Stakeholderanalyse for Tønder Kommune

Relaterede dokumenter
Inspiration til Visionproces

Omdømmeanalyse. Faaborg-Midtfyn Kommune TNS

TØNDER. De Sansers Land BUSINESS. Kontakt: Sans for business. Tønder Erhvervsråd. Vestergade 9. DK-6270 Tønder. Telefon:

Trivselsundersøgelse 2014 for 0.klasse: 6 elever

Rygning og alkohol. Sundhedsdansk. Sundhedsdansk Rygning og alkohol. ORDLISTE Hvad betyder ordet? NYE ORD Rygning. Oversæt til eget sprog - forklar

Rygning og alkohol. Sundhedsdansk. NYE ORD Rygning

TØNDER. De Sansers Land LIVING. Kontakt: Sans for business. Tønder Erhvervsråd. Vestergade 9. DK-6270 Tønder. Telefon:

SPØRGESKEMA UDKAST. Spørgeskema for face to face interview. Interviewer: Notér destination, notér sprog for interview.

Produktsøgning. Eniro Krak. Tabelrapport. Oktober 2014

Resultat af: Undervisningsmiljøundersøgelse på Svenstrup Efterskole, juni 2007

Udviklingsstrategi for Ringkøbing Skjern Kommune. Borgerpanelsundersøgelse, juni 2014

Uddannelsesbyen Aalborg

Økonomisk analyse. Danskerne og grænsehandel. Highlights

Kvinnan då. En första utvärdering av kvinnans erfarenheter av mannens förändringsprocess. cand. psych. Ole Thofte cand. psych.

RAPPORT Rapport for Ungeprofilundersøgelsen SKOLEÅR 2015/2016. OMRÅDE Ungeprofilundersøgelsen. MÅLGRUPPE Udskoling (

RAPPORT Fuld rapport SKOLEÅR 2015/2016. OMRÅDE Grundskole. MÅLGRUPPE Udskoling. UNDERSØGELSE 7. og klasse

Spørgeskema vedr. undervisningsmiljøet på Grejs Friskole.

Ambulant Minnnesotabehandling Medlem af Dansk Minnesotaforening samt DCAA.

TURISMEN I DANMARK. - skaber vækst og arbejdspladser i hele Danmark

CityDesign-modellen som fastholder langsigtede mål og som anvender kreativitet i

Børnepanelrapport nr. 1: Det gode børneliv BØRNERÅDETS BØRNE- OG UNGEPANEL

Spørgeskema vedr. undervisningsmiljøet på Sydthy Friskole

Spørgeskema til dig, som vil tabe dig

Centerbyanalyse Kvaliteter og ressourcer. Fremtidens Vejle Centerbyer som vækstdriver Centerbyanalyse

TØNDER KULTURUGE 2013

- I og udenfor højsæsonen. Analysemøde 7. april 2008

Interviewundersøgelse om Fødevarer September 2012 Overblik over data: Side 1 af 8. Udarbejdet for Landbrug og Fødevarer

Spørgeskema Undervisningsmiljø klasse

UNDERVISNINGSMILJØVURDERING

Sammenligningsniveau 1: Landsplan - Klassetrin ( Alle ) - Antal besvarelser: 30603

Er forandringer en hindring for trivsel eller måske en mulighed for udvikling? Direktør Lone Thellesen, Dacapo a/s

Sammen om nødvendige forandringer. Dialogmøde om forslag til ny udviklingsstrategi 1. oktober 2014

Fakta om Tøndermarsk Initiativet

Hvad køber danskerne på nettet?

Ung kvinde Ung mand Ung kvinde Ung mand Ung kvinde Ung mand Han bryder sammen i gråd. Græder i kramper. Ung kvinde Ung mand Han går ud.

Gratis håndbog. 10 spændende muligheder. Glad i låget 24/7. Af RaffCoaching

Sådan tiltrækker den offentlige sektor akademisk arbejdskraft

Trivselsmåling 2015, klasse Varde Kommune

Trivselsmåling 2015 Mellemtrin

Omdømmeanalyse. Sønderborg Kommune Slesvig/Holsten. Omdømmeanalyse. TNS Dato: Februar 2015 Projekt: 61726

Ansøgning om midler til markedsføring for 2. halvår 2015

TURISME I REGION MIDTJYLLAND - UDDRAG FRA ANALYSEGRUNDLAGET FOR DEN REGIONALE UDVIKLINGSPLAN

Høringssvar til Regional vækst- og udviklingsstrategi

Selvvurderet helbred et spørgeskema

T:\Winword\910 Tønder Handelsstandsforening\Arbejdsmateriale \Memoer\Memo - initiativ bycenterchef.docx

PLUSgruppen er et annoncesamarbejde mellem fire lokale jyske dagblade, der ud kommer mandag-lørdag:

KOMMUNIKATION. 17. januar 2014

Erhverv ved Silkeborgmotorvejen

MARKEDSANALYSE AF POTENTIALE FOR NATIONALPARKFØDEVARER

Transkript:

16 01 12 Stakeholderanalyse for Tønder Kommune Tønder Kommune/ 11CityDesign Steffen Gulmann, direktør, adj. professor CBS

Analysen: Grundlag for Tønder Kommunes strategi - En del af analysesystemet: Tønder sjælen Det Kreative Tønder Tønder Kommunes omdømme Tønder Kommune stakeholder Tønder Profilen

Metode: Kvalitativ del af analysesystemet Ca. 30 interviews med toneangivende personer 1 ½ times strukturerede interviews Alt dokumenteret, anonymt. Sammenfatning: Nævnt af hovedparten samt Toneangivende bemærkninger medtaget. 3

Indhold: Tønder nu, om 3 og om 10 år Tønder sjælen Borger i Tønder Fritid og kultur Tønder i media Forventningerne 4

Tønder nu 1 Der er mere fokus på natur, vadehav, nationalpark Stille, nedadgående spiral, trykket stemning.2011 var et hårdt år for erhvervslivet 2012 bliver værre Vigene befolkning skal standses Mangler vision, fokus 5

Tønder nu 2 Tøndersagen, udkantsdanmark, nu må det slutte Økonomisk ansvarlighed på vej Passiv, på hold, afventende, vadested, mange vil gerne, men hvordan, hvem skal gå foran? Brydningstid By/land Morgenluft? 6

Tønder om tre år 1/2 Gang i Nationalpark, Vadehavet, turisme fylder mere. Havnebyen / Rømø er i udvikling Fokus, handling i gang- affolkningen ved at stoppe Vindmøller, Biogas, mere turisme, samarbejde Grænselandet, større knipling festival, 7

Tønder om 3 år 2/2 Tønder er hovedstaden Samarbejde mellem alle der trækker fremad 8

Tønder om 10 år Motorvejen og infrastrukturen Vadehavet/ Nationalparken er en attraktion Omdømmet er Natur/Kultur Tøndersagen er glemt Flere vindmøller, Rømø Havn som udskibning Vi står stærkere samlet 9

Tønder og Region Syddanmark Tønder spiller kun en beskeden rolle Der er ikke stor respekt for Tønder Tønder er kulturbyen 10

Kender du nogen der vil flytte her til? Meget få kender potentielle tilflyttere De der vil flytte til Tønder gør det pga priserne og fordi de kender andre her. 11

Tønder sjælen (er særligt behandlet i analyse af samme navn) Ro, afslappet Marsken Sammenhold Sønderjyder Naturen Gæstfrie mennesker Det Tysk/Danske 12

Tønder området er særlig glad for Reel befolkning, åbne, ro Naturen (de fleste): Marsken Tønder by Stærk kultur og natur Den mest sønderjyske by 13

Tønder området bryder mig mindre om: Ikke noget (de fleste) At vi bliver færre, mister arbejdspladser, Afvikling. Omdømmet Forfaldet, udkantsdanmark, Tøndersagen. Infrastrukturen 14

Kultur/Fritid hvad mangler der? - Ingen ting (mange) - Kulturhus/bibliotek, god bio - Opkvalificering af det der er - Noget for de unge 15

Bruger du kultur syd for grænsen/i Danmark? I Danmark ¾ af alle I Tyskland ½ af alle 16

Hvor køber ud ind, går ud? Bor i Tønder by Bor udenfor Tønder by Køber ind Tønder By Hver uge Alle ¼ Sjældent 1 ¾ Restaurant, cafe Hver måned ½ ¼ 17

Køber ud ind på den anden side af grænsen? Dagligvarer : Hver måned eller oftere : 1/2 Sko, IT, Tøj.. : Meget få 18

Tønders rolle i kommunen: Næsten alle: Hovedstaden, livsnerven, lokomotivet, flagskibet, fyrtårnet Tønder har potentiale til meget mere. - Ikke alt skal centraliseres 19

Hvad mangler Tønder for at kunne fylde rollen ud? Ikke noget (mange) Samlet Rådhus Ordentlig bio Nutidigt kulturhus/bibliotek Bedre branding Offentlig transport Kultur for de unge 20

De øvrige centerbyer hvor ofte bruges de? 1: Rømø 2: Skærbæk 3: Løgumkloster 21

Tønder familien om tre år: Mand, gift, godt 55 år, bor i parcelhus i Tønder Børn der skal blive noget mere (ikke alle) Kører i stor bil (let brugt) Drikker og spiser traditionelt Går ud af og til Halvdelen går på kunstmuseum 22

Tønder familien om tre år Rejser på camping / i egen bil Nogle dyrker sport (fitness) Det største ønske er: Jordnært, arbejde, sundhed. 23

Tønder familien om 10 år. Der er ikke sket store forandringer, dog : Tønder er blevet mere kvinde Tønder er blevet mere selvstændig Fra øl til mere vin Rejser længere væk Ønsket om et godt liv, arbejde.. 24

Dialogen hvordan taler vi med hinanden? Næsten alle synes at der er en god dialog i Tønder Kommune. Man taler ordentligt sammen. 25

Medierne og Tønder De landsdækkende: Tønder betyder ikke noget for dem De er fordomsfulde og mange ser også fordumsfyldt på medierne. Tønder sagen fylder stadig På vej til at være mere fair 26

Medierne og Tønder: Jyske Vestkysten: Positiv, pæn, ordentlig Tønder sagen er væk. Lokalradioer: Ikke mange følger med, de der gør det er positive. 27

Positiv forandring hvad skal der til? Alle skal med kommunen skal gå foran. Vilje til forandring er her (næsten alle) ECCO med Banken og kulturlivet Entusiastiske byrådsmedlemmer Præcise mål En veltilrettelagt proces På tværs af grænsen 28

Positiv forandring hvad kan forhindre den? Politisk uenighed (men den er der ikke ) Dårlig projektstyring At historien kommer i vejen for fremtiden At de rigtige mennesker mangler (erhvervet) At vi ikke tror på os selv 29

Hvorfor flyttede du til Tønder Arbejdet (næsten alle) Familien (få) 30

Hvad kunne få dig til at flytte? - Ingenting (næsten alle) 31