SAMARBEJDS- ORGANISATION BILAG 3



Relaterede dokumenter
Samarbejdsorganisation

Samarbejdsorganisation

Bilag 3. Samarbejdsorganisation

Forretningsorden for samarbejde

BILAG 11 SAMARBEJDS- ORGANISATION

BILAG 9 SAMARBEJDSORGANISATION

BILAG 10 SAMARBEJDSORGANISATION. Udvikling af en hjemmeside til borgerforslag samt hosting og vedligeholdelse

Bilag [nr.] Samarbejdsmodel

Bilag 10. Samarbejdsorganisation. Udbud af Medical Device Information Collection

Offentligt privat samarbejde

Den politiske styregruppes repræsentanter fra Morsø Kommune er 2 politiske repræsentanter

Den politiske styregruppes repræsentanter fra Kommunen er Orla Kastrup Kristensen og Gert

Region Hovedstaden Nye anlæg for affald, regn og spildevand på Glostrup Hospital som OPP. Bilag 4. Partnerskabsaftale

Samarbejdsaftale om fælles udbud mellem regionerne. 7. marts 2017

Samarbejdsaftale om fælles udbud mellem regionerne. 30. april 2014

Samarbejdsorganisation. Bilag 9

PARTNERINGAFTALE FOR VEDLIGEHOLD AF KOMMUNALE VEJE

Forretningsorden for Landsudvalget for Specialuddannelsesråd ved Uddannelsen i Anæstesiologisk sygepleje

BILAG 7 SAMARBEJDSORGANISATION

Forretningsorden for. samarbejdsudvalget (SU) i. Esbjerg Idrætspark / Svømmestadion Danmark

Vedtægter for Nye Borgerlige

Vedtægter for Nye Borgerlige

Kommissorium for Styregruppen for Sundhedsaftalen i Horsens-klyngen

SAMARBEJDSAFTALE FOR BOLIGSOCIALT FORUM PÅ NØRREBRO. Boligforeningen AAB fsb Vibo Lejerbo Boligselskabet AKB, København Hovedstadens Almennyttige

Venteliste oprydning pr. 21. maj 2015 Sagsnr. Beløb Sum Modtagelsesdato Region , , Nordjylland

Kommissorium ABC helhedsplan

Bilag [nr.] Samarbejdsmodel

Vedtægter for HK Politiet

Vedtægter for Foreningen Vestdansk Investeringsfremme Juni 2016

Møde i styregruppen for Projekt Fælles medicingrundlag

Vedtægter for Den selvejende Institution. Ændringsforslag: X-Huset. i Vester Hæsinge. 1 Navn og hjemsted:

SAMARBEJDSAFTALE FOR BOLIGSOCIALT FORUM I TINGBJERG BRØNSHØJ HUSUM. Boligforeningen AAB fsb SAB - Samvirkende Boligselskaber

PARTNERSKABSAFTALE. Partnerskabsaftale mellem ungdomsuddannelserne i Mariagerfjord Kommune og Mariagerfjord Kommune:

Drejebog for opfølgning på landsdækkende kliniske kvalitetsdatabaser i Region Midtjylland

VIDEREUDDANNELSE VIDEREU. . Sagsnr. 17. juni 2013 Helene S. Kristensen

Krav 5. Sundhedskoordinationsudvalget Kommunal/regionale politiske styregrupper

EU-udbud af WAN infrastruktur. Bilag 7 - Samarbejdsorganisation

UDKAST TIL KONTRAKT. mellem. (I det følgende: Kommunen) (I det følgende: Leverandøren)

Bestyrelsens Forretningsorden Greve Fodbold

Overenskomst Mellem. Hovedbestyrelsen

Forretningsorden for bestyrelsen i LAG-Ringsted

Dagsorden til møde i styregruppen for Program for digital almen praksis

Samarbejdsmodel for praktiksamarbejdet på Sygeplejerskeuddannelsen


Indholdsfortegnelse. 1 Generelt 2. 2 Slots- og Ejendomsstyrelsens forventninger 2. 4 Organisation 4. 5 Samarbejdsform 5. 6 Krav til dokumentation 9

Bilag 1. Tidsplan. Til Kontrakt. Den Nationale Henvisningsformidling

Samarbejdsaftale. Om drift af fælles hjælpemiddeldepot. mellem. Hørsholm, Lyngby-Taarbæk og Rudersdal kommuner. Nordsjællands Brandvæsen

Aftale om Samarbejdsudvalget (SU)

SAMARBEJDSAFTALE VEDRØRENDE KOMMUNERNES TILSLUTNING TIL UDFASNING AF KMD SOCIAL PENSION

Tilbudsindhentning. Generelle betingelser i forbindelse med indhentning af tilbud på:

Bilag 1. Kravspecifikation

Landsbyklyngen VestRum

Psykiatrien i Nordvest. Samarbejdsaftale

I KØBENHAVNS KOMMUNE (KFF-KBH) I

SAMARBEJDSAFTALE. mellem KØBEMHAVNS KOMMUNE TEKNIK- OG MILJØFORVALTNINGEN HOFOR SPILDEVAND KØBENHAVN A/S (HOFOR)

Forretningsorden. for. bestyrelsen. DNS i/s [Arbejdstitel]

Malling Skoles sikkerhedsorganisation og MED-udvalg

Rådgiveraftale Udvikling af planlægningsværktøj til beskrivelse af det terrænnære grundvand

Samarbejde, konsortier og netværk Workshop om juridiske og økonomiske udfordringer

Bilag 3: Vedtægter for styregruppe Områdefornyelsen Indre Nørrebro

F K G - B E S T Y R E L S E N

Partnerskabsaftale. Et udviklingsmiljø med fokus på svømmere i alderen år.

KONCEPT FOR MEDARBEJDER- UDVIKLINGSSAMTALE (MUS) OG GRUPPEUDVIKLINGSSAMTALE (GRUS)

Regler for mediation. J.nr.: K Regler for mediation

Vedtægter for DANBIO Dansk Reumatologisk Database

Psykiatriens Hus i Aarhus. Samarbejdsaftale

DCCR. Forretningsorden for Bestyrelsen for DCCR

VIAs forventninger NOTAT

VEDTÆGTER FOR PÅRØRENDERÅDET PÅ KILDEHAVEN.

Styring af anlægsprojekter. Tillæg til projekthåndbog.

Dagsorden til møde i styregruppen for Program for digital almen praksis

VEDTÆGTER FOR ENHEDSLISTEN VARDE 2013

REFERENCEGRUPPE RTL 010-1, -2, -3

Udkast af 15. marts Udkast til Vedtægter Den selvejende institution Danske Lægestuderendes Vagtbureau Vest. 1. marts 2013

Samarbejdsaftale. om drift af landsdækkende akutlægehelikopterordning. imellem

Vedtægter for LMC- T.E.C. Klub Danmark 2018

Vedtægter for DL Patient Administration Kommunikation

UNDERBILAG 9A TIL KONTRAKT OM EPJ/PAS KONFLIKTLØSNINGSUDVALG

RETNINGSLINJE OM REKRUTTERING OG ANSÆTTELSE AF NYE MEDARBEJDERE

Vedtægter for Danske Mediestuderende

Forretningsorden for Fællesskabet FBS

SAMARBEJDSAFTALE OM PSYKIATRIENS HUS

Vedtægter for DANSKE ÆLDRERÅD

SAMARBEJDSAFTALE - Et forpligtende miljøsamarbejde for kommuner. greencities.dk

Managementrådgivernes Etiske kodeks

Forslag til ny organisering af det tværsektorielle samarbejde om sundhed

1. Ny samarbejdsstruktur for det tværsektorielle samarbejde i psykiatrien. Målet med den nye struktur:

Lokal APV-proces i UCL 2014

Kontrakt. Ejendomsadministration. Ringsted Kommune

Ulrikke Bryde Nielsen, konsulent, Center for Sundhed, Region Hovedstaden

Den overordnede nationale mission for BAR FOKA s mission fremgår af Arbejdsmiljølovens 14 a:

Vedtaget på det stiftende årsmøde den med ændring den 7. april seneste ændring den 18. april 2002

Borger & Arbejdsmarked ønsker med denne projektbeskrivelse at sætte indsatsen for at nedbringe sygefraværet på dagsordenen i 2013.

Bilag 13. Ophørsbistand. Til Kontrakt. Den Nationale Henvisningsformidling

DET EUROPÆISKE INSTITUT FOR LIGESTILLING MELLEM MÆND OG KVINDER DEN EUROPÆISKE UNIONS AGENTUR FOR GRUNDLÆGGENDE RETTIGHEDER.

FORRETNINGSORDEN FOR AU UDDANNELSE SAMARBEJDSUDVALG (LSU)

BILAG 5.A BESKRIVELSE AF METODE FOR AFKLARINGSFASEN

Bruger- og pårørenderåd. Voksenhandicap- og psykiatriområdet. Indledning lovgrundlag m.v. Vedtægt

SAMARBEJDSAFTALE. mellem. Talentudviklingssamarbejder Flest muligt, længst muligt, i de bedste miljøer

Kommissorium for Styregruppen for sundhedsaftalerne i Horsens-klyngen

Transkript:

Til Sygehuspartnerskabet (1) Dokumenttype Bilag 3 Dato Juni 2014 Bilag 3 er i sin helhed et mindstekrav. SAMARBEJDS- ORGANISATION BILAG 3

SAMARBEJDSORGANISATION BILAG 3 INDHOLD 1. Indledning 1 2. Samarbejdsmodel 1 2.1 Generel samarbejdsmodel 1 3. Organisering af samarbejdet 1 3.1 Indledning 1 3.2 Styregruppe 2 3.3 Faste kontaktpersoner/referencegruppe 3

Bilag 3 1 1. INDLEDNING I dette bilag beskrives samarbejdet mellem Offentlig Part og Leverandøren. Samarbejdet organiseres overordnet omkring en styregruppe, en fast kontaktperson samt en referencegruppe. Leverandørens nøglemedarbejdere er angivet i bilag 2, tekstboks 12. I forbindelse med kontraktindgåelsen meddeler Leverandøren Offentlig part, hvem af Leverandørens nøglemedarbejdere, der skal udgøre Leverandørens deltagere i styregruppen, og hvem der indgår i referencegruppen som Leverandørens kontaktperson. 2. SAMARBEJDSMODEL 2.1 Generel samarbejdsmodel Formålet med samarbejdet mellem parterne er at sikre en fokuseret og innovativ udviklingsproces, som er præget af gensidighed og åben kommunikation. Det er på den baggrund Offentlig Parts forventning, at samarbejdet mellem parterne skal ske med baggrund i en dialogbaseret samarbejdsmodel. Hermed forstås, at parterne gennem dialog søger at opnå konsensus, herunder løser opståede usikkerheder og konflikter. I forlængelse heraf søges uoverensstemmelser altid løst via samtale mellem parterne. Offentlig Part opfatter det derfor som centralt og væsentligt, at det bærende element i samarbejdet vil være dialog, og at samarbejdsrelationen mellem parterne bygger på tillid, åbenhed og fleksibilitet. I samarbejdskonstruktionen ligger blandt andet, at samarbejdet etableres på grundlag af fælles målsætninger samt en gensidig tillid, åbenhed og tro på, at parterne kan lære af og udvikle hinanden. Der lægges desuden vægt på, at Leverandøren i sin opgavevaretagelse udviser fleksibilitet og agerer situationsbestemt. Kravet om fleksibilitet indebærer samtidig, at samarbejdet mellem parterne om udviklingsprojektet kan fungere smidigt og koordineret. 3. ORGANISERING AF SAMARBEJDET 3.1 Indledning I det følgende er samarbejdsorganisationen nærmere beskrevet. Der etableres en samarbejdsorganisation, der afspejler parternes samarbejde, herunder Leverandørens løbende samarbejde med Offentlig Part. Samarbejdsorganisationen består af: Styregruppe Faste kontaktpersoner /referencegruppe Parterne skal loyalt deltage i den samarbejdsorganisation og i de møder, der aftales. Såfremt det er nødvendigt, kan styregruppen beslutte tilpasninger i samarbejdsorganisationen. I det følgende er samarbejdsorganisationen nærmere beskrevet.

Bilag 3 2 3.2 Styregruppe Der nedsættes en styregruppe med repræsentanter for såvel Offentlig Part som Leverandøren. Styregruppens opgaver er bl.a.: Opfølgning på opgaveløsning, kommunikation og samarbejde. Drøftelse af fremdriften af projektet på baggrund af den af Leverandøren udarbejdede logbog. Behandling af spørgsmål af principiel betydning, herunder eventuelle tvister, forslag til ændringer i projektet mv. Til styregruppen udpeger parterne hver et antal medlemmer, der er bemyndigede til at repræsentere den pågældende part i ethvert spørgsmål vedrørende kontrakten. [Repræsentanterne i styregruppen vil blive tilføjet i forbindelse med kontraktindgåelse]. Styregruppens medlemmer er: Fra Offentlig Part: Fra Leverandøren: Der afholdes styregruppemøde umiddelbart efter opstart af fase 1. Der afholdes ligeledes et styregruppemøde cirka en måned inden afslutning af fase 1. Der afholdes styregruppemøde hvert halve år i fase 2. Derudover vil hver af parterne kunne indkalde til ekstraordinært styregruppemøde med 10 dages varsel. I særlige situationer, og hvor der er enighed om dette, kan der indkaldes til møde med kortere varsel. Leverandøren udarbejder i samarbejde med Offentlig Parts overordnede kontaktperson en dagsorden for hvert styregruppemøde. Dagsorden skal sendes til Offentlig Part senest 14 dage før mødet. Dagsorden vil afhænge af projektets konkrete progression, men vil altid omfatte en status på udviklingsprocessen på baggrund af logbogen og evt. udfordringer, samt tiltag til håndtering. Leverandøren skal senest 14 dage inden et ordinært styregruppemøde fremsende logbogen til Offentlig Part. Ved ekstraordinære styregruppemøder skal logbogen og dagsorden fremsendes en uge før mødet. Kravene til logbogen fremgår af Bilag 1, afsnit 6. Dokumentationskrav. Leverandøren udarbejder efter styregruppemødet et referat. Referatet skal godkendes af Offentlig Parts overordnede kontaktperson.

Bilag 3 3 Alle væsentlige aftaler mellem parterne skal fremgå af referaterne. Aftaler om fravigelse af kontrakten kræver dog udarbejdelse og underskrivelse af et tillæg til kontrakten. 3.3 Faste kontaktpersoner/referencegruppe Begge parter skal udpege en kontaktperson, der skal være den daglige kontaktperson i forhold til den anden part. Offentlig Part udpeger minimum én kontaktperson. Den overordnede kontaktperson er single point of contact, medmindre andet er aftalt. Kontaktpersonerne skal være bemyndigede til at træffe afgørelse i spørgsmål om daglige udviklingsrelaterede spørgsmål, og har det daglige ansvar for kontakten mellem parterne. Leverandørens kontaktperson har desuden ansvar for at holde styregruppen løbende orienteret om udviklingsprojektets forløb. Offentlig Part forventer en løbende dialog i takt med projektets udvikling, herunder orientering om fremdrift i forhold til projektplanen og om evt. udfordringer og muligheder. Til referencegruppen udpeger parterne hver et antal medlemmer. [Repræsentanterne i referencegruppen vil blive tilføjet i forbindelse med kontraktindgåelse]. Offentlig Parts faste kontaktpersoner er: Overordnet kontaktperson Region Hovedstaden Region Sjælland Region Syddanmark Region Midtjylland Region Nordjylland Leverandøren kan ikke påregne, at kontaktpersonerne er en fuldtidsressource. Leverandørens faste kontaktperson er: