Til: Se fordelingsliste. Emne: Kommissorium for Veteranforum.



Relaterede dokumenter
Ad. dagsordenens pkt. 1. Chefen for Veterancentret, oberst Jette Albinus (JA) bød velkommen til årets første møde i Veteranforum.

REFERAT AF 2. MØDE I FORSVARETS VETERANFORUM Veterancentret, den 28. august 2012

Organiseringen af ledelsen af forsvaret og tillæg til aftale på forsvarsområdet

Forslag til Københavns Kommunes veteranpolitik

KOMMENTERET HØRINGSOVERSIGT vedrørende forslag til lov om jobordning for veteraner (Lovforslag L 80)

BILAG 3 REFERAT FRA RUNDBORDSSAMTALE 3: FAGLIGE ORGANISATIONER 17. FEBRUAR 2016

IDA Symposium Arktiske udfordringer. Chef for Arktisk Projektorganisation Forsvarsministeriet. Kim Jesper Jørgensen

Frivilligt Veteranforum

Vilkår for militære chefer og chefer i det statslige redningsberedskab

Sammenfatning af 1. drøftelse i evalueringsgruppen. Evaluering af veteranpolitikken

Bilag 3. Tematisering af høringssvar

Veteranpolitik for Haderslev Kommune

Anbefalinger modtaget af Forsvaret. STLG H.O.Jørgensen 1

Opsamling på konferencen Anerkendelse og støtte

Mål- og Resultatplan for Værnsfælles Forsvarskommando 2018

BESTEMMELSE OM AKTIVITETER MÅLRETTET UDSENDT, OG PÅRØRENDE TIL UDSENDT PERSONALE

1. GYLDIGHEDSOMRÅDE. Denne bestemmelse gælder for hele Forsvarsministeriets område med undtagelse af Beredskabsstyrelsen.

Statutter for Kammeratstøtteordningen KSO

Sammenfatning af 2. drøftelse i evalueringsgruppen. Evaluering af veteranpolitikken

Rapport vedrørende evaluering af veteranpolitikken Juni 2013

FKO PSF2 UM FORSVARSKOMMANDOEN

Rapport vedrørende evaluering af veteranpolitikken Juni 2013

BESTEMMELSE FOR FORVALTNING AF 10 MIO. KRONER PULJEN. Bilag: Vilkår og betingelser for tildeling af tilskud fra forsvaret, hertil ét underbilag.

2017/1 LSF 36 (Gældende) Udskriftsdato: 4. april Fremsat den 4. oktober 2017 af forsvarsministeren (Claus Hjort Frederiksen) Forslag.

Veteranpolitik

Folketinget Retsudvalget Christiansborg 1240 København K

Notat vedr. fremtidig samarbejdsstruktur september 2014

Opsamling på konferencen Anerkendelse og støtte

(Underbilag 3 til VETC skrivelse 2012/ af )

Eft.: Forsvarsministeriet. Emne: Kompetencefondens hovedskrivelse uden rammer 2015

Bilag til skrivelse til forligskredsen vedr. 8 mio. kr. puljen

Fundats for Fonden Danske Veteranhjem

Fremsat den 4. oktober 2017 af forsvarsministeren (Claus Hjort Frederiksen) Forslag. til

U d k a s t. Forslag til Lov om ændring af militær straffelov, militær disciplinarlov og militær retsplejelov

Forslag. Lov om ændring af hjemmeværnsloven

Veteranpolitik September 2016

Frivilligt Veteranforum

HØRINGSNOTAT. 12. november 2014 HØRINGSNOTAT VEDR. FORSVARETS MILITÆRE MASTERUDDANNELSE

Forord og formål. Nyborg Kommune. Efteråret 2016.

Forslag. Lov om ændring af værnepligtsloven

Lov om ændring af hjemmeværnsloven

ORGANISATIONSPLAN OG FORRETNINGSGANGE GRUNDLAGET FOR REGION SJÆLLANDS VIRKE...

Frivillig Veteranforum

Veteranpolitik. Hedensted Kommune. Godkendt 30. maj Niels Espes Vej Hedensted T:

VÆRNSFÆLLES FORSVARSKOMMANDO

Strategi. Veteranpolitik. Mariagerfjord Kommune

Statutter for Kammeratstøtteordningen KSO

Forsvarschefen har ansvar for opstillingen af de militærfaglige krav til nyt materiel og dermed indflydelse på beslutninger om materielanskaffelser.

Bestemmelse om Forlængelse af militær tjenestemandsansættelse i henhold til kriterieaftaler

Erstatter: FKOBST 406-4, Bestemmelse for Forsvarets Medalje for Sårede i Tjeneste, af

Status over implementering af veteranpolitikken Sag: 15/6630 Dok:

Orientering om status vedr. veterankoordinatorfunktionen

Udkast til. Veteranstrategi. Guldborgsund Kommune

FORSVARETS STØTTEORDNING TIL TIDLIGERE UDSENDTE SOLDATER 26. april 2006

Veteranpolitik i Billund Kommune. - Anerkendelse af de mange og særlig støtte til de få

Administrationen udfører de vedtagne beslutninger og har ansvaret for at løse regionens opgaver inden for de politisk besluttede rammer.

VETERAN STRATEGI Slagelse kommune

Kolding Kommune. Handleplan. Tilbud til veteraner og deres pårørende. November 2016 Version 1.0

Forslag. Lov om ændring af lov om aktiv socialpolitik

På vej mod en dansk veteranpolitik?

KOMMENTERET HØRINGSOVERSIGT

Forsvarsudvalget L Bilag 2 Offentligt

BILAG 6 REFERAT FRA RUNDBORDSSAMTALE 6: DEN BESKÆFTIGELSESRETTEDE INDSATS 2. MARTS 2016

Operative overvejelser i relation til forsvarets materielanskaffelser

Ref.: a. FPTBST Bestemmelse for uansøgt afgang af elever på grund- og videreuddannelser til mellemleder- og leder, juli 2007

Se fordelingsliste. Emne: Hovedskrivelse for Kompetencefonden 2018

Lov om jobordning for veteraner

BESTEMMELSE FOR FORVALTNING AF 2 MIO. KRONER PULJEN. Erstatter: VETCBST af , Bestemmelse for forvaltning af 10 mio. kroner puljen.

Forslag. Lov om jobordning for veteraner

DANISH VETERAN CENTRE. Viden om veteraner

Frederiksberg Kommunes Veteranpolitik

Værnsfælles Forsvarskommando

Forslag. Lov om jobordning for veteraner

Kvalitet i opgaveløsningen

BILAG 5 REFERAT FRA RUNDBORDSSAMTALE 5: FRIVILLIGE ORGANISATIONER 29. FEBRUAR 2016

VETCBST

Følgegruppen for uddannelse og arbejde

Opsamling Veterankonference 2016 Nyborg Strand november 2016

Folk&Sikkerhed. Nyhedsbrev Januar Nye udfordringer i nyt navn: Folk&Sikkerhed

Gardehusarregimentet. Kontaktofficeren

Mål- og resultatplan. for Forsvarsministeriets Personalestyrelse

Bilag 2. Oversigt over høringssvar

RETNINGSLINJER FOR UDNÆVNELSESPRAKSIS FOR FASTANSATTE OFFICERER

Gardehusarregimentet. Kontaktofficeren

Skatteudvalget SAU alm. del - Bilag 394 Offentligt

Landsdækkende støtte

KOMMISSORIUM 4. december 2013

Summarisk referat af møde i Nordjysk Veteranforum, afholdt på Aalborg Kaserner 26. Oktober 2016

Forslag til Lov om ændring af lov om aktiv socialpolitik (Krigsveteraners opfyldelse af opholdskravet for ret til kontanthjælp)

(FOU alm.del-spørgsmål 162) 23. juli Spørgsmål nr. 162:

Mål- og Resultatplan for Værnsfælles Forsvarskommando 2017

Når du møder den hjemløse eller svært kontaktbare veteran. Introduktion til arbejdet med veteraner

Statsrevisorernes Sekretariat Folketinget Christiansborg 1240 København K FORSVARSMINISTEREN. 2. september 2014

TIL TJENESTEBRUG FORSVARETS PERSONELTJENESTE. Til Se fordelingsliste. Eft.: Forsvarsministeriet

DANMARKS VETERANPOLITIK

Veterancentret. Oplæg for Frivilligt veteranforum

STRATEGI FOR BYENS VETERANER (MED BEHOV FOR SÆRLIG STØTTE)

VETERANSTØTTENS ÅRSBERETNING 2016

Oversigt over aktører på veteranområdet

Transkript:

Til: Se fordelingsliste Emne: Kommissorium for Veteranforum. 1. BAGGRUND Som følge af ny organisation indenfor koncernen ændres Veteranforum. Samarbejdet med de frivillige og faglige organisationer videreføres herefter i Veteranforum under ledelse af chefen for Veterancentret. 2. FORMÅL Formålet med Veteranforum er gennem udveksling af erfaringer og viden at koordinere indsatsen på veteranområdet med afsæt i identificerede problemstillinger og få afstemt de gensidige forventninger. Det er endvidere formålet, at koncernen i dialog med de frivillige og faglige organisationer kan optimere den del af veteranområdet, som koncernen er ansvarlig for. 3. MÅL Målsætningen for Veteranforum er: Dato: 23. september 2015 Tillæg: Ingen Bilag: Ingen Sagsbeh.: VETC-VS01 Veterancentret Garnisonen 1 4100 Ringsted Tlf.: 7216 3400 Fax: 728 19899 E-mail: vetc-myn@mil.dk www.forsvaret.dk/veteran EAN: 5798000201507 CVR: 16 28 71 80 At fremlægge koncernens samt de frivillige og faglige organisationer intentioner og holdninger på veteranområdet, således at der opnås forståelse for baggrunden for de enkeltes virke og dermed øge muligheden for at koordinere indsatsen. At gennemføre en gensidig orientering, dele viden og erfaringer vedrørende igangværende og planlagte aktiviteter samt fremlægge ideer til fremtidige initiativer med henblik på at give grundlag for en mulig synkronisering af indsatsen og dermed skabe en øget værdi for veteranerne. At klarlægge problemområder på den indsats, som koncernen har indflydelse på, og fremkomme med anbefalinger for derved at skabe grundlag for koncernens prioritering af den samlede veteranindsats. Sagsbehandleren direkte: Tlf.: 728 19716 E-mail: vetc-vs01@mil.dk 4. ARBEJDSFORM Der afholdes to årlige møder i Veteranforum under ledelse af chefen for Veterancentret. Møderne planlægges afholdt i maj og december. Veterancentret varetager sekretærfunktionen. Side 1 af 5

Møderne afholdes i Veterancentret, Garnisonen 1, 4100 Ringsted. Initiativerne i veteranpolitikken tegner i sin helhed den samlede indsats på veteranområdet. Denne indsats vil være koncernens udgangspunkt på det enkelte møde i Veteranforum med prioritet til forhold, der omfatter veteraner med fysiske og psykiske mén. 5. ORGANISATION Veteranforum ledes af chefen for Veterancentret og udgøres af følgende: Frivillige organisationer Danske Soldater og Marineforeningers Fællesråd Folk og Sikkerhed De Blå Baretter Familienetværket KFUMs- Soldatermission i Danmark Soldaterlegatet Støt Soldater Og Pårørende Mars & Merkur Frivilligt Veteranforum Faglige organisationer Hovedorganisationen af Officerer i Danmark Centralforeningen af Stampersonel Hærens Konstabel- og Korporalforening Hovedorganisationen for Personel af Reserven i Danmark Myndigheder Forsvarsministeriets Departement, Strategisk HR Kontor Værnsfælles Forsvarskommando med repræsentanter fra: Hærstaben, Marinestaben, Flyverstaben, Specialoperationskommandoen, Forsvarets Hovedværksteder, Forsvarets Sundhedstjeneste og Udviklings- og Koordinationsstaben. Værnsfælles Forsvarskommando kan tillige deltage ad hoc med repræsentanter fra Operationsstaben, Arktisk Kommando samt Forsvarsakademiet. Hjemmeværnskommandoen Beredskabsstyrelsen Forsvarsministeriets Personalestyrelse Øvrige Værnspræsterne (v. hærprovsten) InterForce Ovennævnte deltagerkreds kan udvides efter Veterancentrets indstilling til For- Side 2 af 5

svarsministeriet. Ligeledes kan repræsentanter fra organisationer, foreninger, myndigheder etc. inviteres på ad hoc basis, således at der ikke udelukkes væsentlige interessenter, der yder en indsats på veteranområdet. Forsvarschefen deltager på et af de årlige møder. 6. KOMPETENCE Veteranforum bidrager til den overordnede koordinering af tiltag mellem koncernen og de frivillige såvel som faglige organisationer, der bidrager inden for veteranområdet. Veteranforum kan fremsætte forslag til tiltag på veteranområdet. 7. ANDRE MØDEFORA Møderne i Veteranforum erstatter ikke igangværende samarbejder mellem koncernen og de frivillige og faglige organisationer. Veterancentret vil i supplement til Veteranforum oprette uformelle bilaterale mødefora med faglige såvel som frivillige organisationer, når behov opstår. JETTE ALBINUS oberst Chef for Veterancentret Intern fordeling: CH, STCH, CHMPA, CHRRA, CHVIC, CHLV, VS01, VS02. Side 3 af 5

Fordelingsliste: Danske Soldater og Marineforeningers Fællesråd (DSM). Jan Brun Andersen Repræsentant for den koordinerende ledergruppe i DSM. jan.brun@hotmail.com Folk og Sikkerhed kontakt@folkogsikkerhed.dk De Blå Baretter Niels Hartvig Andersen Landsformand formand@blaabaretter.dk Familienetværket Vinnie Vendelbo Højmark Fung. formand vinnievendelbo@gmail.com KFUMs soldatermission i Danmark Per Møller Henriksen Generalsekretær pmh@kfums-soldatermission.dk Soldaterlegatet Thore Clausen Sekretariatschef tc@soldaterlegatet.dk soldaterlegatet@soldaterlegatet.dk Støt Soldater Og Pårørende Steen Vig Jørgensen Næstformand kontakt@ssop.dk Mars & Merkur Christian Herskind Administrerende direktør chh@refshaleoen.dk Hovedorganisationen af Officerer i Danmark hod@hod.dk Centralforeningen af Stampersonel cs@cs.dk Side 4 af 5

Hærens Konstabel- og Korporalforening hkkf@hkkf.dk Hovedorganisationen for Personel af Reserven i Danmark hprd@hprd.dk Forsvarsministeriets Departement, Strategisk HR Kontor Værnsfælles Forsvarskommando Hjemmeværnskommandoen Beredskabsstyrelsen Forsvarsministeriets Personalestyrelse Værnspræsterne, repræsenteret ved hærprovsten VFK-H-HPV02@mil.dk InterForce interforce@interforce.dk Eft.: Afdelingsleder Pia Oredsen, HR Partnersektionen, Hjemmeværnskommandoen FPS-HRHJK02@mil.dk Side 5 af 5