggelse åf mobning

Løsning Skoles antimobbestrategi

Gældende fra den 1/ FORMÅL. Hvad vil vi med vores antimobbestrategi? Sikre trivsel hos børn og voksne BEGREBER. Hvad forstår vi ved trivsel?

VIBEHOLMSKOLENS TRIVSELSPLAN - og MOBBEPOLITIK

Z Kommunalbestyrelse. 23. september 2008 STATSFORVALTNINGEN NORDJYLLAND AALBORGHUS SLOT SLOTSPLADSEN AALBORG JOURNAL NR.

Antimobbestrategi. Skovvejens Skole

Antimobbestrategi 2017

Orientering om Undervisningsministeriets "Aktionsplan til forebyggelse og bekæmpelse af mobning"

Transkript:

Ved konstatering af eller henvendelse om problemer med det psykiske undervisningsmiljø Hvis I som lærere eller pædagoger får en henvendelse om eller bliver opmærksomme på problemer med det psykiske undervisningsmiljø, bør I straks informere skolelederen så grundigt som muligt om situationen. Skolen skal derefter vurdere, om der er tale om mobning, eller om der er tale om enkeltstående tilfælde af konflikter eller drillerier. Som lærere eller pædagoger vil I ofte blive inddraget i denne vurdering. Vi anbefaler, at I læser vejledningen 'Hvornår er det mobning?' som findes på websiden Værktøjer, skemaer m.m. Vejledningen kan hjælpe med at identificere tegn på mobning. Berørte forældre og elever bør tillige inddrages i afdækning af problemet. Hvis I vurderer, at der er tale om mobning, skal skolen lokalt følge processen som er beskrevet på de følgeende sider.

Hvad skal skolen gøre? Hvis skolen har vurderet, at der er tale om mobning, er det lederens pligt at træffe de nødvendige her-og-nu foranstaltninger, og indenfor 10 arbejdsdage udarbejde en handlingsplan, der beskriver, hvilke indsatser, der vil blive sat i værk for effektivt at bringe problemerne til ophør. 10 dages fristen løber fra det tidspunkt hvor en medarbejder på skolen, eller den kommunale forvaltning (kun gældende for kommunale uddannelsessteder) informeres om problemerne. Brug evt værktøjet 'Handlingsplan' som findes på websiden Værktøjer, skemaer m.m. Som lærere eller pædagoger vil I ofte spille en vigtig rolle i udarbejdelse og udmøntningen af handlingsplanen. Det er en del af lovens formål, at hver enkelt skole skal tage fat om problemerne og løse dem lokalt. Alle bør samarbejde om at bringe mobning til ophør. Skolen kan fx igangsætte en pædagogisk proces i og omkring den klasse/gruppe, hvor mobningen foregår. Det kan i den forbindelse være hensigtsmæssigt, at arbejde med gruppekulturen for at bringe mobning til ophør. Med jeres faglige ressourcer, jeres erfaring som lærere/pædagoger og jeres kendskab til eleverne, kan I både bistå i at analysere og identificereproblemstillinger, og gå forrest i forbindelse med den praktiske udførelse af initiativerne. Handlingsplanen skal revideres efter behov. Vi anbefaler, at I noterer jeres observationer, overvejelser og sagens gang, samt nedfælder aftaler med forældrene. Det vil give jer og andre implicerede mulighed for at gennemlæse forløbet og dets udvikling, samt lette processen i en eventuel efterfølgende klagesag. Skolen skal sørge for at informere forældremyndighedsindehavere og berørte elever om indholdet af handlingsplanen. I den forbindelse skal I være opmærksomme på, at det er alle berørte, der skal orienteres om planen, og ikke kun elever, der ser ud som situationens mobber eller offer. SIDE 2

Hvem kan klage, og hvornår? Hvis forældre eller elever mener, at der ikke bliver gjort tilstrækkeligt for at håndtere eller forebygge mobning på skolen, kan de i visse tilfælde klage. Berørte børn eller deres forældremyndighedsindehavere kan klage, hvis skolen ikke har overholdt en eller flere af de fire handlepligter, dvs.: Hvis skolen ikke har en antimobbestrategi (herunder en strategi for håndtering af digital mobning), eller hvis den eksisterende antimobbestrategi ikke er egnet til formålet. Hvis skolen ikke har foretaget de midlertidige foranstaltninger, der er nødvendige for at standse mobningen, frem til iværksættelse af handlingsplanen. Hvis skolen ikke har udarbejdet eller gennemført den vedtagne handlingsplan på baggrund af en henvendelse om mobning, eller at handlingsplanen ikke er tilstrækkelig til at løse problemet. Hvis skolen ikke har informeret de berørte elever/forældre om, hvilke tiltag de har vedtaget. SIDE 3

Håndtering af klager Efter reglerne kan elev og/eller forældre til børn under 18 år klage til alle medarbejdere/faggrupper på uddannelsesstedet. Som lærere eller pædagoger kan I derfor modtage klager fra berørte børn eller deres forældremyndighedsindehaver. Hvis I som lærere eller pædagoger modtager en klage, bør I tilkendegive overfor eleven/forældrene, at den er modtaget og straks viderebringe klagen til skolens ledelse afhængig af jeres interne aftaler omkring håndtering af klager. Efter loven er det kommunalbestyrelsen på kommunale uddannelsessteder og skolebestyrelsen på selvejende uddannelsessteder og ungdomsuddannelser, der er ansvarlige for, at klagen behandles korrekt. Disse kan uddelegere opgaven til fx skolelederen eller en enhed i den kommunale forvaltning, og derfor kan det være forskelligt fra skole til skole, hvem man anser som den klageansvarlige. Som lærere eller pædagoger kan I blive bedt om at bidrage med oplysninger om det hændte forløb, derfor kan jeres notater være en stor hjælp til at få sagen tilstrækkelig belyst. I vil ofte blive pålagt opgaver der sikrer, at eleven og eventuelt forældre bliver inddraget og elevens synspunkter bliver belyst. Den klageansvarlige (skolebestyrelse/kommunalbestyrelse) vil beslutte om eleven/forældrene gives medhold, delvist medhold eller ikke medhold i klagen. SIDE 4

Hvis den klageansvarlige giver medhold i klagen Medhold betyder, at eleven/forældrene gives ret i samtlige af deres klagepunkter. Hvis forældre/eleven er enige i, at deres klagepunkter er imødekommet, skal de skriftligt eller mundtligt erklære sig tilfredse med resultatet af vurderingen af sagen. Herefter skal skolen sætte initiativerne i værk jvf. afsnittet Hvad skal skolen gøre? på side 2. Hvis forælder/eleven ikke er enige i, at deres klagepunkter er imødekommet, kan de anmode om at klagen bliver sendt videre til Klageinstans mod Mobning. SIDE 5

Hvis den klageansvarlige giver delvist medhold i klagen Delvist medhold betyder, at eleven/forældrene får ret i dele af deres klagepunkter. Hvis elev/forældre er tilfredse/enige med beslutningen og de indsatser skolen vil iværksætte, skal skolen sørge for, at indsatserne bliver sat i værk. Hvis elev/forældre er uenige/utilfredse med planen, skal skolens øverste ansvarlige, sende klagen videre til Klageinstans mod Mobning. Klageinstansen vil herefter vurdere, om skolen har gjort nok i situationen. SIDE 6

Hvis den klageansvarlige ikke giver medhold i klagen Ikke medhold betyder, at eleven/forældrene ikke får ret i deres klagepunkter. Skolens øverste ansvarlige har herefter pligt til at sende klagen videre til Klageinstans mod Mobning. SIDE 7

Når en klage videresendes til Klageinstans mod Mobning Det er den klageansvarlige for uddannelsesstedet, der skal sørge for, at klagen videresendes til Klageinstans mod Mobning Når en sag videresendes til Klageinstansen, skal den indeholde alle sagens relevante dokumenter. Det er derfor vigtigt, at I sikrer jer, at I som lærere og pædagoger videregiver alle nødvendige dokumenter til den klageansvarlige allerede inden denne behandler klagen. Klageinstans mod Mobning vil vurdere, om skolen har overholdt sine fire handlepligter (jvf afsnittet Hvem kan klage, og hvornår? ) og træffe en skriftlig afgørelse herom. SIDE 8

Påbud Hvis klageinstansen finder, at skolen ikke har overholdt lovens handlingspligter, kan den udstede påbud til den myndighed, bestyrelse eller person, der har ansvar for uddannelsesstedet. Der fastsættes en rimelig frist for efterlevelse af påbuddet. Et påbud betyder, at de initiativer, som påbuddet lyder på, skal igangsættes. Det kan f.eks. være påbud om konkrete initiativer for at stoppe mobningen. Påbuddet vil ofte kræve, at uddannelsesstedet dokumenterer indsatsen af hensyn til klageinstansens opfølgning. I vil ofte spille en rolle i den praktiske gennemførelse af påbuddet, men hvordan og hvor meget anvises af skolelederen på baggrund af klageinstansens afgørelse. SIDE 9

Sanktioner Selvejende og statslige uddannelsessteder: Undervisningsministeren kan efter anmodning fra Klageinstans mod Mobning tilbageholde tilskud til selvejende uddannelsessteder, som indenfor en rimelig frist ikke har efterlevet et udstedt påbud. Tilbageholdelsen af tilskud kan vare indtil påbuddet er efterlevet. Tilskuddet kan i nogle situationer helt bortfalde. Klageinstansen fastsætter størrelsen på tilbageholdelsen af tilskud. Beløbet vil blive fastsat under hensyn til uddannelsesstedets økonomi. Der vil oftest ikke være tale om større beløb end op til højst 100.000 kroner i særligt grove tilfælde. Kommunale uddannelsessteder: Efterlever et kommunalt uddannelsessted ikke et udstedt påbud, vil klageinstansen kunne anmode Statsforvaltningen om at påse, at kommunalbestyrelsen efterlever påbuddet. Statsforvaltningen tillægges kompetence til at udøve sin såkaldte fogedfunktion og kan i yderste konsekvens træffe afgørelse om tvangsbøder til medlemmer af kommunalbestyrelsen. SIDE 10