1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Helt i orden Kan forbedres Bør ændres. Side 1

Relaterede dokumenter
2014 Frisører. APV-spørgeskema

1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Helt i orden Kan forbedres Bør ændres. Side 1

2014 Køkken og kantine. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Bemærkninger: Ikke relevant. Vurdér følgende forhold: Side 1

2014 Catering. APV-spørgeskema

2014 Politi og fængselspersonale. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Side 1

2014 Bedemænd og ansatte i krematorier. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Side 1

2014 Forsvar. APV-spørgeskema

2014 Vagter. APV-spørgeskema

2014 Tandteknikere. APV-spørgeskema

2014 Skuespillere, Sangere, Dansere. APV-spørgeskema. Side 1. Virksomhed: Afdeling: Dato: :42 Medarbejder:

2014 Fitnessinstruktører. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Side 1

2014 Idræts- og sportsanlæg. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Side 1

2014 Vandforsyning. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Side 1

2014 Ejendomsservice. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Side 1

Ejendomsservice. APV-spørgeskema

2014 Forlystelsesvirksomhed. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Bemærkninger: Ikke relevant. Vurdér følgende forhold: Side 1

2014 Sceneteknikere. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Side 1

1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Helt i orden Kan forbedres Bør ændres. Side 1

2014 Vaskerier. APV-spørgeskema

2014 Museer og biografer. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Side 1

2014 Dyrepassere. APV-spørgeskema

Rengøring. APV-spørgeskema

2014 Musikere. APV-spørgeskema

2014 Rengøring. APV-spørgeskema

2014 Serveringspersonale. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Side 1

Undervisningsmiljøvurdering for elever på Stevns Friskole 2015 Numerisk og procentvis opgørelse % % % % % %

Indeklima: Oplever du problemer med indeklimaet (temperatur, træk, luftkvalitet, fugt og skimmelsvamp, belysning og dagslys, statisk elektricitet,

APV-skema - Fysisk arbejdsmiljø

Formålet med undersøgelsen er at lave en APV (arbejdspladsvurdering), der skal sikre, at arbejdet udføres sikkert og sundt for alle medarbejdere.

Frisører og anden personlig pleje

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

KONTOR. Tjekliste til. Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

KØKKENER. Tjekliste til. Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Q1 Er temperaturen i arbejdsrummet højere end 25 grader eller lavere end 18 grader ved normal udetemperatur?

RESTAURANT, CAFE, BODEGA M.M.

2014 Pumpestationer og rensningsanlæg. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Side 1

Spørgsmål til APV og Trivsel 2013

Spørgeramme til afdækning af fysisk arbejdsmiljø

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Bilag - oversigt over spørgerammerne Trivselsmåling Udkast Trivselsmåling 2016 Udkast mini trivselsmåling 2016

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Afdækning af fysisk APV_ Samlet rapport Stenhus Gymnasium. November Stenhus Gymnasium. Afdækning af fysisk APV efteråret 2017.

APV-skema. Navn, dato, år

Virksomheden bør desuden være opmærksom på at gravide ikke er medtaget i tjeklisten.

Herlufsholms Idrætscenter APV - Idræts- og svømmehaller Foråret 2011 ARBEJDSPLADSVURDERING

Viborg Gymnasium & HF. Afdækning af fysisk APV efteråret Samlet rapport. November 2017

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Produktionsskolen i Nordjylland APV 2011 for Afd. Holstebro

KONTOR. Tjekliste til. Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering

Rosborg Gymnasium. Rosborg Gymnasium - Afdækning af fysisk arbejdsmiljø foråret Professionel kapital 2018 marts.

Politi, beredskab og fængsler

Restaurant, café, bodega m.m.


Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

APV-Spørgeramme til Ledelse LA FA. Ergonomisk arbejdsmiljø LA FA 1 Arbejder du jævnligt i ubekvemme arbejdsstillinger? 1,5 2,6

Radio, tv, teater og koncertvirksomhed

Arbejdspladsmiljøvurderingen (APV) for Center for Børn og Undervisning (CBU) er gennemført af to omgang i maj mdr

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Produktionsskolen i Nordjylland Afd. Lemvig

Universiteter og forskning

RENGØRING. Tjekliste til. Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering

ERGONOMISK ARBEJDSMILJØ

APV for HoptrupBrandstation

APV-KORTLÆGNING FYSISKE FORHOLD ERGONOMISKE FORHOLD. Arbejdsplads og omgivelser. Belysning. Støj/vibrationer. Rengøring. Passiv rygning.

Skanderborg Kommune (inkl. underafdelinger)

Spørgeskema til fysisk-ergonomisk APV Aarhus Universitet 2008

APV arbejdspladsvurdering.

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

APV Hoptrup Frivillige brandværn

Produktionsskolen i Nordjylland_-APV Total

HAR DU PROBLEMER MED?

Fysisk Arbejdspladsvurdering Rengøring på Hospital. Sygefravær

Idræts- og svømmehaller

Transport af gods - post - kurer

Det tager ca. 10 minutter at svare på spørgsmålene - du kan til hver en tid genoptage din

RESTAURANT, CAFÉ, BODEGA M.M.

APV undersøgelse 2014

Butikker, supermarkeder og varehuse

ROSKILDE HANDELSSKOLE MEDARBEJDERTRIVSELS- OG APV UNDERSØGELSE 2018 DEN SAMLEDE RAPPORT ASPEKT R&D A/S

ERGONOMISK ARBEJDSMILJØ

Reparation af landbrugsog skovbrugsmaskiner

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Restauranter og barer

Svarfordelingsrapport: APV OG TRIVSELSUNDERSØGELSEN 2016

Rediger formular [ Ishøj Kulturskole ] Google Dokumenter. A 1. Er lokalerne på din arbejdsplads vedligeholdt? Ja 8 73% Nej 1 9% Ved ikke 2 18%

APV for elever på Erhvervsuddannelserne

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Vand, kloak og affald

Murer- og stukkatørvirksomheder

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Svarfordelingsrapport: APV OG TRIVSELSUNDERSØGELSEN 2016

Film, presse og bøger

FANØ KOMMUNES TRIVSELSUNDERSØGELSE OG APV

Transport af gods - generelt

Transkript:

Side 1 APV-spørgeskema Frisører Virksomhed: Afdeling: Dato: 18-01-2010 17:12 Medarbejder: 1. Fysiske forhold 1.01. Temperatur 1.02. Trækgener 1.03. Luftkvalitet og ventilation(f.eks. dampe, støv, lugt, tobaksrøg) 1.04. Statisk elektricitet 1.05. Generende støj fra redskaber, udstyr, personer, ventilation mm.

Side 2 1. Fysiske forhold 1.06. Lokalers akustik 1.07. Blænding fra lysarmaturer eller vinduer 1.08. Mulighed for dagslys og udsyn til omgivelser 1.09. Arbejdsbelysning 1.10. Velfærdsforanstaltninger (toiletter, spisesteder, omklædningsrum, bad mm.) 1.11. Andet vedrørende fysiske forhold

Side 3 2. Ergonomiske forhold 2.01. Omfanget af arbejde, hvor den samme bevægelse gentages igen og igen (Ensidigt Gentaget Arbejde) 2.02. Indretning og pladsforhold på arbejdspladsen 2.03. Mulighed for variation mellem gode arbejdsstillinger 2.04. Arbejdsstillinger (belastende vrid, lange rækkeafstande, arbejde over skulderhøjde mv.) 2.05. Stående og gående arbejde på hårdt underlag 2.06. Hjælpemidler (tilstrækkeligt antal, god udformning, funktion, vedligeholdelse mm.)

Side 4 2. Ergonomiske forhold 2.07. Andet vedrørende ergonomiske forhold

Side 5 3. Psykosociale forhold 3.01. Arbejdskrav (for store eller for små krav, modstridende krav, tidspres mm.) 3.02. Passende variation i arbejdet 3.03. Arbejdsmængde og arbejdstempo 3.04. Arbejdstidens placering og længde 3.05. Mulighed for indflydelse 3.06. Udviklingsmuligheder

Side 6 3. Psykosociale forhold 3.07. Anerkendelse for udført arbejde 3.08. Information og kommunikation 3.09. Faglig støtte fra ledelse eller kolleger 3.10. Samarbejdet med kolleger 3.11. Samarbejdet mellem ledelse og medarbejdere 3.12. Samarbejdet mellem afdelinger 3.13. Mobning/chikane

Side 7 3. Psykosociale forhold 3.14. Retfærdighed på arbejdspladsen 3.15. Tillid på arbejdspladsen 3.16. Kontakten med kunder 3.17. Vold/trusler om vold, krænkelser 3.18. Jobusikkerhed 3.19. Andet vedrørende psykosociale forhold

Side 8 4. Kemiske og biologiske forhold 4.01. Farlige stoffer og materialer (kemikalier, rengøringsmidler mv.) 4.02. Farlige kemikalier er udskiftet med mindre farlige, hvor det kan lade sig gøre 4.03. Er der sikkerhedsdatablade for alle faremærkede produkter (orange faresymboler)? 4.04. Arbejdspladsbrugsanvisninger for faremærkede produkter er udarbejdet og anvendes 4.05. Opbevaring af kemikalier 4.06. Vådt arbejde med direkte kontakt til huden over 2 timer dagligt

Side 9 4. Kemiske og biologiske forhold 4.07. Brug af personlige værnemidler, når det er påkrævet (handsker mv.) 4.08. Fugt og skimmelsvampe 4.09. Tilstrækkelig god hygiejne og rengøring 4.10. Andet vedrørende kemiske og biologiske forhold

Side 10 5. Ulykker 5.01. Risiko for fald (trapper, glatte gulve, dørtrin, rod mv.) 5.02. Risiko for ulykker med redskaber og andre tekniske hjælpemidler 5.03. Risiko for ulykker på grund af uopmærksomhed, stress, manglende rutine mv. 5.04. Nødplaner ved ulykker og brand - viden om, hvad der skal gøres 5.05. Førstehjælps- og brandslukningsudstyr 5.06. Andet vedrørende ulykker

Side 11 6. Andet 6.01. Viden og holdninger til arbejdsmiljø 6.02. Din vurdering af omfanget af fraværet på din arbejdsplads 6.03. Din vurdering af arbejdsmiljøets betydning for fraværet 6.04. Hvad mener du om indsatsen i forhold til fravær? 6.05. Introduktion og oplæring af nye medarbejdere 6.06. Arbejdsmiljøforholdene for gravide

Side 12 6. Andet 6.07. Arbejdsmiljøforholdene for unge under 18 år 6.08. Andet